论文-工程师评审（合集）

第一篇：论文-工程师评审

浅议结构混凝土施工质量的监理

陈为建 2014年10月26日

内容摘要：

混凝土主要是由水泥、砂、石、和水拌合后，水泥水化反应形成凝胶，将砂、石胶结而成具有一定强度的固体材料。其内部结构为：水和水泥作用形成水泥浆，水泥浆包裹在砂的表面，并填充于砂的空隙中成为砂浆，砂浆又包裹在石子的表面，并填充砂子的空隙。水泥浆将砂、石牢固地胶结为一整体，使混凝土具有高强度、耐久性等特点。

建设工程中，混凝土结构仍是建设工程常用结构形式，混凝土施工质量好坏直接关系到主体结构质量，因此混凝土的质量在工程建筑物中显得尤其重要。影响混凝土质量主要有以下方面：原材料的质量、施工工艺水平、施工队伍的素质等因素。工程实例中混凝土结构的质量事故时有发生，因此抓好混凝土结构工程的施工质量监理，对提高混凝土结构的工程质量和结构安全性能具有十分重要的意义，也是监理工作质量控制的重点。

关键词：混凝土 施工质量 监理

本文以国家现行规范标准和相关监理规范为依据，结合本人的建设工程监理经验和多年实际工作总结，对建设工程中的混凝土工程及其质量控制进行了分析，介绍建设工程中混凝土结构施工质量控制监理。

一、混凝土结构工程施工准备阶段监理

1、参加图纸会审

项目监理人员应参加由建设单位组织的图纸会审，图纸会审前项目监理人员熟悉施工图纸，查看设计文件中混凝土结构梁板墙柱等建筑结构的平面布置、标高、轴线、结构尺寸，混凝土结构的强度等级等是否存在错漏碰，了解设计意图。

2、审查施工技术文件

通过审查施工单位的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系，督促并要求施工单位加强以上保证体系的建设，从而提高混凝土结构施工管理与技术管理。

施工方案审查。施工方案审查包括：人员组织、混凝土配合比、混凝土的拌制、浇筑方法及养护措施；混凝土施工缝的留置部位、后浇带的技术处理措施；大体积混凝土的温控及保湿保温措施；施工机械及材料储备、停水、停电等应急措施；审查模板及其支架的设计计算书、拆除时间及拆除顺序，施工质量和施工安全专项控制措施等。

3、实验检测单位审查

监理工程师应从以下方面对实验检测单位进行考核：实验室的资质等级及其试验范围、法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明、实验室的管理制度、试验人员的资格证书、本工程的试验项目及其要求。

审批施工单位的原材料、构配件、成品或半成品进场的见证取样送检制度、混凝土结构试件的留置计划和混凝土试件的养护条件等，是否满足有关规定和施工技术要求。

4、原材料质量验收

水泥原材料质量。水泥进场时的检验在出厂合格证齐全和化验单是否符合要求，监理工程师还需核验进场水泥标号、出厂日期、批号等是否与质保资料相符合，包装标志是否齐全，水泥是否错进或混进，有否受潮结块现象。在认真检查合格后，督促施工单位按批抽样送检，待水泥原材料检验合格后，方可用于混凝土结构施工。

粗骨料的原材料质量。粗骨料占混凝土的体积在75%以上，它是混凝土最主要的组成材料之一，骨料构成了结构体的骨架，由于骨料多数是就地取材，因而材质的差异较大，在选材时应注意无风化、水锈、溶蚀等情况，粗骨料的颗粒级配应采用连续级配，粒径一般为 5 ～ 40mm，同时对每批次进场的粗骨料进行抽样送检，待粗骨料以下检验指标符合要求方可使用：最大粒径和颗粒级配、压碎值、针片状含量、含泥量。

细骨料的原材料质量。砂子的粒径一般宜小于4.75㎜，要求质地坚硬、级配良好的河砂，砂子含泥量不宜大于1%、且细度模数不应小于2.6。同时对每批次进场的细骨料进行抽样送检，待细检验合格后方可使用。

