九湾教育支部党建“灯下黑”专项治理工作领导小组

第一篇：九湾教育支部党建“灯下黑”专项治理工作领导小组

九湾教育支部党建“灯下黑”问题专项治理

工作领导小组

为加强对党建“灯下黑”问题专项治理工作的领导，经研究，决定成立九湾教育支部党建“灯下黑”问题专项治理工作领导小组：

组 长：强 盛（固镇县九湾中心校校长）

副组长：张公俭（固镇县九湾中心校副校长）

成 员：固镇县九湾小学 校长 张生 固镇县顾庄小学（幼儿园）校长 李长进

固镇县东楼小学 校长 张龙 固镇县夹河（教学点）小学 校长 张敬利 固镇县李圩小学 校长 张磊 固镇县梁桥小学（幼儿园）校长 李修志 固镇县田圩小学 校长 陆杨 固镇县高皇小学（幼儿园教学点）校长 徐善达 固镇县杨圩小学校长 徐义 固镇县渡口小学校长 张计广 固镇县九湾中心幼儿园园长 马万如

领导小组下设办公室，负责党建“灯下黑”问题专项治理工作，张公俭同志兼任办公室主任。

中共九湾教育党支部

2017年7月15日

第二篇：开展党建工作灯下黑问题专项治理工作实施方案

【精选】开展党建工作灯下黑问题专项治理工作实施方案(一)

为认真贯彻党的十九大精神，下大力气解决机关党建“灯下黑”问题，强化领导干部示范引领，机关党建走在前作表率，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，高标准推进机关党组织标准化建设，结合实际，制定机关党建“灯下黑”问题专项整治工作实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察四川重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，通过开展机关党建工作“灯下黑”问题专项治理，进一步强化党的领导，进一步加强党的建设，进一步严肃党内政治生活，推动全县各级机关党组织和党员在思想认识、方法措施、落实机制上紧跟全面从严治党战略部署，层层传导压力，推动机关党建全面进步、全面过硬，使机关每个党支部都成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

二、目标任务

通过开展“灯下黑”问题专项治理，力争用3个月左右时间，着力解决机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力;着力解决党委管党治党失之于宽、失之于松、失之于软，看齐意识观念淡薄、纪律涣散、行动迟缓;着力解决机关基层党组织党内政治生活不经常、不认真、不严肃，“三会一课”等基本组织生活制度不规范、不落实、不到位，党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉;着力解决机关党建在组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、基础保障等方面存在的突出问题。进一步强化整改责任、强化线索处置、建立长效机制，推动管党治党真正走向严实硬。

三、方法步骤

专项治理工作主要分为三个阶段：

(一)深入查摆阶段(20xx年7月底前)

结合“两个维护”主题教育，组织开展学习研讨，在深入学习、广泛讨论、全面查摆的基础上，通过开展“三对照三检查”，全面查摆机关党建工作中存在的突出问题。“三对照”就是，要对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、对照习近平总书记系列重要讲话精神，做到举一反三。“三检查”就是，从政治的高度，查摆党的领导弱化问题，重点检查党委党的意识强不强，领导核心作用发挥是否有力，学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神是否自觉，贯彻中央和省、市、县委决策部署是否到位等突出问题;查摆党的建设缺失问题，重点检查是否存在重业务轻党建、党务政务“一头冷一头热”问题，思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设是否存在薄弱环节，党的政治生活和组织生活是否有不经常、不认真、不严肃现象，“三会一课”制度执行不到位、党员领导干部“双重”组织生活制度落实不到位等突出问题;查摆全面从严治党不力问题，重点检查单位党组领导班子是否缺乏责任担当、是否存在管党治党不力、选人用人不当、管理体制不顺、监督机制不畅，是否存在一把手管党治党责任不落实、班子其他成员“一岗双责”执行不严格，是否存在违反中央八项规定精神等突出问题。

同时，还要深入查摆省委巡视、市委巡察中发现和反馈问题的整改落实不到位情况，特别是存在整改不及时、不彻底以及没有做到举一反三、对所属单位全覆盖等问题。要对查摆出的问题登记造册，逐级建立台账，制定党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的问题清单、任务清单和责任清单，与基层党组织标准化建设的“三个清单”一并整改，形成自查报告。

