云南狠抓老龄工作

第一篇：云南狠抓老龄工作

云南：狠抓老龄组织建设 夯实工作基础

加强老龄组织建设，理顺老龄机构，建立健全老龄工作体系，是中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》的要求，是人口老龄化形势发展的内在需要，也是我们做好老龄工作的

基础和保证。2000年底以来，我省以贯彻中央《决定》和全国、全省老龄工作会议精神为契机，把理顺机构作为量重要的基础性工作和开展老龄工作的首要任务来抓，领导重视，认识统一，部门配合，认真督查，加强指导，狠抓落实，各地的老龄机构在理顺中得到加强。截止2001年底，省、地两级老龄工作机构在理顺中得到加强。截止2001年底，省、地两级老龄工作机构全面理顺，128个县（市、区）中，已有79个县（市、区）理顺了关系，统一归口民政部门管理。省地县三级老龄委办公室编制数已达436人，现有专职人员385人，兼职人员54人。全省老龄工作体系初步建立，为打开老龄工作新局面奠定了坚实的基础。

一、领导重视，认识统一，为理顺老龄机构提供了有力的保证

云南省老龄问题委员会是1984年经省政府决定成立的，当时明确其为社会团体，承提省委、省政府开展老龄工作的具体职能。委员会主任由退居二线的老同志担任，委员会下设办公室，核定事业编制5名，隶属关系上挂靠省劳动人事厅。1989年划归省民政厅代管。省老龄问题委员会办公室的编制数，经省编委核定，先后增加到1985年的7人，1991年的11人。

1995年，省级国家机关机构改革中，省老龄问题委员会由社会团体改为省政府指导协调老龄工作的专门机构，仍由省民政厅代管。委员会主任由一名在职副省长担任，省民政厅厅长担任常务副主任，并配备1名副厅级专职副主任主持日常工作。省老龄委由原来的下设一个办公室，扩编为下设3个处（室），人员编制增加到16人，纳入公务员系列管理。地、县两级也相继成立了老龄工作机构，配备了专职干部。但是，我省老龄工作机构确实存在着“上下不对口，左右不看齐，职能不规范，隶属不统一”的问题。老龄工作体制严重不顺，老龄工作处于职能部门和群众团体各行其是的极不协调的局面。

2000年8月，党中央、国务院作出《关于加强老龄工作的决定》，召开了全国老龄工作会议，明确了老龄事业发展的一系列重大问题，对各级老龄工作机构的设置提出了明确的要求。云南省委、省政府对老龄工作高度重视，2000年9月，省委召开了153次常委扩大会议，专题研究我省贯彻中央《决定》和全国老龄工作会议精神，理顺机构，加强老龄工作的意见。会议决定，撤销省老龄问题委员会，成立老龄工作委员会，主任由李汉柏副省长担任。省老龄委办公室设在民政厅，省民政厅厅长高祖兴担任办公室主任，并配备一名副厅级的专职副主任主持日常工作。办公室下设综合处、宣传调研处、组织联络处三个处，人员编制不压缩，仍保留16人的事业编制。同年10月，我省召开了地州市行署（政府）分管领导、民政局长、老龄办主任参加的全省老龄工作会议，传达贯彻全国老龄工作会议精神，李汉柏副省长代表省委、省政府作了重要讲话，要求各级党委、政府和有关部门，要把思想认识统一到中央《决定》上来，统一到李岚清副总理的讲话精神上来，切实关心、重视老龄工作，“老龄工作机构在机构改革中只能加强，不能削弱”，要比照中央和省的做法，尽快理顺和加强老龄工作机构。

二、认真履行职责，加强督查指导，推动地县理顺机构

（一）民政厅党组把老龄工作列为民政部门的一项重要工作

民政厅党组把老龄工作纳入年度工作计划，在全省民政处（局）长会议上统一部署，并就民政部门在这次老龄机构理顺工作中如何配合提出了明确要求。在2001年9月召开的全省“星光计划”工作会议上，省民政厅厅长高祖光传达了我省贯彻西安全国老工办主任会议的意见，要求各级民政部门要切实加强领导，把老工办的工作摆上重要工作日程，抓紧理顺老龄工作机构，切实履行工作职责。省民政厅联系老龄工作的段丽元副厅长经常带着老工办的同志找省长请示，与人事、编委等有关部门协商；经常下地、市、县督促检查理顺机构问题，传达中央和省政府对理顺老龄工作机构的要求，加强与当地党委、政府的沟通，促成机构的理顺。

