中国xx集团投资有限公司贯彻落实八项规定精神情况检查考核报告

第一篇：中国xx集团投资有限公司贯彻落实八项规定精神情况检查考核报告

中国xx集团投资有限公司

贯彻落实八项规定精神情况检查考核报告

为进一步深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定精神，认真执行中国电建集团贯彻落实中央八项规定、改进工作作风若干规定，根据xx集团关于开展八项规定贯彻落实情况效能监察工作的有关通知要求，投资公司积极组织开展了关于贯彻落实八项规定精神情况自查自评工作，现将有关情况汇报如下：

一、认真组织学习，深刻领会精神实质

为进一步深入贯彻落实中央八项规定，切实转变工作作风，更加务实、高效地开展工作，有效推动企业持续健康发展和项目顺利建设运营，投资公司认真组织对中央八项规定进行深入学习，深刻领会其精神实质和深刻内涵，坚持做到从思想上接受、理解和转变。2012年12月，投资公司召开党委会议，集中学习总书记关于改进工作作风，密切联系群众的重要讲话和中办、国办关于贯彻八项规定实施细则精神，就领导班子进一步密切联系群众，厉行节约，反对铺张浪费，切实转变文风、会风和工作作风提出指导性意见。2013年2月，在中国电建集团召开反腐倡廉建设工作会议后，投资公司及时组织召开党委扩大会议，对会议精神进行认真传达，并就领导班子带头落实八项规定，身体力行，做好表率，提出具体要求。2013年初，投资公司印发了《中国xx集团投资有限公司党委2013年工作要点》、《中国xx集团投资有限公司纪委2013年工作要点》，明确指出要不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，把执行《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定实施细则》作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务，把八项规定执行情况纳入2013年度党风建设和反腐倡廉责任制考核评价指标体系，采取多种形式开展监督检查工作。通过学习，广大党员特别是领导干部对中央八项规定有了进一步理解和领会，为切实改进工作作风奠定了思想基础。

二、制定实施细则，促进落实具体化制度化

为有效促进中央八项规定落到实处，提高贯彻落实可操作性，切实改进工作作风，根据中国电建集团《关于认真贯彻落实中央八项规定进一步改进纪检监察队伍工作作风的通知》（水电顾纪„2013‟3号）以及xx集团相关规定和工作部署，投资公司结合实际，研究制定了《中国xx集团投资有限公司贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”实施细则》并于2013年2月5日正式颁布执行。《实施细则》从改进调查研究、简化内部接待、精简会议活动、精简文件材料、规范职务消费、改进宣传报道、加强督促检查等七个方面做出了23条明确规定，实现了将中央八项规定的执行和落实具体化制度化。

三、结合效能监察立项，推动八项规定有效落地

2013年4月，投资公司制定并印发了《中国xx集团投资有限公司2013年效能监察工作方案》（水电投审监„2013‟3号），将八项规定和党风党纪的贯彻落实情况作为一个立项项目，组织开展效能监察工作。效能监察实施方案对监察项目的目标、对象、依据、责任部门、负责人、监察方式和工作计划等方面均进行了周密部署，确保了效能监察工作全方位推进和全过程受控。2013年6月，投资公司补充印发了《关于开展“八项规定”和党风党纪贯彻落实情况效能监察工作的通知》（水电投审监„2013‟9号），对贯彻落实八项规定情况效能监察的具体要求和工作安排做了进一步明确。根据工作部署，截至目前，公司本部和各子公司已顺利完成第一阶段工作，上报了自查总结报告。

四、认真落实党风廉政建设责任制，逐级签订责任书 为了扎实有效推进党风建设和反腐倡廉工作，切实落实“一岗双责”，实现投资公司党风廉政建设责任体系全覆盖，按照“党政齐抓共管，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，投资公司党委在调查研究的基础上，决定进一步扩大责任书签订范围，分三个层级签订2013年度党风建设和反腐倡廉责任书，把一岗双责的要求落实到每位干部和关键岗位人员身上。2013

