中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体要求

第一篇：中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体要求

附件

中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师

任职资格评审有关具体要求

一、外语考试

（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为五年，含取证当年)：

A级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。B级：从事其他专业技术工作的工程技术人员。

（二）在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语： 1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。

2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。

3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。

5.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。

6.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。

二、计算机考试

（三）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。其中，研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。

（四）符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：

1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。

2.全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。

3.全日制博士研究生毕业。

4.参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。

5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。

6.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年 及以上的专业技术人员和技术管理人员。

三、评审材料

（五）评审材料电子版（原件扫描或复印件加盖单位人力资源部门公章扫描，JPG格式）具体要求和格式如下：

1.建立高级工程师文件夹。

2.对参评对象进行排序，排序在评审材料中为唯一序号，要与数据库及分析表排序一致。

3.以排序的号码加参评对象姓名建立个人文件夹，例如：1张某某，2李某某，……。

4.个人文件夹中建立分类文件夹，存放各类评审材料扫描件，共十类：

（1）评审表电子版（可不加盖公章）。

（2）中专及以上所有学历证书。各单位要对学历证书严格审查，不确定的学历信息要到学信网进行验证。

（3）职称证书及聘任令。工程师职称证书及聘任令。（4）职称外语证书。全国统一职称外语考试合格证书或成绩通知单，或免试证明。

（5）职称计算机考试证书。全国计算机应用能力考试合格证书，或免试证明。

（6）参评论文及专家阅评意见。论文需附封面、目录、正文和封底；专家阅评意见均应达到良好及以上，阅评专家的专业

技术职务为与参评对象相近专业的两名高级工程师及以上技术职务。

（7）其他论文、著作。

（8）获奖证书。集体奖或工程项目奖需附所担任该项目职务的聘任令。

（9）其他材料。成果鉴定、规范规程、工法等其他需证明的材料。多页证明材料扫描件需按页码顺序插入到Word文档中作为一个文件。

（10）申报人公示情况说明。

（六）参评对象信息需完整、规范录入专业技术职称评审信息管理系统，系统各界面录入要求如下：

1.基本情况

（1）身份证号：必须填写。

（2）党政职务、党政级别、任职时间：党政职务和党政级别根据实际情况填写，没有党政职务及党政级别的此项不填；任职时间为任现职时间。

（3）文化程度：后取得学历情况按照本人学历取得方式填写，例：大本（函）。

（4）转干时间：大中专毕业生转正定职定级时间为转干时间；工人等非干部身份的人员，按照转干审批、聘任等转变干部身份的时间来确认转干时间。（5）技干时间：干部身份，并从事专业技术工作的时间。（6）外语考试：考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写，不需填写具体分数；免试情况需在备注中写明原因。

（7）计算机考试：考试种类中选择职称考试；考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写；免试情况需在备注中写明原因。

（8）社会考试：资格考试情况。2.技术简历

（1）起始时间、终讫时间：按照时间先后顺序进行排序。（2）任何职务：按照先为职称、再为职务的顺序进行填写。3.主要业绩

（1）按照评审条件来写，包括必备条件、具备条件。其中必备条件1.2.3┄┄，具备条件1.2.3┄┄，逐条写清楚。

4.奖励情况

（1）奖项名称：颁奖单位填写在获奖名称前面。（2）获奖排名：按照排名情况如实填写。

（3）角色：按照本人在获奖项目中担任的角色如实填写。5.论文登记

（1）论文标题：将本人发表的论文全称输入，其中“参评论文”在论文标题前打“√”。

（2）发表刊物、发表年度、发表期别、刊物级别、合著排

名、刊号各项内容填写完整，其中刊号必须将ISSN、CN号同时写全。

6.年度考核

（1）必须明确任现专业技术职称期间，技术干部定期考核及本年度考核情况，同时按照写作格式填写，达到整体美观的效果。

7.上传照片

（1）上传照片清晰端正，照片大小选择150X200像素。

（七）评审表及推荐简表可不报送，只报送由专业技术职称评审信息管理系统生成的高级专业技术职务总体分析表及各系列专业技术职务任职资格审查表（A4）各一份，并加盖单位人力资源（职改）部门公章。

（八）报送全国职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书原件。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或出具成绩合格证明。

第二篇：中国中铁股份有限公司经济系列高级经济师任职资格评审实施办法

中铁股份职改„2010‟3号

关于印发《中国中铁股份有限公司经济系列 高级经济师任职资格评审实施办法》的通知

股份公司各子、分公司：

现将《中国中铁股份有限公司经济系列高级经济师任职资格评审实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一〇年三月二十三日

级经济师评审委员会进行，评审结果作为高级经济师（企业二级法律顾问）任职资格的依据。

第三章 申报条件

第六条 凡申报经济系列高级经济师任职资格评审的人员，必须遵守国家法律，具备良好的职业道德和敬业精神。在任经济师（或工程师）期间，技术干部定期考核均达到良好以上，至少有一年为优秀。

第七条 参加全国统一组织的经济师、企业法律顾问资格考试，取得国家统一发放的合格证书，并被聘任为经济师，在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级经济师任职资格的评审：

1．大学本科毕业，或取得双学士学位，任经济师职务五年及以上。

2．硕士研究生毕业并获得硕士学位，任经济师职务四年及以上。

3．博士研究生毕业并获得博士学位，任经济师职务,参加工作两年及以上。

4．先考试取得合格证书并被聘任为经济师，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任经济师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任经济师五年及以上。

