第一篇:初二年级组管理办法新
初二年级组管理办法
一、指导思想:
(讨论稿)
在学校的教育教学工作中,年级组是对本年级教育教学质量全面负责的学校基层管理机构,是学校最基层的行政组织,参与行政管理。学校的各项教育教学工作,都要通过年级组来组织实施。它不仅担负着对本年级学生的教育实行全面管理,对学生的课内、课外活动进行统筹安排的职能,而且成为全年级教师的思想、业务的管理单位,在学校基层管理中发挥着核心作用。为实现学校提出的“校风优良、教育优质、环境优美”,成为“管理一流、队伍一流、教育科研一流、质量一流”的全州窗口示范性初级中学的奋斗目标。年级组作为学校基层执行机构,在学校各部门的正确领导和支持下,应主动地独立地创造性地开展各项教育教学工作,为充分调动教职工的工作积极性,出色地完成各项工作任务,在提高学校办学水平中发展更大的作用,实现学校的宏伟目标而努力奋斗。
二、年级组的工作作风:
全组教师都应具有“四心”,即“爱心、热心、细心、耐心”。爱心奉献学生,不做不负责任的事情。热心感动学生,不冷淡任何一个学生。细心观察学生,不发生不该疏忽的问题。耐心教育学生,不放弃任何一个学生。
三、各种职责:
年级主任工作职责
年级主任对本年级负有领导责任,接受学校行政及各处室的领导,组织实施年级的教育教学活动,增强学生的全面素质,致力于提高教育教学质量。具体职责如下:
1、组织和领导本年级教师认真学习和执行党和国家的各项方针政策,贯彻各级教育行政部门的文件精神,落实学校的工作计划和各项规章制度。
2、抓好本年级教师的思想建设,加强师德师风教育,调动全年级教师“教书育人”的积极性,努力使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。每学期召开全年级教师会议不少于四次,每周召开班主任工作会议一次,布置、检查、小结年级的教育工作,研究、分析学生的状况。
3、根据学校工作计划,结合本年级学生实际,制定学期工作计划。教育、教学活动要系列化、制度化(初一时要制定出三年教育教学总目标,分年级分步骤实施)。及时检查计划落实的情况,发现问题要及时向有关领导汇报,做到上传下达,有效监控,使工作落到实处。每月填写好“工作月报表”,期末写好工作总结。
4、负责本年级教学质量的管理,检查和督促年级各学科备课组的工作,维持日常教学秩序,及时协调好班主任与科任教师、科任教师与学生之间的关系,帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决,确保年级教学水平的不断提高。
5、负责组织和安排年级学生的统一活动(如集会、校外集体活动和社会实践活动),督促、检查年级各班完成学校组织的大型活动情况(如全校大扫除、文艺会演、体育比赛等)。根据阶段教育的需要,召开年级学生大会,对学生进行时事教育,表扬在各方面表现好的学生。
6、指导班主任抓好班上的各项常规工作,搞好班级管理,指导年级学生干部的工作,注意培养好学生骨干,使之成为老师的好助手和同学的表率。了解掌握学生执行《中学生学生日常行为规范》的情况,检查、督促各班的班会课(特别是主题班会)及课外活动开展情况。
7、关心学生的身心成长。面向全体学生,热情鼓励他们在政治、思想、学习上争取进步。对不同层次的学生,制订适合他们实际的奋斗目标,以起到激励作用,增强德育工作的实效。可通过查阅班务日志,班主任工作手册、学生周记、召开学生代表座谈会等,掌握学生的思想动向。掌握本年级住宿生的生活情况及在宿舍的表现,对有缺点、错误的住宿生要与宿管老师一道共同做好教育转化工作。对严重违纪学生在教育后应向学校政教处反映情况,并提出处理意见。
8、做好后进生的转化工作。制订有效措施,加大管理力度,对后进生做到“关心”、“爱心”、“耐心”、“细心”,使后进生的行为走上规范轨道,学习上也有所进步。建立后进生档案和跟踪教育制度。
9、建立全年级畅通的反馈渠道,成立互动小组。发挥年级组对学生管理方面的优势,师生互动,教学相长,全力搞好班风、学风建设。
负责处理本年级的偶发事件,了解学生对学校各方面工作(特别是教师的教育、教学工作,食堂、宿舍的工作)的意见,及时解决或缓和矛盾,以保证学生能安心学习、生活。对于自己不能解决的矛盾,应及时向相关管理部门或校长室汇报。
10、与音体美组和医务室积极配合,抓好学生的体、卫、艺工作,保证学生健康成长。
