2009年全市人口和计划生育工作总结及2010年工作计划

第一篇：2009年全市人口和计划生育工作总结及2010年工作计划

2009年全市人口和计划生育工作总结及2010年工作计划

一、2009年全市人口和计划生育工作总结

2009年，全市人口和计划生育工作在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，以继续稳定低生育水平为核心，认真落实计划生育目标管理责任制，进一步加强科学管理和优质服务，加强城市和流动人口计划生育管理，加强出生人口性别比综合治理，全面落实“村为主”工作机制，努力实现保先进位的目标。据统计报表，全市2009年人口出生率为7.63‰，控制在8‰以下；出生人口政策符合率为90.86%，保持在省对一类县考核目标90%以上的要求，出生性别比为113.75，保持在省对一类县控制目标115以下；长效节育措施落实率为106.17，其中二女户结扎到位率88.85%。主要工作：

1、领导重视，计划生育工作始终保持高压态势

一是对后进镇、单位进行重点管理。市委、市政府对2008年人口目标责任制考核得分后2名镇列为2009年度重点帮助单位，通报批评。市委、市政府主要领导和分管领导还多次亲自到镇、村调研指导，先后召开6次后进单位工作调度会，安排部署计生工作，限期扭转被动局面。二是齐抓共管，建立计划生育工作联席会议制度。在2009年6、7月份全市计生攻坚活动月中，公安部门对妨碍执行计生公务的人和事及时出警，为计生工作保驾护航；法院对围攻、欧打计生干部的冶山镇晏公村民陈夕云依法判刑10个月和处以1万元罚款，对阻碍执行计生公务的8人予以行政拘留，对申请强制执行的社会抚养费征收案件及时受理，强制执行，2009年共强制执行征收社会抚养费10万元。纪 检、监察、公安、卫生、计生部门建立综合治理“两非”行为会商制度，进一步健全我市综合治理出生人口性别比长效机制。公安、卫生、统计和计生四部门建立了出生实名登记工作会商制度，每季度召开一次出生人口信息碰头会，确保了出生实名登记各项工作的落实和畅通，为杜绝出生错漏报和“两非”起到积极作用。三是不断强化和完善人口目标责任制，落实责任追究。2009年我市将考核合格标准由原来的80分提高到今年的82分，未达82分的单位直接进“笼子”，对排名倒数两位的单位列为重点帮助单位，抓后进、促平衡。同时，严格执行计划生育“一票否决”，落实责任追究。全年经计划生育把关的各级各类评优14类、否决的先进单位20个，先进个人11名。

2、完善利益导向机制，引导群众自觉实行计划生育 2009年全市共拨付资金365万元用于兑现全市计划生育家庭奖励经费。其中农村计划生育家庭奖励扶助对象1850人，兑现奖励金137.316万元；特别扶助对象225人，兑现奖励金26.172万元；放弃二孩生育指标的领证独生子女户家庭463户，兑现奖励金46.3万元；二女户节育家庭一次性奖励278户，兑现奖励金5.56万元；农村独生子女保健费和城镇无业人员独生子女保健费29913户，兑现奖励金149.7285万元。上述五项累计兑现奖励金365.0765万元，均已通过财政专户一卡通一次性划拨到受奖励人员个人帐户，或上门服务发放到位。由于完善了计划生育利益导向机制，广大群众的婚育观念进一步转变，我市历年放弃二孩生育的就有近4000户家庭，2009年又新增463户。

3、加大宣传教育工作力度，综合治理出生人口性别比 一是营造氛围，加大计生宣传力度。2009年全市开展了市级“婚育文明户”评比表彰活动，共表彰了100户；书写三项制度 宣传标语近600条、树立大型固定宣传牌30块、建立了3条生育文化一条街、3个生育文化住宅小区、30个精美的计生宣传栏、46个计生宣传长廊，营造了温馨的计生宣传氛围。二是开展打击“两非”集中整治行动。

8、9月份，全市开展了为期两个月的打击“两非”集中整治行动，成立了集中整治领导小组，制定了集中整治行动方案，明确要求各镇（街道）在集中整治期间必须有“两非”案件突破，并将案件突破情况纳入计划生育年终目标考核。集中整治期间，全市15个镇（街道）均有案件突破，其中仁和、汊涧、铜城、秦栏各突破3例，杨村突破2例；共查出 “两非”涉案人员39人。根据有关党纪、政纪和法规规定，对39名涉案人员已全部作出处理，分别给予留党察看处分3人，党内严重警告处分1人，行政降级处分5人，行政记大过处分6人，行政罚款33人计33.6万元。通过集中整治，全市出生人口性别比由年度最高的116.9下降到9月底的113.75，效果明显。

4、开展全市计划生育攻坚活动。

针对我市人口出生政策符合率等主要指标急剧下滑的严峻形势，市委、市政府于6月20日—7月20日在全市集中开展以四项手术落实为重点的计生攻坚活动月。活动月实行一周一汇报，一周一调度。共落实补救措施200例，提高今明两年全市政策符合率4个多百分点，其中提高今年政策符合率1.3个多百分点。由于补救措施力度大，统计年度前8个月全市政策符合率不断下滑的势头得到有效遏制。同时，落实结扎101例、上环424例，排查“两非”案源45例，第二期漏检补检3025例，其中连续2次以上未检补检738例。

5、加强流动人口计生服务管理工作

一是加快流动人口计生管理信息化建设步伐。将流动人口信 息化建设纳入人口计生信息化建设总体规划，统一业务流程和相关技术标准，依托国家PADIS项目推动全国流动人口计划生育服务管理工作平台的应用，实现对流动人口计划生育的动态管理。全市流动人口育龄妇女入库率达到100%，两个工作平台应用市镇两级达100%，2009年共接收、反馈流动人口信息 819条。二是建立健全“双向管理”工作机制。建立流动人口清理制度，镇做到一季一清理，村级做到一月一清理，一月一上报，重要信息变更及时上报，并实现与其他县（市、区）信息的互联互通。2009年共提交、接收、反馈信息2830条，工作交流1138条，与上海、浙江及江苏周边省市流出人口集中的地方签订双向协议39份，及时交流信息120条。三是落实免费服务项目。在城区内设立了24个计划生育避孕药具免费发放点，对外地流入人口避孕药具免费发放率达到100%，免费提供每年三次的查环、查孕、查治妇科病服务，2009年免费服务达到0.8万人次。

