思想奠基.塑造党性一阶段小结

第一篇：思想奠基.塑造党性一阶段小结

卡房水库管理处支部

开展“思想奠基.党性塑造”工程

第一阶段工作小结

按照“思想奠基.塑造党性”工程的安排部署，我支部高度重视，迅速行动，认真部署，统一实施，较好地完成了动员部署、组织学习、开展“五个一”活动等任务，取得了初步成效。现小结如下：

一、加强组织领导，确保活动扎实有序开展

在参加完12月3日水利局总组的“思想奠基.党性塑造”工程动员大会后，我支部立即召开专题会议，就开展“思想奠基.党性塑造”工程进行了安排部署，研究成立了由支部书记任组长，处副主任和办公室主任任副组长，站长、副站长为成员的活动领导小组，并下设活动领导小组办公室，负责本次活动的日常工作。同时，制定并印发卡房水库支部党的“思想奠基.党性塑造”工程实施方案及 第一阶段工作安排，将工作责任分解到支部和党小组，任务细化到天。鉴于机关和枢纽站距离较远，为便于开展活动，我支部采取统一组织，机关和枢纽站党小组分头实施的方式进行，保证了本次活动扎实有序的开展。

二、深入动员，广泛宣传，营造良好的活动氛围

我支部于12月4日分别在机关和枢纽站召开了党的“思想奠基.党性塑造”工程动员大会。会上，宣传委员翟德荣领学了卡房水库-123-

第二篇：一阶段小结

区招商发〔2011〕39号签发人：杜翠峰

西峰区招商局 廉政风险防控机制建设工作 第一阶段小结

区廉办：

为深入贯彻落实全区廉政风险防控机制建设工作会议精神，扎实推进反腐倡廉建设，根据《西峰区廉政风险防控机制建设工作实施方案》文件要求，我局认真开展了廉政风险防控机制建设工作，现将第一阶段工作小结如下。

一、工作动员部署。

8月12日，全局召开专题会议，对本项活动进行宣传发动，成立了领导小组，起草并下发了《招商局廉政风险防控机制建设工作实施方案》，制作了单位岗位职责管理网络图和内设机构业务工作流程图，为所有干部职工设置了个人警示桌牌。组织全体干部职工学习上级关于推行廉政风险防控建设的文件精神和《西峰区廉政风险防控机制建设工作实施方案》，同时学习强调了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关纪律规定和法律法规，引导广大干部职工牢固树立风险意识、预防意识和责任意识。

二、工作开展的特点。

1、领导重视，组织有序。我局及时成立了由杜翠峰主任为组长，副局长陈永凯、纪检组长李娜为副组长，各部室长为成员的廉政风险防控管理工作领导小组，领导小组下设办公室，局领导要求把廉政风险防范管理工作放在突出位置，认真研究，严密部署，全局形成了全方位、立体式的廉政风险防范工作态势，有序开展各项工作。

2、狠抓落实，务求实效。我局严格按照《实施方案》的部署要求，认真查摆工作中的薄弱环节和不足，科学合理界定廉政风险，认真研究防范风险的措施。扎实做好每个步骤、每个环节，工作不走过场，不留死角，务求实效，狠抓

落实。办公室加强协调监督检查，及时掌握各阶段工作任务的落实情况，确保廉政风险防控管理工作开展顺利。

西峰区招商局廉政风险防控机制

建设工作领导小组办公室（代章）

二〇一一年八月十五日

主题词：党风廉政建设防控机制建设一阶段小结印发机关：招商局外联部印发时间：2011年8月15日共印10份

第三篇：乡镇干部思想奠基

“思想奠基•党性塑造”工程“五看五查”