二、混凝土结构实体施工阶段监理

1、混凝土搅拌质量监理

混凝土搅拌前监理工程师应要求施工单位落实以下事宜：拌制前根据进场砂石料的检验情况，将试验室配合比换算成施工配合比，再进行计算出每拌合盘各原材料的用量，同时将每盘混凝土施工的现场配合比写在小黑板上，并将小黑板上挂在混凝土搅拌区域醒目的位置。

混凝土搅拌应严格计量，施工单位应严格按调好的配合比搅拌混凝土，对水泥应散装称量，外加剂更应称量准确，砂石重量应电子计量，不允许凭感觉加水的错误操作；混凝土搅拌时，严格控制混凝土的搅拌时间，认真控制水泥、混凝土骨料、外加剂、掺合料等原材料的投料顺序，使混凝土搅拌均匀；应不定期的抽查拌合物的坍落度、和易性等，监督施工单位按规定对混凝土强度试块的取样制作。

2、混凝土浇筑与旁证监理

混凝土浇筑前，监理工程师应对以下事宜进行检查和验收：①对浇筑方法、浇筑顺序进行确认，检查水电供应的保证措施；检查各环节岗位人员的配备安排；振动工具、数量是否满足本次浇筑的需求；②检查模板是否按施工方案及规范搭设，确认已安装的模板是否足够的刚度、强度与稳定性，检查模板几何尺寸是否符合设计要求，检查模板内的杂物和钢筋上的油污等是否已清理干净，模板内的缝隙和孔洞是否已堵严，木模板是否浇水湿润，但不得有积水；③对已绑扎到位钢筋品种、数量及保护层是否合格，密集部位可否振捣不出现问题。

检查混凝土振捣方法是否正确、是否漏振；随时观察模板及其支架，发现有模板变形、漏浆、下沉等异常情况，应立即通知施工单位采取措施进行处理；督促施工单位安排钢筋工、模板工、安装预埋专业的值班人员跟班作业，发现偏差问题及时整改落实处理。

混凝土施工过程应连续浇筑，监督避免混凝土施工出现“冷缝”，要求混凝土运输、浇筑、及间隙的全部时间不得超过混凝土的初凝时间。

检查监督施工缝的留置及其处理是否按施工方案进行，施工缝不得随意留置，确需留置时应留置在受剪力较小的部位。

3、混凝土试块的监制

混凝土浇筑过程及时督促试验人员随机见证取样、制作混凝土试件。混凝土试件可分为三种类型，即“强度验收用的标准养护试件、结构实体检验用的同条件养护试件和施工条件强度用的养护试件”。其中混凝土构件强度验收用的标准养护试件规定：每拌制100ｍ3的同配合比混凝土取样不得少于一次；每工作班拌制的同一配合比混凝土不足100盘时，取样不得少于一次；当一次连续浇灌超过1000ｍ3时，同一配合比的混凝土每200立方取样不得少于一次；每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次；每次取样的留置组数应根据质量验收要求和施工技术质量控制要求确定。

三、混凝土结构养护拆模与缺陷处理监理

1、混凝土的养护

混凝土的养护好坏直接关系混凝土强度质量，因此监理工程师应把好混凝土的养护质量关：混凝土浇筑完后12小时内，根据气温和混凝土的硬化情况，派专人对混凝土进行浇水养护。养护时间按以下执行：有抗渗要求的混凝土不少于14天，一般普通混凝土不少于7天，养护用水与拌制用水相同，且养护期间应保证混凝土处于湿润状态。

2、模板拆除

建设工程中因混凝土强度未达到拆模条件而拆模导致工程质量问题时有发生，为保证混凝土结构质量，监理工程师应严格按混凝土结构拆模规定执行：严禁未达到混凝土强度要求拆除模板和支架，拆模的混凝土试块与结构实体同条件养护，拆模前对同条件养护试块抗压强度进行检测，判定强度是否达到拆模条件。底模混凝土强度一般均应达到设计强度等级的75%以上（混凝土强度应以同条件养护的试块抗压强度为准）；结构跨度大于8m的梁、板、拱壳和大于2m的悬臂构件应达到100%。在拆除模板过程中，发现混凝土有影响结构安全的质量问题，应暂停拆除，经过处理后方可继续。