11、办好家长学校,成立家长委员会,密切与家长的联系。主持召开年级学生家长大会。了解学生在校外的表现,共同作好教育工作。
12、年级主任对本年级的学生有主要的教育管理权,对本年级教师有主要的管理、督查、考评、奖惩权。
党支部书记工作职责
1、年级党支部要充分发挥政治核心作用,认真贯彻和执行党的路线,方针和政策,坚持全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,与上级党委、学校党总支保持高度一致。
2、协助年级主任做好年级工作,参与年级组规划及年级组工作计划和重大问题的决策,充分发挥党组织的核心保证作用。
3、抓好党的自身建设,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,努力提高党组织的战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,做好发展党员和培养积极分子的工作。
4、组织召集年级支部委员会和党员大会,按学校党总支的部署,创造性的开展好本年级的党务工作。
5、洞察本年级教师和学生的思想动态,了解和掌握教师和学生的思想工作和生活情况,切实做好全年级师生的思想政治工作。
6、负责抓好师德师风建设、按《云南省中学生德育实施意见》的要求,切实做好学生德育工作。
7、负责指导本年级少先队、共青团、年级学生会开展工作。
8、组织开好民主生活会,开展批评和自我批评,即时解决出现的问题。
9、根据学校党总支工作计划,结合本年级实际,制定年级党支部工作计划,期末写好工作总结。
年级助理(工会组长)工作职责
1、在学校党总支和工会领导下,积极配合年级组长和年级支部的工作,认真贯彻党的教育方针。
2、积极配合年级组长做好教师的思想政治工作,开展“为人师表”、“依法执教”教育活动,提高年级教师的思想觉悟,调动其工作积极性、主动性和创造性。
3、积极参政议政,参与年级民主管理工作,当好参谋,依法维护教师的切身利益。
4、组织开展年级教师的文体、卫生活动,积极参加公益劳动。
5、积极关心教师的生活,代表年级看望生病或住院的教师。
6、积极配合学校工会工作,搞好年级工会小组的自身建设。
7、年级主任有事外出时,代理年级主任处理年级事务。
班主任工作职责
1、认真执行国家教委颁发的《中学班主任工作暂行规定》,深入了解、全面掌握本班学生学习、思想、身体各方面的情况,熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求;建立学生情况登记册,及时记录和分析学生各方面的情况和表现,研究学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。坚持用新的思路、新的方法,切实加强学生德育工作,对全班学生要真正做到全面负责。
2、热爱本职工作,具有敬业精神和工作责任心。在思想、工作、生活作风等方面对自己严格要求,做到言传身教,敢于严格要求学生,做学生的楷模,不断提高社会工作经验和组织活动能力,在各方面指导学生健康成长。
3、与科任教师互相配合,经常向科任老师了解学生的学习情况,定期分析学生的学习情况,引导和教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,培养学生良好的学习习惯和学习作风。组织经验交流,学好各门功课,不断提高学习成绩。
4、班主任作为本班治安管理责任人要经常深入班级、教室、寝室、食堂,引导和教育学生严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度,善于发现学生中的各种情况,主动听取学生意见,不断提高管理水平。要关心住宿生的生活和表现,不定期到学生宿舍了解情况,配合宿管老师做好住宿生的教育工作。
5、关心学生的生活和身心健康,恰当运用心理辅导,充分尊重学生在品德形成过程中的主体地位,充分重视学生个性心理的发展和潜能的发挥。积极组织、指导本班学生参加各类社会实践活动,搞好班级清洁卫生工作,培养学生具有良好的生活习惯和心理品质。督促学生认真参加早操、课间操、眼保健操和体育锻炼。
6、认真培养学生干部,组织、领导班委会的工作,指导本班共青团、少先队开展活动,发挥团干部的骨干和共青团的先锋模范作用,积极参与和指导班级开展的各类活动。经常深入班级和寝室,及时处理班级日常事务。
