县级联社2011年工作报告

第一篇：县级联社2011年工作报告

深化改革 加快发展

推动全区农村信用社再上新台阶

---在AA市QQ区农村信用合作联社Z0Z0年总结表彰

暨Z0ZZ年工作部署大会上的讲话

EEE

（Z0ZZ年Z月**日）

各位领导，同志们：

今天大会的主要任务是回顾Z0Z0年全区农村信用社工作，分析当前形势，部署Z0ZZ年主要工作任务，下面我讲三个方面的意见：

一、回顾Z0Z0年工作

Z0Z0年我区联社在省联社AA办事处和区委区政府的正确领导下，在各级各部门大力支持下,以科学发展观为指导，全面实现了年初制定的各项工作目标。

（一）各项业务稳健发展。年末各项存款余额达ZZ.ZZ亿元，较年初净增Z.ZZ亿元，完成全年存款任务的Z0Z%；各项贷款余额达ZZ.ZZ亿元，比年初净增Z.ZZ亿元，不良贷款余额较年初下降ZZZZ万元，下降Z.ZZ个百分点；全年实现财务总收入Z.ZZ亿元，同比增加ZZ00万元，增长Z0.Z%，实现经营利润ZZZ0万元，比上年增加 万元；年末股本金余额达到 亿元，资本充足率达到Z.Z%，较Z00Z年上 升 个百分点。拨备余额达到 万元，较上年增加？？万元，拨备覆盖率较去年上升 个百分点。Z0Z0年，我区联社经营等级由六B级上升到四A级，经营管理等级排名上升Z个等级，获得了“湖南省农村信用社联合社Z0Z0年度进步奖”。

（二）服务水平不断提升。一是抓好了结算渠道建设。Z0Z0年，全区农村信用社开通了大小额支付系统的网点增加到ZZ个，净增ZZ个。新增特约商户 家，发行福祥卡 张，为资金结算提供了快捷便利的渠道。二是抓好了文明优质服务活动。联社制定的《文明优质服务活动实施方案》得到全面贯彻落实，服务过程中存在的痼疾得到了有效整治，一批因服务不佳遭到客户投诉的人员受到严厉查处。和Z信用社成功实行了综合柜员制，成效良好。全区农村信用社行业服务水平、整体形象和客户满意度得到大幅提升，VVVV社被省银行业协会评为“文明服务示范窗口”。三是抓好了网点升级改造。全区共有ZZ个网点通过新建、装修或者搬迁的形式完成了升级改造，网点达标率比上年提高ZZ个百分点，全区农村信用社的形象和社会地位显著提升。四是拓展了中间业务平台。成功完成了新农保代理试点工作，开办了财产保险代理及储蓄分红险代理业务，获得了参与银行承兑汇票业务资格，中间业务平台实现新突破。

（二）信贷营销卓有成效。一是全面推广小额农贷夯实 了营销基础。Z0Z0年全区农村信用社共对ZZZ0Z户农户进行了评级授信，有ZZZZZ户农户在我区农村信用社取得了信贷支持。二是积极调整政策巩固了传统市场。Z月，联社放宽了各信用社的贷款（授信）审批管理权限； Z月，对Z、Z、龙光桥等产业集群度较高的地区，实行差别利率制度，有效的稳定了VVVVV、VVVV、VVV三大产业集群区域的优质客户。三是深入市场发展了黄金客户。通过信贷营销人员的努力，VVV、VVV一大批优质商户Z0Z0年成功转投农村信用社。“Z模式”在龙光桥电子行业获得成功推广，全年在龙岭工业园发展电子行业黄金客户？户，授信金额？万元，投放贷款？万元。四是积极参加银企洽谈寻找信贷营销新的增长极。通过参与 “金融促发展、信贷早春行”活动，与Z米业加工协会、Z 行业协会、等企业签订贷款意向协议近亿元。通过这些措施，全年我区农村信用社累计投放贷款 亿元，贷款增量峰值达到 亿元，实现贷款利息收入Z.ZZ亿万元，为全年经营利润目标的完成奠定了坚实的基础。

（三）内部管理不断加强。一是信贷流程管理日趋规范。《信贷员等级管理办法》得到全面落实，信贷员风险管理意识大幅提升，流程管理日趋规范。年初对Z00Z年达不到联社“双线的控制” 指标的ZZ人取消了信贷员资格。Z0Z0年末，仅有Z名信贷员因超过联社核定的“双线控制”指标而取消信贷员资格，较上年减少Z人，全区Z0Z0年到期贷款 收回率达到了 %，较上年上升 个百分点。新市渡、牌口Z社贷款档案规范化管理取得成功，目前正全面推广。三是不良贷款清收取得突破。在区委区政府的大力支持下,Z0Z0年全区农村信用社掀起了清收不良贷款的新高潮,仅Z季度共收回不良贷款ZZZ笔、本息ZZZ.Z万元，其中收回公职人员不良贷款ZZZ万元，收回农村信用社员工不良贷款Z0Z万元。四是财务核算更加严密。联社全区固定资产进行了全面清理，加强了对变动费用支出审查力度，Z0Z0年综合费用率较上年下降Z.ZZ个百分点，仅为ZZ.ZZ%。三是队伍和企业文化建设得到加强。一年来，联社开办各类培训班ZZ期，Z00多名员工参加了礼仪、信贷、保险、作风建设培训等，有效提高了员工队伍的素质；全年提拔Z名优秀员任部门副职，招聘业务员Z人，臵换员工ZZ人；Z月，Z名入党积极份子宣誓成为中共预备党员，Z名预备党员按期转正。Z月，开展了党风廉政建设活动，全面落实了办事处提出的社风社纪公开监督措施；Z0月，QQ区大众运动会上，联社代表队获得拔河比赛第二名；ZZ月，完成了员工代表大会换届选举工作。

（四）案防治理基本到位。一是落实了案防责任制。层层签订了案件防控、安全保卫、党风廉政建设责任状，共计ZZZ份，自上而下形成了齐抓共管，群防群治的案件防控新格局。二是全面开展了内控案防制度“执行年”活动。形成 自查报告ZZ份，查处问题和隐患Z0Z个，下发整改通知书ZZZ份，整改落实问题ZZZ个，现场处罚ZZ起，活动取得明显效果。三是提升了物防技防水平。全区共计投入费用ZZ0万元，ZZ个营业网点进行了物防技防改造，新增电视监控系统、ATM机监控Z台、防盗门、防弹玻璃、灭火器等安防设备ZZZ件，加快了我区农村信用社安全设施达标步伐。通过这些措施，Z0Z0，全区信用社未发生任何事故、案件以及影响稳定工作的重大突发事件，全面实现了安全年。

