伊犁职业技术学员机电系团委工作守则

第一篇：伊犁职业技术学员机电系团委工作守则

伊犁职业技术学院机电系团委工作守则

第一章 总则 工作宗旨：热心为同学服务，维护广大同学的正当权益和要求。2 工作原则：志顾虑高远，开拓创新，尽职尽责。管理原则：人性管理，以心交心；民主集中，奖罚分明。4 工作目标：<1> 高效率，高质量，高进度，树立我院良好形象。

<2> 实现会员的自我管理、自我教育和自我服务，为会员提高民主素质，树立科学精神，全面成才创造良好条件。口号：高效、务实、创新

第二章

团委干部守则 团委干部要有独当一面的工作能力，认真负责地完成组织交给的任务。团委干部要树立全局观念，服从组织安排，应积极参与学生会举办的大型活动，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。团委干部应具备协作配合精神，同舟共济，对其它部门的工作应积极配合，互相帮助，不允许拉帮结派。团委干部应严格要求自己，起模范带头作用，处理好学习与工作的关系，学习上刻苦奋进，工作上认真负责，在学生中树立良好形象，规范行为举止，勇于开展批评与自我批评，勇于同不良行为作斗争。学生会干部应保守秘密，遵守组织纪律，秉公办事，不徇私舞弊，全心全意为同学服务。

第三章

团委干事规范管理办法 团委人员常规管理即“出勤制度”，“绩效制度”，“奖惩制度”，是团委正常运转的关键。2 团委对日常工作进行严格管理，任何人在会议及活动时都不得无故迟到或缺勤。（具体制度看奖惩制度）团委绩效制度按团委成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有：

（1）各部门的工作计划及完成情况。（2）各部门人员本质工作完成情况。

（3）值周领导对各部门工作绩效的评估，部长对部员的评价，部员对部长的评价及部员之间的评价。

（4）以上规定对团委部门及个人的管理办法将由值周领导组织各部代表操作执行，其它任何个人或部门不得干预。

第四章

团委会议制度 团委的会议应遵循“高效务实，切实解决问题”的原则。会议分团委全体会议，部长级会议。团委每周召开一次部长例会（时间地点待定），办公室负责会议记录。部长会议需提前五分钟到达会议地点，并及时签到。各部部长不得无故迟到或缺席会议，如有特殊情况需提前向值周领导请假。部长在一学期内缺席或迟到三次者在部长例会上做书面检讨，四次获四次以上者值周领导考虑其任免问题。3 部长例会上，各部长需对上周进行工作总结，并提出下周工作设想。各部例会由部长负责召开，每周至少两次。各部部长把会议时间地点提前报告办公室。会议开始前所有参加人员在负责会议记录同学处签到，会后将会议记录交于办公室，由办公室成员负责整理并载入档案。每学期的各部例会主席团成员必须参加三次以上，并不定期抽查各部活动。6 每次会议由值周领导负责召开。如遇临时大型活动或特殊事件，会议安排另行通知。

第五章 团委档案制度

为使团委成员的表现有一客观的评价标准，使团委的制度完善规范，做到真正的有章可循，奖罚分明，将制定如下制度： 档案管理工作统一由办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结。此外，吸取各部的意见和建议，及时总结经验，保障团委的工作顺利进行。团委档案分类为：各部门及其干部档案类、工作计划及活动内容类、工作总结类、奖惩制度类，共四类。有关档案都将据此分类。团委各部每学期工作伊始都应向值周领导呈交一份详细的工作计划，做出本部在未来一学期的工作设想。各部门每次活动之前要向值周领导上交活动立项表及预算。经过审核后转交办公室存档备案：活动之后两周内需向办公室上交活动总结及活动相关文字资料和影像资料保存备案。团委每次纳新完毕后，办公室都要将新纳入同学建立及相关资料保存备案。6 每届团委成立后，办公室都要将所有成员资料（书面及电子版）收集保存备案。7 各类档案是对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是对团委干部及干事进行考核和评价的依据。团委集体获得的奖品、纪念品及报刊文献，有团委办公室集中后保存。9 未经值周领导和办公室同意，任何人不得以私人借口私调档案。

