关于做好2011年遴选选调生和考试录用公务员体检、考察和录用审批工作的通知[精选多篇]

第一篇：关于做好2011年遴选选调生和考试录用公务员体检、考察和录用审批工作的通知

关于做好2011年遴选选调生和考试录用公务员体检、考察和录用审批工作的通知

各市、州、直管市、神农架林区党委组织部、政府人力资源和社会保障（公务员）局，省直各招录机关：

根据〘湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员工作方案〙要求，为做好下一步体检、考察和录用审批工作，现就有关事项通知如下：

一、公布面试成绩

面试工作结束后，省直机关将〘湖北省2011年遴选选调生和考试录用公务员考试成绩折算汇总表〙报省公务员主管部门在湖北省2011年公务员考录专题网站公布。各市（州）、直管市、神农架林区（含各地公安机关、森林公安机关）面试成绩在各地公务员主管部门指定的网站公布。

二、确定体检和考察人员

各地、各招录机关要对面试人员的笔试、专业科目考试、面试成绩进行审核合分，按照综合成绩从高到低按计划录用人数1∶1的比例确定体检和考察人选。各级公安机关（含森林公安机关）的笔试、面试成绩、体能测评结果由省公务员主管部门会同省公安厅、省森林公安局下发给各市（州）。

省直机关公务员录用体检、考察工作由招录机关实施；省以下垂直管理单位、省司法行政机关监狱劳教系统由省级主管机关组织实施；各市（州）、直管市、神农架林区（含各地公安机关、森林公安机关）由各地公务员主管部门确定。

三、关于体检工作

（一）省直招录机关录用体检须在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医院（见〘关于确定华中科技大学同济医学院附属同济医院等9家医疗单位为我省省级公务员录用体检医院的通知〙（鄂人函〔2009〕27号））进行。各（州）应在各市（州）公务员主管部门指定的体检机构进行体检，尚未指定体检机构的，要在县级以上综合性医院进行体检。直管市、神农架林区的公务员录用体检医院由直管市、神农架林区公务员主管部门确定。

（二）体检按照〘公务员录用体检通用标准（试行）〙（国人部发[2005]1号）和〘关于修订〖公务员录用体检通用标准（试行）〗及〖公务员录用体检操作手册（试行）〗的通知〙（人社部发[2010]19号）执行。报考公安（含森林公安）机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合〘关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知〙（人社部发[2010]82号）对身体条件的要求，〘公务员录用体检特殊标准（试行）〙中的所有体检项目均不进行复检。

（三）各地公务员主管部门应与接受体检任务的医院签订合同，明确各自的责任。接受体检任务的医院要选拔业务精湛、作风过硬的医务人员组成专门的体检组。主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。

（四）体检前，应请考生逐项如实填写〘公务员录用体检表〙（见附件1）中要求由考生本人填写的有关内容。各地

公务员主管部门或招录机关要认真核对考生身份，若有不符，应立即报告，按公务员考试作弊论处。考生应逐项填写〘公务员录用体检表〙中要求由考生本人填写的有关内容。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

（五）体检完毕，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章，并对考生的体检结果保密。体检不合格者，由实施体检工作的公务员主管部门或招录机关告知本人。

（六）招录机关或体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检前，要明确告知考生复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（七）组织体检的工作人员、体检医务人员、凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。对体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照相关规定给予处分。受检考生在体检中拒绝复检或专项检查，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，均按体检不合格论处。

四、关于考察工作

（一）各地、各招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的

报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

（二）考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的能力素质，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。考察对象有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及不符合报考职位规定的资格条件的。

2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾

被开除公职、党籍和学籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被辞退后不满五年的；担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。

4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

（三）对省直机关的一些重要职位在考察时应当从严掌握标准。凡是档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，以及录用后有可能影响工作安全或损害国家利益的人员，不得确定为拟录用人员。

（四）组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当公道正派、高度负责，原则性强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，应对考察组成员进行业务培训。

考察工作要依靠考察对象所在单位（学校、社区）的组织和群众，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，还可以通过与考察对象面谈、民主测评等方式作进一步了解，根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。

