关于2011年度全省计量标准化和质量工程专业高级工程师任职资格评审的通知

第一篇：关于2011年度全省计量标准化和质量工程专业高级工程师任职资格评审的通知

关于二〇一一年度全省计量标准化和质量专业 以及特种设备安全、安全检测检验技术专业 高级工程师任职资格评审工作的通知

各市质量技术监督局，省局各直属单位，有关企事业单位：

2011年度计量标准化和质量专业以及特种设备安全、安全检测检验技术专业高级工程师任职资格评审工作，在省人社厅的统一管理和指导下，由山西省质量技术监督局具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定，结合我省计量标准化和质量工程专业以及特种设备安全、安全检测检验技术专业技术人员职称工作的实际，现将2011年度全省计量标准化和质量专业以及特种设备安全、安全检测检验技术专业高级工程师任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围

申报评审者须是全省国有企业、事业单位、非公组织和新社会组织中，在计量、标准化和质量专业以及特种设备安全、安全检测检验技术专业工程技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止2011年7月31日已年满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各非公经济组织和新社会组织中未与所在组织签订正式有效的聘用合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编（岗）人员。

参加上年度评价答辩未通过者，今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。参加上年度评审委员会综合评议未通过者，若无比较明显的专业技术工作新业绩，本年度一般不予再接受申报。

二、评审条件

（一）基本条件

1、申报评审高级工程师的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、学历要求。具备与本人实际从事专业相同或相近的大学本科及以上学历。

3、学术水平和技术业务能力要求。按工作岗位不同应分别具备以下条件：

（1）生产、技术管理岗位。有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代化管理的发展趋势；具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益；具备指导工程师工 2 作和学习的能力。

（2）研究、设计岗位。有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；具有独立承担重要研究课题或主持、组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题；有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果；具备指导工程师、研究生工作和学习的能力。

4、任现职年限。任现职前已具备规定合格学历（至今已满5年）者，要求任现职年限满5年；任现职期间，取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年；破任职年限晋升者，只准比上述相应任职时间最多提前2年。即：要求任现职年限满3年，为2008年底前聘任；要求任现职年限满5年，为2006年底前聘任；要求任现职年限满7年，为2004年底前聘任。研究生获得博士学位申报高级工程师者，要求获得博士学位后从事本专业工作年限满2年，即为2009年底前研究生毕业获得博士学位并从事本专业工作。

非公经济组织和新社会组织以及国有企、事业单位编外依法聘用的工程技术人员，取得有效工程师专业技术职务任职资格的时间，可算为工程师专业技术职务任职时间。

5、外语条件。须具有与任现职相应的专业技术职务任职资格取得以来，参加全国职称外语统考取得的合格证书或合格成绩 3 通知单，2010年度以来省外语补充考试合格成绩通知单。符合省人社厅晋人社职字〔2010〕43号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明。1961年底以前出生的申报评审高级工程师人员，其参加全国职称外语统一考试的成绩，可作为申报评审的参考条件。

6、计算机应用能力要求。根据〘山西省人事厅关于贯彻〖人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〗的实施意见〙（晋人职通字 〔2002〕98 号）、〘山西省人事厅关于转发人事部〖关于全国专业技术人员计算机应用能力考试扩充科目有关问题的通知〗的通知〙（晋人职字 〔2005〕118 号）和省人社厅〘关于转发人力资源和社会保障部办公厅〖关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知〗的通知〙（晋人社职字〔2010〕41号）的规定，申报评审的人员须有相应的计算机应用能力考试合格证书（四个模块）。可暂时不参加或免去计算机应用能力考试的人员范围见晋人职字 〔2006〕29 号文件。

7、考核要求。申报高级工程师任职资格评审的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，申报评审人员规定任现职期内的考核结果须都在称职以上，其中破格申报评审人员，在近三年内须有一次以上年度考核为优秀。

