2012年钦州市考试录用选调生体检通知

第一篇：2012年钦州市考试录用选调生体检通知

2012年钦州市考试录用选调生体检通知

根据《广西壮族自治区2012年考试录用选调生简章》和《广西壮族自治区2012年度考试录用公务员实施方案》的有关规定，现将2012年钦州市考试录用选调生体检有关事项通知如下：

一、体检对象的确定

根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以《行政职业能力测验》科目成绩高的确定为人选。具体名单由招录机关负责通知。

二、体检报到时间及集中地点

1、体检报到时间： 2012年7月14日（星期六）上午7:30前。

2、体检集中地点：钦州市一马路市体育场（市业余体育学校门口）集中，可乘18路公共汽车到中山公园站下车。

三、体检项目和标准

体检严格按照我区转发的《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发〔2005〕29号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社发〔2010〕29号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（桂人社发〔2010〕232号）等文件组织实施。

招录机关或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经市公务员主管部门批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

四、考生注意事项

1、参加体检的考生必须持本人笔试准考证、身份证，一张小2寸免冠彩照、水写笔或钢笔，按时到达指定地点集中统一前往体检医院进行体检。参加体检人员当天早上应空腹。

2、考生必须按要求准时报到。不按规定时间来体检的视为自动放弃体检资格，过后不再进行补体检。

3、体检费由医院按规定收取（男生体检费250元、女生体检费300元），费用由考生自理，请考生自备零钱。

4、按医院要求，为了检测结果准确可信、不出现人为误差，请参加体检的人员作好如下体检前的准备：

（1）抽血：抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐。

（2）B超：须早上不吃早餐，空腹进行。

（3）胸部照片：拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、小刀、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。

（4）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

（5）尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。

5、考生要按要求如实填写体检表的“既往病史”栏，填写完毕后交给工作人员

6、考生分组进行体检，体检过程中，考生必须服从本组工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离组，抽血前暂不吃早餐；抽血后，由工作人员统一组织本组人员吃早餐。体

检结束后，本组统一集中宣布解散后才能离开。

7、考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系。未检完擅自退场不检者，视为自动放弃。

8、对违反以上规定的考生，视情节轻重给予处理，情节严重者，取消体检资格。

联系电话：0777-3688126***

联 系 人：张宇瓦（中共钦州市委组织部公务员管理科）

中共钦州市委组织部

2012年7月7日

第二篇：2014桂林市公务员录用体检通知

桂林市2014年考试录用公务员体检公告

根据〘桂林市2014考试录用公务员面试公告〙的有关规定，现将体检的有关事项公告如下：

一、体检人选

根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例，按照报考人员综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以〘行政职业能力测验〙科目成绩高的确定为人选（见附件）。

报考法院、检察院系统人民警察职位的人员和报考公安（含森林公安）机关人民警察职位的非公安专业人员须进行体能测评，体能测评合格者方能进行体检。自愿放弃体检资格的，应在接到体检通知的2日内向招录机关提出书面申请，否则，按随意放弃考录资格处理。体检不合格或自愿放弃体检资格的，从报考同一职位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补由招录机关另行通知。

二、体检时间及集中地点

第一批：时间为7月30日（星期三）；

第二批：时间为7月31日（星期四）；

第三批：时间为8月1日（星期五）；

第四批：时间为8月2日（星期六）；

每批考生务必于参加体检日期的当天上午7：00准时在桂林市职业教育中心学校大门集中报到（七星区穿山东路10号，市体育中心北侧，可乘坐23、100路公交车到毅峰路口站下车），统一乘车前往体检地点。

三、体检项目和标准

体检严格按照〘人事部、卫生部关于印发〖公务员录用体检通用标准（试行）〗的通知〙（国人部发〔2005〕1号）、〘人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〖公务员录用体检操作手册（试行）〗的通知〙（国人厅发〔2007〕25号）、人社部、卫生部〘关于修订〖公务员录用体检通用标准（试行）〗及〖公务员录用体检操作手册（试行）〗的通知〙（人社部发〔2010〕19号）、人社部、卫生部、国家公务员局〘关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知〙（人社部发〔2010〕82号）和〘人社部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〖公务员录用体检操作手册（试行）〗有关修改内容的通知〙（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。

考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内，向市公务员主管部门提交复检书面申请。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。〘公务员录用体检特殊标准（试行）〙执行的体检项目均不进行复检。

考生未按规定时间参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

四、考生须知

为准确反映考生身体的真实状况，确保体检顺利进行，请仔细阅读并理解以下事项：

（一）体检前三天，注意正常饮食、作息（不熬夜、不饮酒，避免剧烈运动）。体检当天在采血、B超检查前要禁食8-12小时，采血、B超检查完成后方可进食。体检所产生的费用由考生个人自理，体检费300元。

（二）体检当天，应在规定时间携带本人有效居民身份证、笔试准考证、面试通知书、一张两寸免冠近期彩照，按时到达指定地点集中统一前往体检医院进行体检。考生必须按要求准时报到，并配合做好身份核验、缴交体检费等工作。

（三）身份核验前须将所携带的手机等通讯工具关闭后交给工作人员统一保管，体检结束后方可领取。拒不交出或隐瞒不交的，一经发现即作违纪违规处理。

（四）已经怀孕或疑似怀孕的考生应在接到体检通知后须及时向体检组织机关报告，经体检组织机关安排的早孕检查确诊怀孕的，暂缓体检，待孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时再按照有关程序组织体检。已经怀孕或疑似怀孕的考生在体检前不主动告知体检组织机关怀孕情况的，由此产生的后果由考生本人承担。

