八大员考试必考题职业道德

第一篇：八大员考试必考题职业道德

下列哪项不属于职业道德的基本内容 本题正确答案为：D

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.一丝不苟

以下不属于建设行业的职业道德特点的是 本题正确答案为：C

A.人员多、专业多B.艰苦、繁重C.人员稳定C.社会性

职业道德的特点有 本题正确答案为：A B C D

A.职业性B.继承性C.多样性D.纪律性E.奉献性

质量安全问题与建设行业道德的建设息息相关（）本题正确答案为：A A.正确B.错误

职业道德的标准是单一的，只能代表单一的价值观（）本题正确答案为：B A.正确B.错误

我国建设部建筑业司在（）组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》。

本题正确答案为：B

A.1996年B.1997年C.1998年D.1999年

下列不属于现场管理人员职业道德要求的是（）。本题正确答案为：D

A.深入现场B.团结协作C.廉洁奉公D.服务领导

下列不属于施工员职业道德要求的有（）。

本题正确答案为：B D E

A.爱岗敬业B.谋取私利C.遵纪守法D.违规指挥E.玩忽职守

安全员应本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责的”态度做好每一项工作，抓好安全生产工作。（）

本题正确答案为：A A.正确B.错误

材料员应努力学习专业知识，严把质量关，收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理。本题正确答案为：A A.正确B.错误

（）是建筑行业职工安身立命的基础,也是建筑企业赖以生存和发展的基石。本题正确答案为：C A.教育B.科学C.诚信D.法律

国家为了着重解决工程建设领域信用缺失的问题，约束不诚信的行为，于2008年1月开通启用了（）本题正确答案为：A

A.全国建筑市场诚信信息平台B.全国诚信信息平台C.江苏建筑市场诚信信息平台D.江苏诚信信息平台

作为一个专业的施工现场管理人员，在日常工作中，我们应该如何做到诚实守信呢？（）

本题正确答案为：A C D

A.保证质量B.敷衍塞责C.诚实劳动D.保守秘密E.不求甚解

诚信就是言行一致,相互信任,诚信就是忠实地履行我们每一个人应当承担的责任和义务

本题正确答案为：A

  A.正确 B.错误

施工现场管理人员没必要了解企业的发展动态和帮助推进企业发展。本题正确答案为：B

  A.正确 B.错误

禁止标志是禁止或制止人们想要做的某种动作，它的基本标志是（）本题正确答案为：A

    A.红色斜杆的圆边框，白色背景，黑色图像 B.正三角形黑色边框，黄色背景，黑色图案 C.圆形边框，蓝色背景，白色图像 D.矩形边框，白色图像和文字

安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。蓝色表示 本题正确答案为：C

A.禁止、停止、消防和危险的意思B.注意、警告的意思 C.指令、必须遵守的规定D.通行、安全和提供信息的意思

安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义，安全色应用本题正确答案为：A C D E A.红B.白C.黄D.蓝E.绿

现场布置的安全警示牌未经允许任何人不得私自进行挪动、移位、拆除或拆换。（）本题正确答案为：A A.正确B.错误

警告标志是促使人们提防可能发生的危险，它的基本标志是圆形边框，蓝色背景，白色图像。()本题正确答案为：B A.正确B.错误

三级安全教育是指哪三级？ 本题正确答案为：B

    A.企业法定代表人、项目负责人、班组长 B.公司、项目部、班组

C.总包单位、分包单位、工程项目 D.分包单位、工程项目、班组

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，每次不少于（）学时 本题正确答案为：C

 A.8B.16C.24D.32

施工单位在采用（）时，应对作业人员进行相应的安全生产教育培训 本题正确答案为：A B C D

A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料E.新标准

在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）本题正确答案为：A C D E

A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训 B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训 D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（）本题正确答案为：A A.正确B.错误

施工单位应当对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训。本题正确答案为：B A.正确B.错误

安全带使用错误的是（）本题正确答案为：A

     A.低挂高用

B.不应将绳打结使用，以免绳结受力后剪断

C.不应将挂钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断 D.使用安全带应做垂直悬挂，高挂低用较为安全

安全帽佩戴错误的是（）本题正确答案为：D

 A.戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽带系牢

   B.不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方 C.安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度 D.为了方便，戴安全帽时不必系紧下颚系带

