南京市工程师评审要求（共5则）

第一篇：南京市工程师评审要求

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南京市工程师评审要求

对个人来说，职称与工资福利挂钩，与职务升迁挂钩，是聘任专业技术职务的依据，甚至高级职称在企业员工退休时能享受更高的退休待遇，也是一些求职人员寻找工作的资本。对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

(非公)为了扶持省内工程类企业的发展，我市对一些年限长、贡献大、业绩突出的同志放宽了政策，可以不参加职称英语、计算机等级考试，论文放宽到内刊发表，参加工作年限满足条件，就可申报中级、高级职称，这项政策为企业带来了很大的优惠政策。

评审时间基本上是每年的7月开始准备。中、高级8月初报名，初级11月底交至我中心报审。初级、中级、高级评审结果均在年底公示。

工程师评审条件：

一、助理职称评定条件：(必须学用一致)职称评审

职称继续教育

职称考试

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1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初聘员级资格;员级资格满4年后，评助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格，可初聘助理职称资格;

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初聘助理职称资格;

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初聘中级职称资格;

5、博士学位获得者，考核合格，可初聘中级职称资格。

需要材料：毕业证(本科以上要求有学位证)原件复印件、身份证复印件、学历认证(学籍表)、评审表、登记审批表(附带两张近期小二寸彩色照片)。

初级工程类评委会：聘任职称均要求学用一致，学用不一致的可在我中心夸专业参加评审会(仅工程类)，此评委会为我中心和市人才共同组织，专为工程类单位聘任更多优秀人才。档案不在我中心的也可申报，只需要带齐以下材料可来我中心领取评审表：

1、毕业证原件复印件;

2、工作总结、工作业绩;

3、身份证原件复印件;

4、学历认证。

二、中级职称评定条件：

担任助理职务四年以上。

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上;

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上;

3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上;

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上。

通过职称英语(B)、计算机考试，在市级以上专业期刊发表相关论文两篇以上的可以申报中级职称。

三、高级职称评定条件：

担任中级职称职务五年以上。

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上;

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上;职称评审

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3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上。

通过职称英语(A)、计算机考试，在省级以上专业期刊发表论文两篇以上的可以申报高级职称。

非公职称评审，即非公有制企业(俗称私企)员工的职称评审工作。

非公中级：大学本科毕业，从事专 业技术工作五年以上;大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。(提供学籍证明)有突出业绩，有发表论文(省级、市级均可)。

非公高级：大学本科毕业，从事专业技术工作十年以上。有突出业绩，有发表论文。

硕学教育是一家以自考教育培训、教育软件研发为一体的创新型企业，经过多年的发展，现已成为大型教育机构。具有新华教育、学知源、微硕等多个教育科技品牌，硕学坚持诚信办学、与时俱进，创立“二元管理法”“个性化分层教学”，得到了国家有关部委及教育业内人士的广泛认可，先后参与了教育部“数字化学习港和终身学习社会的建设与示范”教改项目、“数字化学习示范中心建设”项目，国家“十一五”科技支撑计划项目科技部“数字教育公共服务示范工程”课题、国家发改委“移动学习终端及规模化应用”项目等国家重大项目和课题的研究与实践。硕学教育在南京硕学在江苏省运营数个旗舰校区，十几个办学点，在南京和徐州运营五个校区3个子公司，其中南京2个品牌校区(新华教育学知源中小学个性化辅导中心)、2个合作校区，徐州1个市中心校区，一个子公司微硕网络科技。

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第二篇：2018年南京市工程师社保要求

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http://www.xiexiebang.com 2018年南京市工程师社保要求

凡新报考者(包括报名表上无档案号的老考生级异地考生)，需于2018年8月8日(上午9：00-11：30，下午2：00--5：00)将有关报名材料送至南京人才大厦(北京东路63号)三楼进行资格初审并交表，只有初审通过的报考人员才可进行网上缴费，缴费截止时间为8月11日。职称评审

