第一篇:一中队总结
一(1)中队总结
林莉
转眼间,我担任一年1班的中队辅导员已一学期了。刚接手中队辅导员这一工作时,我很茫然,不知道自己应该做些什么,但是学习了一个学期后,我慢慢地对中队辅导员的工作略有所了解。
我们都知道,小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质的形成的开始阶段,而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一把关键性钥匙。
一、学会正确关爱,营造温馨中队
一个中队,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个少先队员都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么它便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的中队的呢?
1、偏爱后进生 在中队管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在我们的中队中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和队员间的友谊,让他们感受到自己在中队上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与中队管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类队员,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优秀的队员不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的少先队员,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个中队中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是中队的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类队员我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、实施自我管理,培养管理能力。中队常规管理是一项整体的育人工程。把少先队员的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑少先队员自我管理机制。因此,我想方设法构建少先队员自我管理体制,为少先队员设置多种岗位,让每个队员都有机会上岗施政,有服务队员、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,队规的具体内容每学期都根据中队的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使队规跟上队员、中队的变化,不断提高要求,引导少先队员的行为和品德向更高的层次发展,促使少先队员通过自我教育、自我调整而不断成长。
三、加强与家长之间的联系,共同教育好少先队员。平时我非常注意做好这个工作,经常和家长通电话,个别家长也会主动和我联系。很多表现不好的学生,经过我和家长的多次教育,现在改变很大,不仅作业能及时、认真地完成了,而且成绩也有一定的进步。
一学期下来,少先队员们养成了良好的习惯,中队的风貌有了一定的发展,他们能够三思而后行,能把中队集体的荣誉与个人的行为紧密结合,为集体增添光彩。看到这一幕幕,我觉得我这学期的工作没有白作。
第二篇:一中队支部总结
一中队党支部工作总结
2010年,本人在运输大队一中队任党支部书记以来,在大队总支部和大队领导的支持下和精心的领导下,在以科学发展观为指导下,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,积极摸索经验,认真开展工作,深入调查研究,制定计划,从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间完成了各向上级领导安排的工作和任务。
一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设。党支部充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,不断提高党员的政治思想觉悟,重点是开展了“双诺整推活动”,扎实推进“八个转变”为目标,以全员落实“精益管理年”活动为中心,按照组织带头、党员示范、全员参与的思路,充分发挥党组织优势,激发党员的先锋带头作用。组织全体党员“对照创先争优标准要求,找差距、明方向、定措施”活动,充分调动党员的创先争优的积极性,查找自身差距,明确努力方向,危中思变,危中寻机,危中求进,不断增强责任感和紧迫感,注重解放思想,创新思想,进一步发挥先锋模范作用和骨干带头作用。
