贵州省县级气象部门公务员过渡考试判断题[5篇范文]

第一篇：贵州省县级气象部门公务员过渡考试判断题

贵州省县级气象部门公务员过渡考试复习题

171、中华人民共和国成立以后，我国社会逐步实现了由新民主主义到社会主义的过渡。(T)172、当前在新的历史时期，我国的统一战线称为民主统一战线。(T)173、中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人，都不给予庇护的权利。(T)174、我国现行宪法规定劳动是公民的权利和义务(T)。175、宪法的制定和程序和其它法律相同。(F)176、现行宪法的基本精神是集中力量进行社会主义现代化建设。(F)177、公民权利和义务的平等性一方面表现为公民在法律面前一律平等，另一方面表现为公民平等地享有宪法和法律赋予的权利和自由，也平等地承担和履行宪法和法律规定的义务。(T)178、1982年宪法是新中国的第3部宪法。(T)179、宪法是规定一个国家的社会制度和国家制度，确认民主制度，反应着阶级力量的实际对比关系的具有最高法律效力的国家根本大法。(T)180、我国民族区域自治的地方不同于一般城市、县的特点，主要在于具有独立性。(F)181、《中华人民共和国公务员法》的立法依据是《组织法》。（F）182、《中华人民共和国公务员法》属于行政法的范畴。（T）183、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（F）

184、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（T）

185、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（T）

186、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（T）

187、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（F）

188、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（T）189、领导成员职务按照国家规定实行委任制。（F）

190、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（T）

191、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。（T）192、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（F）

193、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（T）

194、公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，可依法向有关机关提出复核、申诉请求。在此期间，不停止人事处理决定的执行。（T）

195、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（T）196、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。（T）

197、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（T）198、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（T）199、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（T）

200、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（T）

201、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（T）202、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（T）

203、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。（F）204、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（F）

205、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（T）

206、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。（T）

207、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（T）

208、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。（T）209、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。（T）

210、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。（F）

211、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。（T）

212、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（T）

213、我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。（T）

214、行政强制执行制度以行政机关自行强制执行为原则，以申请人民法院强制执行为例外。（T）

215、行政诉讼中适用“谁主张，谁举证”原则。（T）

216、行政组织法是规定行政组织的职权范围、行政机关的设置、职权、活动原则，中央与地方的权力分配，以及行政主体制度和公务员管理制度的法律规范的总称。行政组织法属于行政法当中的基本法，它既包含行政机关设置法、编织法，又包含公务员法。（T）

217、公共产品和服务具有效用的可分割性和受益的非排他性。（T）

218、依法行政所依之“法”，既指严格意义上的法律，也指其他广义上的法律法规，如我国的地方性法规以及行政机关制定的法规和规章，甚至是法律规范所体现、蕴涵的法律价值等。（T）

219、凡是公文，都应有主送单位、抄送单位，这样才完整。（F）

220、文稿中的结构层次序数第一层为“一”，第二层为“1”，第三层为“

（一）”，第四层为“（1）”。（F）221、文稿中的结构层次序数第一层为“一”，第二层为“

（一）”，第三层为 “1”，第四层为“（1）”。（T）222、公文如联合行文的，以最先签发机关的领导人签发日期为准。（F）

223、标题是指标明某一公文内容的概括性名称，一般由发文机关名称、内容与文种三部分构成。有版头的下行、平行公文，在标题中可省略发文机关名称。（T）224、公文行文中，“报告”一般可夹带请示事项。（F）225、公文行文中，可以在非请示公文中夹带请示事项。（F）226、几个机关联合行文，落款的排名不分先后。（T）

227、中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的灵魂。（T）

228、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓。（T）229、一般的社会道德规范公务员不需遵守。（F）230、公务员的行为规范不具有特殊性。（F）

231、公务员是人民的主人，但是也得为人民服务。（F）232、公务员行为规范不以公务员个人的意志为转移。（T）233、公务员不得从事有偿中介活动。（T）

234、公务员可以适当经商、办企业或者参与其他经营活动。（F）

235、公务员在某些紧急情况下可以利用公款、公务进行以权谋私的行为。（F）236、公务员可以在国外、境外注册公司或者投资入股。（F）237、国家行政机关不可以为他人的经济活动提供担保。（T）

