自我工作总结 - 副本

第一篇：自我工作总结 - 副本

年终总结

非常感谢组织及领导对我的信任, 作为一名新提职的中层干部。在2012年的工作中我积极围绕项目领导班子建设为重点，以服务协调各项目部工作为关键，积极完成分管的各项工作。工作中努力协调好上下、左右、内外的关系，充分调动各项目部工作积极性。营造了一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有团结的工作局面。现将一年来的工作总结如下：

全年工作终结：

一、思想学习方面

加强政治理论和业务知识的学习，积极参加村党委和公司组织的各项学习和培训，提高服务管理水平。自身素质和工作能力得到了增强。通过学习提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力。同时也消除了思想上的模糊认识，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识，政治理论水平和业务技能有了新的提高。在日常生活和工作中注意不断地加强自身修养，围绕生产经营献计献策，言行与企业保持高度一致。基本做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，踏实干事，诚实待人。作为副职及时了解领导的工作思路，摆正位臵作好助手。做到尽职不越权、越级。发挥自己对小区比较熟悉的优势，配合好正职的工作。自觉地维护领导班子的团结和统一。自我人生价值的实现与企业的发展相依相存，为公司发展作出了自己应尽的义务。

二、工作生活方面

1、物业维修：带领物业维修部在克服人员不足的情况下，通过加强内部管理，充分调动员工的积极性，发挥每个员工的特长，统筹安排、合理分工。保质保量的完成了全年物业维修服务工作。

主要完成工作情况：

（1）截止到11月30号公共维修1891次、业主维修1592次；（2）南宫智苑小区33栋楼暖气管线主阀门和过滤器的更换和维修工作；

（3）南宫路八号院2号楼住户家暖气管线更换工作；（4）南宫智苑地下车库灯光改造工作；

（5）7.21后各地下室和电缆井共计排水8000余方；（6）处理突发跑水和断电工作10余次；

2、消防安全：以安全管理工作为基础，杜绝消防事故隐患为切入点，加大对小区车场的管理力度，保障小区交通道路畅通，以业主无抱怨，服务无缺憾,管理无盲点为工作标准，较圆满完成了全年工作。

主要完成情况：

（1）认真做好消防宣传和消防重点部位巡查工作，小区全年火灾发生率为零；

（2）配合社区民警做好重大节日和特殊时期的重点人员管控及流动人员的登记调查工作；

（3）配合公司环境安全部处理网格事件十余起；（4）处理治安事件和邻里纠纷4起；

3、其他工作：

（1）配合办公室完成了ISO900014000质量环境体系认证工作；（2）南宫景苑、信息楼和镇政府49部电梯报停和年检工作；（3）7.21后400余套安臵房接管验收工作；

（4）南宫景苑小区 “首都绿化美化花园式单位”的申报与评选工作。

（5）企业内部、企业外部和其他上级主管部门的协调工作；

三、廉洁自律方面：

加强自身廉政建设，牢固树立服务意识。做为一名党员干部我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性。常怀律己之心增强自律意识，时常能够做到自重、自警、自励、清正自守。不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做。将企业的利益放在首位，做好服务管理工作，树立了诚信为本积极向上的公司及个人形象。永保一名共产党员清正廉洁的本色。

工作中的不足分析：

首先，对设备设施管理力度还需加强，缺少详细的维保计划和措施。力争在以后的工作中加以完善，确保设施设备的安全正常运行，避免因此而对业主的正常生活造成影响，引至业主对管理服务工作的不满。

其次，工作方法有待进一步改进。由于在心理上总想把工作干好,把工作做得更加出色。特别是今年十八大供暖期间，感觉压力大、担子重造成工作中比较急躁，工作方法有所欠妥。

总之，在今后的工作中我将加强学习努力提高自身能力，保持好好的工作作风，改进不足之处，继续保持共产党员的先进性，力争做个优秀的党员领导干部。

明年工作措施：

以十八大精神为契机，继续坚持具有南宫特色的科学发展道路，巩固和扩大已经取得的发展成果，增强机遇感、紧迫感和使命感。落实村党委发展战略与方针，强化科学管理意识，健全科学管理体系，加快产业全面升级，增创经济社会效益。结合实际来开展工作。

