十一月份安全分析

第一篇：十一月份安全分析

中 国 人 民 武装警察部队 普陀区消防大队（安全分析）

十一月份安全工作分析

十一月份工作已接近尾声，结合当前部队形势，十一月份工作主要针对老兵退伍及迎接总队、支队年终考核为主，其中也穿插了老兵的法制教育，从实施情况看，各项都得取圆满完成，现将具体工作及开展情况分析如下：

一、贯彻上级文件精神，加强执勤意识。

针对冬季处于火灾多发阶段，又要准备迎接公安部、支队的年终考核，同时又要做好“119”消防宣传活动，大队针对当前工作时间紧、任务重及时召开党委会、军人大会，专题研究布置调整工作重点，做好执勤备战工作，确保执勤、工作、训练三不误，在这期间，几名老同志充分发扬“传、帮、带”作用，做到“警服一天不下，干劲一天不减”，这种精神值得继续发扬。

二、政治教育，做好退伍工作。

针对退伍老兵思想波动大，情绪不稳定，工作积极性下降等情况，大队党委采取结对子形式，对自已所结的对子每天进行谈

心，走进老兵的心中，为他们解决心中疑问，为他们办一件实在的事，这样的效果很好，他们都全身心的投入到训练及日常工作中，特别是退伍前几天退伍老兵做到“在队一分钟，干好六十秒”。

三、检查内容。

1、全体官兵安全防事故意识。

2、外出请销假制度。

3、车辆外出登记审批制度。

4、训练场安全工作。

5、车辆及随车器材装备完好率。

6、营区的用火用电安全

四、检查情况及分析。

1、营区各种电器设备完整好用，大队加强对空调机的安全检测措施，对各种电线线路作了仔细检查，确保安全好用。

2、全队干部能严格履行车辆外出和人员外出审批制度，能自觉做好安全防事故工作。

3、严格训练场纪律，加强安全防事故一系列措施落实，全体官兵安全意识强，立足本职，注重安全。

4、加强请销假制度的落实，严格控制人员外出。

五、下阶段安全工作任务。

1、老兵退伍后，人员减少，要严格控制人员外出，要做好在队专职消防队的培训工作，加强全队官兵的执勤意识。

2、进一步提高安全防事故意识，对驾驶员再进行一次《交通法》学习，严格落实公安部“五条禁令”，严禁开英雄车、霸王

车，做到警钟长鸣。

3、进入冬季做好执勤车防冻工作，每天就寝前发动一次，确保执勤当中万无一失。

4、下个月天气逐渐寒冷，要做好防冬保暖工作，每位官兵要注意身体。

二ＯＯ九年十一月

第二篇：**车队十一月份安全总结及分析

十一月份，全队干部职工按照段总体工作部署和要求,以确保冬季运输安全和夯实管理基础为重点，以段安全检查监督体系实施办法为指导,认真组织学习《**局长在全局安全电视电话会议上的讲话》,深入扎实地开展干部纪律作风整顿，不断加强基础管理，强化现场作业控制，质量良好的完成了各项运输生产任务，确保了安全生产万无一失。

一、以客车安全为重点，狠抓劳动安全和作业标准的落实 坚持安全是旅客运输工作的重中之重的思想不移位，教育班组职工必须把安全工作摆在一切工作的首位。从培养职工自觉遵守各项规章制度入手，认真贯彻落实路局王新春副局长在“11.09”电话会议精神具体做好：一是认真组织宣传发动，立即投入到各项工作中去，利用各种宣传形式，如列车壁报、学习会、待勤时间等进行广泛的宣传发动，并组织各班组职工进行一轮岗位安全相关业务培训。组织学习冬季安全预案，取暖炉的正确使用，反复熟记列车应急情况处理预案，以及车队在过去事故中总结出的教训经验，使职工都能及时掌握岗位技能，提高自身素质，使全车队上下形成人人保安全的良好氛围。二是要结合车队在安全工作中暴露出的惯性问题及近期暴露出的新问题和日常管理中重复发生的问题，要进行全面的梳理和分类，并作为车队今后加强现场作业控制的重点和难点及时制定措施，重点加以整改，具体措施：

