第一篇:2019云南玉溪农村信用社招聘考试:剩余价值的生产方法
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2019云南玉溪农村信用社招聘考试:剩余价值的生产方法
同学们,在学习马政经的时候肯定遇到过剩余价值的生产方法,什么绝对剩余价值、相对剩余价值、超额剩余价值。很多同学也是傻傻分不清楚。那么这些不同的生产方法之间的不同是什么呢?为了避免做题的时候遇到障碍,我们来了解一下这里的知识。
一、资本家获取剩余价值的基本方法
资本家获取剩余价值的基本方法有两种:分别是绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产(可以看成是企业与工人之间的关系)。
(1)绝对剩余价值,是指在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工作时间等所获得的剩余价值。
(2)相对剩余价值,是指在工作时间不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。(注意:是全社会生产率提高的结果)
二、理解
1它的增加不是由于创造出来的价值绝对地增加了,把一部分原来的必要劳动时间转化为剩余劳动时间,从而使剩余价值相对地增加。
2相对剩余价值的增加,主要取决于企业技术装备水平和劳动生产率的提高。这怎么理解呢?举个例子,假定:工作日为八小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为四小时。如果把必要劳动时间缩短一小时,则剩余劳动时间就增加一小时,由此增加的剩余价值即为相对剩余价值。
三、名词解释
1必要劳动时间,指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。(可以理解为劳动者对得起他工资的时间)。
2劳动生产率,指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高。它主要依赖于企业技术装备水平的提高。
四、相对剩余价值是各个资本家追逐超额剩余价值而实现的。
【知识链接】超额剩余价值(可以理解为企业与企业之间在比较),是指单个资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分价值。
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第二篇:2019云南楚雄农村信用社招聘考试:剩余价值的生产方法
chuxiong.offcn.com2019云南楚雄农村信用社招聘考试:剩余价值的生产方法
同学们,在学习马政经的时候肯定遇到过剩余价值的生产方法,什么绝对剩余价值、相对剩余价值、超额剩余价值。很多同学也是傻傻分不清楚。那么这些不同的生产方法之间的不同是什么呢?为了避免做题的时候遇到障碍,我们来了解一下这里的知识。
一、资本家获取剩余价值的基本方法
资本家获取剩余价值的基本方法有两种:分别是绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产(可以看成是企业与工人之间的关系)。
(1)绝对剩余价值,是指在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工作时间等所获得的剩余价值。
(2)相对剩余价值,是指在工作时间不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。(注意:是全社会生产率提高的结果)
二、理解
1它的增加不是由于创造出来的价值绝对地增加了,把一部分原来的必要劳动时间转化为剩余劳动时间,从而使剩余价值相对地增加。
2相对剩余价值的增加,主要取决于企业技术装备水平和劳动生产率的提高。这怎么理解呢?举个例子,假定:工作日为八小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为四小时。如果把必要劳动时间缩短一小时,则剩余劳动时间就增加一小时,由此增加的剩余价值即为相对剩余价值。
三、名词解释
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chuxiong.offcn.com1必要劳动时间,指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。(可以理解为劳动者对得起他工资的时间)。
2劳动生产率,指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高。它主要依赖于企业技术装备水平的提高。
四、相对剩余价值是各个资本家追逐超额剩余价值而实现的。
【知识链接】超额剩余价值(可以理解为企业与企业之间在比较),是指单个资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分价值。
