工程自查自纠报告0

第一篇：工程自查自纠报告0

永胜县程海流域沿湖村落环境综合整治工程

自查自纠报告

编制：

审核：

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程海流域沿湖村落环境综合整治工程项目经理部

二〇一一年一二月二十八日

永胜县程海流域沿湖村落环境综合整治工程

自查自纠报告

至：永胜县环保局

永胜县程海流域沿湖村落环境综合整治工程工程自开工以来，严格按照规范及设计图纸进行施工，在建设、监理、设计等单位的细心指导及帮助下顺利完成了生态公厕、道路硬化、排水渠修建、氧化塘修建、沤肥池工程分部工程，根据永胜县程海流域沿湖村落环境综合整治工程项目指挥部的通知要求，我单位于2011年12月23日对该分部工程进行了自查自纠工作，现就自查自纠的情况做简要汇报。

一、工程概况

1、工程名称：云南省丽江市永胜县程海流域沿湖村落环境综合整治工程。

2、工程范围：云南省永胜县程海镇星湖村委会所辖等六个自然村。

二、开始完成时间

本工程于2011年6月1日开始施工，预计于2012年4月30日完成施工。

三、人员到场的自查

我项目部更具工程情况确定项目部组织结构，以项目经理为领导核心，下设技术员、质检员、安全员、施工员，共同对项目进行全方位的管理。详细人员配备如下：

项目经理：

项目副经理：

技术负责人：

安全员：

施工员：

四、关于“施工单位转包、违法分包行为”的自查

我单位xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx具有市政工程资质、环境整治工程资质，符合承接本工程资质要求，我单位中标后坚决秉承除合同规定的专业分包工程除外的全部内容由我部自行施工的原则，履行招标程序。综上自查内容，我单位严格按照国家及丽江市相关法律法规、行业规定进行本工程的管理，不存在转包、违法分包的违规行为。

五、关于施工质量的自查

检查组分别对生态公厕（政府、中学、小学、卫生院）、道路硬化（）、排水渠修建（）、氧化塘修建（）、沤肥池（）工程分部工程进行自查。

六、检查发现的问题

通过本次检查，发现排水渠修建施工都在一定程度上存在质量外观缺陷，对于检查中发现的问题要求项目部各部门及相关的各施工队在3日内完成整改，以备复查。

七、复查情况

项目部于2011年12月25日对整改情况进行了复查，对于未整改到位的部位，我项目部江监督项目部各部门及相关的各施工队继续整改，直到满足设计和规范要求。

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程海流域沿湖村落环境综合整治工程项目经理部

2011年12月28日

第二篇：工程安全隐患自查自纠报告

职业中学新建学生公寓楼、南教学楼及餐厅工程安全隐患自查自纠报告

**林和建筑安装有限公司近日对所承建的职业中学新建学生公寓楼、南教学楼及餐厅项目进行了安全隐患自查自纠工作，发现问题如下：

1、没有及时清运建筑垃圾。

2、个别工人不正确佩戴安全帽，自我防护意识差。

3、安全警示标语不醒目。

4、安全防护设施不到位。

5、临时用电线路不规范。

通过以上问题的排查，项目部制定了以下专项施工措施，对以上问题进行整改、整顿，消除质量隐患，杜绝安全事故。

一、及时安排车辆清运建筑垃圾，并对所进场的材料分类堆放管理，对施工道路酒水除尘，保持施工现场整洁。

二、对不正确使用安全防护用品的工人进行现场教育甚至经济处罚，提高个人的自我防护意识和相互保护意识。

三、安全警示标语悬挂在醒目的位置，增强进场人员的安全意识。

四、加强安全防护设施，搭设安全防护栏杆，悬挂安全密目网。

五、规范临时用电线路管理，对有破损的电线、电缆进行及时更换处理。夜间工作加强安全用电管理。

以上专项施工措施必须在三天内检查、督促落实到位，以确保工程质量和施工现场安全生产，文明施工。

**林和建筑安装有限公司

2011年3月30日

第三篇：在建工程自查自纠报告

华美新区续建A区****楼 施工现场自查自纠报告

根据湖北省住房和城乡建设厅下发的鄂建办[2015]64号《关于组织开展全省建设工程质量安全监督执法检查的通知》文件精神，项目部成立了自查自纠领导小组，组长由项目经理担任，工程部担任组员。自查自纠领导小组于2015年5月8日从工程质量，安全生产两大块逐条逐项进行自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、工程质量：