(二)整改落实阶段(20xx年8月底前)

在前期深入查摆的基础上，认真剖析原因，研究解决措施，切实整改落实。根据整改台账，对照序时进度要求，倒排工期，解决一个、销号一个，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，依据《中国共产党问责条例》，严肃问责失职失责的党组织及党组织负责人，对查摆出的党员干部问题线索认真核实，区别情况，依规依纪严肃处理。对机关思想政治工作缺失缺位问题，要坚持把思想建党、组织建党和制度治党有机结合，始终把思想政治工作摆在首位，强化理想信念教育，强化理论学习，教育引导广大党员干部用科学的理论武装头脑，推动实践工作。对发现的机关基层党组织组织生活不规范、不经常和党员领导干部“双重”组织生活制度落实不到位的问题，要通过在机关基层党组织中全面推行“十个标准化”建设，指导基层党支部结合实际制定和落实组织生活计划安排表，推动机关的组织生活严起来、实起来、规范起来。对组织设置、班子建设、基础保障等方面存在的不规范、不达标等问题，按照基层党组织标准化建设的时序进度，集中时间、集中力量、集中攻坚，推动机关党组织在各领域基层党组织中率先达标升级。

(三)总结提高阶段(20xx年9月底前)

在持续抓实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于深化“两学一做”学习教育、规范基层党支部组织生活的指导意见》等文件贯彻落实的基础上，对专项治理工作认真总结，补缺补差，建立长效机制。对制度缺失的要建立健全制度机制，对执行制度不到位的要加强督促检查;把专项治理工作作为领导班子考核述职报告的重要内容，作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，进一步巩固专项治理成果。

四、组织领导

(一)成立工作机构。局党组成立专项治理工作协调小组，负责组织实施和督查督办工作。局党组成员、局长杨泓雨任组长，分管党务副局长许明、副局长庞杰为成员，协调小组下设办公室，办公室设在局政工股，许明兼任办公室主任，何丽霞、任敏艳、贾妍为办公室成员。

(二)狠抓责任落实。各支部要高度重视，强化责任，把专项治理工作纳入重要议事日程，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“两个维护”主题教育结合起来，与深入推进全县基层党组织标准化建设结合起来，制定专项治理工作的具体方案，明确责任领导、责任部门、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，实行挂图作战、集中攻坚、盘点销号，确保专项治理工作高质高效完成。

(三)注重统筹兼顾。各支部要明确时间节点，积极主动推进，与推进脱贫攻坚工作结合起来，与完成本单位重点工作任务结合起来，以专项治理的实际成效推动各项工作全面进步，为建设平安XX做出新的更大贡献。

【精选】开展党建工作灯下黑问题专项治理工作实施方案(二)

为集中整治机关党建出现的突出问题，推动机关党建工作走在前列、做表率，根据区直机关工委《关于开展区直机关党建“灯下黑”问题专项整治工作的实施方案》要求，区广播电视局党委集中开展整治局机关党建“灯下黑”问题专项整治活动，现制定本实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平视察X重要讲话精神，通过开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，进一步强化党的领导，进一步加强党的建设，进一步严肃党内政治生活，推动机关党建全面进步、全面过硬，使局机关党支部都成为团结群众的核心、教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。

二、治理内容

(一)切实解决局机关党建责任不落地的问题。

重点整治局党委重业务、轻党建，党建与业务“两张皮”现象;以行政办公会代替党组(党委)研究党建工作会;讨论决定“三重一大”事项不规范等问题。

(二)切实解决党内政治生活不规范的问题。

重点整治不严格落实“主题党日”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度;民主集中制执行不到位;以业务工作布置会代替党内议事决策，党内议事决策搞“一言堂”;议事决策、会议记录不及时不规范，推进过硬支部建设不到位等问题。