7、与年级组配合,举办家长会,及时将学生在校的表现及学习情况等向家长汇报,并通过与家长交流了解学生在家的表现,以更好协助教育学生。切实抓好特殊学生转化工作,特别是有问题家庭和单亲家庭子女。
8、平时加强班主任工作的业务学习,积极参与学校组织各类培训活动,善于总结经验,在新形势下有创造性地开展班主任工作,全面提高自身的整体素质。研究和探索做好学生思想教育工作的新路子,不断提高班主任工作的水平。
9、认真填写《班主任工作日志》,记载班级和学生情况,进行分析研究,作为改进工作和学生操行评定的依据。及时处理班上的偶发事件,坚持正面教育的原则,耐心细致地做好后进生工作。认真搞好本班学生学籍、档案的建立管理工作,给每个学生作出公正的鉴定和操行评定。
10、学期初应根据学校德育工作的要求,结合本班实际,制订班级德育工作计划,期末作好工作总结。学期中要精心组织好每周一次的班会课,一月一次的主题班会。完成学校布置的各项报表。
班级管理应该努力实现的基本目标是:追求“三无”、“四多” “三无”:班级无不负责任的班干部;班级无学习不认真的学生;班级无受到校纪处分的学生。
“四多”:班级自主管理能力较强的学生多;班级思想上、学习上的有较大进步的学生多;班级优秀学生人数多;班级获得各类荣誉称号的次数多。
备课组长工作职责
备课组长在教研组长的领导下,负责本年级本学科的教学组织工作,自觉履行任课教师的教学常规要求,起模范作用。对本年级的教学质量负有管理责任。其主要职责是:
1、拟定备课组教学计划进度,并组织实施。
2、组织备课组教师认真学习教学大纲、学科《课程标准》,积极开展教学理论和教学方法的创新研究。研究教学内容及重难点,研究教法,不断提高课堂教学实效。
3、组织备课组教师一周一次的集体备课活动,在个人认真备课基础上,加强集体研究,努力做到“教学目标、双基知识、教学进度、教学内容、作业布置五统一”,并认真填写好“集体备课记录”,期末交教科处备案。
4、经常了解备课组教师的教学情况和学生的学习、思想情况,不断研究改进措施,以保证本阶段教学任务的顺利完成。
5、组织好单元测验和期中、期末考试,及时做好查缺补漏工作,认真组织本学科考前复习、考后质量分析工作,及时总结备课组教学情况,进行试卷分析和教学质量评估。
6、协助教研组长开展好教研活动,督促和检查本组教师按时完成学校布置的各项教学工作。在组内定期开展相互听课活动。
7、带领备课组教师密切配合年级组、班主任工作,完成学校、年级及教研组长下达的各项教学和工作任务。
8、积极组织本组教师申报校本课程,并做好集体研讨工作。9、积极做好“老带新”工作。对备课组的新教师给予具体指导,耐心帮助,使其迅速掌握教学规律,胜任课堂教学。
10、组织本组学生开展课外兴趣小组活动,切实提高学生的能力。认真组织好本年级学科竞赛的辅导工作。
11、做好学期、学年工作总结。
科任教师工作职责
1、认真贯彻执行党的教育方针,遵守《中小学教师职业道德规范》和《楚雄州教师七条禁令》。严格执行学校的坐班制度。
2、加强政治理论学习,努力提高政治、品德修养水平,以身作则,做学生的模范表率。
3、加强教育理论的学习和实践,加强业务进修。同事间互相关心、互相帮助、互相学习,积极开展教研活动,认真总结经验,改革教学方法,努力提高教学质量。
4、忠于职守、教书育人,工作主动热情,积极负责,服从分工,勇挑重担,对学生要热爱关怀,严格要求,努力完成学校各部门下达的教育、教学、教研和课外活动的工作任务。
5、努力实现教育教学的基本要求,根据教学大纲,制订学期授课计划,认真备课、上课,作业布置和批改,搞好辅导、测试等常规教学工作,做到循循善诱,精益求精。
6、热爱学校,关心学校工作,积极提出各种合理化建议和改革设想。
7、工作中发扬民主,认真听取学生关于教育教学的意见和建议,关心学生的政治思想工作,结合本学科特点,对学生进行爱国主义、集体主义教育。
8、严格执行《云南省中小学教学常规》,维护学校正常的教育教学秩序。
9积极参加所在学科组、年级组的活动,协助年级组、教研组、年级备课组和班主任开展工作。
10、积极完成年级组安排的各项临时性工作。在不损害学校利益的前提下,积极维护年级组的集体利益,不断地完善自我,充分施展自己的才能,创造工作业绩。
学生一日一周常规
1、星期日晚上完成一周学习生活的总结和计划。
2、按时休息,准时到校。迟到必须在门卫登记。
