最新事业单位招聘：2014年北京农业职业学院招聘公告（共五篇）

第一篇：最新事业单位招聘：2014年北京农业职业学院招聘公告

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：2014年北京农业职业学院招聘公告

事业单位：北京农业职业学院是经北京市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公立普通高等学校，是国家示范性高等职业院校。学院坚持“立足首都，面向全国，服务‘三农’”的办学宗旨，全面深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，拥有各类在校生1.4万余人，“十二五”期间，正在向理念先进、特色鲜明、国内一流、国际知名的高等职业院校全力迈进。根据学院师资队伍建设和事业发展的需要，现面向社会公开招聘专任教师和其他专业技术人员、辅导员，现公告如下：

一、专任教师招聘

(一)招聘岗位数量 教师11人。(二)报名条件

1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。

2、热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和进取心。

3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4、具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

5、一般应为生产、经营一线人员，并具有中级以上专业技术职务或中高级职业资格证书。急缺岗位无合适一线人员时，可聘用优秀的应届毕业生(非北京生源毕业生需符合北京市引进接收非北京生源毕业生有关条件)。

6、具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件1:《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》。(三)招聘程序

1、报名

个人通过网络进行报名，每人限报1个岗位，时间为2014年5月8日-22日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email:bvcarsc@126.com，请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。

(1)《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印，须贴照片，可登陆学院网站本公告中下载)。

(2)个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址、教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

(3)本科和研究生阶段的学历、学位证书(应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单);

北京人事考试网

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留学回国人员提供学历认证。

(4)专业技术职务和职业资格证书。

(5)近五年代表性科研学术成果(发表的论文、著作原件及封面、版权页)。(6)居民身份证和户籍证明。(7)有关获奖证书。

2、资格审查

(1)初审：2014年5月23日前学院对应聘人员进行资格审查，对初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。

(2)复审：通过初审的报名者在2014年5月27日携带上述相关材料原件和复印件各1份参加资格复审，复审通过者准予参加考核。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。

3、考核及评价

学院组成公开招聘工作小组负责考核和评价工作，资格审查通过人员按要求参加考核和评价。考核评价采取试讲及答辩方式进行。

(1)试讲和答辩：2014年5月29日-30日由招聘工作小组对应聘专任教师人员安排试讲和答辩，必要时对应聘人员进行实践动手能力测试考核。试讲内容由学院提前进行指定，主要考查应聘人员教学基本能力，时间不超过15分钟。答辩内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识，时间不超过5分钟。试讲成绩占60%，答辩成绩占40%。具体时间安排另行通知。

(2)综合评价：招聘工作小组成员根据试讲和答辩情况对应聘者评分，将平均分作为考核评价成绩。成绩按百分制计算，60分为合格分数。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分以上者根据由高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察，考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

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学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效

二、其他专业技术人员、辅导员招聘(一)招聘岗位数量

其他专业技术人员5人、辅导员11人。(二)报名条件

1、其他专业技术人员报名条件

(1)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。

(2)热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和进取心。

(3)具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。(4)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

(5)具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件2：《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》。

2、辅导员报名条件

(1)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录。

(2)热爱高校学生思想政治教育和管理工作，为人师表，爱岗敬业，有较强的责任心和奉献精神。

(3)具有较强的语言和文字表达能力，人际沟通能力和组织管理能力，心理素质好。(4)大学本科以上学历(指教育行政部门认定的国民教育学历)，具有思想政治教育、教育学、心理学专业，以及与学院开办专业相关专业的优先。

(5)应为中共党员或预备党员，并具有从事学生管理工作经历(须由所在单位出具证明或相关证明材料)或在大学期间担任过主要学生干部(须由学校学生处、团委等职能部门或院系出具证明或相关证明材料)。

(6)年龄在35周岁以下，即1979年1月1日以后出生。

(7)根据教发〔2002〕6号、教社政〔2004〕6号、教社政厅〔2005〕4号等文件要求，辅导员工作期间要入住学生公寓。

(8)具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。(三)招聘程序

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1、报名

个人通过网络进行报名，每人限报1个岗位，时间为2014年5月8日-19日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email: 其他专业技术人员发送至bvcarsc@126.com，请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。辅导员发送至bvcarsc@sina.com, 请在邮件主题栏注明“C01+姓名”。

①《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印，须贴照片，可登陆学院网站本公告中下载)。

②个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址;教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