（二）具体量化条件

业绩和成果须符合下列要求。

1、论文及著作方面具备下列条件之一：

①在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表过3篇以上的本专业学术论文；

②独立撰写过两篇以上本人直接参与的省（部）级以上重点工程项目的技术报告。技术报告要求有学术观点，技术论证有深度，研究、设计和测试的主要数据齐全、准确、结论正确。并经同行专家评议，公认有较高的学术水平或技术价值。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。

③作为主要作者在国家专业出版社出版过一本适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。本人撰写部分不少于5万字。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。

2、成果与获奖方面，作为项目负责人或主要骨干，具备下列条件之一：

①完成一项省（部）级以上重点工程技术项目，成果经省（部）级主管部门验收通过。

②完成两项市级以上重点基建、技改、新产品开发工程建设项目，并经同行专家鉴定，公认成果具有独创性、技术先进，有较大的社会效益和经济效益。

③完成一项以上大型或两项以上中型工程成套设备的研制工作，经同行专家鉴定，性能指标符合技术要求，具有明显的技术先进性，有较大的社会效益和经济效益。

④完成过多项研究课题或技术项目工作，这些课题或项目至少有一项获得过国家或省（部）级科技进步奖；或有两项以上获得过省（部）级科技成果奖、新产品奖等专项奖励；或三项以上获得过市级科技成果奖、新产品奖等专项奖励；或以主要发明人获得过国家发明专利一项以上，或实用新型专利两项以上，并已转化实施取得了显著的经济效益。

⑤有丰富的生产技术管理实践经验，在环境艰苦的生产现场，从事某专业的生产技术管理工作十年以上，公认为企业的生产经营做出了突出贡献。

三、破格评审条件

（一）破格评审范围

对不达规定相应专业本科学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格。破任职年限晋升者，只准比规定任职年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。

（1）大专学历者，从事本专业工龄满20年。（2）中专学历者，从事本专业工龄满25年。

（二）基本条件

符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。

（三）具体量化条件（以下三条须同时具备）

1、主持参与两项省、部级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）。

2、获国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获省（部）级科技进步奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获市级科技进步一等奖的主要完成人（等级内额定获奖人员），此项只适合市及以下所属破格晋升的专业技术人员。

3、在省级以上学术刊物上以独立或第一作者身份公开发表本专业有价值的学术论文4篇（其中国家级刊物至少1篇）；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的专著或译著1部；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材。符合本条后三项内容的同时须在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文1篇。

四、申报评审材料填报要求

工程系列高级工程师任职资格评审材料申报，继续使用〘山 7 西省高级专业技术职务任职资格评审系统〙，使用光盘与文字材料相结合的办法申报，申报人员所需〘软件系统〙光盘在山西省质量技术监督局人事处购买。现将有关要求说明如下：

（一）《专业技术职务任职资格评审表》填报要求

1、第1-7页由申报者本人按照〘系统〙要求填报，经所在单位审查认可，内容必须真实可靠。

2、第8页外语、计算机应用能力考试成绩及第9页年度、任职期满考核结果等，由所在单位填写。对考核情况要求逐年注明考核结果，优秀、称职、不称职。

3、第10页工作（聘用）单位意见由现工作单位按照要求逐项填清，经单位负责人审查签字并加盖公章。推荐部门意见，由本人人事档案管理单位的主管市人力资源和社会保障（人事）局或省直主管部门人事（干部、职改）处（办）填报，并加盖公章。各单位须对推荐材料的真实性负责。

4、第11页答辩情况。由专业答辩组专家认真填写。

5、第12页评审、审批意见分别由评审委员会专业组、评审委员会、省人力资源和社会保障厅填写并盖章。

〘专业技术职务任职资格评审表〙如实填报，经单位审查同意后，按照〘软件系统〙要求，完整（封面、1-12页、封底）打印（必须使用B5纸182ｘ257mm）4份，每份须装订整齐、牢固，须用浆糊粘贴，加双钉。不得出现缺、掉页现象。