238、门难进、脸难看、话难听、事难办仅是公务员个人的问题。（F）239、公务员不得参与“黄赌毒”等违法活动，但可以偷偷地包养情人。（F）240、公务员在公务接待中要做好劝酒工作。(F)241、国家秘密的范围定得越宽，密级定得越高，就越有利于国家秘密的安全。（F）242、国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（F）243、不属于国家秘密的，不应当做出国家秘密标志。（T）244、为提高办事效率，不必每一份文件都经过领导签发。（F）245、公文写作应不拘一格，允许创新。（F）246、机关公文可以先签发后核稿。（F）

247、公文文体是以议论文为原则的应用文体。（F）

248、.公文应忠实地反映情况的问题，不作任何夸大、缩小和虚构。（T）249、会议纪要与会议决定不是一个文种。（T）250、公文写作应尽量简洁，做到言简意赅。（T）

251、《中华人民共和国气象法》自1999年10月31日起施行。（F）

252、地方各级气象主管机构在上级气象主管机构的领导下，负责管理本行政区域内气象探测环境和设施的保护工作。（T）253、气象设施应不可抗力遭受破坏时，当地气象主管机构应当采取紧急措施，组织力量修复，确保气象设施正常运行。（F）

254、使用不符合技术要求的气象专用技术装备，造成危害的，由有关气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款。（T）

255、各级人民政府应当按照法定标准划定气象探测环境的保护范围,并纳入城市规划或者村庄和集镇规划｡（T）

第二篇：2013年省级公务员考试须知

2013年省级公务员考试须知1、2013年各省级公务员考试时间确定了没有，什么时候报名。答：2013年省级级公务员报考时间尚未确定，具体报考时间以2013年各省级公务员招考公告发布为准。

2、公务员考试对户籍要求能具体解释下吗？答：

1、研究生及以上学历没有户口限制；

2、户口在本省级的可以报考本省级公务员；

3、假设您是本省级生源，在外地读书可以报考本省级公务员；

4、假设您是外地生源，在本省级读书，应届生可以报考本省级公务员；

5、户口为当地级市的，推荐报考当地级市的岗位；

6、具体户籍限制也会根据岗位不同而有所限制。比如省级级岗位本省级户籍都可报考；

7、由于每年的户籍限制有所不同，所以2013年本省级考具体户籍限制请关注2013年公告及各地市职位表，以上仅供参考。

3、2013年应届毕业生是否可以参加2013年省级公务员考试？答：2013年应届生毕业生可以参加2013年本省级公务员考试，省级级以上职位一般都面向具有基层工作经历的人员招考，2013年省级公务员考试职位表尚未发布，考生可以参看2012年省级公务员考试职位表。

4、民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，可否报考公务员？

答：经国家教育部或省级政府同意，可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，若符合报考条件和具体职位要求的，可以报考公务员。

5、非全日制普通高校学历人员可否报考？

答：通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。另外，取得省级级以上党校核发的函授学历的人员也可报考；持设区的市级党校核发的党校学历的，须在报考前经当地组织、人力社保部门审查认定是国家承认的学历后，才能报考。

提醒：港澳、国外留学归来人员报考本省级公务员，须在资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，同时符合《招考公告》规定的其他条件。

6、试用期内、试用期满的公务员和事业单位在编在职人员可以考公务员吗？

答：试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。事业单位在编在职人员需征得所在单位同意后可以报考，并需出具所在单位同意报考证明。在职公务员经所在单位同意，且最低服务年限（五年，包括试用期）已满的可以报考。

7、在全国各军队院校取得大专以上学历证书的人员可否报考本省级公务员？

答：根据《国家教育委员会、总参谋部、总政治部关于中国人民解放军院校学历证书实行统一制作和管理的通知》，经商省级教育行政主管部门，在全国各军队院校取得大专以上学历证书的人员，三种情况可以报考：

⑴按照国家教育委员会、总政治部下达的军队院校从地方招收普通中学毕业生计划和招生政策规定录取后取得学籍，并且经过军队院校培训合格准予毕业的学员。

⑵按照总参谋部、总政治部下达的士兵、干部招生计划和招生政策规定录取后取得学籍，并且经过军队院校培训合格准予毕业的学员。

⑶按照总参谋部、总政治部下达的函授招生计划和招生政策规定录取后取得学籍，并且经过军队院校函授培训合格准予毕业的军官和文职干部学员。

上述人员，就读期间为现役军人的，在报考公务员时须提供当年军人服役证；当年参加国家教育部组织的全国统一招生考试、经省级级招生部门录取的，报考公务员时须提供录取通知书或招生办出具的证明。