（五）按要求如实填写〘公务员录用体检表〙中的个人信息并配合体检医务人员进行体检。有手术史的还须提供〘出院小结〙。体检时应放松心情，不要过于紧张（精神紧张可能会对血压、心电图、心率检查造成影响）。

（六）体检当天应衣着宽松，不应穿印字、印花和有各种装饰物的衣服。女性考生最好不要穿着连衣裙、连裤袜。

（七）留取尿标本时，请尽量在尿胀时取中段尿液。女性体检前注意清洁外阴，以避免污染。女性经期不宜留尿检查，请在月经干净后三天再补检。

（八）妇科检查前请排空小便，未婚女性只需肛检。

（九）近视者请自备眼镜。

（十）对心率、视力、听力、血压、边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等当日、当场复检项目的体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知的30分钟内提出复检申请。逾期视为自动放弃复检。当日、当场复检的结论得出后，不能择日或另选其他医疗机构进行复检，体检结果以当日当场复检结论为准。

（十一）按照〘公务员录用体检特殊标准（试行）〙执行的体检项目均不进行复检。

（十二）严禁打听体检医疗机构、体检医务人员、体检编号等保密信息。体检结果由招录机关告知考生，不允许个人查询体检结果。

（十三）体检表中所列项目都要检查，不得漏检、弃检。

（十四）根据人社部发〔2009〕126号规定，在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，由体检组织机关给予不予录用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次录用资格并由自治区公务员主管部门给予5年内不得报考公务员的处理。

（十五）体检过程中，考生必须服从本组工作人员的指挥，不得擅自离组。体检结束后，本组统一集中后才能离开。未检完擅自退场不检者，视为自动放弃。

（十六）体检完毕请注意保持手机畅通，一周后未接到电话通知原则上体检合格。有问题的，市公务员主管部门会主动电话联系考生。

（十七）凡考生自愿放弃体检资格的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚。

（十八）体检过程中遇到的问题，请及时与体检组织机关工作人员联系。

附件：桂林市2014考试录用公务员体检名单

（第一、二、三、四批名单）

中共桂林市委组织部桂林市人力资源和社会保障局

桂林市公务员局

2014年7月14日

第三篇：2015广西壮族自治区选调生考试录用简章

广西2015年考试录用选调生计划表.xls

选调生备考交流群

为加强党政干部队伍源头建设，优化结构、提高素质，根据公务员法有关规定，制定本简章。

一、招录对象和名额(一)招录对象

1.全国普通高等学校2015年全日制应届毕业生;2.2015年毕业且当年取得国家教育部学历认证的国(境)外高等学校毕业生;3.在广西服务期满或服务时间满2年以上且在岗、考核称职(合格)的服务基层项目人员。服务基层项目是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城区、街道党建工作组织员”等项目。服务基层项目人员的服务期或服务时间计算，以2015年3月17日为截止日期，年限按足年足月累计。

(二)招录名额

2015年全区计划招录选调生610名，其中面向“985工程”高校应届毕业生招录85名，面向服务基层项目人员招录124名，面向“211工程”高校应届毕业生招录33名，面向其他普通高等学校应届毕业生招录368名。具体招录职位详见附件。

二、报考资格条件

报考人员除符合《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件外，还应当符合以下条件：(一)政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配。

(二)具有大学本科以上学历，取得相应学位，且学习成绩优良。少数民族乡招考主体少数民族人员的职位，可放宽到大学专科学历。

(三)具备下列条件之一： 1.中共党员(含中共预备党员);2.共青团员，且担任过学生干部(在院系以上党组织、团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且任职时间连续满1年以上)或获得过院系级以上“三好学生”。

(四)报考年龄：专科毕业生26周岁以下(1988年3月17日以后出生)，本科毕业生28周岁以下(1986年3月17日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1984年3月17日以后出生)，博士研究生32周岁以下(1982年3月17日以后出生)。

三、报名与资格审查(一)网络报名

本次考试采取网络报名方式，不接受现场报名。报考选调生职位不需缴纳笔试考试费。报考人员请在3月17日8:30—3月24日17:30，登录广西人事考试网(www.xiexiebang.com)“广西2015考试录用公务员(选调生)网上报名系统”(以下简称网上报名系统)进行报更多信息请加入：全国选调生考试交流群：427328799

用的居民身份证必须一致。

通过报名资格审查的报考人员(不含服务基层项目人员)，应及时下载打印《个人有关情况鉴定表》，按照要求如实填写，经所在学校院系党组织审核盖章，待进入面试环节提交资格审查单位。

《报名登记表》和《个人有关情况鉴定表》是资格审查、考察录用的重要依据，报考人员须如实填写。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员本人承担。

“985工程”高校毕业生既可选择报考面向“985工程”高校毕业生招录的职位，也可选择报考面向“211工程”高校毕业生和普通高校毕业生招录的职位;“211工程”高校毕业生既可选择报考面向“211工程”高校毕业生招录的职位，也可选择报考面向普通高校毕业生招录的职位。

报考人员的学历(位)和专业条件应符合职位的要求，且层次一一对应。对于学历(位)层次要求为“本科、学士”或“研究生、硕士”的职位，报考人员的最高学历(位)层次与职位要求的学历(位)层次一致方能报考。对于学历(位)层次要求为“本科以上、学士以上”或“研究生、硕士以上”的职位，报考人员的学历(位)层次达到职位要求的最低学历(位)层次的即可报考。

已录用或曾录用为公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，不得报考面向服务基层项目人员招录的职位。

(二)报名资格审查

各市党委组织部根据本简章规定的资格条件，于3月17日—3月26日通过网上报名系统进行报名资格审查，并在《报名登记表》提交次日起2日内反馈报名资格审查结果。对符合报考资格条件的，招录机关不得拒绝报考;不同意报考的，应说明原因。

