工程管理部自查自纠报告五篇

第一篇：工程管理部自查自纠报告

工程管理部自查自纠报告

根据公司下发通知的要求，扬州发展公司工程管理部极展开工作，一方面积极参加综合管理部组织的传达和学习通知内容会议，一方面高度重视、精心组织，结合现阶段实际情况，本着加强项目技术质量管理工作，提升质量管理水平的目的，展开部门自查自纠活动。

一、组织宣传学习

组织部门人员传达和学习文件，并认真学习相关标准、技术规范，重新审核各项管理制度、考核管理办法等内容，并讨论存在问题，积极采取应对措施。

二、质保体系检查 1.施工许可手续

施工许可积极办理中，除施工单位评标报告采购人未提供及土地证未办理外其他资料已齐全。2.质量监督手续

质量监督手续已办理完成。3.组织结构情况

公司组结构清晰，人员分工明确。4.岗位、部门质量管理职责的建立

工程管理部部门及各岗位职责明确。5.工程质量责任登记表报批

质量责任登记表已报备。

6.质量管理目标、制度建立的基本情况

工程管理部质量管理目标已明确，部分制度需修正，正积极修订中。

7.施工工期控制

工程管理部已下达总体施工进度计划，要求项目部分解到个月按时上报。

8.施工重要人员调整的批复

项目部安全总监变更已批复。

9.施工过程中对工程质量进行检查的情况及对工程有关检查跟踪整改落实情况

工程管理部自开工以来组织开工准备情况综合检查1次，质量专项检查4次，不定期现场巡查数次，现场情况处于可控状态。10.质量问题、质量事故及重大隐患处理

质量问题、事故及隐患处理办法已制定，现场未发生质量事故。

11.项目设计变更管理

设计变更管理办法已制定，现场已遵照执行。由于前期变更程序未理顺，采购人召集各方通过会议形式统一解决了前期各项变更事宜。12.标准化建设情况

（1）部分制度需调整修订；

（2）2016年第一季度综合考核已完成，项目部综合得分82.三、质量检查

工程管理部带头，其他部门人员配合对项目工程施工现场和内业资料进行全面检查，对容易发生质量隐患部位，逐项进行检查，对已施工完毕的隐蔽工程，检查原始施工记录和探测报告，同时现场记录检查情况。1.内业资料检查

（1）质量管理体系建设及运行；

（2）施工质量管理办法及相关制度、实施细则的制定和执行情况；

（3）工程质量目标的制定、分解落实情况；

（4）岗位人员能力、业务指导、培训等；

（5）质量问题、质量事故的预防、报告、处理等资料；

（6）质量通病的防治方案；

（7）各级技术交底及落实情况；

（8）施工测量、试验、检测资料；

（9）隐蔽工程及工序验收资料；

2.施工现场检查

工程管理部组织对项目施工作业现场进行了一次严格的现场检查，在检查中，对于存在质量安全隐患的部位或工序进行了详细的记录，并发出整改通知单，指定专人监督落实，直至整改完毕。对于重点部位进行了全面的检查和探讨，在现场检查完成后，对检查结果进行了汇总，认真总结。

四、小结

工程管理部没有参加项目公司召开的总经理办公会，总结现场施工的优点及不足之处，并对本月质量进行讲评，对整个工程的进展、存在的问题进行调查和探讨。使工程管理中存在的一些问题能够及时得到解决。

通过本次自查自纠活动提高了部门管理人员的质量意识及质量管理水平，达到了预期的目标。虽然在一些方面有改进，但同时说明了工程管理部存在不足之处，我部门全体人员会继续努力，提高工程管理水平，提升技术和服务水平，及时消除质量隐患，确保工程质量安全。

第二篇：综合管理部)自查自纠

中飞置业综合管理部

四、薪酬管理方面

按照中航工业集团公司航空人{2013}326号“关于印发《中航工业集团公司工资总额预算管理暂行办法》的通知”文件要求，中飞置业依照经营目标、经济效益情况实施工资总额预算管理制度，执行情况如下：

（一）中飞置业资总额制度执行情况良好，严格按照集团公司下发的“工资总额预算管理”相关办法编制工资总额预算，纳入公司全面预算，上报北京瑞赛通过并严格执行；无超标准计提和发放工资情况。