一、协助经理和书记了解情况，掌握政策、承上启下、联系内外及沟通情况。经常围绕中心工作提出合理化建议，深入基层，调查研究，协助经理和书记处理好日常工作，并做好公司各项目经理和员工之间的协调工作，做好经理和书记的参谋和助手。

二、建立健全各项规章制度，做到制度上墙，以制度管人，以制度服人。使人人都以公司利益为上，用制度严格要求自己来做好本职工作。结合实际做好各项突发事件的应急措施。

三、在做好日常工作情况下，继续做好设备设施维修工作，制定好详细的维修保养计划和措施，使设备设施各加具体化、明细化。开展工作前移、预防维修和重心下移的工作方式。努力提高设备设施功效，延长设备设施的使用年限。

四、将消防和日常安全管理工作列为第一重点，为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，计划采取多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，培训员工如何正确使用灭火器和设施，将消防安全常识发放到各部门及业主进行宣传。力争员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性，落实消防单位“四个能力”建设。了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，加强保安队伍建设，规范在职培训，确保小区的安全与有序。

五、开源节流，节能降耗。认真做好各项成本控制，力争做到能修理的不更换，能利用的不丢弃。做好信息楼空调机组运行数据分析工作，合理启停设备。计划将高耗能的楼道灯进行整体改造，更换节能低耗的LED产品。以期降低物业管理运营成本。

2012年即将过去，新的一年我们将面临更大的机遇和挑战，我们有理由相信在村党委和集团公司的支持、关爱和帮助下。通过物业全体同仁的精诚合作，协同奋进。实现公司和个人价值的最大化，实现公司经济和个人事业的可持续性发展。

第二篇：自我工作总结

自我工作总结

自从走进恒新铝业，我的人生事业生涯才真正的开始，走出校园的那一刻，我才开始慢慢了解社会，很感谢恒新铝业能够给予我更多的培训机会，公司很重视培训，认为培训是公司给员工最好的福利。从入职到铝材理论和铝材车间培训的40多天以来，我从不了解门窗到初步了解门窗。下面从三个方面对前期培训以及接下来的培训工作作出总结：

一、工作情况

1、CAD的学习

在大学期间接触过cad理论，但是没有实际用过cad软件画图，通过公司培训，以及请教大学老师和学长，再有就是大量收集资料，我开始学会cad软件操作，能够快速画出门窗节点图以及分格图。

2、铝型材的学习

掌握了主要型材框、梃、扇的结构以及型材代号，各个面尺寸大小。了解了公司主要选用辽宁忠旺、辽沈丽格、大连汇荣、汇吉佳美等品牌。

3、下料的学习

通过学习Excel，根据分格图计算出各型材尺寸，再通过百科套材优化软件优化出型材下料方案，最终反馈给车间。

4、车间实践

经过20天的车间实践工作，初步了解型材是怎么变成门窗的，首先下料组根据型材下料单领料，按照尺寸要求进行切割。其次加工组与下料组进行交接，将切好的型材运到加工组进行排水孔、注胶孔、工艺孔、涨栓孔、执手孔等孔的加工，以及端铣中梃，连接件钻孔、注胶通道、连接件攻丝等工作，还要将扇料清尖。加工好的型材要运往组装组，进行组装。组装好的半成品运往矫正组，进行分格尺寸矫正，矫正好后，安装角片并进行打胶处理。待胶干后胶条组开始安装胶条、配扣条等工作。然后运往五金组进行五金件安装，目前公司五金件主要采用广东坚朗、德国格屋、德国诺托等品牌。最后经过成品组进行包装，运到指定位置等待发货。

