第一篇：2012廉政报告报告
强问责 重实效 深化党风廉政建设
-------------松北（高新）工商分局党风廉政建设
暨学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》工作会议上的工作报告
程大伟(2012年3月9日)
同志们：
今天我们在这里召开松北（高新）工商分局党风廉政建设暨学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》工作会议。会议的主要内容是：贯彻落实市纪委全会和市局党风廉政建设工作会议精神，深入推进学习《哈尔滨市行政问责规定》工作，总结2011年分局党风廉政建设和反腐败工作，部署2012年工作任务。分局领导班子对这次会议十分重视，专题进行了研究，党总支书记王志刚同志还将作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我代表分局党总支作纪检工作报告。
一、2011年工作简要回顾
2011年，在分局班子的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制、开展“政风建设年”活动、强化监督检查、推进廉政风险防控管理、组织行风评议活动等工作为着力点，全面推进党风廉政建设各项工作任务的落实，党风廉政建设工作取得了新的成效。2011年，分局在“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动中再次进入最佳单位行列；松北工商所被省、市工商局授予“关注民生、服务发展”群众满意工商所称号。
（一）强化组织领导，党风廉政建设责任制进一步落实。分局领导班子始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设工作的总抓手，不断完善以主要领导负总责亲自抓，分管领导按照分工具体抓，纪检监察机构组织协调的工作格局。及时召开会议, 全面部署党风廉政建设工作，层层签订《党风廉政建设责任状》，建立起了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系和工作机制。各部门按照“一岗双责”的规定，把党风廉政建设工作与业务工作统筹安排部署、检查指导、监督考核，真正做到了工作落实到位。纪检监察部门充分发挥组织协调作用，制定下发了分局《党风廉政建设和反腐败重点工作责任分解》，对2011年党风廉政建设工作细化分解为7个方面32项重点任务，确定了牵头部门和配合部门，明确了工作目标，有效保证了党风廉政建设工作任务的进一步落实。
（二）强化监督检查，确保分局各项工作目标圆满完成。充分发挥内部监督作用，根据分局《2011年绩效督察办法》、《2011年绩效考核细则》，由分局监察室牵头、纪检组长带队，组织督察组对局机关十一个部门和五个基层工商所工作先后两次集中进行督察考核检查，对发现的问题进行了全面整改和提高，为确保分局各项工作目标顺利完成、全面推进分局各项工作制度化、规范化、程序化、法治化建设和逐步建立健全干部队伍管理考评长效机制奠定了基础。在强化内部监督的同时，进一步健全和完善了外部监督体系。一是聘请15名特邀监督员，经常听取他们的意见和建议，及时发现干部在履职行责中存在的问题，较好地发挥了特邀监督员监督工商干部、宣传工商工作、为工商工作创新
发展建言献策的作用。二是建立了向人大代表、政协委员和新闻媒体通报工作情况的制度。分局采取书面通报、会议通报等方式通报工商工作，自觉接受人大代表、政协委员和新闻媒体的监督。三是结合“政风建设年”活动，发送“政风监督卡”、设置意见箱、公开监督电话，发放调查问卷，请广大群众对工商干部依法行政、工作作风、职业操守等情况进行监督，有效地预防了违规违纪问题的发生，树立了良好的工商形象。
（三）、深化服务理念，政风行风建设取得新成效。分局坚持为“北跃”战略和地区经济发展服务的思路，坚持把服务经济发展作为第一要务，把维护市场秩序作为第一责任，把人民群众满意作为第一标准，开展了“关注民生、服务发展”大走访、大调研活动，从多方面为企业和群众排忧解难。一是制定出台了促进企业发展十项措施，提升了企业投身“北跃”发展信心。登记注册科为企业开辟“绿色通道”、特事特办、超常服务；监督管理科现场办公，为高新区及松北供销社等232户企业登门年检；松浦工商所积极与分局领导研究沟通，助推某金属编织厂最新引进的项目顺利落户松浦。一年来，分局为企业现场办公20余次，提供政策法规咨询3200余次，利用短信告知平台发送友情提示短信1600余条。共收到表扬信13封，锦旗9面，行政服务中心工商登记窗口连续几年获得“红旗窗口”称号。二是认真落实市纪委专项治理工作部署，大力开展了“红盾护农”执法行动，3