认真贯彻落实工程质量整治工作，项目经理及五大员均已到位，其持证情况均符合合同及招标文件的要求，需要变动的人员按要求办理了变更手续。项目经理实行责任终身制。

项目部成立以项目经理，技术负责人为组长，专职质检员为副组长的质量专项检查活动，组织对我项目部的施工现场及各作业面逐一进行检查，并组织召开质量检查专题会议。对检查的各类问题，由各负责人，亲自承诺整改期限，并派专人督促落实到位。

能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程强制性标准。施工中加强了自检、自纠，发现问题并及时处理。各项施工手续办理齐全，有施工许可证，明确人员分工，制度都进行了上墙张贴，不存在挂靠、转包和违法分包等行为。

二、安全生产

公司设立了专职安全管理员，建立健全了安全生产责任制，安全例会制度，每个月不定期至少召开一次，制度不流于形式，基本上得到了落实，安全例会教育做到了有会议、有内容、有记录，有参会人员签名。

模板、脚手架、起重机械安装等专项施工方案有较强的针对性、操作性和合理性，有关部门进行审批和验收，并在实施前按照规定进行技术交底。施工现场有特种设备QZT80塔吊1台，SSE100A升降机3台，正常使用，均在检验期内，并且按时填写设备运行记录。现场特殊作业人员上岗证持有率100%，全部经过主管部门培训合格，证件全在有效期内。

认真贯彻落实《关于进一步加强建筑施工现场消防安全管理工作的通知》（鄂建文（2014）7号），制定施工现场消防安全保障方案，由负责人审批签字，项目总监理工程师审核确认，并存放在施工现场备查。组织施工现场施工人员学习消防安全知识，并向施工现场人员进行了突发火灾事件的自救逃生教育，争取在突发性火灾事件中将伤亡情况降到最低。根据施工进度，同步安装、配置临时消防水源，合理配置灭火器材，满足施工现场火灾扑救消防供水要求。严格履行动火审批手续。

三、存在的问题：

1、部分楼层楼梯临边、电梯井口没有及时做好安全防护措施。

2、建筑材料、垃圾没有及时清理，文明施工情况较差、部分安全网脱落。

3、外墙脚手架跳板没有每层满铺，遗留在脚手架上的木方等材料没有及时清理。

隐患整改落实情况：

1、部分楼层楼梯临边防护工作已安排专人每天进行整改，预计本月20日基本完成。

2、现场建筑垃圾的清理工作已基本完成，脱落、破损的安全网每天安排人员进行维护及更换。

3、脚手架的跳板的铺设工作正在进行，预计本月20号基本完成整改，脚手架垃圾也安排人员定期清理。

*******有限公司 2015年5月10日

第四篇：XX工程自查自纠报告

自查自纠报告

XX工程自开工以来，遵守国家、省、市颁布的安全生产有关规定，加强安全管理与教育，建立并抓好落实了安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产主体责任等。

本工程严格执行工程项目部的安全检查制度，由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，每周由安全部门组织一次安全检查，每月由项目部组织一次安全生产、文明施工大检查，并做好记录。对查出的安全隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并做好相关的记录。

本工程项目部定期组织施工安全培训、教育和宣传，不断提高和加强工人的安全意识，杜绝重大伤亡事故，轻伤率控制在千分之一以下，创无安全事故标准化。

工程项目部严把特种人员上岗资质大关，严禁特种作业人员无证上岗，对瞒报、不报者，项目部将给予严惩。

两个月来，本工程项目部努力的做好每一次安全检查工作，但还是有不足之处：

1、巡视检查过程抓不住重点部位，无做到真正的检查工作。检

查要抓住重点部位，才能真正的做好安全生产工作，保障工程不发生安全事故。

2、检查出安全隐患时，部分隐患无及时整改，安全人员也无及

时跟进，无做到“三定”。检查出安全隐患时，项目部必须落实到各部门整改，如整改不及时的，安全应当及时跟进，并

做好记录、上报等工作，尽早消除安全隐患。

3、有些班组怕麻烦，有时上班前未做班前教育，没有对当天作

业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交代和检查。项目部应加强对班组的教育，班组要不怕麻烦，不麻痹大意，上班前应对工人进行安全教育，使其提高安全意识。