6、加强计生干部队伍建设，提高计生干部队伍素质。一是配齐队伍。2009年9月，经市编委会研究决定，从镇、街道计生服务所调入4名专业技术人员充实到市计生服务站，同时对去年考试聘用的1名化验人员办理了正式聘用手续，使市站人员配备基本达到省市要求。同时，市计生委及时督促有关镇、街配齐镇、村两级计生专干，以适应计生工作需要。二是加强培训考核。市计生委先后举办镇、街道计生统计员和技术服务人员培训班，增强了计生统计的及时性和准确性，婚育等信息由过去的每月一报到现在的每周一报、每天一报，生育、节育手术信息上报误差基本杜绝。三是改进工作作风。2009年市计生委实行主任、股长包镇指导督促责任制，注重边检查、边指导，边督促整改。督查指导采取村村到、入户走访的方式，及时发现问题、及时加以指导纠正，改变了以往督查走过场、效果不好的局面。

在肯定成绩的同时，我们还清醒地看到，当前我市计生工作主要存在以下几个方面问题：一是政策符合率还没有完全止住下滑的势头。2009年省对一类县政策符合率考核要求下限为90%，而我市仅为90.86%，仅比省设定的下限高0.86个百分点。二是出生性别比仍然偏高。全市总出生性别比达113.75，比省设定的115的极限值仅低1.25个百分点。三是统计误差依然存在。从计生委半年检查情况看，抽查的15个村就查出各种误差15例，涉及到8个镇（街道），说明统计工作仍然不实。四是社会抚养费征收不力，部分镇立卷不及时，二多孩征收到位率普遍较低。五是流动人口服务与管理措施难落实，漏档多，平台交验不及时。六是基础工作薄弱，“村为主”不落实，早孕发现率过低。七是保障措施落实不到位，主要是计生队伍不健全。

二、2010年人口和计划生育工作计划

工作思路：在市委、市政府的坚强领导下，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持“三个围绕”，即围绕稳定低生育水平这个核心，努力提高出生人口政策符合率；围绕省市人口目标考评这个中心，注重过程服务与管理，扎实开展工作；围绕确保在省市继续保持先进位次目标，强基提质，不断创新计生工作新机制。

工作目标：人口出生率控制在8‰以内，政策符合率达95%以上，出生人口性别比趋于正常，统计准确率100%，群众满意率95%以上，确保在省市考评中的先进位次。

工作重点：突出抓好十个方面的工作：

1、强化领导，进一步完善人口计生工作责任机制 一是依据人口目标责任制对2009年各镇、单位认真落实奖惩兑现，特别是对后进镇（单位）、村要严格落实重点管理，对 相关责任人落实责任追究。二是要尽快完善出台《市人口和计划生育工作奖励和责任追究办法》，与此同时，加强市区和规模企业人口目标责任制管理，以进一步加强和完善目标管理责任制，强化人口和计划生育工作“一票否决”制度。

2、夯实基础，进一步推进和完善“村为主”工作机制 立足“三为主”，扎实推进“村为主”工作，筑牢计生工作网底，着重抓好一年四次的孕检工作。抓住两种重点对象，做好两个重点环节的工作。一是要抓牢对安排生育计划对象的孕检工作，在确保每季度一次孕检到位的前提下，做到一月一访视，努力提高早孕发现率。对查出已孕对象要及时进入孕情跟踪监测环节，防止计划内孕情无原因消失和“两非”行为发生。二是要抓牢未落实长效节育措施对象的孕检工作，防止计划外怀孕和出生，对检出计划外怀孕要及时落实补救措施和长效节育措施。为强化孕检工作，坚持市计生委包片联系负责、镇干包村、村干包组责任制，严格实行个案销号、绩效挂钩制度。

3、多措并举，着力提高出生人口政策符合率

一是要进一步加大社会抚养费征收力度，在严格、足额征收社会抚养费的基础上，加大对有影响的案件宣传曝光力度，切实起到对超生户惩罚、对其他群众教育的效果。二是要加强过程跟踪服务与管理，加大补救措施落实力度，扼制政策外生育。三是要进一步加大“一上二扎”长效节育措施的落实力度，对无原因的期内生育对象必须落实长效节育措施，实行个案销号、绩效挂钩。四是加强信息化建设，全面引用或开发指导软件，使各级领导和计生干部及时全面掌握计生工作信息，使计生工作更加具有针对性。

4、以人为本，进一步完善计划生育优质服务 一是要进一步加强技术服务阵地标准化建设。重点是对基础薄弱的村室要在2010年进行改建或重建，全市必须全面达规范化要求。同时，各镇要积极创建计划生育示范村，在标准化建设、宣传氛围、各项工作等方面起标兵示范作用，市政府给予重奖，以达到抓先进、促平衡发展的目的。二是要加强镇计生服务所和卫生医疗机构规范手术操作流程服务意识，使育龄群众在知情的前提下接收优质服务。三是要把计划生育术前咨询和术后随访工作贯穿于计生工作各个环节，提高群众满意度。四是要继续开展出生缺陷干预和生殖保健服务等工作。

5、通力协作，加强城市和流动人口计生服务和管理工作 一是要进一步磨合各镇和市区街道、社区之间流动人口的管理衔接工作，防止互相扯皮造成管理死角和漏洞。对人为造成重大隐患的单位要加大考核力度。二是要进一步加大清理力度，防止出现育龄人群漏档、流出地址不详、节育手术不到位和孕检措施不到位等问题。三是要进一步规范国家和省平台的使用。四是要进一步落实区域合作、“双向管理”机制，逐步实现“三年三大步、全国一盘棋”的战略构想。

6、部门配合，扎实推进出生实名登记工作

一是要进一步规范综治平台的使用。二是要坚持计生、公安、卫生、统计四部门的每季度一次的会议会商制度，及时通报情况推动工作。三是计生、卫生部门要定期开展联合督查，以便发现问题及时纠正。

7、求真务实，提高计生统计准确率

要通过抓督查、抓有奖举报等方式，改进基层工作作风，切实做到摸实情、报实数、求实效。及时更新、上报育龄妇女各类信息，建立健全育龄妇女信息档案，并纳入日常考核。

8、政策推动，进一步完善利益导向机制

一是对2010年的计划生育奖励扶助、特别扶助、独生子女保健费兑现、二女户结扎奖励和放弃二孩生育的一次奖励等各项计生奖励政策要提前谋划，及时落实兑现。二是要将提高“二女户”结扎补助标准和解决计划生育手术并发症对象的后顾之忧摆上重要议事日程，力争有所突破。

