掘进工程技术员安全行为规范标准

第一篇：掘进工程技术员安全行为规范标准

掘进工程技术员安全行为规范标准

严格遵守国家安全生产方针政策、法律法规及企业安全管理制度，认真落实《掘进技术员安全生产责任制》。

一、入矿行为规范

1．步行进入矿内按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2． 骑自行车、电动自行车入矿时在矿门口外下车推行进入，入矿后车速不超规定，不得并排骑行，车辆不得乱停乱放。

3．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

二、班前会行为规范

1．碰头。准时参加区队班前碰头会，掌握上一班安全生产情况和本班重点工作。

2．制定走动巡查计划。按照定线路、定区域、定重点、定时段、定周期、定责任的要求，制定好走动巡查计划，并认真填写《走动巡查追踪确认单》。如有特殊情况巡查路线出现变化，需向本单位值班人员汇报进行变更。

3．参加班前会：当班有下井任务的，必须全程参加班前会，在认真收听会议内容的同时，协助主持人做好员工精神状态确认，维持会议秩序，禁止随意出入会议室。就座时，双手自然臵于两腿膝盖上。站立时，双手自然臵于身体两侧，不允许倚靠。

三、技术管理行为规范 1．作业规程的编写及贯彻

辅助技术副区长完成作业规程的编写以及贯彻。作业规程编制必须以《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》及有关规定等为基准，现场可操作性强，能指导现场工作开展。

（1）收集工作面相关资料。

（2）组织技术人员、班长及各工种员工代表到现场进行勘查。

（3）编写作业规程。

（4）组织相关管技人员、班长及各工种员工代表对规程进行初审，并签字。

（5）参加由生产技术部组织的相关专业人员会审。

（6）形成正式规程后严格按照审批制度审批。审批完成后，装订成册，并将规程悬挂在工作现场。

（7）工作面开工前必须向全员贯彻作业规程。并且每月组织本单位全员学习贯彻、签字、考试。

（8）每2个月组织一次对作业规程的复审，并填写复审意见单，找分线副总签字。

2．申领开工许可证

在工作面开工之前，按照规定程序办理申领开工许可证的相关事宜，签批完成后要悬挂在工作现场。

3．安全技术措施的编制及贯彻

根据工作面实际，对于改台棚、巷道贯通、过老硐、过地质构造带及其他需要规范约束的工作制定安全技术措施，对于其他《作业规程》中未规定的工作、工程也必须制定安全技术措施，新工艺、新技术、新设备的使用也必须编写安全技术措施，并向参加施工人员贯彻。

（1）收集与施工工程相关的资料。

（2）组织技术人员、班长等进行现场勘查。（3）编制安全技术措施。（4）按照审批流程进行审批。（5）组织员工学习贯彻、签字等。4．工程质量监督

按质保量地完成安全生产任务，巷道掘进方向线、坡度线的检查监管；巷道支护质量的检测监控。

5．安全技术培训

（1）按要求每月组织作业规程学习考试。（2）每季度组织相应工种的操作规程考试。

（3）每半年组织一次应知应会考试。

（4）做好新工上岗前证件办理、在岗员工矿发合格证、特种作业证件的复审及换证等工作。

（5）对于新技术、新工艺、新设备的使用方法，根据实际情况组织培训。

6．完成领导交给的其它临时任务

四、乘车乘罐行为规范

1．乘坐摆渡车。标准：在规定位臵候车，服从指挥，车停稳后按照顺序先下后上，不得拥挤。

2．候罐。标准：服从指挥，在规定区域列队候罐。

3．接受安全检查。标准：听从指挥，主动配合安检人员检查。4．上罐。标准：按照先内后外的次序进入罐笼，不得拥挤。5．乘罐。标准：保持肃静，不大声喧哗，不打闹，不拥挤，不将矿灯正对他人。

6．下罐。标准：按照先外后内的次序有序走出罐笼，并成一路纵队沿行人线行走。

7．乘坐井下人车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照先下后上原则上车。

8．乘坐架空乘人装臵。标准：严格遵守《架空乘人装臵乘人规定》相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

五、现场管理行为规范

在指定地点下车后按照本人走动巡查计划进入工作区域，注意防滑防跌。

（一）班前安全确认行为规范

1．开工安全确认。到达现场后，按照班前巡查计划进行巡查，以“六查”为标准，对工作面走动巡查区域内容需确认对象逐个进行确认，确认无误后，手指确认区域，口述“**区域巡查完毕，无安全隐 患，OK”。若发现隐患，及时组织人员进行处理，待处理解决完，确认无误后，手指确认区域，口述“**隐患已处理，无安全隐患，可以开工，OK”。