第八条 对93年前通过评审取得经济师任职资格，后取得

公司及以上表彰者。

5．取得注册造价工程师、注册咨询工程师（投资）执业资格考试合格证书之一者。

6．从事本专业技术干部工作25年及以上。

第十一条 专职从事法律工作，参加全国统一考试取得企业法律顾问资格，并按照规定进行注册，对不具备规定学历，符合下列六条中的三条可破格申报高级经济师（企业二级法律顾问）：

1．作为课题组主要负责人承担国家、省部级、股份公司重大企业法律事务课题研究任务，已通过省部级、股份公司技术鉴定或评审，或研究成果已被列为省部级、股份公司推广项目。

2．直接代理涉及标的额超过1000万元的重大法律纠纷的处理事务（含诉讼、非诉讼和仲裁案件）两件以上，或作为本公司代理人处理本公司以中级人民法院为一审法院的案件，或作为本公司代理人处理本公司所在省有重大影响的案件一件及以上，或在参与企业重大决策、重大合同审查、重要规章制度的制定中避免了重大法律风险，为所在公司挽回或避免重大损失的。

3．从事企业法律事务工作十五年（含1997年实行企业法律顾问等级资格考试制度前从事公安、纪委等法律事务相关行业的工作年限）及以上。或取得律师（司法）考试合格十年及以上，或担任过基层人民法院法官、人民检察院检察官十年及以上、担任过中级以上人民法院法官、地市级以上人民检察院检察官五年及以上的，并且从事企业法律事务工作五年及以上的。

4．担任三级及以上子公司法律事务机构负责人或任公司主

果方面的基本要求如下：

1．必备条件

（1）有丰富的经济工作实践经验，有主持或作为主要参加者完成过本企业、本系统经济管理工作的经历，有解决本专业领域重要经济活动实际问题的能力。

（2）熟悉并掌握本专业管理政策、法规、程序和方法，具有主持或主要参加过本企业、本业务系统经济改革方案、规划、规章及管理办法等起草、修改、审定全过程的经历。

（3）具有较高的信息收集、分析、判断和综合运用能力，能够对经济专业报表进行统计、分析、归纳，提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告。

（4）有主持或作为主要成员参加推行、应用新的经济法规、管理办法的能力和经历。

（5）有指导研究生或经济师完成技术业务工作的经历和能力。

（6）任经济师期间，在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。

2．任经济师期间，具备下列条件之一：

（1）主持或作为技术骨干参加大型项目的技术业务管理工作或二项中型或三项中、小型项目的经营开发工作，工作成效显著；或在某一地区、某一产品、某一领域的市场开发中做出重大贡献，取得显著经济效益。

（2）作为主要业务骨干，主持或主要参加过本单位管理制

务实际问题的能力。

（2）具有较高的法学理论水平，系统掌握法学理论和专业知识，具有主持或主要参加过本企业、本业务涉及法律事务工作的《规章制度》及《管理办法》等企业规范性文件的起草、修改、审定工作。

（3）有代理诉讼、处理非诉讼纠纷（包括调解、协商和仲裁本企业比较复杂的劳动纠纷）的处理全过程的经历。

（4）具有较高的法律信息收集、分析、判断和综合运用能力，能够对法律事务工作进行统计、分析、归纳，提出较高水准的分析报告，或主持组织法律专题调研，提出有价值的调研报告。

（5）有主持或作为主要成员参加贯彻、宣传、执行新法律、新法规的普法宣讲的能力和经历，且在建立、完善和规范企业管理制度方面做出了一定的业绩。

（6）有指导研究生或经济师或合同管理员完成技术业务工作的经历或能力。

（7）任经济师期间，在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。

2．任经济师期间，具备下列条件之一：

（1）主持或作为骨干参加本公司重大工程承包、投资、融资、知识产权等合同的起草、审查和谈判的全过程两项及以上，法律风险防范实践成效显著。

（2）作为主要业务骨干，主持或主要参加过本公司涉法管理制度、发展规划、改革方案等起草工作不少于三项，并颁布实

出国标准线，即英语（EPT）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。

3.参加股份公司组织的外语资格考试，并取得C级及以上证书（在有效期内）。

4.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

5.在公开出版（不含内部发行）的杂志或书籍上，发表与本人所从事专业相近的译文、译著累计达2万汉字及以上。

6.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。

7.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。

8.取得注册造价工程师、注册咨询工程师（投资）执业资格考试合格证书之一。

第十七条 申报高级经济师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。

第十八条 符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：

1．取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学

组初审；评审委员会审议；评审委员会表决；公布评审结果。在评审前，由股份公司所属单位对参评高级专业技术资格人员进行业务答辩。

评委会表决时，经执行委员三分之二及以上赞成，参评对象的专业技术资格方获通过。股份公司二级子公司经济系列评审推荐小组须经执行成员二分之一（不含）以上赞成，推荐结果方为有效。

第七章 申报及评审材料

第二十一条 申报高级经济师任职资格的评审，采取个人申报的方式，参评对象按照本单位干部人事（职改）部门职改工作通知要求，并对照本实施办法规定条件，认为符合“申报条件”、“评审条件”、“外语和计算机考试”等项规定时，可申报高级经济师任职资格的评审，并按规定报送有关评审材料。

第二十二条 申报高级经济师任职资格的评审，应报送以下材料：

1．《专业技术职务任职资格评审表》（16K）一式二份。2．《高级专业技术职务任职资格评审推荐简表》（B4）一式30份。

3．近五年内在国际或国内学术刊物上公开发表的代表本人水平的论文一篇及专家阅评意见各一份。专家阅评意见应均达到良好及以上。阅评专家的技术职务为与参评对象同一专业的两名高级技术人员。