（二）答辩论文及专业工作总结要求

由申报者本人按照〘软件系统〙设定格式和说明认真填报、录入、下载打印（必须使用A3纸297ｘ420mm）各1份，经审查合格后复制一式5份，其中一份装订在评审材料中，其余4份不装订。答辩论文须是独作或合作署名第一，公开发表的本专业学术论文，字数须在2000字以上。

（三）考核材料要求

近五年或七年内的年度考核和任职期满考核表原件、复印件各1份。复印件装订在评审材料中，原件不装订。

（四）《综合考评表》要求

按照要求整理、填报，经审查合格后，下载打印1份，按要求加盖公章并复制一式22份。

（五）论文、著作要求

任现职以来公开发表的本专业学术论文，公开出版的本专业著作及重要技术报告复印两套，一套装订在评审材料中，另一套单独装订成册，连同原件一并交评审委员会审查。论文、论著复印件须有刊物封面、封底、刊号（或书号）、版权页面、目录、本人论文页，著作首尾页。

（六）《任职资格评审材料》整理装订要求

申报者将全部申报材料内容按序整理、标明页次和页数按如下分类顺序装订整齐。

第一类：基本材料

第二类：主要专业技术工作业绩材料 第三类：科研成果及工程技术项目获奖材料 第四类：论文、论著 第五类：专业技术工作总结 第六类：答辩论文

上述有关各类材料的具体要求详见〘任职资格评审材料〙（卷宗），卷宗打印、有关材料复印一律使用A4纸210ｘ297mm。

报送评审材料时，有关复印资料均须带相应原件，待审核后当即退回，复印件须加盖工作单位公章。

五、其它有关事项

1、各市人社（事）局、省直各主管部门在推荐评审材料时，需出据申报评审推荐函，并附相应的延长退休批准文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。

2、各单位及其主管部门一定要坚持原则、实事求是、严格把关、认真核查，确保申报材料的真实可靠。实行申报、评审结果公示制度，未按省人事厅晋人职通字〔2001〕45号文件规定公示的单位，不得推荐申报。申报者要实事求是填报材料，如有弄虚作假现象发生，一经查实，一律取消其参评资格，已经取得的相应资格一律作废，3年内不得再申报参评，并追究相关部门和相关工作人员的责任，进行严肃处理。

3、专业工龄计算。从本人档案中原始记载的实际从事本专业技术工作之当年算起，实算至2011年底。

4、申报评审过程中有关成果业绩的认定量化问题，按照〘山西省人事厅关于印发〖山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明〗的通知〙（晋人职字〔2006〕29号）和〘山西省人力资源和社会保障厅关于印发〖关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〗的通知〙（晋人社职字〔2010〕43 号）文件执行。其中对2011年度发表的论文，只计算发表在本专业学术报刊正刊上的专业研究（论文中有具体的本专业科研、技术项目内容）文章。所提交的论文、论著均须附在互联网国内主流数据库网站检索、验证的下载网页。下载网页上要加盖本单位人事（职称）管理部门的印章。无下载网页的，在评审条件规定的篇数内不予计算，只在评审时作为参考。

5、收审材料时间：2011年7月20日－9月10日，报送地点：山西省质量技术监督局人事处（太原市府西街29号），联系电话：0351－3533191。

6、本〘通知〙中未及事宜按照〘山西省专业技术职务任职资格评审试行办法〙（晋人职通字〔2001〕45号）、山西省人社厅〘关于做好2011年度全省专业技术职称工作的通知〙（晋人社职字〔2011〕31号）、〘山西省人事厅关于印发〖山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明〗的通知〙（晋人职字〔2006〕 11 29号）和〘山西省人力资源和社会保障厅关于印发〖关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〗的通知〙（晋人社职字〔2010〕43 号）文件执行。

二〇一一年六月二十日

第二篇：北省标准化、计量、质量专业高级工程师资格申报评审条件)

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闫编辑 ***

河北省标准化、计量、质量专业高级工程师资格申报评审条件

适用范围 本条件适用于从事标准化、计量、质量专业应用科学技术研究，技术管理，标准及标准化研究及管理，计量工作研究及管理，产品质量检验研究及管理工作的工程技术人员。学历、资历 获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