2．将开工发现及解决的问题情况填写至《走动巡查记录本》。3．进行汇报。根据开工安全确认情况，人员到岗情况和当班工作任务等情况向本单位值班室或调度室进行汇报。

（二）班中走动巡查行为规范 1．人的不安全行为管理

（1）不盲目追产，不违章指挥，不强令员工冒险作业。（2）检查各岗位安全生产责任制的落实情况，发现不落实情况及时纠正。

（3）检查员工精神状态及操作行为，及时制止违章行为，进行批评教育，并按照公司《安全管理制度》进行处罚。

（4）检查过程中，发现不规范行为及人员状态问题及时纠正和处理，确认无问题后，口述“现场人员行为规范、状态良好，OK”。

2．物的不安全状态管理

（1）检查现场物料是否码放整齐，有无妨碍安全生产情况，发现立即处理。

（2）检查现场机电设备运转情况，设备运转是否正常，各种保护是否齐全有效。

（3）检查辅助运输轨道、挡车器、转车铁板等是否完好，绞车稳固及完好、钢丝绳完好情况等。

（4）检查工作面区域内通风设施是否完好有效，各种传感器的悬挂位臵是否符合规定，水幕、防尘帘、各转载点喷雾、隔爆水槽等是否完好。

（5）检查过程中对设备、设施等进行检查确认，发现问题能当班处理的立即组织处理，不能处理的汇报安排下一班处理，确认无问题后，口述“现场设备、设施正常，无隐患，OK”。

3．环境的不安全因素管理

（1）检查工作面现场工程质量及文明生产情况是否符合要求。（2）检查料场物料码放是否符合规定，是否影响行人及运输。（3）检查外围系统的文明生产情况是否符合要求。

（4）检查过程中对现场环境进行检查确认，发现问题及时组织人员处理，确认无问题后，口述“现场作业环境良好，无隐患，OK”。

4．规程措施的现场落实管理

（1）检查各巷道、工作面临时及永久支护情况，对控顶距、支护允许滞后距离等情况是否符合作业规程的相关规定，不符合规定的及时安排处理。

（2）在现场走动巡查过程中，发现其他与规程措施落实不到位的情况要及时进行纠正。

（3）现场条件发生变化致使发生与规程措施不对号的情况，应现场勘察情况，上井后及时编写补充措施并批签贯彻。

（4）检查过程中对现场规程措施落实情况进行检查，发现不落实情况及时纠正，确认无问题后，口述“现场规程措施落实到位，无问题，OK”。

5．现场准军事化报告及班中汇报

（1）当遇到单位正职以上领导到现场检查指挥生产时，要执行请示报告制度。汇报人员双目正视领导，大声汇报“领导好！我是掘进*区技术员***，本班应到人员**名，实到**名，正在组织生产（按当班工作性质汇报），现场经确认无隐患，请您指示”。

（2）班中汇报。将班中安全生产组织、任务完成情况、隐患处理情况等向本单位值班室或调度室进行汇报。

（三）班后确认及汇报行为规范

1．班后安全确认。对当班走动巡查的范围、时间、走动巡查的职责履行情况等要素进行逐一确认，确认达到走动巡查标准后，口述“巡查无遗漏，本班无隐患，OK”。根据发现及解决问题的情况填写《走动巡查记录本》。

2．班后汇报。将本班安全生产任务完成情况等向队值班室及调度 室进行汇报。

3．离开工作区域。班末确认无问题后组织员工换班，离开工作区域。

4．记录填写及问题追踪解决。回到区队值班室后及时填写《走动巡查追踪确认单》，整理发现的问题、级别、问题解决情况并签字，对于区科级和公司级问题要进行追踪解决；填写管技人员工作日志；填写安全信息管理平台内容。

5．参加班子碰头会。按要求参加区科班子碰头会，根据当班现场生产组织完成情况，对现场地质条件、超前支护等情况进行说明，并对下一班需要注意的安全、技术事项提出建议。

六、离矿行为规范

1．离开办公室前，对办公室内应关闭的电源、窗户、照明灯等关闭，锁好办公室门，确认无误后，口述“电已断开，门已锁好，OK”。

2．矿内行走按照规范，自觉列队并在人行线内行走。

3．骑自行车、电动自行车不得并排骑行，车速不超规定，出矿时在停车线内下车推行出矿。

4．矿内乘坐班车时要在停靠点排队等候，待车停稳后，有序上车，不得拥挤。

5．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

第二篇：掘进区安全副区长安全行为规范标准

掘进区安全副区长安全行为规范标准

严格遵守国家安全生产方针政策、法律法规及企业安全管理制度，认真落实《掘进安全副区长安全生产责任制》。

一、入矿行为规范

1．步行进入矿内按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2．骑自行车、电动自行车入矿时在矿门口外下车推行进入，入矿后车速不超规定，不得并排骑行，车辆不得乱停乱放。

