第一篇：安全生产管理规章制度 2
云南省昭通市柿子坝至凤翥二级公路
安全生产管理 规章制度
XXXXX集团
XXXXXXX工程项目经理部
目录
一、安全生产责任制
二、安全检查制度
三、安全教育制度
四、文明施工管理规定
五、消防安全管理制度
六、施工临时用电管理制度
七、特种作业人员持证上岗制度
八、班组安全活动制度
九、工伤事故报告调查处理制度
一、安全生产责任制
各部门安全生产责任制
安全环保部生产责任制
1、要依照国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。
2、加强施工现场平面管理，维护安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的落实情况。
3、每月15日组织有关人员对施工现场、生活区进行安全、文明施工检查，深入开展安全达标、文明施工宣传活动。并对检查出的问题和隐患进行研究、分析，指定专人制定整改措施，限时完成。
4、每月召开安全例会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组（个人）实行表扬及奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的人员进行批评教育及处罚。
5、督促检查对职工安全宣传教育计划执行情况。督促安全组对新工人进场进行三级安全教育。
6、对经济承包合同（包括分包合同）中安全指标和安全生产责任制进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。
7、配合有关部门进行工伤事故的调查分析处理，做好工伤事故统计上报工作。
工程部安全生产责任制
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、要严格按国家有关安全生产法律、法规、标准编制施工组织设计等技术文件。处理在施工过程中遇到的各种技术问题。
3、负责垂直运输设施装拆方案和安全达标、文明施工中的有关技术问题，提出安全技术措施，编制分部分项安全技术交底内容。
4、负责对施工现场机械设备改造，安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术及安全达标中有关安全技术项目的指导应用工作。
5、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施，并检查执行情况。
安全环保小组安全生产责任制
1、认真学习上级有关安全生产指示和文件，严格执行国家安全生产的法律、法规、标准及公司有关安全生产规章制度，会同工地项目部经理部做好项目部安全生产、文明施工工作。
2、在项目部经理部的领导下，积极开展安全生产监督检查工作。
3、经常巡视检查工地，对施工中存在的安全问题，违规行为和事故隐患及时下发整改通知，并负责督促检查是否按规定时间和要求整改完毕。
4、积极参加项目部经理部定期的安全生产检查和宣传活动。
5、对广大职工加强安全生产教育，强化安全生产意识，使安全工作立足于“预防为主”，为施工生产创造良好的安全条件。
6、及时反馈工地项目部经理部提出的关于安全生产可行性合理化建议。
7、参加工伤事故的调查、分析和处理，做好安全生产业内资料管理工作。
机料部安全生产责任制
1、凡购置得各种机具、材料及设备，必须执行国家、地方政府有关规定，必须有产品安全技术说明书或安全等级技术指标等检验报告，严格审查其产品生产许可证、准用证、质量合格证等证明材料，并按有关规定进行抽样试验，不合格材料严禁投入使用。
2、采购得劳动保护用品，必须符合国家标准及地方政府有关规定，接受有关部门对劳动保护用品质量检查，所使用的特种防护用品如安全帽、安全网、安全带及漏电保护器的采购必须有产品生产许可证、准用证、质量合格证、安监证或是建设主管部门推荐的产品。
3、严格按文明施工的要求做好材料堆放和物品储存，加强对防火、防爆物品的保管、发放及回收管理工作，对物品运输应加强管理，保证安全。
4、根据安全达标和文明施工和需要，向项目部经理部提供新型安全防护用品及防护设施的信息。
5对施工现场所有机械设备，必须配齐安全防护保险装置，并做到灵敏可靠。
6建立机械设备维修保养制度，对施工现场的机电设备进行经常性的检查，发现问题及时维修，确保施工现场机电设备的良好运转。
7、监督检查操作人员持有效证件上岗作业情况，有责任制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
8、配合技术组制定塔吊、施工电梯、井字架（龙门架）物料提升机的拆装方案。
9、参与技术组对旧设备安全装置的改造、革新和技术鉴定。
10、配合有关部门搞好机械设备操作人员的培训（包括安全技术操作规程的培训）。
综合部安全生产责任制
1、配合项目部经理部做好工地生活区的规划和管理工作，配合医院对炊事员和职工进行体检，对特种作业人员要定期督促其到医院进行检查。
2、留意有毒、有害作业场所的尘毒情况，提出职业病预防和改善卫生条件的措施，做好卫生防病宣传工作。
3、做好防暑降温，保证清凉饮料的供应与卫生。
4、负责后勤、工人饭堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、不定期举办安全卫生讲座，传授人工呼吸和各种急救知识。
6、发生伤亡事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向调查组提供伤势情况。
7、负责食物中毒事故的处理与调查，提出防范措施。
2、加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场详和气氛。
3、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。
4、有权制止施工现场的违章行为，发现施工现场有危及人身安全和社会治安险情时，要及时向项目部组报告，并积极参加抢险。
财务部安全生产责任制
1、制定项目部安全生产保障金制度，并负责督促检查安全劳动用品资金、安全教育培训专项资金和安全生产技术措施的保障资金制度的落实情况，启动安全生产保障金制度，实施报批程序。
2、配合有关部门认真做好安全奖惩资金的财务手续工作。
3、安全生产专项资金必须按规定提取基金，列入专款专用帐，并督促实施，年终提出决算。
4、负责对安全事故费用的支付和监督审核。
岗位安全生产责任制
项目部经理全生产责任制
1、项目部经理是安全生产工作的第一责任人，要全面落实安全生产责任制，负责组织和督促本项目部认真贯彻执行上级有关安全生产和文明安全施工的方针、政策、法规、规定，对本项目部在生产经营活动中的安全生产工作全面负责。
2、主持制定本项目部安全生产管理制度，结合公司安全生产管理目标，制定本项目部的安全生产管理目标，并抓好落实。
3、切实保证对安全生产所需的资金投入，保证投入的有效实施，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
4、经常性对安全生产工作进行督促、检查，对检查中发现的问题及时解决，消除生产安全事故隐患。
5、支持本项目部安全职能部门（人员）的工作，定期听取本项目部有关安全生产的工作汇报。及时研究解决本项目部安全生产中存在的问题，确保本项目部安全生产工作的正常进行。
6、严格遵守工程分包和劳务分包方面的各项管理规定，督促本项目部有关职能部门做好对分包项目部和劳务队伍的资质把关和安全管理。
7、主动接受公司及上级有关项目部的安全生产工作检查和工作指导，督促本项目部认真落实整改存在的安全隐患及问题。
8、发生工伤事故，按有关规定及时上报公司领导和主管部门，积极采取措施，抢救伤员，保护现场；同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作，并对有关的事故责任者提出初步处理意见。
项目部副经理的安全生产责任制
1、项目部副经理是施工生产的直接组织指挥者，根据“管生产必须管安全”的原则，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
2、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规、规定，协助项目部经理做好安全方面的技术领导工作，并对施工中的安全技术负责。
3、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则，督促落实安全生产责任制和各项规章制度的执行情况，及时解决施工中存在的不安全问题，确保安全生产。
4、参与审核施工组织设计、特殊复杂项目部或专业性工程项目部施工方案，严格审查其中的安全管理等措施是否具备可行性。
5、领导和组织有关部门定期开展安全活动，组织推广安全生产先进经验，表彰奖励安全生产的先进集体和先进个人。
6、组织好本项目部的安全生产、文明施工，并组织督促检查各项安全生产技术措施的落实情况。
7、发生因工重伤、死亡和多人事故，以及重大行车事故，应亲临现场。按国家规定组织参与事故调查，分析原因，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
8、分析安全生产中存在的问题，组织落实整改情况，提出防范措施，并及时向上级汇报。
总工程师安全生产责任制
1、协助经理做好施工现场安全生产中的安全防护和劳动保护的技术管理工作，对本项目部安全生产负总的技术管理责任；
2、组织编制施工组织设计或专业性工程项目部施工方案，制定安全技术措施，严格审查安全技术措施的安全性和可行性，并对公司批准的施工组织设计（方案）中的安全技术措施督促落实；
3、主持本项目部组织的对有关生产设施的安全验收；
4、负责本项目部的安全生产科技攻关，总结推广安全生产科技成果和先进经验；
5、参与安全生产事故的调查、处理工作，并从技术上分析事故原因，提出技术防范措施意见。同时对事故责任者提出处理意见。
安全环保部安全生产责任制
1、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