第六章 团委的监督和考核

1 办公室对值周领导及几个部门的日常工作进行监督。办公室每周查看以上各项管理记录，对团委人员的工作情况进行评估，并将整理结果记录在档案中。值周领导组织各部代表将在学期中和期末进行干部考核和评优。对工作突出的干部予以表彰：对不称职的干部通报批评或给予其它处分。3 值周领导的工作情况有学生会全体成员进行监督。

第七章

团委奖罚制度

团委全体成员以全院同学的权益以及学生会整体形象为重，服从团委的领导和工作安排。每学期期末，值周领导在听取工作意见后决定对在该学期中工作表现出色且学习成绩优秀的成员予以物质和精神上的奖励。每学期期末，值周领导将对在该学期中能策划出有创意的活动并能成功举行的部门予以一定的奖励。经值周领导评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误两次者将开除团委。开除决定将通报个人并公布于众。团委各种会议应准时出席，无故缺席达两次者记过一次，无故缺席达到三次者将开除团委。请假找签到的负责人，必须提前交请假条，逾期按缺席处理，请假条必须有负责人的签名。请假条由负责人妥善保管。团委各种活动应准时参加，迟到者和无故缺席者按会议缺席对待。6 会员一年内有两门课或两门以上不及格，必须退出团委。对工作态度散漫，工作不负责任的团委成员进行记录，并在每次部长级会议上通报。8 办公室对各部门的工作情况经行监督及时发现问题，报值周领导，提出意见。9 其它情况有值周领导组织各部代表讨论后做出相应处理。

第八章

团委运作活动的相关事宜 方案确立前把活动立项表、预算等有关情况以书面形式上交值周领导讨论：并及时与团委指导老师汇报沟通。方案确立后，由值周领导对各部门分配具体工作，各部门要各负其职、分工协作。3 活动进行中，主办部门和宣传部、秘书部要及时收集各种活动记录，包括文字及影像材料。活动结束当天最晚次日中午，活动主办部门必须将活动报道交至团委指导老师处。主办部门要总结整个活动，将活动获得的经验及时总结，在两周内将总结以书面或电子版的形式送交办公室（活动总结要包括：活动时间、地点、组织部门及参加人员，活动过程记录，取得成绩或活动成果，从中有何经验总结等）。活动完毕后，保存活动资料（计划、总结、横幅、彩喷等）并交于办公室备案。

第九章 团委评比事宜 团委在期末要组织各部门对全体团委成员进行期末总评，由值周领导及各部部长商议结果，对优秀的部门和先进个人进行一定的精神或物质奖励。如有团委成员对评比结果持不同意见，则直接向团委指导老师反映意见。3 每学期评比结果由办公室负责保存备案

