第一篇：D 安全管理技能(安全管理人员和安全员)带答案试题库
D 岗位达标安全管理技能—安全管理人员和安全员试题库
适用范围：安全管理人员和安全员岗位规范内“安全管理技能”的知识点，在使用“B安全管理技能-通用”的同时,补充本卷的知识点；可作为岗位达标推进活动的学习和培训材料，岗位达标评价时可从中抽取部分试题形成试卷。
使用方法：本试题库根据安全管理人员和安全员岗位需掌握的管理技能类型编制，企业使用时应注意：
（1）首先根据该岗位的岗位规范要求，并结合岗位特点，分别从本试题库的第一至六部分内挑选需学习和培训的试题；其中第四部分分别列出了各类管理规章制度的试题；
（2）根据各岗位需了解、掌握、熟悉的内容，选取适用的试题，其中单选题适用于了解、掌握和熟悉，简答题仅适用于掌握和熟悉；
（3）当试题用于岗位达标推进活动时，教练人员应根据题干，指导岗位人员学习题干出处的YC/T384.1、YC/T384.2、YC/T384.4、公司和本单位安全管理文件、本部门安全相关制度、企业/部门/岗位的危险源清单等原文，并指导简答题如何回答，确定简答题的参考答案；
（4）当试题用于岗位达标评价时，应根据本单位评价试题的题量要求，分别抽取本试题库内的相应试题和扣分标准，并可适当变换题型，但题干不宜变化。
（5）本试题库内部分试题的题干和答案，与各单位管理职责、规章制度的内容可能不完全一致，企业应在符合法规、标准的前提下，对这些试题内容进行调整，以符合实际。
第一部分：安全工作计划和总结编制的要求和方法 单选题： 安全工作应按“P（策划）D（实施）C（检查）A（改进）”循环的要求进行，编制安全工作计划属于环节。通过策划，确定计划，方可保证年度安全工作顺利、有效的开展。
A、策划 B、实施 C、检查 D、改进 年度安全工作计划是针对年度重点工作的，内容应包括生产安全、消防安全、交通安全、职业危害等各项工作。
A、规划 B、预算计划C、实施计划 D、计划大纲 生产经营单位年度安全工作计划的内容，应在上级单位年度安全工作要求的基础上，结合本单位确定，与本单位生产经营活动相衔接；应防止照抄照搬上级的要求而脱离本单位实际，进而不能通过计划的实施达到不断提升安全生产绩效的目的。
A、年度目标B、年度目标和实际工作需求
C、年度实际工作 D、年度实际情况 生产经营单位的重点部门或较大的生产性车间、库区等，单独编制部门年度安全工作计划和工作总结，具体根据公司和本单位文件的规定执行。
A、人数较多 B、有重点危险源的 C、承担安全专业管理职责 D、安全管理 5 部门年度安全工作计划应以本单位年度安全工作计划提出的要求、重点工作为依据，并根据本部门的实际，本年度部门的各项重点工作。
A、细化、落实 B、落实 C、增加D、细化、落实或增加 年度安全工作计划编制前应前一年度安全工作资料，确定哪些问题需在本年度解决，需要开展哪些重点工作，哪些建议可以采纳并纳入本年度工作计划。
A、收集、整理 B、整理、分析 C、收集、分析 D、收集、统计 年度安全工作计划的内容，除简单阐述本年度安全工作的总体工作思路外，主要篇幅应具体列出。
A、重点工作 B、实施计划 C、年度文件及其实施要求D、重点工作及其实施计划
8工作总结是“P（策划）D（实施）C（检查）A（改进）”循环的环节，目的是对已经做过的工作进行理性的思考，从而得出引以为戒和总结推广的经验，指导今后的工作。
A、策划 B、实施 C、检查D、改进 年度安全工作总结针对的是年度内各项重点工作的完成情况，并总结成绩和不足，提出下一年度的，其作用是承上启下，为下一年度安全工作计划的编制提供依据。应防止仅机械地总结工作完成情况，而不能分析完成的效果、亮点、经验和不足。
A、工作计划 B、工作建议 C、重点工作 D、实施方案 年度安全工作总结时，应组织相关人员，包括企业领导、部门领导，对收集的资料进行分析；分析时应以为依据，透过现象看本质，不但要看结果，而且要看工作过程、工作方法；不但要看成绩，更要看问题，还要看是否有需改进的空间；确定哪些成绩、问题和改进点需在总结中重点加以总结，需针对下一年度工作提出哪些建议。
A、事实和数据 B、目标完成情况 C、重点工作完成情况 D、发现问题 编制工作总结时，通常会运用，常用的有饼图、排列图、趋势图等，可用于对定量数据进行分类描述和展示，揭示数据的分布特性、趋势和离散状态。
A、统计技术 B、统计分析 C、数理统计 D、统计推断 本单位年度安全工作计划和总结，应经过审议后，由主要负责人批准下发。
A、工会 B、职工代表 C、安全管理部门 D、安委会 简答题： 请简述年度安全工作计划的作用和主要内容。2 请简述年度安全工作总结的作用和主要内容。请结合本单位或本部门实际，简述编制工作计划和总结的流程和要点。第二部分：危险源清单、法规和其他要求清单、其他清单编制的要求和方法 单选题： 企业下属各部门组织本部门危险源管理，建立部门危险源辨识、风险评价及控制措施清单或台帐；清单内应按作为辨识单元，将岗位危险源清单下发到岗位。
A、设备类别 B、作业类别C、岗位类别 D、区域类别 2 在部门对危险源进行风险评价和控制措施确定的基础上，形成重点危险源及控制措施清单，并经过安全主管领导批准后下发。
A、部门B、企业 C、部门和企业 D、部门或企业 危险源辨识时应考虑（如设备正常运转的危险、正常清理设备时的粉尘）、（如设备安全装置失灵时的危险、通风装置故障时的粉尘）、（如发生事故时的危险、发生泄漏时的危害）三种状态下的危险源。
A、正常异常紧急 B、过去现在将来 C、异常正常紧急 D、现在将来过去 危险源描述应包括危险发生的，即第一类危险源：存在的、可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质；危险源描述还应包括危险发生的和，即第二类危险源，包括可能引发事故或伤害的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不良因素、管理缺陷等。
A、原因根源后果 B、根源直接原因过程 C、根源直接原因后果D、根源原因过程 简称LEC法，是基于作业条件，对事故发生可能性（L）、人员暴露在危险环境下的程度（E）和事故后果严重性（C）进行分析的一种综合定性分析方法。（）A、事故树分析法 B、事件树分析方法 C、作业条件分析法 D、预先危险性分析法 各部门应按分工，获取法规和其他要求，在获取的基础上进行适用性评价，建立企业适用的职业安全健康法律法规和其他要求清单；部门应清单。
A、保存和使用 B、保存 C、建立或保存 D、使用 法律法规和其他要求清单内容应涵盖企业适用的法律、国务院行政法规、部门规章、地方性法规、地方性规章、标准及行业要求等；清单应注明法律法规和其他要求的名称（含文号和标准号）、颁布实施时间、等内容。
A、颁布部门 B、适用条款 C、适用部门D、以上都对 8 应及时获取职业安全健康法律法规和其他要求的更新信息，及时更新法律法规和其他要求清单，并及时传达到。
A、相关方 B、政府部门 C、各部门D、各部门和有关相关方 法规和其他要求无重要变化时，至少对法规和其他要求清单进行一次更新完善，确保其适用性。
A、每季度 B、每半年C、每年 D、每二年 生产性车间应根据本部门设备设施实际情况，编制、保存本部门各类等台帐或清 单，包括：设备安全装置、消防设施和器材、电动工具、气瓶、移动梯台、安全标识、电气
安全用具、特种设备及其作业人员、特种作业人员、其他需取证人员等台帐或清单。
A、设备设施 B、安全标识 C、取证人员D、以上都对 作业班组使用、保管气瓶、移动梯台、电动工具等设备设施的，由建立清单。
A、部门安全员 B、设备管理员C、班组长 D、使用人 12 各类设备设施清单内应登记型号规格、数量、位置、等，有定期检测要求的，应注明检测周期和检测合格情况。
A、维修责任人 B、保管责任人 C、使用责任人D、以上都对
13设备安全装置台帐内，至少应包括、安全报警装置、职业危害现场通风和现场除尘装置等。
A、安全防护罩 B、急停开关 C、防护栏D、安全联锁装置 安全标识清单内，至少应包括设备自带标识、建筑物固定标识（如安全出口标识、疏散通道标识）以外的固定标识和。
A、悬挂标识 B、交通标识C、移动标识 D、临时标识 15 各类清单或台账应进行动态管理，确保内容符合现场情况，并包括相关方在企业现场存放的设备设施。
A、每月更新B、及时更新 C、经常更新 D、每季度更新 简答题： 请简述危险源清单的管理要求和主要内容。请简述法规和其他要求清单的管理要求和主要内容。请简述各类设备设施、安全标识、取证人员清单的管理要求和主要内容。19 请结合现场实际，举例说明需建立清单的设备安全装置，至少3个例子。20 请结合现场实际，举例说明需建立清单的安全标识，至少3个例子。第三部分：企业或部门目标和方案制定、统计分析的要求和方法 单选题： 企业应根据年度安全工作计划制定企业年度职业健康安全目标，形成文本由企业批准；企业目标宜每年年初下达。
A、主要负责人 B、安全分管领导 C.安全管理部门 D.培训管理部门 企业应针对目标制定相应的方案，明确为实现目标所规定的有关职能、层次的职责和权限、实现目标的等，形成企业目标和方案一览表。
A、方法 B、时间表 C.方法和时间表 D.方法或时间表 企业目标及方案完成情况应定期统计分析，并保存相关数据、资料和统计分析结果的记录；应确定各类目标及方案完成情况的统计分析。
A、职责 B、方法 C.时机D.周期 生产现场部门和承担专业安全管理职责的相关部门，应依据企业年度职业健康安全目标，结合本部门管理职责实际，制定形成本部门年度职业健康安全目标文本，经过本部门主要负责人批准后实施；同时制定确保目标完成的措施，形成，并定期统计完成情况。
A、目标一览表 B、目标和措施一览表 C.方案措施一览表D.重点目标一览表 目标应根据企业或部门现状和上级要求制定，不仅应包括事故发生率、职业危害控制 目标，还应有安全管理、风险控制等目标，并宜量化；目标应体现持续改进，提出年度内实现的目标。
A、指标控制提升性 B、过程控制保持性 C.风险控制保持性D.过程控制提升性 6 国际管理大师Peter Drucker 在《管理实践》一书中提出的“SMART目标”被公认为目标管理的基本原则，即目标应是。（）
A、明确的、可测量的、可实现的、相关的和及时的 B、明确的、可控制的、可实现的、相关的和及时的 C、明确的、可测量的、可控制的、相关的和及时的 D、明确的、可测量的、可实现的、相关的和有效的 7 “SMART目标”认为目标应是具体的、、可以达到的、具有相关性和时限性。A、可以测量的 B、可以计算的
C、可以考核的 D、可以统计分析的 是该目标应完成的数量值，如事故数量、设备改造数量、培训学时数量。A、数量指标 B、成本指标 C、质量指标 D、满意度指标 9 是该目标设定的完成时限，如三季度完成某项工作。
A、时间指标 B、成本指标 C、质量指标 D、满意度指标 是该目标要求的工作质量、设备质量等，如确保噪声降低到某一级别、全年特种设备定期检验无遗漏、某项目安全设施一次验收合格率等。
A、数量指标 B、成本指标C、质量指标 D、满意度指标 11 是该目标设定的效率、效益提高值，如改进某安全装置使其平均无故障时间延长20%。A、数量指标B、成本指标 C、质量指标 D、满意度指标 12 管理型方案是通过管理手段保证目标的实现，如、制定培训计划等。A、改变工艺B、增加标识
C、增加安全装置 D、修正技术参数 技术性方是通过技术措施保证目标的实现，如、增加安全装置、改变工艺等。A、修正技术参数 B、增加标识
C、修改某管理流程 D、增加巡查频次 综合性方案是通过对系统或某些专项的综合性措施保证目标的实现，如、调整机构和职责等。（）
A、修正技术参数B、制定某专项治理计划
C、修改某管理流程 D、增加巡查频次 方案的内容应根据目标的特性和实际的需求确定，可选择以下方案。A、管理型方案 B、技术性方案 C、综合性方案D、以上都对 简答题： 将简述企业、部门目标建立的要求。请简述职业健康安全目标与方案之间的关系。请结合实际，简述通常可以制定的各类目标例子，至少3类各一个。请结合实际，简述通常可以制定的各类方案（含部门措施）例子，至少3类各一个。20 请简述目标和方案管理的目的和意义。
第四部分：规章制度和安全作业指导书（安全操作规程）编制的要求和方法 单选题： 文件的法规符合性：安全生产文件的内容应符合的要求，各单位文件内容还应符合上级公司文件的各项要求。
A、法律、法规B、现行法律、法规和国家、行业标准
C、国家行业标准 D、现行法律、法规或国家、行业标准 2 文件的逻辑系统性：一套文件内的各个文件之间，逻辑关系应清晰、明确，围绕这套文件的主题，共同组成一个文件系统，避免重要遗留和过于重复；同样，每个文件也是一个子系统，在逻辑关系上应，对其所描述的主题事项应形成系统的要求，不能在文件内全部描述的，可引出附件，或要求具体执行其他的文件。
A、清晰、明确 B、具体、可行 C、清晰、可行 D、以上都对 文件的内容一致性：各套文件之间、不同的文件之间，应有衔接性，避免内容的，保持内容的一致性；不同层级的文件对某一事项的内容描述，可以根据层级不同确定繁简程度，通常下一层级的文件内容应具体、细化，但不应与上层次文件发生矛盾。
A、含糊 B、不清晰C、冲突 D、不可行 运行可行性：文件应将国家、行业、上级的要求转化为要求，所谓转化就是要结合实际加以具体化和细化，对主题事项的职责、流程、要求、记录等作出具体规定，如无法作出具体规定，也应要求文件的执行部门作出相应的具体规定，以确保文件运行时，能够起到规范作用，从而具有可行性。
A、清晰、明确的 B、一致的C、具体、可行的 D、符合法规的 编制一套文件时，需策划文件的，包括哪些文件执行公司文件，哪些文件需本单位编制，并确定需编制文件采取的形式等，形成文件架构一览表。
A、合规性B、总体架构 C、编制计划 D、文件形式 应对每个文件的架构进行策划，包括各章节及其主要内容、需引用的文件、需引出的记录、附件等，宜形成编制大纲，同时明确每个文件的等。
A、编写组 B、起草人 C、工作进度D、以上都对 文件起草人对文件的草稿进行反复完善后，编写组内部应对草稿进行沟通，对各个文件之间的内容进行对接，沟通和对接后对草稿进行修改，形成。
A、文件草稿B、文件初稿 C、文件报批稿 D、文件发布稿 文件发布前应经过评审，评审后形成，经过审核和批准后方可发布、发放；文件发放应确保现场使用的文件为最新版本。
A、文件草稿 B、文件初稿C、文件报批稿 D、文件发布稿 9 定期对现行使用的安全生产文件进行评审，评审发现文件不符合企业实际情况或不符合法规标准的新规定时，应组织对其进行。
A、修改 B、修订和重新编制 C、重新编制D、修订或重新编制 烟草企业的文件通常使用企业标准的形式，是针对管理事项的标准，具体规定管理流程、职责和要求，如管理手册、危险作业管理规定等。（）A、管理标准 B、技术标准 C、工作标准 D、工艺标准 是针对技术要求的标准，具体规定设计、作业、检测等技术指标、方法和要求；如厂房安全装修技术标准、安全操作规程、作业指导书等。（）A、管理标准B、技术标准 C、工作标准 D、工艺标准 是针对工作任务和职责的标准，具体规定工作任务、方法和职责等，如岗位说明书、岗位规范等。（）
A、管理标准 B、技术标准C、工作标准 D、工艺标准 是指根据物料性质、工艺流程、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求，是岗位作业人员安全作业的最主要依据。（）
A、安全作业指导书（安全操作规程）B、应急预案 C．安全生产责任制 D、岗位规范 14 岗位应编制并执行安全作业指导书（含设备安全操作规程），包括作业和设备操作岗位、检修岗位、仓储岗位、检验检测岗位等。
A、决策B、作业 C、管理 D、以上都对 15 安全作业指导书（或设备安全操作规程），针对岗位作业活动列出主要危险源、安全操作要求、禁止性要求、劳动防护用品穿戴要求、岗位应急要求，其中安全作业要求应包括开机、作业和排除故障、清洁保养等作业的安全要求。A、前 B、中 C、后 D、以上都对 简答题： 请根据文件的作用，简述文件编制的原则要求。请结合本单位实际，简述文件策划、编制和发布的流程。18 请结合本岗位实际，简述一份可行的文件应具备的特点。19 请简述作业指导书（安全操作规程）的目的和作用。请结合本单位实际，简述作业指导书（安全操作规程）的主要内容。第五部分：应急预案编制和演练的要求和方法 单选题： 综合预案的事故风险分析，可简述生产经营单位存在或可能存在的事故风险、发生的可能性以及严重程度及影响范围等；如本企业可能发生火灾、燃气等危化品泄漏、触电事故及各自的可能性、严重性和影响范围。
A、具体情况 B、种类 C．级别 D、损失 综合预案的应急组织机构和职责，可根据事故类型和应急工作需要，设置和相应的应急工作小组。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定企业应急领导小组及其办公室、各部门通用的应急任务和职责，而注明在相关的专项应急预案内明确专项应急指挥、应急小组的任务和职责。
A、现场应急指挥部 B、应急部门 C．应急领导小组（总指挥部）D、应急办公室 综合预案的预警，应明确预警的条件、方式。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定预警的等内容，而注明在相关的专项应急预案内明确各类事故预警的级别、预警信息和条件方式等内容。A、等级划分原则 B、预警的流程 C．审批人 D、岗位规范 综合预案的响应分级，应针对事故危害程度、影响范围和生产经营单位控制事态的能力，对事故应急响应进行分级。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定分级响应的分级原则、批准权限等，而注明在相关的专项应急预案内明确各类事故具体的。
