水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求

第一篇：水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求

水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求

（一）专业理论知识

较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。掌握专业相关的法律、法规及技术规范。

（二）工作经历与能力 1．从事科研工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

（1）曾主持过中、小型水利电力工程（中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网等）科研工作的全过程；

（2）作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过厅（局）级以上部门鉴定；

（3）作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程；

（4）在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案；

（5）曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历；

（6）曾负责主持过二个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集；

（7）曾具体承担过二个以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。

2．从事规划设计工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

（1）曾参与大、中型项目（大、中型电站、跨县电网等）的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书；

（2）曾担任中、小型项目负责人；或主持小型项目设计的全过程,并能进行项目核算,参与编写阶段技术报告；

（3）作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上；

（4）曾参与编写二项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件；

（5）在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩；

（6）省（部）级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者；

（7）县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。

3．从事施工建设工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

（1）曾参加大、中型水利电力工程（大、中型水库、河道枢纽、水电站、跨县电网等）的施工、建设监理并担任专项施工、建设监理负责人；

（2）担任中、小型水利电力工程项目（中型水库、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网）负责人，并主持中、小型项目施工、建设监理的全过程；

（3）在施工建设中，曾借鉴国内外先进的施工经验，应用新技术、新方法、新材料二项以上，在保证施工质量的前提下，如期完成施工任务，并取得一定成效；

（4）曾根据施工组织设计编制各时段的施工计划（如年、季、月度计划）及各种标书、承包合同；

（5）曾参加中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作，或工程进度、质量的检查工作，具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历；

（6）在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等全面综合管理中，作为主要参加者，参与了相应施工管理办法的制定，并付诸实施。

4．从事生产运行工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

（1）曾作为技术骨干参加大型水利工程、中型电站（厂）、跨县地区电网的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干参加中型水利工程（中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站等）、小型电站（厂）和县级电网的生产运行技术工作，或担任某一单项工程的生产运行技术负责人，较好地完成任务；（2）曾作为专项技术负责人或主要技术骨干参加水利电力管理、防汛、农田水利、水土保持、技术咨询等工作，较好地完成任务；

（3）曾主持制定或作为主要技术骨干参与制定管理办法（质量监控）或对已有的技术标准、管理办法提出过较为重要的文字的技术性建议；

（4）曾参与编写所分管范围内技术发展规划和年度工作计划，或独立组织分管项目的工作实施，掌握工作计划执行情况和质量管理情况，取得良好效果；

（5）作为主要参加者完成过省内重要江河、重要工程的水情预报、水文测验、站网建设、水文水资源调查及资料整编、水文测报自动化建设、科技管理工作；

（6）曾主持县级及以上水利电力工程项目或主要参加同级项目二项以上。

（三）业绩与成果

1．从事科研工作的专业技术人员

（1）在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省（部）级以上科技奖的获奖者；

②作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题工作二项以上，且为单项研究报告的主要撰写人之一；

③主持或主要参加过市（厅）级单项研究课题二项以上，有一项获省（部）级专业主管部门颁发的科技奖；

④参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，且经同行专家认可；

⑤获得水利电力科研新产品、新技术国家专利一项以上；

⑥作为主要技术骨干参加省（部）级重点科研项目至少一项，并经评审通过；⑦主持制定一项以上试验研究的数学模型，并使用计算机编制成标准的应用程序，经同行专家认可。

（2）在助理工程师任职期内，撰写以下论文、著作之一：

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著；

②在厅（局）级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文；

③主笔编写的科研报告、专项报告、可行性报告等，至少有一篇被专家评定为有创见，或达到省（部）级先进水平。

2．从事规划设计工作的专业技术人员

（1）在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省（部）级以上科技奖、优秀设计奖的主要参加者；

②省（部）级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者；

③市（厅）级三等以上科技奖的获奖者；

④参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，且经同行专家认可；⑤主持或主要参加小流域规划工作，其成果经上级业务主管部门审查合格；⑥作为技术骨干，主要参加水库库容在１千万立方米以上或水电装机在1．5万千瓦以上的水利电力工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格；