2、在本项目部安全副经理的领导下，建立、健全本项目部的安全生产责任制以及各项安全生产管理制度；开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
3、组织并参加本项目部的定期、专项安全检查（如防汛、防暑、冬施等），对检查中存在的问题，督促整改落实，为确保安全生产，对有安全重大隐患的施工工序，安保部有权责令停工整改。
4、结合自身实际认真开展上级部署的安全生产活动，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，落实整改上级安全检查中提出的问题和隐患。
5、深入施工现场检查各项安全制度、规定的执行情况和安全生产工作情况，制止违章指挥和违章作业。
6、对职工入场进行安全教育，做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
7、加强对分包队伍的安全管理,确保分包工程的安全生产,及时对劳务队伍做好入场安全教育，及时与分包项目部签定安全生产协议书。
8、监督检查专职安全员做好安全技术交底工作，并对安全技术交底进行必要的审核和管理，完善责任业务范围的内业资料，加强对内业资料的规范、管理和保存，做好安全生产工作总结（如年度总结，重大安全活动总结等）。
9、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。
10、督促项目部搞好现场卫生，认真做好防暑降温,防台,防风,防冻保暖的季节性劳动保护部署工作。配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。
11、负责本项目部劳保用品的计划、发放审批，对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用情况进行监督、检查。
12、参与的调查、处理和事故报告，做好相应的参与安全生产事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施，负责事故的统计、分析、报告及建档登记工作。
安全员安全生产责任制
1、负责做好安全管理工作和监督检查工地生产是否安全，执行有关规范及国家安全生产标准，组织安全生产。并对所负责工程项目部的安全生产负直接监督责任。
2、负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。
3、要严格按照建筑施工安全检查的标准对本工程进行安全达标和文明施工管理监督，控制伤亡指标（零事故）负伤频控制在（年）24‰以下，安全达标、文明施工达标，争创省市优良样板工地（工程）。
4、参加施工组织设计、各项安全施工方案、安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济处罚。当发现有重大事故隐患或违反劳动纪律、危及人身安全的情况时，要及时处理和向项目部经理汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告项目部经理部。
5、对分管的分部分项工程负责签发安全技术交底卡，履行交接手续，并监督班组执行情况。
6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。
7、检查、验收现场的安全防护设施、安全装置、机械设备，并督促、指导工地落实各项安全措施；组织参加工地规定的定期安全检查，对工地存在的安全隐患，签发书面整改通知，并监督工地按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。
8、做好安全检查记录，负责工伤事故的统计上报，参加本工地工伤事故分析研究，建议和协助项目部实现零事故，对安全生产、文明施工达标提出合理化建议和制定安全技术措施。
9、监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权向项目部经理部建议解除不具备安全生产的施工班组的承包合同。
施工员安全生产责任制
1、施工员是自己管辖区域的安全生产责任人，对所管辖工程部份的安全生产负直接管理责任；
2、熟练掌握安全生产操作规程的有关管理规定，教育和督促班组遵守安全生产技术措施和安全操作规程，组织生产。
3、认真贯彻上级部门审批的安全施工措施和施工组织设计（或施工方案）中的安全经济指标，对生产中的违规操作行为进行有效的制止，并提出整改意见。
4、对违章作业的班组要及时进行制止并给予严肃批评，并采取相应的防范措施，认真消除事故隐患，防止事故发生。
5、负责施工设备、安全设施的检查和验收工作；当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时，应积极主动配合先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行为。
6、施工过程中要认真检查督促督班组做好自己施工场所的安全工作，施工人员下班后，必须与质安员检查现场，确保安全后方可离开现场。
7、发生工伤事故要保护现场，立即上报。协助调查工伤事故的发生原因，并主动保护好现场。
材料员安全生产责任制
1、熟悉有关安全生产的法律、法规、规范及标准。树立良好的工作作风，做好本职工作。
2、熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关性能、技术参数、检验、检测方法、质量合格的标准。不断提高业务水平。
3、对采购的安全防护用品、设施、器具等质量负有直接的安全生产责任，禁止采购假冒伪劣产品。
4、做好安全防护用品，施工器具等入库的保养、保管、发放、管理、监督检查工作，并做到节约，对不合格的产品，有权拒绝进入施工现场。
5、对采购的上述产品必须持有产品生产许可证、准用证、质量合格证，对批量产品（如安全网）要做抽检。
班组长安全生产责任制
1、认真执行安全生产及安全操作规程，合理安排班组工作，对本班组人员在生产中的安全负责。班组长要模范遵守安全生有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业。
2、认真执行安全技术交底，并履行手续；有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为。
3、负责对新工人进行第三级安全教育，并履行手续，未经三级安全教育的工人不得上岗作业。
4、组织全班组工人学习安全规范、规程、标准和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育。
5、服从项目部组和安全组正确的安全检查和指导，接受改进意见，、教育全班人员坚守岗位，做好上下班的交接和自检工作。
6、发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议，并做好记录和汇报工作。
7、对工地搭设的安全防护设施、安全装置，未经允许任何人不得任意改动和拆除、挪作它用。
8、发生工伤事故（或未遂事故）要保护好现场，并立即向施工管理人员报告，协助有关人员进行事故调查，认真落实隐患整改措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全的自我保护和防范意识，做到安全生产。
工人安全生产责任制
1、要热爱本职工作，努力学习、提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产。
2、遵守劳动纪律、服从指挥。工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得上岗作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，不准带易燃、易爆物进 入施现场。
3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指 挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
4、正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋作业。正确使用安全设施、器具，爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目部具有安全生产直接责任。
5、发生工伤事故或未遂事故，要保护现场，并立即报告班组长，配合事故调查并吸取教训，避免事故重复发生。
6、积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境；接受安全培训、三级教育并履行签字手续，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
电工安全生产责任制
1、工地现场电工必须持证上岗，以施工现场临时用电安全技术规范和有关规定作为施工和管理的准则。
2、对所负责的工地现场的临时用电安全负直接管理责任。按照施工组织设计的安全措施和安全技术交底要求实施工地用电方案。
3、坚持班前测试防漏电开关和经常对线路、开关制箱、用电设备等项目部进行检查，发现失效、破损或不符合要求的应及时更换或维修，做好定期巡视检查工作，并做好记录。
4、制止违章用电，遇有乱拉乱接用电不听劝告的有权暂停供电，并报告项目部组。
5、施工人员下班后，应检查所有用电设备，确认安全后拉下总闸，切断电源，上锁后方可离开现场。
6、危险场所必须设置防护栏并设明显的标志牌。
机械工安全生产责任制
1、认真执行施工安全法规和公司各项安全管理制度，在现场安装机具时必须同时装配安全装置，进行认真调试，经验收合格后方交工人使用。
2、对所负责的工地现场机械的使用安全负直接管理责任。经常检查各种机具的安全装置，发现失效或破损应及时更换或维修，定期做好机具的检修和保养记录工作。
3、制止违章操作行为，对劝阻不听者，有权停机并报告项目部组处理。
