9月份安全办公会议纪要20130104

第一篇：9月份安全办公会议纪要20130104

贵州中纸投资有限公司文件

公司安纪字„2013‟5号

九月份安全办公会议纪要

2013年9月3日，受公司总经理委托，公司副总经理韦仁平在中纸厂煤矿会议室主持召开9月份安全办公会议。公司副总经理刘传干，总工程师包锁德，副总工程师李瑞文、唐才全，通防部部长杨家福、安全管理部部长邹祥云；公司所属13个煤矿（福地煤矿、厨子田煤矿请假，雄兴煤矿未参加）有9个矿的安全副矿长、总工程师等参加了会议.会议首先由公司安全管理部通报8月份安全生产工作情况并对9月份安全生产工作进行了安排，各矿就安全生产工作情况进行了发言，与会公司副总和分管领导对做好9月安全生产工作提出了要求，公司副总经理韦仁平作了会议总结。现纪要如下：

一、8月份全公司煤矿安全事故通报

8月份,公司除9万吨产能矿井和火铺镇兴源煤矿（安证未返）外，均已通过上级验收，逐步恢复生产。截止8月25日统计，生产矿井共计发生轻伤以上安全事故5起伤5人，其中：重伤事故1起伤1人（机电事故1起伤1人），轻伤事故4起伤4人（顶板事故2起伤2人，机电运输事故2起伤2人）；查处三违人员44人次，共计罚款13180元。总的看，全公司安全生产情况较为稳定。

二、公司8月份安全生产工作的 重点

1、按照公司（2013）75号文件规定的十七项安全检查内容，公司在8月份对生产建设矿井进行了第三次安全检查，重点对安全管理、采掘作业、一通三防、防突工作、矿井供电等进行检查。此次检查计下矿121人次，生产建设矿井检查率达到100%，实现生产建设矿井的检查全覆盖，共检查出各类安全隐患或问题204条，并下达了整改通知书，由公司调度室、安全管理部进行日常调度跟踪整改完成情况。

2、协助部分煤矿接受省、市、县安全督查组的检查和对部分煤矿进行安全复查验收。

3、针对各矿制定的隐患整改方案，公司都及时进行了审批，并组织各专业人员进行现场复查验收，问题整改合格率达100%。

4、针对中纸厂煤矿前一段时间生产徘徊不前的状况，根据公司董事长的要求，公司主要领导带队，组织公司生产部门各专业人员对中纸厂煤矿的产能发挥问题进行了全方位的调研，从煤矿的生产管理、采掘布臵、通风系统、劳动组织、机电运输等各环节进行了深入的实地考察，并对煤矿各环节制约生产的各种不利因素进行全面分析，有针对性的提出了调研报告，对指导中纸厂煤矿改善安全生产条件、达到生产能力具有重要作用。

5、继续对各煤矿进行煤层残余瓦斯含量测定和矿井水文地

质物探工作，加强瓦斯防治、防突、防治水方面的基础性工作。

三、各煤矿8月份安全工作存在的问题

1、安全管理上存在差距。部分煤矿安全管理人员、工程技术人员数量不足、特种作业人员数量不足，部分煤矿特种作业人员有证无人或无证上岗情况依然存在；部分煤矿规程措施编制无针对性、规程措施未认真进行会审、贯彻学习，不能起到指导安全生产的作用；部分煤矿的防突机构、防治水机构无专职人员。

2、一通三防、瓦斯防治、防突安全工作存在差距。部分煤矿通风设施构筑质量差或不合理，致使通风系统稳定性、可靠性差，严重威胁矿井安全生产；部分煤矿存在安全监测监控系统运行不正常、探头设臵位臵不合理、瓦斯探头显示值误差较大、瓦斯探头被包裹等问题。部分煤矿掘进工作面仍然使用单风机、单电源供风。个别煤矿在巷道布臵、通风系统设计上不符合《煤矿安全规程》规定，存在多头多面、上采下掘情况，给通风系统管理和风量分配带来困难，严重制约煤矿安全生产；个别煤矿主扇运行管理不规范，出现过两级主扇只开一级运行的不安全行为；部分煤矿主扇供电电源不可靠、不合理。公司各煤矿均已全面建成瓦斯抽放系统，但部分煤矿的瓦斯抽放工作未能正常开展，钻孔施工质量和打假钻情况依然不尽满意；特别是防突设施建设方面存在不到位的问题；