3、佩戴学生标志(团徽、校徽、胸卡),每天带齐必备的学习用品。
4、早上到校后,应在早自习铃声之前交完各科作业,然后主动进行早读。
5、预备铃声响后,立刻进入教室,作好上课的一切准备。开课起立做到整齐肃静。
6、认真上课,积极思考,不在课堂上借东西,不做与课堂无关的事,积极举手发言。
7、课间休息不大声喧哗、不追逐、打闹、不买零食,不乱串班级,不擅自走出校门。
8、做两操时,做到“快、静、齐、准”。
9、放学后认真做好清洁卫生、关好门窗,不在学校和路上逗留,按时回家。
10、晚上要坚持复习功课,完成当天的各科作业,并预习第二天的新课,按时睡觉。
学生尊师八条
1、学生在校园内外见到师长要主动行礼,并请师长先行。
2、严格遵守课堂常规,尊重教师,按教师的要求完成各项学习任务。
3、接受批评教育态度要诚恳,有意见事后交换。
4、进办公室要先报告,行礼,走时须道别。
5、未经允许不得翻阅师长的物品。
6、回答师长的提问要实事求是。
7、校内外都要服从师长的管理。
8、主动为师长做好事。
第二篇:年级组管理办法
一年级二部评先评优办法
(日常管理第二项为卫生方面)
为了充分调动班主任工作的主动性、积极性和创造性,搞好各班管理工作,特制定此办法。依据此办法认真对各班管理考核,对班主任工作优质优酬,同时也是期末评选模范班集体和优秀班主任的重要依据。
一、本年级组班级管理分两大部分:教学成绩占35%,日常管理占65%。
二、教学成绩(占总分的35%)
依据《年级组教学质量奖励办法》对各班期中、期末成绩评比(实验班和普通班分开,同类班级比较),分为一等奖(35%)、二等奖(33%)、三等奖(30%)。
三、日常管理(占总分的65%)
各班日常管理分:纪律、卫生、跑操、寝室四部分,为了便于量化考核,日常按100分制检查,期末日常管理总分×65%加入总分。各项以双周为单位,计算公布一次,期末计算各班平均值。
1.纪律方面(25分):
①每天由年级组安排2名值班老师负责:①检查各班的早读、上午、中午和晚上的迟到、早退、旷课情况,迟到、早退扣该班当月0.1分/人,旷课扣0.2分/人;②全天上课期间值班老师要检查各班的纪律(如:是否有睡觉、听MP3、玩游戏、看小说、大声喧哗、下座位、吃东西等违纪情况),若有扣该班当月0.1分/人。③班上发生打架、破坏公物、顶撞教师等重大事件扣该班本学期纪律总分0.5分。以上项目由当天的值班老师检查并及时打分并公布。
②每天值班老师给各班纪律综合评价等级,纪律一等,纪律二等,纪律三等;当天被评为纪律二等扣该班0.1分,纪律三等扣该班0.2分。③每两周计算一次各班纪律总分。
2.卫生方面(25分):
由各班卫生委员组成年级组卫生检查小组,学生会卫生部负责,每天2名同学在上课前预备后,检查各班卫生区、教室进行打分。打分项目包括:打扫是否及时、是否有垃圾堆、地面整洁度(碎纸屑)、桌凳、工具等室内摆放、黑板讲台清洁度等,没有打扫的班级督促其快速打扫。打分结果在每周结束后总结计算一次,排列名次,普通班前三名发流动红旗,实验班前两名发流动红旗。在每周二下午第四节放学后,由各班卫生委员安排本班每周的大扫除。
3.跑操方面(25分):
由体育老师和各班班长组成跑操检查组。每天4名同学在四个弯道处对各班进行:出勤、集合是否迅速、口号是否响亮等各个方面的检查,并公正的根据实际情况打分。
4.寝室方面(25分):
年级组结合寝管处,对各班的卫生和纪律进行检查,要求学生熄灯息声、不打手电看书、不听 MP3、不随便走动、不与他人和铺睡觉等。凡是寝管处下发违纪通知单的学生扣本学期寝室管理0.1分。对前天晚上的违纪情况各班主任要及时处理,年级组也会对违纪情况记录。
一年级Ⅱ部
2010-8-4
第三篇:初二年级组工作计划
初二年级组工作计划
一、指导思想
本学期,我们将以学校总体工作计划为指导,依据教导处和政教处的工作安排,以提高八年级整体素质为目标。根据八年级的实际情况,把强化班集体建设作为突出工作,进一步加强教育教学常规管理,培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法,力争做到初一向初二的平稳过渡,为即将进入的初三年级打下坚实的基础,为实现学校教学质量的腾飞尽最大的努力。
二、现状分析