以上这些成绩的取得，要归功于省联社AA办事处和区委区政府的正确领导，得益于各级各部门的大力支持，离不开全区农村信用社广大员工共同拼搏、努力奋斗！在Z0Z0年的工作中，全区农村信用社涌现了 信用社等 个先进集体和 等 名先进个人，在今天的大会上，将对他们进行表彰和奖励，在此，我代表AA市QQ区农村信用合作联社向他们表示热烈的祝贺，同时向关心、支持我区农村信用社改革和发展的各级领导和有关部门表示衷心感谢，向全体与会代表并通过你们向全体员工表示亲切的慰问！

二、当前形势分析

正确分析认识当前经济金融形势，把握当前我区农村信用社面临的复杂因素，是做好今年各项工作的前提和基础，总的来讲，当前我们面临的形势是机遇与挑战并存。

就机遇而言，我们有以下几个方面的优势：一是农村经济发展的大环境越来越好，农村信用社发展的前景更为广阔，今年中央一号文件连续第八年锁定“三农”，明确要推进农业现代化，加快社会主义新农村建设，深化农村金融服务，为农村金融的发展铺开了宏大的画卷。二是区位优势将进一步得到体现。从市委市政府“东接东进”的发展战略来看，位于AA中心城区QQ，经济发展前景将更加乐观，为我区农村信用社发展带来更多机遇。三是农村信用社发展外部环境将越来越好。从去年区委区政府支持农村信用社清收不良贷款工作的力度可以看出，目前各级各部门对农村信用社发展的支持力度都是空前的，这将给我区农村信用社的发展营造一个良好的外部环境。

在看到机遇的同时，我们也要清醒的认识到目前面临的压力： 一是宏观经济金融政策带来的压力。Z0ZZ年，国家将实施积极的财政政策，将适度宽松的货币政策调整为稳健的货币政策，对金融机构的信贷规模管控力度会进一步加强。Z0ZZ年以来，央行已对存款准备金率连续进行了 次调整，并且，人民银行总行已明确提出将通过动态调整差别存款准备金等措施，对农村信用社信贷投放进行调控。如何实现贷款规模合理有效的增长，将是我们面临的第一大难题。二是我们面临的市场竞争压力也不断增大。不仅邮政储蓄和四大商业银行加快了抢夺农村金融市场客户资源的步 伐，更多金融企业将发展的眼光投向了二三线城市，盯住了发展潜力巨大的农村金融市场。在Z0ZZ年，将在AA开设分理处、银行将在AA成立村镇银行，总部就将设在QQ，由于信贷紧缩资金供需缺口增大顺势而生的小额贷款公司也将在高新区开业，一场本地金融机构与新型金融企业之间的市场争夺战，即将打响。三是自身历史包袱仍然较大。目前我区联社仍然有历年亏损 万元，拨备缺口 万元，几十年经营形成的历史包袱要在短期内予以消化仍然有不小的困难和压力。

综合起来分析，我们必须坚定发展信心，增强危机意识，着眼长远，立足发展，牢牢把握改革发展的主动权，以强烈的事业心和高度的责任感，推动我区农村信用社健康稳定的发展。

三、Z0ZZ年工作安排

Z0ZZ年是“十二五”规划的开局之年，也是我区联社加快改革发展步伐的一年，我们要在省联社AA办事处和区委区政府的正确领导下，真抓实干，开拓进取，确保各项工作任务圆满完成。Z0ZZ年，我区联社的指导思想是：以科学发展观为指导，准确把握经济金融形势变化特点，认真贯彻省联社工作会议精神，始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的方向，抢抓发展机遇，强化内部管理，积极推动全区农村信用社改革发展再上一个新台阶。Z0ZZ年，我区联社的总体工作目标是：各项存款增长？亿元；贷款最高净投放 亿元；当年到期贷款收回率达ZZ％以上;全年总收入达到 万元，实现经营利润 万元；收回不良贷款 万元，不良贷款率下降 个百分点；福祥卡动卡率达到 %以上；新增特约商户 家；力争实现安全年；经营等级上升 个等级以上。

今年要完成上述工作目标，必须把握以下六个“着力点”：

（一）着力深化产权制度改革，推动筹建农村商业银行工作 深化产权制度改革是农村信用社实现可持续发展的基础和核心，实现真正意义上的市场化和商业化，是农村信用社产权制度改革的必然选择。根据省联社的统一部署，推进产权制度改革是今年的一项重要工作，因此我们必须切实抓住这次机遇，加快改革步伐，力争早日启动农村商业银行筹建工作。一是要提高思想认识。全区农村信用社各级领导干部和员工要充分认识到，推进我区农村信用社改革，组建农村商业银行是关系势在必行，要充识到通过近几年的快速稳健发展，我区农村信用社经营管理水平与组建农村商业银行的要求相差不多，并且筹建农村商业银行的工作得到了区委区政府的高度重视，区委已经成立了筹建农村商业银行工作领导小组，积极支持我区农村信用社筹建农村商业银行工作，因此，我们要对改革充满信心，要以改革为契机，进一 步激发工作热情，推动各项业务发展再创新高。二是要把握总体原则。推动农村信用社产权制度改革，不能偏离两个目标，即：最大限度地满足“三农”金融服务需求，有效防范、化解农村信用社风险。在改革的过程中我们必须以这两项目标为导向，把握好产权制度改革工作的基本点、关键点和着力点，努力掌握主动权，确保改革不偏向、不走样、不走调。三是要积极推动股权改造。力争在上半年全面完成资格股向投资股过渡，提高股本金的稳定性。继续向社会招募投资股，扩大投资股的规模，为筹建农村商业银行打下基础。四是扎实做好筹建前的准备工作。联社将成立专门机构，抽调专门人员，负责筹建准备工作，明确任务，明确责任，力争早日获准筹建QQ农村商业银行。