⑦主持水库库容在1千万立方米以下或水电装机在1．5万千瓦以下的水利电力工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格；⑧参与编写的流域规划、技术规程、技术标准不少于一项，并经业务主管部门批准实施；

⑨参加省（部）级重点项目至少一项，并经专家评审通过；

⑩主持县级以上业务主管部门确定的重点项目至少一项，并经专家评审通过。

（2）在助理工程师任职期内，撰写以下论文、著作之一：

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著；

②在市（厅）级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文；

③在重要学术刊物或专业学术会议上发表论文一篇以上；

④独立编写的生产、科研报告、专题报告、可行性研究报告等专业技术文件，至少有一篇被专家评为有创新或达省（部）级先进水平；

⑤在主持或主要参加的专业技术工作中，独立编写或参与编写的规划、设计大纲、专题技术报告、技术总结等技术文件不少于二篇，并经上级主管部门审查合格或经同行专家认定为具有省（部）级先进水平。3．从事施工建设工作的专业技术人员

（1）在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省（部）级以上科技奖、优秀工程奖的主要参加者；

②省（部）级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者；

③市（厅）级三等以上科技奖的获奖者；

④在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益者；

⑤在施工与建设监理中，作为主持或主要参加者建设完成的库容在１千万立方米以上的水库，或装机在1．5万千瓦以上的水电站，或万亩以上的灌溉工程，已竣工并投入运行，未发现施工质量方面的问题；

⑥作为主要参加者，参加完成的本专业技术标准、施工规程、管理办法等被上级业务主管部门采纳并颁行。

（2）在助理工程师任职期内，撰写以下论文、著作之一：

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著；

②在市（厅）级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文；

③在省（部）级以上专业刊物或专业学术会议上发表论文一篇以上；

④主笔编写施工设计、总结、报告等专业技术文件二篇以上，至少有一篇被专家评为有独到见解；

⑤主要参加编写中型工程项目一项或独立编写小型工程项目二项以上的施工方案及报告已被采用。

4．从事生产运行工作的专业技术人员

（1）在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省（部）级以上科技奖、优秀设计奖的主要参加者；

②省（部）级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖（含优秀论文奖）的获奖者；③市（厅）级三等以上科技奖的获奖者；

④参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，且经同行专家认可；⑤主持或主要参加市（厅）级行业标准、规范的制定，其主笔编写的部分章节被采纳；

⑥在工作中，有创见地提出生产运行新技术、新方法、新工艺并被采纳实施；⑦主要参加完成过中型以上工程项目的环境评价、经济评价等专业技术工作，参与编写的技术报告被审查通过；

⑧主要参加完成过市（厅）级重点小流域治理工程，并通过主管部门的验收，或担任县级小流域治理项目的负责人，完成的项目通过主管部门的验收；

⑨主要参加完成中、小流域的水文调查、水文测验、水文资料整编、水情预报、水文分析计算、水资源调查评价、水质监测评价、水文站网规划等工作，或主要参加完成过水文测验方法的试验研究、径流试验研究、水文地质参数的试验研究等工作，通过上级主管部门的认可；

⑩主要参加编制的水文水资源技术成果被市（厅）级业务主管部门确认或采用；B11 主要参加完成排涝面积在１５万亩以上或灌溉面积在５万亩以上的农田水利工程，经主管部门验收合格；

B12 主要参加完成排涝面积在3万亩以上或灌溉面积在5千亩以上的农田水利工程

二项以上，经主管部门验收合格。

（2）在助理工程师任职期内，撰写以下论文或著作之一： ①公开发表过有一定学术水平的专著、译著；

②在市（厅）级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文；

③在重要学术刊物或专业学术会议上发表交流论文一篇以上；

④独立编写技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件二篇以上，至少有一篇被专家评为有独到见解。

