2012年上半年乌站工作情况总结

第一篇：2012年上半年乌站工作情况总结

立足本职岗位 展现青春风采

——2012年乌图布拉克收费站工作总结

2012年是十八大将要召开的重要一年，乌图布拉克收费站在上级领导的关心和帮助下，在全体职工配合下，结合收费站实际情况，以收费管理工作为中心，进一步加强了思想建设，以“推进学习型党组织”“党员示范岗”及“创先争优活动”为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了局党委安排的各项工作任务，现将本年度工作总结如下：

一、概况

位于国道217线K197+758米处，占地面积8400㎡，于2006年9月10日正式征收车辆通行费，收费里程111.5公里，设1个党支部，1个党小组，共有党员5人。入党积极分子６人，现有职工62人，民族职工37人，占总人数60%，自开站至今未发生任何事故。

二、通过多种方式，开展各种活动，确保各种活动取得成效 乌图布拉克收费站党支部自成立以来，十分重视党组织的建设。党支部根据局党委相关指示，以创先争优活动和爱国建家活动为载体，认真做好自身建设，以提高党员素质，增强党组织活力为目标，结合自身特点，开展了一系列活动，收到了良好效果。具体如下：

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，党支部成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章及局下发的各种文件精神，对科级干部读书笔记进行查检，并对存在的问题及时制定了整改措施。利用“三会一课”学习形式，掀起学习贯彻党章的热潮，增强

党性观念和宗旨意识；为保证党员先锋模范作用发挥，党支部坚持每月2次集中学习，学习内容除了上级党组织的相关要求以外，还有针对性地安排党风廉政建设教育等专题学习，增强党员廉洁自律和作表率意识。截止目前为止，党支部成员共集中学习12次，通过集中学习方式，提高党员学习动力，使党员正确地领会学习内容，取得较好的学习效果。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。在第党风廉政教育月活动中，党支部围绕“坚定信念、发扬传统、廉洁从政” 这一活动主题，召开第党风廉政教育月动员大会，以集中学习、座谈讨论的形式组织全体干部职工学习相关学习材料及文件精神，撰写心得体会4篇，填写了科室及重点岗位风险排查表，进一步提高了党员领导干部及重点岗位人员的廉政意识。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。建立了目标考核机制，对党支部领导成员进行了具体分工，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，制定了 2012年调研工作安排及调研课题，截止目前，已完成调研课题9篇。

2、以完善的规章制度促进组织建设。进一步完善了党务公开制，细化公开内容。在全面公开的基础上，重点围绕党员群众关心关注的话题，将收费站中心工作、重大事项决策、党支部成员分工、领导干部廉洁自律等内容精选细化，结合站实际进行公开。结合当前创先争优以“党员示范岗”和“推进学习型党组织”等活动的开展，及时公开各阶段工作情况，增强党组织工作透明度。扎实开展党务公开工作。职工满意率为为96% 2

3、党支部把“党员示范岗”和“推进学习型党组织”作为活动载体，在具体工作中做到了“六个结合” 一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”和机关效能建设结合起来，加大效能建设力度，三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党员考核机制，加强党员学习管理，通过上党课、网络学习等工作方式，为党员搭建了学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。通过定期召开矛盾纠纷排查例会，及时了解职工工作、学习及思想动态，为及时化解职工矛盾工作提供了有利保障，为职工创建一个和谐稳定的工作环境，同时通过多种活动方式使职工以全新的精神面貌开展工作。本年度收费站未发生矛盾纠纷事件及越级上访事件。五是把“创先争优”活动与站实际工作结合起来。通过“党员示范岗”活动，充分发挥党员带头作用，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“扶贫帮困”工作结合起来。切实帮助职工解决实际困难。

收费站地处偏远，为了丰富职工文化生活，提高职工学习积极性，党支部成员积极出主意，想办法，在手工艺作品展厅设置了两台电脑，专供职工上网学习，为职工搭建一个学习交流的平台，提高了职工学习积极性，收费站鼓励职工发挥自身特长，制作了各种小工艺品50件，（三）以民族团结教育月为契机，积极开展各种活动，促进民族团结教育月取得成效。

在第30个民族团结教育月活动中，乌图布拉克收费站以树立和落实科学发展观为统领，以“热爱伟大祖国、建设美好新疆”为主题，以“民族团结是各族人民的生命线”和“谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹”为主线，成立民族团结教育月活动工作小组，主抓收费站民族团结教育活动，继续开展双语学习班，提高了民族职工的汉语水平。