省老工办还及时印发了中央《决定》、李岚清副总理的讲话、《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》等文件材料，编印《云南老龄通讯》、《云南老龄工作简报》，向各地传递中央和省对老龄工作的指示和意见，以及省内外老龄机构建设等方面的动态。

（二）典型引路

全省老龄工作会议后，文山、红河、思茅、丽江、怒江等5个地州按照中央和省的要求理顺了地级老龄工作机构。2001年3月，文山州成立了老龄工作委员会，副州长担任老龄委主任，老龄委办公室设在州民政局，民政局长担任办公室主任。办公室下设3个科，与省老工办对口，人员编制为9人，现已全部配齐。红河州、玉溪市不但理顺了机构，确定了人员编制，而且老龄事业经费的投入有保障。红河州政府出台的《红河州实施〈老年法〉和〈条例〉的办法》中规定：州、县两级财政每年按每位老年人1元的标准，安排老龄事业经费。玉溪市委、市政府下发的《关于进一步加强老龄工作的意见》提出：从2002年起，市、县、乡要按区域内老年人口总数年人均2元的标准安排老龄事业发展资金，列入各级财政预算，并随经济发展逐步增加。省老工办及时总结整理他们的经验、做法，提供给各地参考，并组织地州市开展相互交流。

（三）分类指导

我省地州市的老龄工作机构，由于种种原因，隶属关系五花八门，工作关系严重不顺。有的单列由政府直管，有的挂靠民政局，有的挂靠人事局，有的挂靠劳动局，有的挂靠老干部局。就是在同一个地州市内的县，隶属关系也不统一。我们坚决按照中央和省的统一要求来理顺，分类进行指导。一是对单列的正县级老龄办机构，积极做好疏导工作，帮助他们解决思想认识问题，树立全局观念，服从大局。二是对已挂靠在民政的，通过民政部门的各种会议和工作检查进行指导，要求民政部门进一步理顺关系，加强领导，积极主动地开展工作。三是对挂靠在其他部门的，积极与当地党委、政府联系理顺，共同配合搞好接交工作。

（四）搞好督查，发挥好参谋助手作用

省老工办通过深入地、县，面对面指导等形式，掌握各地机构理顺等方面的动态，进行督促、检查、反馈。针对一些地、县对理顺机构认识不高、行动迟缓等问题，办公室经分析研究后向省政府提出了建议。2001年4月，李汉柏副省长签发了《关于理顺老龄工作机构有关问题的通知》，再次强调中央和省委、省政府对此项工作的的指示，要求各地要尽快理顺和健全老龄工作机制，实行归口管理，促进了全省老龄机构理顺的正常开展。

三、以地级机构理顺为重点，带动县级机构的理顺

我省理顺老龄机构的工作，是在严格按照中央的统一要求，首先理顺了省级超级大国龄机构的前提下，通过召开全省老龄工作会议统一部署，自上而下，逐级展开的。工作中，坚持以地级理顺为重点，上行下效，一级抓一级，层层抓落实。全省老龄工作会议后，文山州召开了全州老龄工作会议，认真进行传达贯彻，理顺了州老龄工作机构，部署了县级老龄机构的理顺工作。到2001年6月止，全州8个县的老龄机构全部理顺，各县老工办的编制目前已全部下达，共33人，已配备干部17人（目前，全州115个乡镇有65个成立了乡级老工委，办公室设在民政办，工作由乡镇民政助理员承担）。红河州为尽快理顺县级老龄机构，在全州的老龄工作会议上，专门安排时间分别由有关领导与民政局长、老龄办主任座谈，讨论归口事宜，同时做好思想政治工作，统一认识，特别昌对一些正科级的县老龄办主任。州民政局局长和老工办专职副主任党政军深入各县（市）调研，进行具体指导。目前，全州13个县（市）中已有11个县（市）完成了机构理顺工作。