A、分级响应的准则 B、分级响应的方法 C．分级响应的人员D、分级响应的准则和方法 综合预案的响应程序，应根据事故类别和，规定应急指挥机构启动、应急资源调配、应急救援、扩大应急等响应程序。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定通用的响应程序要求和批准权限等，而注明在相关专项应急预案内明确各类事故的具体响应流程。
A、应急流程B、发展态势 C．应急职责 D、应急队伍 综合预案的附件通常有：应急领导小组及其办公室的联系方式、外部有关应急部门机构或人员的联系方式、的名录或清单等。
A、通用的应急物资装备 B、各类事故的应急物资装备 C．火灾事故的应急物资装备 D、泄漏事故的应急物资装备 专项预案的事故风险分析，应针对可能发生的事故风险，具体分析事故发生的可能性以及严重程度、影响范围等，如火灾预案内应具体描述火灾的危险。
A、不同时间。不同等级B、不同部位、不同类别
C．不同部位、不同等级 D、不同时间、不同类别 专项预案的处置程序，应明确事故及事故险情信息报告程序和内容、报告方式和责任人等内容，具体确定事故响应级别及其批准权限，针对具体描述事故接警报告和记录、应急指挥机构启动、应急指挥、资源调配、应急救援、扩大应急。恢复等程序。
A、不同的现场 B、不同的场所
C．不同的响应级别 D、不同的事故 专项预案的处置措施，应针对可能发生的事故风险，事故危害程度和影响范围，制定相应的具体应急处置措施、恢复流程和要求；恢复的流程要求内应包括要求。
A、恢复前检查和批准 B、恢复后检查和批准 C．恢复时检查和批准 D、恢复的职责和方法 现场处置方案的应急工作职责，可根据现场岗位、组织形式及人员构成，明确各的应急工作分工和职责；通常不需成立处置小组，而由现场人员直接负责应急，在部门负责人未到达现场时，现场带班人员应担任现场应急负责人。
A、岗位人员 B、应急小组 C．应急指挥部 D、部门 现场处置方案的附件，通常是：内容可包括：佩戴个人防护器具方面的注意事项、使用抢险救援器材方面的注意事项、采取救援对策或措施方面的注意事项、现场自救和互救注意事项、应急救援结束后的注意事项等。
A、疏散注意事项 B、灭火注意事项 C．应急指挥注意事D、现场处置注意事项
12火灾、疏散及其他能现场实战或模拟的预案，可进行，通常成立演练指挥部，下设策 划组、执行组、保障组等专业工作组。
A、综合演练 B、单项演练 C．现场演练 D、桌面演练 需编制演练方案：方案内容主要包括：应急演练目的及要求、应急演练事故情景设计、应急演练规模及时间、参演单位和人员主要任务及职责、应急演练筹备工作内容、应急演练主要步骤、应急演练技术支撑及保障条件、应急演练评估与总结要求。
A、综合演练 B、单项演练C．现场演练 D、桌面演练
14无法或部分内容无法进行现场演练的预案，可进行，通常由所在部门组织，通常不成立专业机构或小组，而由所在部门领导、班组的专兼职安全员或班组长等组织实施，本单位安全管理部门予以指导。
A、综合演练 B、单项演练 C．现场演练D、桌面演练 通常需编制演练脚本，演练脚本是具体操作实施的文件，帮助组织者和参演人员职责和参加演练进程。演练脚本的主要内容包括：演练模拟事故情景和提出需演练的问题、处置行动与执行人员、演练过程的顺序步骤及时间安排、演练组织者的指令和与参加演练者的对白设计等。
A、综合演练 B、单项演练 C．现场演练D、桌面演练 简答题： 请简述综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案各自的适用性。17 请结合实际，简述专项应急预案编制的3个特点。18 请结合实际，简述现场处置方案编制的3个特点。19 请结合实际，简述现场演练方案编制的要点。20 请结合实际，简述桌面演练脚本编制的要点。第六部分：岗位达标工作的要求和方法 单选题： 岗位达标是企业安全生产标准化建设中，根据各岗位特性制定安全生产标准化岗位规范，并对岗位人员的岗位规范执行情况进行系统评价，提升岗位的过程。
A、安全生产标准化水平B、安全达标等级 C．人员素养等级 D、风险控制等级 岗位类别：特指为规范安全生产标准化岗位达标工作，根据烟草生产经营单位的特点而划分的层次的岗位种类。
A、决策 B、管理 C．作业D、以上都对 岗位达标的岗位划分范围，不仅包括企业人事部门划定的岗位，也包括等未设岗的兼职人员；对于由劳务派遣人员组成的岗位，按新的安全生产法要求，应纳入达标范围。
A、相关方人员B、临时人员 C．外聘人员D、兼职安全员、兼职班组长 决策岗位应包括企业的主要负责人、安全分管领导、其他分管领导、工会主席等决策层岗位；应将企业决策层作为评价单元。
A、对个 B、整体 C．2个 D、3个 管理岗位应按部门和基层组织的管理职责确定，并按中层管理人员、安全管理人员、部门管理人员、四个类型，细分列出各类管理岗位；其中安全管理人员和基层班组管理人员应包括兼职安全员、兼职班组长等。A、设备管理人员 B、技术人员 C．基层班组管理人员 D、车间管理人员 5 作业岗位类别应按部门的作业活动、班组或工序设置等确定，应包括：生产作业操作、设备设施检修、仓储、机动车驾驶、、其他作业等各类岗位。
A、设备管理 B、工艺技术 C．培训教育D、检测监控 重点岗位人员应包括：安全重点部门的中层管理人员、安全管理部门的管理人员、安全重点部门的安全员、承担职责的部门管理人员、生产性部门的基层班组管理人员、相关风险较大的现场作业人员。
A、注册安全工程师B、专业安全管理
C．安全管理 D、职业危害管理 7 为发挥企业下属部门和生产班组、工序等基层班组的“自主管理、自主改进、自主提升”作用，YC/T384.4需将若干个岗位按其安全职责和特性进行分类，形成的相对独立、对其进行安全生产标准化评价的最小单位，即。
A、评价项目 B、评价模块 C、评价要素D、评价单元 评价单元在企业机构、班组设置的基础上确定，但不拘于行政设置；也可以工序等非行政班组等作为评价单元；以方便进行为原则。
A、对岗位达标评价 B、对人员达标评价 C．对单元整体达标评价 D、对部门达标评价 管理岗位和作业岗位的达标评价采取先对评价单元内各岗位进行评定，再根据岗位分值对评价单元进行的方式。A、单元评定B、整体评价
C、单元评价 D、单元统计 管理和作业岗位及其评价单元的达标评价每一次，重点岗位每年进行一次复查。A、半年 B、一年 C、两年D、三年 11 一般以管理科室、管理室（组）、生产班组、工序、机组、动力站房、车队、食堂、烟叶收购点等基层班组、基层单位作为；不宜将包括过多岗位、人员的车间作业班次等作为评价单元。
A、评价项目 B、评价模块 C、评价要素D、评价单元 企业下属各部门的中层管理人员岗位，宜作为一个评价单元；部门人数时，可与本部门其他管理人员作为同一个评价单元。
A、较少 B、较多 C、不定 D、以上都对 企业应根据本企业岗位类别制定各类岗位规范，作为岗位安全生产标准化推进、岗位评价的依据；企业设置新的部门和岗位时，应同时制定相关岗位规范；岗位的有较大变化及其他重要变化时，应对相关岗位的岗位规范进行修订。
A、设备设施B、设备设施、作业活动
C、作业活动 D、设备设施、作业环境 14 属于安全重点岗位的管理岗位，应制定岗位规范；不同的管理岗位专业安全管理职责和要求相同或相似时，可合并制定管理岗位规范；岗位特性相似或无专业安全管理职责的岗位，可制定企业或部门管理岗位规范。
A、单独的通用的共用的 B、共用的单独的通用的 C、单独的共用的通用的 D、通用的共用的单独的 属于安全重点岗位的作业岗位，应制定单独的岗位规范；不同作业岗位的作业活动和作业风险相同或相似时，可制定共用的岗位规范；作业活动的岗位，可制定企业或部门通用的作业岗位规范。
A、单一且风险较低 B、单一但风险较大 C、复杂但风险较低 D、风险较低 16 广义的岗位规范，包括岗位需执行的相关规范性文件;所谓的的岗位规范是将涉及岗位安全生产的事项要求，形成的一份重点摘要，列出了重点内容，引出了相关文件，将相关文件的要求作为岗位规范和达标评价的具体内容。所以说，岗位说明书、相关管理制度、岗位危险源及控制措施清单、、应急预案等规范性文件是岗位规范的重要支撑。
A、岗位设备和工具B、岗位安全作业指导书 C．班组资料 D、车间资料 企业应制定培训和推进计划，组织对各类岗位人员进行的培训和学习，开展推进活动，使岗位人员熟悉并遵循岗位规范，提升岗位安全生产标准化水平。
A、岗位规范和支撑文件 B、岗位职责 C．岗位说明书 D、岗位安全标识 岗位达标推进活动的方式，包括但不限于：利用看板、宣传栏等形式，加强宣传，营造良好的岗位达标氛围；编制岗位达标手册、书面或音像教材等作为岗位人员学习的资料；开展书面和手指口答的模拟考试、竞赛等活动；组织技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动；组织作业人员对安全操作行为进行优化，开展反习惯性违章活动；选聘对相关岗位进行达标辅导；组织岗位人员自讲达标要求，自查达标现状。
A、安全员 B、岗位达标教练
C．班组长 D、专职人员 岗位达标评价完全由企业负责组织。管理和作业岗位由所在评价单元自查、部门自评，企业复核；自评和复核时，均不以为主要依据，而主要是根据某一时段，如半年或一年内状况、日常检查发现的问题进行评审。
A、当日资料B、当日现场状态
C．历史资料 D、基础资料 决策层达标由企业组织述职评价；决策岗位应知应会评价内容，应采取书面的考试方法进行评价，决策岗位人员考试成绩等于或高于应得分的，方可评定为合格；决策岗位其他的评价内容，以各类决策岗位规范作为评价准则，通过评议，及以上的评价内容符合要求，方可评定为合格。
A、60% 80% B、80% 60% C．80% 80% D、60% 60% 21 管理和作业岗位评价的总分为分；企业应依据YC/TD384.4 确定各评价项目、评价要素的分值设定、扣分原则等。A、1000 B、500 C．300 D、100 22 以下说法错误的是。A 评价单元内个别岗位一年内发生过重伤以下事故，该评价单元也可评价为达标； B 评价单元内的任何一个岗位评定得分不得低于80分，否则评价单元不能评价为达标
C 评价单元内各岗位平均得分等于或大于85分，该评价单元方可评价为达标； D 管理和作业岗位采用书面考试、现场手指口答、模拟演示等方法对安全知识、技能进行评定的，分值低于应得分的60%时，岗位不得评定为合格。岗位达标推进是达标评价的基础，当在自查和整改工作取得成效后，由向部门提出达标评价申请（）
A.安全管理部门B.评价单元 C.班组 D.基层安全员 企业岗位达标自评在岗位所在部门主要负责人领导下，组成评价小组进行；评价小组至少由人组成，应包括部门安全员，部门相关管理人员；安全管理部门组织对各部门上报的自评资料进行复核。
A、3 B、4 C、5 D、6 25 岗位达标工作的常态化和持续改进，包括每年对重点岗位达标的复查、每一次的岗位达标评价。（）
A、半年 B、一年 C、两年D、三年 简答题：
26请结合本单位、本部门实际，简述岗位类别确定的原则和方法。27 请结合本单位、本部门实际，简述如何确定评价单元。28 请简述岗位规范及其支撑文件的作用。请结合本单位、本部门实际，简述可采取哪些活动方式推进岗位达标？ 30 请简述YC/T384.4关于岗位评价的基本流程。
第二篇：安全管理人员试题库(电力)
一、判断题
1、安全生产关系到广大人民群众的生命财产安全，关系到我国发展和社会稳定的大局。（√）2、2002年6月29日，九届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国安全生产法》（√）
3、机构改革和政府职能的转变，要求必须加强安全生产监督管理（√）
4、安全生产形势严峻，必须坚持安全第一、预防为主的方针（√）
5、《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）
6、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）
7、《刑法》第一百三十一条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（×）
8、渎职罪就是国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的。（√）
9、“三同时”就是。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）
10、生产经营单位的涵义是不仅包括国有企业、集体企业等企业类型，也包括个体商户这个最小单元，这就体现了公平竞争的市场经济共同原则。（√）
11、《中华人民共和国安全生产法》是在党中央、全国人大、国务院 的领导下，经过各方面的长期而不懈的努力出台的。从着手起草有关劳动保护方面的法律开始，到《安全生产法》的出台，前后经历了20年的时间。（×）
12、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。（√）
13、在《安全生产法》里强调搞好安全生产工作的主体是主要负责人，关键是生产单位。（×）
14、《安全生产法》里规定单位从业人员在300人以下的，不需要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，委托国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。（×）
15、法律明确规定生产经营单位从业人员必须经过安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训的，不得上岗作业。（√）
16、《安全生产法》里规定生产经营单位进行爆破、吊装作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）
17、《安全生产法》里规定“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（√）
18、在《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（×）
19、特别重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人 以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故（×）。
20、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。（×）
21、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（√）
22、违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（√）
23、《中国共产党纪律处分条例》规定国有企业和集体所有制企业工作人员，在生产、经营、管理等活动，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（×）
24、《劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（√）
25、《劳动法》规定从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。（√）
26、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（√）
27、《民法通则》于1998年9月起施行。（×）
28、《乡镇企业法》是1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过。（√）
29、地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特大安全事故工作会议。（√）
30、中小学校严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。（√）
31、由省级质检部门对申请锅炉安装的单位进行审查，按能达到的级别发给其相应的安装许可证，有效期四年。（√）
32、锅炉长期停用后启用前，可不向当地锅炉压力容器安全监察机构报告，办理手续，但必须自己进行相应的检验。（×）
33、自动式机床保险装置通常运用薄弱环节的原理制成。（×）
34、熔断器的额定电流应大于长期允许负荷的1.5～2.5倍。（√）
35、辅助安全用具的绝缘强度可以承受电气设备的工作电压。（×）
36、熬沥青时温度一般在1800度以上，会产生大量浓黄烟，遇到明火会立即燃烧或自燃。（×）
37、叉车是前轮驱动后轮转向。（√）
38、液化石油气瓶使用未超过20年的，每2年检验一次，超过20年的一年检验一次。（×）
39、冲压拨手器是一种强制性安全保护装置。（√）
40、在中性点不接地系统中，决不容许采用保护接零。（√）
41、一般避雷线的保护角取20°～30°。（√）
42、避雷线一般采用截面积不小于30 mm2的镀锌钢铰线。（×）
43、“安全帽、安全带、安全网”在建筑施工中被称为职工的“三宝”。（√）
44、叉车是前轮驱动后轮转向。（√）
45、危险化学品是指化学品中具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中容易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境的化学品均属危险化学品。（√）
46、由省级质检部门对申请锅炉安装的单位进行审查，按能达到的级别发给其相应的安装许可证，有效期四年。（√）
47、压缩气体和液化气体不属于危险化学品。（×）
48、有的化学物质相互间不能接触，否则将产生爆炸，如硝酸与苯，高锰酸钾与甘油。（√）
49、当发生危化品事故紧急疏散时，应向上风方向转移，不要在低洼处滞留。（√）
50、当危化品泄漏量小时，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。（√）