在车间培训期间，了解到公司车间采用6S管理，是比较先进的一种管理模式。6S即：

整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。

清洁（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制

度化，经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。

素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。用以下的简短语句来描述6S，也能方便记忆：

整理：要与不要，一留一弃;

整顿：科学布局，取用快捷;

清扫：清除垃圾，美化环境;

清洁：形成制度，贯彻到底;

素养：养成习惯，以人为本;

安全：安全操作，生命第一.二、存在不足

这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。

2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。

3)TPM设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中

总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。

三、努力方向

第三篇：2011自我工作总结

2011工作总结

一年以来，在各位领导的支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：走过2011，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在2011年里，配合企业资质升级专业人士完成了企业资质升级的资料，协助领导们签订了大大小小合同约170个（除自建工程外），完成了各种证件的年检工作和各种证件、合同的存档工作，同时也配合完成了一些投标工作。也较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，做好个人工作计划。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。在这一年里，不管遇到什么困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。最后，祝大家身体健康、家庭幸福、合家欢乐、春节愉快！谢谢。

第四篇：自我工作总结

自我工作总结

自我>工作总结

（一）时光匆匆，转眼间我已经在这个美丽的郑职院生活了一年，在我们系学生会工作了一年。我已经深深的喜欢上了这个学校，爱上了我忙碌而又丰富的学生会工作。

还记得我刚来到这个学校时，我的身体的疲惫的，我的心灵是>孤独的。但是现在不一样了，我在这里获得了新生，我在这里获得了友谊，我在这里活的精彩而忙碌，我在这里>收获了快乐，这全都要感谢学生会给的我力量和>勇气，感谢学长学姐们给我一次机会。我已经深深地爱上了我的工作。

我在学生会工作中，在这个部门里我锻炼了自我，改变了自我，收获了更多，重要的是我在这里收获了友谊。我们一起面对困难，一起迎接新的挑战，一起战胜坎坷，一起欢声笑语。

还记得我们举办的《欢乐百科，斗智斗勇》活动，为了使这次活动更加趣味多多，同时让同学们可以放松心情一起欢乐，我们早早的就开始规划这次活动，我们部门的所有成员一起在餐厅进行讨论，我们个个献计，经过精彩的讨论结果出来了，我们分工，在活动举办中出现了小小的问题但并不影响大局。看着参赛人员每个人都露出了会心的微笑，听着他们欢乐的笑声，我们知道我们成功了。我们做到了，我们给他们带来了欢笑，我们也开心的笑了起来。

当然在一起工作一年也会出现拌嘴的情况，但这病不影响我们的感情。一年的风风雨雨，我们都一起面对。还记得忙得吃不下饭的时候，就会出现一个声音，你们去吃吧剩下的一点就让我做吧，没有事。而我们默契的不说话也不走，我们怎么可能留他一个人呢，我们是一个团体，就应该一起面对。这也是我收获的最为珍贵的东西，它的名字叫做--友谊！

我们曾经一起早早的集合，我们曾经一起在灯光下看上百份的>征文，我们曾经一起在主席台上装扮舞台，我们曾经一起在活动中奔跑，我们曾经一起在教室抄写资料，我们曾经一起在篮球场上呐喊“大众，加油。”我们曾经一起在拔河比赛中助威，我们曾经一起„„>这就是我的战友，这就是>我的朋友，这就是我们11、12级的学生会干部，我们一起风风雨雨的走过一年，我坚信我们可以一起走以后的岁月。

感谢你们我亲爱的战友，感谢你们我的朋友，感谢你们我的兄弟姐妹。从你们身上我获得了友谊，使我不再孤单，感谢学生会部门，让我得到了锻炼自我的机会，感谢你让我们明白了更多的道理，感谢你让我学会了交际的能力，我愿一直在这里和你一起成长，我愿在这个学生会部门付出自己的所有。