外语计算机

1、较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

2、较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。专业技术工作经

历（能力）条件 取得工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事标准化工作的工程技术人员，具备下列条件中的二条：

1、主持或作为主研人员承担过省（部）级以上科研课题或主持完成二项以上本行业科研课题，负责其中主要技术工作，组织编写相应的技术报告；

2、主持完成国家或行业、一类产品的标准资料的综合分析和研究工作，负责编写综合性研究报告；

3、主持或作为主要起草人参加过一项以上国际、国家标准或二项以上行业、地方、企业标准的制、修订工作。或三项以上标准化技术规范、标准化规划的制定工作，并负责其中主要内容的编写；

4、主持过大中型企业标准化体系表的设计、建立并组织实施或作为主要负责人组织完成过二项以上标准、标准化技术法规、技术规范的贯彻实施工作；

5、作为主要负责人参加过一项以上新技术引进、新产品开发、科技成果推广应用科学项目，负责其中主要标准化审查工作或完成三项标准化技术开发或作为主要参加人参加过两项以上标准实施的监督工作，并组织编写出相应的技术报告；

6、主持完成二项以上标准化技术开发、技术咨询和技术推广项目，承担其中的主要工作，组织编写相应的技术报告。

（二）从事计量工作的工程技术人员，具备下列条件中的二条：

1、主持或作为主研人员承担过省（部）级以上科研课题；或主持完成过二项以上本行业的科研课题，并负责其中主要技术工作，组织编写相应的技术报告和鉴定材料；

2、主持或作为负责人参加过一项以上新技术引进。或二项以上技术开发推广或新产品定型鉴定工作，并负责其中主要技术工作，主持编写相应的技术报告；

3、主持或作为主要起草人参加过一项以上国家计量检定规程（规范）或二项以上部门、地方计量检定规程（规范）的制、修订工作。或组织二项以上非标准检测方法的研究工作。或计量管理规划方案制定，并负责其中主要内容的编写；

4、主持或作为主要负责人参加实验室认可（对机构考核）、计量认证以及建标考核等技术工作，并编写相应的评审及考核结论。或对两个以上企业进行技术咨询并解决有难度的实际问题；

5、主持完成筹建计量检定和测试新项目，并编写技术报告对检测系统以及对测量结果做出“不确定度”分析或能解决企业和科研等部门的计量检定测试中的重要技术问题；

6、主持或作为主要负责人，参加这本单位或本部门的质量体系认证、或计量标准考核准备工作，独立编写过三项以上相关的质量体系文件。提出并编写过二项以上新的重大的有效管理方案，并付诸实施。

第三篇：石油化工工程专业高级工程师任职资格申报评审条件2016

河北省工程系列

石油化工工程专业高级工程师任职资格申报评审条件

评定标准：石油化工专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得有较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化，或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事石油化工专业的应用科学研究、化工生产工艺及规划设计、化工产品研究与开发、生产和技术管理，以及与其相关联的工程技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得工程师任职资格后，考核合格以上。

三、学历、资历条件

获博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格2年以上；获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格５年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）从事研究工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1.主持或作为技术骨干参加省（部）级重点科研项目的科技攻关、研究开发的全过程，完成任务较好或得到实际应用；

2.主持或作为技术骨干参加本行业较高难度、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发2项以上。

（二）从事设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1.担任大型工程项目设计的负责人1项以上或大型工程项目设计的分项负责人2项以上；

2.担任中型工程项目设计负责人3项以上； 3.主持或作为技术骨干参加省（部）级石油化工专业方面行业规划或老企业改造规划的编制并被采纳得到同行专家认可（1项以上）。

（三）从事生产、技术管理的工程技术人员，具备下列条件之一： 1.在企业的生产、技术管理或新产品开发、新工艺设计、采用新材料、技术革新、技术攻关中，主持或作为技术骨干处理生产过程中的关键生产、技术问题，或解决疑难技术问题2项以上，或负责消化、吸收引进国外先进技术、设备2项以上；