年1月，在召开年度工作会议之际，投资公司党政主要领导分别与各部门、各子公司领导签订三项责任书，明确了经营责任、安全生产责任、党风廉政建设责任目标。2013年4月23日，投资公司举行党支部书记、本部各部门副职、关键岗位人员党风建设和反腐倡廉责任书（扩大）签订仪式，实行了党风廉政建设责任制全覆盖。

五、积极转变工作作风，扎实落实八项规定

投资公司认真贯彻落实中央八项规定，积极转变工作作风，坚决执行八项规定实施细则明确的各项内容。

（一）改进调查研究

投资公司以务实求效的态度、精简直接的方式、多样的检查手段，通过加强计划管理，统筹安排、尽量合并安排各类检查调研工作，在减少调研次数、减少随行人员的同时确保调研的效率和效果。通过统筹安排，公司将调研座谈活动与专项检查相结合，将廉洁从业调研与审计工作的开展相结合，通过召开先进工作者座谈会、书面征求意见、设立网络意见箱、热线电话、放置意见箱等多种方式高效高质量的完成了各项调研工作；对于可以通过报告、报表统计完成的检查，不派人到现场检查。同时，公司于2013年初还建立了党委委员基层联系点制度，通过对八项规定的贯彻落实，不断改进、规范调研工作，促进了调研工作科学化。

（二）简化内部接待

投资公司通过明文规定、量化标准，明确了调研活动的陪同人员数量、接待标准以及廉洁从业等要求，促进了内部接待工作不断规范。自公司八项规定实施细则颁布以后，公司本部及各子公司严格按照细则要求，出差减少陪同人员，开展公务活动轻车简从，简化接待，严格控制各类活动，规范公务用车管理。不安排超规格住宿，不铺迎宾地毯，不献花，不打欢迎横幅，不搞列队欢迎，尽量安排自助餐，桌餐一律不上高档菜肴、高档酒水和高档香烟，不安排与公务无关的娱乐活动，在公务接待活动中尽量做到少花钱多办事，杜绝铺张浪费。执行节日期间集团公司内部不得相互宴请、送收礼物的规定,在今年中秋、国庆“两节”来临之际，按照中纪委、中国电建集团党委的有关文件精神，要求全系统严格落实八项规定，坚决禁止公款送礼、奢侈浪费等不正之风，切实将八项规定关于简化内部接待的要求落实到每一次接待活动中。

（三）精简会议活动

投资公司严格执行会议管理规定，强化会议审批程序，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题，倡议开短会、讲短话，力戒空话、套话。完善公文传阅处理方式，改进公文处理办法，分类处理公文，对于一些一般性文

件通过在公司内网设立公告栏的方式进行公告，使转发文件的数量大大减少。除公司工作会议外，其他会议和活动只安排与内容紧密相关的人员参加。可列席会议，业务关联不大的部门不再列席会议，减少“陪会”的现象。会务招待基本安排自助餐，会议资料从简印刷，切实做到改进文风会风，提高了会议实效。自八项规定颁布以来，除个别必须召开的会议外，投资公司不再安排新的会议，并做到精简办会、合并办会和高效办会。2013年1月，投资公司召开年度工作会议，将第一次党员大会、反腐倡廉形势报告会和保密教育培训会等会议与工作会合并召开，会议地点选择在郊区，会期和议程安排紧凑合理，全程安排自助餐；2013年3月，投资公司第一届安全知识竞赛和安全生产培训进行合并在云南省泸西县召开，会场选择在县财政局会议室，并全程安排自助餐；2013年7月，投资公司召开、年中经济工作会议，将教育实践活动部署大会、第一届团员代表大会、反腐倡廉集中教育活动、法律培训会议合并召开，会议时间紧凑，减少会费支出；投资公司召开股东会、董事会等会议，尽量选择在公司本部会议室召开。通过合并会议、选择廉价会议场所、安排自助用餐等措施，既达到了会议目的，又有效节省了会议成本，在职工群众中树立和维护了良好形象。