4、机具设备在更换、维修和保养时应切断电源、开关箱上锁，并设置明显的标志牌，现场应有专人看守。
5、每台机具设备必须有安全操作规程牌，有些设备（如钢井架等）还必须有悬挂正确的安全标志牌。
二、安全检查制度
1、采取月检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，进行全面的安全检查，检查施工现场的违章现象和不安全因素，检查施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，施工人员安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证措施。
2、采取自检与巡回检查相结合的方法，除对定期与不定期安全检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改外，并重点抓施工队、班组安全管理、文明施工及安全生产。检查各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全措施交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，施工人员安全教育活动要认真坚持，不能流于形式，以达到教育施工员、提高自我防护意识的目的。在抓安全管理的同时，重点抓好班组安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护措施的检查验收，确保合格后方可使用。
3、在检查中，检查组的成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司下达的隐患通知单外，施工队、班组应进行自检互查。查交底是否按照施工方案的要求制定安全技术措施，查是否按照安全施工方案的要求制定针对性对施工部位的切实可行的安全技术交底，查在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业，同时检查施工队、班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而达到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。
4、施工队、班组应坚持班中检查，主要查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三定”方针彻底整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。
三、安全教育制度
安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。1 三级安全教育
1.1 凡新进员工以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。1.2 培训层次及内容 1.2.1 项目部级安全教育：
1.2.1.1 新员工到达分配单位后，由单位安全员陪同到资产运营部领取“三级安全教育卡”及试卷，资产运营部专职安全员负责开展项目部级安全教育。
1.2.1.2 教育内容：
（1）项目部安全生产总则；
（2）有关安全生产规章制度；
（3）项目部区域内特殊、危险部位及安全规定；
（4）以往工地典型的工伤事故案例。1.2.1.3 时间：两天。1.2.2 项目部各部室安全教育：
1.2.2.1 项目部各部室在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。
1.2.2.2 教育内容：
（1）项目部各部室生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制度；（2）项目部各部室危险作业场所和危险源及应注意的事项；
（3）工伤事故案例教育。1.2.2.3 时间：一天。1.2.3 班组安全教育：
1.2.3.1 新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。1.2.3.2 教育内容：
（1）班组工作性质及职责范围；
（2）设备、设施的性质及安全装置；
（3）本岗位的安全操作规程及规章制度；
（4）正确保管、使用劳动防护用品。1.2.3.3 时间：半天。
1.3 进行三级安全教育后，根据资产运营部下发的“三组安全教育卡”经考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字加盖本部门公章后，交资产运营部存档备案。
1.4 经资产运营部确认新员工符合上岗资格后，开据单据（调令）通知供应分公司发放相应的劳动防护用品。2 班组长教育
2.1 班组是项目部的细胞，是项目部管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是项目部实现安全生产的基础保障。2.2 班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。2.3 凡项目部内各部门班组长，必须参加由人力资源部、资产运营部、工会组织的分批轮训教育，班组教育应每二年进行一次。
2.4 项目部各部室可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。2.5 教育内容：
（1）安全生产的重要意义；
（2）班组安全生产管理；（3）班组坚持“五同时”和“三不放过”的原则；
（4）班组如何处理、分析工伤事故。2.6 教育时间：八小时。3 特种作业人员培训、复审教育
3.1 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后发证，持证才能上岗。3.2 特种作业人员范围： 3.2.1 电工； 3.2.2 电焊工； 3.2.3 吊车起重工；
3.2.4 机动车辆（铲车、压路机、推土机）； 3.2.5 爆破员；
3.3 凡要从事特种作业人员，须由项目部各部们提出书面申请，经资产运营部、人力资源部审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。
四、文明施工管理规定
五、消防安全管理制度
本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本项目部具体情况制定。本制度旨在加强本项目部的防火安全工作，保护财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。本项目部的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
一）、防火安全职责
1、项目部全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。
2、项目部防火责任人和各分项目部的防火责任人分别对本项目部和本部门的防火安全负责。
3、各级防火安全责任人的职责。
（1）贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
（2将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
（3）执行防火安全制度，依法纠正违章行为。（4）协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。
4、防火安全领导小组的职责。（1）处理本项目部防火安全工作。（2）制定项目部的防火安全制度。
（3）组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。（4）组织交流经验，评比表彰先进。
5、各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施。
6、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。二）、消防管理
1、消防设施
（1）项目部内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。项目部内应装置全面消防设施外，还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和油罐区等场所设置小型灭火机和其它简易灭火器。
（2）消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。（3）每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。
（4）消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按《浙江省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿。
2、灭火器管理制度（1）灭火器的配置与灌装
a、安全部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装。
b、安全部对全项目部所使用的灭火器统计，在《消防器材（设施）检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。
（2）灭火器的储存
a、各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置，且有保护装置，应标识清楚，便于取用。
b、项目部备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。
（3）灭火器的使用
a、发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按《安全生产手册》规定的操作方法操作，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。非必要情况，优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。