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第三篇:2014年云南玉溪农村信用社招聘考试会计模拟练习题
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1、下列选项中,属于成本会计基础职能的是
A、成本预测B、成本计划
C、成本核算D、成本控制
2、F列选项中,不包括在“成本”中的是
A、盘点过程中发生的自然灾害损失
B、获取某一项资产或劳务所要付出的代价
C、商品制造过程中所发生的、以价值表现的各种耗费
D、管理生产和从事经营活动过程中所发生的各种耗费
3、正确计算产品成本,应该做好的基础工作之一是
A、确定成本计算对象
B、做好定额的制定和修订工作
C、正确划分生产经营费用和非工作经营费用的界限
D、适应生产特点和管理要求采用适当的成本计算方式
4、下列关于固定成本的描述中,错误的是
A、固定成本是指成本总额与业务量成正比例增减变动的成本
B、约束性固定成本通常与整个企业经营能力的形成及其正常维护相关联
C、固定成本是指成本总额在一定时期不受业务量增减变动影响的成本费用
D、酌量性固定成本是指通过管理人员的决策行为可以改变其数额的固定成本
5、根据原材料费用分配表编制会计分录,不可能借记的账户是
A、销售费用B、财务费用
C、基本生产成本D、辅助生产成本
6、下列选项中,不在“管理费用”账户中核算的税种是
A、印花税B、房产税
C、车船税D、土地增值税
7、不计算在产品成本法,不适用于
A、企业各月末在产品数量很少B、企业各月末在产品价值很低
C、企业各月末在产品数量很大D、企业各月末在产品数量比较稳定
8、月末在产品数量较多,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和人工费用等各成本项目所占比重相差不多的产品,适用的分配方法是
A、约当产量比例法B、在产品按定额成本计价法
C、在产品按固定成本计价法D、在产品按完工产品计算法
9、区别各种产品成本计算方法的主要标志是
A、产品的生产特点B、制造费用的分配方法
C、正确确定产品成本计算对象D、完工产品与在产品之间的费用分配方法
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10、产品成本计算的基本方法和辅助方法的划分标准是
A、成本计算是否及时B、成本计算工作的繁简
C、对成本管理作业的大小D、对于计算产品实际成本是否必不可少
11、产品成本计算的分步法是指
A、分车间计算产品成本的方法
B、计算产品成本中各步骤份额的方法
C、计算各步骤半成品和最后步骤产成品成本的方法
D、按照产品的生产过程分步骤计算半成品成本,最后计算出完工产品成本的方法
12、按照定额标准进行类内产品费用分配时所采用的系数法是
A、一种简化的分类法
B、副产品的一种计价方法
C、一种分配间接费用的方法
D、一种完工产品和月末在产品之间分配费用的方法
13、定额成本法最主要的缺点是
A、不便于成本分析工作
B、成本核算的工作量较大
C、只适用于大批大量生产的机械制造业
D、不能合理地解决完工产品和月末在产品间的费用分配问题
14、原材料项目的脱离定额差异仅指
A、价格方面的差异B、消耗数量的差异
C、原材料成本差异D、一种定额变动差异
15、成本报表分析方法中的成本利润率属于
A、构成比率分析B、速动比率分析
C、流动比率分析D、相关指标比率分析
16、影响可比产品成本降低计划完成情况的因素不包括
A、产品产量B、产品单位成本
C、产品品种结构D、产品消耗数量
17、按照成本费用的构成不同进行划分,成本控制不包括
A、工资费用成本控制B、制造费用成本控制
C、筹集资金成本控制D、企业管理成本控制
18.下列选项中,不属于标准成本制定方法中最常见的方法是
A、预测法B、经验判断说明法
C、工程技术测量法D、历史成本推选法
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19、下列关于作业成本核算的基本原理中,不正确的是
A、作业成本法追踪了产品形成和成本积累的过程
B、作业成本法强调的是成本的直接追溯和动因追溯
C、作业成本法使成本信息更加详细化和更具有可控性
D、作业成本核算中成本耗用的分配重点在直接费用上
20、产品生命周期成本中,生产者成本不包括
A、制造成本B、营销成本
C、社会责任成本、研究开发成本
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第四篇:剩余价值的生产方法
剩余价值的生产方法
【基本内容】
绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是资本家提高对雇佣工人剥削程度的两种基本方法。
1.绝对剩余价值生产