自我工作总结

（二）在社联，真的会有家的感觉。与社联一起走过日子，虽然总体上感觉自己总是不能把事情做好，做事总是不能够令人满意，但还是觉得收获了不少，学会了不少。有些事真的是只有经历过才会真正体会到其中的滋味，可能是无法用语言来表达，但在以后的人生历程中绝对是宝贵的精神财富。咱社联负责承办的科技文化艺术节开幕式，虽然从正式开始到结束的时间很短，但是我们整个社联人都为此而做出很大努力，力求完美。开幕式那天我没有课，就参加了幕后准备工作，在别人看来很简单的工作，一遍一遍地排练着，主席团和各个部的部长们以及干事们都专注地投入了紧张的工作。其实那天最让我打心眼里佩服的是那些礼仪们，那天的天气很冷，穿着单薄的她们要一遍一遍地练习，还有就是她们怕鞋子会掉下来，就用透明胶带把鞋子固定在脚上。我帮她们粘鞋子的时候，发现她们的腿都在发抖，当时我的心里就有点儿颤颤的。11点多的时候，贺哥抱着肚子说饿，我当时就想都中午了，饿了也很正常。哪知他说他从早上到现在滴水未进，当时不知道该对他说些什么，就说了句我早上吃了三个包子。其实当时也并没有恶意的，就想着跟他开下玩笑。其实想想，那天肯定会有很多人为了这次活动没吃早饭。虽然很钦佩这种工作精神，但还是希望大家以后都要好好注意身体。说真心话，通过这次活动，我真正明白了“台上一分钟，台下十年功”的涵义。

社联十周年生日转眼间已经过去。说实话，心里感觉很愧疚，真的。这次我们的小品节目没能被选上，主要怪我。由于我很多地方做得不够好而让大家失望。尤其是我有违对爽姐的鼓励和承诺，辜负了贺哥的希望，让那些真诚帮助过我们的人，尤其是帅鹏哥、妍妍姐、李益辉和靳玉辉感到失望，最重要的是我让传红、玉菲、田思航感到难过了。本来想在上次办公室例会的时候说一下自己内心想法的，但那天是淑花的生日，而且社联生日也刚刚过去，大家心里都挺高兴，我也不好意思在那时插入不愉快的话题扫了大家的兴致。最后，当田思航、玉菲、传红分别说出内心感受的时，我很想站出来说一下自己内心的话，可是好几次，我都没有勇气站起来，直到会议结束。社联生日那天，正好也是红红生日，我们宿舍的人都在为红红庆生，我也在，我没有去社联的庆生晚会。我们在楼下吃饭的时候，我出去接了一通电话，我站在三楼和四楼楼梯交接处，看着栏杆上缠的彩带，很想走上去，可是犹豫了一下，还是没去。事后我很后悔，觉得自己太懦弱。最后在办公室例会上，当大家兴致勃勃地讨论晚会的时候，我就更加地后悔了，觉得自己错过的不仅仅是一场晚会的经历，真心觉得自己失去了好多宝贵的东西，再也找不回来。懊悔、内疚感觉自己很没有责任心。

真心地想对社联说一声：对不起！

不过这次小品的排练过程，我也收获了许多，发自内心的。增加了对彼此的了解，收获了友谊，成长，感触找出了自己的问题所在，看到了彼此的优点和不足，也看到了不一样的自己，也会觉得很开心。

在社联，认识了很多可亲可爱的人，每次见到，都会很友好地微笑着打招呼，这种感觉真的很好。同时我也发现，咱们主席团和部长们平日里认真细致地工作，也会有很可爱的一面，听他们的>自我介绍，会觉得很快乐。其实无论来自哪里，咱都是一家人了。