4．任现职以来有关业绩、成果方面的主要材料：

第二十三条 本实施办法所规定的学历、资历、工作经历、能力、业绩、成果及外语、计算机考试等各项条件必须同时具备，其中，学历为国民教育学历（中央党校学历有效）。

第二十四条 作为破格条件、必备条件、充分条件及代表作品所报送的论文或专题技术报告，其参评对象均应为第一作者。正式出版的专业著作，未署名作者的，须附著作主编或副主编及主管部门的证明。

第二十五条 经评审通过取得高级经济师任职资格的人员，其资格证书由股份公司统一印制和用印，并在股份公司范围内有效。

第二十六条 经评审通过取得高级经济师（企业二级法律顾问）任职资格的人员，同时下发高级经济师资格证和企业二级法律顾问岗位等级资格证。高级经济师资格证由股份公司统一印制和用印。企业二级法律顾问岗位等级资格证由国务院国有资产监督管理委员会统一印制。

第二十七条 本实施办法中提及的公开发表的论文均指在国际或国内学术刊物上公开发表的学术论文，且具有国际刊号ISSN和国内统一刊号CN。

第二十八条 本实施办法中所提及的大、中、小型工程项目等级，参照行业有关技术标准和规范执行。

第二十九条 评审专业技术资格，必须严肃认真。对于虚报、伪造学历、资历、业绩，以及剽窃他人成果者，一经查实，取消

第三篇：中国交通建设股份有限公司高级工程师任职资格评审细则

中国交通建设股份有限公司 高级工程师任职资格评审细则

第一章 总则

第一条 •为客观公正地评价中交股份工程系列高级工程师（以下简称高工）的技术业务水平，加强工程系列高层次专业技术人才队伍建设，结合公司实际，制定本细则。

第二条 经中交股份高工评审委员会评审合格并获得相应证书的专业技术人员，即已具备相应的技术水平和能力，具备高工职务任职资格。

第三条 评审范围：从事港口、航道（疏浚）、公路、桥梁、铁路、隧道、水利水电、民航机场、房屋建筑、市政公用、机电安装等工程专业及与之配套的工程机械、工程船舶专业及装备制造、计算机应用、安全生产等专业的施工、勘察、设计、咨询、监理、科研、工贸等业务的工程技术人员和工程管理人员。

第二章 评审条件

第四条 高工任职资格评审条件

（一）从事生产施工的工程技术人员 1．必备条件

（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本专业、本企业生产技术管理或专项技术管理工作的经历，或有主持或主要参加过大中型工程项目施工、技术改造、工艺技术质

量改进项目全过程的经历。

（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决本企业重大、关键的技术问题不少于二项。

（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，曾为改进本企业施工生产工作提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作。

（4）能组织本企业的专业技术会议，起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，对提交的本专业各项报表能够进行统计分析并归纳出有价值的分析报告。

（5）能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定或工程验收等工作。

（6）具有指导硕士研究生或工程师完成生产技术管理工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上、中交股份出版的技术论文集或中交股份二级企业级刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为技术骨干，参加过一项大型项目施工或两项中型工程项目施工，并在工程施工过程中发挥重要作用，或主持过大中型项目的合同报价、施工预算的编制和索赔，并取得显著的经济效益。

（2）主持或负责本企业的主要技术计划或重大生产技术措施项目的制定，组织协调重大生产技术问题的实施，处

理复杂的施工生产技术难题，并取得明显的效益。

（3）作为中交股份二级企业及以上科研课题的主要参加者，不少于两项及以上，均取得成果。

（4）主持或主要参加（名单成员）本企业主要生产部门的生产技术发展规划、重大生产技术措施的制定，并经中交股份二级企业及以上主管部门批准实施。

（5）参加过省、部级和中交股份组织的规章、规范、细则、规则、技术标准等的修改编写工作。其中主笔起草某一章节，或作为主要起草人，其编写的规范、规程、标准等技术文件得到应用。

（6）主持或负责过重大生产事故抢修方案的制定、实施、处理，并排除了重大事故（应有中交股份业务主管部门的证明材料）。

（7）作为主要参加者，在中交股份二级企业主持推广和应用新技术、新方法、新工艺和新材料两项及以上，并取得显著成效，为省部级或中交股份业务主管部门认可。

（二）从事勘察设计的工程技术人员 1．必备条件

（1）有作为技术骨干参加过大型或重点工程项目勘察设计工作的经历；或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历。

（2）熟悉或掌握本专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验，曾解决过规划、设计项目中的关键难题，39 有协调各专业间技术工作的能力与经历。

（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等工作。

（4）有参加并指导过野外勘察或现场调查、勘察施工的经历。

（5）掌握计算机技术，能运用计算机进行数据处理，并完整、准确、合理地用于设计生产。

（6）具有指导硕士研究生或工程师工作、学习和完成勘察设计工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上；或独著或为主撰写（限第一、二作者）的学术论文在省部级学术会议论文集、中交股份出版的技术论文集发表两篇及以上；或中交股份二级企业学术刊物上发表过本专业学术论文3篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为技术骨干，参与编制本专业全国性或大区域性的发展规划，或大型项目中本专业工程预可行性研究和可行性研究全过程，并圆满完成任务。