1、车队将组成两个检查小组进行驻点，巡线监控（二人一组，一轮八天），重点对安全关键作业区段和待勤纪律进行规范。

2、对早开车门，晚关车门；防火隐患部位；餐车油垢；不按规定执行外出请假制度；不按规定线路走行等违章违纪行为，车队将采取措施，严肃处理。

3、车队将在工作中，根据各班组存在的安全漏洞具体表现，全面摆查出的重点人进行盯、靠、帮、教全面开展工作。对重点人全面梳理定性进行分析，制订措施，限期整改，对重复出现的问题和重点人，一律严肃处理。精力放在夜间，突出对区段作业控制，薄弱地段进行抽查。

二、突出安全工作重点、狠抓安全关键环节 一是从干部自身形象、树正气、严于律己上作为今后干部在管理中的突破口，按照段对车队干部包保添乘的有关规定和段长在干部会议上提出的动员全段上下高度警惕,增强忧患意识,深刻认识客车安全的及端重要性,全力以赴地抓好当前安全工作,确保全段安全生产。坚持干部“包保到班组，负责到岗位，考核到人头”制度，彻底解决干部中“严不起来、落不下去和见怪不怪，熟视无睹”的问题。用段长对干部“四个过硬”的要求，（即政治、作风、纪律、本领）始终把影响干部的不良行为作为重点整治内容，盯住问题不放松，用心问一问添乘当中安全出现的问题怎样去解决，解决到什么程度。用行动查一查班组安全基础管理中哪方面的问题没有得到有效的控制，管理漏洞在哪里。二是班组基础管理，车队一切从自身实际出发、一切从便于现场操作，制定管用、好用，能解决实际问题办法上出发。继续推行列车长责、权、利高度统一和对班组职工“双向”优化组合的权利。强力推进列车长对班组日常过程考核，努力把班组日常管理、作业标准中出现的问题作为解决的重点，坚决抓好“出乘、途中、退乘”三大环节的工作，做到“把握好始发、巡视好中途、交接好退乘”控制好“关建时间、关建岗位、关建区段、关建人物”，重申列车长“三乘联检”制度的落实。把“责任到岗、质量到精、措施到位、落实到人”，当作车队对列车长政绩评定，业绩认定，落实考核的重要依据。

三、安全分析： 11月份是初冬乍寒、秋冬交替阶段，各次列车相继进入采暖期，各种因素的促成是危及职工劳动安全的关键阶段，车队在月安全工作会议上深入分析了历年4季度的安全事故教训，通过分析找出我车队当前存在的安全隐患和薄弱环节。车队在检查中发现存在问题有：

1、库内看车人员，更换备品卧具有钻越车底现象。

2、个别职工有骑自行车、摩托车进客整场问题。

3、班组出务不能认真执行出入客整场专人防护，安全走行线概念不清。

4、加挂车底地面烟头较多；

5、行李架上有铁制我木制物品。

6、消防台帐填写有漏项，消防演练内容未按规定落实，劳安台帐事故通报缺少。车队一班人高度重视，深刻反思，就问题进行了认真的梳理，并对问题较严重的举一反三，扩大分析。车队干部消除了顾虑，人人发言剖析自我，统一了思想认识，达成了一致共识，一致认为三个方面问题的存在，较为突出的反映出了： 一是干部作风不扎实，对开展的安全专项整治活动的各项内容和阶段的要求，不能与班组实际工作结合起来，扎扎实实地落实安全作业标准，思想感情观们不到位，与各级领导的进度存在较大的差距。共2页,当前第1页12

三是干惯了看惯了的思想，比效重，对一些安全惯性问题得过且过，没有真正树立起对职工负责的态度。做为车队管理者，应当承担主要责任深入一线不够，有针对性的对发生的问题研究分析制定措施少。