在机构理顺工作中，地州市党委、行署（政府）重视抓好老工办领导班子的建设，配齐配强老工办专职副主任。红河州、玉溪市的老工办专职副主任进入民政局的党政领导班子，担任局党组成员、副局长。红河、楚雄等州老工办对科级干部的选拔，与民政部门一起实行竞争上岗。

我省严格按照中央和省委、省政府的要求，理顺老龄工作机构，归口民政管理，总的来说，工作进展是顺利的。但是也遇到了一些困难和问题。一是老龄机构理顺工作是在地、县政府机构改革尚未展开的情况下进行的，与地、县工作不同步。一些地、县级领导有等着与机构改革一起搞，顺理成章的思想，加大了我们推动工作的难度。二是一些地、州、市、县老龄委主任一直由退居二线的老领导担任，老龄部门的同志不便积极主动地提出并展开机构理顺工作。三是老龄机构性质不统一，有的确定为行政单位，有的确定为事业单位。四是各级老工办普遍存在工作条件差，基础薄弱，人员状况参差不齐等问题，开展工作难度大。

随着地、县两级政府机构改革的推进，竞争上岗、双向选择制度的推行，我省地、县两级老龄机构在今年上半年内能全部理顺，老龄机构和干部队伍将得到进一步加强，为我省老龄工作的全面开展提供有力的组织保证。在今后的工作中，我们将全面贯彻中央的《决定》和全国老工办会议精神，认真组织实施《云南省老龄事业发展“十五”计划纲要》。从我省的实际出发，进一步加强老龄组织的内部建设，努力改善工作条件，转变工作作风，深入开展调查研究，加大督查力度，重点抓好基层和社区的老龄工作；加大干部培训力度，按计划分批分期进行培训（今年计划举办地州市老龄干部培训班二期，第一期培训的准备工作已经就绪，将同这次会议的贯彻一起进行），不断提高干部队伍的素质；协调省老龄委各成员单位各司其职，实现职能转变，健全老龄工作机制，努力工作，为推动我省老龄事业的发展作出自己的贡献。（人民网）

第二篇：老龄工作

东张镇老龄工作主要事迹

东张镇以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以实现“六个老有”为目标，通过开展一系列的活动，进一步弘扬中华民族敬老爱老传统美德，营造全社会尊老助老的浓厚氛围，增进家庭和睦与代际和谐，促进和谐社会建设。主要事迹有如下几点：

1、明确老龄工作地位

东张镇领导高度重视老龄问题。每年年初，东张镇都按照办事处老龄工作目标责任状制定出老龄工作计划；将全镇老龄工作纳入到重要议事日程，下发相关文件，安排研究部署老龄工作，讨论如何贯彻上级的工作和如何做好本镇的老龄工作，切实为老年人解决生产生活中的问题，真正做到思想和行动的高度统一。

2、积极健全老龄工作机构

东张镇积极调整充实老年协会，安排村委会成员协调分工、各尽其责，使老龄工作体系更加完善；积极组织老龄工作例会，研究布置本镇老龄工作任务。

3、涉老部门职责落实

东张镇深入调查研究，建立了涉老案件审理工作制度及优惠政策规定，使涉老案件及时快速解决；利用宣传车、板报、标语等形式开展了《老年法》等一些涉老相关政策的宣传活动，同时大力弘扬社会

上尊老、养老、助老的先进事例，谴责社会上歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象，在全村树立起了尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，营造了敬老维权的良好氛围。

4、老年人作用发挥好

东张镇开拓思维，按照“老有所为”的目标要求，注重发挥老年人参与社会发展和经济建设的积极作用。动员老年人参加到关心下一代工作中来，加强对学生的帮教和监管。降低了未成年人的犯罪率。