（2）作为主要参加者完成新建、改建、扩建工程项目的本专业规划或设计工作，或作为专业负责人承担中型项目的勘察设计工作，或主持编制大、中型项目标书文件。

（3）主持或作为主要参加者承担二项中型及以上项目

规划或设计项目的论证、审查、鉴定，且有可考证的主要技术性建议被采纳。

（4）经验收合格的省部级、中交股份重点工程主要专业设计负责人，或有突出贡献者，或中交股份业务主管部门下达的重点项目主持人(主要参加者需二项及以上)。

（5）在中交股份二级企业主持推广和应用（主要参加者需二项及以上）新技术、新方法、新材料和新工艺，并取得显著成效，为省部级、中交股份业务主管部门认可。

（6）作为主要参加者，编写行业标准、规范或暂规、规章、规程等技术文件，或编写过中交股份二级企业的技术标准、规范、规程等技术文件二项及以上。

（三）从事科学研究的工程技术人员 1．必备条件

（1）有主持或作为主要参加者，完成省部级、中交股份下达的科研课题或主持中交股份二级企业（或地、市级）重点攻关项目全过程的经历，并能完成课题的总体方案论证、技术路线确定、部件安装调试、数据采集处理、技术报告撰写等项目主要技术工作。

（2）能将国内外先进技术或新理论应用于实际工作，具有开拓新的研究领域和解决生产中重大技术问题的经历与能力。

（3）掌握科研方法和科研程序，能熟练地运用专业理论知识、测试实验和工程测量技术以及模型实验相似理论进

行科研工作。

（4）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，作为主要参加者参加过项目的立项调研、方案论证等工作，曾为研制开发新技术、新产品或为某个专题收集整理国内外最新信息、组织编写专题或专集报告，为企业的发展和技术进步提供决策性建议，实施后取得较好的效益。

（5）掌握计算机技术，运用计算机进行数据处理，能将科研数据整理、分析、计算、归纳绘制成图表，并完整、准确、合理地用于科研。

（6）具有指导硕士研究生或工程师完成科研工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上；独著或为主撰写（限第一、二作者）的学术论文在国际学术会议上交流或在中交股份出版的技术论文集上发表一篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为技术骨干参加过国家攻关课题或重点研究项目，并在其中主持过一个以上子课题的论证、方案设计、实施、总结的全过程。

（2）作为主要完成人或专项技术负责人，承担过一个省部级、中交股份科研项目的试验研究，提出具有较高水平的研究报告并通过鉴定，或作为技术负责人组织过省部级、中交股份重点工程项目，并通过验收。

42（3）主持或作为主要技术负责人承担过二项中交股份二级企业（或地、市级）下达的科研课题或攻关项目。

（4）参加过国家或省部级、中交股份科研项目的论证、审查或鉴定二次以上，并具有对科研成果的精确性、使用价值和所达到的水平的评估能力。

（5）作为主要参加者，编写行业的标准、规章、规程等技术文件二项以上，或以本人为主组织编写过省部级、中交股份本专业的技术发展规划。

（6）开发和应用新技术、新方法、新材料，在中交股份二级企业主持推广二项以上科研成果，并取得经济效益，或在引进国外先进经验、先进技术、先进设备的消化吸收工作中，解决过关键技术问题（均需经相关业务主管部门认可）。

（四）从事工程机械及机械制造的工程技术人员 1．必备条件

（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持或承担本专业、本企业生产、技术管理或专项技术管理工作的经历；或有主持•(主要参加)新技术、新产品开发、技术引进、技术改造、产品工艺编制、产品质量改进等项目全过程的经历。

（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，掌握产品与工艺的国家标准和部颁标准，了解本专业国内外最新发展动态。

（3）具有较强的分析、判断和解决技术问题的能力，43 曾为本企业新技术、新产品开发或工艺方案、产品质量改进提出建议和决策依据，并付诸实施。

（4）组织过本企业的专业技术会议或担任技术、产品项目负责人；或起草过主要产品技术项目的技术文件或系统的专题技术报告。

（5）主持或作为主要人员完成技术方案的制定、审查或项目的技术鉴定工作。

（6）具有指导工程师完成技术工作或生产管理工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表或在中交股份出版的技术论文集上发表本专业学术论文一篇及以上，或在中交股份二级企业学术刊物上发表过本专业学术论文两篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为技术骨干，参加过省部级、中交股份重点工程项目的产品制造；或中交股份二级企业新技术、新产品开发，技术改造、新工艺研制项目两项及以上，发挥了重要作用，取得显著的经济效益。

（2）主持(主要参加)本企业新技术、新产品开发及技术改造项目的可行性分析、论证；或重大工艺方案的制定并实施。

（3）作为中交股份二级企业及以上科研课题的主要参加者，不少于二项及以上，并均取得成果。

44（4）主持(主要参加)本企业主要生产、技术部门的生产技术发展规划、重大生产技术措施的制定，并付诸实施，取得显著经济效益和社会效益。

（5）参加过省部级、中交股份组织的规章、规范、细则、规则、技术条件、技术标准等技术文件的修改或编写工作，是主要起草人或主笔起草了某一章节，编写的技术文件被主管部门颁布执行。

（6）主持(主要参加)二项及以上新技术、新方法、新工艺和新材料的推广和应用工作，并取得显著成效。

（五）从事管理工作的工程技术人员 １．必备条件

（1）具有从事工程系列所学或相近专业5年以上基层技术工作经历，有较丰富的实践经验和管理工作经验，具有主持承担或主要参加中交股份二级企业或大型项目技术业务管理工作的经历；具有主持或主要参加过中交股份二级企业重大改革方案、规划、规章、定额、工法、办法、ISO9001（或ISO9002）标准的编写、QC成果管理等政策法规制定的全过程经历。