3、机电运输安全工作存在差距。公司各煤矿在机电运输方面普遍存在技术力量簿弱、机电管理不到位的问题。本月在机电运输方面共发生一起重伤事故和二起轻伤事故，受伤3人，充分暴露出各矿在机电运输安全方面存在的差距很大。中纸厂煤矿、新华煤矿都发生过由于供电问题而造成井下瓦斯大面积超限的事故，打牛厂煤矿也出现一次因高爆开关故障影响煤矿井下生产时间达八小时的供电事故，充分暴露出在供电管理和供电安全方面

存在着很大差距。在设备维护管理方面，由于操作不当而人为造成的设备失爆现象在各煤矿均不同程度存在；个别煤矿在回风巷的电气设备也存在着失爆问题；部分煤矿在运输设备使用和管理上问题较多，多次出现烧坏电机情况。

4、反“三违”方面存在差距。个别煤矿在反”三违”工作上认识还不到位，没有认真执行相关管理制度、没有认真开展反“三违”工作、没有严厉查处和教育三违人员。个别煤矿存在政令不通、指挥不灵、管理混乱的现象。

5、探放水安全工作存在差距。大部分煤矿在矿井水文地质情况调查方面工作不严、不细、不实，水文地质资料在图纸上未能如实反应，对采空区、老窑积水情况的掌握还停留在靠经验判断的阶段；部分煤矿没有配备专业防治水机构和人员，没有配备足够的探放水钻机；未能坚持“有掘必探、先探后掘”的原则。

6、火工品安全管理存在差距。部分煤矿火工品管理人员业务能力不强，在火工品发放、登录数据上出现较大误差；部分煤矿放炮管理不严，出现炮机未随身携带、火工品现场无人看守、脚线未扭结等问题。

7、矿井支护安全存在差距。部分煤矿采煤工作面长期存在柱梁不足、无备用柱或支护强度不够的问题，部分煤矿巷道失修情况比较严重，巷道断面严重不足，存在支护失效、支护变形等情况；个别煤矿由于采掘布臵存在上采下掘、巷道布臵过度集中等不合理现象，造成矿井巷道压力大，维修量大、支护困难、维修成本高等问题，严重影响矿井通风系统稳定可靠，严重影响行人和运输安全。

四、8月份安全患整改情况

公司8月份对中纸厂等煤矿共计检查出各类安全隐患或问题204条并下达了整改通知书，各矿均按整改通知书要求认真组织整

改工作。经公司跟踪隐患整改完成情况，合格率达90%以上。8月份，上级管理部门检查各矿存在安全隐患或问题41条，各矿均按要求制定整改方案上报公司审批并认真组织整改工作，至8月25日，各矿报告隐患整改已完成。

五、公司对9月份安全生产工作的重点安排

1、必须充分认清当前在全国煤炭行业面临产能过剩、市场走势低迷、价格下滑、企业效益，且又要进行兼并重组的严竣形势情况下，做好煤矿安全监管的艰巨性和重要性。从公司到各煤矿要坚定不移贯彻落实上级有关安全生产的文件和会议精神，采取扎实有效的措施抓紧整改8月份存在的隐患和问题，认真抓好九月份安全生产工作，强化各项安全生产管理，严查各种安全隐患，落实整改措施，预防各类安全事故发生，确保煤矿井下及地面安全，为全公司过好中秋节和迎接国庆创造良好的安全氛围和环境。

2、加强雨季三防安全工作。2013年雨季正值丰水期，岩层含水量已经饱和，老窑、采空区积水量按常规已经达到最高水平，各矿必须加强矿井雨季三防各项工作，抓好对矿区滑坡体的观测检查，落实矿领导防洪抢险值班工作制度，保证每天24小时有矿领导在雨季三防办公室值班，确保不发生淹井和重大滑坡泥石流事故。各矿对探放水工作必须引起高度重视，严格按照公司规定，认真落实好“有掘必探、先探后掘”和“物探先行、钻孔验证”的探放水原则，及时配齐探放水人员和探放水设备，逐步实现探放水工作“三专”管理方式。