成为社联家人的日子是虽然不长，但也有所心得，无论是快乐的还是忧伤的，在我眼里，都是美好的，珍贵的。

转眼一学期马上就要过去了，回想这一切，有太多遗憾和不舍，但也让我对今后更好地工作有了一个大体的方向，希望自己能够认真对待每一次的工作。不要每次都留下懊悔和遗憾。

我觉得自己工作积极性不够高，希望以后在这方面能够向那些工作积极的人学习，学习他们的工作态度和方法。因为无论做什么，态度很关键。

大家都在一起的时候，总觉得自己放不开，好像自己没有融进集体，自己将自己透明化了。身在一个集体，尤其是一个家庭，首先要始终将自己的心交给集体，才会获得更多更真实的东？鳎Ｍ约阂院竽芫×拷约旱男拇蚩痛蠹易咴谝黄穑约杭佑停？

希望来年会是一个新的开始，会看见更好的自己。

说了这么多，总还觉得不能够表达出自己内心最真实的感受，总之希望大家以后在一起会更加努力，工作和生活都更加融洽和惬意，也真心希望社联的将来会更加辉煌灿烂，在此我想提前祝社联新年快乐，祝所有社联的家人新年快乐，似乎祝福得有点儿早，那是因为我想成为第一个送上祝福的人，但愿是第一个吧。

以后我会珍惜在社联的点点滴滴，珍惜每一份友谊和>温暖，并带着温暖，点燃更多的人。

自我工作总结

（三）20**年，我和机关全体同志一起，紧紧围绕年初确定的工作思路，认真履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了全年目标任务。

一、履行职责方面

紧紧围绕市委工作部署，明确工作重点，以“两个健康”为工作主题，切实推动各项工作有了新的进步和发展。

一是围绕市委中心工作，有效提升服务大局的水平。把招商引资作为第一要务，先后邀请南京、南通、苏州等地工商联企业家代表团来宿考察，共接待客商8批次300多人，全年完成合同项目1个，亿元开工工业项目1个，竣工工业项目1个，考核认定到位引资额6500万元。扎实推进策应扶持工作，经过多次汇报、争取，省光彩事业促进会换届大会暨“省光彩事业宿迁行”活动6月下旬在我市举行，200多位知名企业家出席大会，并参加宿迁市>投资环境说明会，争取两个光彩助学项目落户宿迁，扶持资金达50万元；争取全国光彩事业重点项目3个，其中玖久丝绸集团获得4200万元光彩低息申贷项目，全国仅24家获此贷款。积极帮办苏商大厦项目建设，明确专人现场督办，及时掌握情况，会同施工单位定时研究解决推进中的困难，项目建设达到序时进度。认真落实挂村帮扶及“一对一”结对帮扶工作，帮助挂钩村理清发展思路，协调解决灌溉设备老化、危桥修缮等实际困难，组织开展送技术进村活动。9月底，到挂钩村开展驻点调研活动，对年收入低于4000元的扶贫户进行了普遍走访，形成>调研报告。

二是强化服务意识，有效提升助推民营经济发展水平。针对我市民营企业发展的需求，结合自身职能，提出创建宿迁市中小企业服务联盟构想，并于7月挂牌成立，开通联盟在线网站，首批吸纳32家成员，为中小企业提供信息、科技、融资、法律等10类服务项目。先后多次组织召开联盟成员座谈会，就今后的努力方向、工作目标及服务形式等进行讨论和研究。积极开展教育>培训工作。利用召开执委会的机会，邀请全国著名培训专家作>企业管理方面的知识培训。5月底，在清华大学举办“全市第二期民营企业高级管理人才培训班”，52名企业家参加培训。还先后举办企业发展总裁高峰论坛、新宿商课堂和仲裁知识讲座等，累计培训民营企业家800多人次。为缓解民营企业融资难题，深入会员企业和基层商会，共同研究探索“金融机构+商会+企业”的融资模式，先后与市建行、市中行、润达担保等金融机构合作，组织银企洽谈会3次，为120多家会员企业，融资2.6亿元。