（二）着力提高服务水平，做大做强资金规模 要在激烈的竞争形势下继续保持近几年以来各项存款良好的增长势头，巩固农村信用社的市场份额，确保农村信用社的核心竞争力，必须把握以下几个方面的要点：一是要进一步加强文明优质服务。要巩固去年文明优质服务活动开展以来所取得的成果，继续规范服务行为，新的制服下发以后，所有营业网点的服务人员一律要着装上岗，并且要形成制度，提升服务形象。有条件的单位要逐步推广综合柜员制度，提高柜面服务效率。各社要对文明优质服务活动来一次 “回头看”，对服务过程中存在的问题进行深入细致的自查 自纠。相关部门要继续加大对文明优质服务明查暗访的频率和力度，严肃查处客户投诉的服务质量问题，全力确保办事处提出的“五个不准”落到实处。二是要进一步加快网点改造步伐。已经获准装修改造的网点，要加快施工进度，确保工程按质按期竣工投入使用。列入装修改造计划的网点要尽快办理相关审批程序，争取尽快进入施工程序。装修改造的过程中要严格按省联社IV系统的标准进行施工，任何网点和施工方不能随意篡改施工图纸，改变网点形象。三是要进一步拓展黄金客户。要充分发挥农村信用社人员多、网点多，人熟地熟的优势，拓展“黄金客户”。对一些重点地区、重点产业，要积极地与行业或产业协会展开协商合作，通过走访重点客户，实施服务倾斜政策，建立“绿色通道”，提供优先优质服务等措施，吸引和发展一批黄金客户到农村信用社开户存款。四是要对公存款的组织工作。此前，省委、省政府出台了关于“取消农村信用社开户限制，行政事业单位预算外资金可以在农村信用社开立账户”的政策，这对于农村信用社组织对公存款是一个利好消息，各社要进一步加大力度，做好相关部门的协调工作，争取党政机关、企事业单位到我社开户，扩大对公存款的规模。

（三）着力提升资产质量，全面加强贷款管理 在贷款管理上，我们要始终坚持把“质量先行”的理念贯穿到信贷管理的各个环节中去，把握六个“要点”: 要准确把握宏观信贷政策，找准信贷投向。一是要服从国家宏观调控。要准确把握信贷投放计划和投放节奏，努力确保信贷规模在宏观调控计划之内合理有效增长，杜绝盲目扩张的行为。要准确把握信贷资金投向，严格控制“三高一剩”、房地产等行业的信贷投放，加大对产业转移的融资支持，支持过剩产业有序转移，推动产业结构优化升级。二是要加大对“三农”的支持力度。按照“扩面、增量、延伸、提质”的要求，进一步提高小额信用贷款授信额度、延伸贷款期限，尽量满足传统种养大户、订单农业户等城乡个体经营户的资金需求，实现农户小额信用贷款因需发放、动态管理和可持续发展。重点选择一批能够体现地方特色，科技含量较高，可以形成规模效益的农业产业结构调整项目，加以信贷资金扶持，积极引导农户生产向产业化、规模化、集约化方向转变。重点支持“公司+基地+农户”、“公司+合作社+农户”等农业产业化经营方式，让农民从农业产业链中获得更多收入，实现信用社、公司、农户三方共赢。并按照择优扶持的原则，积极支持符合国家产业政策的农业龙头企业和农业专业合作社的发展壮大，兼顾基地和农户，形成龙头带动基地、基地联结农户的生产经营模式，增加农产品的附加值，增加农民收入。

要拉紧两条“高压线”，确保信贷资产质量。要充分肯定《信贷员等级管理办法》实施Z年以来为我区农村信用 社信贷资产质量提升所起的作用，继续把控制信贷员“个人不良贷款绝对额”和“不良贷款率”这两条高压线作为考核信贷员工作业绩的核心指标。强力推动对信贷员的这两项核心指标实施按季考核，信贷员资格动态管理，确保风险防范从源头控起。要不断完善办法，提高优秀信贷员的政治和经济待遇，调动信贷员的工作积极性。要继续加大对信用社到期贷款收回率的考核，对当年贷款收回率达不到ZZ%以上的信用社班子一律实行免职处理，当收回率虽然达到ZZ%，但当年逾期贷款绝对额数目较大的信用社，要严肃追究责任。

要加大对新放贷款的审查力度，确保新放贷款合规性。今年省联社向县级联放宽了信贷审批权限，在加快业务办理速度的同时，也赋予了我们更多的责任。因此在信贷审批环节一定要加大审查力度。一是要进一步规范操作流程，对纸质文本和电子文本都要提出统一的标准。二是要强化贷前调查的力度，不能因为权限放宽，工作量增大而放松贷前调查，相关部门要严格按操作规程深入一线细致了解客户的真实经营状况和资产负债状况。

要推动信贷档案规范化管理，树立标杆形象。一是要提高认识。把加强信贷档案管理作为一项重要基础管理工作来抓，进一步加强信贷档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。二是要加强电子化信贷档案管理。在 加强纸质信贷档案管理的同时，业务部门要适时出台电子信贷档案管理办法，防止因电子档案管理不善引发风险。三是要加强信贷档案管理的考核。全面推广、等社信贷档案规范化管理的经验，要求各社在今年Z月底以前完成信贷档案规范化管理自查自纠工作，Z月份由联社组织全面验收，对不符合要求的单位的负责人予以严肃问责，对信贷档案管理不到位的信贷员，暂停其信贷员资格。

要加快信贷产品创新步伐，巩固信贷市场。一是积极探索土地承包经营权、农房和拆迁安臵房等为标的抵押贷款业务。加强与政府、社区和担保公司的合作，适时推出“土地承包经营权抵押贷款”“农房抵押贷款”、“拆迁安臵房担保贷款”金融产品的试点工作，积极推进和完善多元化的农村信贷担保体系建设，以满足不同层面农村经济体融资难的问题。二是围绕两个园区，为中小企业提供创新服务。根据 区和 的发展定位，将两个园区作为下一步信贷营销重心，按照“实行产业对接、打破地域界定、成熟一个支持一个”的方针，积极实行信贷营销，移植行业支持的成功经验，为园区内中小企业提供创新服务。重点支持电子、纺织、机械等工业产业发展。三是依托城区成熟市场，大力发展小额商户贷款。在城 区，场、市场建材市场，家居市场等成熟商区，运用“商铺抵押贷款”成功经验，发展小额商户抵押贷款。四是在风险可控的前提下，实行还款方式创新。在原 有的“按月付息到期还本”、“按季付息到期还本”两种还款方式基础上，以符合客户特点为前提，新增“等额本息（月供）”、“等额本金（递减）”两种新的还款方式，以满足客户不同的金融需求，适应信贷市场发展的需要。

