第一篇：2013年贵州公务员考试体能测试
2013年贵州公务员考试体能测试
体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检必须在省、有关市（州）公务员主管部门指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，省、市（州）公务员主管部门依据职责权限经研究后进行检查。
体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经省、市（州）公务员主管部门同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
各级医疗卫生机构在公务员招考体检中不得擅自进行乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由省公务员主管部门确定。
体检费用由考生自理，体检时间由省、有关市（州）公务员主管部门另行通知。
第二篇：2010武威公务员警察体能测试结果
武威市2010年考试录用公务员警察职位
体能测评情况
凉州区森林公安分局（004）：
冯振祥（合格）郑志和（合格）吴必华（合格）胡雪琴（合格）杜庆霞（合格）石代伟（合格）俞兆鹏（弃权）武威市公安局（026）：
方德忠（合格）丁光阳（合格）范婷婷（合格）武威市公安局（027）：
王 博（合格）李丽君（合格）李海婷（合格）武威市公安局（028）：
王得椿（合格）王兴俊（合格）路钦雲（合格）
武威市公安局交警支队（029）： 齐晨旭（合格）宋国铭（弃权）武威市公安局交警支队（030）：
胡振国（合格）宗 莉（合格）沈光堡（合格）
武威市公安局交警支队（031）：
第1页
殷世伟（合格）樊玉梅（合格）李志安（弃权）张晓霞（合格）李延斌（合格）郭 伟（合格）侯相国（合格）
孔 婧（合格）鲁 新（合格）刘银汉（合格）李 强（合格）景顺年（合格）张红岩（合格）许彬山（合格）赵慧丹（合格）民勤县公安局（032）：
甘建国（合格）杨 刚（合格）张有贵（合格）宗有德（合格）曾 铭（不合格）周怀胜（合格）民勤县公安局（033）：
潘从伟（合格）王 骞（合格）袁丽君（合格）任 龙（合格）民勤县公安局（035）：
章晓燕（合格）亢 程（弃权）民勤县公安局（036）：
卢 静（合格）俞兆旭（合格）王 婧（合格）魏博江（合格）古浪县公安局（037）：
李君年（合格）曹渝婷（合格）杨斌文（合格）李海风（合格）贺结印（合格）徐建萍（合格）马 瑜（合格）胡建军（合格）马 雁（合格）赵建华（合格）张明燕（合格）李林杰（合格）李 芳（合格）王秀琴（合格）毛万学（合格）张少华（合格）王治华（合格）蔺 涛（合格）王 虎（合格）郭维乾（合格）周婷玉（弃权）伏宜静（合格）王增辉（合格）王维奇（合格）民勤县公安局、古浪县公安局合并职位（034、038、039）：
第2页
胡志文（不合格）司发虎（合格）古浪县公安局（041）：
陈善龙（合格）王铭德（合格）周振兴（合格）张应平（合格）古浪县公安局（042）：
王 燕（合格）唐 荣（合格）郭 睿（合格）纪 然（合格）卢转兄（合格）窦 露（合格）冯 雅（合格）王殿国（合格）马 宁（合格）王 明（合格）毕晋妍（合格）陈小东（合格）杨 阳（合格）陈 静（合格）董咏婷（合格）杨生杰（合格）李海娟（合格）杨丽娟（合格）司 涛（不合格）程玉荣（合格）张海玲（弃权）柴 喆（合格）
http://www.xiexiebang.com/zbgz/Print.asp?ArticleID=26286
第3页
第三篇：贵州公务员职业道德测试答案
贵州公务员职业道德测试卷答案
一.填空题
1.《公务员职业道德培训大纲》62、德才兼备，以德为先《关于加强对干部德的考核意见》
3、“为政以德”“官德”吏治的核心
4、担任领导职务的公务员基层一线、窗口部门的公务员
5、规范
6、强制
7、德
8、中国特设社会主义共同理想
9、马克思主义指导思想
10、建设中国特设社会主义现代化事业
11、宪法和法律
12、服务人民
13、均等化
14、《为人民服务》
15、政务公开
16、问计于民
17、监督到位
18、勇于创造、敢于担当、顾全大局、甘于奉献
19、甘于奉献
20、态度
二.单选题
B D C A B C A D C A C A A C C B D A D D
三.多选题
1、ABD2、ABCD3、ABC4、ABCD5、ABC6、ABC7、BC8、ABCD9、ABCDE10、ABCD11、ABCE12、BD13、ABCD14、BCD15、ABCD16、AD17、BCD18、BC19、ABC20、ABCDE
四、解答题
1.简述职业道德的特点
职业道德具有以下几个特点：
（1）从内容来看，职业道德鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行
为上的道德准则。
（2）从形式来看，职业道德往往比较具体、实在、多样。
（3）从调节的范围来看，职业道德既用来调节从业人员内部关系，加强
职业、行业内部人员的凝聚力，也用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，塑造本职业从业人员的形象。
（4）从功效来看，职业道德既使社会道德“职业化”，又使个人道德“成熟化”。
2.简述公务员职业职业道德的内涵