报考人员可在提交《报名登记表》2日后登录网上报名系统查看报名资格审查结果。已通过报名资格审查的，不得再更改个人信息或改报其他职位;《报名登记表》尚未提交审查或报名资格审查未通过的，可在规定的报名时间内更改个人信息或改报其他职位。

报考达不到笔试开考比例而取消招录计划的职位且已通过报名的人员，接到资格审查单位通知后，可于4月1日8:30—4月2日17:30改报其他职位。

(三)上传照片

通过报名资格审查的报考人员，在3月25日8:00—3月29日20:00经网上报名系统按要求成功上传本人照片的，方视为通过报名，否则视为放弃报考。

(四)打印《准考证》

通过报名的报考人员，请于4月20日8:00—7月12日8:30登录网上报名系统自行下载打印《准考证》。

四、考试

2015年广西选调生录用考试纳入广西公务员录用考试，笔试、面试的程序及相关规定和要求按照《广西壮族自治区2015考试录用公务员公告》执行(详见广西人事考试网：www.xiexiebang.com)。

更多信息请加入：全国选调生考试交流群：427328799

一)笔试开考比例

在公共科目笔试中，计划录用人数与通过报名人数的比例达到1∶3的职位方可开考。其中：面向“985工程”高校毕业生和“211工程”高校毕业生招录的职位，按照实有人数开考;其他达不到开考比例的职位，是否开考由各市党委组织部确定。取消和减少招录计划的职位统一在广西人事考试网公布。

(二)公共科目笔试合格分数线

选调生公共科目笔试合格分数线由自治区党委组织部统一划定，并在广西人事考试网公布。

(三)确定进入面试范围人选

进入面试范围人选分两批产生，两批人选一并参加面试：第一批人选为笔试开考的职位根据1∶3面试比例(含未达1∶3面试比例按实有人数开考的职位)，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩(含照顾加分)从高分到低分顺序确定的人员;第二批人选为报名和笔试阶段取消的职位经过重新报名，根据1∶3面试比例按照同一职位报考人员的笔试合格成绩(含照顾加分)从高分到低分顺序确定的人员。具体实施办法按照《广西壮族自治区2015考试录用公务员公告》执行。

达到选调生公共科目笔试合格分数线的选调生职位报考人员(不含已进入第一批面试范围人选和放弃第一批面试资格的人员)，可以参加选调生和公务员第二批职位报名;非选调生职位报考人员，不能参加选调生第二批职位报名。

(四)打印《报名登记表》

接到进入面试范围通知的报考人员，请及时登录网上报名系统下载打印《报名登记表》，经本人签名后连同其他报名材料一并提交进行面试资格审查。

(五)面试资格审查

各市党委组织部确定进入面试范围人选后，应通过本市规定网站发布面试资格审查通告，并及时通知报考人员通过传真、邮寄或直送方式提供以下材料进行面试资格审查：

1.属国内高等学校应届毕业生的报考人员，须提供《报名登记表》、《个人有关情况鉴定表》、成绩单、学生证、有效居民身份证以及毕业生就业推荐表复印件各1份。

2.属国(境)外高等学校应届毕业生的报考人员，须提供《报名登记表》、《个人有关情况鉴定表》、成绩单、有效居民身份证、学历和学位证书，以及国家教育部留学服务中心出具的学历和学位认证书的复印件各1份。

3.属服务基层项目人员的报考人员，除须提供《报名登记表》、有效居民身份证、毕业证、学位证复印件各1份外，还须提供证明本人服务时间或服务期满的材料复印件1份：①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。②参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供由自治区教育厅统一制作、教育部监制的“特岗教师服务证书”(如服务期未满但服务时间满2年的，须提供由县级以上教育行政主管部门出具的证明)。③参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提更多信息请加入：全国选调生考试交流群：427328799

⑤参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。

面试公告由各市党委组织部于面试前一周在各市规定网站发布。

五、体检与考察

体检、考察人选根据职位计划录用人数与体检、考察人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定。结合考试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员。

六、公示与审批备案

(一)公示。拟录用人员名单由各市党委组织部在本市规定网站进行公示。公示内容包括招录机关、用人单位、职位名称、拟录用人员姓名、性别、民族、准考证号、毕业学校或工作单位、笔试成绩、面试成绩、照顾加分、综合成绩以及监督电话等。公示期为7天。

(二)审批。公示期满无异议的，由各市党委组织部按照规定程序办理审批录用手续。(三)备案。各市党委组织部要及时将审批录用人员名册等情况报自治区党委组织部备案。公示与审批备案时间：2015年11月底前。各市资格审查咨询电话及发布相关公告网站地址： 南宁市委组织部 0771—2619001 www.xiexiebang.com 玉林市委组织部 0775—2806803 www.xiexiebang.com 网络报名技术咨询电话：0771—5505211 监 督 电 话：0771—12380 特别提示：

1.广西人事考试网(www.xiexiebang.com)为本次考试指定工作网站，招考过程中有关事项将在该网站发布，请及时关注。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。点击下载>>>

广西2015年考试录用选调生计划表.xls

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中共广西壮族自治区委员会组织部

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第四篇：2011年考试录用选调生简章

2011年考试录用选调生简章

为建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，建设高素质年轻干部队伍，根据公务员法和中央组织部关于做好选调生工作的有关规定，制定广西2011年考试录用选调生简章。

一、招录对象和数量

（一）招录对象 1、2011年全国普通高等院校应届毕业生，以及我国教育部承认学历的国外（境外）高等院校应届毕业生。

2、截至2011年3月9日，在广西服务期满或服务时间满2年以上的“选聘到村任职工作”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”（以下简称“四项目人员”）的高校毕业生。