第二篇：工程师中级职称评定

专业技术工作总结

XXXX年X月毕业于XXXXXXXX专业，本科学历。XXXX年X月，凭着大学期间的奖学金荣誉证书、优秀毕业生和党员的优势应聘到河北邢台电缆厂行政处从事基建工作，2004年8月调入河北佳丁建设项目招标咨询有限公司工作。至今，我在该单位招标代理部门、造价咨询部门先后从事一线工作，后又从事公司管理工作。回首这段时间，我以年轻人的朝气、毅力和不断进取的精神全身致力于理论知识的学习和实践动手能力的提高，不断重复着“读万卷书，行万里路”和“实践出真知”的人生道路。各专业技术考核均获合格，现将任职以来的工作总结如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻学习邓小平理论、“三个代表重要思想”和十七大精神，牢记“八荣八耻”，全面贯彻落实科学发展观。以高昂的斗志和饱满的热情创造新业绩、创建新生活。能够持之以恒的弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，在各个工作岗位上兢兢业业、竭诚奉献、开拓进取，较好地完成各项工作任务。

二、业务工作方面

1、造价咨询工作

造价咨询工作的主要内容是：投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核、并进行工程造价分析与控制；工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核等工程造价服务。我在造价咨询部门工作时期，由基础从一点一滴做起，边学习边工作，先后参与、主持或独立完成了邢台市消防武警支队警官公寓楼工程（18000平方米，地上15层，框架剪力墙结构）、邢台市旭阳大道改造（全长3250米，沥青混凝土路面）、临西县垃圾填埋场（占地1.4平方公里，15个单体建筑）、临西县污水处理场（占地1.3平方公里，12个单体建筑）、邢台职业技术学院科技实验楼（建筑面积18990平方米，地上八层，框架结构）、柳行农场住宅小区（共八栋住宅楼，总建筑面积四万余平方）、邢台市世贸天街商住综合体项目（总建筑面积12万平方米，混合结构）的概算、工程预算、工程量清单和造价分析的编制、审核工作。另外还参与了东方明珠小区（总面积10万平方米，八栋住宅楼，框架或框剪结构）、隆尧县国家粮食储备库仓储（特种工程）、邢台市公安局民警小区（先后共24栋住宅楼，总面积18万平方米）的造价审核、工程结算审核工作。通过这些预算、结算、审核工作，使我灵活掌握了预算软件的使用和土建预算的要领，并对水暖电、仓储、市政方面有所领悟。

2、招标代理工作

先后组织、主持完成了邢台市消防武警支队警官公寓楼工程、邢台市旭阳大道改造、临西县污水处理场、邢台职业技术学院科技实验楼、邢台职业技术学院服装实训楼、柳行农场住宅小区、邢台市世贸天街商住综合体项目、东方明珠小区、邢台市公安局民警小区、隆尧县国家粮食储备库仓储、邢台学院公共教学楼、富兴广场等300多个项目、500余个标段的招标代理工作。专业设计工业建筑、民用建筑、仓储、市政基础设施、公路交通工程、管道工程、园林绿化工程多个专业及设计、施工、监理、服务、设备采购等多个方面。这些工作使我掌握了投标工作的操作技巧和资料的收集、编纂、整理、归档等招标代理全过程的所有知识。因工作扎实，所参与主持的招标工作均顺利完成，受到了各界的一致肯定和好评。因为工作突出、业务水平扎实、善于沟通，曾长期担任招标代理部门主管。

三、专业学习方面

学无止境，本着“干一行、爱一行，学一行，专一行”的信念，我一直坚持专业技术知识和辅助知识的学习。先后自学了工程造价相关知识、招标代理各项法律法规、政府采购知识、项目管理专业知识，基本掌握了行业内的各种基础理论知识，掌握了工作重点、节点。

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加许多有关部门组织的各种专题培训。先后参加了“建筑合同管理员岗位培训”、“河北省招标代理上岗培训”、“造价员培训”、“造价工程师教育”、“招标师培训”和“河北省政府采购岗位培训”，考取了“河北省合同管理员”资格、“二级造价员”资格、“招标代理从业”资格和“河北省政府采购从业”岗位证书。通过各种继续再教育培训班，使我保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料。应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据。