b、灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场。检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则送部安全主管作灌装或报废处理。
（4）灭火器的报废
a、各部安全主管确认无法进行灌装的灭火器要作报废处理。b、灭火器的报废送专业部门处理。（5）员工培训
a)人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。
b)各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安全、环境保护意识。
3、检查巡逻制度
（1）每月保卫科协同项目部安全部组织有关部门（必须有专业技术人员参加），对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理，静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决。
（2）保卫科每天下车间巡回检查，发现问题及时解决。
（3）各岗位交接班时即交生产，又交防火安全，接班后要检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。
4、宣传教育制度
（1）经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正、定级依据。
（2）定期进行消防安全活动，义务消防队机动队每年进行一次消防训练，协同安全部门对全项目部职工每年举行一次安全消防技术培训。
（3）新工人上岗前要进行三级消防教育，不合格者不得上岗。（4）搞好宣传工作，每周出一期宣传板报，努力使职工达到“三懂”、“三会“、”形成一种“人人讲防火，处处讲防火”的良好风气。
5、火警、火灾事故管理制度
（1）任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警
（2）不得误报、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。（3）发生火警、火灾事故，全项目部职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。
（4）火灾扑救后，保卫部门应立即划出警戒区域，设置纠察，保护好现场。
（5）无论何种原因造成的火警，火灾事故，均由保卫部门主管。（6）发生火警、火灾事故，保卫部门应迅速组织有关人员和专业技术人员，从工艺设备、生产、管理等方面调查事故原因。
（7）全项目部职工都有向调查人员提供火灾情况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，提供假情况。
（8）找出根本原因后，要三不放过追查责任，制订防范措施，落实整改。
（9）由安全部负责调查和处理结果呈报上级机关。（10）对全项目部职工要进行事故教训教育，杜绝后患。
7、奖惩制度
（1）责任人每年对本项目部消防工作要全面总结，评出消防工作先进部门和个人，惩罚违反消防管理规定的行为。
（2）在消防工作中有下列先进事迹之一的部门，给予表彰奖励。a、消防措施落实，宣传普及教育，、火险隐患、及时消除、消防器材设备保护完整好用，无火灾事故的。
b、及时组织扑救火灾，避免重大损失的。
c、对项目部消防工作提出各种有效建议和技术革新的。d、在消防工作的其它方面做出一这成绩的。
（3）在消防工作中有下列先进事迹之一的个人，给予表彰奖励。a、热爱消防工作，积极参加消防活动的； b、模范遵守消防法规，罅违反消防法规的行为的;c、及时发现和消除险火隐患，避免火灾发生的;d、积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产的;e、对查明火灾原因有较大贡献的;f、对厂消防工作提出各种有效建议和技术革新的;g、在消防工作其它方面做出一定成绩的;（4）有下列违反消防管理规定行为之一的应从严处罚。a、违反消防管理规定或安全操作规程不听劝阻的;b、在明令禁止吸烟、用火的区域或场所内吸烟、用火的;c、禁烟内动火不办理动火手续的;d、违反用电安全技术规程，经提出后仍不改正的;e、对消防员提出的整改意见，有条件整改而拒绝整改或拖延整改的;f、损毁消防设施器材工具，尚未造成较大损失的;（5）擅自将消防器材工具挪作它用的;a、发生火灾事故不报警或阻拦报警，谎报火警的;b、纵容、强迫他人违反消防管理规定或安全操作规程的;c、在火灾现场扰乱秩序，妨碍灭火救灾工作进行，不听劝阻的;d、在灭火救灾的紧急情况下，需调用交通、水、电及其它有关力量，拒不执行的;e、拒绝和阻碍消防负责人进行消防安全检查的;f、无理拒绝、阻挠、刁难火灾原因抽查、事故处理、或者有意隐匿实情，提供假情况的;g、破坏火灾现场的。三）、警应变
1、扑救火灾原则 报警早，损失小;边报警，边扑救;先控制，后灭火;先救人，后救物;防中毒，防窒息;听指挥，莫惊慌。
2、项目部义务消防队员的行动
（1）出动要快，接到火警警报后要以最快速度赶到现场，力求使用火警在初始阶段或发展阶段的初期就被扑灭。
（2）迅速弄清情况，确定使用灭火器材的品种。（3）集中力量猛攻火源要点为
a、起现场指导作用，集中适用灭火器材的品种。b、占领有利地形。
c、最精干的人员组成第一梯队，决战决胜，一鼓而下是为成功。d、注意消灭飞火，防止飞散火势。e、战术灵活，强调实效。
f、保护就近重要部位，阻止火焰蔓延。g、撒退危险物资。
（4）扑救火灾，全体职工应互相配合，协同作战，不得作避上观。
3、危险品仓库发生火警时的对策
（1）立即报警，报警中要说明本库原料品种和性状。
（2）全力扑救，一要快，二要灭火器材对路，三要集中力量，沉着冷静，奋勇扑救，速战速决。
（3）火警如已成灾，各部门人员按上述条例行动。
六、施工临时用电管理制度
一、临时用电设备总容量在50KW以上者应编制临时用电施工组织设计，当用电设备容量在50KW以下者应制定安全用电技术措施和电气防火措施。
二、在建工程临时用电的架设和使用必须执行《施工现场临时用电安全技术规范》规定，每周一次定期检查。
三、电力线路接零保护系统和防雷装置必须保证随时安全有效。
四、电工作为特种作业人员，必须经正式培训考试合格取得合格证书方可上岗，并按章操作。
五、施工现场必须按“三级配电两级保护”设置，开关箱做到“一机、一闸、一漏、一箱”。
六、施工场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。
七、开关箱内的漏电保护器其额定漏电动作电流应不大于30mA，额定漏电动作时间一应小于或等于0.1s。
八、必须实行“一机一闸”制，严禁同一个开关直接控制二台及二台以上用电设备（含插座）。
九、配电箱、开关箱应装在干燥、通风及常温场所，周围应由足够二人同时工作的空间和通道，高度1.3~1.5m。
十、不允许使用木质电箱和金属外壳木质底板，十一、所有配电场均应标明其名称、用途，并做出分路标记。
十二、所有配电箱门应配锁，配电箱和开关箱应由专人负责。施工现场停止工作1h以上时，应将动力开关箱断电上锁。
十三、保护零线不得装设开关或熔断器，并使用绿/黄双色线。在任何情况下都不得使用绿/黄双色线作负荷线。
十四、架空线路必须采用绝缘铜线或绝缘铝线，设置于专用电杆上，严禁架设树木、脚手架上。
七、特种作业人员持证上岗制度
《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、制冷作业、垂直运输机械作业、安装拆卸工、起重信号工等，以及由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经前国家经济贸易委员会批准的其他作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。
1、特种作业定义
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
2、特种作业人员具备的条件(1)年龄满18岁；
(2)身体健康、无妨碍从事相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
3、培训内容(1)安全技术理论；(2)实际操作技能。
4、考核、发证
(1)特种作业操作证由安全生产综合管理部门负责签发；
(2)特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次；(3)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
八、班组安全活动制度
１、班组长应根据班组承担的生产和工作任务，科学地安排好班组班前生产日常管理工作。
２、班前班组全体成员要提前15分钟到达岗位，在班组长的组织下，进行交接班，召开班前安全会议，清点人数，由班组长安排工作任务，针对工种施工情况，作业环境、作业项目部，交待安全施工要点。
３、班组长和班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置。４、全体组员要在穿戴好劳动保护用品后，上岗交接班，熟悉一班生产管理情况，检查设备和工况完好情况，按作业计划做好生产的一切准备工作。
５、班组必须经常性地在班前开展安全活动，形成制度化，并做好班前安全活动记录。
６、班组不得寻找借口，取消班前安全活动；班组长不能无原因不参加班前安全活动。７、项目部经理及其他人员应分头定期不定期的检查或参加班组班前安全活动会议，以监督其执行或提高安全活动会议的质量。
８、项目部安全员应不定期地抽查班前安全活动记录，看是否漏记，对记录质量状况进行检查。
九、工伤事故报告调查处理制度
1、为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中安全和健康，维护职工的合法权益，特制定本制度。