（二）招录数量

2011年全区计划招录选调生450名。具体招录职位详见附件1。

二、报考资格条件

报考人员除符合《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件外，还应当符合以下资格条件：

（一）在大学期间学习成绩优良，并具备下列条件之一：

1、在校、院（系）党组织、团组织、学生会（研究生会）和班委会中任职时间连续满一年以上；

2、中共党员（含中共预备党员）；

3、获得院（系）级以上三好学生。

（二）大学本科以上学历，并获得相应的学位。志愿到民族乡连续工作5年以上的建乡民族考生，可放宽到大专学历。

（三）报考年龄：专科毕业生26周岁以下（1984年3月9日以后出生），本科毕业生28周岁以下（1982年3月9日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1980年3月9日以后出生），博士研究生35周岁以下（1975年3月9日以后出生）。

三、报名与资格审查

（一）报名方式及时间

每名报考人员限定报考1个职位。本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。报考人员要在规定时间内登陆广西选调生网（http://gxxds.gxi.gov.cn）进行网上报名，按要求如实填写《2011年广西选调生报名表》（附件2），同时上传本人电子版照片（近期小二寸免冠正面证件照，jpg或bmp格式，3.5×4.5厘米，100KB以下）后，提交并自行下载打印一式2份。

“985工程”高校的毕业生既可选择报考专门面向“985工程”高校毕业生招录的职位，也可选择报考面向其他普通高校毕业生招录的职位，但只能报考一个职位。

《2011年广西选调生报名表》是相关部门审核推荐、资格审查和考察录用的重要依据，报考人员必须认真如实填写。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员本人承担。

网上报名时间：2011年3月9日8：00—3月18日24：00。

（二）资格审查方式及时间

各市（指设区市，下同）党委组织部、自治区直属招录机关干部人事部门依据招录简章规定的职位资格条件，在网上对报考人员提交的《2011年广西选调生报名表》进行资格审查，在报考人员报名次日起2天内提出是否同意报考的意见，并反馈报考人员。通过资格审查的报考人员，不得再对已提交的《2011年广西选调生报名表》上的信息进行修改。

招录机关对符合报考条件的报考人员，不得拒绝报考；不同意报考的，应简要说明理由。没有通过资格审查的报考人员，可在规定的报名时间内改报符合资格条件的其他职位。

资格审查时间：2011年3月9日—3月20日。

（三）从网上下载打印准考证的方法及时间

通过资格审查的报考人员自行登陆广西选调生网下载打印准考证，按照准考证上指定的时间、地点参加考试。参加考试时，需携带本人身份证、准考证，凭证入场考试。

准考证打印时间：2011年4月18日8：00—4月24日14：30。

（四）报考选调生不需缴纳报名考试费。

四、考试

（一）选调生考试与广西2011年招录公务员考试同时进行，一并组织。笔试科目、时间、地点、照顾加分、面试等按照《广西壮族自治区2011考试录用公务员公告》的规定执行（详见广西人事考试网：http：//www.xiexiebang.com）为本次考试的指定工作网站，招考过程中有关事项将在该网站发布，请及时关注。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

中共广西壮族自治区委员会组织部

2011年3月9日

《广西选调生报名表》填写说明

1、考生在报名填表前请务必认真阅读填写说明，并按要求规范填写。不按要求填写可能导致的一切后果，由考生本人负责。

2、“姓名”栏填写与身份证一致的姓名，单名中间不留空格。

3、“民族”栏，填写国家认可的、在户籍管理部门注册登记的民族，要填写全称，如“汉族”、“蒙古族”。

4、“出生年月”和“入党时间”栏，按公历填写到月，其中年份用4位数表示，月份用2位数表示，如“1985.05”。

5、“籍贯”栏填写本人祖籍地，“出生地”栏填写本人出生的地方，“生源地”栏填写本人在进入大学前所就读学校的所在地，都要求填写到省、市或县，如“湖北武汉”、“安徽凤阳”。

6、“既往病史”栏，如实填写本人以前曾经患有的比较严重的疾病；如果做过重大手术，应注明何时、何处做过何种手术，目前状况如何；有残疾状况则要填写具体的残疾情况。没有患过上述疾病的，填写“无”。

7、“学历”和“学位”栏，分别填写本人毕业时应取得的学习经历名称、学位名称，如“大学”、“工学学士”或“研究生”、“法学博士”。

8、“毕业学校”、“院系”、“专业”栏，填写规范全称，不能填写简称。

9、“在高等院校何时担任何职务”栏，选择本人在大学期间担任的1—2项主要学生干部职务进行填写，并注明何时担任，如“2004.09—2005.09 担任××大学××学院学生会副主席”。

10、上传照片要求：本人近期正面免冠电子证件照，照片尺寸为小二寸（130×170像素），照片格式必须是jpg或bmp格式，大小100KB以下。

11、“个人简历”、“奖惩情况”栏，简历填写教育经历和工作经历，从高中开始填写，奖惩情况填写学习、工作期间获得的主要奖励和受过的处分、处罚（包括已撤销的处分、处罚）。

12、“家庭主要成员及社会关系”栏，填写本人配偶、子女和父母的真实情况，父母已去世的，要如实填写去世前的情况，并在“工作单位及职务”栏内加括号注明已故。

13、“诚信报考承诺”栏，需下载打印后本人亲笔签名。

14、“所在院系（服务单位）意见”栏，应届毕业生由院系填写并盖章，“四项目人员”由所在单位填写并盖章。

15、“毕业学校（县级主管部门）意见”栏，应届毕业生由学校党委组织部或学生工作部填写并盖章，“四项目人员”由服务单位的县级主管部门（指服务单位所在县的县委组织部、县人事局、县教育局、团县委）填写并盖章。