下列哪些属于施工现场的安全防护用具？（）本题正确答案为：A C D

     A.绝缘鞋 B.模板 C.安全帽 D.安全带 E.消防桶

个人劳动保护用品是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽以及（）等个人劳动保护用品。本题正确答案为：A B C E

     A.安全带 B.安全（绝缘）鞋 C.防护眼镜 D.安全网

E.防护手套和防尘（毒）口罩

安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。（）本题正确答案为：A

  A.正确 B.错误

电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部可以裸露在外边。（）本题正确答案为：B

  A.正确 B.错误

在应急救援预案演练方法中总结的目的是（）。本题正确答案为：B

A.消除隐患B.提高救援能力C.应付检查D.满足领导要求

建筑施工安全生产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和（）本题正确答案为：D

    A.建设单位情况 B.监理单位情况 C.上级主管部门情况 D.就近的救护单位

工程项目现场的生产安全事故应急救援预案主要是()本题正确答案为：A B C

     A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.火灾预防预案 E.冬季施工预案

应急救援预案演练的基本方法，包含有接报、设点、()等内容 本题正确答案为：A B C D

A.报到B.救援C.撤点D.总结E.上报

施工企业和项目部定期组织的应急救援预案演练，应当留有书面记录。（）本题正确答案为：A

  A.正确 B.错误

生产安全事故应急救援预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。（）本题正确答案为：A

  A.正确 B.错误

电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔()设一道水平防护

本题正确答案为：A

    A.10m B.15m C.20m D.25m

防护栏杆的可靠性设置要求横杆长度大于（）时，必须加设栏杆柱 本题正确答案为：B A.1.5mB.2mC.3mD.4m

“四口”是指()本题正确答案为：A C D E

  A.预留洞口（管道井、烟道等）B.通风口

   C.通道口 D.楼梯口 E.电梯井口

楼板、屋面和平台等面上短边尺寸小于25cm但长边大于25cm的孔口，必须用坚实的盖板盖没。盖板应防止挪动移位。（）本题正确答案为：A

  A.正确 B.错误

边长在150cm以上的洞口，四周安装好防护栏杆，就不需要做水平防护了。（）本题正确答案为：B

   A.正确 B.错误

1、安全性,适用性,耐久性概括成为可靠性

1)安全性：承载能力极限状态，控制结构不能出现失稳倒塌破坏，强度要求；

2)结构适用性：正常使用极限状态，要求控制变形、振幅、裂缝，刚度要求；

3)控制变形的因素4个：荷载、跨度、材料特性、截面尺寸；

4)混凝土结构耐久性的要求：混凝土最低强度等级。结构为50年的混凝土在IA、IB、IC的环境中混凝土最小强度等级C25、C30、C35；

5)钢筋的混凝土最小保护层厚度：钢筋的最小保护层厚度不能小于纵向受力钢筋的直径；大截面混凝土墩柱在加大保护层厚度前提下，混凝土强度等级最多可降低2级,，但不能低于C25(100年)和C20(50年)，混凝土强度降低一级，保护层厚度增加5mm，混凝土强度降低二级,保护层厚度增加10mm。

2、可靠度的评定:安全性,适用性,耐久性,抗灾害能力评定

1)结构可靠度是可靠性的定量表示；

2)荷载分项系数,荷载值乘以大于1的系数；

3)材料分项系数,材料抗力值除以大于1的系数；

4)不同安全等级的结构用安全系数调整。

3、压杆稳定的概念4个因素: 1)截面成正比、长度成反比、材料成正比、支点固定方式；当两端固定0.5L，一端固定一端铰支0.7L，两端铰支1L，一端固定一端自由2L；

2)长细比系数小于1。

4)力的平衡计算，任何物体在力的平衡状态下，物体处于静止或者匀速运动下，∑X=0，∑Y=0，∑M=0；弯矩图的判断，根据结构受外力的不同，计算结构的弯矩图剪力图；

4、受集中荷载时弯矩图为斜线，剪力图为直线；受均布荷载时弯矩图为曲线，剪力图为斜线。

5、抗震的概念

1)危害较大的地震为构造地震，震级M>5的地震为破坏性地震；烈度分12个等级；基本烈度的意义，该地区发生的地震超过基本烈度的概率为10%；

2)抗震设防3个目标：小震不坏、中震可修,、大震不倒；

3)结构构件的刚度大受力大，刚度越大的地方越易受破坏；地震力的大小与建筑质量的大小成正比，选轻质高强的材料抗震性能好；

4)钢筋混凝土结构体系的抗震性能：筒体>剪力墙>框架-剪力墙>框架；框架结构柱顶的震害大于柱底,柱与梁交接处震害严重，角柱震害大于一般柱,短柱震害大于一般柱；填充墙与框架交接处，柱、梁端部0.5M箍筋加密；