2.主持或作为技术骨干参加重大技术改造项目或省（部）级组织推广的先进技术项目2项以上，实施效果良好；

3.作为主要起草人制定本行业、本企业的中长期技术发展规划或技术管理文件（工艺文件、检验规程、可研报告、项目建议书、企业标准等）2项以上，实施效果良好；

4.作为主要起草人，承担国家或行业标准的制（修）订工作。负责其中主要技术内容并被主管部门认可。

六、业绩成果条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）获省（部）级以上奖，或市（厅）级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）参与主持本专业项目的研究、设计、生产2项以上，通过创新，提高生产效率、产品质量，经省级业务主管部门鉴定，达到国内领先水平，取得显著的经济效益和社会效益（附鉴定材料）；

（三）参与主持完成省（部）级以上重点项目建设或科研成果推广2项以上（以立项、验收材料为准）；

（四）获本专业国家发明专利1项以上（以专利证书为准）；

（五）主要负责制订、编制国家、省、行业技术标准、规范、规程，并公布实施（以出版物的参编人员名单为准）。

七、论文、著作条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）独立或作为主要编著者（前三名）公开出版本专业著作1部以上；

（二）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上。

八、破格条件

对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：

（一）获国家级科学技术奖，或省（部）级科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定获奖人员）；

（二）具备下列条件之一：

1.参与主持本专业项目的设计、生产3项以上，通过创新，提高生产效率、产品质量，经省级业务主管部门鉴定，达到国内领先水平，取得显著的经济效益和社会效益；

2.在核心期刊发表本专业论文3篇以上，或在学术期刊发表本专业论文5篇以上（其中核心期刊2篇以上），或出版本专业学术著作1部（独撰部分10万字以上）。

九、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省（部）级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市；部是指国务院的部、委、总局等。市（厅）级：市是指各设区市；厅是指省政府的厅、委、局等。

(三)学历是指教育部承认的石油化工类专业（或相近专业）的学历。(四)项目按级别分为国家级、省（部）级及市（厅）级；按来源分为下达项目和合同项目。国家和省下达的项目分为三种：重大项目、重点项目、一般项目，在项目任务书中会有明确说明；合同项目的分类，参照有关行业技术标准、规范和规定，根据其相当规模与技术复杂程度比照执行，并在主管部门进行备案登记。

（五）主持、负责（项目负责人：含设计总负责人、施工总负责人、课题总负责人）是指负责该项目的全面工作，提出和确定项目的总体设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人员完成任务和解决关键技术问题及疑难问题，协调各专业工作，确定总进度计划，并在项目中承担主要工作，撰写成果总报告的人员，一般为项目第1名。国家级项目与课题，参与主持、主要负责为前5名，技术骨干为6-10名；省(部)级课题，参与主持、主要负责为前3名，技术骨干为4-8名；市厅级课题，参与主持、主要负责为前2名，技术骨干为3-6名。验收或鉴定认可的项目、课题以报告和证书排名为准（前3名）

（六）本专业国家级奖项指科技部颁发的国家科学技术奖（5个子项）。省部级奖项指由省科学技术厅、国务院国资委、中国石化联合会颁发的奖励：省科技奖（5个子项）、中国石化联合会技术发明奖。市（厅）级奖项指由省煤炭工业协会颁发的河北省石化联合会科技奖、省煤炭科学技术奖，冀中能源集团、开滦集团颁发的集团科技奖，市科技局颁发的科学技术奖。市（厅）级优秀成果奖包括：省优秀设计奖、省优质工程奖。不包括论文奖、征文奖等。

（七）创新：为了需要而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境并获得一定有益效果的行为。在操作层面指新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、示范及提出新思路、解决技术难题、技术改造和引进国外先进的技术、管理等。

（八）著作指具有ISBN书号的著作；公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊；学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集；核心期刊是指北京大学编制的“中文核心期刊要目总览”收录的期刊及三大检索论文。