（2）熟悉或掌握技术业务管理工作的政策、法规、程序和方法。正确履行本岗位质量职责和岗位职责。解决过本企业或本系统重大业务管理难题，有协调各专业间业务管理工作的能力和经历。

（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，45 并能撰写专题报告，为企业制定改革方案、规划提供决策性建议，实施后取得较好的效益。

（4）能组织本企业大型专业管理会议，起草有关业务管理文件或系统的专题技术总结报告；对提出的本专业各项报表进行统计、分析、归纳，并提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告；能主持或作为主要参加者，完成方案、规划、规章、定额、工法及管理办法的修改、审定等工作。

（5）有主持或主要参加推广应用新技术、新方法、新工艺、新材料、新标准工作的能力和经历。

（6）具有指导硕士研究生或工程师完成技术业务管理工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表或在中交股份出版的技术论文集上发表本专业学术论文两篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为主要参加者，参与中交股份二项及以上企业管理重大改革方案、发展规划的制定（主笔编写了其中某一章节），或主要参加三项及以上中交股份二级企业企业管理重大改革方案或发展规划的制定，使本企业的企业管理水平有较大提高，取得明显效益。

（2）作为主要参加者，参与中交股份二级企业贯彻、推广国家、省部级、中交股份颁发的新标准、新方法、新规

定三项及以上，达到上级业务主管部门的规定要求，验收合格。或主持制定了中交股份二级企业新标准、新办法、新规定三项及以上，经中交股份二级企业以上单位业务主管部门批准实施，取得明显效益。

（3）作为主要参加者，参加过省部级、中交股份组织的规章、规范、细则、定额、工法、办法的修改、编写工作，主笔编写了二个以上章节或文件；或作为主要参加者，参加过中交股份所属单位组织的规范、规程、标准、定额、办法的修改、编写工作，主笔编写或修改、审定三项及以上，被中交股份二级企业以上单位业务主管部门采纳颁行，并取得明显效益；或主笔编写过二项国家二级及以上工法的完成者。

（4）作为主要参加者，组织过中交股份二级企业大型专业管理会议三次以上，并每次会议主笔起草专业管理有关文件或主要领导行政工作报告或会议纪要二个以上。

（5）正式出版过专门著作或译著；或主笔撰写部颁《规范》、《标准》、《技术手册》、《定额》及ISO9000体系质量认证的《质量手册》程序文件等累计不少于3万字的章节。

（6）推广和应用新技术、新工艺、新材料，在中交股份二级企业主持推广（主要参加者须二项及以上）并取得明显成效，为省部级、中交股份业务主管部门认可；或主持解决本企业本系统重大业务管理难题二项及以上，效益显著。

（六）从事经营投（招）标工作的工程技术人员

1．必备条件

（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本专业、本企业大型或重点工程项目经营投（招）标工作或经营投（招）标工作中专项技术工作的经历。

（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决过本企业经营投（招）标工作中重大、关键的技术问题。

（3）具有较强的信息收集、追踪、分析和判断的综合能力，曾为本企业经营投（招）标承揽工程提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作。

（4）能组织本企业经营工作的专业技术会议；起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，能够对提供的本专业经营工作各项报表进行统计分析，归纳出有价值的分析报告。

（5）能主持或作为主要参加者，完成经营投（招）标工作中各专项技术工作的技术审查、技术鉴定、指导、协调等工作，报价编制无差错。

（6）具有指导硕士研究生或工程师完成经营投（招）标工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表或在中交股份出版的技术论文集上发表本专业学术论文一篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为技术骨干，主持或主要参加过大、中型工程

项目的经营投标工作。其中，中标：2亿元以上大型工程项目1项；1亿元以上大型工程项目2项；5000万元以上中型工程项目3项；5000万元以下中小型工程项目累计1.5亿元以上。

（2）主持经营投标工作中信息收集、追踪、资审文件编制等专项技术工作，有效追踪大中型建设项目，单位标段1亿元以上，且中标累计1.5亿元以上。

（3）主持经营投标工作中报价编制、施组编制、标前答辩等专项技术工作，指导、协调、审查、解决编标中重大疑难问题，中标2亿元以上大型工程项目1项；1亿元以上大型工程项目2项或累计1.5亿元以上。

（4）在招标工作中，主持起草招标文件、制定评标办法、组织标前答辩、公正评标议标。主持（主要参加）招标特大型、大型工程项目2项以上。

（5）主持（主要参加）本企业主要生产技术部门的生产经营发展规划、重大生产经营技术措施、重要管理办法的制定，并经中交股份二级企业以上主管部门批准实施。

（6）参加过中交股份组织的规章、规范、细则、规则、技术条件等的修改编写工作，主笔起草某一章节，或作为主要起草人，编写的规范、规程、标准、办法等技术文件被中交股份二级企业业务主管部门采纳颁行。

（7）在中交股份二级企业主持推广和应用（主要参加者须2项以上）新技术、新方法、新工艺和新材料，并取得

显著成效，为中交股份业务主管部门认可。

（七）从事安全质量工作的工程技术人员 1．必备条件

（1）具有从事安全质量管理或相关专业5年以上工作经历，有较丰富的安全质量管理工作经验；具有主持或作为主要撰写人参与了本企业大型项目重大施工安全、质量专项方案、应急预案、规章制度的编写等经历。

（2）熟悉并掌握国家、行业有关安全质量的法律法规，正确履行岗位安全质量监督管理职责，具有组织或参与安全质量事故调查和处理的能力和经历。

（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，能协调各部门间有关的安全质量工作。

（4）具有组织本企业安全质量专业会议，起草有关业务文件或系统的专题技术总结报告的能力。

（5）具有主持或主要参与安全质量管理方面新技术、新工艺、新材料、新设备工作的能力和经历。

（6）具有指导硕士研究生或工程师完成安全质量业务管理工作的能力。

（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表或在中交股份出版的技术论文集上发表本专业学术论文一篇及以上。