51、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。(×)
52、安全监察是一种带有强制性的监督。（√）
53、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。(×)
54、为了防止职工在生产过程中受到职业危害，按工作特点配套的劳 动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。(×)
55、总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责。（√）
56、安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。（√）
57、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(×)
58、我国安全生产方针是“安全生产，人人有责”。(×)
59、从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）
60、“五同时”是指企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（√）
61、企业的人—机—环境系统是一个复杂的体系，在整个体系中，任何一个环节出现问题，都可能导致伤亡事故的发生。（）
62、企业的安全规章制度经过企业行政领导或企业安全部门研究后，即可颁布实施。（）
63、安全生产责任制是企业最基本的安全制度。（）64、企业发生事故后，工会不能参加事故的调查处理。（）65、生产经营单位的主要负责人必须经过安全生产培训，培训合格取得证书，才有资格任职。（）
66、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，不需进行考核，即可上岗。（）
67、国家安监部门具有对企业的安全生产情况进行监督检查的权利。（）
68、安全生产责任制要求各级生产领导在安全生产方面要对上级负 责，对职工负责，对自己负责。（）
69、企业在编制安全技术措施计划时应本着轻重缓急的原则。（）70、对调换工种人员不需进行安全培训，即可上岗。（）
71、合理的安全规章制度能够保证企业人—机—环境体系的正常运转。（）
72、企业的安全生产应由安全生产管理部门负责，其他部门只要做好生产就行了。（）
73、企业要实现安全生产必须建立健全安全生产责任制。（）74、企业的安全生产教育和培训工作应该由培训部门组织实施。（）75、工会有权监督本企业的安全生产，对违反安全生产的行为有权批评和纠正。（）
76、生产操作人员必须对本岗位的安全生产负责。（）77、企业劳动纪律的好坏与安全生产没有关系。（）78、安全意识教育是企业搞好安全生产的一个关键环节。（）79、从事特种作业的人员经过一定时间的培训即可上岗。（）80、企业落实安全技术措施计划可以有效地改善职工的劳动条件，保障职工的身体健康。（）
81、任何现代企业都存在着事故风险。（√）
82、建设良好的安全文化氛围，保障企业安全生产，是安全文化建设的基本目标。（√）
83、安全文化建设只要关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态 度、道德、伦理、情感等内在素质，不必重视人的行为、安全装置、技术工艺、生产设施和设备等外在因素和物态条件。（×）84、企业安全价值是一种或明确或隐含的观念。（√）
85、保护职工生产经营活动的安全与健康是安全专职人员的重要责任和基本素质要求（√）
86、企业的各级领导是安全生产的直接操作者和实现者，因此企业的各级领导的安全文化是企业安全文化最基础和最重要的部分。（×）87、企业安全文化建设是一个永远不会停息，要永远发展和升华的动态过程，在企业各领域，各项工作中都有企业安全文化所担负的作用和享有的特殊地位。（√）
88、保障安全生产，不仅保护员工在生产经营活动中的身心安全和健康，也不仅是减少意外伤亡事故导致的经济损失，还表现在生产技术与安全技术的能动作用产生的经济正增长能力。（√）
89、所有企业都有着相同的安全文化背景，经济基础和安全管理水平差异不大。（×）
90、倡导和弘扬企业安全文化，提高员工的安全意识和安全素质，依靠安全科学技术，是推动安全文化建设的重要途径。（√）91.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（√）92.国家实行生产安全事故责任追究制度。（√）
93.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中提及的特大安全事故共包括七类。（√）
94.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对 由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）95.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）
96、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）97、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）98、负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查时，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。（√）
99、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（×）（不允许）100、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（√）101、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）102、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（×）（从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。）
103、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。（×）（仍由本单位负责）
104、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）
105、特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定（√）
106、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）
107、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（×）（不允许）108、.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（√）
109、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。（×）（应由人民法院）
110、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（×）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）
111、HSE管理体系是一种先进的、系统化的管理方式，它是企业综 合管理的重要内容之一。(√)112、HSE管理体系是突出预防为主、全员参与、持续改进的管理体系。(√)113、ISO9000系列标准以提供符合要求、顾客满意的产品，以顾客为关注焦点。(√)114、任何活动和设施的风险都应进行评价，采取削减风险的行动和措施，并定期评审相关的管理和控制程序。(√)115、防止事故发生，将危害及影响降低到可接受的最低程度是HSE管理体系运行的最直接的目的。(√)116、HSE审核是对HSE管理体系及运行状态进行客观评价的过程。(√)117、设施的完整性是指设计合理、结构完整、救生防护系统有效。(√)118、每年必须至少进行一次覆盖全要素、全部门的内部审核。（√）11
9、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）
110、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（√）
111、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。（√）
112、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同 中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（√）
113、向水体排放污染物应要交排污费。（√）114、限期治理期限最长不超过3年。（√）
115、适用于居住、文教为主的区域噪声标准是：昼间不超过55分贝；夜间不超过45分贝。（√）
116、加强应急管理的目的是减少事故频度、防止事故事态扩大，从而降低事故造成的各类损失；（√）
117、人的不安全行为是导致事故发生的直接原因之一；（√）118、两书中都要对基层组织执行的HSE方针目标进行必要的描述。(√)119、由于作业相对固定，指导书针对常见危害制定削减措施，而不用考虑应急。(×)120、检查表和记录比较简单，不用以文件的形式明确。(×)121、虽然描述形式不同，但组织机构及岗位情况在“两书”中都应体现。(√)122、在计划书中应急计划、监测整改作为两大项内容说明对作业条件有较大变化的项目、涉外项目的充分重视。(√)123特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（×，应重新进行培训，培训后重新考核）
124、《HSE作业指导书》应由三级单位审批发布。(×)125、HSE体系管理的精髓是风险管理。(√)126、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√）
127、火灾烟气因为温度比较高，通常会集中在室内空间的上部分。（√）
128、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（√）129、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）
130、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（×，全面负责）
二、单项选择
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》施行的时间（C）。
A 2002年6月1日，B 2005年6月1日，C 2007年6月1日
2、在《生产安全事故报告和调查处理条例》里，对事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，最高可处一年年收入（B）。
A 50%至100%的罚款，B 60%至100%的罚款，C 70%至100%的罚款
3、重大事故，是指造成（B）。
A 30人以上死亡，B 10人以上30人以下死亡，C 3人以上10人以下死亡
4、铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的，处（A）有期徒刑或者拘役。A三年以下，B五年以下，C七年以下
5、建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（B）有期徒刑或者拘役，并处罚金。A三年一下，B五年一下，C七年以下
6、《中国共产党纪律处分条例》规定，国有企业和集体所有制企业工作人员，在生产、经营、管理等活动，给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的，对负有直接责任者（B）。
A给予警告或者严重警告处分，B给予撤销党内职务、留党察看或 者开除党籍处分，C给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
7、《经济合同法》施行的时间从（C）起。
A 1981年12月13日，B 1981年12月25日，C 1982年7月1日
8、负责行政审批的政府部门或者机构，对不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的，对部门或者机构的正职负责人，根据情节轻重，给予（A）。
A降级、撤职直至开除公职的行政处分；B应当开除公职；C依法追究刑事责任
9、发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予（B）。
A降级或者撤职的行政处分，B行政处分，C依法追究刑事责任
10、事故调查工作应当自事故发生之日起（B）内完成，并由调查组提出调查报告。
A50日、B60日、C70日
11、调查报告应当包括依照本规定对有关责任人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。省、自治区、直辖市人民政府应当自调查报告提交之日起（A）内，对有关责任人员作出处理决定。A30日、B40日、C60日
12、地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正 职负责人，根据情节轻重，给予（A）。
A降级或者撤职的行政处分，B行政处分，C依法追究刑事责任
13、监察机关依照行政监察法的规定，对地方各级人民政府和政府部门及其工作人员履行安全监督管理职责实施（C）。A监督、B监察、C查处
14、《中华人民共和国安全生产法》，自（B）起施行。A2002年6月29日、B2002年11月1日
15、《安全生产法》用了整整（B）条款重点对生产经营单位的安全保障做出了基本规定。A25、B28、C30
16、《安全生产法》明确规定生产经营单位（C）对本单位安全生产全面负责。
A总经理、B党委书记、C主要负责人
17、在《生产安全事故报告和调查处理条例》里，对事故发生单位最高可处（B）。
A 100万元以上500万元以下的罚款，B 200万元以上500万元以下的罚款，C 300万元以上500万元以下的罚款
18、在《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A 1小时，B 12小时，C 24小时
19、《刑法》中131条规定航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的处（B）。
A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑。20、《刑法》中第133条规定违反交通运输管理法规，因交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处（B）。
A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑，C七年以上有期徒刑。
21、《中华人民共和国安全法》从着手起草到出台，前后经历了（A）年是时间。
A、21年；B、22年；C、23年
22、第一次正式提出制定〈〈安全生产法〉〉是在（B）年，由当时的劳动部提出并负责组织起草。
A、1993年；B、1994年；C、1995年
23、《安全生产法》规定，生产单位从业人员超过（B）人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A、200人；B、300人；C、400人
24、《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人因刑事处罚，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A、四年；B、五年；C、六年
25、“三大规程”是周恩来总理亲自主持制定的我国（A）劳动安全卫生管理法规，于1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通 过。
A、第一套；B、第二套；C、第三套
26、《刑法》第（A）违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
A、一百三十六条；B、一百三十七条；C、一百三十八条
27、《劳动法》第（B）条规定：用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A、51条；B、52条；C、53条
28、《劳动法》第（A）条规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A、56条；B、57条；C、58条
29、《工会法》第（A）条规定工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
A、二十四；B、二十五；C、二十六
30、在（B）法中规定，企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产。
A、《工会法》；B、《工业企业法》；A、《消防法》
31、下列事故不属于建筑施工中常见事故的是（C）。A、物体打击事故 B、坍塌事故 C、中毒事故 D、触电事故
32、下列（D）不属于建筑施工中的“四口”防护措施。A、楼梯口 B、电梯口 C、预留口 D、出入口
33、当发生突发性危险化学品泄漏或火灾爆炸事故时，应及时向（C）报警。