8、已取得报考职位所需的学历、现在校攻读更高学历且不在今年毕业的考生，能否报考公务员？

答：在读的非应届毕业生不得报考公务员。

9、中小学教师、委培生可否报考？

答：可以。资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校；取得

公务员录用通知书后，在规定时间内办理录用手续。若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

10、省级公务员考试有指定教材吗？

答：本省级公务员考试不指定任何教材，也不与任何机构合作办培训班，考生勿轻易相信，上当受骗。非裸考的考生，如需教材来规划自己的复习计划，需要教材中的专家解析来指明复习重点，请到正规公务员考试教材中心选购2013年省级公务员考试复习教材备考。

11、什么是国民教育学历？它与普通招生计划学历有什么区别？答：中国国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育（小学）、中等教育（初、高中）及高等教育（大学）学历。目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。

12、香港、澳门和归国留学人员学历在何处认证？

答：港澳、国外留学归来人员报考本省级公务员，须在资格复审前取得教育部中国留学服务中心（网址：http:///）境外学历、学位认证书，同时符合《招考公告》规定的其他条件。在浙考生的学历、学位认证可以委托省级专家与留学人员服务中心（电话：0571－88394819）代为办理。

13、关于“2年及以上基层工作经历”如何理解？

答：部分招考职位所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县

级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。具体请向当地公务员主管部门或招录机关咨询。

14、报考公务员，间断过的基层工作经历可以连续计算吗？我从2008年到2011年这三年多的时间，在不同的单位工作时间断断续续加起来也到了2年，中间的间断时间一直因病在家休养。不知道这样间断过的基层工作经历可以连续计算吗？

答：间断过的基层工作经历可以累计计算。

15、我是研究生，2013年毕业，我可以以本科专业本科学历报考公务员吗？

答：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。你可以以本科专业报考，但是学历要用研究生的。

16、身份证丢了了，能不能用别的证件代替？

答：身份证丢失不影响报考，笔试的时候需要准考证、身份证进入考场，如果丢失，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件都不能代替身份证参加考试。

第三篇：2013广东公务员考试：申论万能模版过渡句.34723787

在公务员考试中申论考试的最高境界就是“得其道，忘其术”。要想在申论考试中致胜，就必须从思维的高度上把握申论考试，广东公务员网专家提醒广大考生在申论考试中对申论材料所隐含的特定事实的表现、原因、对策需要进行归纳、概括和梳理。申论考试是要从宏观上把握材料的内在逻辑，善于从具体的材料中归纳出抽象的观点。考生在安排自己的复习计划时，也可结合2013年广东公务员考试提前复习教材来进行相关内容复习，掌握更多的申论写作技巧。

过渡句大部分用在提出分析问题间、分析解决问题间的过渡，在申论写作过程，考生一般总会需要一个过渡句来巧妙衔接下一个所要论述的内容。

1.总领型过渡

建设……，必须树立和落实科学发展观，把解决好……问题作为全党工作的重中之重，坚持……和……的方针，努力改善……，提高……，促使……，逐步把……建设成为……。重点是加强……，建设……；发展……，培育……；加强……建设和……建设，倡导……。

2.提出要求过渡

各级政府和有关部门要认真贯彻……政策和意见，把发展……作为深化城市……的重要环节，加强领导，加大投入，改革机制，完善管理，不断改善……条件和水平，保障群众……，促进……协调发展。

3.意义型过渡

建立……制度，是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要内容，是促进城乡协调发展、全面建设小康社会的重要举措。为此，全省……要认真国务院的决策部署，切实抓好这件关系农民群众切身利益的大事，保证……的建立和规范、快速发展。

我们要正确估计成绩，克服麻痹思想，坚定信心，振奋精神，将……作为……践行“三个代表”重要思想的具体措施。要从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，从维护社会主义市场经济秩序、保障金融安全的高度，充分认识……的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感、紧迫感，采取更加有力的措施，推动……不断向纵深发展。

