工作总结(自我)(合集五篇)

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第一篇:工作总结(自我)

工作总结

鄂州职业大学经济学院团总支“双学小组”成立于1994年3月12日,是我校成立最早的社团之一,是以从事青年志愿者服务为主的学生志愿组织,他们秉承着“立足校园,服务社会”的光荣传统,这么多年来,在鄂州职业大学的各个校区里总是能看到他们忙碌的身影,因为有了他们这群无私奉献、不计报酬的志愿者们在校园的服务,才使得我们的生活、学习、工作提供了许多的方便,可以说,他们真正的履行了当初加人青年志愿者,做一名光荣的青年志愿者所做的的承诺。我很荣幸的在大一刚来学校时就加入了这个富有爱心、激情、活力的社团,她给我的大学提供了更多的锻炼的机会,同时在这个组织里面我也收获了许多,不仅是结识了许多一生的朋友,培养了我的会责任感,学会承担责任,学会感恩,更重要的是在这里我更加的懂得了自己,从这里我学到了许多在书本上所学不到的东西。

在大一的时候,我随着大二的各位学长、学姐一起参加了“双学”小组组织的一系列活动,真正的见证了她的成长与活力,我坚信她在以后的路程中将走的更远、更高。在大一的干事的一年里,我参加了:

1、义务支教2011.9——2012、6;

2、爱驻夕阳,碧石镇福利院之行2011.11;

3、支教试讲——2011.12;

4、宣传防疾控疾知识——2012.3;

5、文明劝导——2012.3;

6、擦亮城市公交站牌——2012.3;

7、打扫教职工宿舍——2012.3;

8、擦亮校园——2012.3;

9、关注留守儿童——“义卖助学”——201.4;

10、感恩母亲,关爱老人——城市福利院义演——2012.5;

11、关爱社会,关注留守儿童——大型捐赠活动——2012.6;

12、牵手“麦田”——关注留守儿童——201.6.。

等活动。通过这些活动,我更加的了解了“双学”小组,更为自己身为“双学”的一员而感到自豪、骄傲。

在今年的换届中,承蒙各位领导、大二的学长、学姐以及大一的同学的厚爱,让我来带领“双学”,对我个人来说,这既是对我的肯定但更多的责任。

新学期,新的挑战,也使得我们面临新的形势,“双学”小组以历程18个岁月,它是一个以开展公益性活动为主,社会实践相结合的学校社团,是一个以宣传和发扬中华民族优秀传统文化,提高会员思想素质和情操的优秀社团。在社团所有成员的积极配合和全体讨论会议后,我们对社团2012年下半年的发展做了如下计划:

一、迎新、招新

对于即将踏入大二的我们,或许还有些不太习惯,不习惯自己一个人去面对,一个人去做决定,在9月份,大一的学弟学妹们也慢慢踏入了校园,作为大二的我们有义务也应该给与他们最多的关怀,让他们感受这里跟家里一样的温暖,我们不仅要从接待他们上入手,给他们减少最少的麻烦,让他们早早报名,同时在专业选择上给与他们

一些经验,尽可能的去对帮助他们。

当然,作为社团来说,这也是我们补充新鲜血液的好机会,一个社团的发展就必定离不开新鲜血液的加入,因此我们就必须让他们了解社团,喜欢社团,加入社团,只有这样,社团才会跟好的发展。我相信,对于青年志愿者的我们来说,经历毕竟是有限的,所以这就需要更多的新一代的青年志愿者的加入,这不仅是对我们青年志愿者联合会的发展,更是我们社团工作的一大进步。