本工程自查自纠的情况就简单报告到这里，应该说，通过前期对检查制度的实施和项目部人员的共同努力，安全生产是在有效的控制中，但我们将按照持续改进的管理原则，把发现的安全管理问题，分析、纠正，不断提高我们的安全管理水平，以保证整个工程的安全施工，创建一个文明安全的施工工地。

XX工程项目部

2012-2-26

第五篇：三提工程自查自纠报告

国有双竹林场开展“提质、提速、提效”工程

自查自纠报告

自8月初开展“三提”工程以来，林场领导高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，阶段性工作进展顺利，并取得了明显成效。现将有关自查情况报告如下：

一、取得的成绩

1、机关工作纪律进一步加强。自开展“三提”工程以来，林场组织召开了2次会议并进行了相关的学习，使林场机关工作纪律得到了有效改善，无迟到、早退、脱岗现象，干部职工精神面貌焕然一新，工作积极性有所提高。

2、服务意识有所提高。通过对“庸、懒、散”的治理，全场干部职工的工作责任心有所加强，服务意识有所转变，无论是对工作职责还是对领导、群众都有一个积极的服务态度和严谨的工作作风，在全场上下形成“能办事、办实事、办好事”的良好工作势头。

3、学习列入日常化工作事务。为转变工作作风和思想作风，林场把理论学习纳入日常工作事务，定时定量的开展各种理论及专业知识学习，大大提高了干部职工的理论素养和政治敏感度，树立了良好的人生观、世界观、价值观。

二、存在的不足

1、有些党员干部对三提活动认识不够，缺乏主动性和积极性。存在管理工作上的松懈，各项制度的执行力方面有待加强，没有形成真正意义上的自我监督和自我约束机制。我场对党员干部要继续加强教育学习，使三提工作真正深入人心，做到“人人参与，个个有责”。

2、载体不够多样，实际工作中没有完全将三提活动与工作完全结合。我场将打造全新的活动载体，确保活动与工作有效切入，完全融入。

3、在开展三提活动中，积极谋划和推动林场科学发展的能力还不够强，办法不够多。

4、在三提活动中，全场干部思想作风建设得到了加强，各项工作制度得到了完善，但是创新意识和创新手段出现和运用的比较少，在一定程度上制约了新办法和新制度的产生。

5、有些党员干部的思想作风和素质能力与三提活动的要求还有一定差距。

6、工作激情不够，主动性和创新意识不够强。在转变职能，服务发展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，有少数人还在用老眼光看问题，用老办法办事情，工作方式方法按步就班缺乏创新，协调解决农村工作的水平需进一步加强。

三、产生问题的原因

一是运用科学发展观指导工作的意识不强。对科学发展观指导作用的认识不深刻，没有完全上升到指导发展的世界观、方法论的高度，因而在具体工作中，凭经验思考问题、开展工作多，自觉运用新观念、新方法少，导致工作起色不大，成效不明显。

二是依法决策、科学决策的水平不高。深入基层不够经常，调查研究还不深入，工作缺乏前瞻性，法制意识淡化，不能够以更高的标准、更开拓的思维，谋划长远工作。

三是在实际工作中执行力不强。思想、意识、观念与科学发展观衔接不紧密，导致推进工作思路不宽，办法不多，缺乏创新思路、创新举措，对一些问题、困难，不能够运用科学发展的观念，很好地解决，工作落实力度差。

四是端正行风、严于律己不够。林场有少数人自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识差。主要表现在一是纪律观念不够，执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题，可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。

五、下一步打算

我场通过开展三提活动，全场干部职工素质明显提高，工作作风明显转变，服务质量明显改善。面对出现的新形势和新要求，我们将再接再厉，找准不足和薄弱节，建立 “三提”长效机制，把我场工作提高到一个更高的水平。下步活

动将贯彻落实好“五个结合”,在实际工作中找准三提活动与每项具体工作的结合点。

一是把三提与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立良好的学习风气。

二是把三提与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的工作机制。

三是坚持三提活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐，坚持政务公开，对热点工作进行公开和公示，确保廉洁公正。

四是坚持把三提活动与行评回头看、警示教育相结合，彻底查找问题，切实加强整改，推进三提工作深入开展。

五是坚持把三提活动与创先争优相结合，着力推动科学发展、服务科学发展，带头解放思想，努力构建先进基层党组织和优秀党员队伍，确保我场林业事业取得实效。

二0一一年八月十九日