三是开展理想信念教育实践活动，有效提升非公经济人士思想政治水平。5月，根据中央统战部和全国工商联的统一部署，在全市非公经济人士中开展理想信念教育实践活动，结合宿迁实际，组织实施理论武装、问需解难、联盟助企等“七大行动”，建立了上下联动、联系点、督查通报、现场观摩学习等一系列制度，强力推进我市非公有制经济人士理想信念教育实践活动有序开展。通过组织“我的中国梦”征文活动、邀请省宣讲团来宿作报告、组织民营企业家赴台儿庄接受爱国主义教育、与苏州非公经济人士开展对口交流学习、召开学习>十八届三中全会座谈会等系列活动，切实增强非公经济人士的“三信”意识。省非公经济人士理想信念教育实践活动领导小组在宿调研时，充分肯定了我市的活动开展情况。11月初，四届市委第35次常委会议听取了教育实践活动的专题汇报，市委主要领导对活动充分肯定。

四是加强调查研究，有效提升参政议政水平。组织力量，围绕市委的中心工作开展调研，并在市政协四届二次会议上作《关于推动我市民营中小企业转型升级的建议》的发言，得到市委主要领导重视并作出批示；围绕培育大企业（集团）的发展战略，反映会员企业诉求，提出建设性意见，得到市委市政府相关领导的肯定；指导完成《2012宿迁市民营经济发展研究报告》，被省工商联收录。创新调研方式，充分发挥企业家副主席熟悉经济、熟悉行业的优势，组织开展企业家副主席领题调研活动，形成5篇调研报告。在省工商联2013年优秀调研成果评选中，我市获得二等奖、三等奖各一篇，优秀奖二篇。

五是开拓工作思路，有效提升基层组织建设水平。加强商会组织建设，新组建市直属商会2家，分别是宿迁市南通商会和宿迁市婚庆行业协会；新增个人会员120个，企业会员65个。培育“五有五好”乡镇（街道）商会示范点10个，促进基层商会规范化建设。着力推进商会互动交流，一方面加强与盐城等兄弟市工商联的交流，着力提高我市商会组织建设整体水平；另一方面，建立直属商会秘书长联席会议制度，加强基层商会之间的交流与沟通，推进商会工作规范、高效、有序开展。

二、品行修养方面

能够自觉践行社会主义核心价值观，不断提高自身素质和修养。结合自身职能认真贯彻落实上级的决策部署；尊重领导，团结同志，协调维护各方关系，能够容人容事，积极处理好对外关系；关心下属，尊重班子其他成员，虚心听取各方意见，充分发挥他们的积极性和创造性。工作上从严要求自己，不推诿、不懈怠，保持诚实谦逊的处事态度，踏实的工作作风，忠于职守、乐于奉献。

三、理论学习方面

注重加强自身学习，不断学习理论和业务，力求适应工作需要。参加市委、省委统战部、省工商联系统培训班，坚持参加领导干部在线学习，提高理论水平和综合素质。按照领导干部“领学、督学、荐学”活动的要求，带头讲学，组织全体干部职工学习理论知识和业务知识，提高理论素养和业务能力。参加民营企业家培训班，虚心向企业家请教学习，改善知识结构。

四、学法用法方面

联系工作实际，加强对涉及商会组织和非公经济领域法律法规的学习，学习仲裁等相关法律知识。加深对法律的认识、理解和运用。

五、廉政建设方面

能够贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委的实施意见。因公接待坚持从简，不讲排场，认真执行>党风廉政建设责任制，没有违反领导干部廉洁自律规定的情况。发挥党员干部的带头作用，倡导全市各级商会组织坚持厉行节约，市直商会的各种例会、庆典等活动，都坚持既隆重喜庆又节约简朴的原则，从简安排会务和接待。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但在深入基层调研、服务会员企业、工作方式方法改进上还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步努力增强开拓创新意识，改进工作作风，不断提高服务全市民营企业和民营企业家的水平和实效。