对留学回国人员和境外人员的考察，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

（五）考察结束后考察组应当写出书面考察报告（见附

件2）并提出录用建议。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。

考察结果作为确定拟录用人员的依据之一，遇有考察不合格的情形造成考察对象空缺时，招录机关可按照原职位综合成绩从高到低顺序递补考察对象。

三、关于录用审批

拟录用人员从体检和考察结果都合格的人员中，按照综合成绩从高到低确定。省直机关、省以下垂直管理单位、省司法行政机关监狱劳教系统将〘拟录用人员公示名单〙（见附件3）报省公务员主管部门在湖北省2011年公务员考录专题网站公示，各市州、直管市、神农架林区将〘拟录用人员名单〙在各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、综合成绩、毕业院校、所学专业、工作单位、监督电话等。

公示期满，符合录用条件的，由招录机关填写〘湖北省公务员录用审批表〙（见附件4）或〘湖北省参照公务员法管理机关（单位）工作人员录用审批表〙（一式二份）（见附件5），附考察材料、体检表、毕业证、学位证书、身份证复印件及符合招录职位资格条件的证明资料，报公务员主管部门办理录用手续。对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。录用审批后，方可办理工资核发手续。

拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由

本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补，由公务员主管部门取消其录用资格。

对各级机关遴选的选调生，由遴选机关报公务员主管部门审核批复后，办理人事调动和户口迁移手续。遴选的选调生和新录用的公务员试用期均为一年，试用期满合格的，予以正式任职，不合格的，取消录用资格。

全省录用审批工作应在2011年10月底前完成。附件：

1、〘公务员录用体检表〙

2、〘考察报告〙

3、〘拟录用人员公示名单〙

4、〘湖北省公务员录用审批表〙

5、〘湖北省参照公务员法管理机关（单位）工作人员录用审批表〙

中共湖北省委组织部公务员管理处

湖北省公务员局考试录用处

二0一一年七月 日

第二篇：宜昌市2010遴选选调生和考试录用公务员

宜昌市2010遴选选调生和考试录用公务员

面试资格复审注意事项公告

各位考生：

根据《湖北省2010遴选选调生和考试录用公务员公告》要求，面试前要对考生按招录职位计划数与笔试上线人数1：3的比例从高分到低分的顺序进行报考资格复审(名单附后),并确认进入面试的考生，现就有关注意事项公告如下：

一、面试资格复审时间 2010年8月14日至15日

二、面试资格复审地点

资格复审地点在湖北省宜昌市人力资源和社会保障局办公楼6楼会议室（宜昌市沿江大道43号）。考生可乘坐市内2、11路公共汽车直到市人力资源和社会保障局门前下，或乘坐19、24、25路到沿江大道西陵二路路口的市一中站下车南行200米。

三、资格复审方法

（一）市内考生原则上到现场进行资格复审，确因特殊原因不能按期到现场的,也可委托亲朋好友带资料进行复审。

（二）市外考生可到现场复审；也可委托亲朋好友带资料到现场进行复审；也可将资料于8月14日前通过快递送达到宜昌市人力资源和社会保障局公务员管理科（湖北省宜昌市沿江大道43号,邮政编码:443000)进行复审，若快递不能按期寄到，可先将资料传真发送至0717-6252134、6056396、6056395；或将资料扫描后发送至以下指定邮箱（附后，收到与否以邮件回复为准）。资格复审合格的，在面试时退回原件,不合格的当即通过快递退回。

（三）经资格复审不合格的或未按期参加资格复审的，由招录主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。

（四）面试资格复审合格人选与计划录用人数不足3：1的职位，在湖北人事考试网和宜昌人事信息网www.xiexiebang.com 夷陵区职位：ylqgbk@163.com 西陵区职位：ningwenhua007@163.com 伍家岗区职位：wjgqwzzb@163.com 点军区职位：nhb007@163.com 猇亭区职位：xtty01@126.com