③学历(留学回国人员提供学历认证)、学位、成绩单、获奖证书、应届毕业生就业推荐表和成绩单。应聘其他专业技术岗位的另需提供职称和职业资格证书、论文著作(发表的论文、著作原件及封面、版权页)、获奖证书等。

④居民身份证和户籍证明。

2、资格审查

(1)初审：2014年5月20日前学院对应聘人员进行资格审查，初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。

(2)复审：通过初审的报名者在2014年5月21日携带上述相关材料原件和复印件各1份、近期一寸免冠正面照片2张参加资格复审，复审通过者现场领取准考证，准予参加笔试。2014年5月25日前在学院网站公布报名资格审查和笔试事宜。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。

3、考试考核

其他专业技术人员、辅导员基本能力考试包括笔试和面试。

笔试：组织应聘人员参加北京市人事考试中心统一笔试，主要考察从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。考试采用主客观相结合的形式，不指定参考书，考试时间为150分钟。笔试合格者(60分及以上，成绩按100分计算)根据笔试成绩排名，按1:5比例由高到低确定参加面试人员名单(若不足规定比例按实际人数确定)，学院网站公布笔试成绩和面试事宜。笔试时间为2014年5月31日(周六)9:00。

面试：面试由学院按北京市要求自行组织，采取结构化面试，进一步考察应聘人员的素质能力和岗位适应程度(须达到60分及以上，成绩按100分计算)。根据笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员的总成绩排名。应聘辅导员总成绩达到60分及以上者须进行心理测试。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分及以上者(辅导员心理健康测试达到合格标准)根据由高到低的顺序，北京人事考试网

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按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察，考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效

三、薪酬待遇

本次招聘的工作人员为事业单位正式在编人员，按规定签订聘用合同，执行国家和北京市政策规定的事业单位工作人员工资及福利待遇标准。

四、有关规定

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二)如因体检、考察或其他原因出现拟聘岗位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时须按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

(三)根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知要求，凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

(四)本次聘用人员实行试用期，试用期为半年(其中应届本科毕业生为1年)，试用期待遇按照北京市和学院有关规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

五、组织领导

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学院成立公开招聘工作领导小组，具体负责公开招聘有关工作。招聘工作领导小组由院领导、人事部门负责人、纪检监察负责人和群众代表组成，对招聘工作进行全过程监督。领导小组下设办公室，办公室设在学院组织人事处。

本公告由北京农业职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。通讯地址：北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处 邮 编：102442 联系人和联系电话：

专任教师和其他专业技术人员招聘联系人及联系电话：吕老师 80358899-659 辅导员招聘联系人及联系电话：崔老师 80358899-516

附件1：《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》.xls

附件2：《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》.xls 附件3：《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》.doc

北京农业职业学院

2014年5月8日

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文章来源：中公教育北京分校

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第二篇：北京事业单位招聘公告（推荐）

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第三篇：最新事业单位招聘：2014年北京教育学院招聘公告

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事业单位招聘：2014年北京教育学院招聘公告

事业单位：北京教育学院成立于1953年，是北京市教委直管的成人高等师范院校，主要承担北京市基础教育、职业教育和成人教育教师与管理干部的本、专科学历教育及继续教育，同时负责北京市中小学教师资格认定工作。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神，结合我院工作实际，现将2014年公开招聘信息及有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

2.具有履行应聘岗位所需的专业知识和实际工作能力;善于与人交往，具有较强的协调、沟通能力，身心健康。

3.应届毕业生须具有就业派遣资格，非应届毕业生限北京户籍，且在校期间学习成绩优良，无补考记录。

4.应聘人员原则上与学院教职工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

二、招聘具体岗位及要求：

需求岗位及专业详见附件1《北京教育学院2014年招聘计划》。

联系人：张竞 联系电话：010-82089140

邮箱：rsc1403bjie@126.com。

三、招聘程序

1.接收申请截止时间为2014年5月20日。

2.学院人事处对应聘人员资格进行初审。

3.用人部门、单位对应聘人员进行初步审核，应聘教师岗位的，参加试讲。

4.组织通过初审合格者参加综合素质测试和面试。

5.对拟聘人员组织政审和体检。

6.将拟聘人员报学院审批。

7.公示拟聘人员名单。

8.将拟聘用人员名单报北京市人力资源和社会保障局审核、备案，并办理聘用手续。

四、报名

符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将附件2《应聘人员登记表》 +附件3《北京教育学院2014年应聘人员名册》+简历一并以文件夹压缩包形式提交。