2、工伤事故是指造成人员伤亡的事故或财产损失的事故，同时包括未造成人员伤亡或重大经济损失，但在社会上产生不良影响的其它事故。
3、必须坚持“安全第一、预防为主”和“四不放过”的原则，做好对工伤事故的组织上报和调查处理工作，确保企业正常的生产经营秩序。
4、本制度以国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等国家有关规定为依据。
5、本制度适用于项目部及各施工班组
6、工伤事故统计实现班组、项目部、项目部部三级管理体制。
7、工伤事故发生后，受伤者或事故现场有关人员可直接或逐级上报项目部有关部门或主管责任人。
8、对重伤、死亡和重大伤亡事故应在24小时内按系统逐级上报，并报告所在地劳动部门、公安部门、工会和行政主管部门。
9、本项目部施工项目部为分包工程，上报给总承包方，由项目部总承包方为主方向上级有关部门报告。
10、重大伤亡事故单位必须以快报形式（电话等）在2小时内上报行政主管部门和集团公司主管安全领导和有关部门。
11、轻伤事故由项目部负责人会同工程技术、安全管理等有关人员进行对事故调查、分析，并采取相应的安全防范措施，防止事故重复发生。
12、重伤及死亡事故必须立即组织抢救并采取安全防范措施，防止事态扩大，同时保护好事故现场，特殊情况应做好标记、绘制事故现场图，采用拍照、录象等现代手段，保持现场重要痕迹、物证原形供有关部门事故调查分析。
13、事故单位应坚持实事求是的态度，各级提供人证、物证，配合事故调查组尽快查清事故产生的经过的原因，为事故结案创造条件。
14、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
15、工伤事故的处理必须坚持“四不放过”的原则（事故原因调查不清不放过、事故责任不明不放过、事故责任者和职工未受教育不放过、防范措施不落实不放过）。
16、对违章指挥、违章操作造成重大责任事故者将依据国家有关法律规定由司法机关追究刑事责任。
第二篇：安全生产管理规章制度
东方建设集团有限公司
企业安全生产管理
规章制度汇编
二00五年三月十二日
目 录
（1）、安全生产责任制度（2）、安全生产教育制度（3）、安全生产技术措施制度（4）、安全生产检查制度（5）、定期安全检查制度（6）、职工工伤事故报告制度（7）、班前安全活动制度（8）、工地文明卫生管理制度（9）、职工遵纪守法制度（10）、消防明火管理制度（11）、工地治安管理制度（12）、食堂卫生管理制度（13）、劳务用工管理制度
注：各级安全责任制和安全生产奖惩制度按照公司规定执行
安全生产责任制度
建立和健全以安全生产责任责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，翁“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而强化各级管理人员的安全生产责任，特订立如下制度：
一、建立以公司经理为首的企业六大安全保证体系，使企业的安全工作层层有人负责，责任分工明确，做到齐抓共管，实行全员、全方位的安全目标管理。
二、分公司的各级领导和职能部门工地负责人、施工管理人员等必须根据公司《安全管理责任制》要求执行各自应担负的责任。
三、分公司每年应与公司签订安全责任合同，分公司与工地（项目）、项目部与管理人员、项目部与班组、班组与工人要在开工之前要逐级签订安全责任合同。
四、贯彻《安全生产责任制》，领导干部必须带头在布臵、计划、检查、总结、评比生产的同时布臵、计划、检查、总结、评比安全工作。
五、各级施工管理人员应自觉执行安全生产各项规章制度，遵纪守法、保障安全；对安全工作抓得好的单位和个人应给予表扬和奖励，对不负责任、玩忽职守或违章指挥、违章作业所造成工伤事故的应给予批评、处分、停职乃至追究刑事责任。
六、实行分包的项目要签订有安全硬指标的合同，实现安全目标管理。
安全生产教育制度
安全教育是建安企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节，建立安全教育制度是增强职工法律观念，提高技术素质和学习、掌握安全技术操作规程的重要环节，因此，特制定下列制度：
一、新工人进场必须经公司、项目部、班组三级安全管理部门进行的“三级安全教育”。
二、电工、焊工、架子工、井架和搅拌机操作工等特殊工种必须经市级以上专业培训，考核合格后方可持证上岗作业。变换工种前还必须重新培训考试。
三、各单位（项目）工程应经常组织工人学习有关上级安全生产法规、法令和劳动保护等文件，必须做到经常化、制度化。
四、公司安全教育负责人，项目负责人和安全应根据建筑施工生产特点适时进行安全教育，并作好安全技术交底。
五、对于工地发生安全事故或违章现象，要根据“三不放过”的原则，随时进行分析、教育，对于情节严重的违章事件，要如开现场会，或通过适当的形式扩大教育面。
六、按照《班前安全活动制度》经常组织班前活动，及时明确地向工人交代安全生产的注意事项。
七、公司应组织牵头参加各类安全技术培训、安全知识讲座、报告会、典型事例分析会等活动，并通过黑板报、简报标语等进行广泛宣传、教育。安全生产技术措施制度
安全技术措施是施工生产的一个重要组成部分，是企业有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故，保障职工生命安全和促进施工（生产）发展的一项重要措施，从而特制定如下制度：
一、单位工程开工前，必须根据已确定的施工方案编制安全生产技术措施，否则不准开工。
二、安全生产技术措施由工地技术人员编制，送公司安全站审核，并经公司总工批准，再经企业盖章后送市安全监察站审批。
三、对于在施工过程中，由于工程更改变化较大，安全技术措施必须及时补充完美，并根据其变量送分公司、公司[批。
四、编制安全生产技术措施要有针对性，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等将产生的各不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全得到克服和治理。
五、安全技术措施要力求细致、全面、准确，把握各种不利条件或多种因素，考虑周全，有对策措施才能达到预防事故发生的目的。
六、对大型群体工程或大面积、高层和结构复杂的工程除在《施工组织设计》中编制总体安全生产措施外，还应根据工程特点编制分部分项或单项安全生产技术措施。
七、要认真进行安全生产技术措施交底，逐级落实《措施》中的安全设施和防护情况。
安全生产检查制度
为了进一步贯彻、落实党和国爱安全生产方针、政策，对施工生产中危及劳动者的不安全因素进行预防和预报，改善生产条件和作业环境，杜绝伤亡事故的发生，达到安全生产的目标，兹制订安全生产检查制度如下：
一、坚决执行各级政府有关安全管理法规，根据《部（省）颁标准》和公司《安全生产管理实施细则》，对施工生产现场进行检查。
二、企业内部要建立《定期检查制度》，每月对工地实行定期安全检查。
三、分公司安全管理机构人员应经常深入施工生产现场，发现安全隐患要下达《安全监察指令书》责令整改。
四、竹架、井架、安全网，“四口”，临时用电等安全设施必须经分公司安全管理成员进行单项检查验收，不符合规定要整改到合格为止，并办理验收手续，塔吊、电梯等要进行专项验收。
五、分公司、工地安全管理人员应针对高温、严寒、风、雨等季节以及节日、进退场前后进行安全检查，藩实安全防范措施情况。
六、除公司和上级安全管理部门检查外，分公司采取定期与不定期相结合，查出隐患，指令定人、定时、定措施整改，工地应在限期内整改，整改完毕后，填写《事故隐患反馈报告单》向分公司反馈整改情况，并经验收签认。
七、各工地安全员在做好日常检查活动的同时还要做好旬检工作。
定期安全检查制度
为了加强单位工程施工安全生产管理，落实各级安全法规及规章制度，在公司各工地（项目）的实施，特制定下列安全定期检查制度：
一、各单位工程项目必须每月28-30日由公司安全管理小组组织下对本工地施工各部位进行定期全面检查，地工施工员、安全员和班组长等应积极配合。
二、检查人员必须认真负责，查出隐患，必须做到定人、定时、定措施整改，同时记录签名存档。
三、单位工程安全隐患整改负责人，必须按整改措施内容如实按期整改，整改完毕应填写《事故隐患反馈报告单》，将整改过程记录及整改后产生后果向公司安全管理机构报告，并存档备案。
四、单位工程安全管理人员在定期检查前提下，还要坚持做好工地旬检查记录，随时组织各施工班组进行不定期安全检查或安全员值日自检，查出隐患实例，及时开展安全教育、消除安全隐患，以保证安全生产的实施。
五、单位工程负责人或安全员应将定期检查存在的隐患情况及时组织工地施工人员进行分析、整改落实，必要时要召开安全教育会议，预防安全生产事故的发生。
职工工伤事故报告制度
为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取防范措施，特制定如下制度：
一、认真贯彻国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》。
二、工地对受伤人员歇工满一个工作日以上的轻伤事故，要及时向工地负责人报告。
三、工地发生重伤和伤亡事故，负伤人员或最先发现事故的人应立即向领导报告事故概况（包括伤亡人数，发生事故的时间、地点、原因等），工地负责人（施工员），分公司安全管理人员得到消息报告后应用快速办法上报公司领导，由公司按照规定逐级上报。
四、事故发生后，现场人员要有组织，有指挥地抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，并要保护现场，因抢救伤员和排除必须移动物件时要做出标记。
五、工地若发生伤亡事故不准隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，故意破坏事故现场等类似事件发生，否则对工地负责人和直接负责人员给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究责任。