5)砌体房屋抗震措施：

a.角部和内外墙交接处加构造柱，构造柱240*180，主筋4*Φ12，箍筋Φ6，马牙槎，基础±0以下500mm；

b.刚度发生突变的点最易发生破坏，在楼板与墙交接处加圈梁；

c.加强墙体的连接；

d.楼梯间处要加强整体性，楼梯间每层休息平台加圈梁，楼梯间角部加构造柱；

e.用2根￠6的墙压筋通长沿高间距0.5m。

6、屋顶的覆盖体系

拱形的桁架受力最小最均匀；

三角形桁架受力最大最不均匀；

平面结构:桁架，单悬索，拱结构；

空间结构:网架，索网，薄壳结构；

结构杆件只受拉:悬索结构；

结构杆件受压和剪切力:拱结构，薄壳结构；

结构杆件既有受拉还有受压:桁架、网架。

7、连续梁板受力特点: 1)正截面破坏--弯矩作用---影响最大的因素是配筋率;2)梁斜截面破坏--剪力作用，因素，剪跨比，高跨比，混凝土强度等级；箍筋，弯起钢筋数量，影响最大的是配箍率。

3)适筋、少筋、超筋破坏的特征。

8、单向板双向板定义: 1)主梁按弹性理论计算，次梁和板可考虑塑性变形内力重分布的方法计算；

2)长短边比大于等于3是单向板,钢筋放短边；

3)小于3，双向板2个方向都放置受力钢筋,短边钢筋放下面；

4)独立柱基础底部长边钢筋放下边。

9、钢结构的工程和结构钢的要求: 1)钢结构要求:设计全焊透的一二级使用超声波探伤，无法使用超声波探伤的用

射线探伤；

2)电焊工必须持合格证上岗；焊缝使用涂装，先防腐后防火，在防腐时在焊缝处留30-50mm不涂装做焊缝探伤检验；

3)钢结构连接:螺栓，高强度螺栓连接固定的顺序，从刚度大的部位向不受约束的自由端进行，初拧、复拧、终拧24h完成；无设计要求,先紧固螺栓后焊接施工；先防腐再防火；

4)钢筋的性能:拉伸性能，屈服强度，抗拉强度，伸长率。冲击性能，脆性临界温度；疲劳性能—交变菏载反复作用；

5)HPB光圆、HRB带肋,HRB400新III级钢国家规范提倡使用，进场验证：

a)质量证明文件检查(生产厂家备案证书、厂家出具的检测报告、出场合格证)；

b)现场检查(数量规格、品种、外观质量)；

c)有抗震要求的钢筋要加E，满足:抗拉强度实测值与屈服强度实测值之比不小于1.25,，屈服强度实测值与标准值比不大于1.3，最大总伸长率不小于9%；

d)冷拉调直伸长率一级钢4%，二级钢1%；

6)钢结构防火性能较差。当温度达到550℃时,钢材的屈服强度大约降至正常温度时屈服强度的0.7；

7)碳素钢Q-屈服强度,ABCD杂质含量由多到少,F沸腾钢,Q235-AF;钢材中有害元素磷-降低塑性和韧性、硫-降低机械性能、氧-降低塑性和韧性。

10、楼梯:

楼梯梯段的宽度：医院1.3m、住宅1.1m，休息平台-从扶手拐弯处到墙面的距离，要大于等于楼梯梯段的宽度且不小于1.2m，平台与平台高差2m，楼梯段上下高差2.2m，踏步上扶手高度0.9m，多层住宅水平扶手不低于1.05m，高层1.10M；幼儿园1.2M，竖向栏杆间距不大于0.11m，用于疏散的楼梯不用螺旋和旋转楼梯,，靠近圆心的楼梯踏步宽度220mm；楼梯平台耐火不得少于1小时，梯段不少于0.25小时。