3、加强“一通三防”安全管理。各矿要对通风系统加强安全巡视检查工作，确保通风系统正常、稳定可靠；要认真开展矿井巷道调查、优化工作，简化巷道系统、优化采掘布臵，对废弃巷道应及时进行处理，应加强采煤工作面上、下尾巷的管理工作，必须保证低负压抽放系统正常运转，以利于管理上隅角瓦斯、保证上隅角瓦斯不超限；积极安排好防突工作计划，力争在9月份由公司通防部帮助完成部分煤层的瓦斯含量测定工作。

4、抓紧矿井安全质量标准建设。各矿要大力提高矿井工程质量管理工作，特别是对通风设施构筑和矿井支护等安全工程的工程质量，要严格按照安全质量标准化的要求进行施工，确保工程质量。

5、加强巷道安全管理。各矿要加大巷道维修工作力度，尽快解决采面柱梁不足问题，必须确保采面支护强度足够。特别是中纸厂煤矿应制定可靠的措施，及时对南采区提升斜井中下段进行维修，尽快恢复其通风断面及材料运输、架空人车装臵使用功能，保证南采区正常生产和安全。

6、加强机电运输安全管理工作。针对近期部分煤矿在机电技术和供电安全方面暴露出的相关问题，各矿要加强机电设备检修的计划性，制定设备检修计划，严格按照检修计划对机电设备进行检修；要保证主扇每月必须倒换试验一次，必须确保主扇倒换在10min钟内完成。必须加强井下机电设备的维护检修工作，坚决杜绝电气设备失爆。对掘进通风系统，要按规定检查、试验自动切换装臵，必须保证自动切换装臵的灵敏、可靠并做好试验、检查记录。对矿井供电系统，要加强管理、定期检查，发现问题及时处理，必须确保矿井供电安全可靠。

今后各矿在停、送电时，必须通知机电矿长到矿调度室进行指挥；必须建立停、送电的工作票制度；要重视电气设备的各种电气保护整定，减少机电设备安全事故损失。要加强“双风机、双电源”和“三专两闭锁”建设工作，提高矿井防灾抗灾能力。

7、加强职工安全技术培训工作。针对各矿特殊工种人员数量不足的问题，要求各矿一要保护好特殊工种人员，想方设法留住

特殊工种人员和能干活的职工，保证各项工作和安全管理的开展；二要加强对机电技术和机电管理人员的业务学习和培训，努力提高机电技术和管理人员的技术水平和业务素质，逐渐形成一支能满足煤矿发展需要的机电技术操作人员队伍。

8、切实抓好节庆安全工作。今年9月中旬的中秋节和新中国建国64周年国庆即将到来。公司和各矿要认真安排好中秋节期间和迎接国庆的安全工作，从井下到地面要开展一次安全检查活动，组织好各种安全隐患的排查整改，消除事故隐患，严防各种事故的发生，确保全公司职工和家属过一个安全、祥和、快乐的中秋节和迎接国庆节的到来。

二〇一三年九月十日

发至：各矿。

抄送：公司领导，副总工程师，机关各部室。

贵州中纸投资有限公司办公室 2013年9月10日印发

共印33份

第二篇：3-4月份月度安全会议纪要

山西柳林电力有限责任公司

2013年3-4月份安全工作例会会议纪要

时 间：2013年5月17日10:00—11：50 地 点：柳电公司生产办公楼四楼会议室

参加人员：副总经理兼总工程师闫威力、各生产部门经理、主任、专工、安全员和消保部、经理部、三产公司经理及安全员、外协单位安全员

会议主持：安全监察部经理张聪慧

一、安全监察部经理张聪慧对2013年3-4月份发生存在的安全事件进行了通报，并对下一阶段安全生产工作进行了安排。吕奴福对今年3-4月份对两票执行情况及消缺情况进行了汇报。

二、生产单位部门负责人、安全员及三产单位部门负责人，对本部门的安全情况进行了汇报。

三、副总经理兼总工程师闫威力针对今年#、#2机组大修期间及春检工作中不安全事件及安全形势进行了全面分析，并重点要求各单位负责人员从安全管理及规范工作程序存在的问题入手，解决现场存在不安全隐患，提高各级人员管理水平。

一、各级人员要有高度安全意识：生产现场每项工作安全问题涉及面较广，各单位负责人首先要从思想上要高度重视，在安排布置工作的同时一定要交待安全措施及安全注意事项，不论工作任务大小，发现有可能造成人员伤害设备损坏的均要及时制止违章行为。