3、混凝土结构外观缺陷处理

结构混凝土外观质量缺陷分为：蜂窝、麻面、露筋、孔洞、裂缝、夹渣等，对于混凝土外观质量缺陷施工单位不得擅自处理，而应做好实测记录，经监理工程师现场检查确认后，根据缺陷对结构的影响程度制定出处理方法，再进行处理。

监理工程师根据实际缺陷的不同程度批复处理：①对一般的混凝土质量缺陷监理方应发出通知，要求施工单位按技术处理方案整改；②对影响结构性能和使用功能的严重质量缺陷，由施工单位提出技术处理方案，并经设计、建设、监理单位审查认可后，才能进行处理，在实施处理过程中，监理人员须旁站监督，对产生质量缺陷的部位重新验收。

四、混凝土结构验收

1、混凝土结构的检测

对于主体结构混凝土，监理工程师应督促并要求施工单位做好以下检测工作：混凝土强度、钢筋保护层、结构几何尺寸、标高、建筑全高、轴线，必要时也可检验其他项目。

当对混凝土试件强度的代表性有怀凝时，可采用非破损检验方法或从构件中钻取芯样方法，从而对构件的实体混凝土强度进行确定，做为是否应进行处理的依据。

2、混凝土结构工程质量的验收

监理工程师应根据有关法律、法规、工程建设强制性标准、设计文件及施工合同，对施工单位报送的资料进行审查，并对工程质量进行验收。

五、结语

监理工程师通过对施工现场的巡视检查、验收和旁站监理手段，严格原材料验收制度，对发现影响混凝土结构施工质量的问题或事项，并及时要求施工方整改，使混凝土结构的施工质量自始至终处于受控状态，这样才能进一步提高并保证混凝土结构的施工质量。

参考文献:

1、韩怀妙.浅谈水工混凝土建筑物施工质量控制.科技研发.2010年第1期上。

2、郑联江.浅谈钢筋混凝土结构施工质量管理.海峡科学.2007年第5期。

3、朱杰、凌树阳.浅谈混凝土施工质量控制.湖北土木工程建筑学会.2008年8月20日。

4、韩刚.浅谈如何保证混凝土的施工质量.建筑科技与管理.2009年第2期。

5、袁小平.浅谈水工混凝土施工中的质量缺陷及预防措施.魅力中国.2009年35期。

致谢

在本文撰写过程中，得到了公司总监办、施工现场朋友及同事给予极大的帮助，在此，本人的工作同仁致以真诚的道谢，除了感谢还是感谢！

第二篇：工程师职称评审论文

工程师职称评审论文范文

我叫xxx，x年x月出生，现年x岁，中国共产党党员。x年x月参加工作，先后在xxx、xx供电站、xx工程队、xx修试班工作，x年考入华北电力大学（北京）用电监察与管理专业脱产学习两年，xx年毕业后在xx局xx保线站工作，xx年元月获得助理工程师职称，x年x月调至xxx科，先后从事xx专责、xx专责、xx专责和xx专责工作。现在xx科主管xx营业管理工作，同时兼任xx局xx专责和xx专责。

任助理工程师近x年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。

思想政治素质得到提高

在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平；并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致；同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指导工作，不断改造自己的世界观。

二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的11年资深老编辑为您的论文发表之路再添捷径杨老师寇寇1760405151行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。

技术和业务水平不断增强

从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于x年至x年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。

这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性，如xx管理、xx管理等方面，有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营销状况和相关工作。

通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较好的成效。

工作业务卓有成效

连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业所长，为全局的经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由xx年的x亿千瓦时增长到x年的x亿千瓦时，增长率x%；销售收入由x年x万元增长到x年的万元，增长率%，线损率稳中有降，综合线损较x年的x%下降到x年的x%，各项经营指标的年增长率平均以12%的速度递增。x年x月自己接管x营业主管工作后，各项经营成果不断扩大，今年1-6月，实现xx收入较去年同期增长x万元的好成绩，指标完成连创本局最好记录。

