第一篇:3月份党政联席办公纪要
3月份党政联席安全办公会暨工作会
会议时间:3月24日15:00 会议地点:公司调度楼会议室 会议主持:阎建华 参会人员:
1、张润平、朱石峰、侯林、阮惠仁、郭荣旺、李晓峻、付纪文
2、宗红记、杨云天、杨文敏、韩杨军、杨红社、赵鹏华、何斌、王立民、薛春荣、程永明、任健、刘惠荣、白利华、禾丹丹、孙建成、李娟、魏丽娜、李明
会议主要内容:
会议听取了分管领导及相关部室对3月份工作完成情况,集团公司重点工程、重点工作进展情况以及3份安全工作情况汇报,深入分析了当前各项工作,特别是安全生产工作中存在的主要问题,并对近期各项工作进行了安排部署。现将会议内容纪要如下:
一、当前安全生产中存在的主要问题
1、中心1#水源井主管道。今年已发生两次泄漏事故,1月份和3月份各一次,需尽快解决。
2、李雅庄锅炉房水位监控问题。一是李雅庄锅炉房软化水箱水位没有远传监控及报警装臵,容易发生满水溢流浪费软化水和缺水事故;二是现锅炉水位报警器只能在高低水位报警,不能直观在控制室显示水位高低;三是凝结水箱容积小,容易造成凝结水浪费。
二、采取的措施
1、中心1#水源井主管道泄露问题。先投用云厦西区水源井,供云厦片吃水,减少1#水源井开泵台数,降低主管道压力。
2、李雅庄锅炉房水位监控问题。水位监控问题,由生产运行部拿出方案,供应部购臵相关设备完善监控报警系统,凝结水箱由水暖检修队施工完成。
三、4月份各项工作安排
(一)、安全管理方面
1、要逐步完善2014年度安全管理办法和安全考核办法,与2014年度经营考核机制一并制定。
2、要建立隐患就是事故的管理机制,突出安全动态管理。通过机制的建立切实将“三违”和隐患的管理落实到实处。
3、要深入推进安全质量标准化的达标工作。今年定的目标达标率为85%,要阶段性的提出达标率,力争超过85%,现场动态管理要做到即时检查即时达标。
4、要加强雨季三防管理工作。做好“三防物资”的储备,及时与集团公司安监局沟通联系,制定本单位雨季三防管理文件。
5、要加强安全培训工作。4月份要拿出培训方案并严格按照部署开展工作。6、4月份安全管理要突出两个方面:一是在工程管理方面,要加强安全管理;二是在已投入使用天然气的小区及李雅庄锅炉房的燃气管理方面,要制定细致的管理方案和安全管理措施,并积极组织实施。
以上工作由张润平副经理牵头,安全部、生产运行部、调度室、供应部等业务部室负责落实。
(二)、重点工程和重点工作
1、重点工程:
①、内部工程要列计划,计划制定后要集体研究决定,每月除抢修工程外要有工程计划。所有工程,特别是集团公司的重点工程,要排出形象进度,严格按照形象进度组织实施。
②、污水处理厂3月25日正式开工,要严抓工程管理,要高标准保证此项工程顺利开展。4月20日要完成污水处理厂扫障工作。要积极与集团公司招标办联系,确定施工设备总承包的施工单位、审批设计及水环境评价合同。
③、加快曹村矿区供热系统改造工程的初步设计,对设计院提出的基础资料、方案确定、设备选型等工作,要及时上报设计处相关人员审核后,递交设计院。配合设计处4月底完成初步设计。
④、督促设计院及云厦公司完成汾东热交换站扩容改造及职教中心供热系统改造工程的相关工作,争取4月底完成初步设计。
以上工作由李晓峻副经理牵头,工程维修部、生产运行部等业务部室负责落实。
⑤、加快南矿区供暖意向进度,准备备用方案。此项工作由张润平副经理牵头负责落实。
2、其它工程:
①、督促设计处4月底前完成云厦小区北侧砌筑排洪沟及料石挡墙工程、水电西区厕所翻建工程设计。
②、2013年结转工程:阴底—曹村平峒新建二回路、白龙—洗煤厂新建同塔双回路两项工程于4月底完成图纸会审工作;曹村水源井设备安装工程完成预算审批工作。
3、零星修缮工程:
在雨季到来之前各物业站摸底上报所辖区域的站、室、锅炉房等屋面防水损坏漏雨情况,落水管脱落损坏情况,制定修缮维修方案,待公司研究确定后实施。
以上工作由李晓峻副经理牵头,工程部等业务部室负责落实。
4、重点工作:
①、深入推进11个小区的达标建设工作。此项工作由阮惠仁副经理牵头,物业部及各物业站负责落实。
②、制定饮食中心及二级路周边低压供电改造方案,厘清责任,减少电量流失。