附：宜昌市2010遴选选调生和考试录用公务员面试资格复审人员名单

中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局

二○一○年八月十日

第三篇：宜昌市2013遴选选调生和考试录用公务员

宜昌市2013遴选选调生和考试录用公务员

录用人员名单（共217人）

市直（4人）

宜昌市中级人民法院（2人）：陶霄溶、陈媛媛

葛洲坝人民法院（1人）：陈静

葛洲坝人民检察院（1人）：李峰 宜都市（24人）

宜都市法院（3人）：邬海凤、黄金钰、王珏

宜都市检察院（2人）：赵楠粉、王莉玲

宜都市电教中心（1人）：闫亮

中共宜都市委党校（1人）：周瑜

宜都市档案局（1人）：柯琪

宜都市司法局（1人）：杨春霞

宜都市非税局（1人）：彭卓扬

宜都市财政监督检查局（1人）：常莉

宜都市房产局（1人）：路海杰

宜都市乡镇机关（10人）：朱美雪、罗洋、陈宏、陈文双、陈清华、王婷婷、李啸、曹玲、刘信、辛佳佳

宜都市环境监察大队（2人）：邓骁勇、刘斌 枝江市（33人）

枝江市法院（2人）：陈超、瞿畅

枝江市检察院（1人）：刘蓉

枝江市政法委（1人）：张艳

枝江市委统战部（1人）：石晓磊

枝江市事业单位登记管理局（1人）：周亚涛

枝江市老干部活动中心（1人）：詹倩倩

枝江市司法局（1人）：柳頔

枝江市人社局（1人）：张晓旭

枝江市安监局（1人）：唐鹏麟

枝江市城管局（1人）：陈震

枝江市计生局（1人）：谭晓琦

枝江市水利局（1人）：高淑雅

枝江市防汛抗旱指挥部（1人）：王小波

枝江市畜牧兽医局（1人）：李林

枝江市林业局（1人）：徐婧

枝江市财政监督管理局（1人）：李林峰

枝江市农村财政管理局（1人）：向飞

枝江市规划管理局（1人）：王寅

枝江市乡镇机关（14人）：宦亚平、郭倩蕤、冯兰楠、王政、赵倩、姚伟、张雯雯、黄梦琪、冯程、李杨、汪慧君、王雄、郑家权、张爱民 当阳市（27人）

当阳市人民法院（4人）：赵伟旨、文晓威、饶舒、张佩玉

当阳市人民检察院（2人）：张婷、宁墨华

当阳市委党校（1人）：邹舟

当阳市党政机关离休干部管理所（1人）：李远梅

当阳市司法局（1人）：顾远玺

当阳市经济责任审计局（1人）：尹婧

当阳市环境监察大队（1人）：粟亚美

当阳市规划局（1人）：韩叙

当阳市乡镇机关（15人）：周媛、张颖、胡誉文、杨涛、李莉、徐静、郭子仪、陈慧、牟逸凡、谢程、覃栎斯琪、邓威、朱骏峰、詹秋平，孙国强。

远安县（21人）

远安县人民法院（2人）：陈雪蓉、吴黔

远安县人民检察院（1人）：万强

远安县乡镇机关（18人）：刘俊、赵长亮、李昊、马丹丹、汤姝、杨赟、程哲、汪愿、李端阳、董筱涵、李优、钱聪、李珮、贾培、程诚、黄平、艾义、陈平兴山县（18人）

兴山县人民法院（1人）：陈进

兴山县人民检察院（1人）：黄智勇

兴山县委党校（1人）：熊晶

兴山县乡镇（15人）：刘立虎、刘自清、关羽、邹剑、郑军、谭爱民、韩伟、石辰、王玮玮、唐涓、刘锐、吴鹏飞、吴云波、杜鹏、罗俊峰 秭归县（19人）

秭归县乡镇机关（19人）：王大亮、彭妍、陈仕琼、李精忠、李巍巍、张静、艾安邦、向耀、谭晶露、韦雪梅、鲁艳、王帅、杨頔、周新、蔡继业、胡春辉、鲁曦、周龙、梅峰。长阳土家族自治县（18人）