在民族团结教育月活动期间，收费站还以民族团结为主要内容办专题板报一期，加大了民族团结教育月活动的宣传教育力度。把民族团结教育月活动同“学、树、创”活动和公民道德建设活动结合在一起。通过站民主选举，评选出1位民族团结先进个人、1个民族团结先进班组，引导各族干部职工牢固树立“三个离不开”思想，促进各族干部职工互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解，始终做到同呼吸、共命运、心连心，努力构建和谐美好家园。为更好的开展民族团结教育月活动，收费站还组织职工开展了读书活动，由职工自选书籍，学习后还撰写了读书心得39篇。

三、从细节化着手，加强收费管理工作

收费站在实际工作中始终坚持以实现“文明收费，满意服务”为核心，按照“服务更精、更细、更好、更快”的要求，做好星级收费站好星级收费员的评比工作，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，促使职工在业务合技能上追求零缺陷；弘扬服务精神，以外树形象为基础，内强素质为重点开展收费工作。截止6月30日，共计征收车辆通行费685.37万元，绿色通道38.57万元，绿色通道车辆数1.07万辆。在收费业务方面,收费站为加强内部管理，收费站每日稽查三次，采取不定期抽查的方式对现金、收费业务，监控业务、票据管理、内务卫生等进行不定期抽查，通过开展稽查管理工作，收费员工作纪律、业务水平、文明用语等方面均有明显提高。

加强监控室管理工作，实行24小时值班制度，对通行费的征收进行电视监控，保证了监控录像资料的完整清晰。监控人员定期检查监控设备，保证监控设备正常运行。

四、加强基础管理，采取有效措施，增强防范意识。收费站认真贯彻执行局下发的安全生产文件，按要求开展安全生产各项工作，2012年1至3月期间，收费站认真贯彻执行总段抗雪保交通文件精神，党政领导24小时轮流值班，利用电子显示屏及时通报天气情况为司乘人员出行提供有利保障，共为出行人员提供出行信息及温馨服务信息80条，组织职工及时清理车道及收费广场积雪，保证车道安全畅通。

3月3日收费站召开安全生产工作会议，与职工签订了安全生产责任书，每月以不定期方式对站区进行安全检查，每月至少组织职工进行2次安全生产学习。目前为止，共进行12次安全检查，召开8次安全生产例会，4月开展“安康杯”各项活动，组织职工进行一次消防演练，6月制作了一期安全月专题板报，利用电子显示屏打出宣传标语35条，加大宣传力度，自开站至今未发生安全事故。

收费站加强治安巡查工作，以安全第一、预防为主、综合治理的方针，每天坚持24小时治安值勤。增强防范意识，对票据室防盗门、防盗窗进行定期检查，在各个重点部位增设了消防器材，安全员定期检查收费站线路运行及设备运转情况进行检查，及时记录，杜绝安全隐患，做到了防治结合。制定了“突发事件应急预案”及“车道突发事件应急措施”，并进行实地演练，截止目前为止共开展了两次消防演练活动，开展了一次车道突发事件应急演练活动，提高了职工对突发事件处置能力，更好地保障了收费站各项工作正常开展，自开站至今乌图布拉克收费站未发生违法违纪事件，收费站在一个和谐稳定的氛围中有序开展各项工作。

五、多种活动综合，促进党建工作不断进步

（一）抓党风廉政教育工作，强化廉政意识

党支部制定了《党风廉政责任制度》、《党风廉政责任制岗位

职责》、《党风廉政责任制措施》。学习了局廉政会议精神等相关材料。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，进一步增强了党员、干部，尤其是领导干部拒腐防变能力和遵纪守法的自觉性。在党风廉政教育月中，组织开展了廉政读书会活动，组织党员干部观看了一部廉政电教片，进一步强化了党员干部的廉政意识。

（二）抓好纠风工作，提升行业形象

乌图布拉克收费站党支部成立之后，根据实际情况，对领导班子成员分工进行调整，调整了收费管理等共计17个领导小组成员。健全了领导工作机构。坚持“谁主管谁负责”的原则，把责任落实到各业务部门、加大监查力度，领导干部把纠风工作作为一项经常性的工作予以检查，发现问题及时整改。