4.必要性过渡

在我国这样一个人民当家作主的社会主义国家，政府机关的根本宗旨是全心全意为人民服务，政府的诚信正是这一宗旨的体现。政府信息体制的建设，是……报告中……重要举措，也是……的必然要求。在经济社会的发展中，要从以下几个方面，努力构建社会主义……。

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第四篇：公务员定义判断题

【例题】人权是人按其本质享有或应该享有的基本权利和自由。从表面上看，人权具有表面性和超越国界性，表现为整个人类的权利，但这只是一种理想。就人权的现实性来讲，它总是受一定条件的制约，它和其他任何权利一样“永远不能超出社会的经济结构以及由经济结构所制约的社会文化的发展”。

因此（）

A．人权的现实性就是它的条件性B．不能粗暴干涉其他国家的人权问题

C．社会的经济结构决定了它的文化结构D．人人都应该享受自由

【例题】某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提？（）

A．业务员的报酬是根据业务量的多少决定的B．最具有业务经验的业务员是最好的业务员

C．—个业务员的效率不会与另—个业务员的相同

D．董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法

【例题】新疆的葡萄庄园的产量逐年上升，葡萄的供过于求导致价格的下降。如果不对葡萄庄园种植葡萄加以限制，那么葡萄的价格还将进一步下跌。政府为了提高葡萄价格，让葡萄田闲置，并给这些农民提供直接的补偿金。每个庄园的补偿金都有一个明确的最高限额。政府的该计划如果成功实施，不会给财政带来净负担。

以下哪项，如果正确，是解释其原因的最佳依据？（）

A．葡萄价格如果提高，政府可以依靠向庄园的利润征税而取得收入

B．5年前政府曾使用过同样的计划，当时取得了很好的效果

C．政府规定获得补偿金的农民不能利用退出生产的葡萄田种植其他作物

D．那些闲置葡萄田的补偿金相对于种植葡萄产生的收益来说只占很小一部分

【例题】2005年上海市邀请英国的曼联俱乐部来沪进行友谊赛。仅仅一天时间，主办方的票房总收人就达到了八百万元。这一次上海市又邀请了西班牙的皇马俱乐部进行友谊赛，加上在赛场内的各项与球迷的互动活动，主办方准备在2天内取得一千万元的票房收人。以上推断最可能隐含了以下哪项假设？（）

A．这次活动进行两天比上次多出一倍的时间，可以吸引更多的球迷

B．上海市很多人了错过了曼联的比赛，这一次可以得到补偿

C．球迷对这两个俱乐部的喜爱程度、预计的上座率、票价等非常类似

D．这一次主办方推出了互动活动，有更多的球迷可以参与

【例题】以下是一个西方经济学家陈述的观点：一个国家如果能有效率地运作经济，就一定能创造财富而变得富有；而这样的一个国家想保持政治稳定，它所创造的财富必须得到公正的分配；而财富的公正分配将结束经济风险；但是，风险的存在正是经济有效率运作的不可或缺的先决条件。

从这个经济学家的上述观点，可以得出以下哪项结论？（）

A．一个国家政治上的稳定和经济上的富有不可能并存

B．一个国家政治上的稳定和经济上的有效率不可能并存

C．一个富有国家的经济运作一定是有效率的D．在一个经济运作无效率的国家中，财富一定得到了公正的分配

【例题】佣金：通过自己的独立劳动，为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬下面属于佣金的是（）

A．小李创办猎头公司，为用人单位引进人才，按照所引进的人才年薪30％的比例，向用人单位收取服务费用

B．王丰是上市公司的董事长，去年年薪达到200万元

C．李阿姨用多年的积蓄，买了一套沿街门面房租给他人经营，每月租金5000元

D．经查实，销售部经理的工作很受客户好评，上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元

【例题】拍卖：委托人将物品委托专门机构竞价销售，专门机构在完成委托义务后获得报酬的行为

以下属于拍卖行为的是（）

A．老王收藏的晚清时期的瓷器，寄放在开古董店的老李那里。请他找个好价钱脱手

B．拍卖师林清陪朋友刘峰到二手房交易市场，将刘峰的别墅卖得高价，刘峰拿出5000元作为酬谢

C．金城拍卖公司接受某公司的请求，将一部八成新的桑塔纳轿车买下，以便业务人员出差

D．法院判决王某犯有贪污受贿罪，处有期徒刑10年，对其非法财产予以没收，指定拍卖公司拍卖，所得款项上缴国库

【例题】胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征

以下表现为胜任力的行为是（）

A．小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞

B．元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”