（四）精简文件材料

为了精简文件简报，减少文件在系统中的多次流转、转发，公司经研究，于公司管理信息系统内网首页开设了公文传阅模块。公司坚持能够不发文件的坚决不发；能不以文件形式下发的，坚决不发文件；上级文件精神需要传达的，如没有特殊要求，直接通过办公系统转发，不另行拟文。对于上级组织要求报送的各类报表报告、数据资料能在公司本部实现的，尽量在公司本部完成，最大限度避免多头、重复要求子公司上报同类材料、数据和信息。对于子公司上报的请示、报告等文件正文，要求精简务实、直奔主题。为最大限度地减少使用纸质文件资料，要求能以电子文件传阅的，坚决不用纸质文件；必须使用纸质文件的，一律双面打印或双版打印；党政联席会、党委会、总经理办公会会议议题文件一律经过办公会议管理流程，会议过程中以投影方式呈现。

（五）规范职务消费

除公司党政主要领导用车相对固定外，其他领导人员均不配备专车；领导人员相对固定的公务用车，在领导不使用时，作为日常公务用车统一调度使用。同时，公司严禁公车私用、违规借车、摊派款项购车等，坚持领导人员不搞特殊化。严格控制招待费支出，将业务招待费纳入企业负责人职务消费年度预算，业务招待尽量安排自助餐,业务接待中不上高档菜肴、高档酒水和高档香

烟，并禁止安排与公务活动无关的娱乐活动。按照规定认真履行出国审批手续。不存在出国期间接受海外机构赠送礼品。

（六）改进宣传报道

公司进一步加强对新闻宣传的审核和规范，按照精简务实、注重效果的原则，不写废话、不戴高帽，突出主题、明确重点，报道领导的职务称谓根据会议和活动主题确定，只报道担任的与会议主题相关的职务。

（七）加强督促检查

投资公司将各部门、各子公司贯彻落实八项规定情况作为重要内容加强督促检查。公司纪委把执行《实施细则》作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务开展监督检查。2013年5月，公司纪委组织对公司本部和各子公司在会议费、业务招待费、差旅费、办公费、领导人员职务消费以及召开会议次数、印发文件数量等方面的情况认真开展了自查自纠工作。从检查情况看，除公司正常业务拓展带来个别费用支出同比增长外，整体费用支出较去年有所减少。2013年7月上旬，公司纪委组织对各子公司贯彻落实八项规定情况进行全面的自查自评工作，要求结合《实施细则》具体内容，逐条逐项开展对照检查，形成自查报告，并针对存在的问题和不足拿出切实可行的整改措施，认真整改提高。公司总经理工作部（人力资源部）、党群工作部（审计监察

部）、财务资产部等部门结合工作职责，既分工负责又形成合力，抓住不同工作时机，采取多种形式，开展审查和监督。在随行检查或调研时，通过发布公告、设立意见箱、与不同岗位、职级人员约谈等形式，及时掌握子公司动态。目前，借助审计工作的开展，已在4个子公司开展了现场调研检查工作，经检查，各子公司通过制定八项规定实施细则、开展学习教育活动、签订廉政建设责任书等方式，进一步建立完善长效机制，八项规定得到了严格贯彻落实。

六、关于企业领导人员持股、投资和兼职清理复核 目前，投资公司领导班子成员共8人，其中7人在下属子公司有兼职。兼任职务中，不存在兼职取酬现象；不存在在投资公司或集团外部各类经营实体兼职情况；不存在在本企业有效资产分离、改制的民营企业或租赁企业兼职情况。不存在领导人员持股、投资 “三必退”范围情况。关于公司领导人员在子公司兼职情况，投资公司已研究制定了《投资公司领导人员兼职管理规定（征求意见稿）》，从规范领导人员兼职管理和促进领导人员廉洁从业目的出发，以制度规定的形式，对领导人员兼职的具体情况和审批程序，兼职期间不领取任何兼职报酬和享受任何兼职福利待遇等情况进行了具体明确。《管理规定》拟征求意见后，于年内印发执行。

