廉政民主生活会报告

第一篇：廉政民主生活会报告

民主生活会发言稿

各位领导、同志们：

大家好！

加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。上任以来，我在县人民武装部和厂党委的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、廉洁自律情况

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁从业“七不准”、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强科学知识学习。认真学习科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强武装部业务知识，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政

行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在年度征兵工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执行征兵政审条件和体检标准，从优择取，不利用职务之便在征兵工作以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、存在问题和不足。

（一）廉洁自律方面。

1、对民兵干部开展廉政教育活动机会较少。要教育民兵始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为我厂服务，兢兢业业办实事的意识。

2、定期自查和收集群众建议制需进一步加强，通过经常汇报自己的思想动态，不断接受监督和建议，确保党风廉政长期坚持，提高拒腐防变的能力。

3、与上级领导思想交流的机会较少，时刻关注县人武部和厂党委的路线、方针、政策，并对自己的不足之处作出调整。

（二）工作作风方面。

1、容易凭经验、按老办法干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，新的解决方法和途径不足。应该经常与其他兄弟单位交流思想和工作经验

2、民兵组织建设、民兵政治教育、民兵军事训练有待进一步加强。

3、深入基层少，在日常工作过程中，重视解决具体问题，但未能真正到基层民兵连队了解民兵动态，征求意见、解决问题的机会相对较少。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚持做到勤学、精学、终身学，不断接受教育，提高自身政治素质、业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、防微杜渐，做到廉洁自律。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。

3、工作要深入基层，了解民兵的思想和技能情况，虚心接受群众的批评和建议，切实解决实际问题。大力弘扬求真务实的精神，力争使我厂的装工作实现新突破，新发展。

在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名厂党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规，集团公司、炼化公司和我厂的各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为我厂推动党风廉政建，打造精品永炼设贡献自己的全部力量。

谢谢！

武装部部长：刘浩

2010年5月5日

第二篇：廉政民主生活会

落实《廉政准则》领导班子民主生活会 根据县委关于贯彻实施《党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，今天我们召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，就是要深入查找自己在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评。针对存在的问题，深入分析原因，提出整改措施，达到进一步提高认识、统一思想，贯彻《廉政准则》，促进工作落实和作风建设根本好转的目的。《廉政准则》的颁布实施是加强和改进新形势下党的建设的一件大事，对于保证我局领导干部廉洁从政，形成用制度规范理财行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。

下面，根据会议要求，我结合自身实际，就廉政建设情况进行发言，希望同志们认真提出批评意见。

一、廉洁从政情况

去年以来，本人立足本职工作，按照立党为公、执政为民的要求，全身心地积极投入到实际工作当中。和班子其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的各项法律法规，执行党的决定，自觉接受县委领导、人大监督，虚心听取政协委员的意见建议，致力于促进项目事业长远发展。一是勤政廉政，认真落实党风廉政建设责任制。提高廉洁自律意识，改进作风，增强团结，提高执行政策的自觉-1-

性，密切党群干群关系，维护社会稳定。严格执行《廉政守则》、“十个严禁”、“双十规定”等，坚决做到不吃请、不受贿、不卡不要，坚持不取不义之财、不交不铮之友、不赴不明之宴、不去不洁之地。并实行政务公开，自觉接受社会和内部监督。平时我始终坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行、洁身自爱、严以律己，正确行使手中的权力。二是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作作风。近年来，注重从多方面严格要求自己，坚持一切从实际出发，严格按照十七大“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的要求，高度重视群众的利益问题，积极为干部群众办好事，解难事，不搞政绩工程，不做表面文章，积极落实省、市、县有关精神，平时艰苦创业，求真务实，做出了一定的努力。

二、存在的问题和不足

总的来说，对照《廉政准则》，虽然不存在违反准则的问题，但也有一些方面需要改进。

一是在解放思想，更新观念，学习和实践科学发展观方面，和我党与时俱进，不断开拓创新的要求还存在一定差距，主要表现在对工作上出现的一些新情况、新问题，不能及时研究和超前思考，特别是创造性开展工作的意识仍然有待加强。二是思想还要进一步解放，观念还要不断更新。工作中还存在重安排部署，轻督促检查，抓落实不够的问题。三是深入基层开展调查研究不够，虽然自己能经常深入基层，但由于时间和工作关系，不可能长时间就一个问题开展调查研究，导致对基层情况掌握不够全面，影响了决策的全面性。这些问题将在今后的工作中不断改进。