③、完善各物业站二级水电表的安装使用,规范供用电管以及自用电管理,并完成排污、收费、用水三证的办理。
后两项工作由郭荣旺总工牵头,技术部负责落实。
(三)、生产运行方面
1、采暖系统检修衔接。
①、采暖系统夏季检修,要求各物业站在4月25号前报回上个采暖期工作总结,提出需要解决的问题,运行部进行汇总后公司进行研究,能自行内部解决的,由物业站、检修工区完成,每月排作业计划进行考核。需要外委施工的,公司按照有关规定安排施工。由生产运行部、劳资社保部负责落实。
②、采暖运行富余人员安臵和检修人员工作量考核。采暖富余人员,劳资部进行摸底,一是补充到各物业站配电室、水泵房学习岗位操作技能,替补退休职工;二是补充到物业站其它定员不足的岗位;三是交回公司统一调配。但必须在下一个采暖期要返回到供暖运行岗位,尤其是锅炉房和南矿区首站的富余人员。总之,不能让一个工人没有活干。由劳资社保部负责、生产运行部配合,4月底以前完成。
2、春检工作。春检工作已近尾声,要继续严、细、实地抓好春检工作,要保证责任分解、措施到位,边检中边改,边整中边检。
①、后期要抓好以下几项内容:一是供暖结束后,交换站、锅炉房的低压供电系统检修,一定要认真不能走过场,生产运行部、安全部进行抽查;二是机关6KV供电系统检修一定要组织好,尤其机关一、二回路线路检修,检修工区要做到逐级登杆检查,人员不够可以在各站抽人、在供电公司借人,一定要保证质量;三是剩余的几条35KV站至6KV配电室的主线路,检修工区要合理安排时间检修。生产运行部、调度室负责落实。
②、安全部、技术部、生产运行部要掌握春检中未处理的隐患情况,以表格形式汇总起来,春检结束以后要召开专题隐患排查会议,确定隐患处理的办法和时间。
③、运行部负责收集各站春检总结,并编写物业公司春检总结报告报机电部、公共事业管理局安全调度室。
④、关于“三供”工作要进行会诊,通过会诊保证生产运行发挥作用,此项工作要包括物业在内。
以上工作由张润平副经理牵头,相关业务部室落实。
(四)、经营管理方面
1、积极开展“立标达标”活动。关于指标及考核标准的下发,要细、要严、要兑现。要加大成本考核力度,按照集团公司年初的预算计划,认真进行成本考核,不该入账的坚决不入,能节约的尽量节约,在保证正常开展工作的前提下,达到或低于预算指标。
2、内部费用包括外部计量要规范管理。根据集团公司管理费用下降10%的要求,我们要针对差旅费、培训费、路卡费、业务招待费、劳务费及工农关系协调等费用严格把关,做到不合格的票据坚决不入,使管理费用保持在可控范围内。
3、加强收费的管理。计划财务部要督促各站完成物业费、水电费的上账及回款工作。
以上工作由郭荣旺总工牵头,计划财务部、技术部、劳资社保部、综合部、供应部等部门负责落实。
(五)、党务政工方面 1、4月中旬对支部建设现状进行一次现场办公,全面推进支部达标升级。2、4月上制定下发《“四好班子”建设实施方案》、《科级干部绩效考核办法》、《基层支部建设年实施方案》等三个文件。
3、编印下发政治形势、经营形势等两期形势任务教育。
4、全面开展行政监察年工作,要把工作落实到实处、落实到人,要召开专题会议落实。健全基层廉政监督员队伍,4月底前全面开展廉政文化月各项活动。
5、筹备召开公司第一次团代会、2014年综治工作会议,制定下发“平安企业”建设实施方案,抓好防火、防盗、维稳工作。
以上工作由朱石峰副书记牵头,政工各部门负责落实。
6、筹备召开公司第一次职代会,并于4月底前开展技术员比武活动。
7、认真对待职工诉求工作。此项工作的开展牵扯到职工利益问题,要有考核有落实,各基层单位要召开专题会议。
以上工作由侯林主席牵头,工会负责落实。技术比武工作由技术部配合完成。
第二篇:第二十一次党政联席办公会议纪要
党政联席办公会议纪要
(21)
神东煤炭集团公司综合办公室2012年6月8日
第二十一次党政联席办公会议纪要
2012年5月30日,张子飞董事长在十一楼调度会议室主持召开党政联席办公会议。公司领导张子荣、赵永峰、郝玉珍、于顺利、刘永武、杨俊哲、魏永胜、王海军参加会议,公司部门负责人列席会议。纪要如下:
一、同意外购煤管理办公室提交的6月份外购煤价格方案。要求外购煤管理办公室负责,尽量多组织5800大卡以上煤源,提高整体煤质指标。同时组织企业管理部等相关部门研究外购煤市场价调研方式,确保调研价格及时准确。
二、关于招投标事宜
(一)确认神东专业化服务基地食堂及1-4#宿舍楼工程由-1-
江苏华江建设集团有限公司中标。
(二)确认三不拉办公生活区改造工程由陕西元辰建设工程有限公司中标。
(三)确认大柳塔煤矿三盘区2-2煤采区煤仓工程施工由榆林中矿万通建筑有限公司中标,要求中标单位承诺协调解决施工过程中的相关问题。
三、关于工程规划事宜
(一)同意公共关系部提交的大柳塔—石圪台公路委托神木县农村公路管理站组织维修的意见,要求工程管理部牵头组织公共关系部与神木县农村公路管理站协商,签订合同,落实工程具体事宜。
(二)原则同意总调度室提交的乌兰木伦专用线信号连锁及线路延长实施意见,要求工程管理部负责进一步测算确定铁路延伸工程量后委托包神铁路公司实施。总调度室负责组织自动道岔和信号连锁设备验收后,按照实际结算。
四、原则同意企业管理部提交的保德和锦界洗煤厂托管运营方案,托管期限按5年执行,对托管单位与其他洗煤厂按照同一标准落实考核奖罚,企业管理部负责将相关情况报集团公司。
五、关于公司二级单位法人变更相关事宜
(一)法律事务部负责组织注销伊金霍洛旗神东矿区水保绿化工程有限责任公司和准格尔旗嘉艺生态园林绿化有限责任公司营业执照,两公司所有资产划归矿业服务公司管理。-2-
(二)企业管理部负责尽快就鄂尔多斯市神东物流有限公司移交物资集团管理相关事宜报集团公司批复后,组织落实。
(三)人力资源部按照会议要求尽快就鄂尔多斯市国能煤炭有限责任公司所有资质与相关人员协商落实有关事宜。
(四)法律事务部负责按照各相关单位实际负责人组织办理法人变更相关手续,人力资源部出具相关文件。
六、同意房管办提交的新建活鸡兔井3号楼住宿安排方案。要求将李家畔6#、21#、23#公寓员工搬至33#、34#宿舍楼居住,并将大柳塔1#高层住户搬至6#、21#、23#公寓后,对大柳塔1#高层进行维修。由房管办负责落实6#、21#、23#公寓和大柳塔1#高层维修后的分配工作。1#高层整体搬家的员工,尽量利用现有或其自有家具,新入住员工家具按带家宿舍标准配置。
七、关于辅助运输车辆相关事宜
(一)同意由设备管理中心负责矿井车辆全寿命管理,在设备管理中心成立车辆管理部;车辆管理中心负责地面车辆全寿命管理。将车辆管理中心布尔台维修厂整建制划归维修三厂管理,将车辆管理中心目前负责矿井车辆管理的7人划转到设备管理中心车辆管理部,保持待遇不变。由人力资源部负责,各相关单位配合,尽快完成相关人员划转事宜,明确职责,做好相关培训工作。设备管理中心要进一步完善辅助运输车辆管理制度及考核办法。
(二)同意紧急采购185台防爆车,设备管理中心要尽快-3-
调研,结合各矿井的需求,确定采购车型,并提报采购计划。机电管理部负责向集团申请紧急采购,加快采购进度。
(三)人力资源部下发通知,要求各矿井在机电科设置一名专职辅助运输管理人员,加强辅助运输管理工作。
(四)人力资源部要尽快核实各矿井辅助运输车辆司机缺编人数,尽快弥补缺员,对招聘工作严格把关。
(五)企业管理部负责,与山西天地煤机装备有限公司和常州科研试制中心有限公司,按照两家最初对锦界煤矿、万利一矿辅助运输专业化报价签订服务合同。
(六)机电管理部牵头,设备管理中心具体负责与山西天地煤机装备有限公司、常州科研试制中心有限公司和伊金霍洛旗庆铃汽车销售有限公司,进一步研究公司辅助运输车辆日常维修保养外包模式。
(七)各矿井要加快红绿灯装置安装进度,剩余69套红绿灯装置列2012年第三批专项资金。
发: 各单位,各部门。
第三篇:党政联席会议纪要
****年*月*日,院长***在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》(草案)、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下:
一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)