本年级本学期已经进入分化阶段,一年级时部分班级已有所显露。因而,本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题,要使八年级的教学质量稳步提高,转差工作需要加大力度。本学期增加了新科目物理,四个班又调整了班主任和部分老师。教师、学生还需要一段磨合和整合的过程。因此,本学期工作难度进一步加大,各位老师要有充分的准备。
三、工作目标
1、管理目标:强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。
2、学生的培养目标:在八年级扼制住分化,培养自主学习与钻研精神,能较为全面的发展。
3、教学目标:整体稳步推进,着力做好转差工作,重视差生转化,狠抓尖子生和后进生,为进入九年级打下坚实的基础。
四、工作重点
增强年级组管理水平和班主任管理水平。重视班级管理工作,促进班风、学风建设。抓好班干部队伍建设。
五、工作措施
1.强化年级组教师队伍的管理
①加强年级组教师的思想建设,发扬肯干、巧干和无私奉献的敬业精神和工作作风。②充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性,确保正常的教学秩序。③以身示范,充分发挥带头作用。定期召开年级组教师会议,布置年级工作,使教学和管理走上良性发展。
2.进一步抓好行为规范和养成教育。
(1)利用板报、课间操、班会等形式,加强行为规范养成教育,增强学生“自我管理,自我监督,自我实现”意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。
(2)细化班级每一件事,认认真真抓落实,一点一滴养习惯。(3)加强学生课余生活的管理和指导,促学生良好习惯的养成。3.强化教学过程管理,转变学生的学习方法,提高课堂效率,确保年级教学水平的不断提高。
①抓好教学过程“五关”。即:
备课关:提倡备详案,认真落实每次集体备课。上课关:以学生发展为本,提高课堂40分钟效率。作业关:在作业批改上狠下功夫,对一部分学生进行面批。
考试关:控制考试的次数,注重试卷的质量,抓好考纪考风的建设,测试的试卷必须批改讲评。
质量关:每次考试后认真做好质量分析,找差距,寻根源。期中期末考试后开好年级质量分析会。
②加强教学研究,提倡互相听课,提高集体备课的质量,实现全组教师教育教学水平的共同提高。
③发挥骨干教师的示范作用,倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。鼓励教师为辅导学生开展有创造性的工作。
4.加强班主任队伍建设,协助班主任抓好班上各项常规工作,搞好班级管理。(1).开学初,班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析,并制定出切实可行的班级计划。对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。并建立相关的跟踪教育制度,对家长做好反馈工作。
(2)及时加强班干部的管理工作。班主任应加强班干部的培训,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部思想、工作过硬,有班级整体意识。能带动后进生共同进步。
(3)面向全体学生,对不同类型的学生,提出不同的目标与要求,采取不同的教学方法,分层次教学,加强个别辅导,体现因材施教,使全体学生都有收获和提高,使每一位同学都充满希望。
(4)建立班主任与任课教师定期交流机制,及时掌握本班课堂情况和学习效果,进而合作加以改进,形成较为完善的教学质量保证与监控体系。
5.教学上防止分化,抓两头,带中间,有效控制两级分化,扩大并稳定优生面。
(1)高度重视优秀学生的培养,让他们吃饱。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人,手把手帮助他们学习提高。
(2)重视“后进生”教育管理工作,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,加大“后进生”教育力度,班主任分别召开不同层次学生会,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。
(3)各学科(单元或章节)测试要统一时间,这样有助于各班平时就能够找到差距,明确弥补的方向。配合学校、教导处做好各类大型考试和教学活动。