第十章 附则 以上各项制度解释权属于伊犁职业技术学院机电系团委。2 此条例自公布之日起执行。

2011/12/4 伊犁职业技术学院团委4

第二篇：机电工程学院导学员工作须知

机电工程学院导学员工作须知

一、对导学员的要求：

1、导学员须为大二学生，党员、学生干部优先考虑。

2、具有良好的责任心，具有较高的道德、文化修养及思想素质，关心、热爱集体。

3、学习勤奋、严谨，学习态度端正，基础扎实，知识面宽，有一定的自学能力。

4、具有工作热情和耐心，善于沟通，人际交往能力强，并具有一定的亲和力。

5、有一定的社团和班级工作经验，如对学院评选奖学金、国家贷款、及其他各种评优平干等工作有一定的了解。

6、具有良好的模范带头作用，具有一定的组织能力。

7、能够正确处理好自己的学习和工作之间的关系。

二、导学员的职责：

1、结合大学学习的特点和规律，对大一新生的学习态度、学习方法等进行必要的介绍和指导。指导新生进行自主学习，并介绍一些学习经验，帮助新生解决在学习中遇到的问题。

2、对新生在大学生活中遇到的问题及时解疑解惑，帮助新生解决生活中遇到的困难。

3、经常与新生交谈，及时发现新生中存在的一些心理问题，并进行有效的疏导，或及时向辅导员反馈情况并予以解决。

4、导学员与所负责班级的同学要经常在一起上自习，并经常在新生宿舍中与其进行交流，以便及时了解新生中存在的问题，并及时解决。

5、指导新生积极地参加一些社会实践活动及校园文化活动，丰富其课外生活。

6、对大学生中存在的欺骗性活动（如推销电话卡、某些兼职活动等）要及时给新生进行解释与提醒，以免其上当受骗。

7、导学员之间要加强交流，共同探讨导学经验。辅导员开班团例会时，导学员要尽量参加以了解近期的学生工作安排。

二、导学员的具体工作：

1、每学期开学初，由团总支主要负责，并结合老师意见，对提交申请书的同学进行审核，并最终确定各班级导学员名单。

2、在学期初，由团总支及辅导员负责对导学员进行前期培训，培训内容为本学期的主要学生工作安排及在工作中需注意的问题。

3、每名导学员指导一个班级，要做到专业对专业。

4、导学员在学期初须提交一份本学期工作计划，在学期末须提交一份本学期工作总结。

5、导学员每星期须至少和所负责班级同学一起上一次早晚自习，每星期须至少在所负责班级同学宿舍与其进行一次谈话交流。

6、在学期末，由团总支负责对导学员进行考察评优，尤其所负责班级人员进行投票，并最终根据投票结果汇总情况，评选出前五名，在期末综合测评中予以相应加分并颁发证书以资鼓励。

导学员签名:____________

所负责班级：______________________

第三篇：常州机电职业技术学院学生实习协议书

常州机电职业技术学院学生实习协议书

甲方：（实习单位）：

地址：联系人：电话：乙方：（学生）：

身份证号码：电话：

鉴于甲方愿意为学院的在校学生提供实习机会并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，学院希望通过甲方为其在校学生提供该种实习和就业机会，乙方作为学院的在校学生愿意接受学院的安排在甲方进行实习，经甲、乙双方方友好协商，订立本协议如下：

一、实习岗位、期限、待遇及留任

1.甲方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。

3.甲方与学院协商确定乙方实习期间的报酬与待遇，具体约定如下：

4.实习结束，若甲方愿意留用乙方，且乙方愿意继续留在甲方工作，则甲方录用乙方为正式员工，并与其签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容及实习岗位进行调整；

（2）在实习期内根据乙方的表现，经和学院友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会；

2.甲方的义务：

（1）甲方制定相应的实习管理规则,由专人负责实习管理工作,并对实习生进行本单位规章制度及劳动安全等方面的教育，并制定安全预案。

（2）在实习期间，甲方应根据国家及所在市有关规定，为乙方实习提供安全卫生条件，配备必须的劳动防护用品，提供必要的劳动保护措施。

（3）甲方根据实际情况选派具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的工作人员对乙方进行教育、指导和管理，组织带领实习学生完成实习任务。

（4）甲方不得安排乙方从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动。

（5）对乙方的出勤、工作表现做出记录；实习期满，做出书面实习鉴定。

（6）乙方实习期间，学院确需乙方回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等其他事情的，学院提前告知甲方，甲方予以准假。

（7）甲方未经乙方协商同意不得单方面与乙方解除协议，出现下列情况之一的，甲方可向学院退回,终止本实习协议:

1、乙方不能胜任实习工作；

2、乙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度；

3、出现不可抗拒的因素等。

（八）乙方实习工作期间发生工伤事故，甲方有责任及时救治，并及时通报校方，对伤害事故进行妥善处理，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，学院负责配合做好学生、家长等各方工作。

乙方实习工作期间，因甲方、乙方或者其他相关当事人的过错造成的人身伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。其中，自杀、自残、自伤事故应由乙方承担全部责任。

当事人对乙方人身伤害事故承担的责任比例可由甲、乙双方协商确定。协商不成可向人民法院提起诉讼。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；

（2）享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守了实习时间和甲方各项规章情况下，享受相应的实习报酬和待遇；

（3）在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；

（4）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

（1）乙方在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（2）乙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,防止发生人身伤害事故。