要强力推动不良贷款清收工作，改善资产结构。不良贷款占比偏高，已经成为我们筹建农村商业银行最大的障碍，从去年省、市、区各级党委政府支持农村信用社清收不良贷款的力度、从今年省联社给我们下达的不良贷款压缩任务来看，已经充分说明这一问题已经引起各级各部门的高度重视，特别是当前我们处在筹建农村商业银行的准备阶段，更需要把清收不良贷款作为一项重中之重的工作来抓，要全面完成今年的不良贷款清收任务必须把握几个重点，一是要树立坚定的信心。当前，区委区政府、各级各部门支持农村信用社清收不良贷款的力度是前所未有的，仅去年，我区就有？？名公职人员因未能如期归还农村信用社不良贷款，年度考核被定为不称职，从这一点看，我们已具备大力清收不良贷款的良好外部环境，我们要有信心有决心强力推动不良贷款清收工作。二是组建资产管理公司集中清收不良贷款。联社组成资产管理中心，将各信用社按区域分成Z片区域，以片为单位组成清收工作小组，负责清收辖内所有到、逾期贷款或者需要提前收回的未到期贷款。要改变以往“淡季养精蓄锐，旺季背水一战”的做法，坚持淡季旺抓，旺季狠抓，常抓不懈。上半年重点清收涉政不良贷款和原代办员所发放形成的不良贷款，力争全年清收不良贷款本金Z0%以上（即在Z亿以上），利息不低于ZZ00万元，力争函证率达Z0%以上。三是继续依靠行政手段强力清收。Z0Z0年，在政府的大力协助下，党政干部和公职人员不良贷款清收效果显现，要继续乘胜追击，按照《关于开展QQ区农村信用合作联社农村信用社不良贷款清收工作的通知》（办„Z0Z0‟Z0号）文件精神，突出清收重点，加大清收力度。四是谨慎有效地开展资产保全工作。要进一步激活内在动力，层层落实任务，与利益挂钩，与责任挂钩，加强抵债资产的日常管理。以物抵贷工作要坚持“严格控制、合法取得、妥善保管、有效处臵”的管理原则，保管、处臵、变现工作必须规范，防止出现债务落空、偿债物流失的问题发生。

（四）着力强化开源节流，提高经营管理水平要提升经营管理水平，一方面需要我们积极拓展经营收入来源，另一方面需要我们精打细算，降低收入成本比、提高资产经营利润率。

要积极巩固拓展中间业务。目前，我区农村信用社经营利润的来源仍然主要是依赖于贷款利息收入，结构单一。大力拓展中间业务，实现经营收入由单纯依靠利差向多元化增收转变已是迫在眉睫。一是要继续扎实做好传统代收代发业务。要进一步提升粮补、退耕还林补贴、新农保、农村电费 等代收代付业务的的服务，巩固传统代收代发业务市场。二是要适时推出新业务品种。要加大中间业务品种的创新，挖潜市场潜在的客户需求，坚持以满足基本客户的需求为导向，利用现有的科技信息平台，设计开发出适合本地客户需求的接受的中间业务种类，提供客户真正需要的金融产品。与相关部门联合开发代收水电费、电话费、移动手机费等代收类中间业务，确保中间业务收入的稳步增长。要加大储蓄分红型保险的宣传力度。三是要做福祥卡发行工作。在确保福祥卡发行面的同时，要努力提高福祥卡的“动卡率”，提高福祥卡的业务增值能力。四是要加大POS和ATM的布放力度。积极深入市场一线，发展特约商户，增加POS终端布放密度。业务量较大并且具备条件的网点，要积极增加ATM,为中间业务拓展提供更好的硬件平台。五是要继续做好代理保险业务。在做好安贷宝业务的同时，要积极拓展储蓄分红保险的业务量。

要扎实做好资金营运工作。相关部门要及时做好全区资金需求测算，积极为富余资金寻找出路，参与资金市场的营运，开拓新的中间业务收入来源，力争今年资金市场上实现收入 万元以上，较上年增长 %。

要稳妥推进银行承兑汇票业务。我区联社银行承兑汇票业务已于Z0Z0年报省联社批准，但由于受信贷规模的影响该业务一直没有办理。Z0ZZ年，联社将通过银行承兑汇票业 务的开展，提高支付结算服务水平，不断壮大资金实力，满足客户日趋多样化、个性化的金融服务需求，丰富中间业务产品线。

要认真做好财务核算工作。在财务核算过程中，要全面树立“勤俭节约”的观念，加强财务核算工作，确保收入成本比较上年下降 个百分点以上，资产经营利润率上升 ？？个百分点以上。一是要加强费用总额的核算。严格实施 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额、超支自负”的费用开支原则，将费用控制在核定比例之内。严格加强其他营业支出、营业外支出、利息支出、手续费支出等科目的管理，坚持按月监控，定期检查，防止以其他名义列支。二是规范费用审批制度。要进一步规范费用审批制度，继续执行“先审批，后使用”的原则；严格控制费用挪列，禁止随意开支费用；各信用社要建立费用副本账，并要定期公开，保障费用支出公正透明，核算中心应定期与信用社开展费用账务核对工作，确保费用支出合规合法。三是要强化会计监督管理。各信用社要为委派会计营造一个良好的工作环境，各委派主管会计要严格按照《AA市QQ区农村信用合作联社委派会计管理暂行办法》的要求积极开展工作，履行监督管理职能，坚决杜绝信用社一切违章违纪的财务行为，充分发挥主办会计管理监督职能。加大会计辅导检查力度，搞好信用社辖内网点稽核审计工作，完善检 查监督机制，全面加强内部监督，防范会计风险。四是要抓好非信贷资产管理。要对现有的非信贷资产进行一次全面的清理，建立登记簿，实行统一规范管理，对于以前年度非信贷资产管理不规范的要彻底纠正；加强非信贷资产处臵工作，特别是对“ZZZZ其他应收款”科目中违章列支，长期挂账的款项，要加大清收力度，不能收回的，要追究相关责任人责任，实行责任赔偿。对应收利息、固定资产、待处理抵债资产、现金、业务周转金、其他应收款、固定资产清理、在建工程、递延资产、待处理财产损溢等不生息资产科目必须从严控制，特别是其他应收款、待处理抵债资产要严格报批手续，严格禁止占用信贷资金，严禁不通过报批自用抵债资产。五是要做好物业管理工作。进一步加强对基建、装饰、装修质量督查，加强对主材的质量控制；加大对各类固定资产的管理与维护，严格预决算的审计；按照《AA市QQ区农村信用合作联社闲臵固定资产处理、处臵方案》加大对闲臵固定资产处理、处臵力度。使全区物业管理做到形象好、用钱少、管理新。