二、爱心助学,扶贫支教

为了响应“建设社会主义新农村,构建社会主义和谐社会”的号召,让广大学子和社会各界人士关注和关心贫困乡村小学教育,支持落后的农村教育,更为了关注留守儿童,献出自己的一份微博的爱心。继上学期社团开展“扶贫支教”取得一定成效后,我社团决定在上一届活动开展的基础上,吸取和总结经验教训,不断完善自我,预备将每一次“扶贫支教”活动推上一个新台阶,在上一年度的“扶贫支教”中,我们深深了解到了这些学校的设施的落后与缺乏,鉴于此种情况,我们与校方进行了一次谈话,校方对我没此举活动表示感谢后也对我们提供了一些想法。由于老师缺乏,尤其是在今年将科学与品德纳入考试时,他们希望我鄂大学子能够利用自己的课余时间去小学开展教学活动,尤其以社科类教师最为需要。对于此,我们社团在今年二月到三月举行了几次试讲,选取了一批支教老师前往小学支教。当然,培养下一代的支教教师也是本年度的一大重任。在这今年下半年,我们将一如既往的坚持下去,并且将在以往的基础上不断完善与创新,尽自己最大的力量去关心每一个小学生,同时也给那些生活在农村的贫困小朋友带去自己的一份关心与祝福。

三、关注空巢老人,情满人间你我成年人的外出务工,这直接的就是导致农村劳动力缺乏,劳动力以老人为主,空巢老人是对他们的称呼。其实,他们是孤独的,他们也希望自己的子女能伴他们左右,过着儿孙满堂的生活,他们也希望得到社会的关怀。

鄂州市有许多的敬老院、养老院,这里的老爷爷、老奶奶们岁数已大。什么是孤独?什么叫遗弃?老了、不能走了、不能动了,这时的他们正是需要别人的帮助,那么,那些年迈的老人,他们也需要我们的帮助,但我想他们最想要的、更需要的是我们的关爱。孟子曾曰:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。在这个世界上,我们不能忘却老人,而应该善待他们,让他们的晚年更加幸福、安详。

四.体验城市风情

依然记得,在我们支教时,总会遇到一些孩子问我们这样那样的关于城市的问题,比如:老师,城市是个什么样的啊?城市的小朋友们干活吗?等等许多在我们看来幼稚,甚至常识的知识。可对贫困地区的孩子来说,城市,只是一个梦,也许在他们的世界里,城市就是房屋比东家爷爷家的房屋大点,道路比自家的门前小道宽点而已;又或者只能从电视上零星的捕捉一些城市的影子。

其实,他们也希望自己有一天能行走在城市的街道,闻着城市的味道,渴望自己就是那个踮起脚尖、仰起额头用一根小手指数着那幢

数不清层数的写字楼主角。我相信,我们此次活动的开展,不仅能让小朋友们更好的了解自己的家乡,体会父母的心酸,更能加深他们对社会的热爱,同时也能更好的成长,为自己明确一个目标。对我们社团来说,这不仅仅是一次爱的奉献,更是一次体验社会。了解社会的平台。

五、爱心支教试讲

在我们支教时,虽然我们取得了可喜的成绩,但也有太多的悲伤,这其中就是教师的严重缺乏,在跟校方的几次接触中,我们了解到,我们必须加大教师的投入力度。鉴于社团教师缺乏的现状,因此准备在全校范围内举办爱心义务支教试讲活动,这不仅仅是对支教事业的宣传,更能启发大学生们去关注贫困地区、关注社会,同时也是对大学生的一种历练。对我们社团来说,这不仅是血液的加入,更是对我们支教事业的责任。

鉴于我们是经济学院的志愿者社团,所以我们坚定的在学院的各位领导的监督、指导下认真保质保量的完成各种任务,为学院增彩,给学校添光,为社会尽自己的一份力。

以上是我在“双学”小组以及带领“双学”小组时所有的总结与本学期的工作计划,敬请院领导监督!

鄂州职业大学经济与管理学院

“双学”小组田野

二0一二年十月十六日

第二篇:自我工作总结

自我工作总结

作为一名教师,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动。我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

在教学工作方面,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。几年来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

我严格要求自己,工作实干,我服从党和学校领导的安排,兢兢业业,并完成了学校领导安排的所有任务。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合学校领导完成各项任务,为学校的美好明天更加努力。

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章

制度。处理好学校工作与个人之间的关系,几年来没有缺席过一次,晚上也是坚持加班,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。使自己的业务水平更上一层楼。

几年来,一直帮助青年教师备课,积极承担全县的“中小学、幼儿园德育操作体系行动研究”课题研究。2005年撰写的《从素质教育入手,培养学生自学能力》的论文被评为县级三等奖;2008年撰写的论文《威信》被评为县级二等奖。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好地理课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