第五篇：2015自我工作总结

“以一份执着不变的心，勇往直前，飞向未来!”这是我的生活信念;“低调做人，高调做事，踏实上进”这是我的工作态度，正是带着这样的信念与态度，在09-XX“三农”协会会长的任职工作中，我用具体的工作成绩诠释了这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己的能力，带领协会荣获“明星社团”荣誉称号。回首一年的会长任职，收获经验，收获每位“三农人”脸上的微笑，收获大家给予的评价与肯定，收获属于自己的精彩，这也将是总结过去，放眼未来。在此，将我的工作总结如下：

一、回顾成果 展现自我

(一)明确社团发展理念，完善社团机构设置

面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势，我在接任“三农”协会会长一职后，一方面，与协会骨干成员总结了我协会的发展历程、取得的成果，并针对未来发展出路，提出了打造“学习型社团”的理念，以了解学习支农服务相关理论知识为基础，以支农服务实践、基层实习调研为手段，明确了我协会的发展理念，即协会性质——以“三农”问题为主题，以社会实践、社会调研为基础的学习型高校社团。

另一方面，结合协会的工作实际情况，对各职能部门进行了调整与整合，如宣传部与外联部合并为公关部，同时为加大宣传力度，增加新闻部，下设信息组与网络组，其中办公室、活动部和理研部保持不变。一年的工作实践证明，明确的思路是成功的保障。

(二)积极探索新项目，打造社团精品特色活动

过去的一年里，我带领协会按照“关心农村、关注农业、关爱农民”的宗旨，在结合原有活动基础上，积极拓展新项目，搭筑我协会活动的大框架，形成了属于自己的品牌特色活动：支农服务、校园农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛，日常活动有：三农角、基层实习等。让每位三农人在学习《支农手册》的同时，亲身体验支农服务、调研实践活动，正所谓“用脚学习”，使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。在第六届社团文化节中，我协会荣获“优秀组织奖”。

(三)加强宣传力度，积极拓展校内外交流合作

在任职期间，我将宣传作为工作重点之一。为了加大对外宣传力度，让其他高校了解并结识我协会，创建了协会博客，希望借这个平台，将我们的支农活动宣传出去，吸引更多的支农队员服务农村建设献爱心，为农民服务，为理想奋斗。在下乡服务中，为统一协会整体形象，设计协会会徽、会歌，制作了印有“西南科技大学‘三农’协会”字样的队帽、队服、红领巾以及队旗。

本我协会加强了与各涉农社团的交流，在与本校兄弟社团交流的同时，积极拓展绵阳市高校三农社团，加强项目合作;与四川省各高校涉农社团结盟，派代表参加“四川高校三农促进会”，加强交流合作;与全国高校涉农社团联络并借鉴经验，派骨干前往北京参加梁漱溟乡建中心举办的第十届全国大学生支农调研交流会。

二、总结成果

(一)活动列表：

活动名称

活动开展时间

活动地点

第六届惠农系列活动之“灾后新农村建设调研”活动

XX年5月16日

龙门镇小桥村

科学发展观视角下基层民主再透视问卷调查(暑假社会调研活动)

XX年8月19日

青义镇龙溪村、兴龙村等

“快乐成长，共促和谐”关爱留守儿童活动(暑假社会实践活动)

XX年8月20日

青义镇青义小学内

“践行‘三农’我争先”“三农角”主题交流会”

XX年10月18日

东1208

“爱国敬老，和谐共建”系列活动之重阳节慰问老人

XX年10月24日

游仙区富乐星光老年公寓

“爱国敬老，和谐共建”系列活动之“农村养老问题”主题交流会活动

XX年11月1日

东八三楼大会议室

“关注农村，见证发展”系列活动之“建国六十周年白玉村行”社会调研活动

XX年11月11日

江油市方水乡白玉村

“关注农村，见证发展”系列活动之“我谈农村六十年大变化”主题交流会

XX年11月22日

东八三楼大会议室

“孝爱文化宣传与基层建设调研”寒假支农服务项目

(“十佳儿媳”评选活动)