（五）着力全面风险控制，保持案防安全工作高压态势 Z0ZZ年是“新三年”案件防控治理工作规划实施的第三年，要建立法人治理、风险管理、责任追究、协调联动、培训教育五项机制，实现案件防控工作规范化、制度化、系统化，通过建立内部治理机制，实现零发案，再创安全年。要强化案防工作责任。一是加强组织领导，落实领导干部管理责任。坚持“一把手”负责制，联社将信用社签订《案防工作责任状》、信用社必须与员工签订案防工作承诺书，逐级逐人落实责任；二是要加大案防工作考核力度，对当年案发单位，不论金额大小，实行一票否决，取消单位和单位主要负责人、负有直接领导责任的班子成员评先评优资格。

要抓好制度流程的落实。一是抓好“四双制度”的落实。信用社领导班子要起模范带头作用，按联社的要求落实主任住社制度。要将守库、押运、营业期间的安全防范责任落实到岗到人。联社护卫队要严格落实有关管理办法，确保头寸和武器弹药的安全，确保“四双制度”得到全面落实。二是要抓好会计业务操作流程和信贷业务操作流程的落实。对综合业务系统授权管理不力，密码管理不严格的，以及不按规章制度操作，酿成冒名、假名、借名等违章违纪贷款的，一律按员工违规处理办法严肃处理。

加大稽核检查力度。一是采取重点检查和突击检查的方式，对综合业务系统操作、信贷资产质量、往来资金、现金库存等业务加大检查力度，积极推行强制休假审计和经济责任审计，及早发现问题，防范金融风险和各类案件的发生；二是建立健全稽核工作制度，规范审计工作程序。建立健全稽核人员考核办法，确保稽核工作的合规性和有效性。全面推行稽核责任制，对稽核项目的实施，实行主查负责制；三 是加大对违规违纪行为的处理力度。对查处问题要一律先按员工违规办法进行处理，涉及违法的，坚决移送司法机关进行处理。

加大物防技防设施建设力度。联社将在Z0ZZ年一季度实现全区农村信用社本部或建制镇信用社本部“ZZ0”报警系统联网，在Z0ZZ年上半年全面实现全区农村信用社视频监控系统联网。采用目前最先进、有前瞻性的技术、方法、软件、硬件，同时兼顾成熟性，使用成熟可靠设备，使其具备远程视频浏览、双方对讲、违规检索、领导查询等Z0项功能。通过对硬件设施的投入，进一步提高防案、控案能力，确保一方平安。

要完善案防长效机制。一是要开展经常性的案防排查工作，对“九种人”台帐，实行动态跟踪管理，采取多种方式防止新的“九种人”产生，以管好人的方式，从源头上防范案件发生。二是抓好制度清理，对现有的规章制度、业务流程的科学性、严密性、完整性进行再评价，对不完善、不合理的制度流程进行完善、规范，对制度盲点进行补充，对不适应的适时废除。三是建立和完善各类案件，突发事件、重大违规事件的应急处臵预案，明确响应级别、处臵方式、工作流程、报告路径、工作措施、责任划分及其他要求，形成完整的处理程序。

要继续做好维稳工作。原信用代办站联络员退出以后，有部分人员思想长期处于不稳定状态，多次非法上访至区、市、省乃至北京有关部门，影响极坏。尽管目前维稳形势表面平静，但是我们仍然不能放松警惕，相关部门单位要予以密切关注，特别要防止骨干分子在重大节假日、会议期间参与上访，确保一方平安和稳定。

（六）着力加强队伍建设，提升企业文化和品牌形象 人是生产力中最积极、最有效的因素。坚持“以人为本”是科学发展观的本质和核心，今年联社将把提高全社员工的政治思想素质、科学文化素质和岗位业务素质作为一项战略性的工作来抓。

要加强党风廉政建设。要进一步贯彻办事处去年ZZ月提出的社风社纪公开监督办法，全面落实“ 条禁令”，努力在全区农村信用社形成严格、规范、诚信和创新的风气，以此促进员工不断改进工作作风，提高金融服务水平和质量，始终保持积极向上、爱岗敬业的工作态度，进一步提升农村信用社在社会上的良好形象。

要加大员工培训力度。要在政治理论、职业道德、服务礼仪、专业知识、法律法规培训方面，聘请专业的培训人员为一线员工开办各类培训讲座和培训班。加强与兄弟信用社之间的对接与联系，组织高管人员及中层干部发达地区或是其他经营管理水平较高，发展较快的兄弟单位、商业银行进行学习交流。要大力开展文化体育活动和岗位练兵、业务技 术比赛等活动，在全区农村信用社形成浓厚的比业务、比技术、比技能的竞争氛围。要进一步出台优惠政策，鼓励员工加强自身学习，努力打造学习型、进取型团队。

要加强领导班子建设。在干部任用上真正实现“以发展论业绩、以业绩用干部、以廉政选干部”的用人导向；要提拔重用优秀年轻干部，将能做事、想做事的年轻人安排到重要岗位上轮岗学习，为班子建设打基础。

要扎实抓好宣传工作。宣传工作是业务工作的助推器，要利用电视、报刊、杂志等多种媒体，采取多种形式宣传农村信用社改革与发展的成果，宣传农村信用社近年推出的各种新产品，新的经营理念。要在市内主要交通要道和商业活动密集地带发布一定数量的宣传广告，提高客户对农村信用社的认可度。要着重办好一份内刊和一个网站，通过这两个平台加强员工与客户的互动交流。各信用社要重视宣传工作，要善于总结经验，善于宣传自己，努力做好信息的报送工作，强化对本社突出工作、优秀业绩、典型人物、典型经验的宣传，提升我区农村信用社的企业文化和品牌形象。

风正济时，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。同志们，回顾Z0Z0年的工作，我们满怀喜悦，分析当前形势，我们深感任重道远，展望Z0ZZ，我们充满必胜的信心，我相信，在新的一年里，我们在省联社AA办事处和区委区政府的正确领导下，通过全体员工的努力奋斗，不断深化产 权制度改革，加快业务发展步伐，我们一定能推动全区农村信用社事业再上一个新台阶！