四、问题整改： 二是注意做好对担当单车加挂职工的安全教育，加强监督检查力度，选派工作能力强，工作认真负责的职工担当。对不合格担当乘务的职工要及时更换； 三是主要抓好途中乘务员的实际操作，绝不能减化作业程序，已经发现严格考核，以开展的专项整治活动为契机，促进安全工作不断发展。四是十一月份是过冬防寒的关键时期，我们面临的形势非常严峻，全体职工要树立责任感和紧迫感。组织车队职工进行过冬防寒教育，认真学习车队冬季安全预案。总之11月份的安全工作，即将进入全年的收尾阶段，车队将始终如一的把安全工作放到第一位，使车队的安全工作做的更好。

**车队 xx年11月

共2页,当前第2页12

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第三篇：**车队十一月份安全总结及分析

十一月份，全队干部职工按照段总体工作部署和要求,以确保冬季运输安全和夯实管理基础为重点，以段安全检查监督体系实施办法为指导,认真组织学习《**局长在全局安全电视电话会议上的讲话》,深入扎实地开展干部纪律作风整顿，不断加强基础管理，强化现场作业控制，质量良好的完成了各项运输生产任务，确保了安全生产万无一失。

一、以客车安全为重点，狠抓劳动安全和作业标准的落实

坚持安全是旅客运输工作的重中之重的思想不移位，教育班组职工必须把安全工作摆在一切工作的首位。从培养职工自觉遵守各项规章制度入手，认真贯彻落实路局王新春副局长在“11.09”电话会议精神具体做好：一是认真组织宣传发动，立即投入到各项工作中去，利用各种宣传形式，如列车壁报、学习会、待勤时间等进行广泛的宣传发动，并组织各班组职工进行一轮岗位安全相关业务培训。组织学习冬季安全预案，取暖炉的正确使用，反复熟记列车应急情况处理预案，以及车队在过去事故中总结出的教训经验，使职工都能及时掌握岗位技能，提高自身素质，使全车队上下形成人人保安全的良好氛围。二是要结合车队在安全工作中暴露出的惯性问题及近期暴露出的新问题和日常管理中重复发生的问题，要进行全面的梳理和分类，并作为车队今后加强现场作业控制的重点和难点及时制定措施，重点加以整改，具体措施：

1、车队将组成两个检查小组进行驻点，巡线监控（二人一组，一轮八天），重点对安全关键作业区段和待勤纪律进行规范。

2、对早开车门，晚关车门；防火隐患部位；餐车油垢；不按规定执行外出请假制度；不按规定线路走行等违章违纪行为，车队将采取措施，严肃处理。

3、车队将在工作中，根据各班组存在的安全漏洞具体表现，全面摆查出的重点人进行盯、靠、帮、教全面开展工作。对重点人全面梳理定性进行分析，制订措施，限期整改，对重复出现的问题和重点人，一律严肃处理。精力放在夜间，突出对区段作业控制，薄弱地段进行抽查。

二、突出安全工作重点、狠抓安全关键环节

一是从干部自身形象、树正气、严于律己上作为今后干部在管理中的突破口，按照段对车队干部包保添乘的有关规定和段长在干部会议上提出的动员全段上下高度警惕,增强忧患意识,深刻认识客车安全的及端重要性,全力以赴地抓好当前安全工作,确保全段安全生产。坚持干部“包保到班组，负责到岗位，考核到人头”制度，彻底解决干部中“严不起来、落不下去和见怪不怪，熟视无睹”的问题。用段长对干部“四个过硬”的要求，（即政治、作风、纪律、本领）始终把影响干部的不良行为作为重点整治内容，盯住问题不放松，用心问一问添乘当中安全出现的问题怎样去解决，解决到什么程度。用行动查一查班组安全基础管理中哪方面的问题没有得到有效的控制，管理漏洞在哪里。