2．任工程师期间，具备下列条件之一

（1）作为安全质量专职人员，主持或参加过一项及以

上大型工程项目安全质量工作方案的制定、实施、处置；或取得国家注册安全工程师执业资格,并担任企业安全质量负责人2年及以上或具有主持过一项大型工程项目安全质量管理工作的经历。

（2）作为主要参加者，参与中交股份二级企业贯彻、推广国家、省部级、中交股份颁发的新标准、新规范两项及以上，达到上级业务主管部门的规定要求。

（3）作为主要参加者，参加过省部级、中交股份组织的规范、标准、指南的编写工作，主笔编写了一个及以上章节或修改、审定二个及以上章节。

（4）作为主要参加者，组织过中交股份二级企业大型安全质量专业管理会议二次以上，并主笔起草专业管理文件或会议主要文件二个及以上。

（5）正式出版过专门著作或译著；或主笔撰写部颁《安规》、《标准》、《指南》及ISO9000体系质量认证的《质量手册》、程序文件，GB/T28001职业健康安全管理体系标准及ISO14001环境管理标准体系宣贯等累计不少于1万字的章节。

第三章 破格评审

第六条 对不符合规定学历或资历，但成绩显著，业绩突出的，在业绩考核优秀的基础上，经三名以上工程技术专家（高工以上）推荐，可不受学历、资历的限制，破格申报，按以下原则掌握：

（一）符合下列条件中的一条，可申报高工专业技术职务

1．获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖及其他国家级奖励的获奖人；或获得省部级科学技术进步二等奖、中交股份科学技术进步二等奖以上奖励的主要获奖人；或获得中交股份二级企业科学技术进步一等奖的主要获奖人。属从事科研工作的，其科技进步奖获奖等级须提高一个档次或获奖数量增加一项。

2．获得两次及以上省部级科学技术进步三等奖或中交股份科学技术进步奖（含原中港集团和原路桥集团）获奖项目的主持人或主要完成人。

3.国家优秀设计二等奖、省部级优秀设计一等奖以上奖励的主要获奖人（总体或主要专业负责人）；或省部级优质工程奖的主要获奖人。

4．博士后科研流动站和本企业博士后科研工作站工作期满合格的出站人员。

（二）同时具备下列条件中的两条，可申报高工专业技术职务

1．出版过5万字以上本专业或相近专业有较高学术水平的著作或10万字以上的译著（限前3名作者）；在国际、国家学术会议上或全国性专业刊物上发表或获中交股份优秀论文3篇及以上有较高学术价值的学术论文（限第一、二作者）；在中交股份二级企业学术刊物上发表本专业学术论

文6篇及以上；主笔撰写中交股份级以上《规范》、《标准》、《技术手册》等累计不少于3万字的章节。

2．主持管理省部级以上大型工程项目的勘察设计、施工管理或在重大科技攻关、技术改造等方面解决了重大技术难题，有突出贡献，取得显著的经济效益和社会效益，并经三名同行专家鉴定其业绩和水平者。

3．在推广应用新技术、新工艺和实现科研成果转化，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平，并经三名同行专家鉴定其业绩和水平者。

4．少数（小于单位当年申报高工总数的3%）长期在生产、设计、科研第一线担任主要技术负责人，或主持经营投标工作，经验丰富，业绩突出，并取得显著经济效益和社会效益，为所在单位公认的技术骨干（经所在单位公示，并附公示报告）。

第四章 附则

第七条

本细则中所提及的特大、大、中、小型工程项目等级，参照行业有关技术标准和规范执行。

第八条

正式出版的专业著作，未署名作者的，须附著作主编或副主编及业务主管部门的证明。

第九条 经评审通过取得高工任职资格的人员，其资格证书由中交股份统一印制和用印。

第十条 本细则由中交股份人力资源一部负责解释。

第十一条 本细则自印发之日起施行。

第四篇：河北省工程系列环境保护工程专业高级工程师任职资格申报评审条件

河北省工程系列环境保护工程专业高级工程师任职资

格申报评审条件

评定标准：环境保护专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业知识，熟练掌握本专业的技术标准、规程、规范、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业的国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事环境保护工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得工程师任职资格后，考核合格以上。

三、学历、资历条件

获博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格2年以上;获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得工程师任职资格后，具备下列条件：

（一）从事环境科研工作的人员，具备下列条件之一： 1.作为主要完成人参与省（部）级及以上重点科研课题研究，成果达到国内先进水平以上；

2.作为主要完成人参与省级业务主管部门、市（地）级科研课题2项以上，成果达到国内先进水平以上或填补国内空白；

3.作为主要完成人参与不同类型的新技术成果推广项目3项以上，并取得显著效益；

4.作为主要完成人参与开发环保新产品、新工艺、新材料、新技术3项以上，并取得显著效益。

（二）从事环境工程工作的人员，具备下列条件之一：

1.作为技术骨干参加日处理量5万吨以上的污水处理工程2项以上，或总投资200万元以上的大气污染防治工程2项以上，或年处理量2万吨以上固体废物处理处置工程1项以上，或年处理量5000吨以上危险废物利用处置工程1项以上；

