财政所工作人员守则

第一篇：财政所工作人员守则

财政所工作人员守则

1、坚持四项基本原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。严格执行机关各项规章制度，遵守社会公德和职业道德。

2、认真履行职责，积极钻研业务，牢固树立全心全意为人民服务的思想。所长要以身作则，为人师表。

3、严格请示汇报制度，工作人员接受任务时，要向所长请示，以明确任务、要求、目的、完成的时间等，严格按领导指示办理，并随时向领导报告进展情况，完成任务后，要及时总结汇报，不准虎头蛇尾、不了了之。

4、要勇于负责，勤奋工作不准想和推诿，相互扯皮，工作要讲求效率，注重提高质量。

5、扶持正气，抵制歪风。对不利于财政整体形象的言语要敢于揭露批评，不准搞团团火火，更不准纵勇和包庇违纪违法活动。

6、勤政廉洁，秉公办事，依法理财，克己奉公，自觉遵守各项廉政规定。不准以权谋私；不准借工作之便清敲诈勒索；不准滥用职权、贪赃枉法；不准贪污、受贿、收礼和吃拿卡要。

7、注重调查研究，如实反映情况，不准欺上瞒下、弄虚作假。

8、文明办公，礼貌待人，严格遵守首问责任制度，对待前来办理公务的人员，不准有轻视，傲慢或有辱人格的言行，更不准故意设卡、刁难。

9、要维护公共财物，珍惜和保护办公用品，损坏公物要照价赔偿。

10、要团结协助，和睦相处，注重配合，互相信任，互相谅解。不准争功诱过、争名夺利。

11、要艰苦奋斗，勤俭创业。从自己做起，节约一度电、一张纸、一升油。不准铺张浪费，奢侈挥霍。

12,讲究良好的仪表举止，衣着庄重大方，平时注意个人卫生，服装整洁。

13,努力创造和维护良好的机关环境，保持室内外清洁干净，自觉维护办公场所内秩序。不准大声喧哗；不准在工作时间干私活；不准带孩子上班，要保持办公场所肃静。

乡镇财政职能

一、贯彻落实党和国家的财经方针政策，严格执行财经纪律、法规和制度。

二、负责乡镇罚没收人、行政事业性收费、国有资产（资源）有偿使用收人征管，做好预算管理和财政专户管理工作，并做好乡镇区域内财政收人的统计报告工作。

三、负责社会抚养费的解缴上划管理工作。

四、负责编报年度乡镇财政收支预决算。

五、指导、监督乡镇行政事业单位和所属企业财务管理及会计核算工作，规范财务收支行为。

六、负责对各项涉农资金的审核发放和监督管理。

七、负责乡镇国有资产管理，确保国有资产安全和保值增值。

八、按照授权依法监管乡镇会计人员从业资格和会计信息，培训会计人员，督促会计人员依法履行职责。

九、负责检查乡镇所属部门单位和单位对财税政策、财会制度的执行情况。

十、配合做好农村改革各项工作。

十一、指导乡镇“村财乡管”工作，监督村级组织中财政性资金的使用情况。

十二、完成乡镇党委、政府和上级财政部门安排的其他工作。

档案管理制度

设置档案管理员岗位，确定专人负责档案管理工作，并保持相对稳定。

一、档案管理人员的职责：

1、严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、归档、保管、查阅等具体工作；

2、保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理；

3、严格按程序办理查（阅）登记手续。

4、档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。

二、档案的立卷归档

1、财政所档案分为会计档案、文书档案等。会计档案包括：会计凭证类、会计账薄类、财务报告类及其它类等；文案包括：会计凭证类、会记账薄类等；文书档案包括：各级各类收文、本级发文、工作工作总结、调查报告、介绍信等。

2、所有档案由经办人员整理、管理一年后移交档案管理人员。档案移交时必须填写移交清单，与档案管理人员办理移交手续。

3、档案管理人员对接受的档案资料应按年度、按类别立卷，建立档案索引目录，按类别设立专柜存放。

三、档案的整理与维护

1、归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起止年度和保管期限。

2、档案管理人员应设置档案移交登记薄、档案目录登记薄、档案调阅登记薄等。

3、档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄密。

4、档案室要贯彻“以防为主，防治结合”的原则，采取切实措施，做好防盗、防火、防水、防尘、防温、防霉、防毁、防虫等工作。

四、档案的查阅和复制

1、外部查阅档案，应持单位正式介绍信，经财政局主要领导或所领导批准后，方可办理查阅复制手续。

2、单位内部人员查阅档案，必须经所领导批准同意。

3、凡是需要查阅档案的人员应按规定办理查阅手续。填写档案调阅登记薄。

4、查阅或复制档案时，严禁在档案上涂画、拆封、标记。

5、借出的档案要按期如数收回，并办理注销借阅手续。

五、档案的销毁

l、财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。

2、档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。

第二篇：财政所工作人员职责

人员分工

罗驰宇：主持全面工作。

刘吾：副所长兼任机关单位会计。负责票据审核、账务处理、债权债务、固定资产登记、财政所的通讯稿件采编工作、收发电子邮件、负责一事一议工作、资金监管工作、实施政府采购和工程项目送审工作、分管星级财政所建设及扶贫工作、负责环境卫生的检查评比督促、负责作风建设工作。