二是班组基础管理，车队一切从自身实际出发、一切从便于现场操作，制定管用、好用，能解决实际问题办法上出发。继续推行列车长责、权、利高度统一和对班组职工“双向”优化组合的权利。强力推进列车长对班组日常过程考核，努力把班组日常管理、作业标准中出现的问题作为解决的重点，坚决抓好“出乘、途中、退乘”三大环节的工作，做到“把握好始发、巡视好中途、交接好退乘”控制好“关建时间、关建岗位、关建区段、关建人物”，重申列车长“三乘联检”制度的落实。把“责任到岗、质量到精、措施到位、落实到人”，当作车队对列车长政绩评定，业绩认定，落实考核的重要依据。

三、安全分析：

11月份是初冬乍寒、秋冬交替阶段，各次列车相继进入采暖期，各种因素的促成是危及职工劳动安全的关键阶段，车队在月安全工作会议上深入分析了历年4季度的安全事故教训，通过分析找出我车队当前存在的安全隐患和薄弱环节。

车队在检查中发现存在问题有：

1、库内看车人员，更换备品卧具有钻越车底现象。

2、个别职工有骑自行车、摩托车进客整场问题。

3、班组出务不能认真执行出入客整场专人防护，安全走行线概念不清。

4、加挂车底地面烟头较多；

5、行李架上有铁制我木制物品。

6、消防台帐填写有漏项，消防演练内容未按规定落实，劳安台帐事故通报缺少。

车队一班人高度重视，深刻反思，就问题进行了认真的梳理，并对问题较严重的举一反三，扩大分析。车队干部消除了顾虑，人人发言剖析自我，统一了思想认识，达成了一致共识，一致认为三个方面问题的存在，较为突出的反映出了：

一是干部作风不扎实，对开展的安全专项整治活动的各项内容和阶段的要求，不能与班组实际工作结合起来，扎扎实实地落实安全作业标准，思想感情观们不到位，与各级领导的进度存在较大的差距。

二是暴露出车队在管理上有漏洞，日常考核落实不到位，虽然做了一些工作，但与各级领导的要求还存在着一定的差距。主要表现在：

1、标准不高，满足于现状，特别是在当前防火防爆安全专项整治的开展上，没有集中全部精力投入到活动的全过程中。

2、宣传教育力度不够，职工主动学习的欲望不高，列车长的责任心还不强。

3、车队在管理中及时了解和掌握各班组工作发展的情况不够，对列车长在管理中，究竟能够达到什么样的标准，实际工作中发挥了那些作用；

三是干惯了看惯了的思想，比效重，对一些安全惯性问题得过且过，没有真正树立起对职工负责的态度。做为车队管理者，应当承担主要责任深入一线不够，有针对性的对发生的问题研究分析制定措施少。

四、问题整改：

一是提高认识，深入学习“11.25”电话会议精神。按照段安全检查监督体系实施办法的要求，对照安全检查表的内容落实工作。开展阶段性目标，号召职工立即行动起来，积极投入到当前的运输工作中；并结合这次安全专项整治岗位实做验收，提高员工自身素质，切实做到宣传到家，措施到位，使全队上下形成一个浓厚的学习氛围；

二是注意做好对担当单车加挂职工的安全教育，加强监督检查力度，选派工作能力强，工作认真负责的职工担当。对不合格担当乘务的职工要及时更换；

三是主要抓好途中乘务员的实际操作，绝不能减化作业程序，已经发现严格考核，以开展的专项整治活动为契机，促进安全工作不断发展。

四是十一月份是过冬防寒的关键时期，我们面临的形势非常严峻，全体职工要树立责任感和紧迫感。组织车队职工进行过冬防寒教育，认真学习车队冬季安全预案。

总之11月份的安全工作，即将进入全年的收尾阶段，车队将始终如一的把安全工作放到第一位，使车队的安全工作做的更好。

**车队

XX年11月

第四篇：十一月份安全工作总结

项目部2011年11月份安全工作总结

本月安全工作情况主要分两个方面，现汇报如下：

一、施工人员的安全工作

随着项目工程的推进，本月增加了许多新进厂人员，薄板深加工项目部要求各施工单位项目部对新进人员完善安全培训，熟悉现场危险源。

本月现场安全工作继续深入开展，坚持每周一次的安全学习，同时，在每天的施工例会上通报安全问题。提高大家的安全意识，消除各种安全隐患。尤其是对于特种作业，现场各种高空作业增多，项目部要求各施工单位提供特种设备许可证以及特种作业人员许可证（复印件）。