2009年12月11日

第三篇:自我工作总结

工作总结/计划

自我工作总结

一转眼已经担任Clerk工作有一年多了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会.在公司领导的关心和帮助下,不断成长,在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。一年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,涉及的工作内容范围不断拓宽,承担的工作责任日益重要

走过2012,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,12年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在部门各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门交流的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。当公司人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方式,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

第四篇:自我工作总结

自我工作总结

自从走进恒新铝业,我的人生事业生涯才真正的开始,走出校园的那一刻,我才开始慢慢了解社会,很感谢恒新铝业能够给予我更多的培训机会,公司很重视培训,认为培训是公司给员工最好的福利。从入职到铝材理论和铝材车间培训的40多天以来,我从不了解门窗到初步了解门窗。下面从三个方面对前期培训以及接下来的培训工作作出总结:

一、工作情况

1、CAD的学习

在大学期间接触过cad理论,但是没有实际用过cad软件画图,通过公司培训,以及请教大学老师和学长,再有就是大量收集资料,我开始学会cad软件操作,能够快速画出门窗节点图以及分格图。

2、铝型材的学习

掌握了主要型材框、梃、扇的结构以及型材代号,各个面尺寸大小。了解了公司主要选用辽宁忠旺、辽沈丽格、大连汇荣、汇吉佳美等品牌。

3、下料的学习

通过学习Excel,根据分格图计算出各型材尺寸,再通过百科套材优化软件优化出型材下料方案,最终反馈给车间。

4、车间实践

经过20天的车间实践工作,初步了解型材是怎么变成门窗的,首先下料组根据型材下料单领料,按照尺寸要求进行切割。其次加工组与下料组进行交接,将切好的型材运到加工组进行排水孔、注胶孔、工艺孔、涨栓孔、执手孔等孔的加工,以及端铣中梃,连接件钻孔、注胶通道、连接件攻丝等工作,还要将扇料清尖。加工好的型材要运往组装组,进行组装。组装好的半成品运往矫正组,进行分格尺寸矫正,矫正好后,安装角片并进行打胶处理。待胶干后胶条组开始安装胶条、配扣条等工作。然后运往五金组进行五金件安装,目前公司五金件主要采用广东坚朗、德国格屋、德国诺托等品牌。最后经过成品组进行包装,运到指定位置等待发货。

在车间培训期间,了解到公司车间采用6S管理,是比较先进的一种管理模式。6S即:

整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。

整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。

清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。

清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制

度化,经常保持环境外在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。

素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。

安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆:

整理:要与不要,一留一弃;

整顿:科学布局,取用快捷;

清扫:清除垃圾,美化环境;

清洁:形成制度,贯彻到底;

素养:养成习惯,以人为本;

安全:安全操作,生命第一.二、存在不足

这个月相比上个月,和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通,但也有很大的不足,还是继续加强自己的交际能力,为以后的工作创造良好的工作环境。

2)通过做会议纪要,明显感觉自己应用文写作能力的不足,没有深刻的领悟领导的思想,这需要自己不断向领导和同事学习,提高自己写作能力。

3)TPM设备管理制度没有完全了解,因而有时无法知道在现场怎么处理事情,以后要加大对设备管理资料的学习,并积极的用到实践中

总之,不足之处还有很多,自己要积极克服不足,努力提高自己工作能力,争取早日上手成为一名合格的技术员。

三、努力方向

第五篇:保育员自我工作总结

首先,在工作上,我尽心尽职做好本职工作。能够与本班教师、保育员团结做好各方面工作,认真做好各种记录,按时完成教案,积极参加教研活动,提高本身的写作能力、教学水平,对幼儿负责,对自己负责。同时,在努力下,何嘉慧、钟家进、张菀仪等小朋友由内向转变到活泼开朗的性格。

其次,我也重视幼儿身体素质的发展,坚持晨运。

此外,主动与家长沟通,深入了解观察幼儿,有针对性地共同合作教育幼儿。除了谈谈小朋友之外,也会有一些生活小谈,不过于呆板。

这个学期虽然快过去了,但是它值得我深思。

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