2.作为技术骨干参加总投资20万元以上的噪声控制、振动控制、辐射防治工程2项以上；

3.作为技术骨干参加2亿元以上的建设项目环境影响评价或市级以上区域环境综合整治规划2项以上；

4.作为技术骨干完成市级以上环保科研课题或环保应用软件研究开发工作2项以上；

5.作为主要完成人编写国家或地方水、大气、土壤、噪声、辐射、固废等环境保护标准2项以上。

（三）从事环境监测、监察、督查、评估、信息、固废管理等专业技术人员，具备下列条件之一：

1.作为主要成员完成省（部）级及以上科研项目1项以上或市级以上科研项目2项以上； 2.作为主要成员编写区域性环境标准、监测技术标准、技术规范、规范性文件、地方性法规（规章）、环境规划2项以上；

3.参与复杂污染事件或较大环境污染案件的监测、调查处理2项以上，并能编写较高水平的相关报告；

4.作为项目负责人参与大中型建设项目竣工环境保护验收、监测方案和报告编写工作3项以上；

5.在环境监测、监察、督查、评估、信息利用、固废管理等工作中有独到见解，主持起草有关报告2项以上；

6.参与主持或作为主要成员参加环境信息系统研究开发项目1项以上或环保应用软件开发项目1项以上；

7.负责县、市级以上排污申报登记（年审）或违法案件调查处理从事监察、督查工作3年以上，承担违法案件调查报告编写、排污申报技术报告编写并成为行政主管部门决策依据的；

8.作为技术骨干从事环境监测工作（采样、分析、提交数据报告等全过程或质量控制）3年以上，编写的技术报告被行政主管部门采用的。

六、业绩成果条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）获省（部）级以上奖,或市（厅）级科学技术成果二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）参与主持完成大型1项以上或中型2项以上环保（污水、固废、废气、噪声、辐射等）工程，经市级业务主管部门验收合格（以立项、验收材料为准）；

（三）参与主持2亿元以上的建设项目环境影响评价或市级以上区域环境综合整治规划1项以上，经市级业务主管部门审查合格并采纳（附采纳依据）；

（四）主要负责环境监察、督查、固废管理等工作，对排污费核定、计算，或污染防治设施技术提出重大改进意见2项以上，并被实践应用的，或查处违法行为，避免造成重大经济损失和生态环境破坏的（提供相关材料）；

（五）参与主持编写的重大环境监测、环境调查、环境规划等报告2项以上，并被行政主管部门采纳的，或监测新技术推广应用和监测仪器研制、改进等2项以上，并被实践应用的（提供相关材料）；

（六）获本专业国家发明专利1项以上（以专利证书为准）；

（七）作为技术骨干参与地方性法规、标准（规范）起草，环境质量报告书编制，环境信息系统开发、监测方法研发等，其成果有2项以上经省级以上行政主管部门批准、表彰或采用（以出版物的参编人员名单为准）。

七、论文、论著条件

取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）独立或作为主要编著者（前三名）公开出版环保专业著作1部以上；

（二）独立或作为第一作者在核心期刊发表环保专业论文1篇以上；

（三）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表环保专业论文2篇以上。

八、破格条件

对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：

（一）获国家级科学技术奖，或省（部）级科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）具备下列条件之一：

1.参与主持推广新技术、新工艺和科技成果转化3项以上，取得了重大经济社会效益，经省级业务主管部门鉴定，处于本行业领先水平；

2.参与主持完成大型工程1项以上或中型工程2项以上，取得显著的经济效益，经省科技厅鉴定，填补了省内外技术领域空白； 3.在核心期刊发表具有本专业学术水平论文3篇以上，或在学术期刊发表本专业论文5篇以上（其中核心期刊2篇以上），或出版本专业学术著作1部（独撰部分10万字以上）。

九、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省（部）级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市；部是指国务院的部、委、总局等。市（厅）级：市是指各设区市；厅是指省政府的厅、委、局等。

(三)学历是指教育部承认的环境工程类专业（或相近专业）的学历。(四)项目按级别分为国家级、省部级及市厅级；按来源分为下达项目和合同项目。本条件中的项目国家和省下达的项目分为三种：重大项目、重点项目、一般项目，在项目任务书中会有明确说明；合同项目的分类，参照有关行业技术标准、规范和规定，根据其相当规模与技术复杂程度比照执行，并在主管部门进行备案登记。

（五）主持、负责（项目负责人：含设计总负责人、施工总负责人、课题总负责人）是指负责该项目的全面工作，提出和确定项目的总体设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人员完成任务和解决关键技术问题及疑难问题，协调各专业工作，确定总进度计划，并在项目中承担主要工作，撰写成果总报告的人员，一般为项目第1名。国家级项目与课题，参与主持、主要负责为前5名，技术骨干为6-10名；省(部)级课题，参与主持、主要负责为前3名，技术骨干为4-8名；市厅级课题，参与主持、主要负责为前2名，技术骨干为3-6名。验收或鉴定认可的项目、课题以报告和证书排名为准（前3名）。

（六）本专业省部级奖项指由省人民政府、环境保护部、中国环境科学学会颁发的奖励。如：省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖。市（厅）级奖项指由市人民政府、省环保厅颁发的奖励。

（七）著作指具有ISBN书号的著作；公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊；学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集；核心期刊是指北京大学编制的“中文核心期刊要目总览”收录的期刊及三大检索论文。