A、110 B、122 C、119 D、120
34、对危险化学品泄漏的处置主要有以下几种方法：①围堤堵截；②稀释与覆盖；③收容；④废弃；⑤点火；⑥排放。以下正确的是（A）。A、① ② ③ ④ B、① ② ③ ④ ⑤ ⑥
C、① ② ⑤ ⑥ D、③ ④ ⑤ ⑥
35、建筑施工用梯子要牢固，梯子与地面角度以（B）度为宜。A、45 B、60～70 C、50～60 D、70～80
36、叉车爬坡坡度大于（D）度时，必须将载荷放在前方行驶。A、7 B、8 C、9 D、10
37、TN-C系统选用漏电保护器后，重复接地（B）。
A、可以任选位置 B、只能选在电源侧 C、只能选在负荷侧 D、不一定
38、在中性点接地的低压三相四线制供电系统中采用（B）不能保 证安全。
A、保护接零 B、保护接地 C、零线重复接地 D、无法确定
39、在狭窄场所如锅炉、金属容器、管道内等，应使用（C）类工具。
A、Ⅰ类 B、Ⅱ类 C、Ⅲ类 D、都可以 40、下列主要用来保护露天变配电设备的器件是（A）。A、避雷针 B、避雷网 C、避雷器 D、避雷线
41、当运动部件达到极限位置时,实现机床自动停车或返回的装置称为（C）装置。
A、意外事故联锁 B、顺序动作联锁 C、行程保险 D、自动往返
42、电流通过人体的途径从外部来看，（B）的触电最危险。
A、右手至脚 B、左手至右脚 C、左脚至右脚 D、左手倒右手
43、移动式电气设备一次线长不得超过（B）米。A、1 B、2 C、3 D、4
44、比较而言，电击的危险性（A）电伤。A、大于
B、小于
C、等于 D、不确定
45、通过人体的电流强度取决于（C）。
A、触电电压 B、人体电阻 C、A和B D、电流途径
46、对人体伤害最严重的电流是（C）。
A、直流 B、高频电流 C、工频电流 D、低频电流
47、（B）是对人体内部组织造成的伤害。A、电伤 B、电击 C、电烙印 D、皮肤金属化
48、（A）是电流的热效应、化学效应、光效应或机械效应对人体外部器官造成的伤害。
Ａ、电伤 Ｂ、电击 Ｃ、电烙印 D、皮肤金属化
49、触电事故在（B）的情况下较多发生。
A、二、三季度，高电压，三相用电 B、二、三季度，低电压，单相用电 C、三、四季度，高电压，单相用电 D、三、四季度，低电压，三相用电
50、安全电压系列的空载上限值最高不得超过交流有效值（C）伏。
A、42 B、43 C、50 D、36
51、在高度触电危险的环境以及特别潮湿的场所，应采用（A）伏为安全电压。
A、12 B、24 C、36 D、42
52、安全电压的特定电源是指（C）的供电系统。
A、低压电源 B、高压电源 C、单独自成回路 D、自耦变压器
53、携带式电气设备的绝缘电阻不应低于（C）。A、0.5MΩ B、0.25MΩ C、2MΩ D、1 MΩ
54、低压电气设备保护接地电阻应不大于（C）Ω。A、10 B、0.5 C、4 D、2
55、对架空线路等高空设备进行灭火时，人体位置与带电体之间的仰角应不超过（B）。
A．40 ° B．45 ° C．30 ° D．60 °
56、沥青熬制处距建筑物、易燃物不少于（B）米。A、10 B、20 C、30 D、40
57、下列特性不属于危险化学品主要特性的是（B）。A、易燃易爆性 B、放射性 C、扩散性 D、毒害性
58、下列那一项内容不属于危险化学品生产使用企业岗位教育的内容。（D）
A、处理有害废物的现行方法 B、危险化学品危害的控制措施和效果 C、个体防护用品的正确选用、维护和保养 D、了解紧急状态下的应急处理和措施
59、下面那几项是锅炉的主要安全附件。（A）
①安全阀；②压力表；③水位计；④爆破片；⑤易熔塞。A、① ② ③ B、① ④ ⑤ C、② ③ ④ D、② ③ ④
60、当发生危化品事故紧急疏散时，应向（A）转移。A、上风方向 B、下风方向 C、低洼处 D、高处 61、安全培训对哪些人员比较重要?(D)A．管理人员 B．工人 C．企业负责人 D．以上三类人员都同样重要。62、有关企业安全的第一责任者应该是?(D)A．生产部主管 B．安全部主管 C．值班工人 D．最高层主管。
63、下列哪项能最有效改善企业的安全水平?(B)A．聘请安全员 B．实施安全管理 C．增发补助费 D．领导多下基层检查。
64、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?(C)A．用人单位 B．工人本身 C．用人单位和工人本身两方面 D．与工人本身无关。
65、对企业发生的事故，坚持(D)原则进行处理。A．预防为主 B．强制性 C．三同时 D．四不放过。66、企业经理、厂长对企业的安全生产(A)。
A．全面负责 B．负主要责任 C．不负责任 D．以上都不对。67、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、(A)。
A．同时投产 B．同时结算 C．同时检修 D．布置。68、工人有权拒绝(A)的指令。
A．违章作业 B．班组长 C．安全人员 D．领导。69、新工人的三级安全教育是指(B)、车间教育和班组教育。A．启蒙教育 B．厂级教育 C．礼仪教育 D．业务教育。70、(C)是提高职工安全技术素质的有效措施。
A．实践锻炼 B．批评教育 C．加强安全教育和培训 D．经常 搞安全检查。
71、大型的国有企业应该至少每（B）召开一次安全生产委员会会议。
A、一年 B、半年 C、季度 D、一个月。
72、（C）是最基层的生产负责人，对安全措施的落实和生产任务的完成起着重要作用。
A、大队长 B、小队长 C、班长 D、安全员。
73、危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人安全资格培训时间不得少于（A）学时。A、48 B、36 C、32 D、24。
74、企业新职工上岗前的三级安全教育时间不得少于（C）学时。A、20 B、35 C、40 D、15。
75、（A）必须按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时进行处理和报告。
A、生产操作人员 B、安全生产管理人员 C、车间主任 D、工会。
76、企业的安全规章制度具有稳定性，在修改的时候，要坚持（D）的原则。
A、先破后立 B、明确性 C、预防为主 D、先立后破。77、（B）要关心职工劳动条件的改善，组织从事有毒有害作业人员进行预防性的健康检查和疗养。
A、企业主要负责人 B、工会 C、车间主任 D、总工程师。78、特别重大事故是指造成（D）的事故。
A、30人以上死亡 B、100人以上重伤 C、1一亿元以上直接经济损失 D、具有A、B、C当中的一个。
79、通过（B）可以发现和解决大量不安全因素。
A、安全教育 B、安全检查 C、安全培训 D、建立健全安全资料。
80、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作（C）负责。
A、主要 B、直接 C、全面 D、完全。
81、冬季的防冻保温、防火、防煤气中毒属于安全检查中的（B）检查。
A、定期性 B、季节性 C、专业性 D、综合性
82、建立和实施职业安全健康管理体系，能够反映企业的社会责任感，提高企业的（）和市场竞争力。
A、知名度 B、危机感 C、参与意识 D、信誉
83、企业的安全管理工作应做到规范化、标准化和（B）化。A、形式 B、制度 C、个性 D、复杂
84、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关做法中错误的是（D）
A、根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置 B、教育员工正确使用劳动防护用品 C、免费向员工提供国家规定的劳动防护用品 D、发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
85、海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。这五个要素为（D）A、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害
B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害
C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安去状态、事故、伤害
D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安去状态、事故、伤害
86、岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中日常安全教育培训的重点内容之一是（C）
A、从业人员的权利与义务 B、转岗技能培训 C、作业岗位安全风险辨识 D、新工艺、新技术推广
87、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。下列不属于特种作业人员的是（B）A、商场的电工 B、汽修厂的车工 C、机械制造厂的焊工 D、肉联厂的制冷工
88、“如果引发事故的因素存在，那么，发生事故就是必然的，只是发生的时间或迟或早而已”,这句话说明了事故预防的（B）原则。A、反馈 B、因果关系 C、偶然损失 D、动态相关性
89、建立健全安全生产规章制度，是生产经营单位安全生产管理的基础，安全生产规章制度的核心是（C）
A、安全生产奖惩制度 B、安全生产培训制度 C、安全生产责任制 D、安全操作规程
90、安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是（）
A、违章指挥 B、违章作业 C、违反劳动纪律 D、安全生产责任制不完善
91、为了有效防止生产中的事故和危害，需要从四方面要素全面考虑，但其中（A）的因素是最为重要和基本的。
A、人 B、物 C、环境 D、管理 92、企业安全文化的核心是（D）
A、物质文化 B、制度文化 C、精神文化 D、关爱人和保护人 93、企业安全文化不包括以下哪一部分？（D）A、企业安全物质文化 B、企业安全制度文化
C、企业安全精神文化 D、企业安全文化建设与企业员工的融合。
94、企业安全物质文化不包括以下哪项内容？（C）A、护具护品 B、安全生产设备及装置 C、企业安全文化制度 D、安全防护器材 95、企业安全制度文化不包括以下哪项内容（B）A、安全责任制的落实
B、贯彻“安全第一，预防为主”方针的贯彻 C、国家劳动安全卫生法规的贯彻执行 D、企业自身的安全制度和标准化体系的建设
96、企业安全文化建设与企业各项工作有密切关系，因为各项工作都依靠人的劳动或工作来体现，首要的劳动生产基本条件就是（A）
A、保证员工的安全和健康 B、提高劳动生产率 C、改进设备D、改善员工工作条件和环境
97、由于安全的概率性和随机性，要把安全事故降到最低限度，必须把重点转移到（B）的轨道上来。
A、制度建设 B、提高全体员工安全技能和安全文化素质 C、领导重视 D、监督管理
98、企业安全生产的第一责任人是（A）。A、企业法人代表 B、企业各级领导 C、安全专职人员 D、基层职工
99、企业安全文化，不仅把员工看成是经济人，还视为（A）人，都有情感、心理、文化方面的合理需求。
A、社会 B、独立 C、普通 D、灵性
100、只有（B）的安全文化素质不断提高，企业安全文化才能真正发挥巨大作用。A、企业法人代表B、全员 C、安全专职人员 D、员工家属 101、企业安全目标体系的建立是一个(C)的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果。
A.自上而下 B.自下而上
C.自上而下，自下而上反复进行 D.各部门间横向反复 102、下述不属于现代安全管理的特征是(B)A、全员参加安全管理 B、全行业安全管理 C、全过程安全管理 D、全方位安全管理 103、安全生产方针(A)。
A、安全第一、预防为主 B、生产第一、预防为主 C、安全第一、防范为主 D、生产第一、防范为主 104、员工安全生产合同是劳动合同的组成部分，是劳动合同的补充，并具有同等法律效力，必须与劳动合同(B)A、分别签定 分别生效 B、同时签订 同时生效 C、分开签定 同时生效 D、同时签定 分别生效 105、安全系统中的“物”是指（A）
A 机器和环境 B 环境和产品 C 机器和产品D 物品和机器 106、物态文化中的“三一”是指（C）
A 新文化、现代管理和新技术 B 高科技、高速度和高素质 C 新科技、现代管理和全面素质 D 新技术、新制度和高执行力
107.对安全行为文化的创新的表述不正确的是（D）A、从治标到治本管理文化 B、从约束为主到激励为主 C、从宏观行为到系统防范 D、从预防到应付 108 人的基本安全素质包括（D）
A、安全认识、安全技术和安全意识 B、安全认识、安全理念和安全意识
C、安全知识、安全素质和安全意识 D、安全知识、安全技能和安全意识
109、安全文化从状态上理解包括（A）A、现实的安全文化和发展的安全文化 B、古代的安全文化和现代的安全文化 C、先进的安全文化和落后的安全文化 D、公共的安全文化和企业的安全文化
110、.物态文化中的“三标”是指（B）A、环境达标、设备达标、就业达标 B、环保达标、装备技术达标、现场就业达标 C、人员达标、技术达标、执业达标 D、环保达标、装备技术达标、人员安全达标
111、我国安全文化建设层次演化阶段表述错误的是（C）A、初级阶段的自由自发式 B、被动依赖阶段的应付被迫式 C、独立主动阶段的自动表现式 D、安全文化阶段的能动互助 112、下列不属于人的行为激励理论的是（C）
A、双因素理论 B、期望理论C、奖罚理论 D、公平理论 113、安全文化事故对策中的“3E”是指（B）A、技术、制度和教育 B、技术、管理和教育 C、技术、投入和培训 D、资金、管理和教育 114、20世纪50年代以来，安全方法论是属于（）的方法论。（C）
A、无能为力型 B、事后、亡羊补牢型
C、本质安全、超前、主动预防型 D、综合对策、系统工程 115、安全管理中的新三零是指（B）
A、零伤害、零职业病、零环境污染 B、零险兆、零隐患、零三违
C、零险兆、零职业病、零环境染 D、零伤害、零职业病、零三违
116、人的基本安全素质包括（D）
A 安全认识、安全技术和安全意识 B 安全认识、安全理念和安全意识
C 安全知识、安全素质和安全意识 D 安全知识、安全技能和安全意识
117、企业安全技术措施计划的编制与执行，应由（C）负全责。
A.安全工作的职能部门 B.主管安全工作的副厂长
C.企业最高领导人 D.高级工程师
118、在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表述错误的是（C）
A 强化各级领导的安全意识 B 发展安全监管人员的能力 C 安全素质从员工抓起 D 提升大众的安全素质 119、.安全文化的功能有（A）
A、影响力、激励力、导向力和约束力 B、影响力、推动力、导向力和约束力
C、影响力、激励力、控制力和约束力 D、影响力、激励力、导向力和控制力
120、企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（C）A同心力 B作用力 C文化力 D生产力
121、影响人的安全行为的环境因素是(D)。A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、时尚等
D、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 122、现阶段我国实施的是（A）战略。A、可持续发展 B、促进人类健康
C、保护生态环境 D、安全生产
123、在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按（C）年期限保存。
A、一年 B、2年 C、3年 D、任意
124、在HSE管理中，职工培训应严格按（D）执行。A、视情况 B、随意 C、变通 D、计划
125、所有承包商雇员在（B）都要接受一次现场HSE的岗位训练。A、工作过程中
B、工作开始之前 C、工作结束之后 D、都可以
126、评审的目的主要是评价体系的（C）。A、充分性 B、适宜性、有效性
C、充分性、适宜性、有效性 D、有效性
127、《HSE作业计划书》的建立应以基层组织的人员为主，要充分考虑（D）的要求。
A、业主
B、承包商 C、其他相关方 D、都包括
128、岗位HSE职责包括（D）。A、岗位条件、岗位职责 B、岗位风险、岗位规定 C、操作指南 D、都包括
129、在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从（A）、等方面进行考虑。
A、人、机、物、环境 B、人、环境
C、物、环境 D、人、机、物
130、HSE管理工作的第一责任人是（B）A、管理者代表 B、最高管理者 C、HSE管理委员会 D、承包人
131、公司的生产工艺发生变化，应进行（B）。A、应急管理 B、变更管理
C、风险控制 D、危害识别
132、联合国在瑞典首都召开的第一次环境保护会议上明确规定世界环境日为（A）
A、6月5日 B、4月22日 C、3月22日 D、3月12日
133、响评价报告书应包括的主要内容（C A、自然环境 B、社会环境
C、自然环境、社会环境 D、人文环境
134、环境保护工作应与（B）紧密结合 A、社会效益 环境效益
B、社会效益 经济效益 环境效益 C、社会效益 经济效益 D、经济效益 环境效益
135、（C）应坚持“四不放过”原则。A、事故预防 B、事故调查 C、事故处理
35）D、事故报告
136、人工呼吸的有效标志是：C A、末梢血液循环的颜色好转 B、已散大的瞳孔开始缩小 C、胸部有起伏运动 D、以上皆是
137、扎止血带后，静脉最长不超过多长时间应放松一次：（D）A、1-3分钟 B、3-5分钟 C、1小时 D、5小时