谢谢大家！

第二篇：社联工作报告

徐州医学院药学院社联工作总结报告 徐州医学院药学院学生社团联合会是在院党委、院团委指导下的全院学生社团的联合组织。它由全院学生社团组成，是全院学生社团的管理与协调机构，是全院学生社团利益的忠实代表。社团联合会的成立目的在于安排、协调各学生社团活动，规范社团工作的运行机制，进一步加强对我院学生社团工作的管理、监督和引导，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、服务性的活动，以更好地发挥社团在繁荣校园文化，加强学生能力锻炼，提高综合素质的积极作用。

药学院社联自2005年成立以来，设立正、副主席，分别负责各社团的活动规划、活动开展、对外交流、社团奖惩等方面的工作。至14年17月止，有7个社团对应相应的志愿服务、文学艺术、学术科技和社会科学领域，共同引导大学生健康合理大学生活。详尽的管理规章制度，合理的社联奖惩制度，人性化的工作服务作风，向7个社团提供必要的活动场地、活动设备、经费管理、问题资讯等工作。

一、院系管理与支持

我院现有7个社团，在药学院社团联合会的统筹指导下，形成了一套完整的干部选拔、培训和评优体系，有效促进社团建设稳健进步。药学院社联以主席团为核心，下设秘书处等十个部门，协助各个社团常规活动、管理工作的有序开展，制定健全的财务管理制度、设备使用管理制度、场所租借制度，保障社团活动的平稳安全顺利完成。各部门认真贯彻“在使用中培养，在培养中提高”的原则，各司其职，同时又紧密合作、积极配合，使学生工作井然有序的开展。定期进行社团干部培训，每周召开社团例会，定期组织社团部门评比，每年进行换届选举。通过理论学习、小组讨论、结业汇报等形式，全面提升社团学生干部整体素质和能力。此外，在充分调研的基础上，进一步建立和完善了一系列资料库，进一步规范社团干部的培养、选拔、任命、考核等工作。规范工作，责任明确，做到活动开展时有章可循，分工合作趋于成熟。

与此同时，社联还注重学生权益，做到事务公开，公平公正，并且在各社团下设信息员，将学生们近期所遇到的困难及时上报并作出相对应的策略。社团评比大会，评比大会不仅为我院社团提供了展现工作特色和自我风采的舞台，还增强了各社团之间的了解、交流和学习，进一步提高了我院社团的集体凝聚力。

二、社团活跃 精彩纷呈

药学院社联欣欣向荣，蓬勃发展。各社团有序开展常规活动、特色活动，活动涉及文学艺术、学术科技、志愿服务等领域，丰富大学生大学课余生活，创造浓厚校园文化氛围，提高大学生的综合素质，提供大学生展现自我的平台。近几年，社团活动600余次，受益人数近5000人，与翰林花园、黄山新村等社区组建共建基地，媒体多方报道，获得社会各界、学校全体师生的一致好评。

为了迎接校园科技文化艺术节的到来，进一步浓厚校园文化氛围，我院坚持以社团作为校园文化发展的载体，认真贯彻“以社团加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会成才就业”的社团发展理念，努力打造社团品牌活动，促进社团可持续发展，彰显药学专业特色。新活力书画社成功举办“喜迎十八大——魅力新生书画大赛”，积极响应党的号召，喜迎十八大召开，展现校园书画风采；芍药花开曲艺社的第三届“芍药杯”曲艺大赛为我校学生提供了一个张扬个性、展示青春风采的舞台；Super口语社为进一步贯彻提升团成员英语整体水平的宗旨，激发同学们英语学习的热情，举办首届英文电影节、魅力新“声”英文歌曲大赛，同时又成功举办“职业规划教育——冲刺四六级”英语讲座，开阔同学们的视野，使同学们树立了积极进取的学习信念；优兰德俭学公社开展现场公益赠书活动；红色信念社团围绕党员开展了党员知识竞赛等一系列活动。新风志愿者服务队更是始终秉承着“以人为本、药学服务”的宗旨，开拓创新，开展瓷娃娃关爱等各类志愿服务活动，在校内乃至徐州市引起了热烈反响。

三、民主管理成绩斐然

社团内部管理和谐，开始时的社员见面会，组长竞选带领新的成员走进大学课余生活的新篇章。活动前的会议，与社员一起商讨活动的每一个细节，充分发挥发挥自己的每一份力，活动后的总结会议，回顾以往的活动的细节，发现问题解决问题，吸取教训。与兄弟社联的交流，互相促进，互相补充，为社联的发展提供新的基础。活动中与社会组织接触，了解新动态，增长社会阅历。坚持“走出去，引进来”的理念，学习先进的社团管理方法，带领社团更好发展。

在这种“博众之长”的建设思想的引领下，我院社团诞生了一大批优秀人才，他们在本院绽放光彩的同时，在校社联中留下了青春活力的身影。有一大批学生成员成为省市十佳青年志愿者，国家关爱项目专员。近几年，社联取得优异成绩，本星级评比中，新风志愿者服务队获得“五星级社团”称号，新活力书画社获得“四星级社团”称号，芍药花开曲艺社获得“四星级社团”称号，super英语口语社获得“三星级社团”称号，岐黄国学社获得“三星级社团”称号，红色信念社获得“三星级社团”称号，优兰德勤工俭学社获得“一星级社团”称号，同时新风凭借其优异的表现获得徐州市十佳社团、十佳志愿服务集体荣誉，多个活动方案成为江苏省百优志愿服务项目，江苏省共青团招标优秀项目。社联成绩斐然，硕果累累，为校园的人文建设做出卓越的贡献。

第三篇：社团部工作报告

化学化工学院

学生会社团部2010-2011

工作报告

2010-2011学化学化工学院学生会社团部及我院各社团在院团总支的精心指导下，在盐城师范学院学生社团联合会的监督下，在同学们的大力支持下，坚持 ‚一切从学生出发，坚持为学生服务‛的工作理念、‚联合、发展、服务、创新‛的指导方针以及‚丰富校园文化，展示社团风采‛的活动宗旨。

本，全院所有社团以社团部以及社团联合会为中心凝聚在一起，以社团文化月为纽带团结在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了化工社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象并取得骄人成绩。