通过不断学习，使自己逐渐成长为一名知识型、沟通型、进取型的人才，提升了自己的社会责任感，树立了崇高的奋斗目标。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”；经过几年的努力，本人在专业上积累了一定的经验，但随着形势的发展，随着公司的不断状大，现有能力亟待提高。在今后的工作中，我将一如既往地继续做好本职工作，不断学习、努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，报效企业对我的培养和关怀，为企业、为地方建筑事业的发展贡献自己的全部精力。

2011年9月25日

第三篇：2011中级职称评定要求

关于报送2011年泰州市建筑工程中级专业技术资格评审材料的通知

发布时间：2011-06-15 阅读：849次

各市（区）人力资源和社会保障局、建管局；市医药高新区人社局、住建局：

泰州市建筑工程中级专业技术资格评审会议将于今年十一月上旬召开。依据《泰州市建筑工程中级专业技术资格条件（试行）》和有关政策要求，现对今年我市建筑工程中级专业技术资格的申报评审范围、条件、以及材料要求等事项通知如下：

一、评审范围和学科

（一）申报对象的范围

申报对象为我市建工系统范围内从事建筑、装饰装璜、设备安装、道路桥梁等专业工程项目的设计、施工和管理方面的技术人员（含与单位签订聘用合同的退休人员）。

（二）申报评审的学科

申报评审学科包括：①建筑施工（装饰装璜、建筑智能化）；②机电安装；③市政道桥；④建筑科技管理；⑤房屋设计（含各专业分项设计）；⑥工程勘探。

二、学历和职龄条件

学历、职龄计算截止年限为2010年年底

（一）申报工程师的对象应符合下列学历和资历基本条件之一：

1、大学本科或专科毕业，取得助理工程师资格后从事本专业工作4年以上。

2、取得本专业或相近专业大学本科学历（学位），从事本专业技术工作满5年；取得本专业或相近专业大学专科学历，从事本专业技术工作满8年；取得本专业或相近专业中专学历，从事本专业技术工作满15年；非本专业亦非相近专业的中专毕业生（含高中以上学历）人员，累计从事本专业工作满20年，且获得国家教育行政部门认可的本专业大专专业证书（或取得市建工局举办的建筑工程师专业理论进修班培训合格证书）。上述四类对象，有无助工资格条件不限，可直接申报工程师。

（二）获得本专业下列学历（学位）者，经考核称职（合格），可直接认定工程师资格：

1、博士研究生毕业（学位）。

2、硕士研究生毕业（学位），从事本专业技术工作3年以上。

三、专业技术工作能力（经历）要求

（一）从事工程施工（建筑施工、机电安装、市政道桥、装饰装璜、建筑智能化）技术人员须具备中岗及以上技术骨干人员身份，并参与下述数量与规模工程的技术运用实践经历之一：

1项中型工程，或3项三级工程项目，或1项300万元以上技术含量较复杂的工程（须提供相关工程的施工承包合同及企业证明文件）。

（二）从事工程勘探技术人员，须具备以下经历条件之一（提供实例资料及相关证明文件）：

1、承担10层或50m以上高层建筑地基钻探，或两项勘探深度30m以上的工程，或累计完成建筑面积在15万m2以上的工程地质、水文地质勘探和各项土工试验项目任务，提交勘察试验报告。

2、能承担1km2—5km2地形测绘的技术设计并参与施工。

（三）从事工程科技管理人员（指从事建筑行业管理或中介机构的工程技术人员，如质量安全监督、工程监理、建筑经济、工程造价、技术开发、咨询服务等）须具备以下经历条件之一（须提供工程实例资料及相关证明文件）：