3．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

二、班前会行为规范

1．碰头。准时参加区队班前碰头会，掌握上一班安全生产情况和本班重点工作。

2．制定走动巡查计划。按照定线路、定区域、定重点、定时段、定周期、定责任的要求，制定好走动巡查计划，并认真填写《走动巡查追踪确认单》。如有特殊情况巡查路线出现变化，需向本单位值班人员汇报进行变更。

3．参加班前会：当班有下井任务的，必须全程参加班前会，在认真收听会议内容的同时，协助主持人做好员工精神状态确认，维持会议秩序，禁止随意出入会议室。就座时，双手自然臵于两腿膝盖上。站立时，双手自然臵于身体两侧，不允许倚靠。

三、值班行为规范 1．组织三班班前碰头会。

2．组织三班班前会。根据碰头会确定工作和当班实际，认真填写《准军事化班前会备课本》，内容填写要规范，有针对性、不许丢项。携带《准军事化班前会备课本》，准时组织召开三班班前会（六点班班前会6:

10、两点班班前会14:

10、十点班班前会22:10），按照收看班前电视、调整坐姿、点名确认、安全教育培训及布臵当班工作、职 业行为训练、班长讲评并布臵当班工作、轮流领宣安全理念及誓词等程序组织班前会。主持会议时，本人站姿或坐姿要自然端正。班前会时间，原则上不少于25分钟，有特殊情况需要提前召开或结束班前会时，事先与党群工作部进行结合。

3．组织协调井上下三班安全生产工作。4．填写值班记录。

5．值班人员必须参加当天六点班班前碰头会，至第二天六点班班前会结束后方可离岗。值班期间吃饭不得离矿，时间不超过1小时，离岗期间必须安排其他管技人员接听电话并做好值班记录。离岗期间通讯必须保证畅通。井下无特殊情况，值班期间原则上不准下井，确需下井时，必须安排其他班子成员值班。值班需调换时，必须事先向单位党政正职请示并征得同意方可调班。值班期间因临时性工作或会议，需离岗处理时，必须有其他班子成员替班，并做好值班记录。

6．异常情况处理。

四、安全管理行为规范

1．贯彻执行煤矿安全生产方针、政策、指令、规定，认真执行“安全第一”生产方针，定期或不定期进行安全检查和隐患排查，做好规程、措施在现场落实的监督检查，发现问题及时处理，对职工汇报的安全问题及建议，要及时解决和答复，同时，对造成安全隐患的责任人拿出处理意见。

2．依据本区（队）的实际情况，制定切实可行的安全管理制度。制定的制度内容要全面，切合实际，奖惩要合理。同时，作好宣传工作，保证安全管理制度顺利执行。

3．本区（队）发生安全事故或三违时，本着“四不放过”的原则，主动组织分析本区（队）发生的安全事故或三违，查清原因，找出责任者，依据安全管理制度及矿业公司有关文件，向区（队）班子提出对责任者的处理意见，并负责处理意见的落实。

4．做好顶板支护形式、运输、机电、经营等各项工作的参与和协 调，尽量避免生产与安全发生矛盾，使生产能正常进行，并且安全有保证；如因某项工作不到位或突发情况造成安全与生产发生矛盾时，要坚持“安全第一”方针，确保安全生产。

5．区（队）的重点工程，重点部位施工前，要向区（队）班子拿出具体的安全生产方案，必要时，要盯在现场，确保施工安全。

6．对本区（队）生产中发生的突发事故，要及时赶到现场，盯在现场组织处理，对未处理完或遗留的问题交下一班处理，并讲清安全注意事项，对突发事故做出分析，并拿出具体的预防措施。

7．坚持每周一次的安全检查和隐患排查工作，对查出问题及安全隐患、安管部及部室提出的五定表等问题要提出有效的整改措施或处理方法，责任到人并规定期限，抓好整改工作的落实，到期后，必须进行复查。

8．根据矿业公司安全调度会议精神，结合本单位实际情况，配合区长开好安全办公会，确定下一周的安全生产重点工作，责任到人，并做好捡查工作。

9．新工作面投入，抓好各项安全设施的健全和完善，确保安全设施符合有关规定。

五、乘车乘罐行为规范

1．乘坐摆渡车。标准：在规定位臵候车，服从指挥，车停稳后按照顺序先下后上，不得拥挤。

2．候罐。标准：服从指挥，在规定区域列队候罐。

3．接受安全检查。标准：听从指挥，主动配合安检人员检查。4．上罐。标准：按照先内后外的次序进入罐笼，不得拥挤。5．乘罐。标准：保持肃静，不大声喧哗，不打闹，不拥挤，不将矿灯正对他人。