三、今后努力方向

我们要以深入学习贯彻《廉政准则》为新的抓手，加强领导，精心组织，努力使自己成为贯彻落实《廉政准则》的模范，不断把建设廉洁提高到一个新水平。我认为应从以下几个方面去做：一是深化学习。要从政治和全局的高度进一步抓好《廉政准则》的学习教育，把《廉政准则》纳入局中心组理论学习的主要内容，列为干部职工教育培训的重要内容，作为政治学习的必读书目，深入细致地学习理解《廉政准则》。把学习宣传《廉政准则》同深入学习实践科学发展观、加强党性党风党纪教育、优化服务环境相结合，提高宣传教育的效果，全面把握精神实质和相关规定，清楚违反《廉政准则》的严重后果，筑牢自觉遵守《廉政准则》的思想基础。

二是健全制度。制度建设具有根本性、长期性、稳定性和全局性，要坚持从实际出发，把贯彻实施《廉政准则》与推进项目部门惩防腐败体系建设结合起来。

三是严格执行。腐败堕落都是从放松自我要求开始的。作为新时期的财政领导干部，一定要坚持自警自省自律自励，规范行为，守住底线。《廉政准则》八大方面的禁止及52种“不准”，是迄今为止关于廉洁从政最充实的规定，也是对反腐败现象多发易发点最全面的覆盖。要引导广大干部职工不但在思想上要敬畏《廉政准则》，更重要的是行动上要自觉遵守，以《廉政准则》为准绳廉洁从政、为民理财。经常对照检查八大方面的禁止及52种“不准”行为的规定要求，及时纠正偏差。

四是率先垂范。领导班子成员具有重要的导向和引领作用。

作为部门的主要负责人，必须严于律己，率先垂范，做到本部门执行《廉政准则》首先向领导班子看齐、班子成员首先向我看齐。严格执行民主集中制、民主生活会以及民主评议制度，完善民主决策机制，坚持重大决策、干部任免和资金安排等严格按规定程序和集体讨论决定，完善权力运行制约和监督机制。带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不开口子、不徇私情，杜绝违反《廉政准则》的行为发生，推动我局不断形成风清气正、进位争先的良好风气，努力树立为民务实清廉的新形象。

第三篇：《廉政准则》专题民主生活会情况的报告

上市办学习贯彻

《廉政准则》专题民主生活会情况的报告 按照县纪委、县委组织部关于召开学习贯彻落实《廉政准则》民主生活会要求，我办在广泛征求意见，认真动员、深入谈心，交流思想，深刻剖析的基础上，严肃认真的召开了党员领导干部专题民主生活会。现将民主生活会的基本情况报告如下：

一、会议的基本情况

9月29日，我办党员领导干部学习《廉政准则》专题民主生活会议如期召开。会议由主任赵立祥同志主持。为开好这次专题民主生活会，会前，办党组采用多种形式广泛征求了干部群众对党组班子成员在执行廉洁自律规定方面的评价意见和建议，深入学习《廉政准则》，对各自廉洁从政情况进行对照检查，并认真撰写了发言提纲。

会上，办党组书记赵立祥代表班子作剖析报告，并带头发言，对照《廉政准则》的8个禁止、52个不准，联系自身思想和工作实际，从高标准、严要求的角度，深入查找问题，剖析根源，诚恳地开展批评与自我批评，并提出了今后整改的措施和意见。

生活会上，办领导班子成员畅谈自身学习《廉政准则》

1的体会，认为《廉政准则》是我们党落实党要管党、从严治党方针的又一重要制度，并将在党的建设中发挥重要的作用。结合自身思想和工作实际，班子成员对照《廉政准则》八个方面“禁止”和52种“不准”行为的要求，认真查摆剖析了自己在党风党纪执行的自觉性和坚定性、工作作风、学风和执行工作纪律等方面存在的问题、不足和原因，并提出了针对性强的整改措施和建议。