（八）本条件中要求的经济指标随生产力水平适当调整。

第五篇：工程系列高级工程师(正高级)资格评审标准

天 津 市 人 事 局 文 件

津人专【1998】41号

关于印发《关于开展高级工程师（正高级）任职资格评审工作的实施意见（试行）》的通知

各区县，各部委办局（总公司），各人民团体、大专院校人事（职称）部门：

为贯彻落实市七次党代会和市十三届人大一次会议精神，培养造就工程技术领域技术带头人，推动我市“科教兴市”战略的实施，经市委、市政府批准，决定从1998年起，开展高级工程师（正高级）任职资格评审工作。现将《关于开展高级工程师（正高级）任职资格评审工作的实施意见（试行）》印发给你们，请遵照执行。

开展高级工程师（正高级）任职资格评审工作是加强我市工程技术人员队伍建设的一项重要举措，关系到专业技术人员的切身利益。各单位要切实加强领导，认真掌握政策，严格把握标准条件，确保高级工程师（正高级）任职资格评审工作的顺利进行。各单位要按照本通知精神，做好评审前的摸底测算工作，评审工作的具体安排另行通知。

一九九八年九月一日

关于开展高级工程师（正高级）任职资格

评审工作的实施意见（试行）

为鼓励我市工程技术人员在科技进步和经济建设中做出更大贡献，取得更大成绩，推动我市整体性人才资源开发，培养造就技术带头人，经研究决定，从1998年起，开展高级工程师（正高级）任职资格评审工作。现提出如下实施意见：

一、范围和对象

㈠评审高级工程师（正高级）工作在企事业单位中进行，评审对象是在编在岗担任高级工程师职务，并具备规定申报条件的人员。

㈡单位行政领导原则上不参加评审。

㈢已办理离退休手续的人员不再参加评审。

二、申报条件

申报高级工程师（正高级）应同时具备以下条件：

㈠基本条件

1.申报人员必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，刻苦钻研业务技术，积极为社会主义现代化建设服务。

2.在担任高级工程师职务期间，历年业绩考核均应为“称职”以上。

㈡学历和资历

具备大学本科以上学历，担任本专业高级工程师职务五年以

上。

㈢外语水平

熟练掌握一门外语，并通过国家或我市职称外语A级考试。㈣实践经验和工作能力

1.主持过省部级以上重点工程项目、攻关项目、技术创新项目。

2.提出过水平较高的课题研究并组织实施，了解本学科国内外最新技术现状和发展趋势，掌握本学科国内外先进科学技术。

3.运用新理论、新技术、新方法、新工艺解决过本专业的技术难题。在科技成果转化过程中有开创性运用工程技术的能力。

4.有指导本专业其他高级工程师工作或培养、指导研究生的能力和经历。

5.申报高级工程师（正高级）期间至少承担一项技术项目。㈤业绩成果

申请参加高级工程师（正高级）任职资格评审的人员，在担任高级工程师职务期间工作业绩应符合下列条件之一：

1.作为主要技术负责人或产品负责人创造性地完成过一项或作为主要完成人承担过两项省部级以上重点工程项目、科技攻关项目、技术创新项目，其技术水平处于国内领先地位并在解决关键性技术问题中起到了主要作用。该项目或产品已被省部级以上相应的主管部门鉴定或验收，并取得了显著技术成果或经济效益。

2.在技术上有重大发明或重大革新，解决过本专业技术难题，开发出新产品、新工艺，其成果获国家级奖一项获省部级三等以上奖两项，并获个人证书（省部级奖必须是额定人员前三名）。上述获奖指的是技术发明奖、科技进步奖、科技成果奖、科技星火奖四大奖项及其他同档次科技奖项。

3.作为主要技术负责人创造性地完成过一项或作为主要完成人承担过两项省部级以上重点工程项目、科技计划项目或课题研究项目。并取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造、标准计量、科技信息等研究、开发、推广、应用工作中，取得省部级以上科技成果，其综合经济技术指标达到国际先进水平或国内领先水平，并通过省部级以上鉴定，或作为主要技术负责人主持的技术项目取得显著经济效益和社会效益，并通过省部级以上鉴定。

㈥著作、论文

取得高级工程师任职资格后，独立撰写或作为第一作者撰写下列著作或论文之一：

1.在国内外公开出版过学术、技术专著。

2.在省部级一级科技刊物上发表过学术、技术论文两篇以上。

3.主持制定过国家标准或行业标准，并颁布实施。

三、破格申报条件

为不拘一格选拔人才，对不具备规定学历或资历但确有真才实学、业绩显著、贡献突出的人员，除符合申报条件其他各项条款外，还应具备下列条件：

担任高级工程师职务期间，作为项目主要负责人在技术上有重大发明或重大革新，开发出新产品，其成果获国家级二等奖或省部级一等奖以上（额定人员前三名）。上述奖项同于“业绩成果”第2条。

四、名额控制幅度

高级工程师（正高级）的评审工作，应按既严格控制数量，又保证尖子人才脱颖而出的原则进行，全市企事业单位按现有在岗高级工程师总数的10％以内进行设岗，所设高级工程师（正高级）岗位须经主管部门审核同意后，报市职称工作办公室审批。各部门核定的高级工程师（正高级）岗位职数应根据事业发展的需要，统筹使用，原则上不得一次用完。

1998年，作为试行，全市高级工程师（正高级）评审总量控制在现有高级工程师人员总数的3％以内。各区、县、局（总公司）按照各部门高级工程师人数比例在3％以内进行推荐。

五、评审工作程序

凡符合申报条件的高级工程师，由主管区、县、局（总公司）按我市规定的程序进行推荐，在职数控制数内上报市职称工作办公室，经市职称工作办公室预审后，提交市高级工程师（正高级）任职资格评审委员会评审。

六、报送材料

㈠《申报专业技术资格人员情况简表》17份。

㈡其他评审材料（参照高级工程师评审材料整理）。