138、三角巾包扎法适用于下列什么部位的包扎：（D）A、胸部 B、手臂 C、腹部 D、以上皆可
139、固有危险的辨识主要来自：（D）A、使用、加工、生产的危险物料 B、用具有危险性的工艺过程 C、采用危险的装置、单元操作 D、以上都是
140、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度
必须 低于爆炸下限的。(A)A、25% B、20% C、30% D、15% 141、动火现场（）以内、无积水、无障碍物，便于在紧急情况下 施工人员迅速撤离。非动火人员不准随意进入动火现场。（B)A、6米 B、5米 C、8米 D、10米
142、下列何种出血不能使用止血带止血：（A）A、颅内大出血 B、上肢大出血 C、下肢大出血 D、前臂大出血
143、手提式干粉灭火器(贮气瓶式)从出厂日期算起，达到如下年限 的，必须报废：（D）
A、6年 B、5年 C、7年 D、8年
144、（D）是HSE管理体系的基础和核心。A、目标管理 B、应急管理
C、危害辨识 D、危害辨识与风险评价
145、职业性安全健康监护体检，一线工人周期为（C）一次。A、3年 B、2年 C、1年 D、半年
146、生活噪声一般在（A）dB以下，对人没有直接生理危害。A、80 B、85 C、90 D、95 147、复印机会产生以下（B）种有害物质。A、高噪声 B、有害气体 C、高频电磁波 D、灰尘
148、严禁烟火的标志是告诉人们(B)。A、己离开危险地区
B、正进入危险地区 C、正进入安全地区 D、正离开安全地区
149、静电电压可发生现场放电，产生静电火花，引起火灾，请问静电电压最高可达(C)伏。
A、50伏 B、220伏 C、数万伏 D、380伏
150、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（C）。
A、关键 B、保证 C、基本要素 D、主要人物
三、多项选择
1、安全生产形势严峻的主要变现有（ABC）。
A一是伤亡总量大。B二是重大、特大事故频发。C三是还有大量事故隐患尚未得到整改
2、生产经营单位包括（ABC）。这就体现了公平竞争的市场经济共同原则。
A国有企业，B集体企业，C个体商户，D政府机关
3、生产经营单位的主要负责人的表现形式（ABCDE），因此，法律统称主要负责人。
A法定代表人、B董事长、C总经理、D总裁、E党委书记等。
4、三大规程指（ABC）。
A《工厂安全卫生规程》、B《建筑安装工程安全技术规程》、C《工人职员伤亡报告规程》 5《五项规定》是指（ABCDE）。
A安全生产责任制；B安全技术措施计划；C安全生产教育；D安全生产定期检查；E伤亡事故的调查和处理
6、《劳动法》规定，劳动者享有以下几种权利（ABCDEFG）。A劳动者享有平等就业和选择职业的权利； B取得劳动报酬的权利； C休息休假的权利；
D获得劳动安全卫生保护的权利； E接受职业技能培训的权利； F享受社会保险和福利的权利； G提请劳动争议处理的权利。
7、劳动者必须履行的义务（ABCD）： A完成劳动任务； B提高职业技能； C执行劳动安全卫生规程；
D遵守劳动纪律和职业道德。
8、劳动者对用人单位管理人员做出了对危害生命安全和身体健康的行为，有权利提出（ABC）。
A批评、B检举、C控告、D拒绝
9、《消防法》分为（ABCDE）。
A总则；B火灾预防C消防组织；D灭火救援；E法律责任
10、确认无效经济合同（BCD）。
A无力偿还的合同；B违反法律和国家政策、计划的合同；C采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；D违反国家利益或社会公共利益的经济合同。
11、特大安全事故隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，责令暂时（AB）。
A停产、B停业、C整顿。
12、对安全生产事项行政审批包括（ABCD）。
A批准、B核准、C注册、D竣工验收等
13、特大安全事故发生后，有关地方人民政府应当迅速组织救助，有关部门应当服从（ABC），将事故损失降到最低限度。
A指挥、B调度、C参加救助
14、在新形势下企业出现（ABCD）等现象，给安全生产监督管理工作带来了难度。
A以包代管、B层层转包、C租赁、D发包
15、市场经济体制下企业的安全责任存在企业技术装备（ABC）大量
事故隐患。
A老化,B落后，C带病运转，D安全责任不明确
16、各级政府（BC），加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A有权利、B有义务、C有责任确保一方平安
17、生产经营单位的安全投入，由生产经营单位的（ABC）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A决策机构、B主要负责人C个人经营的投资人
18、危险物品的生产经营单位和矿山、建筑施工单位的（AB）必须经考核合格后方可任职。
A主要负责人、B安全生产管理人员、C经理
19、《安全生产法》规定生产经营单位不得将（ABC）给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
A生产经营场所、B设备发包、C出租
20、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（ABCD）。
A特别重大事故，B重大事故，C较大事故，D一般事故等级
21、机床的（ABC）等都应装防护罩。
A、皮带轮 B、齿轮 C、联轴器 D、床身两端
22、下列属于机床安全启动装置的是（BC）。
A、转板式护手装置 B、防连车装置 C、压床安全电钮 D、ABC都是
23、电伤是由于电流的（ABD）效应对人体的外部器官造成的伤害。
A、热效应 B、化学效应 C、物理效应 D、光效应或机械效应
24、可以采用（AB）的方法防护雷电侵入波。
A、装设避雷器 B、架空线入户端采用电缆供电 C、装设避雷带 D、都可以
25、“三同时”制度的实施要求从项目的论证到（AB）都应按“三同时”的规定进行审查验收。
A、设计 B、施工 C、验收 D、自验
26、电焊变压器的（AB）之间，其绝缘电阻均不得小于1MΩ。A、一、二次绕组 B、引线和引线 C、各相绕组 D、绕组与大地
27、露天矿作业一般采取的防尘措施有（ABC）。
A、采用湿式钻孔或干式捕尘 B、碎矿作业时采取密闭、通风、除尘的方法
C、加强对司机室的防护 D、确保全面通风的主风扇连续运转
28、对人体作用电流的划分可分为（ABC）。
A、感知电流 B、摆脱电流 C、致命电流 D、电击电流
29、影响触电伤害程度的因素有持续时间、（ABCD）
A、电流途径 B、电流大小 C、电流频率 D、人体健康状况
30、安全距离的大小取决于（ACD）等因素。
A、电压高低 B、电流大小 C、设备类型 D、安装方式
31、物质燃烧必须具备（BCD）等条件。A、空气 B、可燃物质 C、助燃物质 D、火源
32、发生火灾时，灭火方法一般有隔离法（ABD）。A、冷却法 B、窒息法 C、填埋法 D、化学中断法
33、下列属于接闪器的器件有（AB）
A．避雷针 B．避雷线 C．避雷器 D、接地装置
34、（BCD）在建筑施工的历史实践中，挽救了千万名职工的生命，成为广大职工公认的“三宝”。
A．安全服 B．安全带 C．安全网 D、安全帽
35、下列特性属于危险化学品主要特性的是（ACD）。A、易燃易爆性 B、放射性 C、扩散性 D、毒害性
36、下列内容属于危险化学品生产使用企业岗位教育的内容。（ABC）
A、处理有害废物的现行方法 B、危险化学品危害的控制措施和效果 C、个体防护用品的正确选用、维护和保养 D、了解紧急状态下的应急处理和措施
37、下面那几项是锅炉的主要安全附件。（BC）
A、易熔塞； B．安全阀 C．安全压力表 D、爆破片。
38、预防高处坠落事故的主要措施包括以下哪几种。（ABD）
A、“三宝” “四口” “五临边”防护措施 B、屋面天棚安全措施； C、封挂标识牌安全措施 D、施工的楼面周边防护措施；
39、当发生危化品事故紧急疏散时，疏散方式正确的是（AD）。A、向上风方向转移 B、向下风方向转移 C、不要在地势高处滞留 D、不要在低洼处滞留
40、有的化学物质相互间不能接触，否则将产生爆炸，属于这类物质的是（BC）。
A、氧气和氢气 B、硝酸与苯 C、高锰酸钾与甘油 D、硝酸与氨气
41、危化品泄漏物的处置方法有（ACD）。
A、围堤堵截 B、点火与蒸发 C、收容与废弃 D、稀释与覆盖
42、发现有人触电后，触电急救程序包括（ABCD）。
A、断电 B、判断触电情况 C、呼救 D、救护
43、电力系统用电设备的保护方式有（ABC）。
A、保护接地 B、保护接零 C、工作接地 D、工作接零
44、关于零线重复接地下列说法正确的是（ABD）。
A、重复接地是接零保护的后备保护 B、缩短了碰壳短路的持续时间； C、延长了保护动作时间 D、改善架空线路的防雷性能；
45、供电变压器的低压中性点的接地是工作接地。它的主要作用
45（BC）。
A、是接零保护的后备保护 B、减轻一相接地的危险； C、减轻高压窜入低压的危险 D、缩短了碰壳短路的持续时间
46、雷电有三方面的破坏作用，以下属于其破坏作用的是（ACD）。A、电性质的破坏作用 B、化学性质的破坏作用 C、热性质的破坏作用 D、机械性质的破坏作用
47、触电方式包括（CD）。
A、高压触电 B、低压触电 C、单相触电 D、两相触电
48、电流对人体外部组织造成的有（BCD）。
A、人体组织破坏 B、电弧灼伤 C、电烙印 D、皮肤金属化
49、下列电压值属于安全电压的是（ABCD）。
A、12伏 B、36伏 C、42伏 D、24伏 50、下列设备属于手持电动工具的是（ABD）。
A、电焊机 B、手电钻 C、移动变压器 D、电锯
51、以下属于建立安全生产责任制的要求的是（ABCE）。A、安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。
B、安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致。C、制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障。D、安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制。
E、制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义。
52、生产经营单位主要负责人的职责包括（ABD）。A、建立、健全本单位安全生产责任制。
B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。C、督促班组工人遵守劳动纪律。D、保证本单位安全生产投入的有效实施。
53、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的（BC）等因素来确定的。
A、生产工人数目 B、危险程度 C、规模大小 D、生产能力大小。
54、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（BCDE）。A、开展岗位安全教育培训活动。B、监督落实安全生产责任制。
C、组织生产经营单位内部安全检查工作。D、整改各种事故隐患。
E、落实国家有关安全生产的法律法规。
55、安全生产投入主要用于（BCDE）。A、建设项目主体工程。B、重大安全生产课题的研究。
C、按国家标准为职工配备劳动保护用品。D、职工的安全生产教育和培训。
E、其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。
56、某单位的下述（ABE）投入属于安全生产投入。
A、购买消防器材 B、更新除尘系统 C.办公室安装空调系统 D、组织职工度假休养 E、职业健康安全管理体系咨询和认证。
57、安全生产教育的重要性包括（ACE）。
A、普及员工的安全技术知识 B、杜绝事故的发生 C、提高员工安全操作技能 D、改善安全管理制度 E、提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感。
58、经常性的安全教育的形式有（ABE）。
A、参加安全培训班 B、安全文化知识竞赛 C、宣传娱乐 D、实际操作演练法 E、宣传标语及标志
59、安全生产检查的类型包括（ABCD）安全检查。A、定期 B、经常性 C、专项 D、季节性 E、每日 60、“三同时”制度的实施要求从项目的论证到（ABE）都应按“三同时”的规定进行审查验收。
A、设计 B、施工 C、验收 D、自验 E、竣工验收
61、“五同时”是指企业在（ACD）总结、评比生产的同时，（）总结、评比安全工作。
A、计划 B、调研 C、布置 D、检查 E、约束 62、企业的安全规章制度应具备以下几个特点（BCDE）A、开放性 B、科学性 C、强制性 D、规范性 E、稳定性 63、（ACD）统一原则和“管生产必须管安全”决定了单位主要负责人是安全管理的第一责任者。
A、责 B、管 C、权 D、利 E、查
64、甲某是某企业冷库职工，从事制冷作业，根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有（ABD）
A、制冷作业安全技术理论 B、制冷作业实际操作技能 C、无损检测技术理论 D、岗位安全教育培训 E、热切割安全技术理论
65、提升新从业人员的安全技术素质是遏制事故多发的有效措施之一，新从业人员的三级安全教育中，班组级安全教育培训内容应包括（ABD）
A、岗位安全操作规程 B、相关事故案例 C、本单位安全生产规章制度和劳动纪律 D、岗位之间工作衔接配合的安全卫生事项 E、本单位安全生产情况
66、依据事故预防与控制的基本原则，下列安全对策中，主要着眼于解决人的不安全行为的有（CDE）
A、采用新材料 B、设备隐患整改 C、安全管理措施 D、安全教育培训 E、构建安全文化
67、根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是（ABDE）
A、不可能消除一切危险源 B、可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性 C、系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制 D、应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危
险源及其危险性 E、可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性 68、我国目前的安全生产方针包括（ACE）A、安全第一 B、效益至上 C、预防为主 D、成本合理 E、综合治理
69、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则，下列说法中属于“四不放过”原则要求的是（ABCD）
A、事故原因不查清楚不放过 B、事故防范措施不落实不放过 C、事故相关人员未受到教育不放过 D、事故责任者未受到处理不放过 E、事故责任者未受到刑事处罚不放过
70、《安全生产法》规定，必须配备专职安全生产管理人员的单位包括（ACD）以及从业人员超过300人的其他生产经营单位。A、建筑施工单位 B、特种设备生产单位 C、矿山 D、危险物品的生产、经营、储存单位 E、冶金单位
71、安全文化是指人类安全活动创造的安全生产、安全生活的（ABC）条件的总和。
A、观念
B、行为
C、环境 D、思想 72、以下（ACD）是包括在精神文化范畴内
A、价值观念B、装饰
C、法律意识
D、审美情趣
73、物质文化的范围非常广泛，主要有（ABD）
A、社会产品和生产经营产品的物质条件
B、物质环境
C、行为取向
D、文化设施及场所
第三篇：管理人员安全培训试题(带答案)
2012年安全培训试题
职位：姓名：得分：
一、填空题（每个空格1分，共30分）
1、《安全生产法》规定，建立、健全本单位是生产经营单位主要负责人的职责之一。
2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的和。
3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时、同时、同时。
4、应急预案的管理遵循、、和属地为主的原则。
5、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、______________、______________等主要内容。
6、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持____________________的方针”。“生产经营单位的_________对本单位的安全生产工作全面负责。”
7、《安全生产法》规定：“国家实行生产安全事故，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故的法律责任。”
8、生产经营单位的从业人员有依法获得___________的权利，并应当依法履行______________的义务。
9、任何单位或者个人对＿＿＿＿＿＿或者 ＿＿＿＿＿＿，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当_______，不得拒绝、阻挠。
11、应急管理中的“一案三制”是指_________及应急管理的体制、机制、法制。
12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的________，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对________进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