共抽检43家农机经销户的农机产品119个批次，对不合格的产品进行了立案查处。对青工商所会同当地政府对辖区27家经营场所的农资产品进行清理整治，没收违法经营种子21袋，净化了农资市场秩序。三是针对消费维权问题，分局把市场监管与开展消费维权宣传相结合，开展了以“消费与民生”为主题的纪念“3.15”，系列活动，发放宣传材料3000余份；同时，加大重点商品质量监管力度，先后20余次开展食品安全专项整顿，出动执法人员1639人（次），检查食品经营户2960户（次）。松北工商所针对区域特点，结合日常巡查，建立了“松北镇食品安全监管QQ群”，使食品经营业户足不出户就可以在第一时间获知最新的食品安全信息，既提高了工作效率，为业户提供了方便，又为消费者食用放心食品提供了保障。四是积极参加“行风热线”直播节目，认真受理“纠风直通车”反映的群众诉求问题，做到了件件有回音，事事有结果。五是扎实开展了基层工商所所长面向市场主体和服务对象代表述职述廉活动，增进了社会各界对工商工作的理解，优化了外部执法环境，整体执行力得到有效提升。
(四)结合工作实际，廉政风险防控管理工作取得新进展。
按照上级部署和要求，分局把廉政风险防控管理工作作为加强惩防体系建设的切入点，努力做细、做实。制定出台了《深化廉政风险防控管理工作实施方案》和《廉政风险防控管理工作实施细则》，将分局现有全部工作岗位纳入风险防控管理范围，细化 4
了实施步骤，明确了时间安排和具体要求。监察室指导分局16个部门查找风险点，确定风险等级，并制定相应防控措施；对分局职能岗位56人排查个人岗位风险、指导制定个人岗位防控措施，签订《岗位廉政风险点自查及防控措施承诺》。通过认真开展廉政风险防控管理工作，加强廉政风险分析、风险监控和管理，实现了关口前移、预防在先，初步建立了松北分局廉政风险防控管理机制，增强了干部的廉洁自律意识，规范了行政行为，廉政风险防控管理工作得到有序推进。
（五）、坚持正确导向，开展党风党纪教育工作
一是按照市局的部署扎实开展了队伍教育整顿月活动,结合“政风建设年活动”，分局制定了《执法行为规范》、《窗口服务规范》、《工作纪律管理规定》（试行）等规范性文件，此做法得到市局肯定，并在政风建设年活动专辑第29期以《整顿纪律作风 提升行政效能》为标题予以刊发。二是在处级干部中开展学习贯彻《廉政准则》自检自查活动；三是监察室以“每月一题”的形式开展了以学习贯彻《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《市纪委市监察局关于进一步改善经济发展环境的若干纪律规定》等为重点内容的纪律教育学习活动；四是在分局全体党员干部中实行积分制网络廉政教育季度答题活动；五是开展了以学习《工商系统岗位廉政教育读本》为主要内容的岗位廉政教育活动。
过去的一年，在看到取得成绩的同时，也清醒地认识到与上 5
级的要求、与企业和群众的期待还有差距，工作中还存在一些问题和不足，主要表现为：个别部门对党风廉政建设工作重视不够，不能把党风廉政建设工作与业务工作紧密融合；个别干部服务意识不强、工作方法简单、执法不规范等。对此，我们要高度重视，在今后的工作中采取有力措施，认真加以解决。
二、2012年党风廉政建设和强力推进行政问责工作的主要任务 2012年，分局党风廉政建设和学习贯彻行政问责规定工作总的要求是：认真贯彻落实省、市、区纪委全会和省、市局党风廉政建设工作会议精神，结合实际，以完善具有工商机关特点的惩治和预防腐败体系建设为主线，以学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》，加强作风和效能建设为着力点，深入推进分局党风廉政建设，为全面落实“四新”要求，为松北区、高新区实现新跨跃提供强有力的保证。
（一）要严格落实党风廉政建设责任制
要把贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为一项重要的政治任务来抓，要坚持“两手抓”、落实“一岗双责”。主要领导要切实担负起第一责任人的政治职责，领导班子成员要与业务工作同部署、同检查，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。纪检监察部门要充分发挥作用，强化责任追究，保障行责问责的贯彻落实。
（二）深入开展以学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》为主线的“政风建设年”活动
深入开展以学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》为主线的“政风建设年”活动，要把解决自身存在的问题作为政风建设的重点，要解决好提高行政审批效能、加强流通环节食品安全监管、治理 6
虚假违法广告、规范个私协会会费收支管理，以及个别工商干部工作推诿扯皮、执法态度粗暴、方法简单，甚至“吃拿卡要”等问题，以解决问题改进作风的实效取信于民。