16、本表诚信报考承诺栏以上内容要求电脑打印，字体统一为宋体五号，纸张规格A4（高29.7厘米，宽21.0厘米），页边距统一设置为：上2.5厘米、下1.5厘米，左2.5厘米、右1.5厘米。

注：“四项目人员”是指“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”的高校毕业生。

第五篇：山东省选调生录用考试申论2009[定稿]

2009年山东省选调生录用考试《申论》试题

材料一：

刚刚走出大学校门，双脚就踏上了黄河岸边这块土地。他用质朴和真诚赢得了村民的拥护。毕业于烟台师范学院的孟帅是一名选调生，2004年，他来到济南市槐荫区吴家堡镇曹家圈村，用自己的坚毅和执着追逐着青春梦想。

执着

到村后，孟帅被任命为村党支部副书记，“村官”生涯开始了。

曹家圈村是一个只有355口人的小村，依临黄河，位置比较偏僻，经济贫困。进村不久，村委会换届选举任务就摆在了他面前。

他介绍选举情况，村民们却说：“小孟你讲得挺好，也挺对，但是村里无论选谁不都一样？都是吃喝，都是糟蹋老百姓。”从村民的话里，孟帅知道，老百姓的心凉了。他很清楚，再选不出一个好班子，这个村会一直衰落下去。

可是选一个为老百姓办实事的村委谈何容易！几天走访，孟帅隐隐感觉到了选举背后巨大的障碍和沉重的压力。

由于各家的“主心骨”白天要进城打工，孟帅决定晚上挨家挨户走访。大冬天，不到8点村民就关门闭户，早早熄灯了。孟帅只好先从亮灯的农户入手，逐家逐户做村民的工作。开始，孟帅吃过闭门羹，遭过训斥，甚至被狗将棉衣撕了个大口子。可他抓住一切机会和村民沟通：“我是镇里下派包村的，咱们村这么穷，我和你们一样着急。要改变这个现状，必须选出一个称职的村委会班子，我们一块想想办法！”

就这样，一个月下来，孟帅跑遍了所有村民家，对思想上转变不过来的，跑三趟、五趟是常有的事。有时谈完话已是深夜了，孟帅还要赶回十余里外的住地。手冻裂了，满是血口子，疼得握不住车把，但想到取得的进展，孟帅的心里热乎乎的。

那是一个让人“意外”的日子。本来被镇政府列为五个“问题村”之一的曹家圈村，投票率却史无前例地达到100％，村民们第一次选出了自己满意的“村官”。结果一公布，会场上响起了雷鸣般的掌声，村民们燃起了庆祝的鞭炮。

真情

孟帅有一个不为人知的小本子，里面密密麻麻地记着贫困家庭、致富门路、邻里纠纷等“道听途说”的人和事儿。

小本子上记录着这样两位老人：一位叫赵光水，70岁了，一生未婚，非常孤独。老人脾气倔强，说话心直口快，与以往的村干部关系紧张，因此五保户政策一直没落实。孟帅就主动找老人聊天、拉呱，在与老人的接触中孟帅发现他心地善良，只是过于封闭，不愿跟大家交流。为使他和村民们有更多的接触机会，孟帅就请他到村活动室负责日常事务的管理。老人工作非常负责，把房间和院子收拾得干干净净。逐渐地，老人得到了两委和村民的认可，在村集体没有收入的情况下，村委会也很积极地落实了老人的五保户政策。

另一位是90多岁的荣秀山老人，常年卧病在床，家徒四壁，破烂不堪，生活窘迫。去年春节，镇上发给孟帅一桶油，孟帅就给老人送了过去。从那以后，孟帅经常从镇上给老人捎些营养品。去年中秋，村里走访困难户，老人对村两委的成员已经叫不上名字来了，可一提起孟帅，老人却落泪了。

参加工作后，镇政府发过3次过节福利，可孟帅除了给家里拿过一次木耳外，把东西都留给了这两位老人。

扎根

曹家圈接纳了孟帅，孟帅也彻底地融进了曹家圈。曹家圈发展的蓝图正逐步展开，跟村民们一样，孟帅的心中也澎湃着愉悦和激动。他在日记里写道：曹家圈很美，垂柳依，白杨绿，稻花飘香，一片江南好风光„„孟帅最喜欢到河边看夕阳下的黄河和柳林。他说：“我从没去想作出什么惊天动地的大事业。我愿做黄河岸边的一株柳，只要需要，无论多么贫瘠的土地，都能深深地扎根进去，生长出来。”

材料二：

福山区人民检察院反渎职侵权局是近几年来活跃在烟台市反渎系统中的优秀集体。在这个仅有三人组成的集体中，有一位不让须眉的女检察官。她，就是被誉为“铿镪玫瑰”办案高手姜春燕。

姜春燕1997年毕业于西北政法大学，当时正逢福山区人事部门和检察院到学校选调当年的优秀毕业生到检察机关工作。在大学表现突出的她，被检察机关选中。从此，这个执着认真的大学生就和检察事业紧紧地连在一起。她十一年的检察人生也见证了这朵铿锵玫瑰从稚嫩幼苗到绚烂绽放的每一个瞬间。