（1）职业理想。是指人们根据自身条件、工作状态与社会所需求起来的职业奋斗目标、所描绘的职业蓝图以及所构想的职业境界。
（2）职业态度。是指个人对职业选择、对从事的本职工作所持有的观念、看法与心态。责任是公务员职业道德的基础内涵。公务员对本职工作显示出高度的责任感，是认可其具有职业道德的基本条件。
（3）职业作风。职业作风能够反映公务员在履行公职、承担公共责任时的道德状况。公务员的职业作风体现其工作的一贯方式及所秉承的精神理念。其中，忠诚奉公的态度与廉洁服务的理念是评估公务员职业作风的主义指标。
（4）职业纪律。职业纪律是从事该职业的人在特定的职业活动范围内必须共同遵守的行为准则。以法作则是公务员履行职业纪律必须遵循的首要原则。
3．简述爱党与爱国的统一性
（1）党的领导地位是历史的选择、人民的选择。中国共产党人紧紧依靠人民，完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
（2）中国共产党人是中国特色社会主义的坚强领导核心。
（3）在中国共产党90多年的奋斗实践中，爱国主义是一天贯彻始终的红线。爱国主义是中国共产党人选择和接受马克思主义的原动力，是中国共产党人的最基本价值。
4.公务员对国家的忠诚如何体现在具体行为中
（1）自觉维护国家统一和民主团结
（2）严守国家秘密
（3）坚决同一切危害国家利益的言行作斗争
（4）要以实际行动维护党和政府的公信力
5.如何理解“人民群众是历史的创造者”？
（1）人民群众是物质财富的创造者。人民群众的生产活动是整个社会全
部活动的前提和基础，以不同形式从事和促进生产实践活动的人民群众，必然会对社会的发展起决定性作用。
（2）人民群众是精神财富的创造者。任何真正有价值的精神财富，都是对人民群众所从事的实践活动的概括和总结。
四、解答题
1.简述职业道德的特点
职业道德具有以下几个特点：
（1）从内容来看，职业道德鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
（2）从形式来看，职业道德往往比较具体、实在、多样。
（3）从调节的范围来看，职业道德既用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力，也用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，塑造本职业从业人员的形象。
（4）从功效来看，职业道德既使社会道德“职业化”，又使个人道德“成熟化”。
2.简述公务员职业职业道德的内涵
（1）职业理想。是指人们根据自身条件、工作状态与社会所需求起来的职业奋斗目标、所描绘的职业蓝图以及所构想的职业境界。
（2）职业态度。是指个人对职业选择、对从事的本职工作所持有的观念、看法与心态。责任是公务员职业道德的基础内涵。公务员对本职工作显示出高度的责
任感，是认可其具有职业道德的基本条件。
（3）职业作风。职业作风能够反映公务员在履行公职、承担公共责任时的道德状况。公务员的职业作风体现其工作的一贯方式及所秉承的精神理念。其中，忠诚奉公的态度与廉洁服务的理念是评估公务员职业作风的主义指标。
（4）职业纪律。职业纪律是从事该职业的人在特定的职业活动范围内必须共同遵守的行为准则。以法作则是公务员履行职业纪律必须遵循的首要原则。
3．简述爱党与爱国的统一性
（1）党的领导地位是历史的选择、人民的选择。中国共产党人紧紧依靠人民，完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
（2）中国共产党人是中国特色社会主义的坚强领导核心。
（3）在中国共产党90多年的奋斗实践中，爱国主义是一天贯彻始终的红线。爱国主义是中国共产党人选择和接受马克思主义的原动力，是中国共产党人的最基本价值。
4.公务员对国家的忠诚如何体现在具体行为中
（1）自觉维护国家统一和民主团结
（2）严守国家秘密
（3）坚决同一切危害国家利益的言行作斗争
（4）要以实际行动维护党和政府的公信力
5.如何理解“人民群众是历史的创造者”？
（1）人民群众是物质财富的创造者。人民群众的生产活动是整个社会全部活动的前提和基础，以不同形式从事和促进生产实践活动的人民群众，必然会对社会的发展起决定性作用。
（2）人民群众是精神财富的创造者。任何真正有价值的精神财富，都是对人民群众所从事的实践活动的概括和总结。
6.“建设服务型政府”的提出，对公务员提出了哪些新的更高要求。
（1）建设服务型政府，要求公务员摒弃传统的“官本位”思想，更新观念，牢固树立“民本位”理念。要改进政府管理手段和行为方式。政府应成为经济发展方向的指引者、经济关系的协调者和公共服务的供给者，坠落“精明的导航员”“公正的裁判员”和“忠实的服务员”。
（2）公务员要着力提高做好群众工作的本领。首先要努力提高深入群众的能力。其次，要提高组织群众的能力。最后，要提高服务群众的能力。
五、论述题
1.试论加强公务员职业道德建设的重要性
（1）加强公务员职业道德建设，是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定和精神的贯彻于落实。
（2）是符合我国社会发展实际的现实需要
（3）是建设服务型政府的必然要求
（4）是世界各国公务员管理的普遍经验和趋势