二、坚持和健全党支部的制度建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持组织生活活动和党员会议制度,根据党务工作每季度召开一次党员大会,每月一次党员大党课活动,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,铁人精神,积极组织学习“党员创先争优活动”是大家理解
到创先争优为什么、我为企业做什么、我和群众比什么,使我们党员在群众中就是一个标杆,一面旗帜,什么事情都要走在前面、做在前面,在平时的工作中发挥党员的先锋模范作用。通过集中培训,组织专题的观看的形式,把握好学习重点,切实提高思想认识,精心组织广大党员干部扎实开展学习教育活动。
三、加强党员的教育管理和党员的学习教育,争创“五型五好”班站。以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容,以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制,以实现“五好”的要求为总目标,牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班组学习环境和内部机制,努力营造学习氛围,调动员工学习的积极性,不断改变创新培训方式,不断提高自身的业务知识和驾驶操作水平。
一中队
支部书记:隋洪昌
2010年12月6日
第三篇:路政一中队廉政总结
路政一中队廉政工作小结
段支部:
今年来,在段支部的正确领导下,中队根据年初与段支部签订的《市公路管理段2010党风廉政建设目标管理责任书》的要求,加强中队的党风廉政建设和反腐败工作,坚持依法行政,热情服务的原则,强化管理,做到关口前移,源头预防,遵章守纪,切实防止腐败的发生,现将2010年廉政建设工作汇报如下:
一、强化教育 预防为主
根据中队的实际情况,认真组织中队人员学习相关文件,按照《段建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》要求,开展经常性的廉政学习,并结合路政执法的特殊性,开展《交通行政执法风纪》、《交通行政执法禁令》、《交通行政执法用语规范》《交通行政执法检查行为规范》、《交通行政处罚行为规范》等学习,增强自律意识。通过学习,提高了中队队员的自律意识和拒腐防变的能力。在日常工作中,有意识的开展谈心活动,中队队员之间能够做到相互提醒,树立防范意识,公平气畅地做好本职工作。
二、遵章守纪,从我做起
在日常执法中,严格落实各项管理制度,执行段党风廉政建设的规章制度,提升管理效能和服务水平。在日常执法行动中,做到关闭手机,这样做可以减少执法中的干扰;在工作中遇到难题,主动与上级领导汇报,便于领导及时掌握中队的工作动态,同时使自己的工作及时得到领导的支持,还能堵绝了“开后门”、“说情风”,有效地将自己手中的权力置于上级的监督之中。不参加与工作有关的宴请。俗话说:“吃人家的嘴软,拿人家的手短”,做好工作,从管好自己的嘴开始。
总之,在过去的一年中,中队的党风廉政建设有所提高,积累了许多经验,但还存在一些薄弱环节,距离群众满意和上级的要求还有差距,在今后的工作中要再接再厉,发扬成绩,改进不足,将中队的党风廉政工作踏踏实实做得更好。
路政一中队
二〇一〇年十二月二十四日
第四篇:一中队演讲稿(模版)
强化四要责任树好稽查雄风
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
今天我演讲的题目是《强化四要责任,树好稽查雄风》。田局长在今年的工作报告中指出,要按照“重点工作要有新成效、队伍建设要有新作为、整体建设要有新突破”的要求,牢固树立“专卖先行”的指导思想,积极学习、强化责任、创新思路、细化措施、严格执法,不断提升市场监管和内部监管水平。“卷烟上水平,怎么强专卖”是市局组织的大讨论,其目的就是通过一系列的活动,大力营造学知识、长技能、增本领、创佳绩的良好氛围,努力展现生龙活虎的新姿态,开创龙腾虎跃的新局面。作为专卖稽查一中队,我们就要做到强化“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的责任,树立好专卖稽查的雄风,为卷烟上水平做出新贡献。
一、高标准炼出高素质
烟草专卖稽查的目标就是维护“两个至上”,即国家利益至上和消费者的利益至上,围绕这个目标,专卖执法人员与违法商贩分子之间,进行的是正义与邪恶的较量,是双方必将拿出全部的智慧和力量,甚至会带来流血和牺牲的较量。所以,这就从客观上要求,专卖执法人员必须炼就一身过硬的本领,去面对一次又一次的生死较量。我们专卖一中队一方面要加强学习,提高了政治理论素质,另一方面,要