六、对于事故的调查处理，必须坚持对事故原因分析不清不放过，事故负责人和群众没有受到教育不放过和没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。
班前安全活动制度
班前安全活动，是建安施工企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节，建立班前活动制度，是促进施工现场及时进行安全技术指导、教育、强调注意事项，同时表扬生产中的好人好事，总结批评各种安全违章现象。为了进一步加强安全管理工作，特制订下列制度：
一、单位工程负责人、施工员、安全员在各分部分项检验批工程和施工机械、安全设施制安、拆除开始时，或在一旬的时间内应负责组织各有关施工班组，开展班前安全活动。
二、班前安全活动内容要根据单位工程安全技术交底的要求，结合每工作班各工种施工项目、操作部位、施工机械等应当注意的事项和各级定期不定期检查的隐患内容以及总结前班所存在的问题等方面内容向班组工人进行详细的交代。
三、班前活动内容、时间、主持人，参加活动人数等内容必须详细记录、存档。
四、班前活动结束，单位工程负责人、施工员、安全员应对参加活动各班组人员进行个别提问。并在组织工程施工的同时，应穿插检查班前活动内容在生产中的实施情况。
五、安全员应专职负责检查、督促各班组活动内容在各岗位实施情况。发现问题及时处理，保证各项目施工班组按安全要求扩活动内容实施。工地文明卫生管理体制制度
为了加强工地文明卫生的管理，特制订如下制度：
一、工地入口处必须设立五牌一图和施工现场的相应部位要张挂安全色标。
二、施工现场的暂设、机具、材料堆放、垃圾和制作车间（工场）等均应按施工平面图的要求布臵，围墙外不得乱堆放材料。
三、临街建筑应砌筑2M高带墙帽的围墙，外墙应提白，有条件者要刷写标语；进口大门应用铁皮全封闭，外面刷银灰漆。
四、场内道路应保持平整畅通，无积水，工地周围无公厕者要设立临时厕所，其排水、排污应按市建委有关规定进行，并有消灭孑孓、蝇蛆等措施。
五、办公室、宿舍、食堂应经常打扫卫生、力求文明整洁、食堂工作人员身体要健康，并符合卫生防疫要求。
六、操作面四周要及时清理，尽量做到工完料净场清。
七、运输车辆要经常维修，力避“滴、洒、漏”。
八、要市区主要街道施工，要按规定使用预拌砼。
职工遵纪守法制度
一、加强职工思想政治工作教育，坚持四项基本原则。热爱集体、热爱本职工作，具有敬业爱岗精神和高度的事业心和责任感，遵守职业道德、维护社会公德。
二、要努力学习业务知识，学先进、树典型、提高质量、保障安全、文明施工，向用户提供合格产品。
三、必须发扬关心群众、助人为乐、尊师爱徒、礼貌待人的社会主义新风尚。
四、要尊重科学、反对迷信、清除精神污染。
五、严防盗窃行为和流氓活动，不准窝藏犯罪分子。
六、加强法制教育，不准在工地赌博、卖淫、贩私、酗
酒和斗殴，不准收听收看黄色录音录像。
七、施工中发现碑、刻等文物必须保护好现场，及时向市文管会报告。
消防明火管理制度
一、工地建立消防安全管理机构，全体项目管理人员皆为管理小组成员，工地负责人是消防安全的第一责任者，必须为项目的消防安全负责。
二、实行防火值日制度，划分责任区，值日员参照安全值日安排表，必要时要进行夜间值班。
三、积极开展消防法规和消防安全常识的宣传教育，提高全体干群的消防意识，新工人上场要进行消防教育。
四、对仓库、食堂和对焊、气割等场所要配备足够的灭火器、消防水灌、砂箱等消防设备。
五、易燃、易爆区域要有明显的防火宣传和标志，配足消防器材，保持道路畅通。
六、工地禁止使用电炉、火炉、电炒锅和电热棒，一经发现除没收外，并处以50—500元的罚款。
七、严禁焚烧下脚料、杂物和垃圾，施工现场若动用明火作业必须报有关部门审批同意后方可进行。
八、实行防火检查，发现火险隐患应及时消除。
九、工地建立义务消防队，全体管理人员、班组长和电工都有责任与义务，一旦发生火灾要及时组织职工扑灭，危险性较大者应立即挂“119”火警电话报警。
工地治安管理制度
为了保障人身安全、维护正常的生产、生活秩序，特制定如下制度：
一、落实岗位责任制，逐级签订治安管理和职责的责任书，分工明确、责任到人。
二、工地应选派一名专职（一般项目兼职）的治安保卫人员，负责本工地的治安综合治理工作。
三、遵守《门卫制度》，非本工地施工人员进入工地要进行询问，不准闲人随便进入工地。
四、凡在本工地的管干和工人都必须到当地有关部门办理劳务证、暂住证等手续，非本工地施工人员不得擅自留宿、需要留宿者要向工地治保人员办理登记手续。
五、工地材料、机具、仓库要专人保管，要求工人要妥善保管现金和较贵重的物品，提高警惕、防止盗窃。
六、严禁打架、斗殴、酗酒等事件、发生纠纷应向工地有关管理人员报告，管理人员必须公正地及时予以调解处臵。
七、发生案情应立即保护现场向公安机关报告，并积极配合公安人员侦破各类案件。
食堂卫生管理责任制
为了做好本工地的环境和食堂卫生，防止肠道疾病的发生，兹将有关要求制订如下制度：
一、食堂从业人员必须具备有效的健康证，建立卫生岗位责任制，同志任食堂卫生管理员，负责食堂的全面卫生管理，同志负责食堂的具体卫生防范与操作。
二、厨房内要有冷藏、防蝇和餐具保洁设施。
三、加工生、熟食品和熟食品不得混放，事物残渣要有专用垃圾桶，并加盖密闭。
四、采购食品应保证新鲜，定型包装食品应由厂名、品名、产址、生产日期、保质期等。食堂不准供应超过保质期和腐烂变质的食品。
五、从业人员应穿戴清洁的衣帽，不许留长指甲、长头发，加工人员不得染指甲、戴戒指，不得穿拖鞋，要保持个人的清洁卫生。
六、食堂范围应经常打扫卫生，排水要畅通，使用的用具，工具、洗菜池、容器等要保持清洁。
七、应设立三口以上洗涤池，分别用于洗菜、鱼、肉等餐具、要做到“一洗二消三清”。
以上各点希望管理人员和工人互相监督，未尽事宜参照福州市榕建（99）筑51号文件精神办理。
劳务用工制度
为了加强劳务用工管理，根据公司质量体系文件，严格执行《劳动法》等有关法规,凡参加本公司作业生产的班组工人必须遵守如下制度:
一、项目开工前应根据施工组织设计中的用工计划措施选择相应的班组，对作业班组（劳务分包商）进行考察评审合格后报公司审批，班组人数按项目部宏观计划由班组长负责召集。
二、工人进场应先征得其班组长的同意，并签订“劳务工人合同委托书”，由班组长与项目经理部统一签订《劳动合同书》及办理相关手续后方可进场做工。
三、劳务工人上场时项目经理应及时组织公司、分公司相关人员进行“三级”安全教育和安全上岗考试，同时项目部与班组，班组与工人应分别签订安全责任合同书，中途插入的工人应补签安全合同及相关教育，未经教育考核和签订合同不准上岗作业。
四、作业工人应遵守本公司的劳务、安全、质量等各项规章制度和劳动纪律，服从现场施工管理人员的正确指挥。班组长不准违章指挥，工人不准违章作业。
五、作业或劳动工人不能胜任其工作，即不能按时完成任务或由于技术、质量、安全达不到要求，项目部有权（结算工资后）解除劳动合同。
六、项目部、班组长不准收留违反计划生育和刑事犯罪人员，已招收的一经发现应立即辞退或向上级汇报，否则追究有关人员的责任。
第三篇：安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编
目录
1施工安全控制一般规定
2安全生产目标管理制度
3安全生产责任制
4安全生产会议制度
5安全技术交底管理制度
6安全生产检查制度
7特种作业人员教育管理制度
8安全技术措施计划制度
9安全专项施工方案管理制度
10文明施工管理制度
11安全用电管理制度
12消防安全管理制度
13施工现场环境保护规章制度
14施工现场安全规章制度
施工安全控制一般规定
一、施工安全控制的程序
1、根据“安全第一、预防为主”的安全控制方针，确定安全控制目标。安全控制目标是减少和消除施工过程中的事故，保证人员安全和财产免受损失。具体可包括：a)提高管理人员的管理水平，增强操作人员的安全意识。b)减少或消除人的不安全行为。c)减少或消除设备、材料的不安全状态等。
2、编制项目安全技术措施计划。
3、有效地实施项目安全技术措施计划。
4、对实施效果进行验证。
5、持续改进安全管理绩效。
二、施工安全控制的基本要求
1、必须取得安全行政主管部门颁发的《施工安全许可证》后才可开工。
2、总承包单位和每一个分包单位都应持有《安全生产许可证》。
3、各类人员必须具备相应的执业资格才能上岗。
4、所有新员工必须经过三级安全教育。
5、特殊工种作业人员必须持有特种作业操作证，并严格按规定定期进行复检。
6、对查出的安全隐患要做到“五定”，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
7、必须把好安全生产“六关”，即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
8、施工现场安全设施齐全，并应符合国家及地方有关规定。
9、施工机械（特别是现场安设的起重设备等）必须经安全检查合格后方可使用。
三、施工安全控制的基本思路和方法
1、提高安全意识和安全管理水平。
2、尽可能完全消除有不可接受风险的危险源。
3、如果是不可能消除有重大风险的危险源，应努力采取降低风险的措施。
4、在条件允许时，应使工作适合于人。
5、应尽可能利用技术进步和推广采用新技术、新工艺来改善安全控制措施。
6、应考虑保护每个工作人员的措施。
7、应将技术管理和程序控制结合起来，有效开展预防活动。应有可行的、有效的应急预案。
8、作为最终手段，还应考虑使用个人防护用品。
安全生产目标管理制度
为了加强部门的安全生产管理,强化安全生产意识,认真贯彻执行“安全生产法”结合本企业的实际情况,特制定安全生产管理制度。
一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理工作,建立健全各种规章制度及安全技术操作规程,严格执行“标准”,把达标工作贯穿在整个施工的全过程,坚持经常化、制度化的安全自检工作,发现问题及时加以解决。