整个民主生活会气氛热烈，大家畅所欲言，坦诚相见，达到了相互帮助、相互促进、增进团结、共推工作得目的二、存在的主要问题

通过深刻的剖析，对照科学发展观和《廉政准则》的内来要求还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够深入。特别是在引导干部职工学习党风廉政建设方面的还不够深入。二是少数干部职工钻研精神不够，事业心不强，责任感较差。有少数干部、职工业务能力和服务水平较差，不注重自我学习，自我提高，工作成效不显著、不突出。三是工作的主动性不够，在办事效率及透明度方面还有一定有效差距，工作方式较为单一。四是在抓机关效能建设上有差距。主要表现在个别同志不主动熟悉业务工作，对提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的情况，未能 从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。

三、整改措施

针对存在的上述问题和不足，今后努力方向和主要整改措施是：

（一）切实加强理论学习，进一步提高贯彻执行党风廉政建设和《廉政准则》的自觉性。进一步组织干部职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，特别是要把抓好学习贯彻《廉政准则》当做当前一项政治任务来落实好，贯彻好，全面提高干部职工的政治素 质和业务水平。

（二）切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。坚持以人为本，树立大局观念，发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。

（三）切实增强服务意识。紧密联系企业上市工作发展的实际，继续深入推进规范化服务型单位建设，进一步提高行政效能，治庸治懒，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，以高度的责任感和使命感，增强主动服务意识，超常工作，强化服务体系，为企业上市提供优质高效服务。

（四）严格执行《廉政准则》各项规定。按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，进一步增强廉洁自律意识，增强法治观念和拒腐防变能力。

2010年9月29日

第四篇：廉政民主生活会发言

民主生活会发言材料

根据区委组织部的统一安排部署，今天我们在这里召开廉政教育月党员民主生活会，按照这次会议的要求，作为班子成员，会前我认真学习了有关文件精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、省、市党代会以及廉政教育有关文件，并联系自身思想、工作实际认真进行了自我剖析，全面查找不足,努力提高自己。下面我就把本人学习体会、对照自查情况及今后的打算和承诺向各位领导、同志汇报一下。

一、认真学习，深刻认识贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》的重要意义

在加强党风廉政建设，推进反腐败斗争的新形势下，中纪委、中央组织部、中央宣传部印发了《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》（下面简称《意见》）。通过几天来的学习，我感到这是中央为解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，采取的一项重要举措。《意见》对于加强领导干部的教育、管理和监督，对于完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入推进领导干部廉洁自律工作，对于建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，都具有十分重要的意义。作为一名领导干部，一定要加强学习，深刻领会《意见》的意义和精神，深

1刻认识《意见》的印发，体现了党中央对广大党员干部的关心和爱护。一定要对照文件，严肃认真地开展自查自纠，有则改之，无则加勉，把相关要求当作高压线，防火墙，从思想上筑牢反腐倡廉防线，做一个既干事又干净的领导干部，不辜负组织的信任和群众的希望。

二、立足本职，求真务实，努力做好自身的分管工作 按照分工，在工作中我坚持求真务实的工作作风，坚决做到了以下几点：一是坚持办实事、求实效。对于分管的工作，每项任务都做到了实事求是，务必使各项政策见实效，不摆花架子。二是在工作在做到廉洁自律，严谨求是。在工作中，自觉遵守“三不准”要求，防微杜渐，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作。

三、自身存在的问题和不足

对照《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》，本人认为主要存在以下问题：学习方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不

够深入。思想上宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判定缺乏前瞻性、综合性。工作上在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

四、今后需加强和努力改进的问题

首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。

以上汇报有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家。

汇报完毕。

第五篇：廉政民主生活会发言材料

防好风险守住底线

切实把党风廉政建设做深、做细、做实

尊敬的XXX、同志们：

按照此次民主生活会的要求，现将自身在以往廉政工作方面存在的主要问题和对加强党风廉政建设工作的一些思考向大家做一汇报，我汇报的题目是《防好风险 守住底线 切实把党风廉政建设做深、做细、做实》，汇报内容分为三个部分：