C．还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

D．上个月，小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

【例题】村务公开：农村基层自治组织，采取适当的措施，依法将本村公共事务的信息向村民公布，接受群众监督的行为。

下列不属于村务公开的行为是（）

A．春节前，村委会主任通过村广播通报政府救灾款物已到的信息

B．村头公告栏每季度按时公布村委会办公招待费使用情况

C．乡党委下派干部就村党支部换届选举问题征求党员意见

D．村委会文书给外出务工农民一一打电话，通报他们资助兴建的村办幼儿园工程进展情况

【例题】高峰体验：人在追求自我实现过程中，经过基本需求的追求并获得满足之后，在追求自我实现时体现到的一种臻于顶峰而又超越时空和自我的心理满足感和成就感。下列不属于高峰体验的是（）

A．运动员经过奋力拼搏终于登上冠军领奖台时的激动心情

B．电视机前的观众看到中国制造的火箭遨游太空时的豪迈心情

C．科学家排除困难，解决重大科研难题后的畅快心情

D．“十年寒窗苦读，今日金榜题名”时的愉悦心情

【例题】必要条件：当一事物情况M不存在时，另一事物情况N也一定不会存在，那么前者（M）就是后者（N）的必要条件。

根据这一定义，下列各项中，M与N构成必要条件关系的是（）

A．一个数能被2整除（M），该数为偶数（N）

B．发生重大安全责任事故（M），人员伤亡（N）

C．良好的家庭教育（M），孩子成才（N）

D．一个国家自然资源丰富（M），该国经济发达（N）

【例题】座右铭：本来指写出来放在座位边上用来激励、警戒、约束自己行为的格言警句，后来把一个人铭记在心或经常自我提醒的一句或少数几句格言警句也叫做座右铭。根据以上定义，下列语句中不适合用作座右铭的是（）

A．天若有情天亦老，人间正道是沧桑

B．先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

C．良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒

D．横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛

【例题】资源整合：市场主体为实现特定目的，将各种资源进行优化配置，综合利用，使之发挥良好效益的一系列措施办法。

以下不属于资源整合的是（）

A．李大妈将沿街房屋改造装修，邻居王伯出资，合伙开办了一家便民超市

B．某纺织厂与房地产公司商定，将市区厂房整体拆除，新建住宅小区，组建物业公司，安置本厂员工转岗就业

C．某煤炭出资，当地村民出力，将塌陷区改造成水上游乐园

D．某企业将闲置设备和库存物资销售，所得资金购买股票，收益不菲

【例题】柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。

以下属于柔性管理的是（）

A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C．办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好

D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗

【例题】法律道德背反现象：许多人以为合乎道德的行为是不会违法的，但是现实社会中，某些符合一般道德原则的行为却被法律所禁止。

下列哪项不属于“法律道德背反现象”（）

A．某护士出于同情，应一晚期癌症患者本人要求帮助他实行安乐死，以解除其无法忍受的痛苦，后被控犯谋杀罪

B．某甲花一万元从人贩子手上购买一男孩为子，视为己出，关爱有加，两年后民警来“解救”时，孩子不愿离开现“父母”

C．某乙为解决农民工子女上学难，办了一所收费低廉的小学，被指非法办学而不得不停办，许多孩子因此再度失学

D．某丙刑满释放回乡后扬言报复“仇人”，并准备了凶器，其父劝阻无效后为免其犯下血案将其捆绑关押在家长达三个月，该行为涉嫌非法拘禁

第五篇：20123年贵州公务员考试招考简章

2012年贵州省招考3594名公务员简章

知满天教育网 发布时间: 2012-05-15 信息来源: 贵州省公务员局

贵州省2012年省、市、县、乡四级 机关统一面向社会公开招考公务员简章

为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，经研究决定，2012年我省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)。为确保招考工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章》(以下简称《招考简章》)，并于2012年5月3日经贵州省公务员招考工作领导小组审议通过，现公布实施。