要结合“政风建设年”活动，继续深化基层工商执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉活动；积极参加“行风评议”活动，认真处理“纠风直通车”反映的问题，切实维护群众合法权益。要把“关注民生、服务发展”评议工作纳入党风廉政建设责任制的考核中，确保年末进入最佳单位行列。
（三）要加强反腐倡廉宣传教育，提高干部廉洁自律意识 一是坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作和第一道防线，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。二是要深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，深入抓好《工商行政管理人员职业道德规范》学习教育活动。三是结合机关开展的核心价值观教育、创建“人民满意工商局”活动，增强干部职工拒腐防变的自觉性和坚定性。四是扎实推进廉政文化建设，以看得见、摸得着、见实效的活动载体丰富廉政文化建设的内容。五是加大宣传力度，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。六是充分发挥纪检监察等部门的职能作用，努力形成反腐倡廉教育齐抓共管的合力。
（四）强化监督和制约，不断深化廉政风险防控管理工作 继续开展各项专项治理工作，加强对领导干部的廉政监督。制定分局权力运行制度，并加强对规范权力运行制度执行情况的监督检查。加强对行政执法权的制约和监督，开展规范执法行为、杜绝“以罚代管”专项整治工作，推进案源管理、立案审批、案件调查、案件审核、行政执行“五分离”机制的探索。要贯彻落 7
实《政府信息公开条例》、《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极推进党务公开工作，努力做到权力在阳光下运行。
继续深化廉政风险防控管理工作。按照中纪委《关于加强廉政风险防控工作的指导意见》，结合工作实际，突出“人、财、物、证、照、费、案”等七个方面，健全风险责任机制，加强对权力运行的全程监控，将红灯亮在越轨之前。
（五）加大监督检查和查办案件工作的力度，着力解决损害工商权威和形象的突出问题
今年分局要重点抓好以下四个方面的监督检查：一是围绕党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对和纠正损害党的团结和统一的言行。二是围绕有关科学发展重大决策部署落实情况的监督检查，促进全面提升服务区域经济发展的能力和工作效能。三是围绕有关保障和改善民生重大决策部署落实情况的监督检查，促进市场监管，维护群众、企业的合法权益和社会稳定。四是围绕行政执法工作的监督检查，着力纠正和解决执法不公、执法争利、执法扰民，以及乱收费、乱罚款等损害群众利益的问题。分局重申，严禁借年检验照之机强制收取个私协会会费、严禁违反章程规定超标准收取个私协会会费、严禁将会费挪作它用，不准在政务大厅窗口收取会费，不准工商执法人员代收会费，违者一律追究纪律责任。
要充分发挥惩治的威慑力，从严惩处工商干部违纪违法问题。按照市局有关规定，分局收到的有关干部违纪的线索，都要报市局监察室备案，严防瞒案不报、压案不查。纪检监察部门也要积极发挥“维权”职能，及时为受到诬告错告的同志澄清事实，消 8
除影响，保护好干部秉公执法、干事创业的积极性。
同志们，2012年的党风廉政建设和学习贯彻行政问责规定工作目标已经明确，任务艰巨，责任重大，让我们在分局班子的正确领导下，进一步增强政治责任感，以更加坚决的态度和更加有力的措施，开拓创新，积极作为，不断取得党风廉政建设和学习贯彻行政问责规定工作的新成效，为松北区、高新区实现新跨跃做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第二篇：廉政报告
XXX局关于《廉政准则》贯彻执行情况
自查自纠的报告
县纪委：
我局根据迭纪发（2011）103号关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行情况专项检查工作的通知精神，我局党员领导干部认真学习有关内容，按照《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》从思想上、工作上、学习上进行自查。现将我局自查自纠工作情况汇报如下：
一、在学习方面
按照农机支部的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。
二、在遵守制度方面
农机局是清水衙门，没有什么权利，有的只是责任。我局党员领导干部，能做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。工作之余不参加赌博打牌、不参加大吃大喝，严格按照单位的规章制度办事。
三、在报告个人事项方面