扎根办案挑战自我初到检察机关，姜春燕被分到批捕科工作，在办案的同时，她还兼任科里的内勤。在老同志的帮助下，她

很快适应了刑检工作，不到一个月就可以独立办理案件。在批捕科工作时，她就在烟台市办案比赛中获得了“优秀办案人”称号。2004年1月，院里进行岗位调整，姜春燕被调到反渎职侵权局工作。到反渎局后，这个有着优秀办案传统的集体让她感觉到了压力。由于刑检工作与自侦工作的办案方式和思路不同，她在开始阶段很难适应，一段时间内对如何侦查案件和进行预审没有清晰的思路，常常有不知所措的感觉。在这种情况下，姜春燕没有退缩，她告诉自己：既然选择了办案第一线，就没有理由做一棵点缀花朵的小草。于是，她不畏艰难，认真学习，虚心向有经验的同事请教，很快就适应了反渎工作。从2004年至今，反渎局共办理各类渎职侵权犯罪案件14件20人，她参与了所有案件的侦查和预审，其中80％以上是有影响、震动大的大要案。如某公安局刑警大队长张某和中队长范某放纵重大案犯的玩忽职守案，某公安分局治安大队大队长包某玩忽职守案，某法院法官栾某滥用职权、受贿案，某公安局毛某等四人非法拘禁案，某公安局刘某等三人刑讯逼供案等。特别是在办理某公安局刘某等三人刑讯逼供、造成被害人上肢丧失知觉一案，该案在当地影响较大，被害人家属多次上访。涉案犯罪嫌疑人之一的刘某是刑警队长，反侦查能力极强，提前做好了充分的心理准备，抱定了要和检察机关顽抗到底的决心，而这个案子市院指定管辖由福山区院办理，且案件在接手之前已经被其他单位立查过却没有突破。面对这样的犯罪嫌疑人，面对这样的僵局，姜春燕和其他办案人员积极分析案情，商讨侦查策略，采取利用其他犯罪嫌疑人之间互相猜忌的矛盾心理，奋战三天，终于使犯罪嫌疑人认罪，如实供述了自己的罪行。正是这些大要案的磨砺，才把一个对自侦业务了解不多的门外汉，历炼成为一名合格的反渎检察官。深植业务全面发展

作为一名自侦案件的侦查员，姜春燕深知必须像植物一样，只有把根深植在土地里汲取养分，才能最终迎来芬芳。

为了使业务水平迅速提高，每办完一起案子，姜春燕总是认真总结办案经验，及时纠正办案中存在的问题或漏洞。她总结的办案经验在全市乃至全省检察机关反渎系统中都被宣传推广，她撰写的《提高反渎干警侦查突破案件能力的做法》、《查办行政执法人员渎职侵权犯罪案件技巧》、《强化渎职犯罪检察职能努力提高渎检案件判决率》、《福山区院自行收集案件线索的做法》等经验材料被市院介绍推广，有的还被编入全市反渎干警培训教材，特别是她撰写的《以“六字”破“三难”成功突破司法人员渎职犯罪案件》，在2007年省院召开的全省第六次反渎工作会议中作为经验介绍。2005年，省院给全省较大的分市院分配撰写反渎重点罪名证据标准的调研任务，她负责撰写《放纵制售伪劣商品犯罪行为罪证据标准》，仅在两天的时间内，她就完成了这篇近万字的调研材料。凭着认真的态度、扎实的理论功底和丰富的经验积累，她的这项成果受到了省院部门领导的高度评价，并被推荐给高检院有关部门。

姜春燕不仅办案是能手，而且在其他方面也起到了骨干作用。由于上级院要求自侦部门在办案中进行同步录音录像，福山区院在全市率先实行了这一制度，这就要求办理的所有案件都要对法律文书和讯问、询问笔录进行微机录入。由于反渎局仅有三人，这项任务就落在了姜春燕的身上，从2005年起至今，反渎局所有的案件讯问、询问笔录和法律文书均为打印件，而且这些文件95％以上都由她一手完成。福山反渎局率先在全市自侦系统实现了笔录打印化，姜春燕又总结了自己在实行打印笔录及文书制作方面的经验，提出了对这项工作的许多合理化建议，在全市会议上得到推广介绍，受到了上级领导的充分肯定和表扬，特别是省院要求实行网上办公办案后，她不仅要完成实际办案工作，还要在网上完成所有案件的流转工作。在系统软件不健全的情况下，姜春燕仔细学习使用说明，对照培训录像每一个步骤进行研究，最终完全掌握了软件的使用情况，并能熟练地进行网上办公办案，真正成为各项工作中的多面手。

沉淀心智厚积薄发

工作要靠不断地学习积累才能进步，姜春燕在长期的工作中深刻感悟到了这一点。为了提高自己的理论和业务水平，她在2005年积极报考了在职法律硕士，并且利用业余时间和办案间隙认真学习各门课程，特别是对自己所从事的业务工作，她利用在大学里学习的有利条件，研究学习了渎职犯罪案件的相关知识。在撰写毕业论文时，她选择了与自己办案工作密切相关的题目《玩忽职守罪的法律适用及其完善——中外经验及其借鉴》。在学习和工作的双重积累中，她顺利完成了近3万字的学位论文，并通过了论文答辩，同时，姜春燕还认真学习各类反渎法律规定和司法解释，研读了大量相关案例。在最新的反渎职侵权案件立案标准出台后，她对新立案标准进行了深入研究学习，并在全市反渎系统举行的相关知识竞赛中，和其他两位同志一起努力，一举夺得全市第一名，为院里争得了荣誉。