个人对照检查

根据镇党委关于《“思想奠基〃党性塑造”工程第二阶段工作指导意见》及机关党支部相关安排，要求每位党员干部对照初心使命、合格党员标准等要求，认真开展“五看五查”对照检查，即：一看党性修养，查一查是否做到“四个自信”、是否信念过硬；二看政治信仰，查一查是否牢固树立“四个意识”，是否政治过硬；三看担当精神，查一查是否做到“激情干净超越”，是否责任过硬；四看履职水平，查一查是否牢固树立终身学习理念，是否能力过硬；五看个人作风，查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神，是否克服“四风”顽疾、作风过硬。结合自身实际，进行深刻地剖析，以促进自己用更加高的标准要求自己，做好今后工作。

一、存在不足

（一）理想信念力度不够，自觉性不强

我受党的教育多年，反思自己思想、言行，我在政治上、思想上、行动上能与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经过深刻反思、对照检查，仍然存在一些不足：

1、政治敏锐性弱

作为一名工作在基层的乡镇党政办主任，整天以繁杂的办公室业务工作忙为借口，忽视了深刻学习我党在新时期的

各项新的理论、方针和政策导致自己政治敏锐性不强，政策理论水平不高。

2、党性观念不强

遇事不善于从政治上思考和认识，不能与社会上不良思潮作坚决的斗争，对社会上和单位里个别人存在的错误倾向的言论一听走之、一笑了之，没有进行纠正、引导。这反映出我政治立场不坚定、不成熟。

（二）大局意识、全局观念不够

大局意识，主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通、令行禁止。作为一名乡镇干部，认真反思自己在纪律规矩是否树立“四个意识”，与以总书记为核心的党中央保持高度一致，主要存在以下不足：

1、在平时的工作上，只知道埋头干工作，领导安排什么就干什么，很少主动站在全镇范围的高度思考问题，发挥好领导的参谋助手的作用，也很少主动的参与到机关的整体管理中去。

2、在平时的工作和生活上，因为性格原因，自己默默的干的时候多，与同志们交流沟通的少，性格上存在一定的缺陷。

（三）工作作风不扎实，宗旨意识不强

1、工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了

事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

2、服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

（四）组织观念淡薄，滋生形式主义

1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高，总觉得过组织生活是一种形式，是在浪费时间，是在浪费生命，完全没有必要。导致自己在过组织生活的时候，形式主义现象比较严重，质量自然就不高。

2、在做批评与自我批评的时候与实际联系不紧密，针对性不强。泛泛作几点反思，内容缺乏针对性和吸引力，说一些不痛不痒的话语，导致效果不好。

（五）责任担当意识不强，先锋模范作用发挥不够

1、精神懈怠、不思进取，不想担当作为有等靠的思想。对工作中出现的情况和问题，不想花时间和精力去解决，等

领导发现，靠领导解决。久而久之，就不思进取。有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，取得一点成绩就津津乐道，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。

2、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为怕有风险，不敢创新突破。面对复杂的问题，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失。怕干得多出错多，不敢主动干事。奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。

二、原因分析

1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。

2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强

3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。

三、整改措施

1、努力提高利用党性原则规范自己言行的自觉性，下

决心克服和抵制各种错误的思想，提高自己的党性修养，坚守共产党人信仰信念宗旨。

2、强化自己的组织观念，立足自己岗位，心怀大局意识、全局观念，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，清除自己思想上的困扰。

3、严以修身，追求高尚道德，提高带头践行社会主义核心价值观的主动性，以积极的心态对待工作和生活，始终保持积极健康的生活方式。

4、严以律己，进一步强化纪律意识，努力学习党规党纪，将规矩内化于心，外化于行，使自己知敬畏守规矩。

5、实事求是地谋事，增强担当的勇气，要进一步提高自己综合素养，使自己可以担当敢于担当。

第四篇：前一阶段工作小结

前一阶段工作小结

前一阶段工作小结

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕市、区中心工作和管理目标，按照“管理全方位、执法全天候、责任全明晰、整治全到位”的要求，以机制创新为先导，加大户外广告综合整治力度，积极推进景观灯光建设管理，全力塑造城市新貌，为建设经济强区、文化大区和生