会议对《教育学院事业发展规划》(讨论稿)进行了研究。会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》(讨论稿)
会议对《教育学院教职工工作量考核办法》(讨论稿)进行了研究。会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)
会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)进行了研究。会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》
会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》,会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调:班子成员要督查督办、确保落实,切实解决学院事业发展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想,开拓创新,提高破解难题能力,推进学院各项事业科学发展。
五、办公用房搬迁工作
***同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案,提出了我院搬迁具体方案,会议对此方案进行了研究。
会议要求:
1、搬迁工作由***同志牵头,杨明同志协助完成。
2、办公区域相对集中。
3、保证教授、博士办公用房。
4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。
5、搬迁中尽量避免大型改造,已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。
6、确保搬迁过程中财产安全,谨防丢失。
7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成,专业技术人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调辅导员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作,建议谌晓莉同志牵头教科办工作,在体育系抽调一名教师、地理系抽调一名实验技术人员协助系领导开展日常工作。
七、暑期安全稳定工作
会议要求:
1、由杨明同志牵头,放假前组织一次安全检查,对存在的安全隐患,重点防控。
2、暑期值班人员要坚守岗位,认真履行职责,保证通信畅通。对重点区域(如实验室、体育场馆等)每天至少巡查一次。对于突发事件,及时向带班领导报告,必要时应向学校相关部门报告。
八、暑期及新学期开学前主要工作
会议对学院暑期及新学期开学前的教学安排、新专业申报、责任目标中期检查工作、科研工作责任目标中期检查工作、新生报到、学生寝室安排、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了认真梳理,明确了各项工作的牵头领导,提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部学习务虚会事宜
定于2009年7月中旬召开干部学习务虚会。参会人员为院领导、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、实验室主任、“三办”主任。会议讨论通过了会议议题。
参加会议:****
记录整理:***
第四篇:机电系党政联席会议纪要
机电系党政联席会议纪要
〔2007〕第1号
时间:二00七年五月二十八日下午 地点:书记办公室
会议性质:党政联席扩大会议
主 持 人:赵海军(系党总支书记)参会人员:赵海军(系党总支书记)张立仁(系副主任、主持工作)杨军(系党总支副书记)安道星(系副主任)
吕敬媛(综合办公室主任)石伟华(分团委书记)
记录:吕敬媛(综合办公室主任)
议定事项
一、讨论并通过了《机电系党政联席会议议事规则》。《议事规则》明确了系实行党政分工负责制,执行集体领导与个人分工负责相结合的领导体制。明确系党政联席会是本系最终的议事决策会议。