倾情奉献无怨无悔

在上大学期间，姜春燕就希望自己将来能成为一名手持正义之剑的执法者，而做一名检察官，正是她无悔的人生选择。

战斗在反渎一线，加班加点是家常便饭，就是对一名男同志而言，工作强度也不算小。但姜春燕在工作中

从没有叫过苦喊过累，从不计较得失。2007年办理某公安局刘某等三人刑讯逼供一案时，她和其他二名同志一起冒着酷暑，连续奋战，终于突破案件。在办理某公安局毛某等四人非法拘禁一案时，她和其他同志又顶着严寒一起连续奋战，有时一天就要找十几名证人，并且连续做笔录，她从不叫屈退缩。她不但参与办理每一起案件，还兼任局里的所有内勤工作。2007年省院检查组下基层院检查各项工作时，为了保证万无一失，姜春燕在办公室里彻夜加班整理卷宗档案，保证局里的各项工作都没有漏洞。省院领导检查后对她的工作给予了高度评价，检查组对她装订卷宗的评价是：“我们找不出毛病。”

正是她如此倾心忘我的努力，才在工作中取得了一系列的好成绩。她所办理的案件，都被法院以渎职侵权罪名判决，有罪判决率达到100％；她所在的反渎局已连续四年被评为烟台市检察机关先进集体，并在2007年被省院授予“全省十佳反渎局”；她个人也两次受到市院嘉奖，2007年又被市院评为“优秀侦查员”。

姜春燕——这株成长在检察沃土中的铿锵玫瑰，正凭着对人民检察官的不懈追求，绽放在共和国的检察战线上。材料三：

1998年夏天，阎冬梅从扬州大学师范学院历史系本科毕业，被安排至仪征市公安系统工作。她人生的第一站，是城北派出所，她所从事的具体事务是基层派出所最基本的户籍、财务、档案等内勤管理工作，看似普通、琐碎的工作，阎冬梅没有按部就班地做下去，她发现每周五天的工作制适合于机关事业单位和本地人，但对于一些在外地工作或在外打工的人，想利用双休日时间回来办理户口迁移、户籍证明等相关手续就不够方便了。工作最初的一年里，阎冬梅关照派出所值班人员：如果休息日有人来派出所办手续，等得急，你们给我打电话，我就来，没关系！1999年7月起，阎冬梅在全市基层派出所首家推出“星期天便民服务日”，从此后再也未中断过，辖区内的居民星期天也可以来派出所办事了！而阎冬梅首创的这一做法，目前已在仪征真州、新城、新集、马集等城区或近郊派出所推广开，并一直被坚持。

2003年9月，阎冬梅回城北派出所担任副指导员，分管户籍、内务和一个社区，协助指导员抓队伍管理。当时曹山派出所刚刚并过来，两所合一，人员多，年轻人多，大家思想活跃，有民警忙于日常事务的处理，疏于内务管理。针对这一情况，阎冬梅在所里设立“内务曝光台”，每天上午召开晨会时向大家反复强调：事情增多了，但派出所的对外形象、我们严谨认真的工作作风不能丢！所里的许多老同志是阎冬梅刚进公安机关时的“师傅级”人物，有人认为阎冬梅“新官上任三把火”，说说而已。但从设立“内务曝光台”的第一天起，阎冬梅就动起了真格的，从接处警不规范到着装不整洁等等，列出了三四条，严重的，指名道姓，大家这下子严肃对待起来，认真对照规范要求，自我检查。每天公布的“曝光”内容逐步减少，只十天、半个月的时间，“内务曝光台”就成了“空白板”，而随后的10月12日下午，省公安厅黄明厅长在事先不通知的情况下，带领政治处的一班人来仪征公安局城北派出所暗访，对暗访结果给予了高度评价，那是一个休息日，天上飘着小雨，阎冬梅正在所里准备一份材料。城北派出所的好经验好做法，在次年4月举办的全省派出所所长、刑警队长、交警队长“三长”培训学校以及其他场合，黄明厅长多次予以高度赞扬，并要求省警官学院管理系傅冰钢教授专门来仪征到城北派出所实际调研，把城北派出所的经验作为一个成功典范在更大的范围宣讲。

当年一块儿从大学毕业的同学，大多当了人民教师，在三尺讲台上奉献自己的青春，而自己，穿上一身警服，英姿飒爽，阎冬梅一开始自我感觉无疑是很好的，但走上实际工作岗位之后，繁琐、重复、单调的内勤工作一下子让她没了新鲜劲儿。甚至有老民警对她说：你这内勤工作，一个初中生跟班一个月，做得不一定比你差！阎冬梅陷入了思考：组织上这样安排我，是让我从最基本的业务锻炼起；城北派出所是全国一级派出所、全省优秀派出所，组织上能把我放在这样优秀的平台上锻炼，正说明了组织上对我的信任与期望；我所做的工作虽然平常、程序化，但对群众却是十分重要的；我每天重复同样的工作也许无数次，但对群众，也许这辈子能进派出所办事也就一两次，这一两次我的工作态度就是公安机关留给对方的印象„„正因为大家都在做、都能做，所以我要做得最好，做出特色，做出新意来！阎冬梅成功战胜了第一次心理落差。

2007年1月，阎冬梅经组织上推荐，参与仪征市陈集镇人民政府副镇长职位选举，成功当选。一个从小到大生活在城里，自己、爱人双方大家庭中连农村亲戚也很少有的女同志，现在一下子来到乡镇工作，阎冬梅多少有点不习惯。工作的环境变了，工作的对象变了，工作的条件变了，工作的内容变了，工作的节奏变了„„唯一不变的是阎冬梅对自己的严格要求。当年年底，政府班子换届选举，到基层工作一年时间不到的阎冬梅，以得票排名第二的支持率再次成功当选为副镇长。经过这次考验，阎冬梅对自己的工作有了新的认识：比起在公安部门，到乡镇工作使我对农村人口的艰辛与不易有了更深切的感触，在工作中我渐渐明白，农村群众需要什么样的干部！你真心为他们做事情，诚信公正地对待他们，就等于在干群关系中注入了粘合剂。两次克服心理落差，阎冬梅像是两次经历凤凰涅般的考验与“重生”，她逐步成长为一名合格的农村基层干部。务实、果断、高效、亲和，这成为她身边人所共知的工作作风。