朱啸：出纳员。负责票据的录入工作、负责登记现金日记账和银行日记账、镇机关发票支付及所经费的报账、镇零星办公用品的收发登记台账。

王毅芳：结算员兼农业保险专干。负责预、决算报表的编制。负责非工程收入结算、及时与县局对账、编送报表、负责农业保险的投保勘查及资料归集等工作。彭志光：信息员、负责信息网络管理、惠农补贴资金的发放，查询，归档工作、驻便民服务中心办公。

赵黎明：农机补贴专干、票据管理员。负责农机补贴的审核，录入及监管工作、票据的领用缴消管理工作。

贺送平：收入专管员。负责上级拨款的开票工作、关公基金的缴收工作、收入的解缴工作。

赵喜菊：档案管理员。负责会计档案的归档，保管，查询工作、登记查询台账、负责指导村账镇代会计核算工作。

第三篇：基层财政所工作人员行为规范

基层财政所工作人员行为规范

为加强基层财政所作风建设，指导和规范工作人员行为，提高效率，创建文明机关、服务型机关，树立良好的财政工作人员形象，特制定基层财政所工作人员行为规范。

廉政行为规范

第一条 自觉遵守各项规章制度。认真学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、中纪委三次会议提出的四大纪律八项要求和廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律、依法办事。

第二条廉洁奉公，依法行政，忠于职守，秉公办事，禁止利用职务之便谋取不正当利益。

第三条严格遵守保密制度，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

第四条艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费。不浪费一度电、一滴水、一张纸。

第五条自觉履行政务公开制度，增强工作透明度，凡需公开的内容和重大问题要公布于众，自觉接受干部、职工和群众的质询和监督。

第六条坚持原则，廉洁自律，不徇私情，做到：

1.不索取或接受管理、服务对象的礼品、礼金或有价证券；

2.不接受与执行公务相关的单位或个人的礼物馈赠和宴请；

3.不参加与执行公务相关的单位或个人邀请的营业性歌舞厅等娱乐活动；

4.不在管理和服务对象的单位报销各种费用或领取兼职津贴；

5.不得收取回扣、中介费及各种变相的好处费；不准向管理、服务对象强行摊派；

6.在管理、服务工作中遇到重大情况，要及时向上级领导如实汇报，不得擅自表态；

工作行为规范

第七条处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。该请示的问题，要逐级请示，一般不越级请示；该处理的问题，要逐级请示，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项，要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。

第八条工作要分清主次、轻重缓急。能马上办的事情，要马上予以解决，能当天完成的不推到明天。凡属领导交办的事项，要按照批办时间要求，抓紧办理，按时完成，对符合正常程序的请示，能马上答复的，要立即答复，不能马上答复或不能予以解决的问题，要做好耐心细致的解释工作。

第九条对外来办事人员，要一视同仁，热情服务，不以貌取人，不生熟有别。说话要语气和蔼、态度谦恭，文明待客。凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的要耐心解释；不属职责范围的事，要说明情况，主动引见，并帮助联系落实。

第十条接电话要热情，答复问题要认真，帮助找人要及时。打电话说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心

解释。对上级通知及有关重要情况报告，要认真做好电话记录，并及时向领导汇报。

第十一条外出办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。到办事单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守办事单位工作程序、规则。