（3）乙方故意损坏实习单位各种设备的,按相关规定赔偿甲方的经济损失。

（4）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行。

（5）乙方应遵守甲方和乙方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。

（6）乙方提前终止实习,须于一周前向甲方提出书面申请,经甲方同意后,并告知学院，方可终止本协议。

三、协议的终止与解除

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前两周书面通知其他一方。

3.乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知学院并说明原因。

四、甲、乙双方需约定的其它事项：

（1）

（2）

其他未尽事宜由双方及时协商解决。

五、生效及争议解决

（1）本协议一式三份，由甲方、乙方各执一份，另存一份留学院备案，经甲乙双方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙各方都具有法律的约束力。任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

（2）甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决。如经协商未达成一致的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

甲方代表签字：

年月日

乙方签字：年月日3

第四篇：甘肃机电职业技术学校园安全1

甘肃机电职业技术学院

关于加强学校安全教育和开展校园安全检查

工作的汇报材料

甘肃省教育厅：

根据省教育厅《关于加强学校安全教育和开展校园安全检查工作的紧急通知》(甘教明电[2012]9号)，甘肃机电职业技术学院党委高度重视，召开专题会议安排部署加强学生安全教育和开展安全检查工作，组织相关部门按照要求在全院上下开展安全教育、安全检查工作，落实安全责任。现将工作开展情况汇报如下：

一、精心组织开展安全教育。新学期开学之际，学院党委在做好开学各项工作的同时，针对2月21日定西漳县3名学生溺水事件召开全院职工大会，教育全体职工牢固树立“安全责任重于泰山”的安全思想。科学、合理、有序开展安全教育工作。

（一）科学、合理制定安全教育实施计划。为了进一步提高安全意识，增强安全知识，制定学院本学期安全教育实施计划。计划要求通过思想政治教育课，教育学生反对邪教，树立正确的世界观、人生观；开展法制教育进课堂，举办专题讲座等形式提高全体师生法制知识；通过参观军事展馆、观看爱国主义教育片，增强师生爱国主义精神；针对春季特点，积极开展爱国卫生运动，有针对性地对学生进行常见传染病预防知识教育，培养学生良好的卫生习惯。通过举办“消防安全主题活动月”活动，教育学生提高防火意识，增强消防技能。通过戒毒人员现场说法，教育学生“珍爱生命，远离毒品”。针对夏季特点，教育学生提 1

高预防溺水意识，学会科学合理的应急、求助、报警的方法。开展地震科普和应急避险知识教育，有针对性地开展一次师生在宿舍或在教室的紧急疏散和逃生演练。针对毕业生离校前案件多发特点，加强各系部学生宿舍防盗教育。针对暑假期间特点，各系部要提醒学生有关乘车安全注意事项，加强对学生暑期社会实践、实习实训、暑假三下乡、求职择业等社会活动的安全教育。

（二）多形式，多渠道开展安全教育日常宣传。采用升旗仪式、国旗下讲话、主题班会、社团活动、课外活动等多种途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防爆等安全知识和技能教育；利用学院广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传媒体或举行讲座、安全征文、知识竞赛、演讲等形式开展丰富多彩的安全教育；“建立学生心理辅导工作室，对个别学生进行心理辅导，加强学生心理健康教育；利用校园文学刊物、校园网站刊登各类鲜活的校园事故实例警示师生进一步切实强化守法意识、安全意识和自我保护意识；组织学生深入学习《甘肃机电职业技术学院学生手册》，加强学生遵纪守法和行为习惯教育。通过开展健康教育课，对学生进行食品卫生方面的教育工作，增加广大师生公共卫生意识和自我保护意识。

（三）多层面，专业化加大安全教育培训力度。学院高度重视安全教育培训，对师生员工进行“三勤”、“四防”培训，即在食堂、餐厅、超市、宿舍、公寓、教学楼勤巡视，勤检查，勤询问，做到防火、防盗、防抢、防骗。对夜间值班人员进行报警、防护、防暴等安全知识专题培