为了进一步巩固纠风工作成果，党支部认真制定了纠风工作计划，加强了站务公开工作力度，同时要求全体职工积极参与到纠风管理工作，充分发挥了干部职工的监督作用。

不足之处：上半年尽管我们做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，继续加强基层党支部规范化建设力度。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后努力方向：我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为打开今后收费管理工作的新局面而不懈奋斗！

乌图布拉克收费站 二○一二年六月三十日

第二篇：贵乌杨柳湾社区2011 年全年禁毒工作总结

贵乌杨柳湾社区2011 年全年禁毒工作总结

2011 年，我社区在办事处的正确领导下，在区禁毒办的指导下，紧紧围绕创建“平安杨柳湾”“和谐杨柳湾”的目标，以维护、社会稳定为中心，以森林资源保护等工作为重点，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，深入开展了禁种、铲毒防艾工作。现将2011 年我社区禁种、铲毒防艾工作开展情况汇报如下：

一、切实加强领导，确保取得实效 为加大我社区治安秩序，保证工作有条不紊的开展。我社区把禁种、铲毒防艾工作列入工作的重要议事日程来抓，及时调整了领导小组。根据我社区的工作实际需要，明确相关领导责任，分清主次，制定计划，周密安排，将综合责任目标详细分解到各基层站所，签订禁种、铲毒 防艾工作目标责任书，对所在单位和负责人实行奖惩制度，确保禁种、铲毒防艾工作取得实效。

二、进一步完善组织机构、明确职责 在去年基础上，进一步完善我辖区禁种、铲毒防艾工作组织领导机构，年初成立 10 人组成的禁种、铲毒防艾工作领导小组，组长由我社区党组书记、张鹭担任，副组长和成员由相关的领导和党员以及禁 防积极分子组成，同时明确职责，责任到人。

三、开展“6.26”国际禁毒日宣传活动 根据区禁毒办、办事处的相关要求，6月1、3 日，我社区在社区二楼警务室开展宣传学习禁防知识活动，参加人员20余人。活动中学习了 《禁毒法》 和《贵州省禁毒条例》;利用周末在人群集中的地方发放宣传材料，在重要路口粘贴宣传布标语；与党员和禁防宣传员座谈交流，与其他单位禁防工作队交流学习等形式开展活动。学习活动首先回顾总结了今年上半年禁种、铲毒防艾工作情况和下半年需继续开展的工作，同时向与会人员宣讲了什么是毒品；如何识别海洛因；什么是新型毒品；怎样预防吸毒；哪些人属于吸毒的高危人群；青少年如何防止吸毒；家庭如何帮助吸毒者戒毒和“6.26” 国际禁毒日的由来等方面的知识。会上还组织学习了《中国共产党章程》和基层党员如何发挥先锋模范 带头作用，怎样发挥积极作用等方面的课题。通过开展 “6.26”禁毒宣传活动，进一步掀起禁种、铲毒防艾宣 传教 育新高潮，不断提高知晓率，严格控制新增吸毒人员，强化全县群众 识毒、防毒、拒毒和禁毒防艾意识。

四、存在问题和下步工作安排,总结上半年来我社区禁种、铲毒防艾工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级和实际要求还有一定的差距，在下半年的工作中，我社区将进一步的查找问题、克服困难、再接再厉，严格执行目标管理责任制，为贵乌的禁种、铲毒防艾工作及创建“平安长顺”做出应有的贡献。

贵乌杨柳湾社区 2011年12月19日

第三篇：乌绕高速公路试验室工作总结

2011工作总结

随着大南山隧道左洞的顺利贯通，我项目也渐渐进入尾声。在过去的一年当中，我项目部全体人员团结一心、众志成城、艰苦奋战在工作前线，确保大南山隧道工程的落幕能在太行山脉写下有力的一笔，为山西人民了却盼望已久的致富通道。综合去年的工作状况，现做以下总结：

一年以来，我项目各部室团结一致，在项目各领导的正确带领与支持下，各项工作顺利展开，为工程进展奠定良好基础。

2011试验室主要完成工作情况：

一、进场原材料检测：

截止到2011年11月20日，我试验室实际完成下列试验任务：

1、自检部分：

⑴ P.O42.5水泥进场74659.68吨，共计检测批次208次；

⑵ P.S.A32.5水泥进场3027.91吨，共计检测批次17次；

⑶ 钢筋进场5236.329吨，共计检测批次98次；

⑷ 细集料进场78147.5m³，共计检测批次406次； ⑸ 5~10mm碎石进场44652.5m³，共计检测批次117次； ⑹ 10~20mm碎石进场78898m³，共计检测批次206次； ⑺ 16~31.5mm碎石进场37146m³，共计检测批次98次。