二、各项目部成立以项目经理为组长,以施工员、安全员及各工种负责人为成员的安全达标领导小组,建立长效机制,加强贯标工作的领导落实,责任到人。
三、认真接受上级主管部门及公司安全部门的检查,对检查中提出的问题,要定人、定时间及时加以整改。
四、各施工现场要加强管理,按标准要求做好资料,做好安全技术交底,交底必须及时、全面、履行签字手续。严格控制和加强特种人员及技术工人证件的管理,持证上岗率达到100%。
五、在部门达标活动中,凡经上级或公司检查不合格的工地,影响部门达标目标实现的项目部,追究项目经理的责任。
安全生产责任制
一、安全生产责任制的管理依据：
安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：
1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准：
1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求
1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产会议制度
一、特殊情况随时召开会议,解决突发事件。
1、各项目部、施工现场必须每周召开一次安全生产工作会议。项目部的安全例会要吸收施工员、安全员、各工种负责人、班组长参加,传达各级安全生产指标,分析解决施工现场安全生产中存在的问题,认真加以解决,必须做到责任落实到人,作好记录。
2、班组每天安排生产任务的同时,做到班前安全生产要求讲话,把工作任务、环境和应注意的安全事项、安全防护用品的正确佩戴等讲清楚,做好记录。
安全技术交底管理制度
一、技术交底的管理依据：
施工技术交底，是指工程施工前由主持该工程技术文件的人员向实施工程的人员说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题，是施工企业一项重要的技术管理制度。
二、技术交底的管理对象和范围：
所有工程项目、不同的施工阶段，对相关的实施工程管理人员和操作人员。
三、技术交底的控制标准：
1、实施工程管理人员和操作人员始终都了解交底者的意图。
2、使实施工程管理人员和操作人员了解工程的概况、特点、设计意图、采用的施工方法和技术措施、安全措施。
3、通过技术交底，使操作人员在施工中做到，不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害。
四、技术交底的管理要求：
应明确工程技术文件的主要编制人、施工员、管理人员、操作人员的责任。
1、技术人员、项目管理人员应接受设计人员的设计技术交底。
2、工程技术文件的主要编制人向实施工程的人员进行施工技术交底，说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题。
3、施工员、管理人员在施工的适宜阶段进行有针对性的技术交底。
4、操作人员接受技术交底，真正达到技术交底的目的和效果。
五、技术交底的内容：
应针对工程的特点、不同的施工阶段、不同的工程特性，有针对性的进行。
1、接受工程任务时，通常，结合图纸会审进行。由设计人员向施工企业的有关人员做设计技术交底。公司应组织项目经理、工程技术负责人等参加，了解工程的设计意图、设计要求和业主对工程建设的要求。
2、工程开工前，施工组织设计的编制人员应向施工人员作施工组织设计交底。其内容包括；工程特点、难点、主要施工工艺及施工方法、进度安排、组织结构设置与分工、质量安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。
3、专项工程施工前，施工方案的编制人员应向施工作业人员作施工方案的技术交底。交底内容为该专业工程、过程、工序的施工工艺、操作方法、要领、质量控制、专项安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。
4、两个以上施工队配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。
5、班组长要认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。
6、交底人及安全员应对安全技术交底的落实情况进行检查，发现违章作业应立即采取整改措施。
六、技术交底的记录：
1、作为履行交底制度的凭据，技术交底记录的表格应有统一的标准格式，交底人员应认真填写表格并在表格上签字，接受交底人员也应在交底记录上签字。
2、施工员进行书面交底后，应保存安全技术交底记录和所有参加交底人员的签字。
安全生产检查制度
为了认真执行安全生产法律、法规,公司的各项安全生产管理规章制度的实施情况,及时发现和解决生产中存在的各种事故隐患,防患于未然,确保安全生产和安全生产达标工作的落实,特制定安全生产检查制度,要求公司下属各部门、单位、项目部遵照实施。
一、安全检查的类型：
1、日常性检查。即是经常的、普遍的检查。可以是企业、职能部门、项目经理部、班组、专职安全技术人员、安全员等不同层次。可在适当时机进行。
2、专业性检查。是针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查。
3、节日前后的检查。是针对节假日期间容易产生麻痹思想的特点而进行的安全检查，包括节日前进行安全生产综合检查，节日后要进行遵章守纪的检查等。
4、不定期检查。
二、检查方法与形式
1、安全检查要有组织、有计划的进行,根据本部门的具体情况,由专职安全管理人员,每月对各施工现场进行一次定期安全检查。
2、各工程管理人员及各项目负责人,对自己所管辖的施工现场进行安全检查,查现场的机械、安全用电、防护设施、文明施工、遵章守纪等,发现问题及时整改,并做好记录。
3、班组负责人,每天必须跟班作业,每天巡视安全生产情况,施工人员有无违章等,同时做好记录。
4、加强特殊时期、节假日、冬雨季等不定期的安全检查,部门将会同各项目负责人,根据情况随时进行抽查,以防特定时期及季节变化、职工纪律松懈、思想麻痹等,给安全生产带来危害。
三、安全检查的主要内容：
1、查思想。主要检查对安全工作的认识。即检查领导、工程管理人员及员工对安全生产的认识,对安全生产法规、方针政策及各项规章制度的落实情况。
2、查管理。主要检查安全管理的措施方法是否科学合理，是否有效果。
3、查隐患。主要是检查、识别不安全隐患。
4、查整改。主要检查对过去提出问题的整改情况。
5、查施工条件、安全设施、生产设备、各种安全防护设施,如现场临时用电、安全帽、安全带、现场文明施工等是否达到“安规”要求。
特种作业人员教育管理制度
按照国家规定的特种作业人员和工种具体规定如下:
一、按照公司的三级安全教育外,必须认真学习安全法律法规,并按规定参加上级主管部门培训,考试合格者持证上岗作业,同时定期参加复试,验证工作。
二、认真学习本工种的安全技术操作规程,加强机械设备的使用保养,加强业务学习,掌握机械的技术性能,做到万无一失。
三、部门、项目部要加强对特种作业人员的管理,建立特种人员档案。
四、特种作业人员在操作中要认真负责,严格执行安全技术操作规程中的规定。
安全技术措施计划制度
部门为防止工伤事故危害,从技术上采取措施,在工程施工中,针对工程特点、施工现场环境、作业方法、劳动组织、使用的机械动力设备、配电设施、架设工具以及各项安全防护设施等确保安全施工的措施。要加深施工安全措施是施工组织设计中的重要程度认识,同时制定安全技术措施在整个施工过程中起指导性作用。
一、一般工程安全技术措施的内容要求
1、土方工程:根据基坑、基槽等土方工程,针对土的种类,选择开挖方法,确定放坡系数及支护方法以防塌方,造成事故。
2、在建工程与周围人行通道及民宅的防护隔离设置:冬雨季施工安全措施,模板工程安全技术措施等。
二、特殊工程安全技术措施要求
对专业性强、危险性大的工程项目,要编制专项安全施工组织设计,采取相应的安全技术防范措施,报公司有关部门审批,以达到确保安全施工的目的。
三、季节性施工安全措施要求
季节性施工安全措施是考虑不周季节的气候,对施工生产带来的不安全因素,可能造成各种可能性突发事故,而从防护上、技术管理上采取的必要措施,具体要求:
1、夏季施工安全措施,主要是夏季气候炎热、高温时间长,针对防暑降温工作所制定的防范措施。
2、雨季施工安全措施,对雨季作业主要做好防触电、防雷、防坍塌和防台风的预防措施。
3、冬季安全措施,是指冬季作业,主要做好防风、防火、防滑、而需制定的防范措施。
四、贯彻执行安全技术措施要求
1、要认真进行安全技术措施的交底。
2、安全技术措施中的各种安全设施、防护设施的实施,责任要落实到班组、个人,并实行验收制度。
3、加强安全技术措施的执行情况,认真监督检查各项安全技术措施的落实情况。
4、对安全技术措施的执行情况,除认真监督检查外,还应建立必要的与经济挂钩的奖罚制度。
5、由工程技术人员编制的安全技术措施,必须报上一级技术负责人审批后执行。
安全专项施工方案管理制度
为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，必须对安全专项施工方案实施有效的管理。
一、管理对象和范围：
对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、公司相关部门负责人签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
1、基坑支护与降水工程。
2、土方开挖工程。
二、控制标准：
1、符合法律法规的要求。
2、满足技术规范、标准的要求。
3、确保安全专项施工方案科学合理适用有效。
三、管理要求
1、安全专项施工方案编制完成后，应严格履行审核、批准。施工单位的技术和安全的等专业人员以及工程建立单位的监理工程师根据各自的职能进行审核。审核合格，由施工单位技术负责人、公司相关部门负责人批准签字后，方可实施。
2、针对已批准的安全专项施工方案，项目经理应组织进行技术安全交底。
3、各岗位严格执行安全专项施工方案。