2.试论公务员职业的本质是对人民负责、为人民服务 人民当家作主的社会主义国家性质，决定了我们的政府是人民意志的执行者和人民利益的捍卫者，决定了作为治国理政主体的公务员这一职业的本质是对人民负责、为人民服务。首先，要坚持为人民服务的工作态度。确立这一工作态度不仅是因为公务员的全力来自于人民的授予，也是因为公务员的工作就是为人民服务。除了服务于人民，公务员没有别的目标和追求。其次，要树立求真务实的工作作风。公务员为人民服务，不能仅仅停留在口头上，而是要落实到行动中。所谓求真务实，对公务员来说，就是要实事求是，从实际出发，认真研究和掌握政府的行政管理规律、顺应潮流，把握趋势，始终代表中国最广大人民的根本利益，走在历史发展的前面；就是要严谨扎实、一丝不苟地干实事、求实效。“真”讲的是我国社会主义初级阶段的基本国情，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，以实际行动赢得人民的拥护和支持。最后，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。一方面，政府要通过各种途径，利用各种群众组织、社会团体广泛收集群众的意见和建议，认真对待群众的来信来访，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智；另一方面，还要为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
第四篇：大学生体能测试
生命在于运动--------大学生体能测试 宁夏理工记者团 马强
生命的产生在于运动，运动是生命诞生的前提条件，没有物质运动就不会有生命的产生，运动又是生命发展的动力和源泉。2013年5月13日，我校体育部组织大一大二的学生进行体能测试。测试的项目有量身高、量体重、测肺活量、1000米赛跑、立定跳远、握力、坐位体前屈等。
大学生体能测试是《国家体育锻炼标准》的一个组成部分，是《国家体育锻炼标准》在学校中的具体应用。《学生体质健康标准》测试的目的是为了贯彻落实第三次全国教育工作会议提出的“学校教育要树立‘健康第一’的指导思想”的精神，促进学生积极地参加体育锻炼，上好体育课，增强学生的体质和提高健康水平，把学生培养成为德、智、体、美全面发展的高素质人才。
通过这次大学生体能测试，使我们清楚地了解自己体质与健康的状况，还可帮助我们监测自己的体质与健康的变化程度。这些都有助于我们在新的一年里设定自己的锻炼目标，有针对性地选择锻炼策略，制定切实可行的锻炼计划，从而提高我们的健康水平。
第五篇：2015年广东省公务员考试人民警察报考说明、体能测试标准
一、有下列情形之一的不得报考
1.曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.曾被辞退或者开除公职的；
5.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或为“******”等邪教组织成员的；
7.其他不符合录用人民警察条件的。
二、特殊情况的报考
法医等刑事技术专业、阿拉伯语、土耳其语、俄语等公安机关紧缺外语语种考生面向全国招考。上述专业考生身高标准可放宽2厘米。
三、体能测评标准
共四项，考生须全部参加测试，通过三项即为合格。
（一）男子组
项目
标
准
25岁以下（含25岁）
25岁以上
10米×4往返跑
≤12″2
≤13″1
1000米跑
≤4′25″
≤5′
立定跳远
≥2.2米
≥2米
俯卧撑（限时1分钟）
30个
25个
四、体检标准
1.公安机关录用人民警察按照人社部颁布的《公务员录用体检通用标准》(试行)和以下项目执行 五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲；
2.男性身高在170厘米以上,体重不低于50千克;女性身高在160厘米以上,体重不低于45千克；
3.过于肥胖或消瘦者,不能录用。
(判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:
实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;
实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。
标准体重计算方法:
标准体重(千克)=身高(厘米)-110
你的标准体重是69kg 还好没超标
超出和低于标准体重的百分数计算方法:
[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%)
4.重度腋臭、头癣,有传染性或难以治愈的皮肤病,不能录用。
5.影响面容的血管痣和色素痣,身体裸露部位有明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其它大面积的疤痕孪缩,不能录用。
6.纹身者不能录用。
7.女性妊娠期内不能录用。
8.未纳入上述体检标准，但具有明显影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
9.其他未尽事宜参照原人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。
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