积极开拓电力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由xx供电局供电的用电大户玻璃纤维厂的供电，帮助县水泥厂、xx水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增加和电费回收奠定了坚实基础。

积极开展QC活动，推进企业管理创新。从x年至今，自己连年主持参加县局QC活动，并连年获奖。x年的“降低电能表故障率”获得xx局二等奖，x省电力行业协会三等奖，并被x省科协，共青团xx省委授予优秀奖解决论文问题有的放矢避免被退稿拒稿可以及时咨询拥有11年论文安排发表从业经历口碑相传叩叩3110643181的期刊之家网杨主任拥有丰富的经验与相关知识。；xx年的“降低配电变压器故障率”获得xx局三等奖，x省电力行业协会优秀奖；xx年的“解决10KV高压计量箱带电操作安全问题”获得xx局二等奖，xx省电力行业协会优秀奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的结果。

积极采用新技术，推进企业科学化管理。x年x月，我县xx馈路末端电压严重偏低，线路损失增大。在得到局领导的指令后，自己深入一线，调查、测量数据，并查阅相关资料，分析电压质量下降原因，经过实际分析，自己确定功率因数低、缺乏无功补偿设备为问题存在的主要原因，自己及时以书面报告撰写了“xx馈路无功优化方案和效益分析”供领导决策，领导在采纳了我的意见后，及时购置了电容器并予以安装，使问题得到了解决。在日常的管理中，自己特别注重技术管理，同年x月，解决了因用户无功容量和电网无功容量同步引起的10KV线路电磁谐振问题，完成了县局10KV线路的理论线损测量计算工作和县局“十一五”规划之负荷预测工作。这一切工作的取得，都源于自己踏实的基本功、严谨的工作作风和求实的学习态度。从xx年至今，自己利用自己的所学在县局的各种培训多次授课，先后主讲过包括营销管理、计算机应用程序管理等多门课程，为县局基层技术力量的提高贡献了自己最大的力量。在做好工作的同时，自己的成绩也得到了县局领导和同志们的的肯定。xx年我被县局评为“先进个人”，xx年被xx供电局授予“开拓电力市场先进个人”，xx年被授予“xx市青年岗位能手”，x年x月在xx局稽查比武中获得了个人三等奖，xx年被xx供电局授予“电费回收先进个人”，xx年被县局评为“先进工作者”，xx年x月，取得了xx省公司考评员资格。成绩的取得，当然归功于xx县电力局领导的培养、信任和同事的帮助，我个人的贡献毕竟是有限的，但是在这些成绩中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，以及辛勤收获的快乐，那么，自己是欣慰的，因为我没有辜负党的培养，领导的信任和组织的关怀

第三篇：重庆市通信工程师论文评审要求（范文模版）

附件2：

重庆市通信工程师论文评审要求

一、内容及体裁

申报人提交的论文，应紧密结合自己取得助理通信工程师资格以后，所从事的通信工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。

申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。从层次上看可以将申报论文分为以下两种情况：

（一）宏观层次上，带有全局性、战略性或探讨新政策、新观点的工作研究。论文可以围绕一个行业、一个地区乃至全国（或围绕一个时期）的中心工作或重大问题进行研究。撰写这类论文，要求理论联系实际；有自己独到的见解；论述完整，有一定的理论功底；应在大量具体详实的材料基础上系统、深入地进行分析研究，不能只是材料的罗列。评价这种论文的关键点是看文章中有没有申报人自己的研究成果（即新的挖掘、补充、新的突破或新的见解、观点及建议）。

（二）微观层次上，紧密结合申报人的岗位和职责，进行很具体且实践性很强的工作论述。撰写这种论文，要求申报人归纳和总结自己在近一个时期、在某一方面直接参与并亲身实践的经营管理工作，或结合在本单位、本部门的工作实际深入探讨经营发展的思路及策略。文章中要有情况、数据、分析，要有措施、经验、研究方法及对策。评价这种论文的关键点，是能否通过论文看出申报人的经验积累，学识水平及分析问题、解决问题的能力。