第十二条遵守工作时间，坚守工作岗位，上班不串岗闲谈，不大声喧哗，不办公务以外的事情。

环境卫生规范

第十三条 办公室内物品按规定统一摆放，整齐划一，书籍、报刊摆放规范，文件按要求分类入册，各种设施干净整洁。

第十四条地面整洁，无纸屑杂物，无痰迹，墙面无蜘蛛网，窗明几净，不乱贴、乱画、乱挂，保持室内外卫生整洁。

第十五条不在会议室等公共场所吸烟。

仪表举止规范

第十六条服饰要庄重、整洁、得体。上班时间不准着短裤、背心、拖鞋。

第十七条男职工发型要整洁、庄重，女职工化妆要适度、大方。

第十八条举止文明端庄，落落大方。做到立姿端正、坐姿文雅、走姿稳重。

第十九条提倡讲普通话，自觉使用文明用语，不说脏话、粗话，不在办公室内大声喧哗。

第二十条不随地吐痰，不乱扔垃圾。

第二十一条到领导办公室请示工作，或到他人办公室联系工作时应先敲门，待对方允许后方可进入。

第二十二条接待来人要态度热情，谈话得体，举止端重，表情自然，接待结束应礼貌道别。

第二十三条与外来办事人员发生矛盾时，不得与其争吵，要有涵养，耐心解释，做到得理让人。

文明用语规范

第二十四条日常文明用语。

1、与同事、来处办事人员相遇时：“您早”、“您好”。

2、得到别人帮助或礼让时：“谢谢”。

3、要求别人做事时：“请您……”。

4、向别人表示歉意时：“对不起”。

5、别人对自己表示歉意或谢意时：“别客气”、“没关系”、“不用谢”。

6、在公众场合不要叫别人的小名或绰号。

第二十五条打电话时的文明用语。

1、接电话时：“您好”。

2、来电话找人时：“请稍等”。

3、对方所找的人不在时：“χχ不在，您有事需要转告吗？”

4、对方打错电话时：“您打错了。这里是高港区野徐镇财政所”。

5、向外打电话时：“您好，请找一下χχχ先生（女士），谢谢”。

第二十六条工作文明用语。

1、来所办事人员来时：“请问您办理找哪一位，有什么事情？”

2、来所办事人员找错科室时：“请到χχχ科室找XX人办理。”

3、前来办事人员手续不全时：“你的手续还缺少χχ项，请您办理齐全再来”。

4、给来办事人员单据或表格时：“请收好。”

5、办理完业务时：“再见”、“请慢走”。

6、由于服务不周，造成来单位办事人员不满，应主动城恳地道歉：“实在对不起”、“请多提意见”。

奖罚规定

第二十七条个人基本分数为100分，考评分数设定增、扣分标准(具体标准与局考评表一致)，考评分数作为年终考评的分数进行统一计算。

第二十八条对年终考评分数超过的，予以表扬，并按比例给予奖励；如年终考评分数不足的，则相应予以处罚，并按比例倒扣年终奖金。

第二十九条单位负责人对各项工作、财务制度执行情况进行督查、督办及考核。

第四篇：祁东县乡镇财政所工作人员招考公告

祁东县乡镇财政所工作人员招考公告

为充实我县乡镇财政所工作人员力量，适应新形势下财政工作的需要，经研究决定，在全县范围内公开招考部分乡镇财政所工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招考名额

共30名，其中：A类15名，B类15名。

二、招考对象及条件

（一）基本条件：政治思想好，热爱财政工作，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，具有履行岗位职责所需的专业技术能力。

（二）户籍条件：具有2011年6月30日以前的祁东县户籍（含因就学迁出户口，而父母中一方或双方户籍在祁东的）。

（三）年龄及学历条件

A类，应具备的条件：①1997年元月1日以后全日制普通院校大中专毕业、且在编的非财政全额拨款人员，或1997年以前（含1997年）入学的统招统分生；②熟悉财会业务知识。

B类，应同时具备以下三个条件：①全日制普通院校大专以上毕业（含大专）；②年龄26周岁以下（即1985年6月30日以后出生）；③熟悉财会业务知识。

三、招考程序

（一）报名。报名时间：2011年8月8日－14日，报名地点：祁东县财政局三楼，联系电话：0734-6284609、6274686。报名者须提交本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠彩色同底照片5张。同时每人交纳报考费100元。

属1997年以前（含1997年）入学的统招统分生，还需提交派遣单或报到单。

（二）笔试。满分100分。主要考试财会专业知识和计算机基础知识。其中：财会专业知识占总分70%，计算机基础知识占总分30%。笔试时间和地点见准考证。

（三）公示。按照考试成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检和考核对象，公示时间7天。

（四）体检、考核。体检由招考单位参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》组织实施，体检费自理。

对体检合格人员进行考核，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。对体检、考核不合格者，其空缺的职位在同类参考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）录用

根据考核情况，由领导小组讨论决定拟录用人选。如A、B两类各录用到第15人出现并列名次时，由招考领导小组就该并列名次另行组织考试，择优录用。

有下列情况之一的不得录用：

1、受过刑事处罚、劳动教养的；

2、参加过法轮功等非法组织的；

3、在近三年内受过纪律处分的；

4、违法生育的；

5、有其它严重问题的。

被录用人员试用期一年。试用期满经考核合格者，办理入编、转正、定级等相关手续，试用期内享受财政全额拨款人员待遇；不合格者，属A类人员退回原单位，B类人员解聘并终止试用期。