通过各社团的主要负责人的相互协作和不懈努力，我院鹏程学社、水处理协会在盐城师范学院第十一届社团活动月中荣获‚十佳社团‛称号，大学生禁毒协会荣获‚优秀社团‛称号，鹏程学社‚智者为王百科知识大赛‛荣获‚十佳社团活动‛，桥牌协会‚‘掌上对决，棋开得胜’网络棋牌争霸赛‛荣获‚优秀社团活动‛，可谓硕果累累。

无疑社团工作的成绩是喜人的，但这份辉煌与成就是所有社团部成员以及各社团干部的心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们、同学们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！

在本的活动组织和开展过程中，也暴露出了不少问题。如：活动形式单一，缺乏新颖度，社团活动受名称、宗旨、性质等制约、局限，参与率不高，影响面不广。活动主要集中在社团活动月开展，各社团疲于奔命，却往往白费苦工等。

针对上述问题，我社团部召集各社团干部进行集中讨论，制定了《化学化工学院学生会社团部改革方案及细则》，并报院团总支批准实施。

1.优化社团布局，促使社团良性发展

5月下旬，经过我社团部与桥牌协会、阳光排球协会、心怡笛子协会、热心韩语社得各位会长协商决定，将上述社团合并为阳光社。合并后的阳光社在原有的人文艺术、学术研究、体育健康基础上兼顾人文艺术与体育健康两个大方面。如此一来，我院即形成学习有鹏程学社、体育娱乐有阳光社、科学研究有水处理协会、大学生禁毒协会、志愿公益有热心社的全新布局。合并后的阳光

社既能继承阳光排球协会的老牌传统，又能发扬年轻社团活泼、灵活的特性。既发扬我院在体育、竞技方面的优势，又能在其他娱乐性活动中崭露头角。

2.细化部门职责，全面提高工作效率

在下学期中，社团部将平行设置联络科、文案科、活动科、财务监督科、信息编辑科五个分管科，细化活动申请程序、社团干部选举办法、社团干部考核办法，为我社团部有效开展工作提供依据。逐步培养我社团部成员及各社团干部养成雷厉风行、毫不拖沓、认真务实、细致耐心、团结一致、精诚合作的工作作风。

3.突破社团局限，形成全新社团格局

⑴将热心社名称更改为‚向日葵公益社‛，集中打出‚公益‛品牌，热心社作为学生会原有部门，拥有雄厚基础，如能突破社团名称所带来的局限，则能锦上添花。

⑵对新会员实行积分制，会员参加活动、或赢得比赛后凭会员证到社团部文案科盖章，积累3小时后者，兑换相应综测分。

⑶开通网上微博，通过网络向会员发出活动预告，在原有人工宣传的基础之上扩大影响。

以上是本学年社团部的工作总结，在过去的工作中，我们看到了成绩，同时也看到了不足，我们还有很多地方值得去努力和改进。我们将会在不断总结经验的情况下，‚百尺竿头，更进一步‛在学院团总支的领导下，积极发挥我社团部的宗旨，开展更多、更新的活动，将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去，用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事，为化学化工学院贡献出我们所有的力量，使我院学生社团成为校园里一道亮丽的风景，充分显示当代大学生的时代风貌和青春激情。

最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！

化学化工学院学生会

社 团 部

第四篇：社团部工作报告

社团部工作总结

部员：

不知不觉中，学生会就这样过了一届，我也已经在社团部里工作一年了，这一年中，有许许多多大大小小的活动，我也经济习惯了这种忙碌的生活。

想起当年刚上大一的我，对大学生活充满了憧憬，对学生会更是充满了想象，这一年干下来，我真的没有失望，这一年我成长了许多，经历了许多，社团部给我带来了许多的欢乐，我爱社团部。

我的收获：1.交到更多的好朋友，熟话说，人脉决定成败，所以我总是想要交更多的朋友，来到社团部这个大集体中我很开心。因为每个人都很好，我们之间相处的很融洽，我们是一个大集体，是一个很棒的团队。主席、部长和副部们待人很亲切，跟我以前想的完全不一样，来自各个学院的同学在一年的工作中也逐渐熟悉，我们都成为了很好的朋友，而且会是我一辈子的财富。

2.锻炼了能力，社团部有很多的活动，我大多数是以工作人员的身份参加的，但这也让我很张见识，让我了解到一个大型活动的举办不是那么容易的。也让我了解到团队合作的重要性，我虽然只是一个小小的部分，但我也依旧起着作用，这让我很有存在感。

社团部工作：我参加的第一个工作就是社团招新，我的主要工作就是帮助瑜伽社招新并且负责监督，在开始招新前，我们要布置场地，大家一起忙和起来，感觉真的很棒，那次工作也使我认识了瑜伽社社长和足球社社长，我感觉很有收获。

上学期还有一个很重要的事情就是我们的大合唱了，为了大合唱我们每天都在努力练习，在练习的过程中我们又加深了了解，一二九诗朗诵表演时，我们第一个出场，穿着民国时期的服装，很有时代感，我虽然不是主角，但依然很努力，我们表演的很好，最起码在我看来很好。

下学期最重要的就是女生节了，女生节历时一个月，包括美食节、主持人大赛、大外形像大使选举等等，在这一个月里，我们忙得 团团转，但我并未感觉到累，可能是因为在这个团队里，大家都很卖力的原因吧。我们贴海报，布置现场，打扫卫生，这些事情看似无聊，但正是这些小事构成了一个个大型活动。

还有就是那两次聚餐，每一次我都玩的很开心，其实我以前并不喝酒，就算班级聚会我也没有喝，但5月的那次聚会我真的好高兴，所以敬了很多人，我真的希望自己可以永远在这个集体里呆下去。

一年来，有很多人因为工作和学习的冲突放弃了社团部，但我一直没有放弃，我当时选择了 社团部就 已经下定决心一定要做好，我也很感谢主席和部长给我这个机会，我希望我能够一直为社团部工作下去，我喜欢这个大集体。

第五篇：老年体育社工作报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

以人为本开拓创新谱写老年体育工作新篇章各位领导、同志们：县老年体育工作协会是我县老年群众性体育组织，几年来,我们在县委,县政府的正确领导和大力支持下,认真落实县府办公室高政办发（）42号文件，坚持以全心全意与老年人健身服务为宗旨，面向基层，面向全体老年人，积极探索农村老年体育工作新路子、新途径，促进了先进生产力和先进文化的发展，加快了全面建设小康社会的进程，谱写了全县老年体育工作的新篇章，连年被市体育局评为老年体育先进集体，去年被评为全国老年体育工作先进单位。下面简要汇报我们的工作，不当之处，请批评指正。