11、墙身的细部构造:勒脚部位外抹水泥砂浆或外贴石材等防水耐久的材料,高度不小于700mm，应与散水、墙身水平防潮层形成闭合的防潮系统;散水坡度为3%-5%，散水宽度宜为0.6-1米，一般比檐口多出0.2-0.3米；间隔20m设伸缩缝；例北方房屋内保温，冬季时在室内靠近外墙地面出现返潮，原因是内保温到楼板处中断，冷桥作用，在靠近外墙1m范围内地面温度低于露点温度,导致结露和返潮。

12、防火门、防火窗划分甲乙丙三级,耐火极限1.2、0.9、0.6小时；防火墙开门甲级；楼梯间疏散门乙级；竖向管道井检查门丙级；防火门只能是平开门，沿疏散方向开启；应设在楼层较多的一侧，不应跨越变形缝；防火卷帘耐火极限不低于3小时，自动喷水不低于3小时。

第二篇：2017年八大员职业道德试题

八大员职业道德

职业道德面对面（上）

1.下列哪项不属于职业道德的基本内容(本题正确答案为：D)A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.办事公道 D.一丝不苟

2.以下不属于建设行业的职业道德特点的是(本题正确答案为：C)A.人员多、专业多 B.艰苦、繁重 C.人员稳定 D.社会性

3.职业道德的特点有(本题正确答案为：A B C D)A.职业 B.继承性 C.多样性 D.纪律性 E.奉献性 窗体顶端

4.质量安全问题与建设行业道德的建设息息相关（本题正确答案为：A）A.正确 B.错误 窗体顶端

5.职业道德的标准是单一的，只能代表单一的价值观（本题正确答案为：B）A.正确 B.错误

职业道德面对面（下）

1.我国建设部建筑业司在（本题正确答案为：B）组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》。A.1996年 B.1997年 C.1998年 D.1999年

2.下列不属于现场管理人员职业道德要求的是（本题正确答案为：D）。A.深入现场 B.团结协作 C.廉洁奉公 D.服务领导 窗体底端 窗体顶端

3.下列不属于施工员职业道德要求的有（本题正确答案为：B D E）。A.爱岗敬业 B.谋取私利 C.遵纪守法 D.违规指挥 E.玩忽职守

4.安全员应本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责的”态度做好每一项工作，抓好安全生产工作。（本题正确答案为：A）

A.正确 B.错误

5.材料员应努力学习专业知识，严把质量关，收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理。(本题正确答案为：A)A.正确 B.错误 诚信大讲堂

1.（本题正确答案为：C）是建筑行业职工安身立命的基础,也是建筑企业赖以生存和发展的基石。

A.教育 B.科学 C.诚信 D.法律

2.国家为了着重解决工程建设领域信用缺失的问题，约束不诚信的行为，于2008年1月开通启用了（本题正确答案为：A）

A.全国建筑市场诚信信息平台 B.全国诚信信息平台 C.江苏建筑市场诚信信息平台 D.江苏诚信信息平台

3.作为一个专业的施工现场管理人员，在日常工作中，我们应该如何做到诚实守信呢？（本题正确答案为：A C D）

A.保证质量 B.敷衍塞责 C.诚实劳动 D.保守秘密 E.不求甚解

4.诚信就是言行一致,相互信任,诚信就是忠实地履行我们每一个人应当承担的责任和义务.本题正确答案为：A A.正确 B.错误

5.施工现场管理人员没必要了解企业的发展动态和帮助推进企业发展。本题正确答案为：B A.正确 B.错误

安全标识和安全色

1.禁止标志是禁止或制止人们想要做的某种动作，它的基本标志是（本题正确答案为：A）A.红色斜杆的圆边框，白色背景，黑色图像 B.正三角形黑色边框，黄色背景，黑色图案 C.圆形边框，蓝色背景，白色图像 D.矩形边框，白色图像和文字 2.安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。蓝色表示（本题正确答案为：C）