1、在下述数量与规模的工程中承担质量与安全监督、监理、预决算、招投标等方面的具体技术业务工作或业务管理工作。

3项2500m2以上框架结构工程，或3项3000 m2以上砖混结构工程，或50 m以上构筑物工程，或3项50万元以上的建筑电气、给水排水、燃气工程、防腐洁净工程，或2项120万元以上道路桥梁、采暖与卫生、通风与空调、构配件生产及机械设备安装工程。

2、参加过市级工程科研项目的研究，并在其中1项二级课题（专题、专项）中承担实施方案和技术报告的编写。

3、参加市域统一、行业统一定额等计价依据的编制和管理。

（四）从事房屋设计的技术人员，须具备下列条件之一：

1、能承担建筑面积2500m2以上框架结构工程设计。

2、能承担3000 m2以上砖混结构的住宅工程设计。

3、能承担跨径18m以上建筑工程结构设计。

4、能承担50m高度以上的构筑物或200万元以上装璜设计。

5、能承担相当三级工程3项以上的工程设计项目。

6、能承担造价为80万元以上的建筑电气、给水排水、燃气、消防、防腐洁净或120万元以上的采暖与卫生、通风与空调、道路桥梁、建筑构配件及机械设备安装工程的单体设计或总图设计。

7、能承担以上同类项目或规模相当的工程技术审核与设计交底工作。

此外，在施工资质为三级的企业或劳务分包企业专业从事技术管理的人员的能力（经历）要求，可结合近5年岗位实际选择最大规模的两项代表工程合同及项目任职文件复印件上报。

四、业绩成果条件要求

近五年内，取得下列业绩条件之一：

（一）市（区）级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人（提供奖励证书原件及复印件）。

（二）解决设计、施工、安装及工程技术管理中相当复杂的技术问题1项以上，并经市（区）以上行业主管部门鉴定认可。

（三）主持完成中型项目1项以上或所参与完成的项目质量被评为市（区）优质工程的主要技术骨干（须提供工程案例相关证明原件及复印件）。

（四）在实际工作中推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备1项以上，经市（区）以上行业主管部门鉴定取得明显的经济效益和社会效益（须提供行业主管部门鉴定报告原件及复印件）。

（五）市（区）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程、优秀标准图、优秀建筑CAD软件）获奖项目的主要完成人（须提供奖励证书原件及复印件）。

（六）在专业技术岗位成绩显著，受到市（区）主管部门一次以上表彰（须提供表彰证书原件及复印件）。

此外，服务于三级资质施工企业或劳务分包企业从事技术管理的人员，近5年受公司住址所在地乡（镇）政府表彰或本单位三次以上先进表彰的获奖情况可作为业绩条件申报。

五、论文著作条件

取得助理工程师资格后，应具备下列条件之一：

（一）参与出版过专著或译著。

（二）在市级以上专业期刊公开发表过本专业学术论文1篇以上。

（三）在市级以上学术会议上交流论文1篇以上或在市（区）级学术会议上宣读交流论文2篇以上。

（四）在市（区）及以上专业学会论文评比中被评为“优秀论文”1篇以上。

（五）在解决较复杂技术问题中撰写的有较高水平的专项技术分析、论文或报告2篇以上。

六、计算机应用能力要求

计算机应用能力必须具备下列条件之一：

（一）参加国家职称计算机应用能力考试（通过3个以上科目）并取得合格证书，或参加江苏省专业技术人员信息化素质考核并取得合格证书。

（二）计算机专业大专以上毕业。

（三）参加全国软件资格（水平）考试，成绩合格。

（四）截止2010年底，男年满55周岁，女年满50周岁，必须参加由市人社局职称部门组织的计算机应用能力培训与考试，但成绩不作硬性要求，可由市级职称部门出具相应的考试成绩证明。

七、考核和继续教育要求

申报对象近两年的考核须达到合格（称职）等次，或企业（单位）考察后认定其职业道德、工作业绩、工作能力较好。

所有申报人员均必须完成专业技术人员继续教育学时，即近四年期间须达到年平均42个继续教育学时，包括系统（单位）组织的继续教育专修科目的学习和市人社部门组织的公需科目的学习，2011年申报评审人员须完成人社部门组织的公需科目两门以上的学习任务，并取得相应的合格证书。