一、以人为本，把老年人身心健康放在首位

在学习党的十六大文件中我们认识到，只有以人为本，把提高老年人的健康水平作为老年体育工作的根本出发点和落脚点，才能推进我县老年体育工作的发展。工作中我们时刻注意高扬“科学健身”的旗帜，通过开展活动引导老年人乐而思进、乐而思源、保持晚节、安度晚年，以实际行动抵制一切封建迷信和歪理邪说，把老年体育场所建设成传播先进文化、弘扬社会正气的阵地，精神文明的窗口。前几年，我们把揭批“...”的，,本质作为大事来抓。平时，注意把崇尚科学，反对，,，抵制“...”贯穿于老年体育活动全过程，当...“痴迷者”在天安门广场自焚事件发生后，激起了广大老年朋友的愤怒，为使全县老年体育活动沿着科学健康的道路发展，抵制“...”的侵蚀，我们组织开展了拒绝“...”万人签名活动。较好地发挥了社团组织的积极作用。

去年，在突如其来的“非典疫情”面前，我们不等待、不观望、不畏难，果断决策，向全县老年人发出了《关于加强科学健身，积极抗击非典的通知》。通知发出后全县呈现出三种新景象：一是各级党委、政府对老年体育工作更加重视了；二是广大老年人积极主动投入到抗击非典的斗争中去；三是经过非典锻炼的老年人参加体育健身积极性更加提高了。实现了打击非典与老年体育工作的双赢。我们的做法得到了省、市老年体协的认可并全文转发我们的通知，省老年体协在信息上予以刊登，引起了极大的反响。

二、开拓创新，激活多数人的健身热情

工作中我们注重用创新精神探索老年体育工作的新方法，开辟老年人的健身热情，为使全县老年体育工作充满生机和活力。我们采取了两个“最大限度”、“四个不论”和搞好“三边工程”等三个有效措施。

“两个最大限度”：一是最大限度把所有老年体育项目都搞起来，便于让老年人可以更多的选择适合自己的健身项目。目前已推广的项目有门球、太极拳剑、健身操舞、秧歌、腰鼓、交谊舞、象棋、跳棋、钓鱼、台球、地掷球、乒乓球、跳绳、踢毽子、健步走、慢跑、散步、骑自行车、骑三轮车等二十多项。二是最大限度把所有能活动的老年人都发动起来。据不完全统计，在我们的带动下，经常参加健身活动的老年人已达近2万人，占老年人总数的40%。为实现两个“最大限度”，我们又提出了“四个不论”：即不论男女、不论年龄大小、不论单位职业、不论参加何种健身活动都欢迎。“四个不论”的落实，更加加快了老年体育运动的步伐。

“三边工程”：一是建设好老年人身边的组织，使老年体育工作有人抓。在县城针对无居委会无社区的现状，针对我县实际，按系统建立了18个老年体协分会。在农村，根据我县村多村小的特点，镇建老年体协，管区建体育活动站，村建老年体育活动点。县、镇、管区、村形成了网络，全县老年体育活动站点现已达到400多个，老年体育活动初步实现了层层有人抓，事事有人管。二是修好老年人身边的活动场地，让老年人就近活动方便。重点抓了老年活动室和门球场、地掷球场地建设。县城多数单位有老年活动室，设有健身器材、台球、乒乓球、象棋、跳棋、扑克等，门球场已达27个。针对我县农村村级集体经济薄弱的实际，我们确定了老年活动室有条件的单独建，条件不具备的实行一室多用。从去年开始着重抓每管区建一个门球场，以发挥建一个门球场带动一大片的效应。目前全县农村已有门球场55个、地掷球场4个。三是组织好老年人身边的活动，丰富老年人的精神文化生活。开展老年人体育活动中，坚持以比赛促活动，以适合老年人生理和心理特点的轻度活动为主，提倡因地制宜，因人而异，就地就近小型多样，讲求实效力而行，安全适度。每年我们组织12项左右比赛，组队参加市以上各项比赛20次左右。各镇老年体协在“五一”、“七一”、国庆节、老人节、春节等节日组织开展门球、钓鱼、象棋等比赛。各种比赛促进了广大老年人经常性活动的开展。为解决活动场地不能满足老年人健身需求的状况，我们以迎奥运为动力，以促进老年人健康为目的，组织开展了“迎奥运万名老人万里行”活动，把活动贯穿到老干部的日常活动中去。

三、求真务实，全力打造拳头项目，品牌工程

为推动老年体育再上新台阶，从我县实际出发，选择起步早、普及率高、影响大、老年朋友喜爱的门球运动作为我县老年体育活动的拳头项目，品牌工程。在发展门球事业过程中，有这样几点体会：

（一）场地建设不搞一刀切。有条件的建标准的，条件不具备的建简易的。不强求一律，加快了门球建设步伐。我县门球场已达82个，为开展门球运动奠定了基础。

（二）门球比赛种类多。为通过比赛促进门球运动的普及与提高，每年除组队参加市以上比赛10余次外，县内举办镇级门球赛、农民门球赛，单打、双打和技术比赛。还借鉴国家足球、兰球联赛的做法，搞起了门球联赛，今年又举办了百队门球赛。多种多样的比赛，推动了全县门球运动的发展，打门球的人越来越多，战术水平越来越高。

（三）门球队伍向年轻化发展。为解决门球队员逐年老化问题，打破年龄界限，及时吸收离岗的4050名人员参加门球活动，使我县门球运动实现了从以老年为主，逐步向中青年发展的问题我们还组织开展了儿童们球队，丰富了少年儿童的生活。

（四）大力培养骨干。连年举办门球裁判员、教练员培训班，培养了一大批适应我县门球发展需要、勤勤恳恳、兢兢业业、乐于为门球事业无私奉献的骨干队伍，他们已成为我县门球运动的先锋队，主力军。由于我县门球运动发展快，队伍多，水平高，去年被市体育局和市老年体协授予“淄博市老年体育门球之乡”称号。

这次会议的召开，给我们极大的信心和鼓励，我们要借这次会议的东风，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，与时俱进，开拓创新，奋发进取，求真务实，真心实意为老年人健身服务，多办实事，多办好事，让老年人受益，让社会满意，全县推动老年体育工作再攀新高峰。