一、工作原则及程序

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排

根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、黔南、黔东南、黔西南、毕节、铜仁9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，有关市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市，对确需在有条件的县(市、区、特区)设立考点的，经省招考办同意，可在省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的监督下设立考点。省公务员招考办统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;有关市(州)公务员招考办负责本辖区内的考试考务工作。

三、招考计划及职位

全省省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理机关<单位>)共计划招考3594名。其中省直机关(单位)及省直垂管系统计划招考473名;市直机关(单位)计划招考324名;县直机关(单位)计划招考1034名;乡(镇)机关计划招考1763名。

本次招考不设职位类别。各招考职位详见《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表》(附件1)。

四、招考对象及报考条件

(一)招考对象

1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科学历的2012届毕业生(不含委培生、定向生)，硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)。

3、定向到有关市(州)、县(市、区、特区)的应届毕业生，只能报考所定向的有关市(州)、县(市、区、特区)职位。

4、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”人员和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(以上五项目简称“基层服务项目”)。

5、定向县乡事业编制人员和退役士兵考录乡镇机关公务员的报考人员，须为截至2012年5 月18日在县乡工作3年及以上且目前在县乡工作的事业编制(含工勤事业编制)在编在岗人员，以及本省户籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部队士兵(已就业的退役士兵，只能以现有身份报考)。从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员，须为2010年5月18 日以前担任且至今一直担任村(居、社区)党组织书记、副书记，村(居、社区)委会主任、副主任职务的优秀村(居、社区)干部，并具有国家承认的高中或中专以上学历。

定向企业生产、管理一线工作人员考录乡镇机关公务员试点的报考人员，须具有本省户籍，且截至2012年5月18日在本省国有企业(含国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业)生产、管理一线工作2年以上。

定向退役士兵、企业生产管理一线工作人员考录乡镇机关公务员面向本市(州)所有符合报考条件的人员招考;定向县乡事业编制人员考录乡镇机关公务员、从优秀村(居、社区)干部中考录乡镇机关公务员报考人员只能报考本县(市、区、特区)职位。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、年龄在18周岁以上(1994年5月18日及以前出生)、35周岁以下(1976年5月18日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)人员，以及从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员的年龄可放宽到40周岁(1971年5月18日及以后出生)。

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定。

5、报考省级机关职位的人员，应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历时间计算截止2012年5月18日。

6、定向招录由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2012年5月18日服务满两年的人员报考;定向招录 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2012年5月18日期满一届的人员报考。

7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考： 1、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2012年5月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3、在读的非应届毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

6、在各级公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

7、录用后的职位即构成回避关系的。

8、不符合招考职位所需资格条件的。

9、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

10、有法律、法规规定不得录用为公务员的。

五、报名、网上资格初审及加分

(一)报名

报名统一在网上进行，省直及有关市(州)考区均不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”【www.xiexiebang.com(ip:219.151.4.99 或 219.151.4.100)】报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布职位招考计划数达不到3:1比例的职位，供报名人员参考。

(二)网上资格初审

1、资格初审在省、有关市(州)公务员招考办的统一组织下，由各招考单位负责。定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区、特区)公务员主管部门负责组织实施。各招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后2日内审核完毕。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招考单位(或主管部门)提出申请，经省、有关市(州)公务员招考办审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。各招考单位资格初审时间为2012年5月18日9:00至5月24日18:00。

2、截止2012年5月22日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。通过资格审核的报考人员，如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人到招考单位申请，经招考单位及同级公务员招考办同意后到当地考试机构修改。

3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

报名确认并缴费后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招考计划予以减少或取消。职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经省、有关市(州)公务员主管部门商改报单位同意后，负责考务的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2012年6月2日。省、有关市(州)公务员招考办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

招录博士学位人员的职位，报名人数与计划招录人数比例不得小于2:1，小于2:1比例的职位招考计划减少或取消。

按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》(黔党发〔2009〕6号)中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考人员可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具有关特困生的书面证明，经确认符合条件的即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。

特困生在办理减免报名费手续时，须出示有关证明材料原件和网上报名成功后打印的《报名信息表》。报考省直及垂管系统职位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力资源和社会保障厅考试院考务二部(贵阳市毓秀路18号，省人才市场12楼1207房)办理有关减免确认手续;报考有关市(州)辖区职位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力资源和社会保障局考试中心(院)办理有关减免确认手续。

4、网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后，报考人员于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印笔试准考证。