2、外委部分：

1、外加剂进场2329吨，共计检验批次63次；

2、粉煤灰进场1600吨，共计检验批次8次；

3、工字钢进场6345.254吨，共计检验批次133次；

4、无缝钢管进场1241.298吨，共计检验批次21次；

5、锚杆进场28万延米，共计检验批次10次；

6、立体防水板进场11.5万平米；共计检验批次23次；

7、橡胶止水带进场20000米，共计检验批次20次。

三、工作总结：

1、我试验室经过两年的试验检测工作，人员业务水平显著提高，工作态度不积极，个别人员素质低，没有组织性、纪律性、集体荣誉感。内部管理存在柔性管理，力度不够，对人员比较宽松。没有做好传、帮、带工作。自身思想不确定，一段的迷茫、工作态度消极、等靠思想、执行力不足等，存在很多问题，在今后的工作中加以改正，请领导监督。

2、明年开工人员不足，请领导根据实际情况增加部分有经验的试验人员，加强试验工作的力量。

3、试验资料签认不及时，前期由于首次来到新疆，对新疆的模式不了解，资料表格填写不规范造成很多的返工，试验人员都是没干过的或新分配的学生，缺少实际操作及经验。驻地办人员少，内部管理混乱，致使资料无法按期签认，归档。

4、在工作中缺少与现场管理部及上级领导的沟通。工作没有前瞻性，主动性。给项目造成被动局面。今后注意事项：加强沟通，明确责任，落实到人，强化执行力。

明年工作安排：

明年是我项目最关键的一年，决定成败的一年，为做好明年的工作，做好人员思想、培训工作，合理安排人员分工，一切以工地施工为目的，以完成全年施工计划为目标，积极配合各施工工点。合理规划路面试验室及建设，确保一次性通过验收，结合项目整体施工计划安排，首先对路面基层的水稳材料进行选定，做好水泥稳定砂砾的标准试验工作，为基层施工提前做好相关的试验准备工作。做好路面沥青用料的料源选定工作，着手进行对沥青理论配合比、生产配合比及生产配合比验证的工作。积极于中心试验室进行沟通，确保内业资料的填写归档。

人员监督：

项目试验室共有正式员工7人。其中新分大学生两名，在做好“传、帮、带”的同时，对他们进行工作上的监督，有不正确的地方及时改指正。经过四个月的时间，两人的工作思想稳定，工作能力得到了一定的提升，能够独挡一方面的工作。在今后的工作中加强对个人的工作能力及水平，通过调整工作种类，使其接触更多的专业知识及实际操作能力。为公司提供试验人才。其他人员根据原项目的工作情况进行了合理的分工。通过半年的观察，工作态度端正，有责任心。

总结一年来的工作，其中有很多的不足，在今后的工作中认真看清形势，改变不利于施工的思想及态度，积极的投入到施工生产中。为明年的施工目标顺利的完成做好充分的准备，为企业的荣誉奉献一片光和热。

乌鲁木齐绕城高速公路

项目试验室

2011年10月25日

第四篇：乌山村食品药品安全工作总结

乌山村食品药品安全工作总结

2009年食品药品安全工作在村党支和村委会的高度重视和上级主管部门的精心指导下，按照“综合监督，标本兼治，着力治本”的要求，围绕“建立健全食品、药品安全监管体制和防范体系，防止发生食品、药品安全事故，有效监制假冒伪劣食品、药品的生产流通”的目标，逐渐建立食品、药品安全长效监管机制，为人民群众提供安全的食品、药品消费环境，现将主要工作汇报如下：

一、主要工作：

1、健全组织，加强领导

随着社会经济的发展和人民生活水平的逐渐提高，人的健康状况和饮食、食品、药品安全越来越引起人们的关注，2008年我们认真贯彻、落实市镇召开食品、药品安全工作会议精神，成立了村食品、药品安全领导小组，组长为村书记胡百科，副组长为村主任胡益权，组员有：郑绍忠、潘群英、徐林杰、胡永坤、张伟。有专人负责食品、药品药品安全工作，同时村安全领导小组成员会同工商所对全村食品、药品经营单位进行检查、督查，从组织网络上确保食品、药品安全工作的有效开展。