9、综合施治，进一步完善出生人口性别比长效工作机制 一是要广泛宣传，促进群众生育观念转变。通过深入开展关爱女孩行动和婚育新风进万家活动，大力倡导进步、文明、新型的婚育观念。二是要坚持“两手抓”，做到“两手硬”。一方面要把打击“两非”行为引向深入，2010年要及早谋划，依法查处“两非”案件，保持对“两非”违法行为的高压态势。另一方面要全面落实对计划生育奖励优惠措施，制定有利于女孩成长和妇女发展的经济社会政策，使计生家庭共享改革发展的成果。

10、加强队伍建设，着力提升全市计生干部队伍整体素质 一是要按“万人一干”要求，配齐镇、街道计生办、服务所人员，同时要加强村级计生专干力量。二是要加强计生队伍作风建设，在全市人口计生系统开展“抓班子、带队伍、提升素质”活动，加强岗位目标责任制，建立健全竞争机制，抓好岗位培训、抓好机关效能建设、抓好行风评议，着力解决宗旨问题、作风问题、动力问题、能力问题，以适应新形势下人口计生事业发展的需要。三是要加强计生协会组织建设，做好市计生协会换届工作。四是围绕中心、服务大局，认真做好招商引资、党风廉政建设等工作，确保完成市委、市政府交给的其他工作任务。

第二篇：人口和计划生育工作计划

区人口和计划生育工作计划

一、指导思想

2014年人口和计划生育工作的指导思想：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”的总要求，坚持“强基础、提素质、创特色、促转型、保稳定”的工作主

线，以宣传教育、优质服务、依法行政、利益导向、群众自治、生育关怀为手段，抓重点，克难点、树亮点，全面提高人口和计生工作管理水平，为新区开发建设和谐发展创造良好的人口环境。

二、工作目标

2014人口和计划生育工作目标：1.人口均衡发展有效推进。计划生育率保持在95%以上；常住人口出生性别比完成考核指标，再生育全过程管理率达到90%以上。2.优质服务管理有效落实。国家免费孕前优生健康检查项目实现全覆盖，婚前医学检查率和孕前优生健康检查率达到80%以上，免费计划生育/生殖健康服务覆盖率达80%以上。3.统计信息质量有效提高。统计误差率1%以下；全员人口信息覆盖率达到95%以上，主要数据项准确率达到90%以上；当出生上报及时率达到95%以上。4.流动人口均等化管理有效扎实。流入、流出已婚育龄妇女登记管理率和已婚育龄妇女信息掌握率均达到85%以上。5.群众满意程度有效提升。幸福家庭关爱工程有序推进、实现各村（社区）全覆盖；计划生育惠民政策全面落实，育龄群众计划生育合法权益得到更好保障，无因行政不当引发的计划生育重大案件，人口计生工作群众满意率达到90%以上；推进村（社区）计生服务室规范化建设，推进新农村人口文化建设。

三、工作任务

根据上述指导思想和工作目标，2014年主要抓好以下四方面的工作：

（一）强化基层基础工作。

1．推进村级工作规范化。坚持并完善新区、村二级例会制度，抽查督办村级例会落实情况。5月份和11月份分别对村（居）工作落实情况进行暗访式评估。

2．推进目标管理制度化。改进和完善现有的目标管理责任制，建立以指导督办为主的考评机制。对平时重点工作完成情况实行记实管理，并纳入人口计生工作考核。认真做好考核调查的组织实施，建立完善各种考评制度，制定调查质量跟踪追究管理办法，努力保证考核评估质量。

3．推进服务数据信息化。完善全员人口信息数据，健全全员人口信息管理规范，实现信息的动态管理，发挥信息的引导服务功能。推进人口计生、卫生、公安、民政等部门的信息资源共享。加强信息的分析应用，以应用促发展。加强电子政务建设，推行三级便民办证系统的应用和村级信息化建设。

4．推进队伍建设职业化。加强计划生育行政管理、科技服务、宣传咨询、信息统计和社会工作队伍建设，配齐配强基层人口计生工作人员。采取集中培训、以会代训、到村指导等形式，提高计生队伍的业务水平。定期和不定期地开展人口计生信息岗位练兵和知识竞赛活动，提升计生队伍的业务素质。

5．加强新居民管理均等化。完善运行机制，强化技术服务，提高流动人口计生基本公共服务均等化水平。抓好流动人口生育全过程登记管理，落实“以证管人”、“以企管人”、“以房管人”各项措施。加大区域协作力度，建立流动人口社会抚养费征收、“两非”案件查处、一孩生育服务证办理等重、难点工作的协作推进机制。发挥计生部门在“控总量、优结构”方面的作用，参与新居民积分制管理，落实“三级证明”查验制度。

6．推进村（居）民自治民主化。结合村、社区组织换届，开展村、社区计生协会换届工作；在坚持符合民意、程序合法、权利与义务平等原则的基础上，将落实计生家庭奖励优惠政策、违法生育制约措施与村（居）集体经济利益分配相结合，探索完善计划生育村规民约，引导村（居）民参与计生民主管理和民主监督。

（二）提高家庭发展能力。

1．完善利益导向机制。认真落实奖扶、特扶和独生子女父母奖励费、独生子女意外伤残保险等相关工作，实现计划生育家庭奖励政策全覆盖。继续深入开展“生育关怀行动”，做好生育关怀冠名基金和可用资金的扩容工作，着力推进各具特色的“生育关怀行动”运作模式。

2．深化幸福家庭关爱工程。开展幸福家庭关爱示范创建工作，实现幸福家庭关爱工程全覆盖，不断提高计生家庭幸福指数，提升计生家庭发展能力。

3．深入开展特殊家庭关爱活动。依照《**市计划生育特殊家庭关爱活动方案》，落实资金扶持配套政策，规范服务内容和服务流程，开展“多帮一”结对、按需服务为主的关爱活动。

4．切实做好计生家庭技术服务工作。巩固村级计生服务室建设。扎实开展已婚育龄妇女生殖健康检查“两癌”筛查工作。规范查孕查环工作，提高孕环情检查率。坚持以人为本、分

级落实、群众满意的原则，对新婚夫妇、怀孕及产后妇女、落实四项节育手术对象、使用避孕药具夫妇、节育手术并发症、后遗症对象等各类需要随访的人员，落实计生随访服务。加强“三优”指导工作，为群众提供更加全面规范的育儿指导。

（三）强化宣传服务工作。

1．开展重点工作宣传。结合单独两孩政策实施，开展国策教育和政策解读，积极引导群众依法生育；结合出生性别比治理工作，弘扬科学婚育观念，营造浓厚治理氛围；结合国家实施的新一轮均等化试点工作，加大对流动人口的宣传力度，引导流动人口自觉主动接受计生服务管理；结合国家孕前优生健康检查项目实施，深化优生优育知识宣传培训，提高全民科学育儿水平。

