第一篇:地质工程技术组组长等相关人员的工作职责(征求意见稿)2014.5.8
(征求意见稿)地质工程技术组组长
工作职责
1、认真学习并执行油田各项开发政策、油水井管理制度、保密工作。
2、负责执行油田《油水井资料录取管理规定》,健全相关制度,做好地质、工程资料的现场录取及台账管理工作。
3、负责本单位油田开发动态分析的管理、油水井维护、常规措施的制定等工作;组织维护及常规措施地质方案的编写工作;分析、预测月度产量和配注的完成情况,掌握全区综合含水及输差变化情况。
4、组织落实和检查方案的执行情况,负责油水井日常管理措施的计划、组织、实施、跟踪等工作,以及推广应用新工艺、新技术。
5、协助地质工程师和采油工程师分析各项开发指标和采油管理指标的运行和完成情况。做好地质系统、安全环保、技术培训等工作,参与本单位油井自动化改造、维修现场监督、验收及调试等工作,做好采油队配产配注计划的制定及考核工作。
6、组织抓好新井投产、投注工作,保证新井投产工作的正常运行,负责监督本单位所辖区域内的油水井作业、小修作业、井控工作,(去掉)检查采油队油水井资料录取情况。组织单井管理措施的制定
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他任务。
地质工程技术组副组长
工作职责
1、认真学习并执行油田各项开发政策、油水井管理制度、保密工作。
2、组织全区开发指标的分解、运行工作,协调全区的机采、油水井、作业工作。
3、协助组长执行油田《油水井资料录取管理规定》,健全相关制度,做好地质、工程资料的现场录取及台账管理工作。
4、协助组长做好本单位油田开发动态分析管理工作,做好地质管理、机采管理的各项工作,组织协调动态工作并对动态人员进行业务指导。
5、负责采油管理原始资料、报表的收集、整理、核实、上报、日常综合分析,编制油水井现场检查资料,组织监督、检查、完善全区油水井动态基础资料的管理及采油队的地质资料录取及考核工作。
6、负责协助工程师和地质师分析各项开发指标和采油管理指标的运行和完成情况。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他任务。参与本单位油井自动化改造、维修现场监督、验收及调试等工作,地质工程技术组地质技术员
工作职责
1、认真学习并执行油田各项开发政策、保密工作和油水井各项管理制度。
2、负责执行油田《油水井资料录取管理规定》,做好地质资料的现场录取及台账管理工作。
3、负责本单位油田开发的动态分析工作,及时提出下步措施
4、负责维护及常规措施地质方案的编写工作。
5、协助组长完成采油队配产配注计划的制定及考核工作。
6、协助组长做好地质系统、安全环保、技术培训等工作。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他工作。
地质工程技术组工程技术员
工作职责
1、认真学习并执行油田各项开发政策、保密工作和油水井各项管理制度。
2、协助组长做好油水井日常管理措施的计划、组织、实施、跟踪等工作,参与本单位油井自动化改造、维修现场监督、验收、调试及集输系统管理等工作。
3、负责采油管理原始资料、报表的收集、整理、核实、上报及油井低压测试、示功图分析、资料保存等工作。
4、负责维护及常规措施工程设计编写。
5、负责监督本单位内的油水井作业、小修作业、井控等工作。
6、协助组长完成技术培训工作。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他任务。
采油队队长
工作职责
1、负责组织完成作业区下达的产量、注水、天然气各项任务及油田开发、生产管理、节能等指标。
2、负责采油队的安全环保工作,实现安全生产、清洁生产、文明生产。
3、负责采油队油水井、计量站、转油站、注水站的日常管理,强化设备日常维修保养,取全取准第一手资料。
4、负责抓好各项基础工作,做好人事管理,合理控制使用各项费用,不断提高管理水平。
5、每月组织生产管理检查,进行月度奖金考评。
6、负责协助党小组组长做好班子团结、员工思想工作、员工培训,确保员工队伍稳定。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他工作。
1.1负责生产经营管理,组织完成各项生产经营任务。1.2组织工作规划的制定和实施。
1.3负责安全工作,履行HSE职责,做到安全生产无事故。1.4抓好以岗位责任制为中心的各项制度的执行。1.5抓好生产运行,提高工作质量。