5、为老服务设施完善

在老年人文化阵地的建设上，东张镇加大文化活动中心服务设施的投入，室内设有老年文化活动场所，图书阅览室、健身房、健身器材等。大力鼓励老年人参加健康向上的文体活动，常年组织老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。

第三篇：老龄工作

我院老龄工作在院党委的指导下，在社会各界的大力支持下，坚持以党的“十八大”为指导，紧紧围绕党委、医院工作大局，把做好老龄工作作为实现老有所学、老有所为、服务社会，造福老人的大事来抓，工作取得了一定的成效，为健康的老龄化社会作出了新的贡献，促进了我院各项事业的共同发展。

一、加强组织领导，增强做好老龄工作的责任感

院党委政府认真贯彻市委、市政府关于加强全市老龄工作的决定，把老龄工作列入议事日程和发展计划。逐年加大老龄事业经费的投入，做到了老龄工作组织网络健全，活动经费到位、工作任务落实，确保了老龄事业持续健康发展。

二、真正贴心服务，提高老年人生活整体品质

每年春节前夕上门慰问本地离退休老同志，并送上慰问品；给省外离退休老同志邮寄慰问信、慰问金；院党总支和工会组织人员定期或不定期看望慰问生病的老同志；组织离退休老同志游园活动。定期或不定期邀请离退休老同志参加医院年终工作总结表彰会、座谈会，征求医院发展的意见建议；党总支组织离退休老党员不定期学习政治知识、党的知识，督促按时交纳党费；每年为新退休人员举办退休欢送会等。离休干部逝世后，上门慰问遗属；对辞世的老同志协助亲属处理丧事、申领丧葬补助金和遗属津贴；

三、加强宣传教育，营造尊老敬老的浓厚医院氛围

医院坚持对全院职工进行宣传教育，增强职工的老龄意识和养老意识，营造人人敬老、人人助老的社会氛围。每年充分利用春节、重阳节等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动。

近几年，我院在开展老龄工作方面做了大量工作，得到了有关部门和广大老同志的好评。今后医院将在继续提高医疗技术水平，增强服务意识的同时，努力做好老龄工作，建立老龄工作创优机制，促进我院老龄工作的不断加强和全市老龄事业的健康协调发展。

第四篇：街道老龄工作材料

街道老龄工作材料

加强组织领导，促进***街老龄工作日常化

我街有38个行政村，9个社区居委会，总人口12万人，其中老年人口 人，占总人数的，做好老年人的工作，使老年人过上一个开心、幸福、丰富的晚年，既是我们的责任，也是我们的义务。在区老龄委的领导下，在街党工委、办事处的高度重视和关心下，在社会各届的大力支持下，我街老龄工作坚持

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入实施《中华人民共和国老年人权益保障法》，结合共产党员先进性教育活动，建立健全老龄工作机构，加大对老龄工作的宣传力度，围绕“六个

老有”工作目标，开拓创新，扎实工作，切实维护和保障老年人的合法权益，丰富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活质量，使我街老龄工作再取得一定的成绩。

一、加强敬老宣传教育，营造良好的敬老氛围

我街坚持全面贯彻落实中共中央《关于加强老龄工作的决定》和《老龄事业发展“十五”计划纲要》，一是将敬老、养老、助老道德教育纳入到文明城市建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业；二是充分利用广播、专栏、板报等多种形式，宣传党和国家老龄工作方针政策，在村、社区掀起了学习宣传《老年法》的高潮，让《老年法》深入人心，家喻户晓，在全社会树立尊老、助老、爱老的良好风尚。街党工委、办事处每年还充分利用春节，“重阳节等重大节日，集中开展为老年人做

好事，送温暖”等活动。在社区、村开展评好媳妇、好婆婆等活动，涌现出了一大批尊老敬老文明户，并对涌现出的先进单位，家庭和个人给予表彰和奖励，通过宣传典型，鞭笞后进，进一步增强了全街的老龄意识，广大群众敬老、养老的自觉性有了明显增强，社会各界，尤其是广大基层干部做好老龄工作的自觉性有了明显提高，在全街形成了一股尊老敬老，关心老龄工作的良好风气。