训，进一步明确其任务，提出具体工作要求。对保安人员进行文明语言、安全技能训练，提高保安人员综合素质。对实习指导教师进行安全生产知识培训，提高实习指导教师安全生产意识，确保实训实习无安全事故发生。对财务人员进行财务安全知识培训，确保人、财、物的安全。加强对学生安全信息员的培训，确保安全信息能及时、准确传递。

二、深入细致开展安全检查。本学期学院根据学校安全工作的特点切实加强了校园安全检查和整改工作。严格按照全省学校安全及周边综合治理工作会议要求，坚持点面结合、重点部位重点查和即查即改的工作方法从以下各方面加大监管力度，有序开展学院安全检查工作。

（一）完善安全保卫制度，全面细致的开展检查工作。完善了门卫制度、保安巡逻制度、安全检查监督制度、安全责任追究制度、重大活动审批等安全保卫制度。严格落实安全保卫制度，做好门卫出入询问和来访登记。落实24小时治安巡逻和现场巡查，密切防范重点部位，认真检查有安全隐患的死角、暗角。认真落实消防安全责任，全面排查和消除火灾隐患。查用电用火，严禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查消防器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。熟悉疏散通道和出口，掌握疏散程序和技能。建立食品卫生管理制度，做好食堂卫生安全检查，预防和控制群体性食物中毒事故的发生。制定《校内安全生产实习》制度，确保生产实习无安全事故发生。制定《顶岗实习学生安全须知手册》，加强顶岗实习学生的安全跟踪管理。

（二）重视学生日常管理，消除宿舍安全隐患。学院领导重视学生日常管理，加强学风建设，量化奖惩标准。认真执行《学生考勤管理规

定》，做好考勤记录，维护正常教学秩序，避免各类事故发生。加强学生宿舍管理，全面盘查宿舍安全存在的问题，改进薄弱环节。提醒和教育学生注意宿舍内物品保管及用电安全，严谨在宿舍内使用明火。抓好宿舍管理人员管理，加强巡逻检查，及时做好信息报送。

（三）制定突发事件应急预案，提高应急反应速度。为构建平安和谐校园，加强突发事件处理的综合指挥能力，提高应急处置反应速度和协调水平制定了政治性、群众性及大规模聚集处置预案，爆炸、中毒、伤害等治安类事件处置预案，地震、火灾、暴雨、卫生防疫等涉及自然灾害类事件处置预案，自杀、走失等学生管理中事端类处置预案，校园网络与安全类工作预案，突发事件的新闻发布预案。

（四）加强校内车辆管理，提升校内交通秩序。新学期学院开展道路交通安全隐患排查，消除道路交通安全隐患，完善校园内外各路段警示标志线，加强校内各类车辆出入、行驶、停放管理。严禁机动车辆校内超速行驶。为确保校车安全，学院加强了对校车管理，后勤处加强对校车驾驶员的安全教育，并签订安全行车责任书，严格校园内机动车辆行驶的管理。严把校车驾驶员资质关，严格控制超员、超速行驶。及时对车辆进行维修保养，预防交通事故发生。

（五）加大安全财力投入，引进校园数字化安全管理系统。学院加大对安全信息化水平的投入，先后投资240万元资金在南北两校区安装视频监控，实现了学院南北校区“全方位、全天候、无盲点”监控，使学院的人防、物防、技防有机结合。学院加大校园安全管理系统投资力度，对学生公寓、教学楼、图书馆、实习车间等重要场所实现信息化门

径系统管理，用信息化的手段强化校园安全管理。加强了校园网络管理，密切关注校园网上舆情动态，及时删除有害信息，进行健康向上的舆论引导。充分利用网络系统维护国家社会安定，杜绝利用信息网络制作、复制、查阅和传播危害国家安全的内容，坚决制止从事危害计算机网络安全的活动。