二、进一步明确了本系党政领导的分工,具体为: 赵海军:全面负责系党总支工作,积极参与并配合本系行政 1
教学改革、发展等重大工作。
张立仁:全面负责系行政、教学工作。
杨军:分管学生管理工作和党的组织发展工作。
安道星:分管教学日常工作,包括理论教学和实践教学、教学检查等。
三、机电系施行奖惩通报制,对本系单项或阶段性工作施行奖惩通报。通报决定由系党政联席会研究产生。此项工作由系综合办公室负责。
四、本系的工作动态及所取得的阶段性成果以信息的形式向学校党政及相关职能部门通报。此项工作由系分团委负责,综合办公室协助完成。
五、研究讨论了《机电系教职工考核实施细则(试行)》的基本思路、构架及主要原则。待《实施细则》初稿形成后在较大范围内进一步征求教职员工的意见。
六、强调几条制度。
1、会议制度。会前广泛征集各种意见和建议,会上积极发表意见,会后无条件执行决议;会上讨论的事情尽可能形成集中意见,减少议而不决的会议次数;需要保密的内容必须坚持保密制度。
2、集体领导和个人分工负责相结合制度。党政副职分别对党政正职负责;党政主要负责人要勤通气,常沟通。坚持分工不分家,努力做到:互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不发难,互相补充不拆台,互相配合不推诿,两个头脑一个目标,为构建“和谐机电,魅力机电”共同奋斗。
七、成立机电系精神文明建设领导小组。
组长:赵海军
副组长:张立仁、杨军
成员:安道星、陈彩萍、郭晓娥、赵美卿、姚志平、李瑞斌、赵彤涌、韩变枝、吕敬媛、石伟华
主任:吕敬媛、石伟华 办公室设在系综合办公室。
第五篇:党政领导班子联席会议纪要
党政领导班子联席会议纪要[2007]20号
2007年6月18日上午,镇委书记殷焕明主持召开了党政领导班子联席会议。会议小结了上周工作,学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,集体学习了“三防”工作应急预案,强调并讨论了一些具体事项。现纪要如下:
一、上周工作情况1、6月13日下午全市打击非法行医经验交流会议在我镇召开。寮步、厚街两镇作了经验介绍。吴道闻副市长高度评价了我镇打击非法行医工作,并提出了三点要求:一是各级干部要尽职尽责;二是有关部门要联合执法,到点到位;三是宣传工作做足做实。
2、6月12日下午,常务副市长冷晓明视察我镇三联机械厂,对该厂的合作模式、自主创新、社会责任充分肯定。
3、6月15日召开了全镇总工会第二次代表大会,选举产生了新一届总工会委员会和工会经费审查委员会。尹树波、何锦平分别为镇总工会正、副主席,何锦平兼任经费审查主任。
4、6月12日上午召开了全镇“三防”(防汛、防洪、防台风)工作会议。会议传达了市在横沥召开的寒溪河流域八镇水利工作会议,市提出“立足当前,着眼长远”的思路,对寒溪河八镇水利建设实行统筹。我镇随后开展了堤围隐患、排站建设、河道和水袋清淤、防汛物资、防汛机制等五项检查,确保人、财、物到位。
5、城市管理工作,一是对我镇07-09年交通规划进行了评审。二是鲤鱼嘴跨线桥路灯安装工程已竣工。三是配合市委政研室来我镇调研电力维护情况。我镇电力基础设施被盗情况比较严重,今年第一季度就发生了28宗,累计金额30多万元。四是召开了“治摩”工作座谈会。广泛听取了多方面意见,力求人性化禁摩,并多元化解决就业问题。五是继续推进市体育馆征地,纪检、人大等部门到上屯参加了市体育馆征地协调会,工作有进展。六是召开了石龙坑拆迁安置区现场会。要求电视、电信、供电等部门要加快安置区基础设施配套建设。
6、专项整治工作,“三小”场所及出租屋消防整治工作,同业主签订了合同,明确了责任,对全镇有关人员进行了整治培训,提出了具体要求。整治食品安全工作,我镇落实了排查摸底、实行奖罚机制和联合执法等有力措施,得到了市的充分肯定。农村“五整治”方面,市爱卫会对牛杨、上底、富竹山、刘屋巷四个村委会创建市卫生村工作进行验收,比较满意。另外,镇整治小组对全镇各村(社区)进行了为期两天的自查自评,各村(社区)都在行动,但力度不够,标准不高,保洁不彻底,废弃物乱堆放现象仍然存在。