初审合格材料将由省级主管部门进行资格复审，复审结果将放在本网站“报名情况查询”中供考生查询，务请考生及时关注。职称评审

办理资格审查手续时需提供以下材料：

根据市职称办《关于加强我市考试类职业(职称)资格报考审核工作的通知》宁职称办〔2015〕29号要求，办理资格审核手续时需提供以下材料：

(1)网上下载的报名表(须加盖所在单位公章);

(2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;职称评审

(3)相应的学历证书复印件。大专及以上学历还须提供：省级以上教育主管部门出具的《高等教育学历认证报告》或《学历证书电子注册备案表》(可在中国高等教育学生信息网下载，在线验证有限期须超过2018年8月11日);国(境)外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;现役军人在部队服役期间取得的军校成人教育学历，须提供档案保管部门签章确认的《毕业生登记表》原件、军官证或退伍证原件。

(4)有效的业务工作证明原件(附件下载);职称评审

(5)提供现工作单位为报考人员缴纳社会保险的参保缴费清单(证明);劳务派遣人员须同时提供社会保险的参保缴费清单(证明)和劳务派遣合同;职称评审

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(6)“申请免试部分科目的人员还需提供相应的免试证明材料及复印件，对应的报考条件中提到需要专业技术职务资格证书的，须提供：专业技术职务资格证书、取得该职称前的学历证书、《评审申报表》等原件及复印件到资格审核现场经确认后，方可报名。”职称评审

(四)对于报名表上有档案号的老考生(异地考生除外)而言，只要在网上报名并网上支付成功后即完成报名，不需资格审核。

报考者应对照报考条件认真自查报考资格，如网上支付成功后，一旦在审查中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者，所支付的10元报名费用将不再退回。职称评审

硕学教育是一家以自考教育培训、教育软件研发为一体的创新型企业，经过多年的发展，现已成为大型教育机构。具有新华教育、学知源、微硕等多个教育科技品牌，硕学坚持诚信办学、与时俱进，独创“二元管理法”“个性化分层教学”，得到了国家有关部委及教育业内人士的广泛认可，先后参与了教育部“数字化学习港和终身学习社会的建设与示范”教改项目、“数字化学习示范中心建设”项目，国家“十一五”科技支撑计划项目科技部“数字教育公共服务示范工程”课题、国家发改委“移动学习终端及规模化应用”项目等国家重大项目和课题的研究与实践。硕学教育在南京硕学在江苏省运营数个旗舰校区，十几个办学点，在南京和徐州运营五个校区3个子公司，其中南京2个品牌校区(新华教育学知源中小学个性化辅导中心)、2个合作校区，徐州1个市中心校区，一个子公司微硕网络科技。职称评审

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第三篇：2018年南京市工程师评审条件,流程

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http://www.xiexiebang.com 2018年南京市工程师评审条件，流程

期望升职加薪？亦或是自我提升找不到方向？职称可是很重要的敲门砖。对于这个和你的工资、前途挂钩的职称评定，一大波改革正在路上，以后你想升职加薪或会变得更容易、更科学。以后职称怎么改？论文、英语还需要吗？哪些职业资格值得申报？这些你都得看。职称评审代理http://www.xiexiebang.com。

下面讲下关于职称评审的流程及条件：

1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员），并符合地方职称申报条件的专业技术人员，不受身份、、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专业技术资格。

2、职称申报材料可直接报送相应系列（专业）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位。

3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。

4、职称申报材料包括：

（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；

（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，高级一式15份）；

（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件；

（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；

（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；

（6）任现职以来的工作学习总结；

（7）近期2寸免冠正面照片一张；

（8）评审条件规定的其他材料。

工程师评审论文论著要求：任现在职期间，出版、发表、撰写本专业有一定水平的论文，著作(主要编著者)专业文章等，具备下列条件之一：1.出版本专业著作二万字以上。2.在市级以上期刊发表或在市级学术会议交流有学术价值的论文2 职称评审

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http://www.xiexiebang.com 篇以上。3.为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上。

申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确的了解申报人专业技术水平，申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表专业水平的论文。阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。