（六）加强保卫领导机构，为保卫工作提供组织保障。学院党委高度重视保卫工作，专门设立学院保卫处。保卫处是学院校园安全管理职能部门，主要担负维护学院政治稳定和治安稳定，保障学院正常的教学、工作、学习与生活秩序。成立了“甘肃机电职业技术学院安全保卫工作领导小组”，党委书记李宗义同志亲自担任组长，分管安全保卫工作的副院长担任副组长，保卫处和学院个相关部门负责人为领导小组成员。保卫工作领导小组的成立加强了学院保卫领导机构，强化了安全责任，为安全保卫工作提供了坚实有力的组织机构保障。

三、积极协调全面整治校园周边环境。学院领导积极协调公安、交通、工商、街道办等部门加大力度对校园及周边文化娱乐场所，非法网吧、台球室、超市、酒吧等盈利性场所的整治工作，对无证或不遵守国家法律法规场所严加查处。解决校园及周边安全环境存在的各类突出问题，严厉打击危害师生安全的违法犯罪活动。大力整治校园及周边交通秩序，建立健全校园周边道路交通安全长效管理机制，维持好上下学时段交通秩序。切实解决校园周边脏、乱、差的问题，净化校园周边环境，创建平安校园。

四、建立健全安全工作责任体系。学院党委建立健全安全工作责任

体系。坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实目标管理责任制，开学初保卫处与学院各部门签订“安全目标责任书”，对确定的指标任务实行量化管理，加强检查考核，把安全责任考核结果作为全年对各部门工作考核的主要指标。各部门主要负责人是安全工作的第一责任人，对责任区域和所属人员的安全稳定负有领导责任。学院充分发挥基层党组织在教育安全管理中的核心作用，建立班主任为系部负责，系主任为学院负责的层层负责安全机制。通过严格落实安全责任制和岗位责任制，进一步建立健全教育安全工作体系，全力保障广大师生员工生命财产安全，维护学院的和谐与稳定。

学院安全教育和安全检查工作严格执行上级文件精神，发动全体师生，依靠社会各界力量，扎实工作，取得了显著成绩，但安全保卫工作需常抓不懈，我们将继续贯彻上级精神，结合学院“十二五”发展规划和“1235”整体工作思路，加强校园安全管理，规范安全工作程序，为学院又好又快发展奠定坚实基础。

第五篇：职业技术教育学院团委学生会办公室考核制度

职业技术教育团委学生会办公室日常值班考核制度

一． 出勤情况：

1、值班迟到扣1分一次；

2、值班早退扣1分一次；

3、值班缺席扣3分一次。

注：值班人员若不能按时值班，需向纪检部请假，具体请假程序参照《职业技术教育学院团委学生会请假制度》。

二． 值班情况:

1、值班人员禁止穿球衣、球裤、背心、拖鞋等不正式服装进行值班，出入办公室应该衣冠整洁，举止大方得体，如有出现上述情况者扣1分；

2、值班人员需佩戴值班工作证，违者扣1分；

3、不许带与工作无关的人员进行办公室值班，违者扣1分；

4、值班人员应道值班签到表上签字；

5、值班人员要保持办公室卫生干净（清扫地板、倒垃圾、扫蜘蛛网、桌椅摆放整齐、桌布摆设整洁），值班人员未打扫，未整理办公室扣1分；

6、办公室禁止吸烟，值班过程不允许看小说、玩手机、电话聊天、打牌等与值班工作无关的事情，如出现上述情况视情节轻重进行扣1-3分，严重违纪者扣3分；

7、值班人员不允许在值班期间吃东西、喝饮料，违者扣1分；

8、办公室内无关人员喧哗、嬉戏，值班人员应及时进行制止，未及时制止或值班人员参与其中扣1分，如情节严重则扣2分；

9、若有送请柬的访客，注意文明礼貌，热情接待来访客人，并及时通知请柬上的被邀人员，对于来访客人的提示应做好记录；

10、办公室财产属于职教院所有，未经秘书处同意不得私自挪用，若有来访者要借用办公室物品，值班人员应向秘书处申请并让来访者做好物品外借登记表的填写登记，值班人员如未做好登记扣1分；

11、值班结束之后，值班人员需重新整理办公室的相关物品并关好办公室的门和灯。

（注：纪检部考勤人员根据本办公室值班制度扣分，解释权归纪检部所有。）