除本专业专科以上学历者外，其他对象须在今年评审会议召开前，参加市建工局举办的建筑工程师专业理论进修班培训并取得合格证书。

八、破格申报评审的有关要求

（一）破格申报条件

符合下列学历和资历条件之一者，可破格申报：

1、中专毕业后从事本专业工作10年以上或高中（职高）毕业后从事本专业工作15年以上，取得助理工程师资格并从事助理工程师工作5年以上。

2、大学本科毕业（学位）或大学专科毕业，取得助理工程师资格并从事助理工程师工作3年以上。

3、本专业大专毕业工作满7年，本专业本科毕业工作满4年。

凡破格申报者，除符合本文第三、四、五、六、七条规定和要求外，任现职以来必须无违法违纪行为、无严重工程质量安全事故记录、无克扣工人工资的行为，单位必须提供任职以来的综合考评鉴定。

（二）破格评审条件

任现职以来，在符合本文第三、四、五、六、七、八

（一）条规定的条件前提下，还需具备下列条件之一：

1、市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2、获得1项以上发明专利或2项以上新型实用专利，并转化为生产力，取得较好的经济效益和社会效益（须提供相应证书原件及复印件）。

3、获县级以上表彰的有突出贡献的中青年专家、优秀科技工作者、劳动模范（或相当的综合表彰）等荣誉称号的人员（须提供表彰证书原件及复印件）。4、2010年底前已取得国家一、二级建造师、造价工程师、安全工程师、注册资产评估师、咨询工程师等执业资格（须提供相应证书原件及复印件）。

5、参加一项以上省级“工法”的主要完成人。

此外，作为主要技术骨干参加1项以上省优质工程或2项以上市优工程的建设的人员亦可上报。

九、申报材料内容

（一）江苏省职称（职业资格）工作领导小组办公室统一印制的“专业技术职务任职资格评审表”一式二份。

（二）《泰州市申报中级专业技术资格人员情况简介表》一式十八份（本表中单位推荐意见及公示情况栏均盖单位红印）。

（三）《泰州市申报专业技术资格人员情况微机录入单》一份。

（四）身份证、学历、学位证书复印件。

（五）现职称资格证书复印件。

（六）2009年和2010年两年的考核表或综合考评鉴定。

（七）继续教育证书、业务进修的各类证书、计算机应用能力考试（信息化素质考核）合格证书原件。有持证上岗要求的关键技术管理岗位人员须提供上岗证书复印件。

（八）任现职以来获得的各类表彰、奖励证书复印件。

（九）任现职以来的工作总结（要求是打印件，并经单位审核盖章）。

（十）任现职以来能反映本人学术和技术水平的论文、专题技术总结报告等两篇（正式发表的要附期刊、获奖的要提供获奖证书原件）。

（十一）担任现职务期间的“工作经历和能力条件”和“工作业绩和成果条件”证明材料（原件及复印件）。

（十二）破格申报对象“破格评审条件”证明材料。

（十三）个人近期一寸免冠照两张（背面写明姓名、单位、出生年月、并粘贴于“专业技术职务任职资格评审表”封面的右上角）。

上述报送材料除

（一）、（二）、（三）、（九）项不要求装订外，其他材料均需分类装订成册，第一分册包括

（四）、（五）、（六）、（七）、（八）五项，第二分册为第（十）项；第三分册为

（十一）、（十二）项。

申报材料书写应清晰、工整，材料装订要规范，申报手续要完备齐全。申报材料一人一袋，须使用专用材料袋，材料袋封面上的目录要按序填写完整。

对反映申报人“工作能力（经历）条件”和“业绩成果条件”的证明材料，请按相应要求提供。若申报人不具备规定的经历和业绩条件，但申报人认为具备其它比较特别的经历和业绩条件，也可整理上报，以供评委会讨论认定。对属于本文二