二、加强组织领导，建立健全老龄工作机构

做好老龄工作，首先要统一认识，我们从加强组织建设，健全管理机制着手，真正让每一位老人都保持革命本色，做到政治坚定，理想永存。一是专门成立了老龄工作领导小组，明确了分管干部，加强对老龄工作的领导，切实解决好老龄工作中存在的重大问题，将老龄工作纳入议事日程，并定期开展座谈会，向老同志通报街近段的工作情况，并认真听取老同志们的意见和建议。二是健

全老龄工作管理机制，配备了专业人员5名，确立了专项经费，并建立了制度，注重在老龄人长效机制上下功夫，坚持在职领导联系老龄人制度，建立了一对一联系制度，坚持节日慰问制度，为老龄工作的顺利开展提供了保障。

三、基层老龄组织建设得到进一步完善

在我街的38个行政村中，有20余村都建立了老年协会组织，其它村也正在逐步建设当中，老龄协会是村党支部和村委会领导下的老龄人自己管理自己的自治组织，为基层的两个文明建设及社会稳定作出了很大的贡献，一年来，村老年协会在街老龄工作小组的领导下，发展势头良好，每逢年过节，街老龄小组都会抽出资金，购买礼品送给各会员，遇到老人生病，各村老人协会都会购买慰问品，组织慰问，并对一些特困老人，帮助落实最低生活保障，去年在街党委的重视下，有38名三无老人进街福利院进行集中供养，通过这些努力，在我街普遍建立了“以家庭养老为主，街、村集体经济补充养老为辅”的养老模式，帮助适龄、特困老人办理“优待证”，使老人在生活中得到方便，让老人得到了更多的关心的照顾，收到了良好的社会效益。

四、加强老年文化工作，丰富老年人的精神生活

我街老龄工作领导小组把组织老龄人开展各种文化文体活动作为一项重要任务进行计划、组织、落实。组建了街老年学校，由街党工委书记蔡怀春，办事处主任***任组长，关心和支持老年教育工作，促进老有所学、老有所教，完善了各项规章制度，定期安排街道党工委书记、副书记进行授课，除坚持正常的教育教学外，还组织学员深入村、社区宣传党的路线、方针、政策，宣传《老年法》，积极支持街党委、办事处的各项工作。另外在学员当中定期举办戏曲，书画比赛等文艺活动，与区老年大学对接，对表现突出学员送到区老年大

学进一步深造学习，从而丰富了老龄人的业余文化生活，街老年学校也洋溢着浓厚的艺术氛围，实现老有所为，老有所乐。

五、加强老龄工作调查研究，关爱老年人

深入基层，深入实际，深入老年群众中广泛开展调查研究是做好老龄工作的前提。我街积极组织有关部门和老龄工作者，围绕老龄工作的重点，难点和老龄事业发展中的新情况，新问题，有针对性地开展老龄问题的调查研究活动，开展各种为民服务工作。对符合低保，优抚条件的老年人，做到应保尽保或帮助落实相关优势政策，对特困、孤、残疾老人，基层老龄委坚持每月必访，并加大助老帮困力度，动员社会各方力量12全文查看

第五篇：老龄工作

焉耆县苗苗幼儿园老年人优待办法

第一条 第二条 第三条 第四条 第五条

为保障老年人合法权益,发展老年事业,弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,结合我园实际,制订本办法。