二、明确岗位职责做好本职工作：各单位管理人员要日常管理中要立足本职岗位，善于发现本部门及各班组人员的思想行为，善于发现生产现场存在的不安全隐患及时进行整改，各部门负责人完成工作任务的同时一定要注意各级人员的安全思想意识，掌握工作人员思想动态，避免不安全事件发生。一方面部门负责人要主动起带头作用，完成上级安排各项任务。各专业技术人员要从技术角度分析发现设备存在不安全隐患。另一方面各部门安全员要发现本部门安全存在问题并进行总结，对不安全事件提出考评产、考核整改。下一步安监部要召开安全网会议，对各部门存在的安全问题进行分分析，对二级安全员安全工作进行打分评价，对不负责任的提出警告，对工作态度不尽职人员要进行解除职务。

三、做好各级人员安全培训工作：

1、首先部门负责人对安全培训要高度重视，安全培训要注重从实际出发，安全培训计划制定目标性强，解决生产存在哪方面问题，提高人员的安全意识，从而要收到实效。下一步安监部要对《安规》“两票”内容安排考核，以检验培训人员学习效果。

2、各部门要组织技术人员开展专业知识培训工作。特别是我公司机组投产已久，面临机组关停，公司已开展“上大压小”前期工作，运行及检修人员要提高自身素质及专业技术水平适应大机组的操作要求，运行分场要对各班组人员培训要整体安排布署。

3、化学、脱硫、输煤车间、消保部等单位都涉及临时用工问题，且临时用工人员流动性较强，各单位针对临时用工人员要加强安全培训，要结合本单位、本岗位的特点开展安全及技术培训工作，使他们及时适应生产岗位需要。对于力冉公司临时用工安全培训，要作为我公司的一个部门进行培训，必要时力冉公司要请安监部人员进行讲课。

四、严格执行“两票”管理有关规定。目前“两票”执行情况还存在一些问题，首先为表现为监督管理及考核力度不够，工作负责人、许可人员对设备检修开工前未进行交待、就进行检修作业还存在，个别人员还存在习惯性违章作业行为，要求各部门安全员每天要到生产现场对“两票”执行情况进行监督检查，安监部门进行抽查检查，下一步对“两票“执行把关不严人员加大考核力度，对二级安全员监管不到位的同时列入考核。

五、关于缺陷处理方面的问题：根据缺陷统计，消缺情况看，上个月消缺率较低只有93.3%，对此各单位要认真分析原因，对于需停机处理或备品备件不能到位的，要进行分析根据缺陷性质区别对待进行考核，特别是因人为原因不能及时到位处理的要加重考核力度，对有些缺陷因客观原因不能及时处理的要做好防范措施防止缺陷扩大影响机组安全运行。