4、施工员/安全员对安全专项施工方案的实施情况进行旁站监督。
文明施工管理制度
一、文明施工的管理对象和范围：
施工现场文明施工包括现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场防火、现场标牌等内容。文明施工的条件包括:完整的施工组织设计,有严格的成品保护措施和制度,大小临时、防护设施和材料、构件、半成品按平面布置堆放整齐,施工场地平整、道路畅通、排水设施得当、水电线路整齐、机具设备状况良好、使用合理、施工作业符合消防和安全要求,做好施工现场文明施工,要求认真贯彻执行。
二、管理要求
1现场防火
a)施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库等区域。
b)按照不同作业条件，合理配备灭火器材。指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
c)焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品应保持放置的安全距离，如达不到要求，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
d)乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m，使用时，二者的距离不得小于5m。
e)施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求。
2、部门组织各项目经理严格按照公司相关规定要求，进行现场文明施工管理。
文明施工的具体规定要求:
a）各施工现场在开工前,必须建立健全环境卫生及文明施工的各项管理制度,措施计划要求落实到责任人。
b）施工现场要实行封闭管理。
c）施工现场管理人员和作业人员必须穿企业统一制作的工作服,施工现场所有人员必须佩戴符合国家标准的安全帽。
d）材料堆放和机具设备安放应符合平面布置图的要求,要堆放整齐,摆放有序。
e）施工现场要做到:日干日清、工完场清。
3、项目安全员对现场文明施工情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
安全用电管理制度
一、安全用电的管理对象和范围：
主要包括临时用电管理、外电路线路及电气设备防护、接地与防雷、自备电源、配电线路、配电箱及开关箱、电动建筑机械和手持式电动工具、照明等。
二、安全用电控制标准：
严格贯彻执行规范性文件，确保施工现场临时用电的安全性和科学性。
三、安全用电的管理要求
1、对各类用电人员的要求
a)掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能。
b)使用设备前必须按规定穿戴和设备相应的劳动保护用品，检查安全装置和防护设施是否完好，严禁设备“带病”运转。
c)停用的设备必须拉闸断电锁好开关箱。
d)负责保护所用的开关箱、负载线和保护零线，发现问题及时报告解决。
e)搬迁或移动电器设备必须经电工切断电源，并做妥善处理后进行。
消防安全管理制度
一、建筑工程必须严格执行《中华人民共和国消防法》所规定的消防安全条例,加强各施工现场的消防安全管理,各项目部和施工现场要制定消防工作制度和防火救灾预案,指定专人负责现场防火防灾工作。
二、施工现场要制定动火作业区,实行全封闭管理。施工需动用明火时,必须报公司安全技术部门办理动火手续,作业时应采取防火措施,完工后进行检查。
三、施工现场应配备足够的消防器材,灭火器定期检查,过期失效的要及时更换。
施工现场环境保护规章制度
为认真贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《国家环境噪声污染防治条例》的有关规定,根据本企业的实际情况对各单位项目部、施工现场的具体规定如下:
一、建筑施工现场必须严格遵守国家地方有关环境保护的法律、法规,采取有效措施对噪音、粉尘、废气、废水的控制和管理。
二、施工现场必须制定和建立不扰民措施,要重视环保工作,科学组织施工,争创绿色环保工地。
三、施工现场泥土、建筑垃圾等必须用密目网遮盖。干燥季节道路要及时喷水,严格控制施工过程中产生的扬尘。
四、在居民区内施工要严格控制作业时间,合理安排施工程序,确需夜间进行施工的,应由建设单位向环保部门提出申请,经批准后方准夜间施工。
四、工程竣工后,应拆除工程围挡和其它临时设施,并对周边环境进行全面清理,必须保证做到工完、料净、场地清。
施工现场安全规章制度
一、参加施工的全体员工要熟知本工种的安全技术操作规程,经过三级安全教育培训考试合格后方准上岗作业。在工作中应坚守岗位,严禁违章作业,遵守法律法规、劳动纪律,集中精力干好本岗位工作,严禁酒后上岗操作。
二、正确使用个人防护用品和安全防护设施,进入施工现场必须穿着工作服、戴好安全帽,系好帽带,在没有防护的高空作业必须系好安全带。不符合要求的,严禁使用。
三、施工现场的防护设施、安全标志和警告牌,不得擅自拆动,需要拆动的必须经工地负责人同意方可进行。
四、施工现场的机械电气设备要按规定安装,该检验的设备要及时报验,特种作业人员和技术工人要持证上岗作业,做好安全技术交底工作,每日在安排工作任务的同时必须要求安全生产。
五、制定各种制度,划分安全责任,做到文明施工,争创达标工地。
第四篇：《安全生产管理规章制度》
安全生产规章制度的管理制度
1.目的为了加强对公司安全生产规章制度及操作规程的管理，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司安全生产规章制度和操作规程的制定、发布、使用、评审、修订等。
3.职责范围
3.1
公司安委会负责组织有关部门专业人员制订公司安全生产各项规章制度及操作规程，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
3.2
安委会根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
3.3
审批稿最终必须经总经理审核批准后，才能发布实施。
3.4
安全生产各项规章制度发布后严格按照其中要求执行。
3.5
安委会负责定期对安全生产各项规章制度和操作规程的评审和修订工作。
4.评审与修订
4.1安全生产标准化管理文件的评审
1）评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
（1）安全生产的法律、法规发生变化；
（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；
（3）安全生产相关的组织机构发生重大变化；
（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；
2）评审组织：由安委会负责组织相关部门实施评审。
3）评审内容
（1）与法律、法规符合性；
（2）与企业发展总体水平的相适应性；
（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；
（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；
4）评审输出
（1）评审结果作为安全生产管理文件修订的主要依据之一。
（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.2安全生产标准化管理文件的修订
1）修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。
（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；
（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；
（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；
（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；
2）修订组织：本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
3）修订依据：
（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。
（2）安全生产制度评审结果。
（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
4）修订后的安全生产管理文件，由总经理审批后，才能发布实施。
4.3
管理文件中某制度的终止执行
因特殊原因，对本标准化管理文件中的某制度需要终止执行时，必须按原审批程序申请批准后方可终止执行。
—
END
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第五篇：安全生产管理规章制度
安全生产规章制度管理
1、制定安全生产规章制度的管理，是为了各项规章制度的顺利实施，减少事故的发生。
2、矿山企业的最高领导者负责各项安全规章制度的审批、批布。
3、安全生产委员会负责对各项安全生产规章制度进行评审和修订。
4、安全员负责安全生产管理制度和操作规程的汇总编写。
5、供应销售部门负责供应销售方面安全管理制度的编写。
6、生产管理部负责生产现场方面的安全管理制度的编写。
7、设备部负责设备动力方面的安全管理制的编写。
8、技术部负责有关生产方面的安全管理制度编写。
9、安全员负责职业卫生的安全方面安全管理制的编写。
10、各职能部门根据国家有关安全生产的法律、法规行业标准等编写职能范围内安全管理制度，完成后交安全员汇总编写符合砂厂实际安全生产规章制度，报矿山安全生产委员会评审。
11、矿山主管安全工作负责人负责召集安全生产委员会对安全生产规章制度应定期（一年）进行评审、修订。
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