二、施工现场安全管理工作

近期厂房柱基础已施工完毕，厂房立柱和屋架开始安装，现场施工中有大量的高空作业。安全管理形势更加严峻，项目部投入了更大的精力。按照上级要求，项目部安全管理人员会同安管部加大安全检查力度，对吊装作业的特种设备进行多方面检查，要求设备以及特种作业人员证件齐全有效。发现的问题及时要求其整改，本月现场安全主要做了以下工作：

1.每天项目部安全人员对现场进行安全不定时巡查，发现隐患，当场要求其整改。

2.按时参加每周一次的工程例会和每天的工地例会，了解工程进 1

度和公司安全管理部门对现场安全的要求。同时汇报当天安全情况，对于各种危险源及时通报，及时消除隐患。

3.按时召开每周一次的安全例会，通报一周现场安全巡视情况和安全检查告知内容，布置下一周安全工作，进行安全学习。

4.本月安全现场管理工作：针对现场情况，共开出安全告知单7份。工程考核单4份。

5.对于特种设备进行统一检查，要求各施工单位对施工人员及设备情况上报项目部。

6.要求各施工单位做好安全防护工作，如轧机安全通道要保持畅通。

7.完成了项目部领导和工程室领导交办的其他临时性工作。

三、下月现场安全主要工作

1.基坑已基本回填完毕，现场安全工作更加重要，需督促马建做好基坑现场看护及挂上警示牌。

2.本月中建和十八冶的吊装高空作业大面积展开，存在一定的安全隐患，需督促其安排现场监管人员，要求施工人员做好安全防护工作。对于未做安全防护的人员将对其施工单位进行严厉考核。

3.特种作业的检查仍将是下月工作重点，尤其是特种设备和特种作业人员的持证上岗情况进行检查。

4.配合公司管理部门完成公司安全大检查，对于存在隐患较严重单位，将进行考核。

5.对于新进厂施工单位要求其完成各项安全教育工作，并及时上报项目部。

2011年11月27日

第五篇：十一月份安全工作汇报

十一月份安全工作汇报

级索煤矿

二〇一二年十二月三日

级索煤矿十一月份安全工作汇报

十一月份，我矿在上级领导部门的关心和指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实上级会议及文件精神，吸取各类事故教训，深入开展隐患排查治理工作，积极开展“安全生产攻坚战”活动，确保了党的“十八大”召开期间的安全稳定。现将具体工作汇报如下：

一、严格落实文件精神，全力确保“十八大”召开期间矿井的安全稳定。

（一）月初，矿长董洪青同志全面贯彻传达了鲁南分局11月2日事故警示教育会议精神，同时，按照鲁南分局《关于印发<鲁南煤监分局深化打非治违开展煤矿安全生产攻坚战行动实施方案>的通知》（鲁煤监南局发【2012】116号）要求，我矿及时制定了相应方案，广泛宣传，积极开展煤矿事故分析暨警示教育活动。成立了由矿长任组长，其他班子成员任副组长，各专业副总及生产科室主要负责人为成员的“安全生产攻坚战”活动领导小组。集中力量对矿井“一通三防”、防治水、提升运输等重点专业以及各岗点部位进行全覆盖、全方位、全过程的自查自纠。对发现的隐患，严格按照责任人、时限、资金等六落实要求，进行认真整改，同时，结合我矿四季度工作意见，严格各项制度落实、加大考核奖惩力度，确保将各项工作落到实处。