长阳土家族自治县法院（3人）：黄丹、吕小玲、李雯

长阳土家族自治县检察院（1人）：张宏亮

长阳土家族自治县劳动保障监察局（1人）：胡琴

长阳土家族自治县农机局（1人）：熊斌

长阳土家族自治县移民局（1人）：刘清玉

长阳土家族自治县统计局（1人）：肖鹏

长阳土家族自治县环境监察大队（1人）：汤蓉

长阳土家族自治县乡镇机关（9人）：郭茂林、周泽涛、向威、王政、赵芙蓉、田毅、黄妍、张昊、向万里

五峰土家族自治县（23人）

五峰土家族自治县人民法院（2人）：夏燚、蔡阳辉

五峰土家族自治县检察院（2人）：王芳、唐婧瑜

五峰土家族自治县司法局（4人）：简勇、徐玉婷、王成、夏威

五峰土家族自治县乡镇机关（15人）：范超群、刘宇、秦敏、赵祥晖、常海燕、郑玉林、郑卉、任彩虹、罗海艳、田密、李梦祥、彭哈雷、张平平、甘帝、张侃 夷陵区（20人）

夷陵区法院（2人）：陈菁、张海燕

夷陵区检察院（2人）：熊家元、郑学蛟

夷陵区司法局（1人）：黄梦芸

夷陵区供销社（1人）：姚洋

夷陵区环境监察大队（1人）：吴婧

夷陵区水土保持局（1人）：杨萍

夷陵区经济责任审计局（1人）：胡素一

宜昌市规划局夷陵区分局（1人）：任薇

夷陵区乡镇机关（10人）：汪淳、杜海、周娣、陆婷、张娟、刘隆海、宋朝伊、刘江林、蔡三锋、张明章。西陵区（3人）

西陵区人民法院（1人）：许斐

西陵区人民检察院（1人）：许久宁

西陵区西坝街道办事处（1人）：谢旭 伍家岗区（2人）

伍家岗区法院（1人）：向淑萍

伍家岗区乡镇（1人）：蔡秋蕾 点军区（3人）

点军区法院（1人）：丁小璐

点军区联棚乡（1人）：栗震

点军区乡镇机关（1人）：范百川 猇亭区（2人）

猇亭区司法局（1人）：韩思丹

猇亭区经济责任审计局（1人）：刘剑峰

第四篇：关于做好全省2010年考试录用公务员体检

关于做好全省2010年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知

皖人社明电[2010]126号

各市委组织部，各市人力资源和社会保障局、公务员局，省直有关单位：

根据《安徽省2010年考试录用公务员工作实施方案》（皖人社发〔2010〕31号）等规定，现就做好全省2010年考试录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）体检、考察、审批录用等工作的有关事宜通知如下：

一、体检和考察人选的确定

面试工作结束后，省、市公务员主管部门须按规定及时对面试人员的笔试、面试成绩进行审核，合成考生总成绩并排序，分别在指定的网站上公布。成绩公布后，按照规定确定体检和考察人选，及时在指定的网站上公布。

二、体检和考察工作的组织

在同级公务员考录工作领导小组领导下，省直机关的体检、考察工作由省直各招录机关负责具体组织实施；市以下机关（包括省以下垂直管理系统）的体检、考察工作由各市公务员主管部门负责部署和组织实施，省以下垂直管理部门应参与本部门考察对象的考察工作。各市和省直各招录机关须制定具体的体检、考察工作实施细则。

体检、考察工作要遵循公平、公正、回避、监督等原则，严格按照皖人社发〔2010〕31号文件等规定的程序进行，切实做到职责分明、规范操作、组织有序。先进行体检后进行考察，体检合格的进行考察。因各种原因出现招考职位体检或考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中依次等额递补。递补不超过两次。

三、体检工作的具体实施

1．体检工作按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部印发的《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。报考人民警察职位的，其体检标准按照省委组织部、原省人事厅、省卫生厅印发的《安徽省录用人民警察体检项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕4号）、《关于录用人民警察体检中“肝炎”项目检测有关问题的通知》（皖人社明电〔2010〕55号）和招考公告的有关规定进行。

2．各地公务员主管部门或招录机关应与承担体检任务的医院签订合同，明确各自的责任。承担体检任务的医院要选拔业务精湛、作风过硬的医务人员组成专门的体检组。主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理、淘汰有据。