二、申报人撰写论文要避免以下现象

（一）论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。

（二）论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

（三）申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。

（四）申报通信工程师送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加评审的论文送交评审委员会。申报高级通信工程师送交的论文和技术报告，其中1篇必须是在市级以上刊物公开发表过的，对获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国科学技术合作奖、国家重大奖项等国家级奖项或市、部级二等奖或以上奖励项目可做为能力测评依据；

三、编写要求

（一）论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；

（二）论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；

（三）申报论文须用A4（210×297MM）标准大小的白纸双面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；

（四）论文摘要字数在200至300字之间，正文字数在4000字左右。

四、编写格式

（一）封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；

（二）目录；

（三）摘要；

（四）关键词；

（五）绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；

（六）论文主体；

（七）结论及建议；

（八）参考文献表（应与正文中的加注对应）；

（九）附录部分（包括正文部分没有使用与只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料，诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）；

（十）封底。

第四篇：工程师评审

2011上海市城乡建设和交通委员会直属单位工程系列中级专业技术职务任职

资格评审工作的通知

各有关单位：

上海市城乡建设和交通委员会直属单位工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会由上海市城乡建设和交通委员会组建，评委会办公室设在上海建设人才交流中心，具体受理本市所属各企事业单位工程系列中级专业技术职称评审申报工作。

一、受理依据

《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务评聘分离的暂行办法》（沪人[1999]52号），《上海市建设系统推行专业技术职称（资格）社会化评定的若干规定》（沪建委干发职改字[2000]第01号）。

二、评委会专业学科组设置

1、市政工程学科组；

2、燃气工程学科组；

3、建筑设计学科组；

4、土建施工、建筑材料学科组；

5、建筑装饰设计学科组。

三、受理范围

本市城乡所属各企事业单位中，从事建设交通类工程技术、市政工程、土木工程、燃气类、建材类各专业的在职专业技术人员（含在市属企事业单位工作的持有A类《上海市居住证》满一年以上的外省市在沪专业技术人员），并符合国家或本市相关的申报条件（包括学历、资历、外语、计算机条件），即可申报专业技术职称（资格）。事业单位申报人员应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐申报。

四、申报条件及要求

1、取得相关专业博士学位，从事本专业。

2、相关专业硕士研究生毕业，从事本专业工作满两年。

3、相关专业大学本科毕业，从事本专业工作满五年，助理工程师满四年。

4、相关专业大学专科毕业，从事本专业工作满七年，助理工程师满四年。

5、评聘助理工程师后，通过相关专业成人教育取得中级专业技术职务规定学历的工程技术人员申报工程师任职资格，其取得学历后的资历不少于一年。

6、毕业后在非公经济单位工作，该单位至今尚未开展过有关专业技术职务聘任工作的专业技术人员，大学本科毕业满5年或大专毕业满7年以上，资历条件达到评审要求，可直接申报。

7、对已评聘为其他相关系列中级专业技术职务的人员，因工作需要，转到建设类专业技术岗位上工作满一年以上，并经考核能履行现岗位职责，可转评建设交通类专业中级专业技术职务任职资格。

8、外省市驻沪单位工作的专业技术人员符合国家和本市相关申报条件，在沪企业需到其上级主管部门办理委托评委会评审的委托书，凭委托书和加盖公章的进沪许可证到“中心”填写职称申报登记表，其他手续相同。

9、对确有真才实学、成绩显著、贡献突出的工程技术人员，可不受学历、资历的限制，可破格评审工程师任职资格。

任职资历截至2011年12月31日。当到达退休年龄的人员不得申报。对上一评审未通过、当年没有重大业绩和突出贡献的不予受理。

五、职称外语和职称计算机要求

1、申报评审工程师任职资格，应通过全国职称外语B级考试，并持有相应的国家统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，证书在有效期内。

2、具有1年以上留学经历，并在国外留学期间取得国家认定的本科以上学历的；出版过外文专著、译著，由单位或出版部门证明的；可以不参加职称外语考试（沪人〔2007〕54号）。

3、根据上海市文件规定，1956年1月1日（含）以后出生的技术人员申报评审中级专业技术职务，必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》，证书在有效期内。