2、加强安全宣传，关注食品、药品安全

针对农村普遍对食品、药品安全消费知识缺乏的现状，大力宣传国务院及省政府关于食品、药品安全工作的决定和意见，宣传食品、药品安全与健康知识，切实提高消费者自我保健意识。一是召开村班子成员、消保会成员、维权监督员会议进行宣传。二是利用横幅、村语宣传，结合爱国卫生运动开展卫生、食品、药品大检查。三是组织村民代表召开座谈会，组织维权监督员定期活动加大宣传力度。四是结合食品、药品安全检查，进行食品、药品安全消费知识宣传。五是组织全镇农村土厨师上岗培训，实行百人以上宴席申报制度，通过各种途径加强食品、药品安全宣传，提高全民关注安全的意识。

3、强化责任，落实食品、药品安全责任制

食品、药品安全关系每一个人的健康，乡镇一级成立有关领导小组和办公室，将此项工作放到重要议事日程，为推动工作，抓出成效，镇政府与我村签订了食品、药品安全工作目标责任书，霍乱等秋季肠道传染病防控责任书，与食品、药品单位签订食品、药品生产加工质量安全责任书。分解任务，落实责任，一级抓一级，责任到人。同时结合我们实际，制定食品、药品安全应急预案，以积极应对和有效防控重大食品、药品安全事故的发生。

二、存在问题：

1、群众的食品、药品药品消费安全意识有待于进一步加强。

2、农村“放心店”、“连锁超市”的食品、药品、商品进货能做到统一配送，但是其他副食店的食品、药品、商品进货还没有做统一配送。

三、下一步打算：

1、加强食品、药品安全宣传工作，提高村民安全消费意识。

2、加快村农贸市场建设，从源头上确保村民吃上放心食品、药品。

3、经常性开展食品、药品安全检查监督。

横河镇乌山村村委会

2009年12月

第五篇：乌石工区2011安全工作总结

早上阳光

有阳光，就有希望！2011年是全面创建一流供电段的关键之年，我们牢固树立“安全第一”的思想，以科学发展观为指导，进一步提高对安全极端重要性的认识，增强忧患意识，树立大局观念，与时俱进、开拓创新、落实责任，确保供电安全持续稳定，为我段又好又快发展作出了贡献，乌石工区2011安全工作总结。

一、全年安全生产主要工作回顾

1、全面完成各项生产经营任务。杜绝铁路交通责任一般C类及以上事故；杜绝自轮运轮和特种设备重大及以上设备故障；杜绝有人员伤亡的责任火灾爆炸事故；杜绝责任路外伤亡事故；杜绝一般路风综治事件。百万千瓦时故障跳闸件数控制在0.3件，自闭线路故障控制在90分钟/每百条公里。全面确保了安全目标兑现，实现了安全年。

2、工区树立“以人为本、安全发展”理念。始终坚持“高标准、讲科学、不懈怠、严管理、建机制、强基础”的安全工作基本要求和总体思路，始终坚持把安全摆在最核心、最本质、最关键的位置，坚持强化“安全管理、设备质量、人员素质”等三大基础，坚持确保人身安全、设备安全、行车安全，扎实推进班组标准化建设，抓落实、严考核，全力解决安全生产中的突出问题确保安全工作再上新台阶。

3、全面加强工区安全管理，确保“人身、行车、施工、设备”安全。一是牢固树立“生命至上，安全为天”的安全理念，牢固树立“管生产必须管安全，管安全必须抓标准化作业”等人身安全理念，完善安全责任体系，夯实劳动安全基础，强化作业现场安全控制，强化规章制度、劳动纪律和作业标准的执行，确保作业人员人身安全。

4、做好人员素质强化培训和交通安全工作。根据广供电段通23号关于开展“广州供电段“素质强化年”活动的通知要求，进一步提高我车间职工的业务水平和岗位操作技能，使职工能正确地掌握专业知识，规章制度、进一步提高职工的操作技能、业务水平、强化安全意识，全体职工均参与了培训。切实加强了班组加强对汽车司机及兼职司机的管理，合理安排行车工作量，督促司机班前充分休息，保证精力充沛驾车，乘车人员督促司机文明驾驶，共同确保汽车驾驶安全，防止可能发生的不良倾向2次。