六、下一周重点工作安排：

1、及时完成5月7日电监办、省环保厅联合检查提出的问题整改，对于整改不到位的单位要列入月度考核。

2、安监部要根据公司事故应急演习计划，组织人员进行事故应急演习。

3、及时消除环保设施缺陷，尽快处理烟气在线出口数采仪数据不能上传问题。

4、尽快完成脱硝系统监测验收工作。

5、格盟公司5月底来我公司进行安全检查，要求各单位按安监部，根据安全检查题纲，积极开展自查工作并对发现问题进行整改，七、下阶段公司安全工作重点：

1、做好公司安全培训教育工作，遵循安全教育培训进程：“要我安全-我要安全-怎样安全”。各部门安全教育培训中的需求上报公司安全监察部，与公司安全培训工作形成互动。

2、做好春检工作的查缺补漏和总结上报工作

3、做好防洪防汛、防暑度夏工作和隐患整改工作。

4、做好现场设备的综合治理工作。

5、开展工作票的专项检查工作。

第三篇：安全办公会议纪要

勺米老地沟煤矿安全办公会议纪要

时

间：2016年10月3日下午7:00 地

点：老地沟煤矿安全办公会议室 会议名称：安全办公会 主 持 人：宁千义 记 录 人：张乃龙

参 加 人：许正达、李明玉、宁千义、张启波、李柱强、辛延军、李龙富、陆明富及安检科、通风科、技术科、机电科、生产科等人员。

会议内容

一、安检科通报9月份隐患整改情况：

1、安监站检查出的隐患和问题共计37条。

2、水城县安监局检查隐患22条。

3、本矿安全检查出的隐患和问题共计28条。

4、日常检查出的隐患和问题共计42条 以上隐患均已整改完成、隐患整改率为100%。

二、领导发言 宁千义（安全矿长）：

1、综合9月份安全状况，必须加强对职工的安全意识进行教育和班前会议学习，提高自保互保意识。

2、加强“一通三防”的安全管理，认真对待防突抽采和瓦斯治理工作，提前做好相关的规程、措施，严格按规程、措施进行施工作业；及时冲洗各作业点及其巷道内的粉尘；加强现场瓦斯检查及巡查工作，及时处理局部积聚的瓦斯。将瓦斯事故消灭在萌芽状态之中。

3、加强各工作面的顶板管理，加强支护、正确使用好前探支护和临时支护，及时清除工作面的危矸活石，进行永久支护。

4、对提升运输管理必须加强现场监管，信号把钩工必须仔细检查每一钩矿车的连接、插销、保险绳是否安全可靠。必须按规定使用好“一坡三档”防跑车装置。

5、加强采面的安全管理工作，加强采面上、下出口的特殊支护和切顶排密集戗柱支护，正确好四对八梁，确保上下出口安全畅通。及时清除煤壁的片帮煤，打上临时支护和帖帮柱和防倒绳。

6、各岗位工必须严格执行现场交接班，严禁脱岗等现象发生。

7、必须加强对职工安全学习和技能培训。李明玉（总工程师）：

1、强调本矿必须按会议精神作指导，有序的进行安全生产工作。

2、加强通风管理，认真做好瓦斯检查和放炮撤人、站岗警戒的现场监管工作。严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

3、技术科必须对每一项工程必须提前做好相应的规程和措施，每一项工程都必须先学习贯彻措施之后才能开始施工作业。

4、技术科对各种相关的资料和图纸都必须真实有效，不得弄需作假。

5、特别强调我矿1204回风巷和1204运输巷局部通风管理，必须确保现场瓦斯检查力度，防止瓦斯超限和防突管理要求作一系列讲解。

三、由矿长许正达作总结性发言

1、劳动组织纪律必须改善和各个作业场所文明卫生的管理。2、1204运输巷、1204回风巷掘进有地址变化必须进行煤矸分装，确保煤质。

3、搞好隐患整改工作，严格安全隐患整改落实表定责任人进行督促整改，另外扎实抓好“三违”。

4、加强各种设备管理；尤其是我矿1204回风巷、1204运输巷皮带、刮板运输机必须设置专人进行维护管理，不得进行带病作业。

第四篇：10份安全办公会议纪要

十月份安全办公会议纪要

2008-10-7 10月19日上午，矿会议室召开了2008年10月份安全办公会议，会上通报了9月份各项工作及考核情况，与会各专业负责人分别就各自分管工作作了总结发言，现将有关情况简要通报如下：

一、安全生产

全月杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产。9月份共查出各类隐患六十二条，整改六十条，整改率达到97%，查出集体违章四次，个人违章七人次并罚款。全月安全考核情况如下：