第四篇：2019重庆食品药品工程专业高级工程师任职资格申报评审条件

食品药品工程专业高级工程师任职资格申报评审条件

评定标准：食品药品工程专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事食品、保健食品、化妆品、医疗器械以及与其相关领域的专业技术工作人员。

论文、著作条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）独立或作为主要编著者（前三名），公开出版本专业学术著作1部以上或出版本专业培训教材、科普图书等2部以上（独立撰写不少于5万字）；

（二）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业较高学术水平论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上。

八、破格条件

对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：

（一）获国家级科学技术奖，或省（部）级科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上，（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）具备下列条件之一：

1.参与主持推广新技术、新工艺、新设备、新方法和科技成果转化3项以上,取得了重大经济社会效益，经省(部)级以上业务主管部门鉴定,处于本行业领先水平，或担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程2项以上，取得显著经济效益，经省(部)级以上业务主管部门鉴定；

2.在核心期刊发表具有本专业较高学术水平论文3篇以上，或在公开出版的学术期刊发表本专业论文5篇以上（其中核心期刊2篇），或出版本专业学术著作1部（独著10万字以上，合著20万字以上）。

九、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（本数量级）。

（二）学历是指教育部承认的本专业（或相近专业）的学历。

（三）省（部）级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市，不含享受副省级待遇的地区；部是指国务院的部、委、总局等。市（厅）级：市是指各设区市；厅是指省政府的厅、委、局等。

（四）项目按级别分为国家级、省部级及市厅级；按来源分为下达项目和合同项目。本条件中的项目为国家和省下达的项目分为三种：重大项目、重点项目、一般项目，在项目任务书中会有明确说明；合同项目的分类，参照有关行业技术标准、规范和规定，根据其相当规模与技术复杂程度比照执行，并在主管部门进行备案登记。

（五）本条件中的大型项目指投资额为1000万元以上，中型项目指投资额为500至1000万元之间。所有项目在立项之初需在相关部门备案，所涉及的项目必须有课题立项书及结题验收报告，且注明参加人员，未备案项目的相关材料不予认可。

（六）重大经济效益是指所承担的项目课题获得省（部）级以上业务主管部门的书面鉴定验收后，新技术新成果推广引入实际生产经营中，年创效益500万元以上；显著经济效益是指所承担的项目课题经市（厅）级以上业务主管部门的书面鉴定验收后，新技术新成果推广引入实际生产经营中，年创效益200万元以上。

（七）本专业省(部)级奖项指由省级人民政府、国家部委颁发的奖励以及科技部登记备案的社会力量设奖。如：科学技术突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、中国药学会科学技术奖、中华中医药学会科学技术奖、科技兴检奖、中国标准创新贡献奖、中国分析测试协会科技进步奖、中国轻工业联合会科技进步奖/科技优秀奖、中国商业联合会科学技术奖、中国专利优秀奖。市（厅）级奖项指由市政府、河北省医学会、河北省中医药学会颁发的奖励。如：科学技术进步奖、河北医学科技奖、省中医药学会科学技术奖。不包括论文奖、征文奖等。

（八）国家级项目与课题，参与主持为前5名，技术骨干为6-10名；省(部)级课题，参与主持为前3名，技术骨干为4-8名；市厅级课题，参与主持为前2名，技术骨干为3-6名。验收或鉴定认可的项目、课题以报告和证书排名为准（前3名）。

（九）创新：为了需要而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境并获得一定有益效果的行为。在操作层面指新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、示范及提出新思路、解决技术难题、技术改造和引进国外先进的技术、管理等。

（十）著作指具有ISBN书号的著作；公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊；学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集；核心期刊是指北京大学编制的“中文核心期刊要目总览”、中国科学技术信息研究所编制的“中国科技论文统计源期刊”、中国科学院编制的《中国科学引文数据库》（CSCD）收录的期刊及《科学引文索引》（SCI）、《工程索引》（EI）检索论文。