(三)切实解决党员发展和管理不到位问题。

重点整治党务工作人员党务知识匮乏、不能够准确指导机关党建工作实践，发展党员不严肃;“双联系、双报到、双服务”工作不及时，党员教育管理不到位等问题。

三、具体措施

(一)召开工作部署会议。

局党委召开机关党建“灯下黑”问题专项治理工作会议，安排部署党建“灯下黑”问题专项治理工作，制定工作方案，明确责任分工，并采取多种形式进行宣传动员，形成良好的工作氛围，引导全体党员自觉参与专项整治工作。

(二)举办党务知识培训。

针对党务干部党务知识学习不到位、对新形势下党建工作要求了解不全面、对党员发展程序等党务工作掌握不精准等问题，区委区直机关工委举办党务干部知识培训，进一步提高党务干部业务素质和工作能力。

(三)深入查摆整改问题。

局机关党支部和全体机关党员要对照整治内容，采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式，深入查摆、深刻反思，认真查找个人和单位突出问题，列出问题清单，制定整改方案，对梳理出的问题，实行销号管理，做到即知即改。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

局党委切实加强对机关党建“灯下黑”问题专项整治工作的领导，把局机关党建“灯下黑”问题专项整治工作作为当前和今后一个时期一项严肃的政治任务。局党委书记要亲自抓、负总责，抽调专门力量，细化工作任务，使治理工作有计划、有步骤扎实推进，确保专项整治工作取得实效。

(二)坚决彻底整改。

局党委要按照区直机关工委要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，全力做好机关党建“灯下黑”问题专项整治工作。对于马上能解决的要立行立改，对于需要一定时间解决的要不等不拖，尽快见效。

(三)注重工作结合。

要将机关党建“灯下黑”问题专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大调研、大改进”“新时代、新理念、新担当”大讨论活动、机关党组织星级评定、灯塔活力e支部评选、机关党建示范点、机关党建先锋创建等工作有机结合、统筹推进、相互促进。

第三篇：关于深入开展党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的实施方案

**关于深入开展党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的实施方案

为认真贯彻落实中央和省、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，按照市委组织部、市直机关工委《关于在市、县两级机关深入开展党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的实施方案》要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和警示教育，强化领导机关、领导干部示范带动，机关党建走前头作表率，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，高标准推进机关基层党组织标准化建设，现就**水利科学研究院深入开展党建工作“灯下黑”问题专项治理工作提出如下实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，通过开展机关党建工作“灯下黑”问题专项治理，进一步强化党的领导，进一步加强党的建设，进一步严肃党内政治生活，推动我院全体党员在思想认识、方法措施、落实机制上紧跟全面从严治党战略部署，层层传导压力，推动机关党建全面进步、全面过硬，使我院党支部成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

二、目标任务 通过开展“灯下黑”问题专项治理，着力解决党委管党治党失之于宽、失之于松、失之于软，看齐意识观念淡薄、纪律涣散、行动迟缓；着力解决机关基层党组织党内政治生活不经常、不认真、不严肃，“三会一课”等基本组织生活制度不规范、不落实、不到位，党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉;着力解决机关党建在组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、基础保障等方面存在的突出问题。进一步强化整改责任、强化线索处置、建立长效机制，推动管党治党真正走向严实硬。

三、方法步骤

专项治理工作主要分为三个阶段：

（一）深入查摆阶段（2017年7月底前）

结合“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和警示教育，组织开展学习研讨，在深入学习、广泛讨论、全面查摆的基础上，通过开展“三对照三检查”，全面查摆党建工作中存在的突出问题。“三对照”就是，要对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、对照总书记系列重要讲话精神特别是视察内蒙古重要讲话精神、对照巡视巡察工作反馈的问题，做到举一反三。“三检查”就是，从政治的高度，查摆党的领导弱化问题，重点检查党委党的意识强不强，领导核心作用发挥是否有力，学习总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神是否自觉，贯彻中央和省决策部署是否到位等突出问题；查摆党的建设缺失问题，重点检查是否存在重业务轻党建、党务政务“一头冷一头热”问题，思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设是否存在薄弱环节，党的政治生活和组织生活是否有不经常、不认真、不严肃现象，是否存在基层党支部组织生活“5+X”模式落实不力、“三会一课”制度执行不到位、党员领导干部“双重”组织生活制度落实不到位等突出问题；查摆全面从严治党不力问题，重点检查单位党组领导班子是否缺乏责任担当、是否存在管党治党不力、选人用人不当、管理体制不顺、监督机制不畅，是否存在一把手管党治党责任不落实、班子其他成员“一岗双责”执行不严格，是否存在违反中央八项规定精神以及省委省政府、市委市政府的相关条例条规等突出问题。