14、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高＿＿＿＿＿，增强＿＿＿＿＿＿＿能力。
15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿的“三违”行为。
二、选择题（不限一个答案，选择正确得1分，选错不得分，共30分）
1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）施行。
A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日
2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。
A、防护用品B、物质奖励C、荣誉表彰D、岗位津贴
3、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有（）。
A．应急预案备案申请表B.应急预案评审或者论证意见
C．应急预案演练图片与总结D.应急预案文本及电子文档
4、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。
A、领导B、管理C、直接D、间接
5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体()，并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。
A、生产计划B、操作规程C、应急预案D、质量控制标准
6、在高温场所，作业人员出现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状，应该判定其为（）。
A、感冒B、重症中暑C、中毒D、自身病症7、4、生产安全事故具有破坏性和（）
A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性D、广泛性
8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（）。
A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则
9、企业安全生产制度规定，管生产必须管（）。
A、安全B、经营C、效益D、生活
10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（）。
A、人的不安全行为B、物的不安全状态 C、管理缺陷D、以上均不属于
11、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（）的总称。
A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏 C、经济指标按时完成 D、环境免遭破坏
12、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（）。
A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任
13、安全生产管理的内容有（）
A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理
14、安全标志分为四类，它们分别是（）。
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
15、属于防止事故发生的安全技术措施有_________
A、消除危险源 B、个体防护 C、隔离D、减少事故和失误 E、限制能量或危险物质
16、安全生产标准主要指（），大部分是（）：
A、强制性标准B、国家标准C、推荐性标准D、行业标准 E、方法标准
17、从事安全生产工作的社会主体包括（）、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。
A、企业责任主体 B、工会组织C、全体公民D、居委会
三、判断题（每题1分，共10分）
1、所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。（）
2、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（）
4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（）
5、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）
6、消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针（）
7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。（）
8、生产安全事故按事故发生的原因可分为：责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为：人身伤亡事故和非人身伤亡事故。（）
9、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位（）
10、事故发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施，管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。（）
四、简答题（共30分）
1、处置生产安全事故的“四不放过”原则是什么？（4分）
2、危险化学品包括哪些？（6分）
3、突发事件信息报告主要包括哪些内容？（2分）
4、简述突发事件的分类分级和预警级别。（8分）
5、安全检查的类型、任务和要求及基本内容？（10分）
安全培训试题答案
填空题
1、安全生产责任制
2、安全生产知识、管理能力
3、设计、施工、投入生产和使用
4、综合协调、分类管理、分级负责
5、本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练
6、安全第一、预防为主；主要负责人
7、责任追究制度；责任人员
8、安全生产保障；安全生产方面
9、事故隐患；安全生产违法行为
10、予以配合11、应急预案
12、劳动防护用品
13、安全生产状况
14、安全生产技能；事故预防和应急处理
15、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
选择题：
1、D
2、D
3、ABD
4、C
5、C
6、B
7、B
8、A
9、A
10、B
11、ABD12、ABD
13、BCD
14、B
15、ABCE
16、BD；A
17、A
判断题：
1、√
2、√
3、×
4、√
5、×
6、√
7、√
8、×
9、√
10、√
问答题
1、处置生产安全事故的“四不放过”原则是什么？（4分）
答：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2、危险化学品包括哪些？（6分）
答：包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
3、突发事件信息报告主要包括哪些内容？（2分）
答：突发事件发生的时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。
4、简述突发事件的分类分级和预警级别。（8分）
答：（1）突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类。
（2）按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。
（3）预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。
5、安全检查的类型、任务和要求及基本内容？（10分）
答：安全生产检查的类型： ⑴.定期安全生产检查 ⑵.经常性安全生产检查 ⑶季节性及节假日前安全生产检查⑷专业（项）安全生产检查⑸综合性安全生产检查⑹不定期的职工代表巡视安全生产检查
安全检查任务：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。要求：（1）安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则；（2）安全检查必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制订《安全检查表》；（3）必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查、边整改，及时总结和推广先进经验。
安全检查的内容：包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
第四篇：安全员试题库-答案
安全员试题库------答案
一、填空题
1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
2、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
4、已注册登记的机动车达到国家规定的强制报废标准的，公安机关交通管理部门应当在报废期满的2个月前通知机动车所有人办理注销登记。机动车所有人应当在报废期满前将机动车交售给机动车回收企业，由机动车回收企业将报废的机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。
5、不得对吊车吊重物直接进行加工，起吊物上严禁站人。
6、吊钢板、管排、管子、钢筋等较长、易滑构件时严禁采用兜吊方法。
7、汽车、拖拉机、铲车等装运设备运输时应封车。拖拉机、翻斗车严禁违章带人。
8、使用砂轮机、车、钳、钻孔应戴防护眼镜，用钻床不得戴手套。
9、打锤时不得戴手套并且挥动方向不得对人。
10、氧气瓶、乙炔瓶严禁同库存放、或同车运输，或距离小于5米，或与明火的距离小于10米。
11、施工现场不得使用明火取暖。
12、乙炔气瓶的出口处应安装回火器。
13、所有脚手架的脚手板两端，必须用退火后的双股#8铁丝绑扎，探头板长度不得大于20cm。
14、起重机械接地后，应重复接零。
15、起重机械行驶的轨道两端应设接地装置。轨道较长时，每隔20m应补设一组接地装置，接地电阻不得大于4Ω。
16、各种高层建筑及高架施工机具的避雷装置均应在雷雨季节前进行全面的检查，并进行接地电阻测定。
17、在编制施工组织设计及作业指导书时，应尽量减少高处作业；施工技术人员编制的作业指导书的高处作业部分，应采取措施确保作业点是安全的，安全带只能作为第二道防护。
18、遇有六级及以上大风或恶劣天气时，应停止露天高处作业。
19、高处作业人员在从事活动范围较大（水平活动在以垂直直线为中心的1.5m半径范围）的作业时，必须使用速差自控器。
20、高处作业人员使用绳梯或钢筋爬梯上下攀登时必须使用攀登自锁器。
21、脚手板应满铺，不应有间隙和探头板。脚手板与墙面的间距不得大于20cm。
22、起重机械的吊钩栓挂点应在吊物重心的垂直线上，吊钩钢丝绳应保持垂直，不得偏拉斜吊。落钩时应防止由于吊物局部着地面时引起吊绳偏斜。吊物未固定时严禁松钩。
23、起吊大件或不规则组件时，应在吊件上栓以牢固的溜绳。
24、两台及两台以上的起重机械抬吊同一物体时：绑扎时应根据各台起重机的允许起重量按比例分配负荷。在抬吊过程中，各台起重机的吊钩钢丝绳应保持垂直，升降、行走应保持同步；各台起重机所承受的载荷不得超过本身80％的额定能力。
25、起重机严禁同时操作三个动作。在接近额定载荷的情况下，不得同时造作两个动作。动臂式起重机在接近额定载荷的情况下，严禁降低起重臂。
26、不明重量、埋在地下或冻结在地面上的物体不得起吊。
27、起重机在作业中如遇到故障或出现不正常现象时，应采取措施放下重物，停止运转后进行检修，严禁在运转中进行调整或检修。起重机严禁采用自由下降的方法下降吊钩或重物。
28、当作业地点的风力达到五级时，不得进行受风面积大的起吊作业；当风力达到六级及以上时，不得进行吊装作业。
29、在轨道上移动的起重机，除铁路起重机外都必须在距轨道末端2m处设车挡。30、起重机上应备有相应的灭火装置。操作室内应铺绝缘垫，不得存放易燃品。
31、起重机作业完毕后，应摘除挂在吊钩上的千斤绳，并将吊钩升起；对于用油压或气压制动的起重机，应将吊钩降至地面，吊钩钢丝绳呈收紧状态。悬臂式起重机应将起重臂放至40~60，刹住制动器，所有操纵杆放在空挡位置并切断主电源。如遇天气预报风力将达六级时，应将臂杆转至顺风方向并松开回转制动器；风力将大七级时，应将臂杆放下。汽车式起重机还应将支腿全部支出。
32、电动起重机作业中如遇到突然停电，应先将所有的控制器恢复到零位，然后切断电源。漏电失火时，应立即切断电源，严禁用水浇泼。
33、起重机停放或行驶时，其车轮、支腿或履带的前端或外端与沟、坑边缘的距离不得小于沟、坑深度的1.2倍；否则必须采取防倾、防坍塌措施。
34、履带式起重机吊物行走时，吊物应位于起重机的正前方，吊物离地面距离不得超过50cm，吊物重量不得超过起重机当时允许重量的三分之二。
35、两台塔式起重机之间的最小架设距离应保证处于低位的起重机的臂架端部与另一台起重机塔身之间至少有2m的距离，处于高位的起重机的最低位置的部件（吊钩升至最高点或最高位置的平衡重）与低位起重机中处于最高位置的部件之间的垂直距离不得小于2m。
36、两台起重机在同一条轨道上以及在两条或交叉的轨道上进行作业时，两机之间应保持安全距离；吊物之间的距离不得小于3m。
37、揽风绳与地面的夹角一般不得大于45，揽风绳越过重要道路时，其架空高度不得小于7m。
38、起重机的操作人员应经过专业技术培训，并经实际操作及有关安全规程考试合格，取得合格证后方可
o
o
o独立操作。起重机的操作人员应熟悉所操作起重机各机构的构造和技术性能以及保养和维修的基本知识。
39、指挥人员应按照GB5082的规定进行指挥。如采用对讲机指挥作业时，必须设定专用频道。40、钢丝绳端部用绳卡固定连接时，绳卡压板应在钢丝绳主要受力的一边，绳卡间距应不小于钢丝绳直径的6倍。
41、钢丝绳用编结法连接时，编结长度应大于钢丝绳直径的15倍，且不得小于300mm。
42、砂轮机的旋转方向不得正对其他机器、设备。砂轮机的安全罩应完整；使用砂轮机时应站在侧面并戴防护眼镜。砂轮片的有效半径磨损到原半径的三分之一时必须更换。
43、使用前应检查各部分是否完好。油压式千斤顶的安全栓有损坏，螺旋式千斤顶或齿条式千斤顶的螺纹或齿条的磨损量达20%时，严禁使用。
44、使用油压式千斤顶时，任何人不得站在安全栓的前面。油压式千斤顶的顶升高度不得超过限位标志线，螺旋及齿条式千斤顶的顶升高度不得超过螺杆或齿条高度的四分之三。
45、用两台及两台以上千斤顶同时顶升一个物体时，千斤顶的总起重能力应不小于荷重的两倍。顶升时应由专人统一指挥，确保各千斤顶的顶升速度及受力基本一致。
46、两台及两台以上链条葫芦起吊同一重物时，重物的重量应不大于每台链条葫芦的允许起重量。不得超负荷使用，起重能力在5t以下的允许1人拉链，起重能力在5t以上的允许两人接链，不得随意增加人数猛拉。操作时，人不得站在链条葫芦的正下方。
47、钢丝绳外层钢丝磨损达到其直径的 40%、时，钢丝绳应报废。当钢丝绳直径相对于公称直径减少 7% 或更多时，即使未发现断丝，该钢丝绳也应报废。
48、钢丝绳寿命短的主要原因缺乏维护。
49、钢丝绳外层绳股的钢丝表面的磨损，是由于它在压力作用下与滑轮和卷筒的绳槽 接触摩擦造成的。
50、金属容器内施工作业，其照明电压不得超过36V。
二、选择题
1.B 2.D 3.C 4.C 5.D 6.C 7.A 8.A 9.D 10.B 11.A 12.A 13.B 14.B 15.A 16.A 17.A 18.B 19.A 20.A 21.C 22.B 23.B 24.B 25.A 26.C 27.D 28.D 29.B 30.B 31.C 32.C 33.B 34.D 35.C 36.A 37.D 38.B 39.C 40.C 41.B 42.B 43.C 44.B 45.B 46.A 47.B 48.C 49.D 50.B 51.C 52.B 53.C 54.C 55.A 56.B 57.A 58.B 59.D 60.B
三、名词解释
1、钢丝绳的安全系数——为了保证起重作业的安全，各种规格钢丝绳在不同的使用场合下，规定其允许的最大拉力要比其破断拉力小好多倍，这个倍数即称为钢丝绳的安全系数。
2、额定起重量——起重机允许起升物料的最大重量称为额定起重量。
3、起重力矩——起重量与幅度的乘积称为起重力矩（载荷力矩）。
4、跨度——跨度是指桥式类型起重机大车运行轨道轴线之间的水平距离。
5、幅度——幅度是指起重机的旋转中心与取物装置铅垂线之间的距离。
6、起升高度——起重机吊具的最高工作位置与起重机的水准地平面之间的垂直距离称起重机的起升高度。
7、起重臂倾角——在起升平面内，起重臂纵向中心线与水平线间的夹角称为起重臂倾角，一般在25°—75°之间变化。
8、吊重——指被起吊设备或构件的重量称为吊重。
9、重心——物体上各个部分重力的合力作用点。
10、力的平衡——物体在两个或多个力作用下,物体保持不动或处于匀速直线运动状态,此时,物体处于平衡状态,称为力的平衡。
11、强度极限——材料所能承受的最大应力，称为强度极限。
12、弯曲变形——当杆件的两端受大小相等、方向相反、作用面处于杆件的纵向对称平面上的一对力偶作用时，杆件发生的变形称为弯曲变形。