6．下罐。标准：按照先外后内的次序有序走出罐笼，并成一路纵队沿行人线行走。

7．乘坐井下人车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照 先下后上原则上车。

8．乘坐架空乘人装臵。标准：严格遵守《架空乘人装臵乘人规定》相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

六、现场管理行为规范

在指定地点下车后按照本人走动巡查计划进入工作区域，注意防滑防跌。

（一）班前安全确认行为规范

1．开工安全确认。到达现场后，按照班前巡查计划进行巡查，以“六查”为标准，对工作面走动巡查区域内容需确认对象逐个进行确认，确认无误后，手指确认区域，口述“**区域巡查完毕，无安全隐患，OK”。若发现隐患，及时组织人员进行处理，待处理解决完，确认无误后，手指确认区域，口述“**隐患已处理，无安全隐患，可以开工，OK”。

2．将开工发现及解决的问题情况填写至《走动巡查记录本》。

（二）班中走动巡查行为规范 1．人的不安全行为管理

（1）不盲目追产，不违章指挥，不强令员工冒险作业。（2）检查各岗位安全生产责任制的落实情况，发现不落实情况及时纠正。

（3）检查员工精神状态及操作行为，及时制止违章行为，进行批评教育，并按照公司《安全管理制度》进行处罚。

（4）检查过程中，发现不规范行为及人员状态问题及时纠正和处理，确认无问题后，口述“现场人员行为规范、状态良好，OK”。

2．物的不安全状态管理

（1）检查现场物料是否码放整齐，有无妨碍安全生产情况，发现立即处理。

（2）检查现场机电设备运转情况，设备运转是否正常，各种保护是否齐全有效，过桥等安全设施是否完好。（3）检查辅助运输轨道、挡车器、转车铁板等是否完好，绞车稳固及完好、钢丝绳完好情况等。

（4）检查工作面区域内通风设施是否完好有效，各种传感器的悬挂位臵是否符合规定，水幕、防尘帘、各转载点喷雾、隔爆水槽等是否完好。

（5）检查工作面超前支护设施是否完好有效，巷道支护是否合格、符合标准。

（6）风筒、管路的悬挂位臵是否符合规定，水幕、各转载点喷雾、隔爆水槽等是否完好。

（7）对设备、设施等进行检查确认，发现问题能当班处理的立即组织处理，不能处理的汇报安排下一班处理，确认无问题后，口述“现场设备、设施正常，无隐患，OK”。

3．环境的不安全因素管理

（1）检查工作面现场工程质量及文明生产情况是否符合要求。（2）检查料场物料码放是否符合规定，是否影响行人及运输。（3）检查外围系统的文明生产情况是否符合要求。

（4）检查过程中对现场环境进行检查确认，发现问题及时组织人员处理，确认无问题后，口述“现场作业环境良好，无隐患，OK”。

4．规程措施及五定表内容的现场落实管理

（1）检查各巷道、工作面临时及永久支护情况，对控顶距、支护允许滞后距离等情况是否符合作业规程的相关规定，不符合规定的及时安排处理。

（2）在现场走动巡查过程中，发现其他与规程措施落实不到位的情况要及时进行纠正。

（3）现场条件发生变化致使发生与规程措施不对号的情况，应现场勘察情况，上井后及时通知技术人员编写补充措施并批签贯彻。

（4）检查过程中对现场规程措施落实情况进行检查，发现不落实情况及时纠正，确认无问题后，口述“现场规程措施落实到位，无问题，OK”。（5）对五定表问题及时按照规程措施要求，组织处理。5．现场准军事化报告及班中汇报

（1）当遇到单位正职以上领导到现场检查指挥生产时，要执行请示报告制度。汇报人员双目正视领导，大声汇报“领导好！我是掘进*区安全副队长***，本班应到人员**名，实到**名，正在组织生产（按当班工作性质汇报），现场经确认无隐患，请您指示！”。

（2）班中汇报。将班中安全生产组织、任务完成情况、隐患处理情况等向本单位值班室或调度室进行汇报。

（三）班后确认及汇报行为规范

1．班后安全确认。对当班走动巡查的范围、时间、走动巡查的职责履行情况等要素进行逐一确认，确认达到走动巡查标准后，口述“巡查无遗漏，本班无隐患，OK”。根据发现及解决问题的情况填写《走动巡查记录本》。