在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值,叫做绝对剩余价值。这种提高剩余价值率的的方法,就叫做绝对剩余价值生产。个别企业通过提高雇佣工人劳动强度来生产剩余价值的方法,也属于绝对剩余价值生产。资本主义发展初期,资本家主要使用绝对剩余价值生产的方法。
资本家之所以能够利用延长工作日来生产剩余价值,是因为工作日的长度在一定限度内可以伸缩。工作日的最低界限必须大于必要劳动时间,最高界限受生理界限和社会的道德界限制约。工作日长度的确定,最终取决于资产阶级和无产阶级之间的力量对比。
2.相对剩余价值生产
在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值,叫做相对剩余价值。这种提高剩余价值率的的方法,就叫做相对剩余价值生产。随着资本主义的发展,相对剩余价值生产成为资本家剥削工人的主要方法。
生产相对剩余价值,必须缩短必要劳动时间。要缩短必要劳动时间,就需要降低劳动力价值,而劳动力价值是由工人及其家庭所必需的生活资料价值所构成的,因而就需要降低这些生活资料的价值,也就是要提高生活资料生产部门的劳动生产率。在现实生活中,劳动生产率的提高总是先从个别企业开始的。个别企业的资本家提高劳动生产率的目的,是为了追求超额剩余价值。个别企业如果率先采用先进技术,提高了劳动效率,使产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,从而使商品的个别价值低于社会价值,但仍按社会价值出售,这个企业就能够获得更多的剩余价值,即超额剩余价值。
但由于市场竞争的规律,超额剩余价值一般难以持久。当整个行业都采用了先进技术,提高了劳动生产率时,超额剩余价值就会消失,随着社会劳动生产率提高,单位商品价值下降,劳动力价值也便下降,再生产劳动力价值的必要劳动时间便会缩短,剩余劳动时间相应延长,从而生产出相对剩余价值。可见,相对剩余价值生产是在各个资本家追求超额剩余价值的过程中实现的。追求超额剩余价值是每个资本家改进生产技术,提高劳动生产率的直接动机;而各个资本家追求超额剩余价值的结果,是使资本家普遍获得相对剩余价值。超额剩余价值的来源仍然是雇佣工人的剩余劳动。
绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产作为提高剥削程度的两种基本方法,既有联系又有区别。
首先,两种剩余价值生产的手段虽然不同,但其结果和本质是一致的,即它们都延长了工人的剩余劳动时间,增加了剩余价值量,提高了剩余价值率。
其次,绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础,也是相对剩余价值生产的起点。因为,任何资本主义生产,都必须把工作回延长到必要劳动时间以上,否则,就不能产生剩余价值。同时,只有工作日分割为必要劳动时间和剩余劳动时间,才能以此为基础,进一步缩短必要劳动时间,生产相对剩余价值。
再次,生产剩余价值的两种基本方法的物质基础不同,在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。在资本主义的初期,由于生产技术没有重大变化,绝对剩余价值生产是资本家增加剩余价值的主要方法。随着资本主义的发展,科学技术在生产中的广泛应用,以及生产力不断发展,相对剩余价值生产的作用也就日益突出了。
【重点难点分析】相对剩余价值的实现:
相对剩余价值生产是以社会劳动生产率提高为条件的。因为,相对剩余价值生产的关键在于缩短必要劳动时间,必要劳动时间是生产劳动力价值的时间,为此就需要降低劳动力的价值。劳动力价值是由工人及其家庭所必要的生活资料价值构成,从而就需要降低这些生活资料的价值。由于商品价值量与劳动生产率成反比,从而为降低生活资料的价值,就要提高生产生活资料的生产部门及其与之相关部门的劳动生产率。当劳动生产率普遍提高时,单位商品的价值量就会降低,劳动力价值也随之下降,这样再生产劳动力价值的必要劳动时间就会缩短,剩余劳动时间相应延长,从而生产出相对剩余价值。在现实生活中,劳动生产率的提高总是从个别企业开始的,个别企业改进技术,提高劳动生产率,使生产商品的个别价值低于社会价值,按社会价值出售商品,就能够获得超额剩余价值。追求超额剩余价值是每个资本家改进生产技术,提高劳动生产率的直接动机;而各个资本家追求超额剩余价值的结果,是使资本家普遍获得相对剩余价值。相对剩余价值是作为各个资本家追求超额剩余价值的结果而实现的
【概念辨析】绝对剩余价值与相对剩余价值:
绝对剩余价值和相对剩余价值的区别在于:
①绝对剩余价值是在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。
②资本主义发展初期,资本家主要使用绝对剩余价值生产的方法。随着资本主义的发展,相对剩余价值生产成为资本家剥削工人的主要方法。
绝对剩余价值和相对剩余价值的联系在于:
①两种剩余价值生产的手段虽然不同,但其结果和本质是一致的,即它们都延长了工人的剩余劳动时间,增加了剩余价值量,提高了剩余价值率。
②绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础,也是相对剩余价值生产的起点。
【辅助阅读】相对剩余价值与超额剩余价值
相对剩余价值与超额剩余价值的区别在于:
①超额剩余价值是个别企业提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值的结果。相对剩余价值是全社会劳动生产率普遍提高的结果。
②超额剩余价值由个别企业获得;相对剩余价值由所有企业获得。
③超额剩余价值是个别企业追逐的直接目的;相对剩余价值是所有企业追逐超额剩余价值的结果。
相对剩余价值与超额剩余价值的联系在于:
相对剩余价值是在各个企业追逐超额剩余价值的过程中实现的;超额剩余价值属于相对剩余价值,是相对剩余价值的特殊形式。
【同步练习】
1.【单选题】()是指在必要劳动时间不变的前提下,通过延长工作时间所获得的剩余价值。
A.绝对剩余价值
B.相对剩余价值
C.消费者剩余
D.剩余量
2.【判断题】超额剩余价值是指商品的个别价值低于社会价值的差额。()
3.【单选题】相对剩余价值的获得是()。
A.个别企业提高劳动生产率的结果
B.一个生产部门提高劳动生产率的结果
C.整个社会劳动生产率提高的结果
D.企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果
参考答案:
1.【答案】A。解析:绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的前提下,通过延长工作时间所获得的剩余价值。故本题答案选A。
2.【答案】√。解析:超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。
3.答案:C。解析:相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间来相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。个别企业提高劳动生产率的直接目的是为了获得超额剩余价值,但如果每个企业都这样做会使整个社会的劳动生产率普遍提高,引起生活资料的价值下降,从而使劳动力价值下降,再生产劳动力价值的必要劳动时间缩短,剩余劳动时间相应延长,从而实现了相对剩余价值。
第五篇:2018云南玉溪教师招聘考试:教师职业素养
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2018云南玉溪教师招聘考试:教师职业素养
一、知识解析
关于教师职业素养这一知识点,在考试过程中出现越来越频繁,也是我们教育学中比较重要的知识点,所以今天我们共同来看看教师职业素颜包含哪些内容。
首先,职业道德素养。教师的职业道德是教师在从事教育工作中应遵循的行为规范和准则。它是教师道德结构中的主体部分,它在调节教师全部道德品质中起重要作用。
其次,知识素养。教师的主要任务是向学生传授科学文化知识,促进学生个性全面发展。因此,具有比较渊博合理的知识是教师做好本职工作的一个重要条件。知识素养包括:政治理论修养、学科专业知识、广博的科学文化知识、教育科学知识。其中教育科学知识就是我们讲的教育学、心理学知识。
再次,能力素养。一定的能力素养是进行和完成某种工作所需具备的,教师的能力素养是进行教育活动,完成教育任务的重要保证。能力素养包括:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、教学反思能力。
最后,心理素养。教师劳动是一种充满高度创造性的繁重的脑力劳动,又是一种兼有一定强度的体力劳动,所以教师必须有良好的身心素质做保证。健康良好的身心素质是教师职业素养建立的基础,其在教师的职业生活中起着十分重要的作用。它可以使教师在工作和生活中保持高昂振奋的精神和轻松愉快的心境,从而提高工作效率,保证教育质量。
二、考情分析
在教师招聘考试中,这部分知识比较重要,关于职业素养的客观题:会考察单选,例子类的;多选,概念识记类;关于职业素养的主观题:会考察案例问我们材料中的老师具备或者违背那个职业素养。
三、题目练习
1.【单选】张老师能够在教学过程中中留意小明同学的身心发展规律,从而进行教学,体现了()。
A.道德素养 B.政治理论修养 C.学科专业知识 D.教育科学知识
【中公解析】D。题干考察的是知识素养中的教育科学知识,因为老师考虑身心发展规律属于具备教育学相关理论。所以D。
2.【多选】教师职业素养中以下属于能力素养的是()。
A.语言表达能力 B.教育教学能力 C.学科专业知识 D.组织管理能力
【中公解析】ABD。题干考察的是职业素养中能力素养与知识素养的区别,C属于知识素养。ABD属于能力素养。
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