每班要利用社会课内容开展爱老、敬老、尊老宣传教育活动，每学期出一份简报。

幼儿园要根据实际情况对老干部落实两项待遇，从政治和生活上关心老干部。

每学期要组织老教师来园学习1-2次，为幼儿园今后发展出谋划策。

重要节日慰问离退休老教师，及时帮助生活有困难的老干部。

焉耆县苗苗幼儿园

2010年3月

苗苗幼儿园退休教师花名册序号姓 名性别族别年龄政治面貌参加工作时间退休时间焉耆县苗苗幼儿园老龄工作领导小组名单 组长：纪春梅 组员：海 燕 焉耆县苗苗幼儿园 2009年3月 马晓燕 苗苗幼儿园残疾人工作总结 2009年，在我园领导及全体教职工的努力下，残疾人工作有计划，有安排的完成了，我园始终坚持维护残疾人的合法权益，保障残疾人平等充分的参与社会生活，重视和支持残疾人工作，积极组织教职员工学习宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》。我园把落实残疾人按比例就业稳定在职残疾人就业岗位放在首位，加强和完善社会化的残疾人工作显得尤为重要。我园职工摆生春同志（二等视力残疾），欧叶老师（腿部残疾），在我园工作以来，园领导经常给予照顾和帮助。每逢“助残日”和“春节”“古尔邦节”等重大节日都组织教职工去看望和慰问。给他们送去大家的温暖和关怀，使他们以饱满的精神投入到工作之中。我园与巴州聋儿听力康复中心在一个院子，有了这个便利条件，我们长期义务为他们清扫门前卫生，检修电线电路，值班，院领导和几位党员同志还经常为这些残疾儿童捐资捐物，并给与一定的辅导，让这些残疾儿童也像正常儿童一样，快乐的学习生活。也让他们感受到社会大家庭的温暖。残疾人事业是崇高的事业，扶持和教育残疾人工作光荣而艰巨。在今后我们将更加努力，积极实践科学发展观重要思想，开创自治县残疾人工作新局面。苗苗幼儿园 2009年11月 《老年人保护条例》《老年人权益保障法》测试成绩序号******8姓 名马晓燕马梅花欧叶马兰俊马洁海燕库瓦汗小古丽摆生春大古丽马晓红李红纪春梅安金花乌仁其米格王莉利马金芬刘为成 绩******979798备注

苗苗幼儿园2009年老龄工作总结

2009年苗苗园老龄工作在县老龄办的关心指导下，在幼儿园园领导、工会等部门的工作支持下，切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的工作目标。一年来，老龄工作得到了全体离退休老教师的一致好评。现将老龄工作总结如下：

一、园领导重视 不断加强建设

幼儿园行政把退教工作列入议事日程，每年研究老龄工作，主动向离退休教师通报幼儿园工作和教育教学情况，征求意见，对离退休教师活动给予大力支持，努力提高离退休教职工共享水平。幼儿园有重大喜庆不忘离退休教师，使我园离退休教师都感受到幼儿园的关怀和温暖。我园落实离退休教师“两项待遇”认真严肃，卓有成效。

在园领导的关怀下，我们老龄工作组的同志多次学习党和国家的有关政策，提高大家对老龄工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国际老年人日的讲话，回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习，我们认识到老龄工作的重要意义，努力做到认识、感情、行动三到位，决心做好对离退休教师宣传教育和管理服务工作，多做有益于离退休教师身心健康的事，帮助他们发挥余热，做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事，确保他们安度桑榆，颐养天年。

我园领导一直很重视老龄工作，在幼儿园经济状况紧张的情况下，也十分重视我园退休教师的慰问工作。

二、充分发挥作用 积极开展活动

1、积极开展政治思想学习，不断提高政治思想水平。在园领导支持下，离退休教师每学期返校集中学习两次，为了提高学习质量，我园免费给离退休教师复印学习资料。

2、做好退休教师与学校领导的沟通工作，重视离退休教师的政治生活。老龄工作组认真组织离退休教师每学期一次返校集中学习时，定期向他们通报学校工作和教育教学情况。每年秋季教工大会召开时，都要特邀离退休教师代表参会。今年9月老龄工作组组长在全体教职工会上向全体离退休教师通报了幼儿园新学年工作计划，并请离退休教师提出意见和建议。

3、组织远足活动。根据有益健康，量力而行原则，今年“七一”邀请离退休教师去库尔勒太阳岛外出旅游，一般一至两次。

4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动，提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

5、组织离退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一，我们适时组织健康讲座，印发有关保健资料。今年印了老年保健养生等资料，丰富离退休教师的卫生保健知识，提高他们的自我保健能力。