态城区而努力。

一、前一阶段主要工作情况

（一）稳步推进户外广告和景观灯光管理工作

今年以来，我办以创新管理机制和突出“五控制”为抓手，严格审批，规范监管，使各项工作做到不乱、不散、不断，有亮点。1-4月份，我们累计审批临时性广告条幅1328条，彩旗5458对，固定广告设施85块，不予核准的临时性广告条幅30条，巨幅8面，固定广告设施（高炮）1座。

1．创新管理机制，前置市容审核

针对当前户外广告管理现状和存在的弊端，改革审批制度，实行“市容审核前置”是搞好户外广告设施设置管理的客观要求，而实行归口管理将是发展方向。为了理顺部门间关系，明确管理职责，我们经过上下努力，多次协调工商、规划等有关部门，在管理口径上达成一致，今年我区在固定式户外广告审批程序上做到“市容审核前置”，形成合力，统一协调把好户外广告设施设置审批关。

2．强化分级管理，发挥地区优势

由于目前大街小巷随处可见的临时性户外广告（主要有条幅、彩旗等）动态性极强，对市容市貌影响极大，而区市容管理部门毕竟人手有限，难以兼顾各方，为此，我们按照“谁审批、谁主管、谁负责”的原则，强化分级管理，实施条块结合，出台相关管理及考核办法，把临时性户外广告审批的初审权下放到镇、街道和工业区，发挥其市容管理职能，既加强了对临时性户外广告的监管，又兼顾到镇、街道和工业区对其辖区内动态性市容环境卫生的管理。

3．建立诚信档案，营造诚信环境

我区经济的快速发展催生尽快建立企业诚信档案，针对当前不少广告经营单位在户外广告设施设置中存在信用不良的现状，我办今年着手建立了户外广告设置单位诚信档案，制定相关考评细则，对凡在我区范围内设置户外广告设施的广告经营单位的诚信状况记录在案，定期考评，以区广告协会的报刊为载体进行公布，充分发挥行业协会自律作用，初步实现信息共享，做到一处失信，处处受制，处处守信，事事便利，从而促进市场主体自觉维护市场秩序。

4．加强安全检测，消除安全隐患

为进一步贯彻落实市局关于加强户外广告设施安全检测管理工作会议精神，我办将户外广告设施安全管理工作列为今年的一项重要工作，对设置期满三年的户外广告设施进行了调查统计，并对相关设置单位下发了加强安全检测工作的通知，要求严格按照市局的规定，切实做好安全检测工作，同时将安全检测工作作为今年户外广告设施申请续办的一个重要内容。

5．加强景灯建设，美化城市夜景

为了美化城市容貌，全力打造城市新环境，有“看点、亮点”，我区从去年8月份起每天亮灯时间为晚上6：00—8：00。这些景观灯具都具备了昼夜兼顾的特点，白天是景，晚上是灯。下一步，将通过市场化运作，成立专业的灯光养护公司，对灯具线路进行系统的养护，建设景观灯光管理网络，完善监管和考核机制，发挥景观灯光效应。

（二）继续加大户外广告设施综合整治力度

随着城市化建设的不断发展，我区部分地区和路段原有的户外广告设施已与周边环境不相适应，存在着设施简陋、间隙密集、钢结构裸露、遮挡景观等现象，严重影响居民生活和区容区貌。根据年初的工作重点，我办按照“视觉通畅、昼夜兼顾、疏密有序、不断创新”的要求，从2月20日起对对擅自设置户外设施的设置单位责令其自行拆除违章设施，对已经审批但不符合技术规范的限期进行改造，不少设置单位已经进行了拆除或改造工作。对于拒绝履行拆除义务的单位，我们将依法组织有关执法部门予以强制拆除，并按统一规划、统一设计、统一审批的原则，对重要道路沿线的户外广告设施进行重新布局，使之成为城市景观的一个新亮点。

（三）加强公益宣传，弘扬道德风尚

利用户外媒体在社会教育、文化传播、舆论导向和美化城市等方面充分发挥广告效应，促使其成为宣传精神文明建设、弘扬道德风尚的一块阵地，借助广告美感、艺术性和感染力来引发受众的共鸣。获得了市、区有关领导的肯定。