（二）按照“西安中航瑞赛中飞置业有限公司员工薪酬绩效考核管理办法绩效”规定，工资及奖金列入核定工资总额内，无虚列成本费用、使用虚假发票等方式套取资金，发放奖金；无使用福利费和工会经费发放职工奖金、补贴问题；无以办公费等名义购买消费卡发放职工福利和对外赠送。

（三）职工住房公积金及各项社会保险缴纳人员分为试飞中心事编与非事编二类人员，其中事编人员住房公积金及社会保险缴纳由试飞中心人力资源统一办理；非事编人员（中飞置业自签、劳务派遣）各项社会保险缴纳委托西安市凯飞特人力资源服务有限责任公司代缴，未缴纳住房公积金。

（四）无自定标准发放一次性住房补贴问题；无违规为职

（五）中飞置业未缴纳企业年金。

(六)无违规形成工资结余；无动用工资结余未按规定报批，无违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险。无现金发放工资、奖金无领取人员签字等原始记录。

（七）中飞置业领导职务消费未单列预算（除用车补贴），也未进行单独核算，公务消费由综合管理部统一结算核销。

公务用车2014年10月前的补贴标准，严格执行产业xxx文件规定，2014年10月后，不再享受公务用车补贴。

三、内部管理

（一）中飞置业规划内部管理，不断建立健全内控制度，建立行政事务、经营管理、财务管理、质量安全管控等工作制度与流程，职责划分明确，并严格、有效执行内控制度，未出现业务审批流程不全，导致经济损失及诉讼事件。

（二）重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用经理办公会集体决策（远方3000万元借款），无编造虚假决策记录情况。

（三）无未经评估处置国有资产；未经评估与合并民营企业合资问题；无资产评估中弄虚作假，造成国有资产流失；公司未合并重组。

（四）无国有土地和资产被民营企业无偿占用，或少收取转让款，造成国有资产流失。无未按规定全面清退职工所持下属

（五）无企业通过发行债券、股票等募集资金未按规定使用问题。

（六）无与上市公司或股权多元化公司内部关联交易价格明显低于市场价格或者低于成本价问题。

（七）无未及时建立对参股企业的管理监督办法，未及时了解、掌握参股公司经营动态，未对参股企业的重大决策进行监督，导致投资损失。

（八）未违规设立“小金库”。设置“账外账”；未用资产处置、出租收入设立“小金库”;未以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;无经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”问题;无虚列支出转出资金设立“小金库”;无以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”。无将部分工资性支出交由单位相关部门自行管理并存放在个人银行卡中问题。

（九）无金融业务管理相关问题。

（十）质量安全受控良好，未发生重大质量安全事故。

发布时间：2012-03-04 浏览次数：

为了加强党风和廉政建设，为了贯彻落实民主集中制原则，使我院的各项工根据《上海应用技术学院贯彻执行“三重一大”制度的实施办法》的通知，结合我院的实际情况，特制定关于“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排和大额度资金的使用)制度的实施细则。一.关于重大事项决策

1.凡属关于学院改革发展，关于教学、科研、服务管理、学生工作以及关系教职工切身利益的大事，均属我院重大事项。重大事项一定要在充分听取群众意见的基础上，在党政联席会议上经过民主讨论集体决策。重大事项主要包括以下内容：(1)我院的办学方针和指导思想；(2)全院的发展规划和目标；(3)重大和重要的改革方案；

(4)学科建设、专业建设的思路和方案；(5)师资队伍建设规划；(6)国内外重要合作与交流事项；

(7)党的建设、行政管理、学生招生就业工作中的重要事项；(8)涉及师生员工切身利益的重要问题。二.关于重要干部任免奖惩

2.凡属重要的干部任免奖惩，一定要在听取相关人员意见的基础上，经党政联席会议认真讨论后任命和安排。主要有：(1)各室主任、副主任的任命；(2)事关全院发展的人员变动及安排；(3)向学校其他部门推荐输送干部；(4)人才引进工作。