在陈集镇，阎冬梅主要分管教育、卫生、科技、计生等工作。作为社会主义新农村建设的具体实事之一，农村改厕是令许多分管干部头疼的工作之一，就连一些村干部，对这项工作也不够理解：管天管地，哪管得了人家尿尿屙屎放屁！这么多年的习惯„„但阎冬梅没有被困难吓倒，她让村干部带着自己，一户一户上门做群众的思想工作。这个大学历史专业本科生、省委党校区域发展和社会学研究生学历的年轻女子，也学会了“茅厕靠厨房，苍蝇两头忙”这样的群众语言，推心置腹向群众宣传农村改厕“三格式”化粪池的好处。首次上门，许多群众不认识走在村干部前面的阎冬梅，会热情地招呼：“这丫头来干什么？坐下子！”五六月农忙，随后农闲，也是天气最热的时节，阎冬梅没有守在空调间里，走村入户忙工作。2007年，陈集镇农村改厕任务完成率在仪征11个乡镇、两个办事处中排名第三；2008年的任务数要求9月底完成，7月底、8月初陈集镇便全面完成。同时，教育上，陈集中学2007、2008年高考上线人数分别完成市局下达任务数的292％和187％，初中部考入重点高中的学生数由2006年的“光头”变为2007年的6人、2008年的13人„„全镇6所公办学校，每所学校每个学期阎冬梅至少要上门八九次。到陈集镇上班的前两周，她抽空跑遍了所有的村部；随后又利用两天时间，集中把学校跑了一遍。2007年，阎冬梅分管的陈集镇科技工作被评为全市二等奖。一点点、一滴滴，像一粒粒果实，在阎冬梅走过的路途中，在她留下的一个个脚印里，生根、发芽、开花。

（三）申论要求

1．作为初到基层的选调生，有一段的不适应期，根据材料一孟帅的材料，谈谈在基层工作怎么打开工作局面。

要求：思路清晰，重点突出，条理分明，字数掌握在300字左右。（7分）

提示：第一，抓根本，就是班子建设。利用选举机会，做细致的工作，选出好班子。第二，做细致的思想工作。第三，从小事做起，扎扎实实做实事，解决一些贫困家庭、致富门路、邻里纠纷问题，赢得村民的赞誉。第四，扎根农村的精神和追求。

2．根据材料二、三，谈谈在下派工作岗位上，如何做好“敬业和精业”这篇文章。

要求：有针对性，可行性，详略得当，字数在400字以内。（8分）

扎根基层，摆正心态，是敬业精业的心理准备。

服务民众，无私奉献，是敬业精业的切入点。

不断学习锻炼是敬业精业的基础。

创新工作，力争上游，是敬业精业的目标。

扎实的作风，严格的要求，是敬业精业的风格。

3．以“也谈基层工作中的‘干头’和‘奔头’”为题写一篇文章。

要求：观点鲜明，内容充实，结构完整，语言流畅，字数在900字左右。（35分）

团省委选调生、济南市槐荫区下派干部孟帅的事迹，克服不适应，在基层打开工作局面。这就是干头的内涵之一；烟台市“十佳女检察官”姜春燕和江苏省仪征市陈集镇副镇长阎冬梅两位选调生在基层做好“敬业”和“精业”的事迹是干头的内涵之二之三。

奔头，就是都能在基层工作岗位上做出不平凡的事迹，都得到了民众和上级的认可，都是自己得到了很好的发展。

要侧重于基层干部自身如何有奔头有干头，来归纳出奔头与干头的关系：扎根基层，无私奉献就是奔头，就是干头的基础；敬业精业就是干头，就是为新的奔头打下的基础。

有“干头”，不只是针对基层工作，也是做任何工作都必须具备的精神状态，包括那些更多仍工作在农村的乡、村干部。做任何工作，都需要有强烈的事业心、责任心，需要精业、敬业。支撑“干头”的是：通过不懈努力，取得优异成绩，实现自身价值，有良好的“奔头”和成果。假如没有“奔头”，“干头”是坚持不了多久的。“没有伟大的愿望，就没有伟大的天才”，希望在前头，行动有劲头，工作才会有“干头”。

“奔头”也是奋斗、进步目标的具体化，它能促使人们在进取中创造业绩，获取成果，享受快乐。正如鲁迅先生所说：“倘若一定要问我青年应当向怎样的目标，那么，我只可以说出我为别人设计的话，就是：一要生存，二要温饱，三要发展。”不可否认，现实中有些领导只要求部属如何如何干工作，而对其个人生活等现实问题则考虑得不够，一旦提个人哪怕微小的要求，就被认为“思想落后”。这样只让人有“干头”，不考虑其有没有“奔头”，是难以点燃希望之火的，“干头”也会随着时间的推移而减弱。

有“干头”源于有“奔头”，有“奔头”促进有“干头”。从上级领导和组织不笨的角度讲，让长期在基层乡村一线艰苦奋斗、努力工作的优秀乡、村干部政治上有“奔头”，生活上有盼头，具有导向性的意义。真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，就应当多从制度、机制层面上予以考虑。热情肯定、格外珍惜基层干部有“干头”的精神，创造条件多为他们谋些“奔头”，就会使其在希望中工作，愉快而出彩，创新而有为。