二、存在的主要问题

延期设置问题突出

根据《广告设置规划和管理办法》第九条规定，对于期满需延长设置的，应当于到期之日前30日内向有关部门办理延期手续；设置期满而不再需要延长设置的，有关设置单位应当主动拆除该设施。而目前有些单位只是在最初设置时办理过手续，之后一设多年从不续办；还有的是查到就续办，查不到就逃避；更有甚者未经批准擅自设置。

三、下一步工作打算

（一）继续加大整治力度

下一步，我们将继续加大力度，对非经批准擅自设置的户外广告设施、空架结构、白板设施进行整治，推进主要道路和地区不规范户外广告设施的拆除和改造工作，严格按照新标准和新要求把好审批关，使设置申请审批和执法整治工作紧密结合起来，使我区户外广告设施设置朝着健康、规范、有序的方向发展。

（二）加强对延期设置设施的管理

为进一步规范户外广

告设施设置管理，我办根据《上户外广告设置规划和管理办法》第九条规定，结合我区实际，向各广告公司及相关单位下发了通知，就相关的权利和义务进行了告知。下一步，我们对于设置期满不按时拆除又不办理延期手续的，将按照有关规定进行查处。

总之，户外广告和景观灯光是城市形象的构成要素之一,反映了一个城市的经济实力和人文特色，并构成一道独特的城市景观。随着经济和社会的发展，我区户外广告设置管理必将朝着合理、规范、美观的方向发展，必将在扩大流通、引导消费、美化城市等方面发挥重要的作用。

户外设施管理办公室

二00六年四月二十日

第五篇：纪律作风整顿一阶段小结（本站推荐）

“纪律作风集中教育整顿月”活动

第一阶段工作小结

按照县纪委的统一安排和部署，作风集中教育整顿活动从12月初开始第一阶段工作，历时一周结束，这一阶段虽然时间短，但我们认真抓落实，行动迅速，安排紧凑，发动充分，扎实有效地开展了学习动员阶段的各项工作，确保了认识到位，领导到位，组织到位，措施到位，并取得了一定的成效。通过学习，广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动，而且大家普遍认为，开展纪律作风集中教育整顿活动十分必要。现将有关工作总结如下：

一、高度重视，认真学习，积极开展讨论交流活动

我们在第一阶段主要做了以下几项工作:一是高度重视，把这项活动当作一项重要的政治任务来抓。在县纪委文件下发后，就召开了会议，统一思想，提高认识，传达了文件精神，对工作进行了研究部署，成立了领导小组和办公室，分别制定了活动的总体实施方案和集中学习工作流程，要求在第一阶段着力抓好思想发动、专题学习、开展讨论的工作。大家积极行动，主动学习，查找问题，进一步增强了广大干部对开展活动重大意义的认识，夯实了活动的思想基础。

二是通过集中学习、讨论交流和个人自学相结合等多种形式，扎实开展学习培训活动。我们集中时间、集中精力组织全 体成员认真学习了省委书记在全省领导干部大会上的讲话，以及市县领导讲话和有关文件精神。三是积极开展讨论交流活动。在学习、走访的基础上，紧密结合单位实际，进行了深入的讨论和交流，增强学习教育的针对性和实效性，收到了较好的效果。

通过前段时间的学习，机关的学习气氛浓厚了，广大干部在思想上进一步升华，在作风上进一步转变，在纪律上进一步加强，在服务水平上进一步提升。自开展干部作风整顿活动以来，大家主动加班加点完成本职工作，利用休息时间自觉学习，边学习、边思考、边改进，增强了开展整顿活动的自觉性和主动性，提高了机关的工作效率和质量。

二、存在的问题

回顾近一个月以来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们认为离县委会议精神的要求还有一定的差距，主要表现在学习中理论联系实际还不够紧密；大家对开展教育整顿活动重要的认识还有待提高；学习成果推动工作发展的成效还不够明显等等，这都需要我们在下一阶段的活动中，切实采取更加有效的措施认真加以解决。