一）、本月罚款共计2050.00元。

1、个人罚款1650.00元。其中：主井700.00元，副井 50.00元 风井200.00元，机电 00.00元，办公室 700.00元。

2、集体罚款400.00元。其中：主井 50.00元，副井 100.00元，风井 250.00元。

二）、本月奖款共计15670.65元。

1、安全奖13952.65.60元。其中：主井4144.10元，副井5572.72元，风井4235.83元。

2、安全先进班组奖1500.00元。其中主、副、风井各500.00元。

3、群监员优质信息奖218.00元。其中：主井86.00元，副井 62.00元，风井70.00元。

三）、合计：奖款13620.65元。

二、工程质量

全月质量达标，杜绝了不合格品。一级品率：60%；合格品率：95%；不合格品率：5%。全月工程质量考核情况如下： 一）、本月罚款共计3869.44元，其中：

1、主井本月罚款共计3256.64元 1）、个人罚款：00.00元。

2）、集体罚款：700.00元.(详见9月20日质量事故通报)3）、火工品超耗：2556.64元。

2、副井本月奖款共计250.23元。1）、个人奖款合计 90.00元 2）、集体罚款： 00.00元。3）、火工品节省：160.23元

3、风井本月罚款共计863.03元。1）、个人奖款：136.00元。2）、集体罚款： 00.00元。3）、火工品超耗：999.03元

二）、本月奖款共计4705.52元，其中：

1、主井本月无质量奖。

2、副井本月奖款共计2700.11元。其中：质量奖2700.11元

3、风井本月奖款共计2005.41元。其中：质量奖2005.41元。三）、合计：奖款836.08元。

三、生产任务

主井成井本月进尺15 m（期间挪新水仓1次，清水仓1次，旧水仓口喷浆封闭）；副井成井17.6 m；风井成井进尺21.05m。全月生产考核情况如下：

一）、本月罚款共计：罚款2074.00元。

1、欠产罚款：0.00元。

2、误时罚款：800.00元。其中：主井误时罚款400.00元；副井误时罚款00.00元；风井误时罚款400.00元。

3、水泥超用罚款1274.00元。其中：主井：水泥超用：0.7*510=-357.00元；副井: 水泥超用：0.7*510=-357.00元；风井: 水泥超用：1.1T*510=-560.00元

二）、本月奖款共计300.00元。其中：

1、全月超产奖：0.00元；

2、后勤服务明星奖励300元。其中：

刘 红：50.00元 付爱云：50.00元 谢菊茹：50.00元 李爱玲：50.00元 崔德花：50.00元 朱丽德孜：50.00元 三）、合计：罚款1774.00元。

四、机电工作

一）、全月无大型机电设备损坏奖款共计1000.00元。其中：风井奖款500.00元，副井奖款500.00元.二）、本月区队电机维修费用共计1676.00元。

1、区队应承担的37 kw及以上电机维修费用00.00元。

2、区队应承担的37 kw以下电机维修费用1676.00元。其中：主井(17.5-10)kw×40.00元=300.00元；副井(15.9-10)kw×40.00元=236.00元；风井：(38.5-10)Kw×40.00元=1140.00元

三)小材料超耗罚款24.40元。其中：主井超耗罚款9.85元，副井奖款: 75.20元，风井超耗罚款89.75元

四）、合计：罚款700.40元。

全矿合计：奖款11982.33元

矿长魏永强同志

在十月份安全办公会议上的发言

9月份在全矿干部员工的共同努力下，杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全生产。全矿总进尺53.6m，其中：主井成井本月进尺15 m（期间挪新水仓1次，清水仓1次，旧水仓口喷浆封闭）；副井成井17.6 m；风井成井进尺21.05m。

九月份工作回顾：

一、安全形势十分严峻，安全工作任重而道远。

根据矿上目前收集到的资料，我矿从接矿以来已发生恶性幸免事故十余起，主要集中在提升运输、机电、立井下料和顶板这几个方面，而这只是所有幸免事故中的极少一部分，现场人员隐瞒区队的、区队隐瞒分管人员的、分管人员隐瞒矿上的，还不知道有多少，矿上能够掌握到的只是冰山一角而已。为此，我们要清醒地认识到，我矿当前安全形势的严峻性和抓安全工作的重要性和紧迫性，堵住安全管理上的一切漏洞，消除一切不安全行为，扭转员工对安全工作的认识上的一切偏差。对待安全工作，要做到全矿上下齐抓共管。

二、生产趋于正常，工效进一步提高。

通过前期的努力，随着同志们对立井施工工艺的进一步熟悉和井下工作条件的改善，上月我矿总进尺历史性地突破了50m，我矿一线工人均工效达到了1.55m，尤其是风井工效已达到了2.1m。

三、各单位自排工作计划完成情况参次不齐。

在九月份的安全办公会上，矿要求各单位自排工作计划，从目前督察的情况来看，效果不是很理想，结果不是最主要的，只是想通过这个方式，让大家尤其是在座的管理人员，在工作中养成好的习惯，要有计划性和超前意识，自己定的工作目标尚且完成的这样，那么矿上安排的工作能否高质量的如期完成，这很让人怀疑。

四、进一步加强了队伍管理，整顿了宿舍区的生活秩序。近期矿上淘汰了一批不符合企业要求的员工，这也进一步净化了队伍，提高了队伍素质。从目前来看，宿舍区秩序井然，作息也很有规律，有力保证了“三八”制同志们的休息时间。矿上有值班任务的同志，还要进一步加强对宿舍区的检查，为一线上的同志们创造良好的休息环境。