(4)做好学生的心理辅导工作,促使学生健康成长。
6.抓好培优工作。(年级前40名)
本期学校德育活动安排:
第1周: 黑板报---新学期 新起点 班会---入学教育 第2周: 班会---感恩教师 庆祝教师节 第3周: 班会---安全法制教育 第4周: 班会----弘扬培养民族精神(迎国庆)第5周: 国庆放假
第6周: 黑板报---文明礼仪 从我做起 班会----感恩祖国 有忠心
第7周: 班会---敬畏自然,保护环境 体育节动员 第8周: 班会---诚信教育
第9周: 黑板报----读万卷书 行万里路 班会----远离网吧,健康成长 唐诗选读----李白 180,181 第10周: 班会---11.9 全国消防教育
第11周: 黑板报---学法遵法 守法用法 班会----珍爱生命远离毒品
第12周: 班会---与邻为友,关心他人 艺术节动员 第13周: 班会---冬季安全教育
第14周: 班会---12.4全国法制教育宣传日
第15周: 班会---社会主义核心价值观—敬业 对自己和社会负责 礼仪培训
第16周: 班会----文明习惯伴我行。以遵规守纪为荣,以自由散漫为耻。
第17周: 黑板报---喜迎新年 快乐出发 班会---以勤俭节约为荣
第18周: 班会---庆祝元旦,喜迎新年 第19周: 班会---珍惜时间 第20周: 班会----考前心理辅导
第21周: 班会---安全教育。如何过一个有意义的寒假
第四篇:初二年级组工作计划
初二年级组工作计划
2016—2017学第一学期
年级长:甘贤平
一、指导思想
根据学校本学期德育工作计划,以“提高质量、促进均衡、稳步发展、和谐育人”为指导,强化班集体建设,培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法,围绕“学会做人,学会做事,学会求知”这一主题,用爱校理念引领、主题活动支撑,力求达到德育工作的时效性。强化科研意识,提高教育质量,建设一支团结协作、积极进取的初二年级教师队伍。
二、工作目标
年级组管理目标:强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。
学生的培养目标:在初二年级有效扼制住学科的两极分化,培养自主学习与创新精神,培养良好的行为习惯。
教学目标:整体稳步推进,努力提高教育质量,为进入初三打下坚实的基础。
三、主要工作
1、认真总结分析上学期期末考试成绩
上学期末全区进行了统一调研测试和阅卷,本学年开始,将根据区反馈的成绩分析,分备课组进行总结分析,总结经验,找出差距,以及产生差距的原因,并根据实际,制定切实可行的方法,坚决执行到底。
2、不断完善常规工作
(1)由于学校把日常的教育教学常规工作管理职能下放到年级组,年级分管领导和年级组长应当对年级组的各项工作全面负责,全方位管理,促使整个年级组形成一股合力,年级组定期召开一次年级组会议,及时将学校的教育,教学的要求通知给每位老师,同时,交流各自工作中的亮点,商量、讨论年级组里需改进的工作,介绍先进典型的做法,指出不足之处,使年级组工作蒸蒸日上。
(2)班主任老师制定出本学期的工作计划,不断探索新的教育思想和教育方法,及时了解学生的思想动态,发现问题及时汇报,及时解决。经常与任课教师了解学生在课堂的具体表现,对症下药,促使学生以良好的精神面貌投入学习中来。班主任老师定期召开班干部会议,培养出一支让老师放心的班干部队伍,实现学生的自我管理。
(3)抓好学生常规
高度重视学生的养成教育,充分发挥学生的主体作用。著名教育家叶圣陶说过:教育就是养成习惯。习惯的形成对于学生一辈子来说是受益终生的。因此,必须以《中学生日常行为规范》为标准从严要求学生,抓好学生的日常行为规范管理。对各个班级的各项活动、上课纪律、文明礼仪、班级卫生等进行量化评比,发现问题,及时反馈纠正。对于行为规范优秀的同学,要张榜表扬,作为年级的示范标兵。
3、抓好班主任工作
作为学校的一个最基本的单元,班主任工作是核心,一个班级良好学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的精神面貌,都与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系,班主任这个领头羊一定要带好头,本年级组将对各班主任严格要求,把本年级的8个班级管理好,出先进,出成果。