一、自身在廉政工作方面存在的问题

我认为自身在以往廉政工作中主要存在以下五方面的问题：

1、廉政风险敏感意识需进一步增强。在以往管理工作中有时会存在“重业务管理、轻廉政工作”的倾向，主观上错误地认为“廉政问题几乎逢会必讲，应该不会出大的疏漏”，对执法环境的复杂性估计不足，对当前廉政形势的严峻性认识不高，甚至有时对廉政风险放松了警惕、产生了麻痹松懈的思想苗头，对加强反腐倡廉工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不够到位。正如XXX组长所指出的“风险并不可怕，可怕的是缺乏风险意识，思想上认识不足是最大的隐患”。

2、部分廉政规定落实力度仍需深化。由于现场工作时间紧、任务重，加之以往对廉政形势的判断盲目乐观，所以

有时会对落实上级廉政规定的极端重要性和紧迫性产生松懈心理，在落实上级反腐倡廉工作部署方面有时会出现时紧时松的现象，特别是潜意识里有时会错误地认为某些廉政制度只是搞个调研、写个报告、弄个反馈等形式上的东西，虽然也能严格按照上级的要求去做，但在落实的主动性、效能性上没有按照最高标准要求自己，廉政规定的落实力度需进一步深化。

3、反腐倡廉内控体系建设尚需完善。廉政内控机制建设是一项长期性、基础性的工作，虽然我们以往在规范业务操作、完善廉政制度、强化监督制约等方面做了一些工作，但现有的廉政内控体系仍不健全，主要表现在部分现场业务规范的制定已落后形势发展的需要，跟不上业务改革的步伐，特别是对某些业务结合部的执法操作，仍停留在凭经验办事的层面，缺乏有效的规范运行机制；部分制度执行监督、检查机制流于形式，缺乏有效制约，无法满足政令畅通的要求。

4、部分苗头性、倾向性问题亟待解决。近年来，受规范津补贴、思想多元化等因素影响，个别人员出现了精神懈怠、理想信念淡化、明辨是非能力不强、价值取向功利化等思想倾向；甚至在我们某些人员身上出现了一种“盲目攀比”的不良风气，不比业绩比待遇，不比奉献比索取，越比意志越消沉，越比心理越失衡，于是产生了非分之想；而我们有

些领导干部管理软弱，不敢正视问题、害怕触及矛盾，习惯“和稀泥”，当“和事老”，到头来矛盾解决不了、问题堆积如山。这些苗头性、倾向性问题如果不及时妥善解决，极易演变为趋势性、局部性问题，为今后的廉政工作埋下风险隐患。

5、狠抓廉政教育工作力度需要加强。回顾以往工作中开展廉政教育的情况，主要存在以下三方面问题：一是廉政教育活动缺乏主动性。多数情况下是按照上级部署，为完成任务而开展学习教育，鲜有结合一个阶段的形势或结合本现场实际主动部署开展教育；二是廉政教育内容缺乏针对性。通常是上级安排什么就学什么，照本宣科泛泛而谈，没有紧密结合本部门干部队伍的实际状况和存在的突出问题进行针对性地强调；三是廉政教育方式缺乏吸引力。基本上还停留在读文件、做笔记、打标语、写心得的传统层面上，教育重点不突出，方式方法单一，存在重理论轻调查、重讲授轻思考、重过程轻效果的问题，没有切实把加强党风廉政建设融入到日常执法和管理工作中去。

二、加强廉政工作的打算

针对以往廉政工作中存在的问题和当前廉政工作面临的形势，在今后的工作中，必须把反腐倡廉建设摆在更加突出的首要位置，提高认识、局安思危，坚持“惩防并举、预防为主”工作方针，既要从严治标，更要着力治本，扎实抓好党风廉政建设各项长期性、基础性工作，及时解决好反腐