一直按照规定如实报告个人有关事项，配偶子女无移居国外现象。我局党员领导干部由于政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自身的工作。为此，今后要更加严格要求自身、去衡量本职工作。为此，今后要按照《廉政准则》加从严要求我局党员领导干部，提高贯彻《廉政准则》的自觉性。
一是，要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过要求理论学习，夯实每位党员领导干部的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局党员干部和人民群众的监督。
三是，要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自身的言行，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方，有没有偏离”52条不准”的苗头，在工作岗位上，在自身的生活中，是不是把”52条不准”当成自己的人生信条。我局党员领导干部要以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的工作行为，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为全局发展做出贡献。
XXXX局支部
第三篇：廉政报告123
党风廉政建设自查报告
2011，本人按照上级统一部署要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育为契机，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把强化党风廉政建设作为建好队伍、密切党群关系.努力营造全所人员务实勤政的良好风貌，为烟草经济健康发展提供了有力保证。现将一年来党风廉政建设工作自查情况报告如下：
一：强化学习，不断增强拒腐防变的能力。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为烟草做贡献的思想。严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，认真落实“四大纪律、八项要求”，认真落实对公车的使用管理，严格执行车辆管理制度，杜绝私人用车。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风，禁止参加赌博，认真开展批评和自我批评，我所坚持公开、公正的办事原则，主动听取他们的意见及要求。2011年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，这和党组党正确领导是分不开的。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。一是，对社会服务的公开承诺还缺乏更深层的理解和具体内容。二是不能真正成为网络户的知心朋友。
二：完善烟草专卖执法监督机制，强化对烟草行政执法活动程序的制约和行为监督。我们要坚持执行《烟草专卖行政处罚程序规定》、《办案纪律》、《错案追究制度》。明确自已肩上责任，规范执法行为，落实县局廉政规定和公正文明执法。执法中坚持持证执法，认真履行职责，不越权、滥权，接受社会各界监督。正确处理卷烟经营户卷烟经营与管理问题，参与县局作风整训和人大工作评议活动，广泛征求商户对我所专卖执法和作风建设的意见，针对行政执法中出现的一些问题及时进行整改。今年以来，我所查处烟草违法案件，没有发生过一起行政复议和行政诉讼案件。在实行卷烟零售户合理化布局过程中，我们认真贯彻执行《行政许可法》，依照公开、公平、公正、便民的原则，发放和办理许可证。规范办证程序和卷烟零售许可证的管理工作，保障辖区卷烟零售户的利益。加强与公安、工商、技监等部门联合执法，依法对不法烟贩进行外理。
今后，我要进一步加强对卷烟网络户的服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题，开拓进取、扎实工作。打击了不法烟贩的嚣张气焰，遏制了地下暗流，保护了消费者的合法权益，促进了网络健康发展，为烟草事业发展贡献自已一份力量。
第四篇：廉政报告（模版）
*纪检委：
在区委、区政府的领导下，200x年，本人按照党的十六大、十六届三 中全会及《中共中央关于加强和改进党的工作作风建设的决定》要求，从实践“三个代表”出发，科技局深入贯彻落实区委八届八次全会和政府全会精神，扎实推进“科教兴区”战略，全面组织实施“六大科技系统工程”，认真研究科技信息工作面临的新形势，履行职责，抓好各项工作的落实。不断加强廉政建设和个人廉洁自律，努力营造促进区域经济发展的党风廉政建设环境，较好地完成了全年的各项工作任务，下面，将廉政建设情况做如下报告：
一、加强廉政建设，改进工作作风