（一）第2类的申报对象，上报的代表工程和业绩成果须是近四年内完成或取得的。

申报人的最高学历证书、职称证书原件由各市（区）建管局职称工作科室专人负责收集送验，并履行必要的交接手续避免造成遗失。

所有复印件须经单位专人核实，并经同级职称工作职能部门确认。审核人必须签字并加盖公章，否则材料不予收理。

在反映申报者个人学历、资历、能力和业绩及相关技术论文等申报要素材料中，若存在失实现象，将给予延迟三年以上申报的处理，并追究有关人的责任。

十、报送程序、时间及费用

单位对申报人员，须广泛征求群众意思，组织民意测验，实事求是写出推荐意见，并将民意测验和公示情况填入简介表，申报表及附件材料经市（区）建筑主管部门和市（区）人社职称部门审核盖章，并由市（区）人社局（职称办）统一开具委托书，各市（区）建管局负责将申报材料集中报送市建工局职称办。

市建工局直属单位及系统外有关单位人员或社会个人的申报材料，直接报送到市建工局职称办。

材料报送截止时间为2011年8月30日，逾期概不受理。

根据苏价费函[2002]62号文件规定，报送材料时，申报工程师对象交评审费200元。申报者提供未正式刊出或未经市级以上专业学会交流获奖的论文需提交市建工部门组织相关专家进行鉴定（论文鉴定费100元）。

请各市（区）建管局将此通知传达到本系统各单位和系统外有关单位，及时通知符合申报条件的专业技术人员抓紧整理评审材料，如期上报，确保评审工作顺利进行。

市建工局职称办地址：泰州市鼓楼南路368号602室。

该文件、附件及有关规模工程标准说明将登录“泰州市建工局网站：http://www.xiexiebang.com”。

评审结果公示网站：泰州市人力资源和社会保障局网站（www.xiexiebang.com）联系人：伏 健 咨询联系电话：86397026

附件：

1、《泰州市申报专业技术资格人员情况微机录入单》

2、《泰州市申报中级专业技术资格人员情况简介表》

3、《泰州市申报中级专业技术资格人员花名册》

泰州市人力资源和社会保障局 泰州市建筑工程管理局

二〇一一年五月九日

第四篇：专业技术人员中级工程师职称评审要求

关于开展20 12工程系列中级

专业技术职务任职资格评审工作的通知

根据国家和山西省有关专业技术职务任职资格评审工作的规定，结合集团公司实际情况，现将2012工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围

集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审范围：集团公司各部（室）、各市子公司、焦炭公司、各全资控股企业、安全监督管理局、多元产业经营管理局在工程系列相应专业技术岗位上工作，符合申报条件，人事档案在集团公司ERP人事信息系统备案的在岗员工。

下列人员不在申报评审范围： 截至2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员。

二、申报条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）学历要求。申报工程师任职资格评审，要求具备工程相关专业或相近专业大学专科及以上学历。

关于学历的认可，均以申报时本人持有的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕

—1—

业文凭或学位证书原件为准，其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

（三）任职年限

1、任助理工程师前已具备规定合格学历者，要求任助理工程师年限满4年；

2、任助理工程师职务后取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满4年或任助理工程师年限满6年；

（四）外语要求

任助理工程师以来取得的全国职称外语统考A、B合格证书；2011年以来取得的A、B级省外语补充考试合格证书。符合规定免试的人员，须提供相应的有效证明。

符合下列条件之一，可以免试。

1、工作期间参加WSK、WHO、托福（含相当）考试，成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级考试合格的；

2、具有国家认定的相应留学经历的；

3、独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的；

4、研究生获得博士学位的；

5、年龄在50周岁以上的；

—2—

6、参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格的。

（五）计算机应用能力要求。申报人员须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。根据《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明的通知》（晋人职通字[2006] 29号）文件规定，结合集团公司实际，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试：