XX年1月4日——

XX年1月20日

(二)活动简要介绍

1.第六届社团文化节活动内容

我协会在第六届社团文化节中，由于政治学院新成立，我协会挂靠单位转变以及人员变动等因素，在文化节中主要是以政治学院社团部的名义开展各项工作，并与马克思主义中国化研究协会、思想道德研究会共同举办了“两会研讨会”系列活动、以“爱国敬老、和谐共建”为主题的重阳节慰问老人活动、以“农村养老问题”为中心的主题研讨会，并邀请了以社会学为研究方向专家——姚伟博士、政治学院老师李翠霞等与会员们进行了相关知识的交流。我协会还组织了会员到白玉村进行了访问，并听取了该村党支部书记的现场讲座。

2.日常活动

我协会开展“三农角”活动，组织会员共同讨论生活学习中的心得体会交流，一起商讨协会接下来的发展方向和思路，为协会的管理建言献策等。同时，我协会也一起协助兄弟协会部分活动的开展，与其保持良好的关系，或受其他社团邀请，参与交流活动等。

3.寒暑假实践活动

利用寒暑假，我组队并担任队长组织会员参与持续时间较长的社会调研实践活动，如XX年暑假开展的《科学发展观视角下基层民主再透视问卷调查》和《“快乐成长，共促和谐”关爱留守儿童》,获得了XX年暑假社会实践一等奖和三等奖的佳绩。

XX年寒假支农服务中，我协会与政治学院实践部共同开展《孝爱文化宣传与基层建设调研》项目，包括“十佳儿媳”评选活动和建立村庄档案调研，取得了很大成功，这是我协会自成立以来开展的最成功的活动之一。该活动历时半个多月，与村委会联系、与村干部交流、给村民们宣传孝爱文化、让村民们推荐十佳儿媳候选人、考核与走访、获奖名单的确定、以及到最后的颁奖仪式，无一不花费了我团队成员大量的心血。虽然辛苦，但是我们在村民们心中播下了“孝爱”文化的种子;虽然艰辛，但是我们从中悟到了人生的真谛，也相信每位支农成员都更加的懂得了痛并快乐着的真正含义。

三、结合成果、完善自我

不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，我虽然带领协会取得显著成绩、获得跨越式发展，但由于工作经验欠缺，我的实践工作以及协会可持续发展中，不免还存出一些问题，虽然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

(一)缺乏专业指导，活动专业性不强

在协会前期活动中，由于我们缺少社会经验，缺少对于社会实际问题的发现敏感及研究能力，活动的开展只可能是闭门造车，缺少了必要的深度和广度。同时也因忙于日常工作和活动开展，缺乏与顾问老师、指导老师的沟通交流，尤其是我协会属于学习性的社团更加迫切需要理论指导。因此，为了协会更好发展与传承，今后工作应加强与老师的交流，充分利用好这笔资源，以此给社团一个更好的发展契机，弥补专业性不强这一弱点。

(二)内部建设及制度尚待完善

本，由于每位三农人携手共同奋进，塑造了我们坚强团结的“三农”协会，同时成立了支农服务团队，深刻感悟到“没有完美的个人，只有完美的团队”，但我协会管理机制还不完善，会长权力过大甚至可以决定一切，同时会员流失现象依然存在。为让协会可持续发展，应建立相关考核制度，激励每位三农人，以此培养接班干部，同时重视人文关怀和三农人文化建设，让会员感受到家文化。

四、结语

天道酬勤!社团工作是一个互动的过程，它需要热情，需要责任心，需要能力，需要坚持，更需要理解与沟通。三年多的社团情缘与工作，尤其是上一社团会长的任职，感谢“三农”协会这个舞台，感谢每位三农人为此付出的功劳与对我的支持和信任，虽然付出很多，但感悟收获更多，有过失败与落寞，更有过成功与喜悦，这就是成长，这就是我所追求的大学生活。