认真贯彻局“廉政条例”，把加强党风廉政建设作为促进各项工作的动力，贯彻“八个坚持、八个反对”，切实改进工作作风。密切联系群众，体察民情，了解民意。以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为依据，真抓实干，深入基层，开展调查研究，写出了《关于绿色食品产业升级探讨》的论文，在省科协和省社科刊物上发表，获优秀论文奖，对绿色食品的发展途径具有指导意义。
二、落实廉政责任制，带头抓好党风廉政建设
党风廉政建设是贯彻党的十五届六中全会精神的关键所在。本人对此有较深刻的认识，努力做到以身作则，严于律己，与同志们共同遵守廉政条例。在工作中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。在“两风”建设中，本人带头自我剖析，联系工作查摆自身存在的问题及对全局工作的影响和危害，并发动群众，帮助查摆问题，提高认识，使自己受到了一次深刻的廉政教育，从而认识到，经济要发展，工作要创新，就必须按照与时俱进的时代要求，改变目前的精神状态、工作作风、发展环境、思维方式，说实话、办实事、求实效，切实改善经济发展环境，加强了局廉政建设工作，确保部门同志清正廉洁，不违法，不违纪，不出案子。
三、带头执行廉政规定，做个“好官”
加强自身学习，牢记党的宗旨，经常提示自己廉洁自律，按照领导干部廉洁自律的有关规定进行自查自纠，做到“毛毛雨常下，警钟长鸣”。注意严格要求自己，做勤政廉洁的表率，坚持按原则办事，凡是不符合政策要求的不管是谁，坚决不办，坚持深入基层，抓好工作落实，使“科普之冬”活动开展得有声有色，受到市科协领导的肯定。
在贯彻落实党的十五届六中全会精神和《党风廉政建设责任制规定》过程中，本人虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但存在的一些问题尚待改进，主要是思想解放不到位，影响工作的力度。
新的一 年即将到来，本人要按照区委、区政府的要求，继续抓好党风廉政建设工作，强化廉洁意识，坚持“立党为公，执政为民”，带领全局同志开拓进取，扎实工作，为富民强区做出新的贡献。
第五篇：廉政报告
机电*队党风廉政自查报告
2010年机电*队党支部为了认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，努力搞好党风廉政建设，使党风廉政建设责任制实施办法得到了有效落实。
我队在积极布置全年生产任务的同时，召集了全队所有管理人员以及党员对党风廉政工作进行了详细的部署安排，主要是要求全体职工在一年里，工作上必须尽职尽责，起到模范带头作用，身边必须杜绝“三违”现象的发生，生活上要洁身自好，不给全队丢脸，工作中必须坚持公平、公正的原则，不得徇私情，更不允许向职工吃、拿、卡、要，对职工要关心爱护，使其能够感受到大家庭的温暖。2010年我队消灭了轻伤以上人身伤亡事故，职工队伍素质也有了显著提高，广大职工不但在业务上更加熟练，而且安全意识也全面增强。
此外，管理人员作风正派，处理事情公平合理，工作尽职尽责，受到了广大职工的一致好评，极大地增强的全队的凝聚力。现将党风廉政主要工作作以下总结：
一．加强廉政教育，提高党员干部廉政思想 为了加强对全队所有管理人员的廉政教育，每月利用开班组会的机会，进行一次全队所有管理人员的廉政教育学习，主要内容除了及时传达学习矿及上级工作会议精神以外，还要求每一个人做表态发言，自我检查一个月来的表现是否合乎要求。同时，要求每一个人必须做好学习笔记。
二．加强明主管理，增强队伍公开透明度
加强明主管理，认真搞好队务公开工作，坚持做到“五公开、一上墙”，即：出勤上墙，工分上墙，奖罚上墙，分配方案上墙，工资表上墙；出勤公开，个人得分公开，职工奖罚公开，分配方案公开，工资表公开，反馈意见公开。由于始终坚持了工资分配全过程的公平、公正、公开的原则，一年来，全队没有发生一起因工资分配不妥引起的纠纷，增强了区队的凝聚力和向心力，职工的积极性，主动性得到淋漓尽致的发挥，也为加强区队民主管理奠定了坚实的基础。
三．加强用人制度，发挥党员模范带头作用
在对班组长的使用上，坚持任人唯贤原则，并坚持每季度由全队所有职工采用无记名投票的方式进行测评，能者上，庸者下。另外，积极在全队党员身边开展“党员身边无三违”活动，使全队每一名党员在各自的岗位上都起到了一定的先锋模范带头作用，同时使得全队的安全管理水平得到了进一步提高。
2010年，我们认识到还有许多地方还存在不足，在今后的工作中我们努力做到以下几点：
首先，进一步加强对全队所有管理人员的廉政教育力
度，做到每月集中学习一次。
其次，在搞好队务公开的同时，进一步搞好民主管理工作，每季度召开一次职工代表大会，提高职工的主人翁意识和民主意识。
我们坚信在矿党委的正确领导下，在新的一年里，我队不但能够实现安全生产，而且党风廉政建设也会更上一个新的台阶。
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