2．班后汇报。将本班安全生产任务完成情况等向队值班室进行汇报。

3．离开工作区域。班末确认无问题后组织员工换班，离开工作区域。

4．记录填写及问题追踪解决。回到区队值班室后及时填写《走动巡查追踪确认单》，整理发现的问题、级别、问题解决情况并签字，对于区科级和公司级问题要进行追踪解决；下井非带班作业的上井后要在本单位下井汇报记录本上进行登记；带班作业上井后要在管理人员下井带班作业记录本上进行登记；填写管技人员工作日志；填写安全信息管理平台内容。

5．参加班子碰头会。按要求参加区科班子碰头会，根据当班现场生产组织完成情况，对现场地质条件、超前支护等情况进行说明，并对下一班需要注意的安全、技术事项提出建议。

七、离矿行为规范

1．离开办公室前，对办公室内应关闭的电源、窗户、照明灯等关 闭，锁好办公室门，确认无误后，口述“电已断开，门已锁好，OK”。

2．矿内行走按照规范，自觉列队并在人行线内行走。

3．骑自行车、电动自行车不得并排骑行，车速不超规定，出矿时在停车线内下车推行出矿。

4．矿内乘坐班车时要在停靠点排队等候，待车停稳后，有序上车，不得拥挤。

5．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

第三篇：掘进皮带司机安全行为规范标准

掘进皮带司机安全行为规范标准

一、入矿行为规范

1．步行进入矿内按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2．骑自行车、电动自行车入矿时在矿门口外下车推行进入，入矿后车速不超规定，不得并排骑行，车辆不得乱停乱放。

3．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

二、班前会行为规范

1．进入会议室。标准：准时到达会议室。（六点班班前会6:

10、两点班班前会14:

10、十点班班前会22:10）

2．就坐。标准：依次落座。

3．收看班前电视。标准：聚精会神，专心收看，禁止喧哗。4．调整坐姿。标准：听从主持人“调整坐姿”口令，抬头挺胸，双手自然置于两腿膝盖上。

5．点名、状态确认。标准：班长点名到本人时迅速站起，站姿端正，声音洪亮，回答状态是否良好。

6．听取会议内容。标准：目视主持人，听讲认真。

7．参与安全互动。标准：按照主持人要求，积极参加岗位“双述”、“三观三想”等安全互动教育训练活动。

8．诵读安全理念。标准：站姿端正，抬头挺胸，精神集中，声音洪亮，吐字清晰。

9．安全宣誓。标准：站姿端正，抬头挺胸，举起右拳，精神集中，声音洪亮，吐字清晰。

10．走出会议室。标准：在楼道内列队行走，禁止喧哗。

三、岗前准备行为规范

1．去更衣室。标准：在道路右侧人行道内行走，列队去更衣室,在更衣室内吸烟要到指定吸烟点，禁止将打火机等引火物品放入更衣 箱。

2．穿戴劳动用品。标准：将劳动保护用品、工具、矿灯、自救器、定位仪等佩戴齐全，并确认完好，不完好不使用。

3．确认证件。标准：确保证件齐全、有效、随身携带。

四、乘车乘罐行为规范

1．乘坐摆渡车。标准：在规定位置列队候车，服从指挥，车停稳后按照顺序先下后上，不得拥挤。

2．候罐。标准：服从指挥，在规定区域列队候罐。

3．接受安全检查。标准：听从指挥，主动配合安检人员检查。4．上罐。标准：按照先内后外的次序进入罐笼，不拥挤。5．乘罐。标准：保持肃静，不大声喧哗，不打闹，不拥挤，不将矿灯正对他人。

6．下罐。标准：下罐时必须按照先外后内的次序有序走出罐笼，并成一路纵队沿行人线行走，不得奔跑。

7．乘坐井下人车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照先下后上原则上车。

8．乘坐架空乘人装置。标准：严格遵守《架空乘人装置乘人规定》相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

9．进入工作区域。标准：下车后按劳动组织，列队进入工作区域，注意防滑防跌。

五、岗位作业行为规范

（一）作业准备行为规范

1．列队预想及热身。标准：听从现场班组长指挥，在指定位置列队，依次报数。认真听取管理人员强调的安全注意事项，采取预想、回想、联想等方式，对现场人、机、物、环境进行警示，做到心中有数，并做简单的热身运动，防范各类事故发生。