A.禁止、停止、消防和危险的意思 B.注意、警告的意思 C.指令、必须遵守的规定 D.通行、安全和提供信息的意思

3.安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义，安全色应用（本题正确答案为：A C D E）

A.红 B.白 C.黄 D.蓝 E.绿

4.现场布置的安全警示牌未经允许任何人不得私自进行挪动、移位、拆除或拆换。（本题正确答案为：A）

A.正确 B.错误

5.警告标志是促使人们提防可能发生的危险，它的基本标志是圆形边框，蓝色背景，白色图像。(本题正确答案为：B)A.正确 B.错误

安全教育及安全交底

1.三级安全教育是指哪三级？（本题正确答案为：B）A.企业法定代表人、项目负责人、班组长 B.公司、项目部、班组

C.总包单位、分包单位、工程项目 D.分包单位、工程项目、班组

2.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，每次不少于（本题正确答案为：C）学时

A.8 B.16 C.24 D.32 3.施工单位在采用（本题正确答案为：A B C D）时，应对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A.新技术 B.新工艺 C.新设备 D.新材料 E.新标准

4.在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（本题正确答案为：A C D E）

A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训 B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训 C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训 5.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（本题正确答案为：A）

A.正确 B.错误

6.施工单位应当对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训。(本题正确答案为：B)A.正确 B.错误 劳动防护用品

1.安全带使用错误的是（本题正确答案为：A）A.低挂高用

B.不应将绳打结使用，以免绳结受力后剪断

C.不应将挂钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断 D.使用安全带应做垂直悬挂，高挂低用较为安全 2.安全帽佩戴错误的是（本题正确答案为：D）

A.戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽带系牢 B.不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方 C.安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度 D.为了方便，戴安全帽时不必系紧下颚系带

3.下列哪些属于施工现场的安全防护用具？（本题正确答案为：A C D）A.绝缘鞋 B.模板 C.安全帽 D.安全带 E.消防桶

4.个人劳动保护用品是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽以及（本题正确答案为：A B C E）等个人劳动保护用品。

A.安全带 B.安全（绝缘）鞋 C.防护眼镜 D.安全网

E.防护手套和防尘（毒）口罩

5.安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。（本题正确答案为：A）

A.正确 B.错误

6.电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部可以裸露在外边。（本题正确答案为：B）

A.正确 B.错误 应急救援预案

1.在应急救援预案演练方法中总结的目的是（本题正确答案为：B）。A.消除隐患 B.提高救援能力 C.应付检查 D.满足领导要求

2.建筑施工安全生产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和（本题正确答案为：D）

A.建设单位情况 B.监理单位情况 C.上级主管部门情况 D.就近的救护单位

3.工程项目现场的生产安全事故应急救援预案主要是(本题正确答案为：A B C)A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.火灾预防预案 E.冬季施工预案

4.应急救援预案演练的基本方法，包含有接报、设点、(本题正确答案为：A B C D)等内容 A.报到 B.救援 C.撤点 D.总结 E.上报

5.施工企业和项目部定期组织的应急救援预案演练，应当留有书面记录。（本题正确答案为：A）A.正确 B.错误

6.生产安全事故应急救援预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案（本题正确答案为：

A）A.正确 B.错误

临边洞口作业的安全防护

1.电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔(本题正确答案为：A)设一道水平防护

A.10m B.15m C.20m D.25m 2.防护栏杆的可靠性设置要求横杆长度大于（本题正确答案为：B）时，必须加设栏杆柱 A.1.5m B.2m C.3m D.4m 3.“四口”是指(本题正确答案为：A C D E)A.预留洞口（管道井、烟道等）B.通风口 C.通道口 D.楼梯口 E.电梯井口

4.楼板、屋面和平台等面上短边尺寸小于25cm但长边大于25cm的孔口，必须用坚实的盖板盖没。盖板应防止挪动移位。（本题正确答案为：A）

A.正确 B.错误

5.边长在150cm以上的洞口，四周安装好防护栏杆，就不需要做水平防护了。（本题正确答案为：B）

A.正确 B.错误

第三篇：八大员考试改革。

一、内容概要

1、到2016年年底，一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员培训、持证上岗；

2、到2020年，实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗；

3、到2025年，基本形成以中级技工为主体，高级技工为骨干，技师、高级技师为龙头，老、中、青比例合理，职业化程度较高的产业工人队伍。



二、主要内容

1、实行分级分类培训

①对从事技术工种的工人，应按照住房城乡建设部颁布的职业技能标准相应等级要求，组织开展安全生产教育培训、理论知识培训和操作技能培训；

②对施工现场的普工，应组织开展安全生产教育培训。

③建筑工人经培训合格后方可上岗，并由施工企业或培训机构核发培训合格证书。

④对从事建筑施工特种作业的人员，应当经专门培训考核合格后取得住房城乡建设主管部门颁发的《建筑施工特种作业人员操作资格证书》。

⑤建筑施工企业应有计划地对项目班组长进行重点培训，提升项目班组长的技能水平和综合管理能力。八大员考试报名就找南京润利。

2、发挥企业的主体作用，建立激励约束机制

①探索建立企业自主培训考核机制，增强企业提升职工技能水平和综合素质的积极性、主动性。

②结合本地实际情况，将持证上岗制度与企业资质管理、招标投标、质量和安全监督、施工现场检查、企业信誉等级、工程评优等行业管理规定和要求结合起来，推动建筑工人培训和取得证书。