2．推进人口文化活动。推进“婚育新风进万家”工作，开展人口文化进家园活动，巩固人口文化阵地建设，广泛开展群众性宣传教育和人口文化活动，突出温馨化、个性化、服务化等宣传特色。

3．推进青春健康教育。推进青春健康教育“进家庭、进学校、进社区、进企业”活动，为青少年提供性与生殖健康教育、咨询和服务。与学校、社区、企业协作，开设“青春健康教育大课堂”，加强青少年健康人格塑造工作。

4．实行孕前检查全覆盖。加大宣传力度，关口前移，科学组织，力争全年检查覆盖率达到80%以上。加强免费孕检流程标准化建设、质量控制体系建设。积极探索免费孕检全过程的工作规范，着力研究检查结果运用，强化随访服务。继续做好免费婚检工作。

（四）全面推行依法管理。

1．深化阳光计生行动，提高行政执法水平。进一步规范执法文书，简化办理程序，推进便民服务，加强社会监督，不断改进服务态度和质量，提高群众对人口计生工作的满意度。完善计划生育政务、村务公开，保障群众的知情权和参与权。深化诚信计生和阳光计生行动。

2．加强“两非”治理，确保性别比正常。切实抓好孕情监测工作。进一步完善B超、终止妊娠手术和药品管理制度。协调卫生、公安等相关部门加强对计划生育技术服务市场和药械市场的监督管理。严厉查处“两非”案件。

3．做好社会抚养费征收，坚持文明执法。做好计划外出生法律文书的制作和调查取证工作，规范执法程序，做到公平、公正、透明。及时做好违法生育对象社会抚养费的征收工作，提高征收率和兑现率。对未能在法定时间内交纳社会抚养费的案件，依法申请法院强制执行。

4．做好信访维稳工作，力争解决在萌芽。加强信访长效机制建设，畅通信访渠道，规范信访管理，妥善解决群众反映强烈的突出问题，力争做到矛盾不上交，将问题解决在萌芽状态。

第三篇：人口计划生育工作计划

年，是全面实现“”计划、谋划“”发展承前启后的重要一年。区人口与计划生育工作要认真贯彻党的、全会精神，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照建设服务政府、责任政府、法制政府的要求，围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略，进一步开拓创新，求真务实，加强人口问题前瞻性研究，加快推进法治化进程，完善以现居住地为主管理，创宣传特色，强优质服务，不断提升人口与计划生育工作整体水平，为经济社会发展创造良好的人口环境。

全区常住人口控制在93万人左右，人口出生6700人左右，人口出生率7.37‰左右，自然增长率1‰左右；户籍人口控制在71万人左右，人口出生4700人左右，人口出生率6.63‰左右，自然增长率-0.10‰左右，计划生育率99%以上。全区人均人口与计划生育事业费高于财政收入增长的幅度。

年，区人口与计划生育工作的主要任务是：

一、坚持围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略，进一步加强人口问题前瞻性研究

坚持以科学发展观为指导，围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略，加快推进城市化、现代化、国际化进程的发展目标，加强人口问题前瞻性研究，积极探索人口综合调控。一是开展对“区人口发展战略”课题研究成果的宣传应用。利用新闻媒体等形式进行宣传。二是根据《市人口与计划生育条例》的规定，着手编制《区中长期人口发展规划（2006—年）》，为未来15年经济和社会发展制定相应的人口中长期规划。三是按照区“”规划的总体要求，按时间节点，高质量地编制《区人口与计划生育事业“”规划》。四是拟开展“临港新城开发建设与社会事业发展”的课题研究。

二、坚持深化改革，进一步推进人口与计划生育工作机制的创新

要适应体制机制转轨、社会结构转型的新形势，积极探索企事业单位人口与计划生育工作新路子。各企事业单位要认真贯彻《市人口与计划生育条例》，积极协助政府开展人口与计划生育工作，切实落实人员、经费和各项计划生育奖励优惠政策。各级人口计生部门要加强对辖区内单位的计划生育管理，指导和帮助企事业开展计划生育宣传教育和服务。

要进一步推进人口与计划生育财政投入体制改革，把人口与计划生育事业投入纳入公共财政，人口与计划生育经费增幅要高于当年同级财政增幅。加强对人口与计划生育事业经费的管理，坚持行政事业性收费收入纳入财政预算管理。

推行计划生育村（居）民自治，在村务公开栏中把计划生育内容列入其中，将人口和计划生育法律法规、享受农村计划生育家庭奖励扶助、免费计划生育技术服务等内容向群众公开，接受群众监督，逐步形成群众自我教育、自我管理、自我服务的工作格局。

建立和完善计划生育利益导向机制，落实各项政策和管理办法。根据国家和市人口计生法律法规的要求，切实兑现对实行计划生育家庭的奖励和优惠政策，维护群众利益。做好《本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案》、《市计划生育奖励与社会保障若干规定》的实施工作，加强调查研究，严格按规定兑现。坚持走社会化帮扶道路，建立健全计划生育困难家庭社会救助长效机制，继续探索销售“扶助独生子女困难家庭”专题彩票，解除群众实行计划生育的后顾之忧。

三、坚持依法行政，进一步提高人口与计划生育依法行政水平

一是进一步加大社会宣传力度，使人口与计划生育的法律、法规、规章深入人心，提高群众履行计划生育义务的自觉性，增强维护自身合法权益的能力。二是加强对人口计生干部、技术服务人员的教育与培训，增强他们的法律意识，不断提高依法行政、依法管理和依法服务的能力。三是加大行政执法和监督力度，尤其是加大社会抚养费征收的力度，做到及时、足额。推行人口与计划生育行政执法责任制，强化执法责任，建立和健全执法过错责任追究制，使各级人口计生干部严格按照法定权限和程序，行使职权，履行职责。四是进一步做好政务公开工作。不断拓展政务公开的内容和形式，公开办事依据、办事程序、办事结果等方面的内容，增强依法行政透明度。五是进一步做好信访工作。积极主动化解突出矛盾和历史遗留问题，促进社会稳定。