通过此次检查考核，投资公司及所属各子公司均按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和投资公司八项规定实施细则要求，采取了积极有效的措施并认真贯彻落实，工作作风得到了进一步转变，工作效率得到了进一步提升，贯彻落实八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显成效。今后，投资公司将继续深入贯彻落实中央八项规定，不断建立和完善落实八项规定的长效运行机制，为实现投资公司的持续稳定健康发展发挥积极的保障作用。

第二篇：贯彻落实八项规定精神思想汇报

尊敬的党支部：

通过这次活动及反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。使我体会到党的“八项规定” 具有很强的针对性，也暴露出党员干部作风方面特别是思想作风、工作作风方面存在的问题，其教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的，使党的形象在人民群众中遭受了严重损坏。在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求。就要强化规范意识，树立正确的权力观。首先要强化法制意识，按制度办事，按程序办事。其次要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。

作为一名党员干部，在学习了改进工作作风，密切联系群众的八项规定后，我深受触动，感慨良多。首先，我决心坚决拥护八项规定，深入落实会议精神，认真贯彻实施八项规定的相关举措，下大力气，下决心改进工作作风，密切联系群众，服务群众，对群众反映的问题不说空话，不说套话。切实保障好人民群众的利益，赢得群众的信任和拥护。其次，我们党员干部应该严于律己，从自身做起，树立正确的工作态度;上梁不正下梁歪，我们应该起好带头作用，树立新风，要求别人做到的我们自己先做好。做事情要脚踏实地，不能泛泛而谈，走过场，搞形式主义，敷衍群众。我们要牢记一句话“人民群众的眼睛是雪亮的”，所以我们不能抡起石头砸自己的脚，自欺欺人。第三，作为党员干部，应该把群众的利益放在首位，减少群众负担，不麻烦群众就是最大的实事。工作时不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率。什么警察开道，交通管制，陪同成群，豪华接待都是浪费，都是摆官架子。有这种情况的我们要坚决改进，坚决抵制，严查其中的违纪行为。我们是人民的公仆，不是旧时代的官老爷。党员干部不应该高高在上，应该做到从群众中来，到群众中去。深入群众之中，急群众之所急，解群众之所忧。如此才能赢得群众的信任和拥护。最后，党员干部要改变思想观念，不要总是宣传自己的政绩，做了一点成绩就要大肆宣扬，唯恐天下不知，什么会议内容，文件简报，新闻报道全部都是这些。我们要改变这种观念，这些都是没有必要的，你为人民群众做了实事，做了好事，人民群众自然会记得你，金奖银奖都不如老百姓的夸奖。总之一句话，少说多干，求真务实。除此之外，我们还要继续坚持党风廉政建设，厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。从这些小事做起，从这些细节做起，而这些也是最贴近人民群众的，他们都是看在眼里的，只有这样才能得群众的信任和拥护。如果连这些小的细节都做不好，还谈什么其他的，那些都是空口号，没有一点实际意义，我们不做没有意义的事情。不然就是浪费时间，浪费精力，浪费资源，浪费群众对我们的信任。

八项规定就是“实干兴邦，空谈误国”这句话的具体实践。不走过场，不搞形式主义;改进会风，提高会议实效;改进文风，不谈没有实质的内容;出访，调研工作不讲排场，轻车简从;厉行节约，严格按要求办事。这些都是“实干”的表现和严格要求。我作为一名党员干部，将坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

汇报人：xiexiebang

2014.07.19

第三篇：贯彻落实八项规定精神情况《工作总结》(参考格式)

开展“八项规定” 贯彻落实情况的工作总结

中国

#股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《@@@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，@@@@@结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和@@@@@《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》（以下简称《具体规定》），按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，现将该项工作开展以来的情况总结如下：

一、加强组织领导,开展文件学习，提高思想认识情况 根据文件精神，公司认真组织学习中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精神的文件（@@@@@党字[2013]9号），采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育；二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组（@@@@@[2013]22号），认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查，并明确公司AAA部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作；三是通过组织领导，开展文件学习，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。