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黄酒酵母HO基因的敲除及其对黄酒发酵的影响 白梅;刘双平;毛健;韩笑;周志磊;邹慧君;王宗敏;姬中伟;许正宏;61-66 传统自然发酵黏豆包面团微生物菌群结构分析 赵烜影;苑秀娟;郭鸰;董艳如;孙琦;67-72 棘孢青霉右旋糖酐酶基因克隆及其在毕赤酵母中的表达 吴敏;张宇馨;胡雪芹;张洪斌;73-80 梯棱羊肚菌子实体转录组测序及解析 王金秋;叶鸿亮;梁道崴;刘达玉;耿放;李翔;81-87 1株产单宁酶嗜热真菌的鉴定、酶学性质分析及碳水化合物活性酶表达 谷新晰;卢海强;刘亚娟;陈赛娟;谷子林;孟祥晨;陈宝江;88-93 不同红曲菌中红曲色素与橘霉素的比较分析 刘姣;周有祥;徐琪;李利;杨洁;彭立军;94-99 极端嗜热酸性α-淀粉酶PFA在枯草芽孢杆菌中的高效分泌表达 袁林;曾静;郭建军;郭浩;杨罡;陈俊;100-108 自然发酵糯玉米中细菌多样性分析及纯菌种对其加工特性的影响 张大力;冯艳鹤;刘炳利;潘聪;封玲;郑明珠;109-114 强烈炽热球菌几丁质酶水解制备低脱乙酰度壳寡糖及其组成与结构分析 程功;焦思明;任立世;冯翠;康跻耀;杜昱光;115-119 基于基因组学分析嗜热链球菌KLDS SM的蛋白质水解系统和氨基酸合成途径 李柏良;丁秀云;靳妲;刘飞;蒙月月;李娜;赵莉;霍贵成;120-126 高通量测序分析不同产地带鱼冷藏时微生物群落多样性 高乾坤;焦琳舒;杜贺超;陆兆新;别小妹;吕凤霞;127-132 金黄色葡萄球菌噬菌体qdsa001内溶素的特性预测及克隆表达 吕晓倩;王静雪;林洪;133-138 酿酒酵母和大肠杆菌鸟嘌呤脱氨酶基因的克隆、原核表达及活性测定 孙莹;潘思安;李萌萌;邓威威;张正竹;139-144 1株水开菲尔粒中植物乳杆菌的鉴定及产细菌素基因分析 梁新红;冉军舰;孙华迪;赵瑞香;焦凌霞;卢艳清;145-151 大豆过敏原11S球蛋白G2中A2链结合表位的预测 刘阳星月;张迪;姚亚亚;苗字叶;刘壮;李慧静;152-158 1株产γ-氨基丁酸植物乳杆菌谷氨酸脱羧酶基因的克隆与表达 谭霄;孙擎;曾林;赵婷婷;谭金龙;张庆;向文良;159-165 泸型酒发酵过程中酵母菌演替规律及其对部分风味分子形成的影响 杨建刚;苏畅;窦晓;郭家秀;张琦;张宿义;敖宗华;沈才洪;166-172 鲊广椒真菌多样性及其对滋味品质影响的评价 王玉荣;代凯文;沈馨;董蕴;周书楠;郭壮;173-178 基于定向进化技术提高巨大芽孢杆菌谷氨酸脱羧酶活性 赵云飞;邵泽香;陆兆新;别小妹;赵海珍;张充;吕凤霞;179-185

第五篇：任职资格评审材料目录(风景园林高级工程师)

附件1：

土建工程专业高级专业技术职务

任职资格评审材料目录

1.专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书 2.个人述职评议情况表

3.个人述职报告（一份并加盖单位公章）4.参评论文（复印件并加盖单位公章）

5.个人工作成果及业绩情况证明文件（复印件并加盖单位公章）6.获奖证书（复印件并加盖单位公章）

7.科研成果情况及鉴定材料（证书复印件并加盖单位公章）8.国家注册资格证书（复印件并加盖单位公章）9．工程师资格证书（复印件并加盖单位公章）

备注：申报评审材料按照目录顺序装订成册