2．进入工作岗位。标准：按照现场管理人员工位平衡要求，进入 相应工作岗位。

3．现场确认：

（1）工具确认。标准：认真确认所带工具，钳子、改锥、扳手是否完好，进行手指口述“所带工具完好，OK”。

（2）材料配件确认。标准：认真确认螺丝、防爆堵、易熔塞等配件质量是否达标。进行手指口述“所用零配件完好无问题，OK”。

（3）现场支护确认。标准：合理站位。站在皮带操纵钮位置，目视顶板和煤壁，依次对顶板是否破碎、煤壁是否片帮进行确认，手指口述“顶板煤壁支护完好，OK”。

（4）皮带输送机确认。标准：在集控箱位置前方，呈站立状态，目视所要确认的皮带零部件及各种皮带保护，开关依次进行确认；确认皮带机头前方无人，方可操作皮带，并进行手指口述“开始确认，OK”。

①开关。标准：手把灵敏、可靠、限位无问题，无不完好、失爆等现象；

②管线吊挂。标准：管线完好，吊挂标准；

③控制钮以及各种保护。标准：控制钮灵敏完好，各种保护齐全有效，安装位置合理；

④喷雾装置。标准：完好、有效；

⑤机头前后20米文明生产。标准：机头前后20米文明生产达标； ⑥确认完毕进行手指口述“皮带输送机完好，OK”。（5）工作环境确认

①对所负责区域内的管路吊挂、零配件存放、皮带电机、减速器进行确认。标准：管路吊挂整齐，无缠绕，无埋压，零配件码放有序，减速器、电机整洁干净，无煤矸埋压；

②确认完毕，进行手指口述“工作环境无问题、无隐患，OK”。（6）汇报确认结果。对所负责区域内确认完毕后，向组长汇报确认情况，口述“报告组长，皮带输送机全部确认完毕，没有安全隐患，请指示！”。

（二）作业过程行为规范

1．人员确认。开机前确认皮带上方是否有人，有人时要提醒人员离开，无问题后进行手指口述“皮带上方无人，可以开机，OK”。

2．开机操作

（1）将皮带开关闭合，等待机尾信号。

（2）听到机尾开机信号后，向前方设备发出开机信号，等前方设备开启后向机尾回复开机信号，然后开机，进行手指口述“皮带开启，OK”。

（3）第一次点动开机，无问题后正常开机。（4）开启喷雾。3．正常出煤操作

皮带运行过程中，皮带司机认真观察皮带运行情况，注意皮带是否跑偏，皮带茬是否完好牢固，是否有撒煤现象。电机、减速器、各滚筒运转情况，是否有异响。发现问题及时停机进行处理。精神状态集中，密切注意信号，听到停机信号立即停机。

4．停机操作

收到机尾停机信号后立即停机，若皮带上煤矸没有拉清再向机尾发出开机信号，等机尾回复开机信号后在开机将煤矸拉净后停机并关闭喷雾。

5．班末操作

（1）所负责皮带机头前后20米范围内清理干净，文明生产达标。（2）皮带上煤矸必须拉净。（3）将皮带开关打零位闭锁。

（4）若有遗留问题向班组长或现场管技人员汇报，以便向下一班交代清楚。

（5）手指口述。班末工作完毕后手指口述“班末无问题，无安全隐患，OK”。

（三）作业终结行为规范

1．文明生产。标准：机头前后20米清理干净，文明生产达标。2．开关确认。标准：开关打零位闭锁。

3．现场所用工具、配件码放确认。标准：工作区域内工具、配件整齐码放到指定位置，不得影响操作和行人。

6．手指口述。确认没有问题后，手指所皮带输送机，口述“确认完毕，没有安全隐患，OK”。

7．向班长汇报“报告班长，皮带停机，开关打零位闭锁，没有安全隐患，请指示”。

六、离岗行为规范

1．行走。标准：按照规定行走路线，按劳动组织，列队走出工作区域。

2．乘车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照先下后上的原则上车，下车后不得奔跑。

3．乘坐架空乘人装置。标准：严格遵守《架空乘人装置乘人规定》相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

4．乘罐。标准：上罐时，按照先内后外的次序进入罐笼。乘罐时，保持肃静，不大声喧哗，不拥挤，不打闹，不将矿灯正对他人。

七、出矿行为规范

1．矿内行走时按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2．骑自行车、电动自行车不得并排骑行，车速不超规定，出矿时在停车线内下车推行出矿。

3．矿内乘坐班车时要在停靠点排队等候，待车停稳后，有序上车，不得拥挤。

4．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

第四篇：掘进背药工安全行为规范标准

掘进背药工安全行为规范标准

一、入矿行为规范

1．步行进入矿内按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2．骑自行车、电动自行车入矿时在矿门口外下车推行进入，入矿后车速不超规定，不得并排骑行，车辆不得乱停乱放。