3、工人技能分级管理机制和办法

①建立建筑工人职业培训考核等级与基本工资挂钩制度；

②建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度；

③鼓励施工企业搭建高技能人才成长平台。

4、开展建筑业职业技能竞赛活动

鼓励开展建筑业职业技能竞赛活动，为建筑工人提供展示技能、交流技艺的平台，促进职业技能水平的提升。

5、保障建筑工人职业培训经费

建筑施工企业要依法切实履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任，确保建筑工人培训经费足额合理使用。对不按规定提取和使用教育培训经费并拒不改正的企业，住房城乡建设主管部门要提出批评、责令整改。

6、健全建筑工人职业培训监督管理机制

①建立工作信息公开的制度和机制，逐步完善建筑施工企业信用体系，督促建筑施工企业等相关单位做好工作。

②重点加强对建筑施工企业培训主体责任落实情况的监督，凡不承担培训主体责任、持证上岗情况未达到相应要求的企业，应依法对其进行处罚和处理。

③加强对职业培训机构的监管，充分发挥社会监督作用，建立举报和责任追究制度，对工作不力、弄虚作假等违法违纪行为，要及时予以通报批评、制止和纠正，严肃追究责任。

④创新监督检查方式，对施工现场建筑工人持证情况实施有效监督。

⑤建立健全培训机构动态管理的认定退出机制，开展培训考核工作的质量评估。

7、加强建筑工人职业培训信息化管理

①督促施工企业严格落实实名制管理，在施工现场配备专职的劳务员，负责登记建筑工人的基本信息、培训技能、诚信状况、工资结算等情况。

②建立统一的建筑工人培训信息管理系统，规范建筑工人职业培训与考核管理，掌握建筑工人的结构比例及流动情况，引导和推进全员持证上岗，提高信息化管理水平。

第四篇：八大员

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

安全员岗位职责

一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

七、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。材料员岗位职责

一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。

三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。

四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。

五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。

六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。

七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。

八、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

十、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。

十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。

十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。

十三、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。

十四、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。

十五、认真完成公司领导授权的其他工作。试验员岗位职责

一、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。

二、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。

三、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。

四、遵守工作时间，严守劳动纪律，必要时加班加点工作。

五、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样要真实，不弄虚作假。

六、当天做的试验填写出报告，为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中，对所出据的报告负责。

七、爱护试验仪器及一切试验设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时校核准确。

八、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。

九、提高试验操作性能的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性与可靠性，准确、及时、密切配合现场施工。

十、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料，检验施工现场成品质量。

十一、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。

十二、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。

十三、完成领导安排的其他工作。造价员岗位职责

一、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。

二、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

三、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。

四、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

五、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

六、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。

七、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。

八、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。

九、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。质检员岗位职责

一、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

二、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。

三、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。

四、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。

五、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。

六、负责监督不合格产品的整改及复查工作。资料员岗位职责

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作

三、负责计划、统计的管理工作

四、负责工程项目的内业管理工作

五、完成工程部经理交办的其他任务 测量员岗位职责

一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

项目经理岗位职责

一、项目经理负责本工程项目的内外协调工作，负责自合同签订至工程竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良（公司内部标准）。

四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

五、负责组织和参与本工程的生产会议，遇重大问题及时向公司领导汇报。

六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。技术负责人岗位职责

一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。施工员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。

二、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。安全员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。质量员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任。