五、做好了施工队进场的准备工作。

按照计划，今年冬季来临之前，要完成主、副井绞车基础的施工，这个工程时间短，任务重。为此我们提前清除了施工场地的物料和设备，为施工队的顺利进场和展开工作做好了准备。

工作中存在的问题：

一、部分员工安全意识不牢固，对待安全工作的态度不端正。这集中表现为不服从甚至是抗拒矿安全管理人员的正常工作，有的甚至谩骂、恐吓安全管理人员，对于这样的不安全人员和不安全行为，矿上绝不姑息和纵容，情节严重地进“三违”学习班学习，同时将处理和安全风险金及年终挂钩，对于屡教不改的同志必须及时进行清退，我们绝不允许因为一个人不安全而影响到矿上的整体安全工作，影响 到他人的生命安全，影响到干部的政治生命，影响到全矿干部员工的经济利益，我们要痛恨一切不安全人员和不安全行为，要坚决打击“三违”人员，坚决制止“三违”行为。

二、主井发生一起质量事故。9月20日主井浇灌后井壁质量出现了问题，虽然及时采取了补救措施并对相关责任人进行了严肃处理，但毕竟暴露出我矿在质量管理工作中还存在漏洞和不足。为此，矿于9月22日召开了技术专题会议，对该事故进行了详细深刻的分析并下发了处理意见，同时重新理顺了质量管理体系，进一步明确了责任人，使质量责任层层分解并落实到人。

十月份工作重点：

一、加强安全基础管理工作，确保安全生产。为进一步提高我矿的安全管理水平，夯实安全基础，我们将着重做好几项工作：

1、从严从重处理“三违”人员，有效制止“三违”行为；

2、及时治理整改安全隐患；

3、强化安全生产责任制和岗位责任制；

4、严格安全管理体系责任考核，强化现场指挥；

5、加强班组建设，提高现场安全管理水平；

6、加大安全教育和培训力度，学习内容要有针对性，要充分；

7、要排查各单位不安全分子，要清楚自己工作范围内的安全重点管理对象，要对这些人进行重点监控和安全教育；

8、近期的安全重点是让全矿干部员工充分认识到我矿当前安全形势的严峻性和抓好安全生产工作的紧迫性和重要性。

二、机电工作进一步细化分工，努力做到分工明确，责任到人。在为生产做好服务和后勤保障的同时，要保证日检和巡检工作的正常开展，检查的内容要齐全，检查范围要广。

三、做好风井开拓的准备工作。首先是做好落底后的壁后注浆堵水工作；其次是要提前准备好作业规程；最后还要做好系统改造的工作，包括供电、运输、排水、通风、压风等，要有针对性地制定出施工方案。

四、加强组织，保证副井过含水层期间的工程质量和生产进度。

五、做好危险源管理工作，引入“危险源”管理观念。增强干部员工辨识危险源的能力，提高对危险源的控制能力，使安全工作从事后处理逐步转变为事前预防。

总之，我们要从讲政治的高度对待安全工作，牢固树立安全工作的权威性和强制性；要以紧迫的心情做好安全工作，人人保安全，事事保安全，时时保安全；要以高度的责任感和使命感抓实安全工作，安全工作牵扯到所有员工的家庭幸福和利益，涉及到所有管理干部的位置和待遇。让我们勇于挑战，团结奋进，从零做起，立足实际，确保我矿建设工作的安全顺利开展！

8月份大北煤矿财务支出情况

一、电

费：66932.70元

二、材料款：51561.20元

三、工

资：217578.50元

四、炸

药：93348.86元

五、水

泥：61200.00元

六、水

费：8000.00元

七、机

油：6720.00元

八、煤运费：8268.68元

九、差旅费：00.00元

十、招待费：00.00元

合计 513609.94元

第五篇：2017、3月安全办公会议纪要

安全生产办公会会议纪要

会议时间：2017年7月22日03:00 会议地点：潘家庄镇兴隆煤矿会议室 会议主持：杨林 记录人：严俊

参会人员：矿领导班子成员、各科室负责人，各基层队组负责人。

会议议程:

一、调度室主任苏凯亮通报当天早班井下检查出来情况，并对井下的文明生产作了安排，二、采煤副矿长刘仕斋结合当前的情况安排本矿近期的安全生产工作。

三、矿长杨林结合公司 会议内容：

一、安全副矿长刘继福传达2017年3月15日兴仁县煤矿安全生产工作紧急会议精神：

一）传达县安监局刘信实局长的讲话精神：

（一）通报国家暗访组3月14日到兴仁县二弯煤矿检查查出的问题：巷道底部高低不平。

1、安全管理：

1）非机电人员拆卸电机（不是电工），无安全员、瓦检员在场。2）、安全管理机构设置不完善，无针对性。3）采掘工程平面图不能指导生产。

4）、无安全办公会议记录、隐患排查治理记录。5）、副总和科长表安全资格证下井带班。6）、一氧化碳超限未做分析调查。

2、采掘方面：

1）、采掘工作面缺梁缺柱，悬顶面积大，过老巷未采取措施。2）、采面措施无针对性，存在照搬照操，临时支护与实际不符、补充措施不全、技术指导不到位。

3）、1302运输巷和回风巷共用一个措施，且无放炮撤人措施，井下部分巷道高度不能满足行人要求。4）、采面三岔口支护强度不够。

3、提升运输：

1）、皮带过桥设置不规范，不能正常行人通过。2）、轨道跑车防护装置失效，距离不符合要求。

4、防治水

1）掘进头物探报告允许掘进距离不符合要求。

5、通风方面

1）、反向风门无法打开，并无连锁。

2）、采面通风设施不符合要求，在联络巷中设置通风设施。3）、隔爆水袋无水，装砂子。

6、其他： 1）、矿长（邹荣川）中午饮酒

2）、监控员对监控系统不熟练，不能正常操作。3）、井下文明生产差。

4）、档案资料管理差，未统一管理。

（二）、对煤矿的要求：

1、强化煤矿企业主体责任制，建立建全安全生产责任制，完善安全生产管理制度，认真开展自查自纠，在3月底以前完成煤矿安全体检工作。

2、加强档案资料的管理，设置专人管理。

3、认真开展“打非治违”，建立“打非治违”长效机制。

4、认真吸取事故的教训，杜绝煤矿事故的发生。

5、注重煤矿标准化建设。二）传达陈刚副县长的讲话精神：

1、严格落实煤矿兼并重组方案，加大兼并重组力度。

2、规范监管执法行为，加大监管力度。

3、分析煤矿隐患存在的原因主：主要是煤矿企业主体责任制落实不到位。

4、要求煤矿要做的工作：

1）、要立即开展隐患自查自纠、煤矿安全体检、对查出的隐患要按照“五落实”制定整改方案进行整改。

2）、按照规定召开安全生产工作例会、安全办公会议。3）对灾害严重、资源枯绝、长期停产停建的煤矿，一律停电、停为工品。

4）、新建煤矿要按照“五化”建设。

5、煤矿参加会议人员回矿要组织召开会议，认真落实会议精神。

二、矿长李云山结合会议精神，安排部署本矿的安全生产管理工作。

1、矿各部门要抓好矿井的安全生产管理，认真落实县煤矿安全生产紧急会议的精神。

2、在3月17日前、由矿安全部门组织，机电、运输、通防、生产技术、办公室、调度室等部门负责人参加，按照贵州省《关于开展煤矿安全体检的通知》【2017】1号文件的要求，开展煤矿安全体检自查自纠。

3、对照国家暗访组对二弯煤矿检查的情况，认真开展隐患自查自纠工作。

4、树立“红线”意识，本着“查大系统、除大隐患、防大事故”的原则开展自检自查工作，严禁走过场。

5、对查出的隐患要认真梳理，由安全科按照“五落实”的原则，制定整改方案，督促落实整改。

6、进一步安全安全生产责任制，落实企业主体安全责任，各部门，各岗位要认真履行岗位职责，抓好现场安全管理。

7、重点抓好“一通三防”、机电运输、顶板管理、瓦斯治理工作，特别是综采工作面的上隅角瓦斯管理。

8、生产科要组织人员，在3月20日前完成井下的文明卫生工作，迎接上级管理部门到本矿进行煤矿安全体检。

9、体检自查出来的隐患，各责任人要严格按照规定的期限整改合格，确保本矿的安全生产，逾期不完成整改工作的，将从重处罚。

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿

2017年3月16日