1.6抓好成本管理,搞好生产经营分析,找准挖潜增效点,提高经济效益。1.7抓好技术管理,提高科技含量。1.8搞好绩效考核工作。
采油队副队长(生产)
工作职责
1、协助队长做好采油队原油、掺水外输工作,保证油水井日常管理、生产运行系统管理,解决生产中出现的问题,确保各项生产任务全面完成。
2、协助队长做好井站规格化,所辖区域内地面建设及维修改造工程的监督工作,配合作业队施工,监督和属地管理。
3、负责采油队各类设备、仪器仪表管理,新井投产、作业井开井等工作。
4、组织安排对各类设备、工艺流程、生产参数、通讯线路、自动化设备、配电系统等的巡回检查以及所属区域的治安巡逻,盘查可疑人员,防范恐怖活动等工作。
5、负责采油队疑难问题及隐患治理的整改上报工作,处理好日常生产中存在的各种问题。
6、负责党小组党员的日常教育、管理及员工思想政治工作,做好班子团结,确保员工队伍稳定。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他工作。
采油队副队长(安全)
工作职责
1、协助队长负责采油队的安全环保工作,实现安全生产、清洁生产、文明生产,确保各项生产任务全面完成。
2、协助作业区对采油队所辖区域内的地面工程建设及维修改造进行安全监督,负责属地内施工的安全监管工作。
3、负责HSE管理体系的运行管理,编制采油队应急预案、安全环保措施的具体规范,建立健全相关安全制度和台账,汇总、审核、上报安全环保信息。
4、组织安排对各类设备、工艺流程、生产参数、通讯线路、自动化设备、配电系统等的巡回检查以及所属区域的治安巡逻,盘查可疑人员,防范恐怖活动等工作。(重复)
5、负责采油队疑难问题及隐患治理的整改上报工作,处理好日常生产中存在的各种安全环保问题。
6、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
7、完成领导交办的其他工作。
采油队地质技术员
工作职责
1、协助队长分管采油地质工程工作,完成油田开发管理指标。
2、负责采油队配产配注任务的完成,地质资料的日常分析、管理、保密工作。
3、负责按《油水井资料录取管理规定》,及时取全取准油水井第一手资料并进行油水井生产动态分析。
4、负责每天、每周生产数据的动态分析,发现问题,初步分析并汇报,落实油水井工作制度等。
1.1负责全队的地质技术管理工作。1.2负责油井地质设计的编写和优化。
1.3负责组织地质资料的录取、整理、归档、上报工作。1.4负责本队油水井注采对应关系分析工作。
1.5坚持日对比、旬分析、月考核,提高油井综合利用率,减缓自然递减。1.6及时掌握应用油藏管理的新技术、新方法,不断挖掘单井潜力。
5、规范报表填写,及时跟踪化验含水工作。
6、参加作业区安排的各项技术培训。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他工作。
采油队工程技术员
工作职责
1、负责贯彻执行油田、作业区的各项采油工程管理制度。
2、协助作业区开展工程检查、评比、总结、考核活动。
3、协助队长分管采油日常管理、油水井生产分析工作。
4、负责执行和优化采油工程技术管理制度和操作规程,对生产数据进行分析,并初步制定调整、挖潜措施,检查、分析、审核、上报采油工程的各项资料、报表。
1.1负责全队的采油工程技术管理工作,建立健全各项工程资料。1.2负责油井工艺设计的编写和优化。
1.3负责油井单井日常维护措施的制定,并组织实施,做好实施后效果的跟踪、分析。1.4负责油井重点作业工序的监督,查找油井失效原因,严格控制油井作业费用。1.5负责油井新工艺、新技术在本队的推广应用,建立健全相应跟踪台帐。1.6负责油井系统效率的提高工作。
1.7负责油井管网新建、更新流程的申报,并编绘油井流程图。
5、协助开展采、注、输工程新工艺、新技术、新产品的试验应用与效果评价。
6、参加采油工程技术培训。
7、负责本岗位的安全环保工作,认真执行HSE体系。
8、完成领导交办的其他工作。
第二篇:地质鉴定员工作职责
地质鉴定员工作职责
1、指导钻机按设计要求和有关规定进行施工,取全取准地质资料。对不执行设计要求降低质量标准的行为有权制止,并向技术部主任报告。
2、深入了解勘查设计的各项要求,了解勘查区的基本地质情况,熟悉岩煤层对比标志,掌握岩石分类命名原则和描述方法,做好岩煤芯的分层和鉴定工作。
3、编制钻孔设计,开孔前向钻机人员介绍地质情况、设计目的与质量要求。
4、及时进行钻孔岩煤芯的分层、鉴定和描述,并负责采样、岩芯摄影工作。