13、扭转变形——当杆件两端的横截面上受到一对大小相等、方向相反的力偶作用时，杆上任意两个横截面相互发生绕轴线的相对转动，这种变形称为扭转变形。
14、吊脚手架——通过特设的支承点，使用吊索悬吊架或吊篮进行砌筑或装修工程施工的一种脚手架。
15、导轨式爬架——是指脚手架沿固定在建筑结构上的竖向导轨进行升降，导轨具有防内外倾覆和防坠作用的脚手架。
16、力——物体间的相互机械作用。
17、重力——在地面附近的物体都受到地球对它的作用力，其方向垂直向下（指向地心），这种作用力叫做重力。
18、重心——物体上各个部分重力的合力作用点。
19、合力——当一个物体受到几个力的作用时，如果能找到一个力，其作用效果与原来的几个力对物体的共同作用的效果相同则这个力叫做那几个力的合力。20、拉杆——产生轴向拉伸的杆件称为拉杆。
21、桁架——有许多杆件在其两端用铰接点相互连接而成的几何不变体。
22、短路：电气线路中相线与相线，相线与零线或大地，在未通过负载或电阻很小的情况下相碰，造成电气回路中电流大量增加的现象叫做短路。
23、起重机的稳定性——是指起重机整个机身在自重和外载荷的作用下抵抗倾覆的能力。
24、钢丝绳的破断力——钢丝绳作拉伸试验被拉断的拉力称为钢丝绳的破断力。
25、钢丝绳的许用拉力——钢丝绳的破断拉力除以安全系数，作为钢丝绳容许受到的最大拉力，既为许用拉力。
26、惯性——任何物体在没有受到其物体作用的时候，都具有保持原来运动状态的性质，这种性质在力学中称为物体的惯性。
27、压力杆失稳——细长压杆不能维持原有直线平衡状态，突然变弯而丧失承载能力的现象，称为压杆失稳。
28、定性安全系数——起重机稳定力矩与倾覆力矩的比值既为稳定性安全系数。
29、应力——应力是物体在外力的作用下，材料内部随之而产生的单位面积上抵抗变形的力（即单位面积上的内力）叫应力。
30、许用应力——为保证构件能够安全正常地工作，对每一种材料必须规定它所能容许承受的最大应力，这个应力就叫许用应力。
31、极限应力——构件断裂或产生较大的塑性变形时的应力叫极限应力。
32、起重机额定起重量——额定起重量是指起重机在各种工作状况下安全作业所允许的起吊重物的最大质量，常用Q表示，单位一般为t。
33、最大额定起重量——最大额定起重量是指基本臂处于最小幅度时所起吊重物的最大起重量。
34、起升高度——起重机的起升高度一般是指起重作业场地、地面或运行轨道到取物装置上面位置的垂直距离。
35、幅度——旋转臂架式起重机处于水平位置时，回转中心线与取物装置中心铅垂线之间的水平距离称为幅度。
36、起重力矩——起重力矩是臂架类型起重机额定起重量（Q）和与其相应的工作幅度（R）的乘积。
37、起升载荷——起升载荷是指起升质量的重力。起升质量包括允许起升的最大物品、取物装置（下滑轮组、吊钩、吊梁、抓斗、容器、起重电磁铁等）、以及悬挂挠性件和其他随同升降的设备质量。
38、主梁上拱度——主梁上拱度是指以主梁两端上平面对应连线为基准，主梁跨中标高高出基准线的高度。
39、高处作业——凡是在坠落高度基准面在2ｍ以上（含2ｍ）、有可能坠落的高处进行的作业均可称为高处作业。
40、疲劳破坏——零件和构件在低于材料屈服极限的交变应力（或应变）的反复作用下，经过一定的循环次数以后，在应力集中部件萌生裂纹。裂纹在一定条件下扩展，最终突然断裂，这一失效的过程称为疲劳破坏。
41、下挠度——下挠度是指在额定载荷下，梁或杆件向下产生的弹性变形量。
42、制动距离——制动距离是指工作机构从操作制动开始到机构停住，吊具或大小车所经过的距离。
43、指挥性违章——指各级领导和工作负责人，违反安全规定、纪律和公司职业健康安全管理体系文件等要求，发出错误命令或做出错误决定，组织指挥施工的行为。
44、装置性违章——主要指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合安全规程、规范和安全技术措施要求，不能保证人身和设备安全的一切状态。
45、管理性违章——主要指管理人员对于上级和公司的有关安全规定，有令不行、弄虚作假、怠工的不作为行为。
46、重大危险因素——指由于管理失控或行为失控，违反国家法律、法规及公司职业健康安全方针，从而导致公司职业健康安全目标、指标无法实现、或给公司经营造成损失或对公司声誉造成不良影响的行为。
47、三级安全教育——公司级安全教育、工地级安全教育、班组级安全教育。
48、未遂事故: 指已发生威胁人身安全，但未造成人身伤害的危险事件。
49、记录事故：指职工受伤,但伤情甚微,未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。50、特别重大死亡事故：指一次事故中死亡达10人及以上的事故。
四、简答题
1、凡属下列情况之一者，必须办理安全施工作业票，并应有施工技术员负责人在场指导，否则不得施工： ①重量达到起重机械额定负荷的90%及以上。②两台及两台以上起重机械抬吊同一物件。
③起吊精密物件、不易吊装的大件或在复杂场所进行大件吊装。④ 爆炸品、危险品必须起吊时。
⑤ 起重机械在输电线路下方或其附近作业。
2、起重作业“十不吊”内容是什么？ a.超过额定负荷不吊。
b.指挥信号不明不吊，重量不明不吊。
c.吊物和附件捆绑不牢不吊，不符合安全要求不吊。d.吊车吊重物直接进行加工不吊。e.歪拉斜吊不吊。
f.工件上站人或工件上浮有活动物不吊。
g.氧气瓶、乙炔发生器等危险物品，无安全措施不吊。h.带棱角、刀口物件未垫好、包好不吊。i.埋在地下的物件不拔不吊。j.非起重指挥人员，指挥时不吊
3、龙门吊啃轨的原因是什么？ 答：（1）两个主动车轮直径相差过大。（2）锥形踏面车轮装配时造成的差错。（3）车轮的水平偏斜。（4）车轮的垂直偏斜。
（5）车轮轮缘与轨道的间隙不匹配。（6）车轮对角线超差。（7）轨道超差。
4、对使用信号的基本规定：
1.指挥人员使用手势信号均以本人的手心,手指或手臂表示吊钩,臂杆和机械位移的运动方向.2.指挥人员使用旗语信号均以指挥旗的旗头表示吊钩,臂杆和机械位移的运动方向.3.在同时指挥臂杆和吊钩时,指挥人员必须分别用左手指挥臂杆,右的指挥吊钩.当持旗指挥时,一般左手持红旗指挥臂杆,右手持绿旗指挥吊钩.4.当两台或两台以上起重机同时在距离较近的工作区域内工作时,指挥人员使用音响信号的音调应有明显区别,并要配合手势或旗语指挥,严禁单独使用相同音调的音响指挥.5.当两台或两台以上起重机同时在距离较近的工作区域内工作时,司机发出的音响应有明显区别.6.指挥人员用“起重吊运指挥语言”指挥时,应讲普通语.5、起重机司机的职责及其要求：
1.司机必须听从指挥人员的指挥,当指挥信号不明时,司机应发出“重复”信号询问,明确指挥意图后,方可开车.2.司机必须熟练掌握标准规定的通用手势信号和有关的各种指挥信号,并与指挥人员密切配合.3.当指挥人员所发信号违反本标准的规定时,司机有权拒绝执行.4.司机在开车前必须鸣铃示警,必要时,在吊运中也要鸣铃,通知受负载威胁的地面人员撤离.5.在吊运过程中,司机对任何人发出的“紧急停止”信号都应服从.6、起重机械作业常见的伤亡事故有哪几种？
挤压碰撞人、触电（电击）、高处坠落、吊物（具）坠落砸人、机体倾翻
7、起重机械作业的伤害事故特点有哪些？
1)发生在起重机械安装、维修作业中的伤害事故较多、2)起重机械伤事故的伤害类型比较集中 3)由于管理原因造成的伤害事故较多 4）起重机械伤害事故的机种比较集中
8、起重机械作业的伤害事故的对策有哪些？ 1)健全制度 2)加强培训教育 3)实行系统安全管理 4)强化安全监察力度
9、龙门吊安、拆除过程中怎样使固定支腿的地锚拉设得牢固可靠？ 答：（1）严格执行《电力建设安全工作规程》第10.2.5条。
（2）龙门吊安拆过程中使用的地锚，不能选用散件做地锚，要使用整体件，重心要集中，与地面要有足够的接触面积，要有增大磨擦系数的措施。
（3）地锚重量较轻时要进行地埋，埋深至少为300mm，同时挖设的坑底面须平整、坚实，使地锚的底面与其完全接触。
（4）地锚的受力要进行详细的计算，要有至少2倍的预留安全系数，一定要防止地锚的拉偏，使用的缆风绳、索具要经过详细的计算，缆风绳的使用夹角要符合规范要求。
（5）严格按照《作业指导书》选定的地锚、缆风绳、地锚绳施工，不得随意更改。（6）施工现场起重人员及技术人员严格检查、监督。（7）列入安全技术交底内容。
10、M2250履带吊自装履带时怎样使场地具有足够的耐压值？
答：（1）严格执行《电力建设安全工作规程》第10.2.2条第2款规定。施工前请专业人员进行测量使其满足对地面耐压值要求。
（2）在液压油缸铁鞋下方垫面积不小于1.44m钢垫板。（3）列为安全技术交底主要内容。（4）加强现场的监督、检查。
11、简述起重机械的经常性检查应包括哪些内容？
1起重机正常工作的技术性能。
2安全及防护装置。
3线路、罐、容器、阀、泵、其他液压或气动部件的工作性能有泄漏情况。
4吊钩、吊钩螺母及防松装置。
5制动器性能及零件的磨损情况。
6钢丝绳磨损和尾端的固定情况。
7链条的磨损、变形、伸长情况。
8捆绑绳、吊挂链和钢丝绳及辅具。
12、短路有什么危害？
2答案：由于短路的电流不经过负载，只在电源内部流动，内部电阻很小，使电流很大，强大的电流将产生很大的热效应和机械效应，可能使电源或电路受到损坏，或引起火灾。
13、什么是安全电压？
答案：在各种不同的环境条件下，人体接触到有一定电压的带电体后，其各部分组织不发生任何损害时，该电压称安全电压。
14、造成短路的原因有哪些？
答案：（1）接线错误（2）绝缘损坏（3）操作错误（4）机械损伤所致
15、起重机发生事故时原因大致可分为哪几个方面？ 答：1）、操作人员素质差责任心不强，误操作引发事故。2）、操作者违犯安全操作规程进行违章操作。
3）、起重机各种安全装置不全或失灵，以及起重机存在着事故隐患带病运行。4）、起吊的方法、使用吊具有误，以及作业人员与操作人员配合不当。5)、起重机发生意外故障。
16、脚手架的安全防护设置有哪些要求？
（1）作业层的安全防护在作业层外侧边缘须设置高度不小于200mm的挡脚板和两道护身栏。上栏杆高1.2m,上下栏杆之间净距应小于500mm。（2）脚手架的全高防护采用全封闭和半封闭两种。全封闭即外立面采用立网全封闭，也可底部搭设防护棚，上部全封闭。半封闭是指在作业层设置高度不小于1.2立网。（3）安全平网设置挑出式首层网和层间网。首层网应距地面4m，层间网每隔3～4步架设一道。平网须伸出作业层外边缘，首层网在架高小于25m时为34m，架高大于25m时为5m。层间网的外挑尺寸为2.5～3m。（4）挑挂架防护 外立面采用立风或其它挡护材料进行全封闭，在架下每隔4～6m设置层间网。（5）吊架防护 吊篮全封闭和安全绳防坠落，其它吊架下满设安全平网。
17、脚手架作业层的安全防护措施是怎样的? 在作业层外侧缘须设置高度不小于200mm的挡脚板和两道护身栏.上栏杆高1.2m,上下栏杆之间净距应小于500mm。
18、脚手架拆除作业的安全防护应满足哪些要求？
（1）脚手架拆除现场应设有安全警告牌，并设专人看管，严格禁止非施工作业人员进入拆除作业区内。（2）严禁将拆除下来的杆配件及其材料向地面抛掷，已吊运至地面的架设材料应及时运出拆除区，保持现场整洁。
19、什么是钢丝绳的安全系数？
答：为了保证起重作业的安全，各种规格的钢丝绳在不同的场合下，规定其允许的最大拉力要比其破断拉力小好几倍，这个倍数即称为钢丝绳的安全系数。20、起重机必须具备哪些安装装置？
答：为了保证起重机的安全运行，起重机必须安装安全装置。包括过卷扬限制器、行程限制器、缓冲器、力矩限制器、幅度指示器、联锁装置、防护装置（包括防护罩、防护板以及防护栏杆、警铃、指示灯和接地线）等。
21、用于起重机上的外载荷有哪些？
答：作用于起重机上的外载荷包括：起升载荷、起重机的自重载荷、运动时的惯性载荷、风载荷、冰雪引起的载荷、由于坡度引起的载荷以及某些工艺性载荷。
22、述钢丝绳的报废标准。
答：钢丝绳使用到一定的损坏程度时，必须按照规定报废，具体情况有：
1)每一节距内钢丝绳断裂的数目超过7%~10%时，应报废； 2)钢丝绳整股断裂应报废；
3)钢丝磨损（或腐蚀）部分超过原直径的40%以上时，应报废，在40%以内者，应按规定降级使用； 4)钢丝绳折弯，受压变形绳芯挤出。
23、述柴油机发生超速（飞车）的原因及应采取的措施。
答：柴油发动机在运行中（特别是无负荷时）有时因某些机件，如油门失去控制作用、调速器失灵或控制齿条卡住等原因，造成柴油机高速或超速运转而不能控制，这种现象一般称为飞车。飞车会缩短柴油机的使用寿命，甚至造成汽缸活塞、连杆等机件的严重损坏。
防止飞车的措施有：加强柴油机燃料系的保养工作，保持齿条等机件的清洁，并要活动灵活；使用柴油机和润滑油的质量要符合要求；在进气管上安装一个控制阀，当发生飞车时可以立即关闭控制阀，切断空气，使之不能再进入汽缸而使发动机熄火。另外，在运行中发生飞车时，可将空气滤清器取下，堵住进气口，切断空气通路或把高压油管松开，切断油路。
24、钢丝绳的选择和使用应注意哪些事项？ 答：钢丝绳的选择和使用应注意下列事项：
1)钢丝绳的规格，应根据不同用途来选择；
2)钢丝绳的直径，应根据所承受载荷的大小及钢丝绳的许用拉力来选择；
3)钢丝绳的长度，应能满足吊钩处于最低工作位置时，钢丝绳在卷筒上还有2~3圈的剩余； 4)新钢丝绳在使用前，应认真检查其合格证，确认钢丝绳的性能和规格符合设计要求； 5)钢丝绳穿过滑轮时，滑轮槽的直径应稍大于钢丝绳的直径； 6)钢丝绳要定期检查和加润滑油。
25、吊钩出现什么情况应予以报废?（1）裂纹（2）危险断面磨损达原尺寸的10％（3）开口度比原尺寸增加15％（4）扭转变形超过10º
（5）危险端面或吊钩颈部产生塑性变形。
26、滑车及滑车组报废标准是什么？
轮槽壁厚磨损达原尺寸的20％，轮槽不均匀磨损达3mm以上，轮槽底部直径减少量达钢丝绳直径的50％，以及有裂纹、轮沿破损等情况者，不得使用，应予以报废。
27、卸卡有哪些使用要求？（1）卸卡不得横向受力。
（2）卸卡的销子不得扣在活动性较大的索具内。
（3）不得使用卸卡处于吊件的转角处，必要时应加衬垫并使用加大规格的卸卡。
28、寻找重心有何意义？
在实际工程问题中，特别是在起重工作中重心具有很大的实际用价值。例如，为保证起重机不翻倒必须使其重心有适当的位置；在吊运装卸作业中，也必须了解被吊重物的重心位置，才能做到吊装平稳。因此，在起吊作业中，我们必须知道重心位置以确保吊运作业的安全。
29、顶升后应做什么检查？
（1）检查并紧固新接高塔身节间的连接螺栓（或销轴），尤其是检查紧固下支座与塔身间连接。（2）重新调整顶升套架滚轮间隙，使滚轮完全与塔身脱离接触。
（3）检查液压顶升机组操纵手柄是否已拨至零位。切断液压顶升机组电源。30、桥式起重机司机在什么情况下应发出警告信号? 答案：（1）起重机起动后即将开动前;（2）靠近同层其它起重机时;（3）在起吊下降吊物时;（4）吊物在吊运中接近地面工作人员时;（5）起重机在吊运通道上方吊物运行时;（6）起重机在吊运过程中设备发生故障时。
31、简述在起重作业中对吊物基本的绑扎要求？ 答案：（1）牢固可靠、绑拆方便。（2）在物体的尖锐角处要用软物作衬垫。
（3）要合理地选择绑扎点，使得吊点在起吊物的重心正方。
32、简述起重作业的方案依据哪些因素来确定？ 答案：（1）被吊运重物的重量。
（2）被吊运物的重心位置及绑扎。不但要了解外部形状尺寸，也要了解其内部结构。（3）起重作业现场的环境。
33、起重机司机在物件的翻身操作时应注意哪些事项？
答：（1）地面人员的人身安全。（2）起重机不受冲击和振动。（3）被翻物体本件不受碰撞。
（4）翻身区域（范围）内其他物体（或设备）不被碰撞。
34、什么叫交互捻钢丝绳、同向捻钢丝绳？
答：钢丝捻成股时的绕制方向与股绕绳芯捻成绳时的绕制方向相同的钢丝绳，称为同向捻钢丝绳。反之，两者绕制方向相反的钢丝绳，称为交互捻钢丝绳。
35、桥式起重机中小车“三条腿”主要表现形式有哪些？ 答：（1）某一个车轮在整个运行过程中，始终处于悬空状态。（2）起重小车在轨道全长中，只在局部地段出现小车“三条腿”。
36、电气设备着火时应如何处理？
答：应立即将设备的有关电源切断，然后进行救火。对带点设备以及电动机、发电机等，使用干式灭火器、CO2灭火器。对油开关、变压器（已隔绝电源），可使用干式灭火器，不得已可使用干砂灭火，不能使用泡沫灭火器灭火。
37、桥门式起重机必须具备哪些安全装置。
答：为了保证起重机的安全运行，起重机必须装设有安全装置。包括过卷杨限制器、超负荷限制器、行程限制器、缓冲器、力矩限制器和制动器、联锁装置、防护装置(包括防护罩、防护板以及防护栏杆、警铃、指示灯和接地系统)等。
38、简述事故的“三不放过”原则。
答：事故的“三不放过”原则是：事故原因不查清不放过；事故责任者未经过处理及群众未受教育不放过；没有防范措施不放过。
39、钢丝绳断丝的原因是什么？
答：（1）钢丝绳长期反复受到拉伸、压缩、弯曲和扭曲的作用。（2）钢丝绳表面与滑轮、卷筒或其他物体的摩擦作用。（3）钢丝绳内各股和钢丝之间及受力时串动的互相摩擦。（4）钢丝绳表面锈蚀。
40、哪些灭火器适用于扑救电气火灾？ 答：（1）四氯化碳灭火器。四氯化碳不燃烧不导电，对电气设备发生的火灾具有交好的扑火作用。（2）二氧化碳灭火器。最适宜于扑救电气及电子设备发生的火灾，二氧化碳没有腐蚀作用，不至于损坏设备。
（3）干粉灭火器。它综合了四氯化碳、二氧化碳和泡沫灭火器的长处，适用于扑救电气火灾，灭火速度快。
五、问答或论述题
1、什么是柴油机“飞车”？应怎样制止？
答案：柴油机在运转中转速突然增高，失去控制超过允许的最高转速，并伴随有巨大的响声，谓之“飞车”。制止的措施有：（1）操纵停止供油拉钮，使喷油泵停止供油。（2）拆开喷油泵的进油管，停止向气缸供油。（3）拆掉空气滤清器，堵死进气口，使气缸窒息而停止工作。（4）关闭发动机的排气制动器，阻止气缸排出废气，强制发动机停止工作。（5）将变速器挂入高速档，踏下制动踏板，松开离合器踏板，强迫发动机熄火。
2、应如何采取技术措施预防机械事故的发生？