材料准备及提交要求:申报人要根据自己的专业技术岗位，对照职称政策及相应资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料。评估认定申报人是否真实掌握本专业基础理论和技术知识.熟悉本专业有关标准规范。了解本专业领域的发展动态。具有实践工作经验，能独立解决本专业技术问题，能对自己的工作经验和技术成果进行理论论述，能够运用计算机获取信息，在引进消化吸收新技术中创新开展工作。资格初定后，再分别由相关省；市(部分是区)人事职称部门或职称办授权的人事代理部门负责办理及发放。

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第四篇：2012年申报工程师职称评审材料要求

2012年申报工程师职称评审材料要求

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2012-03-01

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2012年报送工程师评审材料要求如下：

一、申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业（不含建设、交通、园林专业）技术人员。

（一）学历、资历要求

1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；

2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。

3.大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。

4.大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5.不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上；或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上；

⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。

⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

⑹取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。

专业工作年限按实计算到今年年底。

（二）业绩、成果要求

有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：

1.作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。

2.作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。

3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。

5.独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。

6.完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。

7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。

8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。

9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。

11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。

12.市（厅）级科技进步三等奖（设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。

13.县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

14.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；

15.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济或社会效益。

16.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济或社会效益。

17.完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。

18.取得专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。

19.提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。

20.解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。

21.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。

22.负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。

（三）论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：

1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

二、延迟申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。

2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。

3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、申报工程师应提供下列材料

1.“专业技术资格评审表”一式两份。

2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。

4.任现职以来的技术工作业务总结。

5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。

7.省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。

8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。

11.材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省市职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。

2.技术工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果交市职称评价中心。

申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：

1.参加省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。

2.计算机专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点

材料报送时间：2012年3月10日—4月30日。

材料报送地点：苏州市职称评价中心（东大街288号）。

咨询联系电话：65300907、65732397。

第五篇：重庆市通信工程师论文评审要求（范文模版）

附件2：

重庆市通信工程师论文评审要求

一、内容及体裁

申报人提交的论文，应紧密结合自己取得助理通信工程师资格以后，所从事的通信工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。

申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。从层次上看可以将申报论文分为以下两种情况：

（一）宏观层次上，带有全局性、战略性或探讨新政策、新观点的工作研究。论文可以围绕一个行业、一个地区乃至全国（或围绕一个时期）的中心工作或重大问题进行研究。撰写这类论文，要求理论联系实际；有自己独到的见解；论述完整，有一定的理论功底；应在大量具体详实的材料基础上系统、深入地进行分析研究，不能只是材料的罗列。评价这种论文的关键点是看文章中有没有申报人自己的研究成果（即新的挖掘、补充、新的突破或新的见解、观点及建议）。

（二）微观层次上，紧密结合申报人的岗位和职责，进行很具体且实践性很强的工作论述。撰写这种论文，要求申报人归纳和总结自己在近一个时期、在某一方面直接参与并亲身实践的经营管理工作，或结合在本单位、本部门的工作实际深入探讨经营发展的思路及策略。文章中要有情况、数据、分析，要有措施、经验、研究方法及对策。评价这种论文的关键点，是能否通过论文看出申报人的经验积累，学识水平及分析问题、解决问题的能力。

二、申报人撰写论文要避免以下现象

（一）论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。

（二）论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

（三）申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。

（四）申报通信工程师送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加评审的论文送交评审委员会。申报高级通信工程师送交的论文和技术报告，其中1篇必须是在市级以上刊物公开发表过的，对获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国科学技术合作奖、国家重大奖项等国家级奖项或市、部级二等奖或以上奖励项目可做为能力测评依据；

三、编写要求

（一）论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；

（二）论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；

（三）申报论文须用A4（210×297MM）标准大小的白纸双面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；

（四）论文摘要字数在200至300字之间，正文字数在4000字左右。

四、编写格式

（一）封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；

（二）目录；

（三）摘要；

（四）关键词；

（五）绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；

（六）论文主体；

（七）结论及建议；

（八）参考文献表（应与正文中的加注对应）；

（九）附录部分（包括正文部分没有使用与只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料，诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）；

（十）封底。