3．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

二、班前会行为规范

1．进入会议室。标准：准时到达会议室。（六点班班前会6:

10、两点班班前会14:

10、十点班班前会22:10）

2．就坐。标准：依次落座。

3．收看班前电视。标准：聚精会神，专心收看，禁止喧哗。4．调整坐姿。标准：听从主持人“调整坐姿”口令，抬头挺胸，双手自然置于两腿膝盖上。

5．点名、状态确认。标准：班长点名到本人时迅速站起，站姿端正，声音洪亮，回答状态是否良好。

6．听取会议内容。标准：目视主持人，听讲认真。

7．参与安全互动。标准：按照主持人要求，积极参加岗位“双述”、“三观三想”等安全互动教育训练活动。

8．诵读安全理念。标准：站姿端正，抬头挺胸，精神集中，声音洪亮，吐字清晰。

9．安全宣誓。标准：站姿端正，抬头挺胸，举起右拳，精神集中，声音洪亮，吐字清晰。

10．走出会议室。标准：在楼道内列队行走，禁止喧哗。

三、岗前准备行为规范

1．去更衣室。标准：在道路右侧人行道内行走，列队去更衣室,在更衣室内吸烟要到指定吸烟点，禁止将打火机等引火物品放入更衣 箱。

2．穿戴劳动用品。标准：将劳动保护用品、工具、矿灯、自救器、定位仪等佩戴齐全，并确认完好，不完好不使用。

3．确认证件。标准：确保证件齐全、有效、随身携带。

四、乘车乘罐行为规范

1．乘坐摆渡车。标准：在规定位置列队候车，服从指挥，车停稳后按照顺序先下后上，不得拥挤。

2．候罐。标准：服从指挥，在规定区域列队候罐。

3．接受安全检查。标准：听从指挥，主动配合安检人员检查。4．上罐。标准：按照先内后外的次序进入罐笼，不拥挤。5．乘罐。标准：保持肃静，不大声喧哗，不打闹，不拥挤，不将矿灯正对他人。

6．下罐。标准：下罐时必须按照先外后内的次序有序走出罐笼，并成一路纵队沿行人线行走，不得奔跑。

7．乘坐井下人车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照先下后上原则上车。

8．乘坐架空乘人装置。标准：严格遵守《架空乘人装置乘人规定》相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

9．进入工作区域。标准：下车后按劳动组织，列队进入工作区域，注意防滑防跌。

五、岗位作业行为规范

（一）作业准备行为规范

背药前准备工作标准：听从火药库管理人员指挥，在指定位置等候。认真听取管理人员强调的安全注意事项，采取预想、回想、联想等方式，对现场人、机、物、环境进行警示，做到心中有数，并做简单的热身运动，防范各类事故发生。

（二）作业过程行为规范 1．进入工作岗位。标准：必须携带背药工证件并听从随行爆破工安排。

2．支领炸药工作标准：

（1）进入药库，必须出示要害证或证明信，否则不准擅自入内。（2）支领炸药和雷管时，必须出示爆破员作业证，凭证支取炸药和雷管。

（3）经过培训的背药工凭背药证背药，并且必须在爆破员监护下进行背药工作；炸药必须由爆破员支取，背药工箱子的钥匙必须由支取炸药的爆破员保管。

（4）爆破员在支交炸药和雷管时，不得同时进行；有条件的井下药库应施行分窗口收发。

（5）按支领单支领炸药和雷管，当面点清品种、数量，并做一般质量检查，与帐相符。

（6）对付给的炸药和雷管，要认真检查与使用地点是否相符。在有瓦斯或煤尘爆炸的煤层中，采掘工作面或有瓦斯的岩巷中都必须使用煤矿安全炸药和煤矿许用电雷管，并符合爆破地点对炸药安全等级的要求。

（7）不准将瓦斯检定器、发爆器放在火药箱内保管。

（8）一切符合要求后，及时将存放爆破材料的箱子加锁，方能签字或盖章。

3．炸药和雷管的运输工作标准：

（1）运输炸药和雷管必须使用专用箱子，并加锁，否则不准运输。严禁将电雷管和炸药放在同一容器内。严禁将爆炸材料装在衣袋内。

（2）爆破工携带雷管时，每人背药不得超过10公斤，并且要求雷管与炸药分箱背运；多余的炸药指派专人（必须是背药工或爆破工）运送，每人不得超过20公斤。

（3）爆破工和背药工携带炸药和雷管时，不准在交接班时间内与其他工人同时排队上下罐和乘车。携带爆炸材料上、下井时，在每层罐笼内搭乘的携带爆炸材料的人员不得超过4人，其他人员不得同罐 上下。