三.重要项目安排

3.重要项目要在党政联席会议以及相关人员和组织中通报研究，然后进行安排

(1)市重点建设学科项目以及校重点学科项目的建设方案；(2)校院重要基本建设（含实验室建设）方案。四.大额度资金使用

4.大额度资金的使用，一定要在党政联席会上通报研究，集体决策。

(1)全院每年经费的预算、决算； 学院结构工资、奖金的发放标准；(3)工会组织的教师旅游活动经费；(4)院管资金3000元以上的计划外支出。

(5)预算内10万元及以上，未列入预算单项在1万元及以上的资金支出。

五.“三重一大”的考核与责任追究

5.班子整体执行“三重一大”规定的情况，作为班子党风廉政建设责任制考核的重要内容之一。

6.“三重一大”的规定内容要分解到领导班子相关的成员工作中，并作为领导班子个人工作考核内容进行考核和检查。7.对没有认真执行“三重一大”规定的主要负责人，要严肃提出批评；造成较为严重后果的，要按照有关规定追究主要负责人的责任。

8.经学校批准的各类经费，由项目负责人管理，如出现问题要追究责任。

本暂行规定自通过之日起执行。

第三篇：综合管理部自查自纠[范文模版]

综合管理部安全大检查自查自纠报告

为了贯彻《关于开展全线安全大检查的通知》（大西铁安质函„2012‟254号）及《关于开展安全大检查的通知》（大西指安质„2012‟18号）文件要求，综合管理部通过现场开展安全大检查及学习文件精神，高度重视、积极响应，全面开展自查自纠活动，排除安全隐患。现将检查情况汇报如下：

一、加强领导，认真开展完善自查自纠制度体系

综合管理部按照文件精神，严格的全面系统的检查了部门安全制度和管理体系的运行情况。主要自查了部门的《综合管理制度汇编》、《消防安全管理制度》、《施工用电安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《场内机动车安全管理制度》、《职业健康安全方案》《食物中毒应急预案》、《触电应急预案》。部门不定期的进行抽样检查，以方便将安全制度进行不定期的更新，将安全隐患扼杀在萌芽状态，促进项目部安全建设。

二、强化教育培训，加强现场管理

提高安全意识，做到安全责任落实到人。在对员工安全知识教育、提高员工队伍安全技术素质方面，综合管理部与安全质量部积极配合，制订相关的安全生产教育培训，安全工作“以人为本”的理念，坚持岗前培训，凡是进场工作人员上岗前必须进行技术培训和“三级”安全教育，考试合格

后方可上岗。通过培训营造了良好的安全生产氛围。

三、排查项目部生产、生活安全隐患

1.综合管理部配合安全质量部对项目部施工现场安全环境进行了综合检查，检查包括：施工现场的安全用电、作业场区内卫生环境、以及作业现场施工人员劳动防护用品正确佩戴情况等进行了全面排查，有力的确保了项目部施工现场的安全。

2.综合管理部对项目部生活区的安全环境进行了自查，包括彩钢房内是否存在禁止使用的各类大功率电器、乱扯电线等的一系列可能存在的安全隐患进行了综合排查。生活区在本次检查中安全状况较好，宿舍内未发现各种不安全用电、乱搭电线等可能存在的安全隐患。

3.综合管理部对项目部食堂卫生安全进行了自查。由于到了夏季，气温偏高，是细菌繁殖最快时节，我部门深入食堂检查菜品质量，蔬菜肉类的分类摆放情况，蚊虫杜绝等情况，以免发生腹泻、食物中毒等情况。检查煤气罐是否发生泄漏、并严格规范煤气的安全使用，防止发生火灾引起不必要的安全损失。