在体检工作开始前，承担体检任务的医院要对体检组成员进行培训，正确掌握体检操作规程、体检标准和检查内容，严格按规定操作使用体检器材（如血压计等），规范管理体检环境，做到统一标准、统一方法、统一管理，统一要求。

3．体检前，各地公务员主管部门或招录机关要认真核对考生资格，如有资格不符者按公务员录用考试作弊有关规定处理。考生应逐项填写《公务员录用体检表》中要求由考生本人填写的有关内容，并须按照体检工作的规定和《体检须知》参加体检。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

4．体检完毕，主检医生须根据体检标准对考生作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章，并对考生的体检结果保密。体检不合格者，由组织体检工作的公务员主管部门或招录机关及时以一定形式告知本人。

5．招录机关或体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

其中，对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上四个项目要求复检的，当场进行复检，复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，并视为考生认可检查和复检结果。对体检结束后考生提出身高、视力、体重、血压四个项目复查申请的，不予受理。

6．组织体检的工作人员、体检医务人员，凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。对体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照相关规定给予处理。受检考生在体检中拒绝复检或专项检查，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，均按规定给予体检不合格等处理。

四、考察工作的具体实施

考察工作由招录机关或公务员主管部门负责，考察小组应由2名以上工作人员组成，抽调政治素质好、具有一定考察工作经验的人员参加。考察小组要查阅被考察对象的档案，听取有关方面的意见，对各方面的情况和意见进行汇总、分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的真实情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，考察小组应据实写出书面考察材料。经考察不合格的，不予录用。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。

考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律、法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：

1．不符合招录职位资格条件的；

2．有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为；

3．受到开除党、团籍处分的，在高校学习期间受到开除学籍处分的；

4．曾受过劳动教养的；

5．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

6．组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工；

7．玩忽职守，贻误工作，造成重大损失或恶劣影响的；

8．弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

9．贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

10．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

11．泄露国家秘密或者工作秘密；

12．参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

13．违反职业道德、社会公德；

14．有不宜录用为公务员的其他情形的。

其中，报考人民警察职位（含法院、检察院系统的司法警察职位）的，除以上情况外，有下列情形之一的，视为考察不合格：

1．曾受过少年管教或近两年内受过治安拘留处罚的；

2．配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；

3．配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的；

4．配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有在国（境）外从事颠覆我国政权活动的，或在国（境）外的政治背景在考察期满30天后仍无法查清的；

5．有不宜录用为人民警察的其他情形的。

五、拟录用人选确定和审批录用

1．体检、考察工作结束后，省、市公务员主管部门和各招录机关须及时按规定确定拟录用人选，并按规定办法、程序、权限进行公示和办理审批录用手续。

2．新录用的公务员实行一年的试用期，试用期从报到之日算起。试用期间，不得再参加本省公务员录用考试。新录用公务员上岗前，须按规定进行初任培训，初任培训不合格的，可延长试用期半年并安排继续培训，仍不合格的取消录用。处于产假和哺乳期间的女性新录用公务员，根据其产假和哺乳期占用试用期的时间，相应延长试用期。

六、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员的体检、考察、审批录用等工作的有关事宜，按照《安徽省2010年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作实施方案》的有关规定进行。

七、有关要求

1．全省各地、各单位原则上须于9月20日前完成体检、考察工作，9月30前基本完成拟录用人选确定、向公务员主管部门报送审批材料等工作，10月15日前基本完成审批录用工作。10月底各市向省公务员主管部门报送工作总结。

2．公务员招录工作，社会影响大，关注度高。各级公务员主管部门和招录机关务必高度重视，加强领导，密切配合，认真制定细致的实施方案，对每一个环节特别是体检、考察工作，要精心谋划、周密组织、规范运作、处置得当，切实严明各项工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风发生，遇有重要情况，要迅速采取措施，并及时向省公务员主管部门报告，确保全省2010年考试录用公务员的体检、考察、审批录用等工作稳妥、顺利进行。