(三)加分

1、加分政策

少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门，或报考的单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)，民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)，民族乡(镇)的加5分。

定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员在任职期间(工作期间、服役期间)曾获得国家级表彰的加10分;省部级表彰的加8分;市(州)或厅级表彰的加6分。

具备多项加分条件的，只取最高分值加分，不重复加分。在笔试总成绩中加入相应分值。

2、加分确认

加分确认的审查工作由省、有关市(州)公务员招考办负责。

符合少数民族加分条件的考生，需持网上打印的《报名信息表》一式两份以及能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件及复印件在规定的时间和地点进行加分审查;定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员符合加分条件的考生，如实填写《贵州省2012年定向考录乡镇公务员加分申请表》(以下简称《加分申请表》，附件3)后，进行加分审查。

加分审查工作的时间、地点详见省、有关市(州)公务员招考办通知。

逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。

加分经省、有关市(州)公务员招考办审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。

六、笔试及合格分数线

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

笔试时间为2012年6月24日。具体安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午14:00—16:30 《申论》

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试结束后，由省公务员招考办确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线)。

七、资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、有关市(州)公务员招考办组织，各招考单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。在最低笔试合格分数线以上的考生中，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招录计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

省直及垂管系统职位的面试人员名单由省公务员招考办确定并公示;有关市(州)辖区职位的面试人员名单由本市(州)公务员招考办确定并公示。各招考单位按照《招考简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格。该职位在最低笔试合格分数线以上人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格复审，通过复审人员人数与招考计划数比例低于3:1的职位减少招考计划数;职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

拟进入面试考生须持毕业证书、学位证书(2012年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)，到指定地点进行现场资格复审。

资格复审时间和地点另行通知。

八、面试及总成绩

(一)面试

省公务员招考办负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，有关市(州)公务员招考办负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补工作。

职位招考计划数与通过资格复审后的考生人数达不到1:3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

九、体检

体检必须在省、有关市(州)公务员招考办指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，省、市(州)公务员招考办依据职责权限经研究后可进行复查。

体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经省、市(州)公务员招考办同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

各级医疗卫生机构在公务员招考体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由省公务员招考办确定。

体检费用由考生自理，体检时间由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

十、考察政审

考察政审工作由省、有关市(州)公务员招考办统一部署，招考单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出录用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现下列情况之一的人员，考察政审不合格，由招考单位报经省、有关市(州)公务员招考办审定，取消进入下一环节资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2012年5月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

4、在读的非应届毕业生。

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

6、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

8、截止到2012年 9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的。

9、不符合招考职位所需资格条件的。

10、在公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

11、有法律、法规规定不得录用为公务员的或经省公务员招考办研究确定不能录用的。

十一、公示和录用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用人员，由省、有关市(州)公务员招考办在招考信息发布的网上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

(二)录用审批

按照《公务员录用规定(试行)》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定，录用审批工作实行分级负责。对公示期满无问题或反映的问题不影响录用的，招考单位根据管理权限分别报省、有关市(州)公务员主管部门办理公务员录用审批手续。报考省直及垂管系统机关(单位)的，由各招考单位报主管部门审查后，再报省级公务员主管部门审批;报考有关市(州)辖区职位的，由各招考单位报主管部门审查并报本地市(州)公务员主管部门审批后，再报省级公务员主管部门备案。

被录用的公务员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招考工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)文件规定处理。

省直及垂管系统咨询电话：

0851-5892143 省委组织部

0851-6826549 贵州省公务员局

有关市(州)公务员招考办咨询电话见附件4。

省直及垂管系统监督电话：

0851-5837249 中共贵州省纪委派驻省人力资源和社会保障厅监察室

(二)招录考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招录各环节中，国家公务员主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)本《招考简章》解释权属贵州省公务员招考办。考生查询《招考简章》请登陆“中共贵州省委组织部网”(www.xiexiebang.com)、“贵州省公务员局网”www.xiexiebang.com;查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”(www.xiexiebang.com)。在招录过程中，省及有关市(州)公务员招考办发布的各项招考信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在省及有关市(州)公务员招考办对外网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招考信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(五)本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。

附件：

1.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表

2.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员报名信息表

3.贵州省2012年定向考录乡镇公务员加分申请表

4.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员信息发布网站及有关