二、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。资料员岗位职责

一、负责保管工程项目的文件，图纸、工程设计变更、通知等资料的签收交接。

二、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方联系资料的签字盖章确认工作。

三、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用。

四、协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料。

五、负责办公室及宣传栏、黑板报的有关文件、通知的发布或张贴。

六、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。

测量员岗位职责

一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料 取样员岗位职责

一、负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样、制作；

二、负责现场砼和砂浆的施工过程检查，及时委托砂石含水率作为调整施工配合比的依据；

三、负责检查测定砼落度和砂浆稠度，按规范要求每班按时测定，并做好记录；

四、负责检查搅拌站砼养护室的达标工作和搅拌计量检查，并及时纠正；

五、按冬施要求进行砼养护室和搅拌站砼的测温工作，并建立全过程记录；

六、检查搅拌站原材料、外加剂与配合比是否符合，发现问题及时向技术经理汇报，及时纠正；

七、检查搅拌站砼及砂浆的拌合时间，并及时纠正；

八、及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。

第五篇：八大员基本考试信息

一、考试组织

统一考试工作由江苏省住房和城乡建设厅人教处会同江苏建设工程质量监督总站、厅建设档案办公室等部门统一组织。具体考务工作分别委托省建筑职工教育中心、省建设教育协会承办。

二、考试级别 初级、中级、高级

施工员（建筑工程）与试验员不可兼报，施工员（市政公用工程）、资料员与机械员不可兼报，建筑工程质检员与材料员不可兼报，市政公用工程质检员、机电工程质检员与城建档案管理员不可兼。

施工员分“建筑工程”、“市政公用工程”两个专业；

质检员分“建筑工程”、“机电工程”和“市政公用工程”三个专业；其他岗位不分专业。各岗位考试分《专业基础知识》和《专业管理实务》两个部分，在一张试卷上进行考试。应试人员可根据工作实际选报，亦可同时报考多个岗位，但需注意同一时间考试的岗位不可兼报。

考试试题均为客观题，满分为150分，全部在答题卡上作答（答题卡必须用2B铅笔填涂考试时，应考人员可携带钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮和计算器(无声、无编程功能)

三、报考条件

凡年满18周岁，具有下列条件之一者，均可报名参加考试。

1、高校相关专业专科大

二、本科大三以及毕业班级学生均可报名参加；

2、具有非相关专业大专以上学历，一年以上从事与本岗位相关工作经历；

3、具有非相关专业中专学历或高中学历，三年以上从事相关岗位工作经历；

4、具有五年以上从事相关岗位工作经历的人员。、初级（具备以下条件之一）

（1）本专业或相关专业中专以上学历。

（2）从事本职业工作 2 年以上。、中级（具备以下条件之一）

（1）本专业或相关专业大专以上学历。

（2）连续从事本职业工作 4 年以上。

（3）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。、高级（具备以下条件之一）

（1）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。

（2）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。

（3）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。

四、课程设置

预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》

质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》

材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》

安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

五、土木行业可考证书： 注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。

六、考证时间：

 江苏省2012年考试时间（部分）

12月8日上午9:00～12:00（180分钟）施工员（建筑工程）、试验员考试；下午14:00～17:00（180分钟）施工员（机电工程）、施工员（市政公用工程）、资料员、机械员考试。

12月9日上午9:00～12:00（180分钟）质检员（建筑工程）、材料员考试；下午14:00～17:00（180分钟）质检员（机电工程）、质检员（市政公用工程）、城建档案管理员考试。 2010 年

造价员

考试时间为 10 月 31 日。

考试报名 8 月 10 日－9 月 10 日。

施工员

考试报名截止时间考试时间

第一期3月9日6 月 02 日

第二期9 月 01 日12 月 07 日

第三期3 月 21 日6 月 20 日

第四期9 月 18 日12 月 19 日

安全员和资料员

考试时间： 6 月 21 日、7 月 19 日、8 月 16 日、9 月 20 日、10 月 25 日、11 月 22 日、12 月 13 日

材料员、施工员、质检员

考试时间： 6 月 09 日前报名6 月 21 日考 试月 07 日前报名9 月 20 日考 试月 01 日前报名12 月 13 日考试

五大员考试时间：每年四次，分别为 3 月底、6 月底、9 月底、12 月 底的双休日

1、注册建筑师 一级 二级 五月 12、13、14、15日

2、环境影响评价工程师 五月12、13日

3、土地登记代理人 五月 26、27日

4、注册安全工程师 九月 8、9日

5、建造师 九月 15、16日

6、注册土木工程师 九月 22、23日

7、注册结构工程师 九月 23日

8、造价工程师 十月 20、21日

9、房地产经纪人 十月 20、21日

10、房地产估价师考试 十月 20、21日