1、50岁以上的专业技术人员；

2、具有博士学位的研究生；

3、近3年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学生。

（六）论文要求。任助理工程师期间在地市级以上刊物上（含有内部准印证的刊物）独立或以第一作者发表与从事专业相一致的专业论文一篇，字数不少于2000字。

（七）考核要求。申报评审工程师任职资格，其任助理工程师以来的考核结果均为称职以上。

（八）继续教育学时要求

根据《关于印发山西省专业技术人才知识更新工程实施意见的通知》（晋人社厅发[2012]36号）精神和要求，申报评审者任现岗位职务期间，每人每年脱产学习时间不少于12天或72学时（其中公需科目学时数一般不超过三分之一）。从2012年起，专业技术人员申报评审专业技术职务资格与接受继续教育结果要

—3—

逐步挂钩，接受继续教育的学时及考核结果将作为申报评审职称的重要条件。

三、申报材料及要求

（一）申报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份（不装订）。

2、《专业技术人员考核登记表》一式两份（加盖公章）。

3、任现职以来的《专业技术工作总结》三份（A3纸打印，推荐单位签章并装订）。

4、答辩论文一式六份（A3纸打印，其中一份装订），推荐单位签章。

5、《山西煤销集团工程师评审综合考评表》一式十二份（A3纸打印，其中一份装订）。

6、学历证书、身份证、任职资格证书或文件、外语考试合格证书、计算机考试合格证书、荣誉证书等证件的原件及复印件(A4纸复印，加盖呈报单位公章后装订)。

7、近期二寸免冠红底彩照三张。（在照片后标注单位姓名）。

（二）有关要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》由各单位指定专人到集团公司中评委办事机构领取；《山西煤销集团工程师评审综合考评表》、《专业技术工作总结打印纸》、《答辩论文打印纸》、《工程师任职资格评审材料卷宗目录》在集团公司人力资源部邮箱下载。

—4—

2、各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、整理、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价。

3、申报材料按照《工程师任职资格评审材料卷宗目录》（见附件6）分类装订成册，报送集团公司中评委办事机构。

四、申报推荐程序

符合相应条件的专业技术人员向所在单位提出申请，由所在单位审核、整理、汇总后，向集团公司中评委推荐。集团公司系统内工程系列专业技术职务任职资格的申报评审程序按照山西省现行规定执行。否则，所取得的专业技术职务任职资格不子认可。

五、专业技术职务初聘

国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校毕业生（不包含成人教育毕业生），由本单位经过考核确认合格，可直接初聘为中级职务。

1、硕士学位研究生获得者，从事专业技术工作满3年；

2、取得博士学位后。

各单位对符合条件的人员进行专业技术职务初聘，需到集团公司中评委办事机构统一领取《初聘专业技术职务呈报表》。其

—5—

办理程序，按照《初聘专业技术职务呈报表》设臵的内容栏目顺序办理即可。

六、转系列问题

专业技术人员岗位变动需转系列的，应坚持所学专业与从事工作相近或一致的原则，在新的岗位上工作满一年以上。对于转系列晋升高一级专业技术职务的，应先平转同级专业技术职务后，方可申报晋升。转系列的程序：本人申请、单位意见、报集团公司人力资源部审核后，经集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过。

附件：

1、2012中级专业技术职务任职资格推荐汇总表；

2、工程系列中级专业技术职务评审答辩规则；

3、山西煤炭运销集团工程师评审综合考评表；

4、工程系列中级任职资格评审答辩论文打印纸；

5、工程系列中级任职资格评审专业技术工作总结打

印纸；

6、工程师任职资格评审材料卷宗目录；

7、《专业技术职务任职资格评审表》填写说明。

二O一二年八月五日

—6—

第五篇：中级工程师职称评定条件及材料要求(最全的)

中级工程师职称评定条件及材料要求

一、申报工程师范围和要求

二、申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

学历、资历要求 1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；

2.大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。3.不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；

⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上； ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政

教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。

可以申报的专业

1.建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

2.机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3.装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4.水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5.建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6.计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程

工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7.园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 8.船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师