四、自查中存在的不足

管理方面，由于缺少成熟的经验，前期准备工作不够充分，在管理权限的分配及问题处理方面不够到位；管理制度不够健全，管理人员分工不明确，职责不清，检查力度不够

大现等现象。

在今后的工作中，我们也会继续加强学习，加大现场管理力度，把责任落实到人，我部门会认真地总结积累每一个经验教训，切实做好安全生产工作。

第四篇：工程安全隐患自查自纠报告

职业中学新建学生公寓楼、南教学楼及餐厅工程安全隐患自查自纠报告

**林和建筑安装有限公司近日对所承建的职业中学新建学生公寓楼、南教学楼及餐厅项目进行了安全隐患自查自纠工作，发现问题如下：

1、没有及时清运建筑垃圾。

2、个别工人不正确佩戴安全帽，自我防护意识差。

3、安全警示标语不醒目。

4、安全防护设施不到位。

5、临时用电线路不规范。

通过以上问题的排查，项目部制定了以下专项施工措施，对以上问题进行整改、整顿，消除质量隐患，杜绝安全事故。

一、及时安排车辆清运建筑垃圾，并对所进场的材料分类堆放管理，对施工道路酒水除尘，保持施工现场整洁。

二、对不正确使用安全防护用品的工人进行现场教育甚至经济处罚，提高个人的自我防护意识和相互保护意识。

三、安全警示标语悬挂在醒目的位置，增强进场人员的安全意识。

四、加强安全防护设施，搭设安全防护栏杆，悬挂安全密目网。

五、规范临时用电线路管理，对有破损的电线、电缆进行及时更换处理。夜间工作加强安全用电管理。

以上专项施工措施必须在三天内检查、督促落实到位，以确保工程质量和施工现场安全生产，文明施工。

**林和建筑安装有限公司

2011年3月30日

第五篇：在建工程自查自纠报告

华美新区续建A区****楼 施工现场自查自纠报告

根据湖北省住房和城乡建设厅下发的鄂建办[2015]64号《关于组织开展全省建设工程质量安全监督执法检查的通知》文件精神，项目部成立了自查自纠领导小组，组长由项目经理担任，工程部担任组员。自查自纠领导小组于2015年5月8日从工程质量，安全生产两大块逐条逐项进行自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、工程质量：

认真贯彻落实工程质量整治工作，项目经理及五大员均已到位，其持证情况均符合合同及招标文件的要求，需要变动的人员按要求办理了变更手续。项目经理实行责任终身制。

项目部成立以项目经理，技术负责人为组长，专职质检员为副组长的质量专项检查活动，组织对我项目部的施工现场及各作业面逐一进行检查，并组织召开质量检查专题会议。对检查的各类问题，由各负责人，亲自承诺整改期限，并派专人督促落实到位。

能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程强制性标准。施工中加强了自检、自纠，发现问题并及时处理。各项施工手续办理齐全，有施工许可证，明确人员分工，制度都进行了上墙张贴，不存在挂靠、转包和违法分包等行为。

二、安全生产

公司设立了专职安全管理员，建立健全了安全生产责任制，安全例会制度，每个月不定期至少召开一次，制度不流于形式，基本上得到了落实，安全例会教育做到了有会议、有内容、有记录，有参会人员签名。

模板、脚手架、起重机械安装等专项施工方案有较强的针对性、操作性和合理性，有关部门进行审批和验收，并在实施前按照规定进行技术交底。施工现场有特种设备QZT80塔吊1台，SSE100A升降机3台，正常使用，均在检验期内，并且按时填写设备运行记录。现场特殊作业人员上岗证持有率100%，全部经过主管部门培训合格，证件全在有效期内。

认真贯彻落实《关于进一步加强建筑施工现场消防安全管理工作的通知》（鄂建文（2014）7号），制定施工现场消防安全保障方案，由负责人审批签字，项目总监理工程师审核确认，并存放在施工现场备查。组织施工现场施工人员学习消防安全知识，并向施工现场人员进行了突发火灾事件的自救逃生教育，争取在突发性火灾事件中将伤亡情况降到最低。根据施工进度，同步安装、配置临时消防水源，合理配置灭火器材，满足施工现场火灾扑救消防供水要求。严格履行动火审批手续。

三、存在的问题：

1、部分楼层楼梯临边、电梯井口没有及时做好安全防护措施。

2、建筑材料、垃圾没有及时清理，文明施工情况较差、部分安全网脱落。

3、外墙脚手架跳板没有每层满铺，遗留在脚手架上的木方等材料没有及时清理。

隐患整改落实情况：

1、部分楼层楼梯临边防护工作已安排专人每天进行整改，预计本月20日基本完成。

2、现场建筑垃圾的清理工作已基本完成，脱落、破损的安全网每天安排人员进行维护及更换。

3、脚手架的跳板的铺设工作正在进行，预计本月20号基本完成整改，脚手架垃圾也安排人员定期清理。

*******有限公司 2015年5月10日