4、抓好教学工作,抓常态课教学,提高教师的责任感
抓备课组建设,打造优质的常态课堂,组织教师深入课堂听课,课后听课老师和开课老师一定要交换意见,以促进今后的教学工作,真正将教师听课落到实处。
5、做好学生安全教育工作、心理辅导工作,利用班会、心理辅导课深入开展安全教育工作,同时结合初二年级学生身心发展状态做好心理辅导工作,要求班主任要做到腿勤、眼勤,多走进班级走进学生、细心观察、耐心疏导,尽力把一切不稳定因素消灭在萌芽状态,做到及时掌握学生动态防患于未然。
四、具体措施
1、责任教育:继续实行每周一次的年级例会,在行为规范上狠抓落实,培养学生良好的责任意识和行为习惯。本学期,我们要对学生进行全方位、全天候的管理,通过多渠道、多形式加强常规纪律教育,逐条逐项学习、落实各项常规。严格按照《中学生日常行为规范》进行要求、管理,促使学生自强、自律,培养学生养成良好的行为习惯。
2、开始落实年级组例会制度、定期进行班主任之间以及班主任和课任老师之间的交流,开展年级组内班级的评比、表彰活动。
3、学习上加强预习、复习的指导,后进生转化继续推进;对每一次的素质检测继续进行评比表彰。为做好扶尖治拐工作,本学期各备课组要落实好本学科的培优和扶差工作、力争出成果,把差生比例进一步压缩在一个更小的比例内,每一个老师做好自己任教班级的课后跟进和个别辅导工作。
4、开展年级特色活动,积极组织学生参加各类竞赛活动,积极参与学校组织的各项活动,同时也开展多项丰富多彩的年级组活动(具体活动与各备课组商议)。本学期年级组将在期中考试之后举行一次学生家长会;分层召开学生会议和班干部会议。
5、提高自身素质,着力加强过程管理:为适应新形势、新需要,所有教师都应振奋精神,充满信心,勇于面对挑战,积极参与课程改革,尽快从老的教学模式里走出来,使其真正内化为平时的教育教学工作。
6、加强班主任的队伍建设:班主任是学校管理中的基层管理者,学校的每一项工作最终要落到班主任身上,抓好班主任工作是提高教育教学的重要保障。因此,年级组将在本学期举行每两周一次的班主任例会。班主任要积极开动脑筋,探索创建优秀班集体的有效途径,善于做好每一个学生的思想教育工作,注重教书育人,晓之以理,动之以情,用“爱心、耐心、信心、真心”去带好班级,管理有特色;充分发挥班主任、任课老师的作用,有效地协调好任课老师与学生之间的关系,使全年级任课老师劲往一处使,形成齐抓共管的新局面。
7、做好常规检查制度的完善;做好卫生保洁工作,做到教室卫生、保洁区卫生天天检查,时时清洁,对每周一次的大扫除全面清查;做好班级自修、早读的学生自主管理检查工作。
8.加强家校联系。
总之,经过全组老师的共同努力,大家群策群力,抓紧、抓严、抓细、抓实各项工作,相信年级组的教育教学工作一定会取得更好的成绩。
2016-9-8
第五篇:初二年级组工作总结
初二年级组工作总结
初二年级组在学校领导的正确领导下,在班主任的辛勤工作和各科任老师的大力配合支持下,所有的工作得以顺利开展并圆满完成,特作如下总结:
一、教师团结一致,打造优秀团队
1.组内事物有条不紊。数学老师怀孕,所以要重新安排老师,大家及时搭台补台,没有一句怨言。没有组长的前提下,两位班主任老师都不计个人得失,每次考试安排及各科分数统计都做到了及时准确。
2.组内教师们的学术氛围很浓厚。大家工作之余经常讨论学生的问题和教育的方法,以提高初二年级组教学的整体质量。经常可见同头教师积极研究教材教法,教师讲奉献,不计报酬。翁老师经常在下午第四节课后还给学生继续辅导,扈老师经常在晨午检时间、自习时间帮助有中考科目的老师督促作业。
二、主要成绩
这一年在两位班主任老师和全体任课老师的共同努力下,取得了显著的成绩。
1、初二年级两个班在2011-2012学年两个学期开学初的开门红五项评比均获得开门红之星;
2、两个班级分别在两个学期均获得先进班集体称号;
2、第十七届文化节荣获校园剧一二等奖;合唱比赛一二等奖
3、第十届体育健心节心理拓展和足球比赛均获得奖项;
4、初二2在2011-2012学第二学期二、三月份荣获无迟到班集体;
5、初二2班一位同学在第37界运动会中获得特殊贡献奖;6初二年级被评为卫生免检班级。
虽然在我们的工作中还存在着各种问题,但我们有信心,有决心,取得更大的成绩。