四、坚持探索流动人口计划生育管理机制，进一步完善以现居住地为主的人口与计划生育管理

认真贯彻落实全国流动人口计划生育管理工作会议精神，坚持公平对待、合理引导、完善管理、优质服务的原则，加强和改进流动人口的人口与计划生育管理和服务工作。一是要以《婚育证明》作为办理《市居住证》的前置条件为突破口，加强对流动人口的宣传教育，提高对流动人口的知晓率、持证率和验证合格率。二是要以《市房屋租赁管理实施办法》为契机，与相关部门合作，将人口与计划生育工作纳入管理，从而加强对流动人口和人户分离育龄人群的管理。三是坚持对流动人口计划生育执法检查制度。四是加强源头管理，要与流出人口比较多和集中的外省市、区（县）人口计生部门加强双向联系，定期反馈信息，落实现居住地与户籍地共同管理，以现居住地为主管理的机制。

强化人户分离对象人口与计划生育管理。要以流入地管理为主，将人户分离人员列入重点随访对象，开展经常性的宣传教育和指导服务工作。村（居）人口计生干部对辖区内人户分离对象生育、节育、联系方式知晓率达100%。

五、坚持以人为本，进一步强化计划生育优质服务

以市、区建设健康城市（区）三年行动计划为契机，以创建计划生育优质服务先进区活动为抓手，全面推进计划生育优质服务。一是加强镇、村两级人口和计划生育宣传服务阵地建设。按照国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》和温家宝总理关于加强基层计划生育服务站建设的批示要求，把镇人口和计划生育综合服务站作为公益性机构纳入镇实体化建设之中，纳入公共财政投入体系予以经费保障，进一步提高镇人口计生行政事务、政策咨询、生殖保健等“一门式”服务水平。全区镇人口和计划生育综合服务站建设规范化率达90%。继续推进村（居）人口和家庭计划指导室的规范化建设。抓住区开展村文化活动中心建设的契机，全面完成村人口和家庭计划指导室的建设。二是因地制宜，开展家庭计划指导服务工作。以“避孕节育知情选择、优生优育知情选择和适时生育知情选择”为重点，发挥人口计生技术服务网络优势，为育龄人群提供优质服务。区人口计生委拟编写《家庭计划知识读本》，使之进入千家万户。三是加强对计划生育技术服务监督管理工作，完善向实行计划生育的育龄夫妻提供免费基本项目的计划生育技术服务制度。四是健全免费药具发放网络，完善外来育龄妇女环孕情检查机制，继续为农村育龄妇女开展免费B超检查。进一步健全药具发放网络，发挥基层网点的作用，方便群众，保证渠道畅通，特别是加强流动人口免费药具发放点的建设，确保新建成的单位做到在1个月之内落实药具发放人员并开设药具供应点。探索在农村为农超市、居委门卫设立免费避孕药具发放点，提高社区居民避孕药具的易得性。继续推行外来育龄妇女全日制环孕情检查制度，做到宣传、服务和管理“三同时”。

六、坚持部门协作，进一步打造“大联合、大宣传”的人口与计划生育宣传格局

以婚育新风进万家活动为抓手，加强和相关部门之间的协作，形成合力，探索人性化教育途径和方法，按照“上下联动、资源整合、配置优化”的原则，探索社会化、公益化、市场化并举的人口计生宣传教育新机制，形成“大宣传、大联合”的人口计生宣传格局。一是继续加强与区“两台一报”的合作，办好“婚育新风进万家”、“人口与发展”等专栏，不断提高栏目的质量和收视、收听率。二是针对我区未婚生育现象较为突出，加强与团区委、区妇联的合作，广泛开展婚前青年人口计生政策法规和生殖保健知识宣传；在流动人口集聚地深入开展“关爱女孩”系列宣传活动，遏制性别比升高问题。三是进一步加大环境宣传力度，区人口计生委会同有关镇建设若干个人口文化小区，以进一步营造人口计生环境宣传氛围。四是坚持集中性宣传和经常性宣传相结合。利用区“两台一报”坚持做好经常性宣传人口计生的报道，利用公益广告、黑板报、墙报、居民楼道宣传栏，做好经常性宣传；抓住“冬春”、“13亿人口日”、“7·11”、“9·25”、“10·28”、“12·1”等重大节日契机，开展集中性宣传，做到宣传形式多样，寓教于乐，贴近实际，注重实效。五是继续加强与区委党校等有关部门的合作，发挥人口理论教育基地作用。

七、坚持整合资源，进一步发挥计生协会在人口与计划生育工作中的作用

按照政府职能转变和市场经济发展的要求，积极为计生协会参与计划生育社会管理和公共服务创造条件，使之发挥作用。一是扩大协会组织的覆盖面，加强在非公经济和流动人口中的建会工作。二是加强志愿者队伍的整建工作。充实调整志愿者队伍，完善志愿者队伍运行机制、工作制度、服务规范和活动方法。三是继续开展“幸福工程”活动。开发有利于人口与计划生育保险险种，积极开展募捐、扶贫帮困、为民排忧解难活动，实施“幸福工程”项目工作，努力为实行计划生育的贫困母亲做好事、办实事。四是全面推广青春健康国际合作项目，与区教育局合作，在试点、拓展的基础上，在全区中学内全面推开。

八、坚持以党员先进性教育活动为契机，进一步加强干部队伍建设和精神文明建设

认真开展以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，努力建设一支高素质、能吃苦、能战斗、能奉献的适应新时期人口计生工作需要的人口计生干部队伍。一是健全区、镇、村（居）、组（楼）四级人口与计划生育工作网络，特别要加强镇、村（居）委的人口计生机构建设和干部配备，着力解决基层基础工作比较薄弱的现状。二是加强人口计生干部的岗位培训，尤其是新上岗人员的培训和在职人员的继续教育，重点加强人口与计划生育法律法规、信息技术与业务知识学习，提高依法行政和业务水平。三是加强作风建设，人口计生干部要增强政治意识、责任意识和群众意识，进一步改进工作作风，提高工作水平。四是进一步推进人口计生系统精神文明建设，深入开展新一轮文明单位和文明站的创建工作。

第四篇：胜利村2011人口和计划生育工作总结及2011工作计划

银塘镇2010人口和计划生育工作总结及2011工作计划

作者:银塘镇管理员 发布时间:2011年02月27日 18:57:23 点击:55 银塘镇2010人口和计划生育工作总结及2011工作计划

2010年我镇的人口和计划生育工作，在区委、区政府和镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作，深入贯彻落实中央《决定》，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这个中心，建立和完善“依法治理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新的工作机制，努力建设高素质的计生干部队伍，积极探索高效率的运行机制，全面提升高质量的工作水平，进一步夯实了计生工作基础。为全面建设文明、富裕、和谐的新银塘创造了良好的人口环境。1-12月，全镇总人口24260人，已婚育龄妇女5216人，其中已婚未育311人，一孩妇女2931人，二孩妇女1857人，多孩妇女117人。元月以来，全镇总出生207人；完成四项手术381例，其中结扎42例，上环270例、引流产77例;全镇人口出生率8.53‰；出生人口综合性别比99.04；全镇已婚育龄妇女总人口比21.5％；全镇出生人口政策符合率90.82％。