应聘主题及压缩包名称均为：应聘岗位编号+姓名+最后毕业院校+学历+专业

简历投递时间：即日起至2014年5月20日(过期不再接收简历)。

五、其他说明

⒈ 应聘我院各类岗位人员，须遵守北京市人社局相关规定，初选符合岗位资格条件人员，参加所聘单位组织的笔试、面试等，具体时间电话另行通知。

⒉ 应聘者须确保提供的材料真实准确，若发现材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格。

3.每位应聘者只能应聘一个岗位。

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4.非北京生源应届毕业生需研究生学历，同时符合北京市进京落户条件。

附件一：《北京教育学院2014年招聘计划》.xlsx

附件二：《应聘人员登记表2014》.doc

附件三：《北京教育学院2014年应聘人员名册》.xlsx

北京人事考试网 北京教育学院 二〇一四年五月五日 文章来源：中公教育北京分校

第四篇：事业单位招聘：2015北京节约用水管理中心招聘公告

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事业单位招聘：2015北京节约用水管理中心招聘公告

事业单位：2015北京节约用水管理中心招聘事业单位人员公告，报名时间：2015年6月10日至2015年6月16日，请参加本次事业单位招聘考试考生在规定时间内报名，公告如下。

北京市节约用水管理中心是北京市水务局所属全额拨款的事业单位，主要职责是：负责本市节约用水管理规划、计划及利用的相关工作;负责节约用水技术、设备推广应用以及相关宣传工作;依法收取水资源费、超计划加价水费和污水处理费等相关工作。现面向2015年应届毕业生公开招考工作人员3名，有关事项公告如下：

一、招考职位及具体要求

详见《北京市节约用水管理中心2015年公开招考工作人员职位情况表》(附件)。

二、报考条件

(一)18周岁以上、35周岁以下(1980年6月1日至1997年6月1日出生);(二)具有北京市常住户口,人事行政关系在京;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有职位要求的文化程度和工作能力;(七)具有职位所要求的其他资格条件。

三、报名时间及方式

(一)报名时间：2015年6月10日至2015年6月16日

(二)报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录网址(http://123.127.185.21:9000/ZXBM)，进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名。

报考人员只能对一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名实行告知承诺制，报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

四、考试安排

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北京市节约用水管理中心将根据职位要求对报考人员进行资格初审，确定参加考试人员名单。

(一)笔试时间另行通知。笔试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可登陆北京市水务局网站查询考试成绩。

(二)根据规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选名单，并在北京市水务局网站公布。面试人选需进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等证明材料。

五、体检和考察

面试结束后，按照综合成绩从高到低确定参加体检和考察人选。综合成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

六、公示拟录用人员名单

根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在市水务局网站公示7天。

七、其他

具体安排将在北京市水务局事业单位公开招聘报名系统(http://123.127.185.21:9000/ZXBM)和北京市水务局网站(http://www.xiexiebang.com)事业单位公开招聘栏目上发布公告。

咨询电话：88159522、88159312。点击下载：

北京市节约用水管理中心2015年公开招考工作人员职位情况表

2015年6月10日

第五篇：浙江事业单位考试：2016浙江农业商贸职业学院招聘辅导员2人公告

中公浙江事业单位考试网

浙江事业单位考试：2016浙江农业商贸职业学院招聘

辅导员2人公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江农业商贸职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江农业商贸职业学院是直属于浙江省供销社的全日制公办高职院校，公益二类事业单位，校址位于绍兴市袍江经济开发区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘辅导员岗位2人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我院明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：全日制本科及以上学历和学位，思想政治教育、教育学、应用心理学、发展与教育心理学等专业;中共党员(含预备党员);年龄在30周岁及以下(1985年4月20日后出生)。

能于2016年9月1日前取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，也可应聘。

三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2016年4月14日-4月21日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2016年5月11日-5月13日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

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1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。时间、地点：2016年5月14日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，使用A卷。笔试成绩预计可于5月26日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在浙江农业商贸职业学院网上通知。

应聘人员应携带准考证、身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。主要考查岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1:1比例确定为体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。由我院安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。应届毕业生根据具体情况，如需实习则安排在所在部门实习2-4周，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

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1、招聘单位网站(招贤纳才);

2、主管部门网站(人事处——“文件通知”);

3、浙江省人力资源社会保障网(机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

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