答：（1）制定、修订安全操作规程：安全操作规程是确保机械设备使用安全的法规性技术文件，它是企业开展安全教育的基本教材，也是追查分析事故的依据。因此，他在机械事故的预防过程中起着非常重要的作用。安全操作规程制定后，还应定期进行复查修订，一般那每年一次。根据本的事故分析资料及使用经验加以增订，使之日益完善。
（2）积极采取安全防护措施：事故的防止通常可以从以下两个方面着手。一是依靠人的作用，勤检查、勤调整、多注意；二是依靠安全装置的作用，自动报警、自动显示、自动连锁、自动停车等。一般情况下，只要其中任何一方发挥作用，就能达到预防事故的目的。但因安全装置具有自动性和迅速性的特点，所以积极采取安全装置是预防事故发生的一项更为重要、可靠的有效措施。
3、捆绑吊运物体有哪些安全技术要求？ 答：主要有以下几种：
（1）必须正确计算或估算物体的重量极其重心的确切位置，使物体的重心置于捆绑吊点范围之内。（2）严格检查捆绑绳规格，并保证有足够的长度。
（3）捆绑绳与被吊物体间必须靠紧，不得有间隙，以防止起吊时重物对绳索及起重机的冲击。（4）捆绑必须牢靠，在捆绑绳与金属体间应垫木块等防滑材料，以防吊运过程中吊物移动和脱落。（5）当被吊物体具有边角尖棱时，为防止捆绑绳被割断，必须在绳与被吊物体间垫厚木块，保证绳不与边棱接触，确保吊运安全。
（6）捆绑完毕后应试吊，在确认捆绑牢靠、平衡稳定后方可进行吊运。卸载时，应在确认吊物放置稳妥后落钩卸载。
4、导致大车啃道的原因及如何消除？ 答：大车啃道的原因有：
（1）车轮制造不合格，特别是两主动轮直径相差较大，造成大车两侧线速度不等，使车体走斜所致。解决的方法：在测得主动轮直径后，拆下大者成心车制，使其与另一车轮直径相等，安装后即可解决。（2）两侧传动系统中传动间隙相差过大，致使大车在启动时不同步，导致车体走斜而啃道。制动时也由于间隙相差过多而使大车斜置造成啃道现象。
解决的方法：检查两侧传动系统，消除过大间隙，使两侧传动达到技术要求即可解决。
（3）大车车轮安装精度不良，质量不符合技术要求，特别是车轮在水平方向倾斜而导致大车走斜，啃道极为严重。
解决的方法：检查测量车轮安装精度，找出水平偏斜的车轮并重新调整，使其水平偏差小于L/1000（L为测量弦长）。
（4）桥架结构产生变形，引起大车对角超差，出现菱形而导致大车车轮啃道。
解决的方法：检查测量两大车对角线相对差状况，确定矫修方向，通常用火焰矫正法矫修桥架，使用权大车对角线允许偏差符合技术要求。有时也可采用调整车轮位置以达到大车对角线相对差符合技术标准。（5）大车轨道安装质量差，如标高相差过大、跨度超过允差等，也会导致大车啃道。解决的方法：调整大车轨道，使之达到安装标准。
（6）分别驱动时两端制动器调整不当，特别是有一端制动器未完全打开时，两侧阻力不一致，造成车体走斜而啃道。
解决的方法：调整两端制动器，使其在运行时完全打开，制动时两端制动力矩均等。（7）两侧电动机转速不同，导致两侧线速度不等。解决的方法：应更换一电动机达到同步即可。
（1）轨道有油污、冰箱、杂物等，也是引起大车啃道因素之一。解决的方法：清除油污、冰箱、杂物等。
5、那些情况下应对起重机按有关标准进行试验？（1）正常工作的起重机，每两年进行一次。
（2）新安装、经过大修及改造的起重机，在交付使用前。（3）闲置超过一年的起重机，在重新使用前。
（4）经过暴风、地震、重大事故后，可能使强度、刚度、构件的稳定性、机构的重要性能受到损害的起重机，在重新使用前。
6、滑车组钢丝绳穿绕方法不当会带来哪些危害？
答案：当滑车门数较多时，若穿绕不当，提升时会使滑车产生歪扭，甚至使重物下降时阻力过大产生自锁现象，也可能发生由于钢丝绳传力不畅，使滑车组中的钢丝绳局部松弛，引起突然冲击，严重时会使钢丝绳断裂而造成事故。
7、多台起重机的组合选择应考虑哪些内容？
答案：（1）任何类型的起重机，只要它们的性能符合特定吊装的条件，都可以组合地一起共同进行吊装作业。
（2）应该优先考虑起升速度较为接近的机种组合。同一型号的机种的组合是最佳的组合方案，因为同型号起重机的起升速度接近，而起升速度一致的吊车能保证平稳安全吊装。
（3）选择恰当的吊机台数。常见的是两台起重机组合，3台、4台起重组合抬吊有时也采用。考虑台数应注意台数越少越能保证平稳安全吊装。
8、班组成员安全职责有哪些？ 答案：班组成员安全职责有：
（1）自觉遵守各种安全制度和操作规程。
（2）安规章规定，合理使用工具﹑设备和防护用品。（3）向违反安全制度的不良倾向做斗争。（4）服从指挥，加强团结。
（5）每天班前须检查工具﹑机械和安全帽﹑安全带，检查工作现场是否安全等。（6）对新任务没有交底﹑不懂操作知识时，应拒绝施工。
9、应采取什么技术措施才能预防机械事故的发生？
答：（1）制定、修订安全操作规程。安全操作规程是确保机械设备使用安全的法规性技术文件，它是企业发展安全教育的基本教材，也是追查分析事故的已经。因此，它在机械事故的预防过程中起着非常重要的作用。安全操作规程制定以后，还应该定期进行复查修订，一般每年一次，根据本的事故分析资料及使用经验加以增订，使之日益完善。（2）积极采取安全防护措施。事故的防止通常可以从以下两个方面着手：一是依靠人的作用，勤检查、勤调整、多注意；二是依靠安全装置的作用，自动报警、自动显示、自动连锁、自动停车等。一般情况下，只要其中任何一方发挥作用，就能达到预防事故的目的。但安全装置具有自动性和迅速性的特点，所以积极采取安全装置是预防事故发生的一项更为重要、更为可靠的有效措施。
10、试述双机抬吊时应采取的安全措施。答：试述双机抬吊时应采取以下安全措施：
1)要求两机相应机构的工作尽可能保持“同步”，作业时要专人统一指挥，两司机要密切配合； 2)合理布置配给双机的起重载荷，确保每机所受载荷不超过该机额定起重量的80%，需要充分了解被吊物体的特性，如外型尺寸、质量大小、重心位置等。3)在抬吊过程中，尽量最大可能保证双机的起重绳都垂直，避免斜吊。必要时考虑辅助吊具，如平衡梁等；
4)要确保双机停放场地坚实平整，防止在抬吊时出现“软腿”现象；
5)抬吊时要设专人注意观察相应部位，如绑扎吊索是否牢固、有无滑脱现象、被吊物体有无碰挂周围物体等。
11、应采取什么措施来防止起重机倾翻？ 答：应采取下列措施来防止起重机倾翻：
1)起重机的行驶道路，必须坚实可靠。工作位置不应在斜坡上，在松软土层上和坑凹处作业时，应采取垫道木、石子或钢板等措施。
2)避免超载吊装。在某些特殊情况下需要超载时，应采取必要措施； 3)要禁止斜吊； 4)严禁满负荷行驶；
5)严禁吊重量不明的重大构件或设备；
6)指挥人员要用统一指挥信号，起重机驾驶人员应听从指挥。
12、起重机在起吊工作时应注意哪些事项？ 答：起重机在起吊工作时应注意以下事项： 1)停机点必须平坦坚实； 2)起吊物体重量清楚，绑扎合理； 3)注意机身稳定，速度均匀平稳； 4)起重臂下和吊重物上不准站人；
5)控制吊钩制动观察吊件动态，防止钩头到顶或自行降落；
6)每班第一次起吊和被吊件按近满负荷时，应离对面50cm处进行刹车； 7)被吊物体应有稳定措施，起重工应离开被吊重物可能碰撞挤压的区域； 8)落下重物时，必须低速轻放，禁止忽快忽慢和突然制动； 9)信号明确，鸣号起吊；
10)起重机满载时，禁止升降吊臂避免发生重大事故。
13、述起重机安全作业的条件。答：在起重机工作中应注意以下事项：
1)起重机司机必须持有安全技术操作许可证。严禁无证操作和酒后开车； 2)起重机必须经劳动部门检验合格，取得准用证，并在有效期内；
3)起重机的各类限位装置，限制装置齐全有效；制动器、离合器、操纵装置零部件齐全有效；钢丝绳安全状态符合要求；
4)不得在高压线附近作业，特殊情况下应采取可靠的停电措施，或保持必要的安全距离，吊臂顶端要离高压线2m以上（20kV高压线）； 5)夜间作业应保证良好的照明； 6)允许工作风力一般规定在5级以下；
7)在化工区域作业时，应按起重机的工作范围与化工设备保持必要的安全距离。
8)在易燃易爆区工作时，应按规定办理必要的手续，对起重机的动力装置、电气设备等采取可靠的防火、防爆措施；
9)在人员杂乱的现场作业时，应设置安全护栏或有专人担任安全警戒任务； 10)起重机停放点场地应平整坚实，并能保证安全作业。
14、论述起重机的起重臂接长后起重量的变化及原因。
答：起重机的起重臂接长后，由于起重机的倾翻力矩会增加，因此起重机的允许起重量要降低。原因如下： 1)由于起重臂接长后，起重臂的总重量就增加了，同时导致增加了起重机的倾翻力矩。
2)起重臂接长以后，起重机的最小回转半径就要增大，起重臂重心的回转半径随着也增大，同样也会引起倾翻力矩增大。
15、为什么履带式起重机在停止工作时要将起重臂落在40°~60°的位置？
答：履带式起重机的稳定性差，且因为车身后边装备着较重的平衡重，车身重心也偏向于后面；空负载时，如果起重臂仰角较大，起重机就前轻后重，若夜间下大雨，地面发生沉陷，起重机就会向后倾翻，也可能遇大风迎面吹来，将吊臂吹向后仰，使吊臂折断。所以履带式起重机在停止工作时，要将起重臂落在40°~60°的位置。目的是为了保持车身平衡，减小迎风面积，防止翻车事故。
16、为什么在起重机械中要安装安全装置？
答：为了避免起重机因超载或在风载等外载荷作用下使起重机倾翻，金属结构断裂或与其他界限物体相碰装而造成机械损毁及人员伤亡等重大事故，同时能及时的指示与安全有关的各种参数，以便司机采取措施防止事故的发生，在起重机械中要安装安全装置。
17、试述起重作业信号的重要性。
答：起重机在作业过程中，起重机司机必须和起重工取得密切联系，才能完成任务。而这种依靠必须联系作业信号来表达，所以信号的正确使用非常重要，不能有丝毫差错，否则就会行动不一，造成彼此脱节，发生事故。作业信号是提高工作效率，达到安全作业最为有力的保证，施工现场的任何人员都必须认识作业信号的重要性，做到识别信号熟、明确，以保证起重工作的顺利进行。
18、脚手架施工中的技术交底工作有哪些主要内容？ 答案：单位工程各级技术负责人应按施工组织设计及脚手架专项施工方案中的有关要求，逐级对施工人员和使用人员进行技术交底，使所有施工生产人员做到心中有数，按要求进行施工。其主要内容有：（1）说明脚手架施工的塔设要求、材料要求、重要尺寸及操作作法要求等；（2）说明脚手架施工安排、工序搭接、工种配合及施工方法等；（3）明确提出质量、安全、节约等具体措施；（4）提出克服质量通病的要求和措施。
19、编制脚手架施工方案应有哪些考虑的因素？
答案：脚手架施工方案是建筑施工技术和安全管理中的一个重要环节。无论搭设哪一类脚手架，应从以下几方面考虑：（1）满足施工的需要。施工需要涉及工人上架作业的操作条件﹑架上材料的运输和存放要求工程结构和建筑构造的变化﹑多层作业﹑交叉作业以及施工现场和季节变化等有关因素。（2）构架承载可靠﹑使用安全。（3）尽量节约搭设脚手架的用料，节省脚手架费用。（4）搭设和拆除方便。（5）依工程结构情况解决脚手架设置中的卸载措施﹑支撑和拉结要求等。20、脚手架的允许荷载有何规定? 答案：脚手架允许荷载须以规范或规定的荷载下使用,严禁超载。(1)作业层上的荷载,当无组织设计规定时,应按规范的规定值控制,即结构施工脚手架不超过3kN.m,装修施工脚手架不超过2 kN.m;维护脚手架不超过1 kN.m.(2)架面荷载应力求均匀均匀分布，避免荷载集中于一侧。（3）垂直运输设施与脚手架之间转运平台的铺板层数量和荷载控制应按施工组织设计的规定执行，不得任意增加铺板的层数量和在转运平台上超限堆放材料。（4）预制构件在随运随装，不得存放在脚手架上。2
第五篇：安全管理人员管理职责
安全管理人员管理职责
公司专职安全管理人员其主要职责是：
1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关安全生产的方针、政策和法规，认真执行公司各项安全管理规章制度。
2、组织安全学习活动，会同有关部门进行经常性的安全生产宣传教育，积极开展行车安全竞赛等活动。
3、经常深入现场进行安全生产监督检查，督促检查营运车辆保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。对危及安全生产的行为有制止和向上级反映的权力。
4、负责本公司安全事故的处理、统计和上报。
5、加强对驾驶员的安全行车管理，协助做好驾驶员的审验、评比工作。
安全教育学习制度
一、认真开展安全教育活动
1、保证安全教育时间，尤期对驾驶人员每星期至少安排2小时的安全教育。
2、安全教育的内容主要是国家关于安全工作的方针政策、安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、安全评比条件、典型交通事故案例分析等。
3、安全教育的形式可多种多样，如过安全日、开安全例会、出车前进行安全嘱咐，以及图片展览、智力竞赛、观看录像、办安全专栏、开展安全对话、举办安全常识讲座等。
4、安全教育要注意联系实际，并与加强两个文明建设、开展职业道德教育、宣传好人好事结合起来；针对综合交通状况，与如何加强安全工作的讲座结合起来；针对职工的工作特点，与思想政治工作结合起来，强化职工安全意识，避免空洞说教。
5、曾经发生重大事故的，要结合事故后果、原因及责任分析，反复进行教育，使职工痛定思痛，居安思危，吸取血的教训，警钟长鸣，常备不懈，时刻不忘安全工作。
6、做好安全教育记录，对参加教育活动缺席较多的人员，要组织补课。
安全生产监督检查制度
1、安全检查是建设良好的安全环境和生产秩序，保证做好
安全工作的重要手段之一。
2、检查的主要内容是职工安全意识的确立情况、各项安全
制度的执行情况、有关安全机构功能发挥的情况、车辆和设备实际的情况、各类事故处理的情况、安全防范措施落实的情况等。
3、安全大检查以自检、普检为主，并适当与互检、抽检结
合起来，做到安全检查制度化、经常化。
4、对查出的问题要果断处理，凡不符合运行条件的车辆，要责令停驶，无法恢复基本技术等级的，要强制报废。
5、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，成立由各级领导负责，有关人员参加的安全检查组织。
6、安全检查内容主要包括安全管理和现场安全两部分，安
全管理即安全生产责任制，安全管理制度和安全管理体基础工作的落实及执行情况；现场安全包括设备、储运、变配电、消防、检维修和环境卫生等方面。
7、公司对所属车辆安全工作，每年组织检查或抽查。以安
全检查为重要内容的岗位责任制大检查，公司每半年组织一次。
8、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。日常检查按如下方式进行：
（1）交接班检查和班中巡回检查。
（2）工作前和工作中检查。
（3）经常和各安全管理人员经常进行安全检查，发现问题
和隐患，及时督促解决。
事故隐患消除制度
1、驾驶员做到八不准：
2、一是不准将车辆交给驾驶证的人驾驶；二是不准驾驶与
驾驶证准驾车现场处理。
现场处理
1、迅速报警或通知有关部门。当事故发生后，要以尽可能快的速度向公安机关交通管理部门或交通警察报告，不要隐瞒事故；如造成人员死亡或危险化学品运输事故，还应及时向交通部门报告；如有人员伤亡，要以尽可能快的速度向医疗机构求助；在通知有关部门时，尽量弄清自己所在地，以便说清事故的准确位置；向保险公司报告；尽快向车主汇报事故汇报事故发生的全部细了。
2、保护好事故现场。当事故发生后，在迅速报警或通知有关部门时，应保护好现场，并阻止在同一地点发生另外事故。在开启危险报警闪光灯，或者放置闪光三角牌向其他车辆示警，一定要保证能够被其他驾驶员看见，以避免事故。
3、积极救护伤员。尽可能做好伤员救护工作，扎住伤，防治大出血，给伤员取暖。除非有起火的危险，或确有车辆需要通过，否则不要轻易移动重伤员。
安全管理机构安全生产管理职责
1贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、落实上级、运管部门和公司制定的安全生产各项制度、标准和办法。
2、对公司安全生产实行统一监管，实现对公司安全生的综合管理，加强对业务的指导和检查，及时协调，定期考评。
3、建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安全管理运行机制，制定并完善公司的安全生产规章制度，制订不低于上级下达的安全生产考核指标方案，健全和落实和落实安全生产岗位责任制，落实重特大事故救援应急预案。
4、定期组织召开本级范围内的安全例会，随时掌握安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及进协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门。
5、组织公司范围内的安全生产教育和培训，组织开展各种形式的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验、教训，推广安全生产先进经验。向公司领导人推荐表彰的安全无进部门及安全先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。
6、负责组织对公司车辆机械、动力、设备的安全性能、维
护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考核。
7、根据有关规定，随时抽查公司车辆的安全运行情况。
8、负责对驾驶员的资格、资历审查，并建立相应的驾驶员安全公里（年资）等台帐。
9、负责行车事故的调查、统计和上报工作，办理车辆的各项保险、对各类事故执行“四不放过”原则，按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。
10、负责建立公司安全生产各项基础管理工作台帐，妥善保管原始记录烽资料档案，建立和完善公司安全管理信息系统。根据上级要求，及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。
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