被录用人员按考试成绩从高分到低分定向分配到各乡镇财政所工作，录用出现并列名次时，以抽签的方式定去向（具体见附表），且县内五年内不得调动。

四、组织实施

本次公开招考工作由祁东县公开招考财政所工作人员领导小组组织实施，本简章的解释权属公开招考领导小组。

祁东县公开招考财政

所工作人员领导小组

2011年7月29日

第五篇：如何提高基层财政所工作人员业务能力

如何提高基层财政所工作人员业务能力

乡镇及街道办事处财政作为我国财政体系中最基层的一级财政，是基层政府履行各项社会政治经济职能的财力基础。在市场经济条件下，财政的职能主要由资源配置、收入分配、监督管理（稳定和发展经济）三大职能构成。为此，基层财政干部要树立良好的道德、职业操守，为人正派公道，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一责任。我认为当好基层财政干部应具备以下几点：

1、要有吃苦奉献精神。基层财政干部面对千家万户，工作复杂，困难重重，工作不分白昼，甚至是节假日也不能过，所以要有吃苦奉献精神，才能准确把握群众所需所盼，才能更好的服务群众，只要老百姓需要，就得及时为群众解忧，不得推诿扯皮，敷衍了事，否则威信就会在群众中丧失，党的各项惠农政策得不到贯彻。

2、要突出“发放”这个服务职能。国家随着财力的增长，对农民的补贴越来越多，有粮食补贴、退耕还林补贴、良种补贴、农机补贴、能繁母猪补贴等二十多项，对解决“三农”问题、促进农民增收起到了很好的推动作用。但随着经济的发展、农村形势的变化以及补贴的增加，涉农补贴发放工作出现一些新问题，我们必须加以重视。国家一年投入几千亿资金支持“三农”，落到我们某个基层财政所可能只有几百万，但这几百万体现的是国家方针性的政策，它对于引导农民发展农业生产的作用十分明显。我们一定要把每一个数据核实清楚，把每一本存折发放到农民的手里。同时，不能把“一卡通”存折发完就了事，还应该深入群众进行调查研究，就涉农补贴的完善提出意见和建议。

3、要有强烈的工作激情。基层财政干部日日与账本打交道，时间一长，容易产生懈怠厌倦情绪。充沛的工作激情，使自己在工作中每天都有新的精神面貌。第一、把完成财政职责当成一种快乐。做人做事，要讲原则，上不贻羞于父母，下不贻害于子孙；“尔禄尔俸，民脂民膏”，人民用血汗哺育我们，我们要用完成工作职责回报人民。从某种意义上来说，财政干部也是农民，他们经手的是数据，流出的是真金白银，收获的是乡镇经济发展，农民群众在财政政策的帮扶下致富，这也是我们基层财政人的快乐。第二、把工作过程当成一种享受。财政资金源之于民，一分一厘都是人民血汗，我们在用钱时要多思量、多掂量，多想一想农民劳动的艰辛，多想一想贫困群众生活的艰苦，就会“一锱一铢，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，看到每一户农民拿到补贴时的开怀，我们就会享受到工作带来的快乐。第三、把工作岗位当成人民的信任来珍惜。不高估自己的能耐，不低估财政岗位的分量，经常想想自己的职责、岗位，这是组织和人民对自己的信任；要有一种冲动、一种激情、一种不舍的韧劲，始终如一地关注民生，把做好本职工作当做是对人民群众对自己信任的回报。

4、要做群众的贴心人。基层财政服务的对象是广大群众，在下乡的工作中，基层干部要放下“官”架子，不要自以为是领导，就高高在上，打官腔、摆官架，搞遥控指挥，远离群众。干部要到群众中去，与他们交朋友，做他们的贴心人，增进同群众的感情，及时了解他们的生产生活，增强群众对干部的信任度，站在群众的利益出发，换位思考，每一件事都要办好办实，解决不了的要好好的解释清楚，这样群众就会理解，就会得到赞许，为民谋福，为群众富裕奔小康而努力服务。

5、要加强服务群众的本领。基层财政干部在工作中要不断加强学习，丰富和充实自身的综合能力，基层工作面对事务繁杂，涉及多种领域，单一的知识是不能满足工作需求，首先工作中要端正对群众的服务态度，摆正同群众的关系，为民办实事，为什么有些群众对基层干部不信任，那是在工作中不务实、弄虚作假、漠视群众的利益，虚浮的表现，群众需要办的事，嘴上说得好听，工作中敷衍了事，实际问题得不到解决，遇到大的困难矛盾，怕事、推诿。其次作为基层财政干部就要当好政策的宣传员、科技的推广员、法律法规的普及员、致富消费引导的领航员，切切实实的为群众做好服务。第三为更好的服务群众，要多向老同志学习、向实践学习、向书本学习，不断完善自我、提高自我，提高为群众服务的本领，更好的服务于人民群众。人是生产力中最活跃的因素。