附件：1．安徽省2010年考试录用公务员体检、考察通知书（参考式样）

2．体检须知

附件下载.doc

中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局

2010年8月16日

第五篇：湖北省2011遴选选调生和考试录用公务员公告

湖北省2011遴选选调生和考试录用公务员公告

根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织全省有空缺编制的省、市、县、乡四级机关和参照公务员法管理机关（单位），面向社会公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍； 2、18周岁以上、35周岁以下（1975年3月22日至1993年3月22日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1970年3月22日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有国民教育序列大专以上文化程度；

8、具备拟报考职位所要求的其他资格条件。报考省、市（州）两级的职位，除特殊职位和专业外，必须具备两年基层工作经历。报考遴选选调生职位，按照我省选调生管理办法有关规定，应具备两年及以上乡镇（街道）工作经历。

二、报考程序

（一）查询职位

报考人员可于2011年3月23日登陆湖北省2011遴选选调生和考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）http://suba.scs.gov.cn/hbgk查询职位公告。也可以通过荆楚旗臶网（http://www.xiexiebang.com/xlcx/）查询。

6、民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，可否报考？ 经国家教育部或省政府同意，可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，若符合报考条件和具体职位要求的，可以报考。

7、留学人员如何报考？

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.xiexiebang.com）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在资格审查时与其他材料一并交招录机关审核。

8、能否以双学位、辅修学位报考？

能否报考，报考人员须在网上报名阶段电话咨询招录机关，由招录机关根据职位性质和用人需求决定。

9、多专业、多学历人员如何选择报考职位？ 高学历人员可以报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业要求，如某考生具有法学专业的本科学历和经济学专业的硕士研究生学历，那么他可以报考要求法学专业本科学历的职位，或者报考要求经济学专业本科学历的职位，但不能报考要求法律专业硕士研究生学历的职位。

10、对少数民族考生有何优惠政策？

根据公务员法规定，我省恩施州、长阳县和五峰县等民族自治地方可设臵部分职位，定向招录当地少数民族人员。

11、定向生、委培生、中小学教师可否报考？

2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料；中小学教师应书面报告所在学校，如被录用，应在2011年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。

二、关于资格审查

（一）本次招考是否进行网上资格审查？ 网上报名阶段不进行资格审查。

（二）如何进行资格审查？

资格审查工作由招录机关在笔试结束后，面试前进行。报考人员须根据招考公告规定的报考资格与职位所要求的资格条件选择适合的职位，诚信报考。对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，请直接与招录机关（联系方式可在考录专题网站下载）联系咨询。

（三）如何填写《报名登记表》和《报名推荐表》？ 所有报考人员均需填写《报名登记表》，2011年普通高等院校毕业生还须填写《报名推荐表》。填写内容必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员承担。

（四）如何提供两年及以上基层工作经历证明？

考生可提供工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等可以证明具有两年及以上基层工作经历的相关材料。

三、今年是否有加分政策？

根据中央公务员主管部门要求，去年我省先行取消了对“大学生志愿服务西部计划”项目人员的加分政策。今年，报考省以下法院、检察院未限定通过司法考试的职位，取消对通过司法考试人员的加分政策，对他们在同等条件下优先录用。

四、关于报考人员出现同分情况的处理

在资格审查阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按职位规定的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩从高到低的顺序确定入围人选。

五、关于违纪违规人员的处理

报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

第二章 报考网络技术

一、网上报名应注意哪些事项？

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

二、网上报名及查询的具体步骤是什么？

1、查询招考职位

报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读《招考简章》，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考职位。

2、进行“考生注册”

报考人员报名前，必须进行“考生注册”，注册时注意按要求填写有关内容，特别是“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证”等信息的录入一定要准确，一个身份证只能注册一次，新旧身份证号码只能使用其中一个进行注册，切勿重复注册！注册时若提示：“登录名不允许重复”，请改变用户名，再次注册。为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。

3、进入“报名情况浏览”

报考人员登录后，选择“报名情况浏览”后，可选择“查看部门报名情况”或“查看本人所报考职位情况”，报名情况定时刷新，供选择职位时参考。

4、进入“填写详细信息”