 加强领导、明确责任，健全计生工作责任保障机制

3月份，镇政府与所辖19个单位签订了目标管理责任书，及时把任务指标分解到基层。建立并完善了村干部包保责任制和村级计生干部聘用制，实行“村为主”工作机制，强化了村级计生工作职责，进一步转变了在村级少数人管计生的不良现状。4月份，我镇进一步完善《银塘镇计划生育工作奖惩细则》，对镇包村领导、干部，根据所包保村的计生工作情况，进行考核并实行相应的奖惩。年初，对2009年计生工作被区列为三类的卸巷、岱山村予以“一票否决”，村计生主要责任人、包保人分别予以党纪、政纪处分和经济处罚；对2009无计划外生育的陈家村、宝庆村分别予以10000元奖励。对2010出现计划外生育的前进、社区、宝庆等村计生责任人(含包保人)予以通报批评、党纪、政纪处分和经济处罚；对2010年第一季度市考评中取得第四名好成绩的样本点村超山村予以通报表彰并奖励3000元。计生奖惩政策的不断完善，为“村为主”工作机制的落实提供了制度保障。

2010年以来，我镇继续完善村级计生工作经常性工作考评机制，以“月调度、季考核、年总评”为考评原则，对各村计生工作情况进行考评。计生办每月召开计生例会，按月下发工作任务提示单，每季度对各村（社区）考核及进行统计分析，开展了专项、年终工作检查，坚持经常性到各单位指导、督促工作，保障了计生管理工作平稳发展。

 围绕中心、突出重点，全力控制政策外生育

镇村始终绷紧人口出生这根弦，对大龄未婚青年、双女户、再婚夫妇等重点人群实施跟踪管理，按月开展孕环情监测，发现政策外怀孕及时落实补救措施。1-12月份，全镇共做计划外人流引产手术77例，有力地控制了政策外生育。

 加大力度、强化措施，认真落实长效节育措施

我镇把落实长效节育措施作为一项重点任务长抓不懈，努力提高一上二扎及时率、到位率。当年生育一上到位率达98.53%，二扎到位率达97.56%，二女户结扎到位率达94.44%。在抓好当年生育对象手术落实的同时，我镇还对往年手术欠帐进行了清理，并落实到位。截止12月未，全镇一孩妇女2931人，有节育措施2494人，节育措施落实率达85.09%；

二、多孩妇女人1974，已结扎1805人，结扎到位率达91.44%。

 转变观念、以人为本，计生优质服务深入人心

计生办、所按季指导村级开展孕情监测，孕检率在95%以上。4月份和11月份到各村集中开展了两次 “三查一治”，环检率和妇科病查治率达85%以上。服务所常年免费开展B超检查、健康咨询等服务，全年B超检查4274人次，接待咨询446人次。9月份新的计生中心服务站大楼已投入使用，服务所将依托新的平台，为广大育龄妇女提供更优质、更周到的服务。计生办工作人员本着热情、高效、优质的宗旨，及时为群众办理各类计生证件、证明。

五、强化责任、综合治理，流动人口管理成效明显

春节期间和6月、8月、11月份，计生办在派出所、工商所等部门配合下，对流动人口开展了四次清理摸底活动。12月未，我镇流出共登记建档580人，其中重点对象163人，其中寄回孕检反馈及网上平台反馈145人次，反馈率为37.7%。加大对流出大龄青年的跟踪管理力度，早婚早孕现象有所减少。流入人口管理已摆上重要位置，建档394人，孕检对象110人，流入人口与常住人口同管理、同服务，有效地预防了流入躲生现象。

 营造氛围、兑现政策，进一步转变婚育观念

2010年以来，我镇围绕中央《决定》、关爱女孩、奖励扶助、有奖举报、计生政策、生殖健康等方面，开展了一系例宣传教育活动，据统计，镇村共举办各类讲座培训18期，参训人员达680人次；制作了9个大型计生宣传牌，张贴宣传标语60余条，发放宣传画（单）4800多份。通过5.29计生协活动日和“生育关怀”活动的开展，在全镇进一步浓厚了计生氛围，群众婚育观念进一步好转，2010年全镇放弃二孩生育指标22户，放弃二孩生育指标家庭越来越多。

 按章办事、严格执法，依法行政水平进一步提高

镇、村干部认真学习贯彻计生法律法规，严格依法办事。计生办证程序、收费标准实行政（村）务公开，认真审查生育指标，无一例错发证行为。对2004年以来计划外生育户全部立案，2010年征收社会抚养费达71.194万元,一孩征收到位率达100%，二、多孩社会抚养费到位率达69.84%，社会抚养费征收到位率有了大幅度提高。认真调查核实本奖扶和特扶对象，2010年确定奖扶对象14人，奖扶工作落实准确率达100%,到目前我镇已有56人享受奖扶政策,13人享受特扶政策。继续开展对放弃二孩生育指标户一次性奖励，2010年有22户家庭领到镇政府发放的一次性奖金（每户1000元），共计21000元。双女绝育户奖励和奖、特扶资金按区要求全部发放到位，另外我镇配套双女绝育户奖励每户1000元、其他户600元，镇、村各承担一半。2010年奖励绝育户36户，兑现资金105200元。兑现独生子女保健费1563户,发放资金88509元。发放带环妊娠补助24人，兑现资金14400元。

 科学指导、规范制度，基层管理工作进一步加强

进一步规范完善了镇村计生软件资料，做到帐、表、卡、册、人、证六位一体。积极开展对计生业务知识培训，今年镇多次组织，请市计生委专家进行了计生知识系统的培训，并对培训内容进行测试。村级计生干部业务能力和素质得到进一步提升。

存在问题

1、部分村领导责任意识淡薄，计生专干素质偏低、年龄偏大，不能很好地适应当前计生工作发展的需要。部分村领导没有把计生工作摆上重要位置，工作拖拉，措施不力，对存在的问题缺乏解决的决心和手段，突出表现在计划外生育连年发生，长效节育手术落实不到位。个别村专干责任心不强，作风不实，基础信息不清，工作消极，导致计生工作被动。