倡廉工作中各类苗头性、倾向性问题。具体来说要着力做好以下工作：

1、加强廉洁自律，做好廉政表率。古语有云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”。作为一名党员领导干部，要带头以身作则、率先垂范，营造风清气正的良好氛围，争做廉洁从政的模范表率。首先要加强思想作风建设，树立正确的权力观、政绩观。自觉加强理论学习、强化宗旨意识、从严要求自己，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。其次必须做到“四慎”，不断提高自身免疫力。一是“慎微”，从近期两起廉政案件来看，这些人都经历了一个渐变的过程，开始对一些小事不注意，最终陷入泥潭不能自拔。作为领导干部必须防微杜渐，从细节小事开始，对自己高标准、严要求，防止因小节不保而酿成大错；二是“慎独”，违法违纪问题多发生在缺少监督的8小时以外，这样的原因在每个违法违纪案件中几乎都存在。作为领导干部在任何时候、任何情况下，都要以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己，不断提高自警、自律意识；三是“慎行”，要不断培养自己健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，经得起诱惑，管得住小节，决不能在灯红酒绿下忘记了原则、在兴趣爱好前丧失了党性；四是“慎交友”，从以往的警示案例可以看出，许多领导干部正是让“交际圈”绊住了脚、被“好朋友”拖

下了水，这些惨痛的教训警示自己，一定要正确处理与工作对象的关系，坚决避免利益冲突，交朋友要择善而交，择廉而交。

2、切实加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。反腐倡廉建设从源头抓起，离不开科学、规范、有效的教育制度。要紧紧抓住核心价值观这个兴关之魂，大力弘扬“山东人10种优秀品格”，以理想信念教育为基础，以岗位廉政教育为重点，以廉政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，将反腐倡廉教育贯穿于日常业务执法和队伍管理的全过程；进一步完善“每周四班前例会政治学习制度”，不断丰富开展廉政教育的手段方法，同时要紧密结合现场业务发展的新要求和干部队伍思想的新动态，增强教育的针对性、有效性，确保廉政规定入脑入心，转化为关员的自觉行动。

3、狠抓政策执行力，坚决落实好各项廉政规定。要强化大局意识、忧患意识、责任意识，充分认识开展党风廉政建设和思想作风建设的极端重要性和紧迫性，建立健全制度执行监督和检查机制，加强对上级决策部署落实情况的监督检查，并以此作为衡量自身工作水平和工作质量的重要标尺，不断改进工作作风，扎扎实实做好落实，切实增强政策执行力，确保实现政令畅通。

三、对党组的建议

此次发生在身边的廉政案件警示我们：隐患随时存在，风险就在身边。建议关党组在今后的工作中进一步严格队伍管理，特别是要加强对中层干部的管理，以此做为推动全关各项工作的有力抓手；同时要进一步加强制度建设，构建内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，真正从源头上防治腐败。此外，要特别注意处理好以下三方面关系：

（一）严管与厚爱的关系。严管与厚爱在廉政工作中的表现就是严肃执纪与保护干部的关系，严肃执纪与保护干部本质上是一致的。对领导干部廉洁从政方面出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，把风险控制在最低级别，防止小错酿成大错，这是对干部最大的爱护；同时要把监督干部同信任干部、保护干部统一起来，及时调查和澄清不实举报，保护干部干事创业的积极性。

（二）带队伍与抓业务的关系。队伍建设与业务建设是紧密关联、互相作用的，加强队伍建设的目的是提升履职能力，队伍建设成果最终要靠业务建设实效来检验。因此，要始终坚持将队伍建设作为第一要务，把“带好队伍、防好风险”作为“把好国门、做好服务”的重要前提和根本保证，特别是在当前形势下，更要花大精力抓好队伍建设、防好“三大”风险。

（三）领导带头与群众参与的关系。加强廉政建设是一项群众性的工作，需要各级领导和广大关员的共同参与。领

导干部要带头做好表率，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；广大关员也要将参与廉政建设转化为提高自身政治素质的自觉行动，同时要扩大关员的知情权、参与权和监督权，形成齐抓共管、相互监督的良好氛围。

以上是自己在廉政工作方面的一点不成熟的看法，敬请大家批评指正。谢谢！