5、进一步树立科学维修理念，提高检修质量。一是进一步完善设备巡视线路图，督促职工严格按图巡视，使设备缺陷能够得到及时发现和整治。二是认真开展修前调查工作，通过对设备状态的修前掌握，合理安排检修计划，提高设备检修质量和效率，工作总结《乌石工区2011安全工作总结》。三是狠抓设备质量专项整治。针对在检修、巡视中发现的问题，善于总结，认真分析，通过发现其普遍性、倾向性，举一反三，对设备缺陷进行专项整治，检修电力线路94.370Km，检修电力变压器及台架19台，设备检修合格率100%。

6、规范班组内部管理，完善班组安全自控机制。按照管理规范、作业标准、控制有力的原则，进一步健全班组工作制度，按照“作业有标准、过程有控制、质量有保证、考核有奖惩”的要求，落实岗位责任制和作业标准，明确安全质量的关键控制点，完善安全自控互控措施。健全完善班组考核激励机制，坚持日常检查与定期考核相结合，抓好安全分析和评价，激发班组自我管理的内动力。

7、安全工作坚决杜绝好人主义。好人主义就是对工作的最大不负责任，就是不愿意给领导和组织分担责任，不敢纠正不良习惯和问题。在工作中逃避问题就是对工作的最大不负责任，就是对制度的最大挑战。我们坚决防范好人主义泛滥的现象，不说没有原则的话，不做没有原则的事，牢记“好人主义就是供电段最大的坏人”。

8、强化“3+2”安全管理体系的建设和落实。根据车间“3+2”安全管理体系及补充办法规定，重点抓好了分析及考核制度的落实。做到发一张牌解决一个问题、消除一个隐患，查找出安全管理、现场作业存在的倾向性、普遍性、关键性问题，制定有力措施，实施闭环整改，防止同类问题重复发生，共发现及整改“3+2”安全管理体系ABC各类问题21个。

9、深化安全生产专项整治，解决安全生产突出问题。一是开展劳动安全专项整治。以落实作业标准为根本，强化劳动防护措施，增强职工自我保护意识，重点整治了车辆伤害、触电伤害、起重伤害、高处坠落等。二是开展营业线施工安全专项整治。重点对施工方案、安全协议、施工组织、登记签认、联络防护、施工等级、质量验收和施工机具、路材路料管理等进行整治，落实“安全关键卡控责任表”制度。三是开展供电设备专项整治。主要针对侵入电线路的树木进行重点整治，砍伐将侵入电力线路安全界限的树木9873棵，竹子694丛，确保供电设备状态良好。四是开展防洪安全专项整治。在汛期前开展了一次防洪设施全面普查，对基础下陷、边坡开裂、排水不畅等防洪隐患进行全面检查，并根据轻重缓急进行整治，整治电杆护墩13处。五是开展惯性违章违纪专项整治。我们对惯性违章违纪行为进行分析、归类，以规范职工“两纪一化”为重点，对重复出现、普遍出现的违章问题进行整治，完善安全生产关键环节卡控措施，增强关键时段、关键作业、关键岗位的控制，实时监控并严格落实考核，严格纠正违规作业、违反劳动纪律的惯性“两违”行为2人次。

二、新时期主要工作展望

1、抓好防寒过冬工作。进一步完善防寒、防冻及雨雪天气设备抢修应急处置预案，强化寒冷期间班组值班，落实防寒过冬措施，组织有关人员学习雾天、雪天、冰冻天等恶劣天气条件下的设备检修、事故抢修等作业安全办法，加强事前演练，确保召之即来、来之能战、战之取胜，实现防寒过冬安全目标。

2、抓好春运等重点时期的安全工作。进一步加强春运前设备整治工作、各节日期间设备巡视工作及抢修准备工作，确保新一安全目标的实现。同时，针对暑运、大小长假、两会、专特运、军事运输等重点时期和重点任务，有针对性的制定完善安全措施，确保重点运输安全稳定。

3、抓好电力应急管理抢修工作。不断修订完善各项应急预案和应急处置作业指导书，建立健全抢修料库管理、预案管理、应急演练等制度办法，形成比较完善的应急管理体系。

4、切实做好防洪、防台风工作。积极加强汛前设备检查，强化防洪灾、防台风、防雷击等设备设施整修，危险地段加强巡视，全面落实抢险工具、抢险人员和应急预案，对易发生自然灾害引发事故的隐患点进行重点排查治理，确保设备安全。

5、抓好班组建设，发挥合力作用。立足安全生产主战场，组织开展形式多样的安全生产管理活动，开展群众性合理化建议和劳动竞赛等保安全活动，大力开展形式多样的群众性保安全活动，以安全生产为主战场，在安全生产中建功立业、展现作为。