加强身体素质的锤炼,炼就一身过硬的本领,在一次又一次的殊死较量中,令敌人不得不乖乖举手投降,造就威震敌胆的威名。
二、快节奏抢得先机
当今的世界是一个充满竞争的世界,机遇对一个企事业,对一个部门都十分关键,特别是我们烟草专卖稽查部门,要在与犯罪分子的战斗中掌握主动权,对工作节奏的把握非常关键,这就要求,我们必须采取快节奏的工作方式,否则,战机稍纵即逝,不仅不能取得战果,还将对国家和人民造成不可估量的损失。我们一中队将按照局党组和科室的安排,抢得先机,收集情报,蹲点侦察,查明案情,不给涉烟案件任何可乘之机。
三、好状态减少工作失误
在工作中,如果不是饱含热情,没有好的工作状态,很难想像这样会取得工作的成效。特别是烟草专卖稽查人员,在对应对涉烟案件的过程中,稍不注意,就会败露,让所有的工作前功尽弃,这就要求我们要以高度的工作热情、良好的工作状态投入到工作中去。(举个事例)
四、实工作干出高效果
查私打假只是烟草专卖稽查工作的一部分,其实我们许多专卖稽查人员都是在从事一些平凡基础的工作,我们专卖一中队也不例外,查私打假的前提是有准确的信息,信息来
源于群众中,这就要求我们烟草专卖稽查人员首先做好群众工作,脚踏实地,从掌握基础信息入手,一步一步掌握证据,一举打掉涉烟窝点。我们的一中队在这方面做得很突出,个个都是收集分析情报的高手。(举个事例)
说实话,我们专卖一中队在工作中遇到过许多困难甚至危险,但在与不法烟贩面对面的较量中,我们没有胆怯和惧怕,最让我们为难的是在办案过程中方方面面的关系与人情。面对亲戚朋友的说情,我们耐心解释国家政策和办案纪律,用真诚赢得他们的谅解。有的烟贩看软的不行就来硬的,有的派人盯梢跟踪,打匿名电话,甚至当面恐吓威胁,但是我们想,那些不法分子越是显得凶恶,越说明他们内心胆怯,从来邪不压正,我们是为国家和人民执法,有专卖法、有局党组为我们撑腰,正义永远站在我们一方,卷烟上水平一定会实现。
第五篇:一中队计划
2011—2012学年第二学期
一(3)班中队计划
一、指导思想:
努力培养学生健康的人格、良好的行为习惯、高尚的道德品质以及创新精神和实践能力。加强小公民道德建设,树立基本道德观念,以诚待人。养成良好的社会行为习惯。以爱国主义教育,德育为核心,创新精神和实践能力为重点,围绕各节日,纪念日开展少先队教育活动,使学生学会做人,学会生活,学会工作。
二、工作目标:
1、以体验教育为基本途径,组织好每月主题教育,在“活动中育德,生活中育人”,提高少先队教育实效。
2、加强学生管理,培养学生的自律、自我管理能力,展示“文明、活泼、创新”的班级风貌。
三、工作重点:
1、重视良好习惯的教育
养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期继续抓好卫生、纪律、劳动、两课一操活动,从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。
2、和家庭相结合经常保持和学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争和所有的学生家长交流一次,甚至多次。要不厌其烦的做好学困生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
3、培养班级干部
民主推选班队干部,及时召开班干部会议。针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
四、工作行事历
二月份:
1、整顿队容队貌。
2、各中队开展“争做礼仪之花”主题队会。
三月份:
1.中队进行文明教育活动。
2、主题墙报:一至三年级:我爱绿色
3、各中队开展“我健康、我快乐”主题队会。
4、开展本月文化广场活动。
四月份:
1、各中队进行安全教育活动。
2.大队活动:“爱我中华”演讲比赛。
3.黑板报主题:安全伴我行。
4、各中队开展“弘扬民族精神”主题队会。
5、开展本月文化广场活动。
五月份:
1.各中队进行庆祝“ 五一”国际劳动节教育活动。
2.大队活动:一、二、三年级开展“我爱妈妈”画画比赛。
3.各中队开展心理健康“珍惜劳动成果”主题队会。
4、黑板报主题:① 劳动最光荣。
② 母亲最伟大。
5、开展本月广场文化活动。
六、七月份:
1.各中队进行“爱校 爱集体”教育活动
2.大队活动:① “我的六一,我做主”游园活动。
② “多彩童年”合唱大赛。
3、一年级新队员入队仪式。
4、黑板报主题:庆祝六一,快乐成长。
5、各中队开展“诚信教我做人”主题队会。
6、开展六月份文化广场活动。
清新县太和育苗小学
二0一二年二月二十五日