6、走访老教师，做到有病必访，有难必帮。今年老教师冶惠茹因腿部病重的厉害，我园慰问领导小组组织去她家进行了慰问。逢年过节我们还组织专人走访每一位离退休教职工，送上节日的问候和慰问品。祝愿他们身体健康，永享太平。

总之，我园老龄工作组在园领导的大力支持下，各项工作开展正常，积极有序，自身建设不断加强，日臻完善，赢得了全体离退休教职工的一致好评，达到了尊老爱老，服务离退休教职工，帮助他们安度桑榆，颐养天年的工作目标，取得了令人欣慰的成绩。今后，我们老龄工作组会在园领导的关怀下，积极工作，努力奉献，使我园老龄工作越做越好。

焉耆县苗苗幼儿园老龄工作组

2009年11月

焉耆县苗苗幼儿园2009年老龄工作计划及措施

根据自治县老龄工作委员会办公室2009年工作要点，2009年我校老龄工作的指导思想是：以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我园“以人为本，构建和谐校园”和坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕幼儿园中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为、老有所乐，特制定本计划。

一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。

1、新学年离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入园务工作计划中。每学期召开一次老干部工作会议，制订计划，讨论研究工作，广泛宣传老同志为幼儿园发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好老龄工作重要性的认识，在全园营造尊老敬老的浓厚氛围。

2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓老龄工作的同志要定期向园领导汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。

3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。

二、坚持老有所教、老有所学，加强离退休教师的思想政治工作，探索新方法、新途径。

1、离退休教师每学期组织一次，传达上级文件，组织政治理论学习，讨论幼儿园的重大事情，印发各种学习材料等。要通过座谈会、组织生活等多种形式，组织老同志学习、宣传、贯彻和落实党的各项方针政策，传达幼儿园的中心工作和介绍幼儿园的发展情况，把老教师的思想统一到幼儿园工作上来。

2、进一步健全各项管理制度。目前，我园退休老教师只有2名。退休教师虽很少，对离退休职工联络网制度还是要加强，发挥部分骨干的作用，做好我园离退休干部基本情况的收集、整理工作，为搞好日常管理。制定出具体制度。如:组织生活制度、走访慰问、联系离退休职工、信息报道等制度，为搞好工作奠定基础。

3、结合我园目前实际情况，组织离退休职工开展一些小型的活动，如：图书室、职工活动之家对老同志开放，组织离退休职工活动等。

4、做好老龄的信息报道工作，建立信息员，使老教师们热爱、关心、支持老龄工作。

三、突出抓好离休干部医药费的落实工作。

年初要及时与有关领导联系，使离休干部的医疗费得以一定的解决，年底按时上报医疗费情况的统计，确保离休干部的医疗费正常运转，为老干部看病提供方便。并做好老同志的慢性病上报工作，经常与老同志取得联系，把党的关怀带给老同志。

四、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。

离退休教师是幼儿园的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我园教育教学工作发挥作用，为幼儿园的建设贡献余热。例如：发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让她们在教学工作中继续发挥作用。

五、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好元旦、春节、重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到幼儿园教职工的亲切关怀，形成“以人为本，敬老、尊老、助老的良好社会氛围。

2009年3月 焉耆县苗苗幼儿园老龄工作安排

2009年是中华人民共和国《老年人权益保障法》颁布实施十二周年。为了更好的推进幼儿园老龄工作，进一步加强老龄工作机构建设，特制定老龄工作安排如下：

一、利用节日来临之际，组织工会慰问小组和老龄工作组成员，慰问老教师，向他们致以节日的问候。

二、围绕自治县敬老宣传月和敬老爱老主题教育这条主线，利用年底总结进行表彰大会。9月10日教师节来临之际，对教龄年满30年的老教师颁发奖牌，并邀请退休教师来我园共祝教师节。