报考人员登录后，进入考生首页，选择“填写详细信息”，请先按照表格和给定的格式填写有关信息。注意：标有“*”的项目必须填写，报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数，填写完毕检查无误后点击保存即可返回首页。

5、进入“报考职位”

选择“报考职位”即可进入下一步，输入部门代码或者选择部门名称为查询条件，然后点击“查询”进入下一步。选择报考人员拟报考的职位，选择是否同意调剂，按下“报考此职位”按钮即可完成报名。报考人员如需改报其他职位，只需使用已注册的用户名和密码登录，进入“报考职位”一栏重新报考其他职位即可。

考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。

6、进入“确认报考信息”

报考人员报考完成后，可点击“确认报考信息”检查自己是否报考成功。

7、职位退订功能

报考人员在报考职位后，可以用退订职位功能取消原有的职位变成未报考状态。如报考人员需修改报考信息，系统会根据当前报考人员报考的职位要求对学历、政治面貌、具有基层工作经历的年限这三项信息进行判断，若报考人员修改的结果不符合当前报考职位的要求则提示报考人员先退订职位后再做修改，此功能在报考人员确认报名信息及报考人员报考信息修改页面提供。

8、进入“注册信息修改” 报考人员登录后，选择“注册信息修改”，按下按钮，进入下一页面，即可更改相应的内容。

9、个人密码管理

报考人员登录后，选择“个人密码管理”按钮，修改相应的内容之后，点击“确定”按钮。

10、查询报名序号

报考人员登录后，选择“报名序号查询”，可查询自己的报名序号。此功能待2011年3月30日17：00以后方可使用。

11、网上缴费确认

报考人员登录湖北人事考试网站，点击首页左边的网上报名按钮，进入网上报名系统首页，选择“湖北省2011考试录用公务员”网上报名链接，进入网上报名确认页面。报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。有关网上缴费的具体操作步骤，考生可阅读湖北人事考试网站首页办事指南栏目中的网上缴费答疑页面。此功能在2011年4月3日9:00至4月9日16:00期间方可使用。

12、下载和打印准考证

报考人员登录湖北人事考试网站，点击首页左边的下载打印按钮，进入网上报名系统首页，选择“湖北省2011考试录用公务员”准考证打印链接，进入打印页面，填写报考人员的身份证号和报名序号，即可下载和打印准考证。此功能在2011年4月18日9:00至4月23日16：00期间方可使用。

12、笔试成绩查询

报考人员进入考生首页，点击“公共科目笔试成绩查询”，填写身份证号和准考证号，即可查询笔试考试成绩。此功能在成绩公布时方可使用。

三、注册时若提示：“用户名重复” 怎么办？

注册时若提示：“用户名重复”，请改变用户名，再次注册。

四、网页内容总不刷新怎么办？

为保证随时看到最新的网页内容，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

1、请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

2、在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设臵］；

3、在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项；

4、点［确定］－［确定］。

五、报名资料提交后，成绩等栏为什么会截取部分内容？ 截取部分内容是因为填写内容过长，请适当缩减。

六、下载后的文件如何打开？

报考人员从《招考公告》公布的网站下载文件类型有： *.rar、*.zip、*.doc、*.xls。*.rar 文件用WinRAR打开，*.zip 文件用WinZIP打开； *.doc 文件用 Word 打开，*.xls 文件用Excel打开。注: “*” 代表文件名称。

七、身份证号码在提交时为什么报错？

我国身份证号码依国家标准 GB 11643-1999、GB 11643-89 建立，其中第7-12位（15位身份证号）或第7-14位（18位身份证号）是公历出生日期，而不是农历与公历的混合日期（如：“19780229”）。

八、关于网上报名信息安全问题应注意哪些情况？

1、为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

(1)请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；(2)在“内容”页中点［自动完成］；

(3)在“自动完成设臵”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；

(4)点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］。

2、尽量避免多人在同一台机器上报名，如需多人使用同一台机器，则应注意：一人报名完毕并安全退出系统后，第二人方可开始报名。

报名、缴费确认、准考证打印技术咨询电话：027-87325035。咨询时间：2011年3月22日至4月23日8：00－20：00。