（4）二人以上同时运药时，必须前后间隔10米，不能在一起并行，不得在途中嬉戏和逗留。

（5）领到爆炸材料后，应直接送到使用地点，严禁中途停留；中途休息时，不能在有人集中或运输频繁的地点休息；任何时候任何人都不准坐箱子。

（6）严禁用刮板运输机、皮带运输机等运送爆破材料。在水平巷道内有可靠的信号装置，可用钢丝绳牵引的车辆运输炸药，运输速度不得超过1米/秒；雷管必须由爆破工自行背运。

（7）背运爆炸材料时注意车辆、机电设备等，防止出现事故。4．在工作面存放炸药和雷管工作标准：

（1）爆炸材料箱子必须随时加锁；存放时由爆破员看管。（2）爆炸材料箱子必须存放在支护完好、远离电缆、运输机械和电器设备的无淋水的较平整的地点。

（3）存放地点不应有其他无关人员停留休息，严禁任何人坐在爆炸材料箱上。

（4）每次放炮时，都把爆炸材料箱子放到警戒线以外的安全地点。

（三）作业终结行为规范

1．炸药数量确认。清点使用情况与剩余情况是否与支领数量相符,口述“确认完毕，数量相符，OK”。

2．确认药箱情况。确认无误后,口述“确认完毕，没有安全隐患，OK”。

六、离岗行为规范

1．行走。标准：按照规定行走路线，按劳动组织，列队走出工作区域。

2．乘车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照先下后上的原则上车，下车后不得奔跑。

3．乘坐架空乘人装置。标准：严格遵守《架空乘人装置乘人规定》 相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

4．乘罐。标准：上罐时，按照先内后外的次序进入罐笼。乘罐时，保持肃静，不大声喧哗，不拥挤，不打闹，不将矿灯正对他人。

七、出矿行为规范

1．矿内行走时按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2．骑自行车、电动自行车不得并排骑行，车速不超规定，出矿时在停车线内下车推行出矿。

3．矿内乘坐班车时要在停靠点排队等候，待车停稳后，有序上车，不得拥挤。

4．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

第五篇：开拓掘进工程技术员工作标准

开拓掘进工程技术员工作标准

11.1 责任

11.1.1 在科长、各专业负责人的领导下，负责收集、整理技术经济资料工作。

11.1.2 负责汇总月度、季度、计划及长远规划，确保计划资料完整、正确。

11.1.3 参加对采掘工作面的月末验收工作，出具工程质量验收通报。

11.1.4 参加矿组织的安全大检查、顶板专项检查，对存在的重大隐患及时向科长及有关分管领导汇报。

11.1.5 负责掘、开质量标准化达标内业资料整理工作。

11.1.6 负责收集新技术、新工艺、管理创新、合理化建议等科技成果，负责统计、整理科技资料，负责出具科技报表工作。

11.1.7 负责出具上报、内部生产报表。

11.1.8 与公司“双基”建设检查内业资料整理工作。

11.1.9 要求完成科长及其他领导交办的其他临时性工作。

11.2 权限

11.2.1 对井下采掘区队施工工程质量有监督权。

11.2.2 对井下安全隐患及违章行为有监督权。

11.2.3 对作业开掘规程有异议的地方提出意见或见解。

11.3 岗位要求

11.3.1 有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。

11.3.2 具有高中以上文化程度，熟悉煤矿生产管理特点。

11.3.3 具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径一致。

11.3.4 具有助理工程师及以上职称，身体健康。

11.4 工作内容与要求

11.4.1 收集、整理采掘工作面经济技术资料，做好记录，及时归档。

11.4.2 汇总月度、季度、计划及长远规划，对各种计划的课件制作。

11.4.3 参加对采掘工作面的月末验收工作，出具工程质量验收通报，报科长、总工审批。

11.4.4 参加安全大检查、顶板专项检查，对存在的重大隐患及时向科长及科有关分管领导汇报。

11.4.5 收集及整理各项内业（科技市场、双基、ISO质量认证等）资料。

11.4.6 坚持学习，了解掌握采矿方面的新技术、新工艺，并在工作中积极推广应用。

11.4.7 负责出具各项内部生产报表，报生产科长、总工审批，及时下发有关科室单位。

11.4.8 负责出具上报报表，由科长或分管矿长进行审核，送交公司及相关部室。

11.4.9 认真听取区队反映的问题和建议，牢固树立“服务第一”思想，积极配合区队，保持与各科有关领导沟通，同其他科室及专业的密切联系，共同各项工作搞好。

11.4.10 按时完成领导交办的其他工作。