7、经济工作,外经办对我镇五月份经济形势做了分析,引进企业和企业增资扩产稳中有升,但也遇到一些困难,一是五月份结汇比四月份明显下降,二是电力紧张影响企业生产,三是由于工业用地挂牌出让时间过长,对招商带来一定的负面影响。另外,镇村兑数问题,有的村开始行动,镇的相关部门要密切配合,对工程的分担费要尽快结清,提供给财政兑数。
8、党建工作,全镇82个党支部推荐了优秀党员和先进支部,现进入核审阶段。
二、强调了几项工作
1、纪检部门围绕社会治安明显好转对派出所进行了作风等方面的考评,对促进工作有很大的推动作用。会议要求纪检部门要扩大考评范围,促进各职能部门开展自我整顿,加强队伍作风建设,狠抓工作落实。
2、镇人大要充分发挥代表的参政议政作用,介入重点工程建设,主要从工程质量上促进。有关部门要积极配合人大的监督工作。
3、第二季度的督查工作已经展开,各有关单位、部门和各村(居)委会要积极配合。
4、“七·一”来临,各支部要进行回顾总结,除做好常规评比、教育外,结合自身实际开展一次民主生活会。由组织办负责起草文件下发,明确具体的要求。
5、加大工作落实力度。一是尽快完善石龙坑、良边拆迁安置区基础设施。二是凡布置的工作,分管领导要将任务分解到具体的部门,并亲自督查和要求反馈,对未明确部门的工作要先分清具体部门再抓落实。
三、关于居安思危的问题
近期从省内外到周边镇区,水涝灾害、食品中毒、建筑物坍塌、工厂欠薪逃匿等影响社会稳定的事件时有发生,我镇也出现工厂老板欠薪逃匿情况。会议指出,全镇各级干部要居安思危,引起高度重视。
一是食品安全要长抓不懈。二是建筑安全,城建办要对全镇建筑物进行排查,重点处理危房。三是医疗安全要特别严防黑诊所死灰复燃,防止出现医疗事故。四是水利安全要做好“三防”的一切准备工作,包括有关部门做好防台风、防暴雨准备,对简易建筑工棚和新栽树木的防灾处理。五是治安、交通安全,雨水季节是治安复杂和交通事故多发时期,要加强管理。六是生产安全,用电高峰期来临,要防止超负荷用电。七是农村应收未收款问题,目前,全镇各村(社区)应收未收款近2亿元,其中帐龄一年以上的应收款达7000万元。厂租拖欠也很严重,拖欠一年以上租金的工厂全镇就有11间。为迅速有效追收应收未收款,会议决定:①合同入库,各村(社区)将所有厂租合同收集并输入会计电脑中存档。②定期汇报,镇政府委派到各村(社区)的会计每月初将上个月厂租收
缴情况以报表形式报至农村会计中心,再由会计中心汇总报至分管领导和片长。③跟踪督办,超期应收未收的,会计要及时反馈给会计中心,以会计中心的名义发文给相关村(社区)和镇班子成员,会计中心要跟踪落实,未落实的以镇政府名义发文督办。④责任追究,对逾期未报、未有效追收的相关责任人(包括会计、村<居>委会干部),采取经济、行政、组织措施。由农村会计中心起草以上具体规定,交党政联席会议讨论定。⑤为了防止腐败,加强廉政建设,实行关口前移,实施任职回避制度,各村(社区)“双委”干部亲属原则上不能在属地工厂(企业)担任管理职务,确实要担任并又能胜任的,要建立报告制度,须向有关领导、组织、纪检部门报告,并在一定范围内公示。由农村会计中心和纪检办起草相关规定内容,交党政联席会议讨论定。
四、学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》
会议学习了市纪委转发省纪委关于贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。要求各班子成员及全镇的党员干部要以身作则,带头廉洁自律,并将调查登记表填写后交纪检办。
五、学习了“三防”应急预案
会议认真学习了《寮步镇防汛应急预案》、《寮步镇防洪应急预案》、《寮步镇防台风应急预案》、《寮步镇2007年防洪转移(遇险)群众应急预案》。预案明确了我镇领导干部防洪包干堤围、水库、排涝站的分工安排以及各成员单位(部门)的职责,并要求有关单位和人员要迅速落实措施,切实做好责任包干水利工程防汛工作。
六、会议还讨论了一些请示事项。
参会人员:殷焕明、何绍田、谢杨锦、黄浩泉、刘一强、黄富新、尹汉源、韩巨登、韩胜海、黄镇源、刘沛声、韩巧轩。(请假:尹广军、尹淦林)
记录:冯学林、冷郁文。
党政联席会议07年6月18日第20号.doc