同时，还要深入查摆省委巡视、市委巡察中发现和反馈问题的整改落实不到位情况，特别是存在整改不及时、不彻底以及没有做到举一反

三、对所属单位全覆盖等问题。要对查摆出的问题登记造册，逐级建立台账，制定党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的问题清单、任务清单和责任清单，与基层党组织标准化建设的“三个清单”一并整改，形成自查报告。

（二）整改落实阶段（2017年8月底前）

在前期深入查摆的基础上，认真剖析原因，研究解决措施，切实整改落实。根据整改台账，对照序时进度要求，倒排工期，解决一个、销号一个，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，依据《中国共产党问责条例》，严肃问责失职失责的党组织及党组织负责人，对查摆出的党员干部问题线索认真核实，区别情况，依规依纪严肃处理。对机关思想政治工作缺失缺位问题，要坚持把思想建党、组织建党和制度治党有机结合，始终把思想政治工作摆在首位，强化理想信念教育，强化理论学习，教育引导广大党员干部用科学的理论武装头脑，推动实践工作。对发现的机关基层党组织组织生活不规范、不经常和党员领导干部“双重”组织生活制度落实不到位的问题，要通过在机关基层党组织中全面推行标准化建设“一本通”，强化基层党支部组织生活“5+X”模式的落实，指导基层党支部结合实际制定和落实组织生活计划安排表，推动机关的组织生活严起来、实起来、规范起来。对组织设置、班子建设、基础保障等方面存在的不规范、不达标等问题，按照基层党组织标准化建设的时序进度，集中时间、集中力量、集中攻坚，推动机关党组织在各领域基层党组织中率先达标升级。

（三）总结提高阶段（2017年9月底前）

在持续抓实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于深化“两学一做”学习教育、规范基层党支部组织生活的指导意见》等文件贯彻落实的基础上，对专项治理工作认真总结，补缺补差，建立长效机制。对制度缺失的要建立健全制度机制，对执行制度不到位的要加强督促检查；把专项治理工作作为领导班子考核述职报告的重要内容，作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，进一步巩固专项治理成果。

四、组织领导

1．成立工作机构。院党委成立专项治理工作协调小组，负责组织实施和督查督办工作。

2．狠抓责任落实。要高度重视，强化责任，把专项治理工作纳入重要议事日程，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、警示教育结合起来，制定专项治理工作的具体方案，明确责任领导、责任部门、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，实行挂图作战、集中攻坚、盘点销号，确保专项治理工作高质高效完成。

3．注重统筹兼顾。要明确时间节点，积极主动推进，把专项治理工作与学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神和省、市党代会部署要求结合起来，与推进脱贫攻坚、文明县城创建等中心结合起来，与完成本单位重点工作任务结合起来，以专项治理的实际成效推动各项工作全面进步，为建设大美赤峰做出新的更大贡献。

第四篇：乡镇党建灯下黑问题专项整治自查报告

乡镇党建灯下黑问题专项整治自查报告

为认真贯彻落实中央和省、市、县推进主题教育常态化制度化工作会议精神，扎实推进主题教育常态化制度化，切实把全面从严治党落实到乡、村（社区）每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，我乡开展党建“灯下黑”问题专项整治工作，现将此项工作开展情况自查如下：

一、党组织基本情况。

我乡下设机关支部委员会，现有党员干部X人。X年我支部以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬x精神，全面推进党的建设。通过查摆对照，查找出党建工作的问题。