三、利用“七一”党的生日，组织全园教职工在近地风景区游玩，并邀请老教师和退休教师们参加游玩活动。

四、新学期开学初，邀请退休教师来园对我园各项工作提出宝贵意见和建议。

五、每年年底，组织全园离退休老干部召开一次座谈会，使他们了解幼儿园一年来的发展状况，为幼儿园的发展继续发挥余热。

六、做好贫困老年人的家庭赡养工作，巩固家庭养老功能。在政策上尽量向贫困老年家属倾斜。把各项优惠政策切实落到实处。

七、“九九重阳节”来临之际，园领导和老教师们进行座谈，询问工作中的困难，并慰问退休教师，带去慰问品。

八，对老龄工作中的不足之处，要求老教师多提宝贵意见或建议。

焉耆县苗苗幼儿园

老龄工作小组

2009年

简讯

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我园与焉耆聋儿听力康复中心在一个院子，园领导了解到聋儿康复中心教师人员较少，没有专职警卫，要求我园警卫及广大教职员工免费为聋儿康复中心做好安全警卫工作，特别在“7.5”以来，大家在24小时看护好自己幼儿园的同时也看护好聋儿康复中心，这项工作深受聋儿康复中心领导好评，道一声感谢。这也更体现了我们“聋健合一”的真正意义，共同关爱，互相关心，显现真情。

焉耆县苗苗幼儿园 2009年7月16日

简讯

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我园三位党员干部，每人扶贫一位残疾儿童，在平时给予残疾儿童一定的辅导。“六一儿童节”更是对所扶贫残疾儿童购买一些学习用品及食品和日常生活用品，使这些残疾儿童感受到大家的关心，无论在生活上，学习上都得到无微不至的关怀。并鼓励聋哑儿童树立正确的人生观，拥有健全的心灵和战胜困难的勇气。也为聋哑儿童今后走入社会，适应社会，打下坚实的基础。

焉耆县苗苗幼儿园 2009年6月2日

苗苗幼儿园2010年上半年老龄工作总结

老龄工作是我园重要工作之一，虽然我园只有4位离退休老教师，但是老龄工作却从来没有放松过，我园始终坚持中华民族的传统美德，尊老爱老，现将老龄工作总结如下：

一、园领导重视 不断加强建设

幼儿园行政把退教工作列入议事日程，每年研究老龄工作，主动向离退休教师通报幼儿园工作和教育教学情况，征求意见，对离退休教师活动给予大力支持，努力提高离退休教职工共享水平。

在园领导的关怀下，我们老龄工作组的同志多次学习党和国家的有关政策，提高大家对老龄工作的认识。我们学习了《自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神》通过学习，我们认识到老龄工作的重要意义，努力做到认识、感情、行动三到位，决心做好对离退休教师宣传教育和管理服务工作，多做有益于离退休教师身心健康的事，帮助他们发挥余热，做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事，确保他们安度桑榆，颐养天年。我园领导一直很重视老龄工作，在幼儿园经济状况紧张的情况下，也十分重视我园退休教师的慰问工作。

二、充分发挥作用 积极开展活动

1、积极开展政治思想学习，不断提高政治思想水平。在园领导支持下，离退休教师每学期返校集中学习两次，为了提高学习质量，我园免费给离退休教师复印学习资料。

2、做好退休教师与学校领导的沟通工作，重视离退休教师的政治生活。老龄工作组认真组织离退休教师每学期一次返校集中学习时，定期向他们通报学校工作和教育教学情况。

3、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动，提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

4、走访老教师，做到有病必访，有难必帮。今年老教师欧叶因腿部病重的厉害，我园慰问领导小组组织去她家进行了慰问。逢年过节我们还组织专人走访每一位离退休教职工，送上节日的问候和慰问品。祝愿他们身体健康，永享太平。

总之，我园老龄工作组在园领导的大力支持下，各项工作开展正常，积极有序，自身建设不断加强，日臻完善，赢得了全体离退休教职工的一致好评，达到了尊老爱老，服务离退休教职工，帮助他们安度桑榆，颐养天年的工作目标，取得了令人欣慰的成绩。今后，我们老龄工作组会在园领导的关怀下，积极工作，努力奉献，使我园老龄工作越做越好。

焉耆县苗苗幼儿园老龄工作组

2010年6月