5、做好施工中的地质资料整理,研究岩煤层对比,及时下达见煤预告。
6、认真检查钻机各项原始记录,发现问题立即向钻机负责人提出,监督纠正。
7、经常分析研究钻孔情况,确认达到设计目的时,经技术部主任同意,下达终孔通知书。
8、终孔后及时向测井人员下达测井通知书,并介绍本孔地质情况,提出有疑问的层位及其问题。会同测井人员在现场进行钻探、测井资料对比分析,发现问题应认真查找原因,提出处理意见或补救措施建议。
9、编制封孔设计,现场监督检查钻机封孔施工过程及质量,填
写封孔报告。
10、参加钻探工程质量现场验收,填写验收报告书,提出评级意见。钻孔竣工后七日内向技术部汇交钻孔原始钻孔资料。
11、施工水文孔时,协助水文地质人员搞好抽水试验工作。
12、在完成本职日常工作的前提下,应参加地质“三边”工作。
第三篇:插件组组长工作职责
插件组组长工作职责
一、接到生产命令单后开出领料单,并组织领料员领料。
二、组织员工进行生产前的准备工作,备齐零件。
三、按照生产工艺流程图组织员工进行插件生产作业。
四、首先做出一首件,并测试各种功能无误时再进行批量生产。
五、在插件生产过程中,要经常巡视,督促员工提高生产效率,并督导员工做好产品品质。
六、插件生产完毕,要督导员工进行收拉做好清尾工作,多的零件收起来,存到维修处,机板少件的一定要补齐。
七、督导检验员对插件完毕的机板一定要进行检验,不能有插错件、漏件、反向、零件浮高等情况,检验合格后机板方可过锡炉。
八、督导含浸员进行浸锡,机板浸锡时时间不能超过三秒,
第四篇:年级组组长工作职责
1.根据学校工作计划及年级特点制定年级工作计划,全面负责本年级的常规管理工作,组织和领导本年级的教育,教学活动,具体落实学校教育工作计划的实施,协调年级组的整体工作。
2.管理和指导本年级班主任工作,组织班主任学习德育工作理论,研讨工作方法,提高工作水平。督促本年级班主任制订班主任工作计划,记录好班主任手册,并能检查落实情况。负责本年级学生的思想教育,指导班主任建立差生档案,落实帮教计划,帮助班主任解决工作中遇到的困难,指导班主任对学生的德育评价工作。
3.关心本组教师,积极做好本年级组教师思想政治工作,组织好年级组教师的政治学习和各类活动。及时发现年级组内存在问题并妥善解决。抓住年级组教师典型,发扬先进,带动全组。
4.督促各班搞好公益活动和安全卫生工作;协同班主任及时妥善处理学生中的偶发事件;协助团队干部开展团队活动;协调组织本年级各项文体竞赛等活动。
5.适时召开年级组学生或学生干部会议,解决学生德育方面存在的问题。召开年级组学生家长会,全面汇报学生总体情况,加强与家长的联系。督促班主任做好学生家访工作,落实“控流”措施,减少学生非正常辍学。
6.按照学校规定,安排本级教师的请假代课,做好签到和代课的统计工作。
7、搞好办公室常规管理,做好各种有关记录,搞好办公室布置和卫生值日工作。
8、协助学校做好班主任工作的检查和考核工作,加强请示汇报。完成好学校布置到本年级组的所有工作,学期结束做好总结并将有关资料及时收集汇总。
第五篇:年级组组长工作职责
年级组组长工作职责
1.根据学校工作计划及年级特点制定年级工作计划,全面负责本年级的常规管理工作,组织和领导本年级的教育,教学活动,具体落实学校教育工作计划的实施,协调年级组的整体工作。
2.管理和指导本年级班主任工作,组织班主任学习德育工作理论,研讨工作方法,提高工作水平。督促本年级班主任制订班主任工作计划,记录好班主任手册,并能检查落实情况。负责本年级学生的思想教育,指导班主任建立差生档案,落实帮教计划,帮助班主任解决工作中遇到的困难,指导班主任对学生的德育评价工作。
3.关心本组教师,积极做好本年级组教师思想政治工作,组织好年级组教师的政治学习和各类活动。及时发现年级组内存在问题并妥善解决。抓住年级组教师典型,发扬先进,带动全组。
4.督促各班搞好公益活动和安全卫生工作;协同班主任及时妥善处理学生中的偶发事件;协助团队干部开展团队活动;协调组织本年级各项文体竞赛等活动。
5.适时召开年级组学生或学生干部会议,解决学生德育方面存在的问题。召开年级组学生家长会,全面汇报学生总体情况,加强与家长的联系。督促班主任做好学生家访工作,落实“控流”措施,减少学生非正常辍学。
6.按照学校规定,安排本级教师的请假代课,做好签到和代课的统计工作。
7、搞好办公室常规管理,做好各种有关记录,搞好办公室布置和卫生值日工作。
8、协助学校做好班主任工作的检查和考核工作,加强请示汇报。完成好学校布置到本年级组的所有工作,学期结束做好总结并将有关资料及时收集汇总。