二、存在的问题。

（一）党员理论学习的自觉性、主动性不高，对党章党规和总书记系列讲话，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。

（二）机关党支部对所属党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。

（三）对《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内制度规定学习研究不深入，对党支部“三会一课”、党员党性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议党员等党内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位，对所属党员基本情况不能做到“一口清”。

三、整改措施及成效。

成立专项整治工作领导小组，负责组织实施和督查督办工作。加强政治理论、政策法规学习，提升个人素质和修养。强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进主题教育常态化制度化结合起来，与深入推进党组织标准化建设结合起来，制定专项整治工作的具体方案，明确责任领导、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，建立健全符合实际的规章制度，每季度公布执行情况，及时公布制度落实情况。在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，确保专项整治工作高质高效完成。

第五篇：机关党建“灯下黑”专项工作整治报告

党支部“整治机关党的建设‘灯下黑’ ”问题专项整治报告

为深入贯彻落实中央和省委、市委、区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，按照关于在主题教育中开展专项整治工作的有关要求，区科技局党支部开展“整治机关党的建设‘灯下黑’”问题专项整治工作，整治报告如下。

一、存在的问题 （一）

做到“两个维护”方面 1 1、政治机关意识不强，践行“三个表率、一个模范”要求 不深入，遵守政治纪律和政治规矩不坚定，重大事项请示报告等制度执行不到位。为推进区科技局机关党的政治建设，营造风清气正的良好政治生态，区科技局将持续在支部强调党的政治建设。不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。2、自觉规范政治言行不够，对错误言行斗争不坚决。在开展对照党章党规找差距专项会议中，每名党员检视自己是否在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识够不够。

（二）

加强 理论 学习方面

3、党员干部理论学习自觉性主动性不够，表面化形式化明显，思考不深，质量不高。在平时工作中开展自学和集中学习，加强对理论知识学习的系统问题，结合工作，开展学习分享会等活动。提高学习热情。4、、支部抓理论学习常态化制度化不够，停留在读 读 文件、看看 报纸，谈谈感受层面，抓得时紧时松、不成系统，上热中温下冷。创新支部学习的形式和内容，改变支部学习读读文件、看看报纸的固有模式，把学习与工作巧妙结合，通过形式多样的活动平台，又促进理论学习质量上台阶。邀请知名专家教授或先模典型人物讲课，也可组织党员走出去，到革命老区或到先进地区进行革命传统教育和学习先进经验，解放思想，加快发展的教育，还可以通过党员知识竞赛的形式上党课，增强党课的趣味性和娱乐性。5、中心组 学习制度落实不规范，理论联系实际不紧密，聚焦实际问题分析研讨不够，学习成果转化为推动工作的效果不明显。完善机制根据中心组有关要求，结合党支部工作实际，专人负责，制定质量评价标准，建立严格的质量保证机制。6、应知应会基础理论知识掌握不全面，未建立检验学习成效机制，“每天学习不少于 1 1 小时，主题教育期间学习篇目不少于 0 60 篇 ”要求落实不到位。建立学习的长效机制，规定每名党员主题教育期间学习篇目不少于 60 篇。

（三）夯实基层基础方面

7、基层党组织标准化规范化建设抓实抓细不够，就党建抓党建，缺乏具体务实的载体和抓手。进一步加强“党建带团建。通过加强党支部整体建设，切实把支部整体作用发挥出来，切实将党建工作融入中心工作。8、、党内政治生活质量不高、程序简化，落实“三会一课”、主题党日等组织制度图形式走过场、有虚功无实效，党员领导干部参加双重组织生活自觉性主动性不够，开展批评与自我批评辣味不足。提高认识，从根本上认清党员大会的基本内容是什么，规范组织生活，领导干部带头开展批评与自我批评，把党员的力量凝聚起来，激发党员的积极性，整体提升党支部的战斗堡垒作用。9、机关党组织专职党务干部临时性、安置性、过渡性、照顾性配套，存在年龄老化、力量不足、交流不畅、激励不够现象，抓支部工作不专业、抓党建融合不擅长。让专人负责党建工作。形成党建学习和支部活动长效机制，增强党建工作人员业务能力，寻找适当的方法进行激励。、党组织按期换届选举、发展党员、党费收缴使用管理等基础工作要求不严、质量不高。严格规范区科技局党支部按期换届选举、发展党员、党费收缴使用管理等基础工作。