二、制定贯彻落实配套制度或措施办法

结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为@@@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照@@@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。

为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《@@@@@内部控制监督检查办法》并同时执行。

三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况

公司领导班子认为，要搞好“八项规定”的贯彻落实，全面执行好《具体规定》的各项要求，领导干部带头是关键。为此，6月份公司专门召开了总裁办公会，领导班子集体认真学习中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记@@@@@总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和@@@@@的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。

今年以来，公司按照@@@@@要求，围绕中央“八项规定”，重点搞好各级干部的学习宣传、对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、组织“八项规定”答题学习、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《@@@@@贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查并按要求填报《自查表》、认真开展党的群众路线教育实践活动等。

通过以上工作的部署、落实和开展，确保了领导干部带头执行《具体规定》。

四、“八项规定”与《具体规定》贯彻执行情况 通过加强宣传教育，提高党员干部思想认识，搞好《具体规定》的贯彻落实，公司结合自身情况，重点做好规范因公出国（境）管理、加强会议管理、加强廉洁自律等方面监督落实，确保执行《具体规定》产生实效。通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年7月 日，公司会议数量同比持平、会议经费预算同比下降 %、文件数量同比下降 %、严格出国（境）考察预算安排、企业负责人职务消费预算较2012年下降 %（具体见七月份《自查表》）等；关于截止10月 日的执行情况正在统计中，我们预计与7月份的执行结果相近，各项指标将下降明显（具体见十一月份填报的《自查表》），全年情况也可以预期得到良好的执行。以上表明执行《具体规定》取得了初步成效。

五、领导班子和领导干部抓落实工作情况

落实执行中央“八项规定”、@@@@@《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，就必须常抓不懈。为此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@总裁任组长的领导小组和以 @@@@@高级副总裁任组长、@@@@@财务总监任副组长的工作小组。并对领导小组、工作小组及各成员责任进行了分工；

二是在制定《@@@@@2013纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排；搞好《“八项规定”落实效能监察》项目的立项、执行，该项目由 部部门领导担任项目负责人，项目成员由经营、人力、综合 和 部等部门领导组成。

三是在签订2013年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；

四是根据监督检查情况，制定《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》（见附件）并执行。通过中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的落实执行，在本次监督检查活动中，没有发现违反中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的事项发生。在接下来的工作中，公司还将重点搞好群众路线教育实践活动，制定了《@@@@@深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，明确了指导思想，总体要求，主要内容、目标任务和基本原则，方法步骤，坚持七个贯穿始终，加强组织领导。确保各项工作按要求完成，并取得实效。

总之，公司领导班子深深体会到“八项规定”贯彻落实是一项长期的工作，关系到党和国家的利益，也关系到公司的生存、发展，必须高度重视。公司将一如既往地加强监督管理，总结经验，严格按照中央和@@@@@的要求，确保中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的贯彻执行落到实处，为企业健康稳定发展提供保障。

附件：《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》

2013年10月 日

第四篇：贯彻落实八项规定精神情况《工作总结》(参考格式)

开展“八项规定”

贯彻落实情况的工作总结

中国########股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《@@@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，@@@@@结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和@@@@@《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》（以下简称《具体规定》），按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，现将该项工作开展以来的情况总结如下：

一、加强组织领导,开展文件学习，提高思想认识情况 根据文件精神，公司认真组织学习中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精神的文件（@@@@@党字[2013]9号），采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育；二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组（@@@@@[2013]22号），认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查，并明确公司AAA部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检

查工作；三是通过组织领导，开展文件学习，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。

二、制定贯彻落实配套制度或措施办法

结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为@@@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照@@@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。

为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《@@@@@内部控制监督检查办法》并同时执行。

三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况

公司领导班子认为，要搞好“八项规定”的贯彻落实，全面执行好《具体规定》的各项要求，领导干部带头是关键。为此，6月份公司专门召开了总裁办公会，领导班子集体认真学习中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具