2、计划外生育难控制。早婚现象普遍存在，买户口、再婚无孩、二女户家庭超生意愿强烈，怀孕后当事人一走了之，镇村查找能力和制约措施有限，导致计划外生育不断。2010年，全镇计划外二多孩生育5例。“买户口”人员超生现象抬头。据统计，目前我镇“买户口”人员当中一女户有90户，由于实为农民且未享受到计生奖励优惠政策等原因，这些人想生二胎的意愿越来越强烈，不少人对计生管理采取抵制态度。

3、流动人口管理粗放，重点对象孕检率较低。流动人口一直是我镇计生管理工作中的弱项，流出底数不清、建档率低、孕情管理不到位是老问题。流出孕检对象孕情反馈率偏低，镇村虽然制定了奖励措施，如每寄回一次反馈单奖励50-80元不等，但依然不能使孕情反馈率有根本性的提高；流入人口由于流动频繁，对有躲生意愿的人员难以落实长效管理措施，出现问题往往只能是一赶了之，没有形成长效管理机制。

4、孕检工作不到位，孕情早期发现率较低。据调查，各村已婚育龄妇女应检对象实际孕检到位率为85%左右，低于区考核指标。孕情早期发现率为82.7%，一孩早期发现率为79.83%，二孩孕情早期发现率为89.19%。这说明孕检工作在村级仍不到位。

5、社会抚养费征收二多孩难到位，群众意见较大。由于违法生育群众缴纳意识淡薄，又缺乏有力的征收手段，社会抚养费二多孩难以足额征收到位。虽说在2008年、2010年社会抚养费征收突击月中，征收力度加大，效果显著，但自2004年1月-2010年12月,我镇49例计划外生育二多孩，实际开征44例,已征收到位20例,仅占40.82%,二、多孩征收严重不到位，仍然是计生工作管理的难点。

2011年工作计划

㈠ 指导思想：以十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为主线，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为核心，以提高人民群众满意程度为标准，以融入市经济开发区管理为契机，健全工作新机制，强化管理新措施，坚持以人为本，提高服务质量，全面落实计生目标管理的各项工作任务。㈡ 任务与指标 工作目标：争先进位。

工作思路：积极探索新机制，完善管理模式。工作原则：求真务实、打假挤水；零失误、百分百。

工作任务：认真抓好宣传教育、依法行政、孕（环）情监测、流动人口管理和出生婴儿性别比综合治理五项重点工作，推进村（居）民自治，深化优质服务，强化“村为主”，健全包保责任制，落实奖励优惠政策，提升基层基础管理水平，努力实现计生工作目标。主要指标：

1、出生人口政策符合率达94%以上；

2、出生婴儿性别比控制在108以下；

3、统计准确率达100%；

4、长效节育措施落实到位率≥95%；

5、孕检参检率达100%，环检参检率≥95%；

6、流出人口建档率≥95%，流入人口孕(环)检率达100%。

7、社会抚养费征收到位率一孩达100%，二、多孩达75%以上。

㈢ 工作安排

1、强化孕(环)情监测，严格控制计划外生育。落实计生专干“九上门”、“五随访”服务制度，强化孕前型管理，全面开展孕(环)情监测，落实孕(环)情监测工作责任制，对应检妇女做到人人参检，一个不漏，确保参检率和孕检准确率达100%。发现计划外怀孕的，要及时落实补救措施，切实提高政策符合率；对初婚(包括事实婚姻)妇女、已生育一女孩妇女、30岁以下上环妇女、已生育但未落实节育措施的妇女等重点对象，要每月孕检一次，尤其是漏检对象，要及时补检，提高孕情早期检出率。

2、落实长效节育措施，提高及时到位率。以二女户和再婚二孩夫妇结扎为重点，强化期内生育(补救)育龄妇女“一上二扎”手术的落实，确保到位率达95%以上，二女户和再婚二孩夫妇结扎必须100%到位。计生办把手术任务作为一项重点工作内容逐月逐村下达任务通知单，指导督促各村及时落实。

3、开展流动人口综合治理，堵塞计生管理漏洞。进一步加大对流动人口计划生育经常性工作力度，抓好流出人口建档发证和流入人口已婚育龄妇女的建档、验证和孕(环)检服务工作。尤其是要加强对流出育龄妇女的孕情跟踪，严防选择性生育和计划外生育。进一步提高流出人口孕检反馈率。每季度开展一次流动人口摸底调查，摸清流动人口底数、流向分布、怀孕、生育、节育等情况，做好流动人口的信息交流和相关服务工作。

4、加大计生宣传教育力度，综合治理出生人口性别比。今年宣传教育活动的主题是：中央《决定》、奖励扶助政策、关爱女孩和生殖健康。镇计生办每月要举办一次教育培训，每季度要开展一次较大型的活动；各村（社区）也要利用人口学校等阵地开展类似活动，全年不得少于4次。宣传资料入户率要达95%以上，育龄群众计生知识知晓率达90%以上。健全和规范镇、村干部联系独(双)女户制度，帮助女孩家庭发展经济，尽快脱贫致富。

5、开展计划生育优质服务，提高群众对计生工作的满意程度。广泛深入地开展以“三查一治”为主要内容的生殖保健优质服务和避孕节育全程服务。以提高普查到位率为重点，扩大生殖健康服务的覆盖面，全年开展普查活动不少于二次(上、下半年各一次)，确保95%以上的育龄妇女至少接受一次“三查一治”服务。镇所要根据育龄妇女需求，随时为其提供优质服务，并以此为契机，进一步转变办（所）人员工作作风，加大优质服务工作力度，提高术前咨询、术后随访规范服务率和群众对计生工作的满意率。

6、深化村（居）民自治，推进“村为主”，落实包保责任制。以村两委坚强领导为基础，以村计生协会为依托，以村民自治章程为保障，全面推行和完善计划生育村民自治工作，广泛动员群众民主参与、民主管理、民主监督，努力提高“区指导，镇负责，村为主，组配合，户落实”的经常性工作机制运行质量。进一步完善村干部包保责任制，实行更加严格的奖惩激励机制，以铁的手腕扭转村级计生工作被动局面。

7、坚持依法行政，提高社会抚养费征收到位率。坚持面向群众，深入开展“一法三规一条例”的宣传教育，提高群众对计生法律知识知晓水平，增强维权意识，自觉实行计划生育。规范生育指标的审批、发放和管理等行政行为，维护群众的合法权益；加大社会抚养费征收力度，按法定程序对计划外生育对象立案、调查，依法征收到位。