（二）根据滕州市煤炭局《关于做好全市煤矿十八大期间停产检修工作的通知》（滕煤传【2012】33号）、枣庄市煤炭局《转

发省煤炭局<关于认真做好党的十八大召开期间全省煤矿安全生产工作的通知>的通知》（枣煤传【2012】113号）等文件精神，我矿详细制定了检修计划和安全保障措施，明确了检修项目、工作计划，报请滕州市煤炭局审查、备案后，于11月6日起全矿停产检修。检修期间，要求所有检修项目坚持一施工一措施原则，严格落实施工许可制度，明确了施工负责人、技术负责人、安全负责人、矿及分管科室负责人。凡安全措施落实不到位的，一律不准施工。副总以上领导干部坚持正常下井带班，坚持现场交接班，全面协调检修工程进度。每完成一项检修工程由检修验收小组及时进行验收，并完善相关手续。进一步强化涉爆物品管理措施，严防涉爆事故的发生，确保了党的十八大期间矿井安全生产形势的稳定。

二、深刻吸取事故教训，全面做好安全管理工作。

11月3日，枣矿集团蒋庄煤矿发生一起运输事故，11月17日，山东省朝阳矿业有限公司发生一起冒顶事故。我市安全生产形势十分严峻，各级安全监管部门多次下发紧急通知，11月17日，滕州市煤炭局召开了紧急会议，对两起事故进行了通报，要求各煤矿企业深刻吸取事故教训，进一步加强矿井安全管理，遏制事故再次发生。我矿高度重视，层层贯彻传达事故通报及紧急会议精神，同时，严格制定各项措施。一是进一步加强提升运输管理。加大井上下机电设备的检查检修力度，特别是对主、副井绞车等提运设备的连接装置、信号闭锁装置、电控装置及制动装置进行了全面排查，确保设备完好，系统完善。对新安装的-90

斜巷绞车进行全面检测检验，确保试运行期间的安全。对在用刮板输送机、皮带输送机等机电设备、综保开关全面检查，确保整定合理，各种保护齐全有效、动作可靠，严防失爆现象。进一步完善了设备使用管理台帐，确保“三证一标”齐全有效。二是进一步加强顶板管理。根据我矿所采煤层顶底板岩性科学制定采掘工程支护方案，严格落实支护工程质量评估验收制度，加强各生产头面支护工程的质量管理和特殊地段的顶板管理。三是认真组织开展顶板管理知识的教育培训，要求井下作业人员严格执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业。全面

三、积极准备，认真做好枣庄局“五项”验收的准备工作。

为进一步强化煤矿安全管理，全面促进矿井“双基”、安全质量标准化、职业化队伍建设、瓦斯治理示范化矿井和现代化矿井五项验收工作的深入开展，根据枣庄市煤炭局《关于在全市煤矿开展“双基”建设等五项达标验收工作的通知》（枣煤传【2012】118号）文件精神，我矿严格对照各项工作的标准，积极准备，认真开展各专业自查整改工作。11月29日，滕州市煤炭局分别对我矿进行了“双基”、安全质量标准化、职业化队伍建设、瓦斯治理示范化情况进行了验收，共查出问题6条。我矿立即分解至各单位，下达了整改指令，确保按时完成整改工作。

四、扎实、有效开展冬季“四防”工作。

根据枣庄市煤炭局《关于在全市煤矿开展冬季四防工作的通知》（枣煤字【2012】240号）和滕州市煤炭局《关于做好全市煤矿冬季“四防”工作的通知》（滕煤字【2012】159号）文件精神，我矿成立了冬季四防领导小组，制定并下发了关于做好冬季“四防”工作的通知》（滕级煤字【2012】第119号）的文件，确立了工作目标和实施步骤，明确了工作任务。一是积极筹措资金，保证冬季四防工作的落实；二是扎实抓好冬季防寒、防冻工作；三是全力做好冬季防火、防中毒工作；四是积极做好冬季四防应急救援准备工作；五是进一步加大冬季“四防”专项检查力度，全面排查治理井上下安全隐患，确保矿井冬季安全生产稳定。

2012年十二月份工作打算：

1、严格落实各项措施，继续深入开展好“安全生产攻坚战”活动和冬季“四防”工作。

2、认真做好矿井2012总结工作，及时制定2013年各项工作计划。

级索煤矿

二〇一二年十二月三日