体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记@@@@@总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和@@@@@的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。

今年以来，公司按照@@@@@要求，围绕中央“八项规定”，重点搞好各级干部的学习宣传、对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、组织“八项规定”答题学习、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《@@@@@贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查并按要求填报《自查表》、认真开展党的群众路线教育实践活动等。

通过以上工作的部署、落实和开展，确保了领导干部带头执行《具体规定》。

四、“八项规定”与《具体规定》贯彻执行情况

通过加强宣传教育，提高党员干部思想认识，搞好《具体规定》的贯彻落实，公司结合自身情况，重点做好规范因公出国（境）管理、加强会议管理、加强廉洁自律等方面监督落实，确保执行《具体规定》产生实效。通过开展“八项

规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年7月日，公司会议数量同比持平、会议经费预算同比下降%、文件数量同比下降%、严格出国（境）考察预算安排、企业负责人职务消费预算较2012年下降%（具体见七月份《自查表》）等；关于截止10月日的执行情况正在统计中，我们预计与7月份的执行结果相近，各项指标将下降明显（具体见十一月份填报的《自查表》），全年情况也可以预期得到良好的执行。以上表明执行《具体规定》取得了初步成效。

五、领导班子和领导干部抓落实工作情况

落实执行中央“八项规定”、@@@@@《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，就必须常抓不懈。为此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@总裁任组长的领导小组和以 @@@@@高级副总裁任组长、@@@@@财务总监任副组长的工作小组。并对领导小组、工作小组及各成员责任进行了分工；

二是在制定《@@@@@2013纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排；搞好《“八项规定”落实效能监察》项目的立项、执行，该项目由部部门领导担任项目负责人，项目成员由经营、人力、综合 和部等部门领导组成。

三是在签订2013年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；

四是根据监督检查情况，制定《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》（见附件）并执行。通过中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的落实执行，在本次监督检查活动中，没有发现违反中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的事项发生。在接下来的工作中，公司还将重点搞好群众路线教育实践活动，制定了《@@@@@深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，明确了指导思想，总体要求，主要内容、目标任务和基本原则，方法步骤，坚持七个贯穿始终，加强组织领导。确保各项工作按要求完成，并取得实效。

总之，公司领导班子深深体会到“八项规定”贯彻落实是一项长期的工作，关系到党和国家的利益，也关系到公司的生存、发展，必须高度重视。公司将一如既往地加强监督管理，总结经验，严格按照中央和@@@@@的要求，确保中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的贯彻执行落到实处，为企业健康稳定发展提供保障。

附件：《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》

2013年10月日

第五篇：单位节假日贯彻落实八项规定精神报告

单位节假日贯彻落实八项规定精神报告

根据《》文件精神，我局领导高度重视，现将落实中央八项规定精神情况报告如下：

一、领导重视，认真传达文件精神

一是收到文件后我局迅速召开全体干部会议传达文件精神，部置我局*年春节期间正风肃纪推动中央八项规定精神落实工作，要求大家认真贯彻执行中央八项规定。

二是要求领导班子带头落实责任，以身作则、以上率下，切实从严管党治党，形成“头雁效应”。

三是要求全体干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，增强廉洁自律意识，在思想上划出红线、筑牢底线，坚决抵制“四风”不良习气。

四是要求做好节日期间的值班工作。

二、贯彻落实，严格执行“十个严禁”要求

我局领导带头落实中央八项规定精神，严格遵守十一个严禁,坚决做到令行禁止,严格公务用车管理，统一封存于县zf大院内，没有公车私用、私车公养；严格财经纪律，坚决杜绝“四风”反弹问题，没有用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

没有用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒等年货节礼；没有违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名言报销节礼费及其他应由个人承担的费用；没有以任何名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；没有用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会；没有以各种借口违*中央八项规定和“四风”精神。

节日期间，我局认真履行职责，严格遵守和执行中央八项规定，自学抵制不良风气，改进作风，厉行节约，廉政氛围浓厚。