4、取得全国计算机软件资格（水平）考试中级资格的；取得博士学位未满4年的；取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历，且从事本专业工作的；可以不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（沪人[2008]26号）。

六、继续教育要求

申报者需经过知识产权公需科目继续教育的培训和考核。

根据市人保局、市科委《关于开展创新知识公需科目继续教育的通知》（沪人社专【2011】399号）文件精神，自2011年起，申报者还需通过创新根据市人保局、市科委《关于开展创新知识公需科目继续教育的通知》（沪人社专【2011】399号）文件精神，自2011年起，申报者还需通过创新知识公需科目继续教育的培训和考核。申报中级资格人员需参加基础培训初级班，培训1天，获得2学分。

七、申报评审程序

1、个人申报。申报专业技术职称，由个人提供材料，向所在单位或市职改办委托的申报服务机构进行申报。

2、单位核实。各单位人事部门必须对申报对象提交的材料予以认真核实、盖章，汇总后向市建设人才交流中心或申报服务机构申报。如发现弄虚作假，取消申报和评审资格，并追究有关人员责任。

3．市建设交通委审核。市建设交通委职改办对各单位上报的材料进行审核。

4、破格申报、转评以及评委会认为有必要参加答辩的申报对象，由评委会通知参加专业答辩。

八、报送材料内容及要求

1、《中级专业技术职务申报表》一式二份；

2、申报评审工程师专业技术职称（资格）综合报告一式一份（综合报告由本人填写，要求A4纸打印）；

综合报告中业务工作能力与工作实绩撰写要求：担任助理工程师以来，主要从事哪些技术或技术管理工作，本人在这些工作中所起的作用；参加过哪些科研项目，承担什么角色，获得过何种奖励；在业务工作中解决过哪些实际问题，效果如何。综合报告中学术水平撰写要求：担任助理工程师期间，撰写或发表论文情况（请注明日期及发表刊物）。

3、主送论文一式一份，必须是本专业任职期间结合本人从事工作撰写的论文（需A4纸打印）；

4、最高学历证书、职称外语及计算机考试合格证书、资格证书、聘书复印件等一式一份（需加盖单位人事部门验证章，装订成册）；

5、专业技术成果获奖证明复印件一式一份（需加盖单位人事部门验证章）；对申报建筑装饰设计专业、并取得市人力资源和社会保障局颁发《上海市室内设计专业技术水平认证》中、高级证书的申报人，可免于提交论文。

6、继续教育证书；

7、近期二寸免冠照片壹张、背面写好本人姓名，并装入空信封内；

8、制证信息表一式一份。

9、承诺书一份。

10、参评对象名册（要求上报电子版）。

具体内容见附件（电子文件另下载）

九、对申报者所在单位的要求

根据有关规定，单位人事部门应对申报者所填的申报材料进行审核，并加盖核实章（未经单位核实的材料，须经公证机构公证）后，由单位汇总后统一申报。如发现弄虚作假，取消申报和评审资格，并追究有关单位和个人责任。

十、申报时间

9月30日前各单位上报所有评审材料。

十、费用

中级职称评审费每人600元，与上报材料同时交齐。

中心地址：肇嘉浜路288号2号楼301室（近嘉善路）（200031）

咨询电话：64671023、54560651 传真：64334848

电子信箱:jsrc288@163.com

上海市城乡建设和交通委员会直属单位工程系列

中级专业技术职务任职资格评审委员会

二○一一年五月

第五篇：工程师职称评审

专业技术职称评审：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。职称评审专业项目

电子电气类：电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

机械类：热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

水电类：水利、水利水电、水电安装、水电工程等

职称评审作用及意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员 达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称评审的时间

四月 文学创作 翻译 工艺美术 公安 社科

五月 党校 会计 计划生育 新闻 播音

六月 体育 公证 律师 审计 统计 通信工程

七月 高教 中专 档案 出版 自然科研及实验

八月 工程 经济 艺术 群文 图资 文博

九月 农业 正高工 非公职称 技校

十月 卫生 中小教 水利

职称评审条件：

一、申报条件

1.助理级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3.高级工程师：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。(2)要结合本人工作和岗位实际。(3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照６张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。