（四）正风肃纪方面

11、、“五比五不比”工作导向没有树牢，服务意识淡薄，官僚作风严重，办事效能低下，文件、会议精简力度不够，为基层松绑减负不力。区科技局严格按照上级部门要求，认

真落实基层减负工作，精简会议。

12、、机关党组织的纪检委员发挥作用不明显，尤其是在常态化监督方面下功夫不够，个别单位没有专职人员，形同虚设。让专人负责纪检工作，从常态化监管方面下功夫。

13、、对政治麻木、办事糊涂，饱食终日、无所用心，推诿扯皮、不思进取，以权谋私、蜕化实质等现象监管追责不力。昏官、懒官、庸官、贪官，威胁着党和国家肌体的健康，广大党员干部要始终高度警惕，坚决不做这四类官。要践行新时代好干部标准。

（五）落实主体责任方面、党组履行主体责任、坚持“书记抓、抓书记”不够，重业务轻党建，党建业务“两张皮”，没有做到一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，压力传导层层递减。全面深刻领会习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示，切实践行“一个带头、三个表率”，始终做到“两个坚决维护”，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关，不折不扣落实好省委、市委和区委各项决策部署。严格遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉履行党员义务，严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。、党组书记履行“第一责任人”职责不到位，对党建工作多是号召式、要求式、强调式安排部署，把党建工作推给机关党 组织，当甩手掌柜。班子成员抓分管部门、分管领

域党建工作的主动性和自觉性不强，“一岗双责”制度落实不到位。党支部书记认真履行“一岗双责”制度，以对党和事业高度负责的态度,要狠抓宣传教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,要着力提高区科技局党员干部的工作能力。、机关党 组织 书记“聚精会神抓党建”不够，机关党组织 委员挂名不干事。牢固树立抓好党建工作的鲜明导向,自觉把管党治党放在一切工作的核心位置。要在统筹上解决工作定位的问题,把党建工作、中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动。、机关党 组织 “专责不专”，职责边界不清晰，“小马拉大 车”现象严重，偏离主业主责问题突出。让专人负责党建工作。、党支部书记“种好责任田”意识不强，“不愿干、不会干”情况比较普遍，认为行政职务是实职、支部书记是闲差。党支部管到人头的优势没有发挥出来，直接教育、管理、监督党员的职责履行不到位。

党小组作用发挥不充分。加强党支部书记“种好责任田”意识，重点抓好党支部队伍建设，行政工作和党建工作两手抓。、机关党建考核结果没有与干部使用、评先推优、绩效考核等结合起来，导致党建工作干好干坏、干与不干一个样。建立完善测评体系，考评结果优秀人员不得超总数的三

分之一。

二、产生过问题的原因 (一)政治站位还不够高。在贯彻落实区委重大决策部署上，存在思想和行动上不统一，思想进步，行动起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于党支部在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动当前工作高质量发展上存在差距。

(二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。

(三)理论学习还不够深入。面对不断发展的形势任务，支部虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能安排时间加强学习，但学习上还缺乏深入钻研理论知识的精神，存在“以干代学”的现象。不能全面系统的掌握党的理论体系的精神实质，还没有结合到自己的工作当中，导致理论和工作实际联系不够紧密。

（四）纪律规矩意识还不够严。习近平总书记曾指出，没有规矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上还思考不深刻。

对党员干部要求还不够严格，有时工作方法欠妥，严格管理不够。

三、整治措施 1、进一步学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的工作会议上的系列重要讲话精神专题研讨会，进一步增强机关党建的意识。

2、制定一个责任清单。机关党建问题清单，通过交流和个人自查，认真查找党支部存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。

3、形成长效机制。区科技局党支部根据查摆问题，结合工作实际，年底前制定完善相关制度，建立长效机制，提高机关党的建设质量。