8、继续开展奖励扶助工作，落实计生奖励优惠政策。今年一季度，要开展新增奖励扶助对象调查、摸底、审核和申报，确保奖扶对象不漏不冒。认真做好独生子女保健费、放弃二孩生育指标一次性奖励、结扎奖励等资金发放工作，实行计生奖励资金“一卡通”,把党和政府的温暖及时送到计划生育户手中。

9、加强镇村规范化建设，提高基层基础管理水平。进一步加强镇村计生队伍建设，配齐配强计生工作人员，使计生队伍年青化、专业化。进一步改善镇、村服务条件，加强基层基础工作规范化管理，建立健全规范化管理制度和各种软件资料，做到“齐、全、准、活”。进一步提高全员系统的质量和应用水平，按月提示村级计生工作信息。按照全市管理口径，严格实行管理，加强居住地与户籍所在地的信息交流，确保管理对象不重不漏。

10、加大指导督查力度，促进我镇计生工作上台阶。今年计生办将进一步完善经常性工作机制并严格参照执行，加大对村级计生工作的督促

第五篇：2008人口与计划生育工作总结及2009主要工作计划

深盐建„2008‟53号

2008人口与计划生育工作总结及2009年

度主要工作计划

一、2008工作情况

2008年，我局在区计生部门的指导下，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和有关政策法规，积极履行计划生育兼职单位职责，加大计划生育宣传工作力度，较好地完成了区政府赋予我局的计划生育职责分工任务。现将全年工作总结如下：

（一）切实加强计生工作的组织和领导

计划生育作为基本国策，应常抓不懈。长期以来，局领导高度重视计生工作，将其列为重要议事日程研究、部署、实施。区政府下达的计生兼职单位责任书后，我局按照逐级负责的原则，立即召开计生工作会议，及时将任务分解，与机关各科室及下属

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事业单位签订责任书，形成一把手亲自抓，中层有责任，计生兼干具体落实的计生工作机制，从而保证计生工作落到实处。

（二）抓好内部管理，巩固计生工作成果

1、搞好计生宣传。虽然计划生育政策已深入人心，在机关没有违反计生政策的现象，但我们没有掉以轻心，而是利用不同的形式宣传计生知识和保健知识。先后两次召开计生工作会议，传达我局的计生工作动态以及最新的文件精神；订阅《人口报》，让干部职工及时掌握计生知识及各地计生情况；向已婚育龄妇女派发计生宣传册子，了解计生药具的使用、妇女病的防范和治疗以及育儿知识。同时，成立了11名干部职工组成的计生协会小组，积极参与区计生协会、东和社区工作站计生协会举办的生殖健康讲座、人口理论教育讲座等活动。

2、组织妇女检查。严格按照管理规范要求，做好已婚育龄女同志一年一次的查环查孕工作，及时向工作站反馈计生情况，规范填报采集登记表，建立计生信息档案。为保证计生成果，也为了使女同志对自身健康状况有所了解，我局还组织了育龄女同志到区计生服务中心进行妇科普查普治。

3、掌握计生情况。我局除了对本单位女同志作好管理外，本着“谁用工谁负责”的原则，向机关、质检站工作的21名男同志配偶单位发放了《计划生育情况联系函》，建立了生育、节育信息反馈机制，消除了计生工作死角，确保了全年无计划外怀孕及生育情况。

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（三）积极配合，全面落实兼职责任

1、做好安居房申请人计生验证工作。在盐田区政策性住房分配办法中明确规定申请人必须符合计划生育政策，并认真审查了所有申请人的计生证明；严格审核房改申报资料中申请人的计生资料，对不符合计生政策或不能提供计生证明的，一律不予房改；严把申购人计生关，积极做好事前宣传与监督工作。

2、督促物业管理公司落实计生职责。将核查物业管理公司（管理处）与辖区街道计生部门签订的计划生育管理责任书作为资质年审的一项重要内容，对不落实执行的，一律不予年审。

3、加强施工队伍计生管理工作。建筑队伍及工地的计生管理一直是我局计生工作的重点之一。我局一方面通过质检站网页（电子触动屏）设立计生专栏，向工地民工宣传计划生育政策，增强计生国策意识，提高履行计生政策的自觉性；另一方面认真落实计生责任制，与进场施工单位签订了责任书，严格规定各施工单位不得收留或安排违反计划生育政策的人员居住或工作。同时还加大了对计划生育工作的监督力度，结合质量安全大检查、规范建筑市场秩序等时机，对各施工单位计划生育工作实施同步检查、同步考核，规定凡是建筑公司下属工地出现违反计划生育政策行为的，除提请区计生部门对当事人给予经济处罚外，一律不得评选文明工地和先进单位。我局还结合施工安全文明检查，派出专人对工地计生履行情况进行全面核查，无发现计划外怀孕情况。

4、配合计生部门做好迎检工作。我局根据省市相关检查通知

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精神，及时下发了《关于落实流动人口计划生育清查验证活动的工作方案》，要求本辖区物业管理公司（管理处）、建筑公司、施工队伍积极做好落实工作，各科室及下属事业单位加强督促检查工作，切实配合计生部门抓好流动人员的管理，为迎检做好了充分的准备。

二、2009主要工作任务

计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程，是一项长期而艰巨的任务，全体干部职工应该以“三个代表”重要思想为指导，从注重实效上下功夫，更加扎实、有效地开展计划生育工作，履行计生目标管理责任要求。2009年，我局应着重抓好以下几项工作：

1、继续深化制度建设。针对目前计生工作的新情况，结合我局部分管理职能的调整，对原有计生管理制度及责任进行梳理，建立健全工地计生工作日常检查等规定，使计划生育工作走上规范化、制度化轨道。

2、继续加大宣传教育力度。充分发挥我局计生协会小组的作用，从工作、生活、生育方面关心支持育龄妇女，要通过多种形式，向本单位干部职工宣传有关计生政策、法规和优生优育知识，使实行计划生育成为干部职工的自觉行为。充分利用质检站宣传栏，进一步加强建筑公司（队）流动人口和计划生育宣传教育工作。充分加强与计生部门的联系与沟通，及时向工地民工宣传计生政策。

3、继续抓好计生队伍建设。计生兼干是我局宣传计生政策，－4－

指导落实计生任务的重要组织力量。要通过学习培训、现场经验交流等形式，使计生干部掌握有关计划生育政策及管理业务知识，进一步提高业务水平，确保计生工作顺利进行。

二○○八年十月十三日

主题词：计划生育总结计划

抄送： 区人口和计生局。深圳市盐田区建设局办公室2008年10月13日印发

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