信贷工作体会

第一篇：信贷工作体会

信贷工作体会

时间如白驹过隙，不知不觉，我从事信贷工作已经一年有余了。说句实在话，刚刚得知自己即将从事信贷岗的时候，心里面既期待又忐忑，但现在回想起来，忐忑的成分更多一点。在我的理解中，信贷员就是负责将适量的资金借贷给正确的人，以达到既为我行创收，又为客户带来可用资金并进而创造收益的目的。还记得我的一位老领导曾经语重心长的对我说过，信贷工作最能锻炼一个人。当时我对这句话体会还不是非常深刻，但慢慢地随着在工作上的历练和老信贷员的指导，我开始有所领悟。

从事信贷工作要懂业务，懂行情。客户前来贷款，贷前调查是前提和根本，而贷前调查的核心是客户的资金实力和借款用途。譬如，某位客户前来我社申请贷款，申请原因是，自己是养猪户，目前由于资金回笼周期长，周转不过来，急需现金购买饲料。这个时候，客户养多少头猪，猪从猪苗到出栏要多长时间，饲料价位如何，每天各项成本多少，目前市面上肉猪收购价多少钱一斤，这都是需要了解的基本情况。基于这些基本情况，客户的贷款申请是否合理，是否有偿还能力，大概什么时候能够偿还贷款。如果不了解情况就急于发放，那么很可能会影响贷款的质量，甚至形成不良贷款。某一回，有一位客户自称是养猪户，急需借款5万购买饲料。结果在我行客户经理的盘问下，居然漏洞百出。该客户竟然不知目前猪肉收购价目前多少钱一斤。细细询问下，借款缘由是亲戚病重，委托其向我行借款。正是由于对基本行情的了解，使得我行成功识别了一起帮借贷款。

从事信贷工作要细心。贷款发放的所有流程中，贷前资料的收集和整理至关重要。客户信息的准确与否事关贷款的最终回收。这个时候需要信贷员慧眼如炬，细心的发现问题和纰漏。客户的基本信息是否属实，客户的签字是否真实有效，客户提供的证件及相关证明资料是否齐全规范，这都需要信贷员细细审核。有一回，有一位客户前来我行转办贷款，在办理相关手续之时，客户不能准确的写出自己的身份证号，这引起了我行信贷员的疑心。我这位细心的同事立即调出信贷系统中的客户资料，将信贷系统中之前所采集的客户照片和客户提供的身份证，和客户本人的相貌进行了细细比对。此时客户情绪有点变化，经过细细询问，该客户果然不是借款人本人，而是借款人的弟弟。两兄弟相貌差别非常小，多亏我这位同事细心查问了一下，否则这很可能造成一笔违规贷款。

从事信贷工作要有恒心。信贷工作其实是一门艺术，是一门和人打交道的艺术。存款的揽取，贷款的催收，都需要和客户进行沟通和交流，甚至需要斗智斗勇。特别是在贷款的催收方面，某些客户还款意愿不高，这时就需要信贷员锲而不舍的努力。在面对那些信用观念不强，有意甚至恶意拖欠贷款的客户，数十个电话和多次上户催收都是家常便饭。譬如，如果某借款户天天早出晚归，电话又联系不通，这时候很可能要多次上户，甚至采取蹲守的方式。记得有一回，某位客户的贷款已经到期，但是客户还款意向不强，我行信贷员多次上户催收，但是客户似乎故意躲避，长期在外不回。有一回，听附近老表说该客户近期可能回家，我行信贷员抓住有利时机，终于在一天拂晓时分上户找到客户。当时客户正在床上睡觉。面对不期而至的信贷员，经过劝说，他终于同意还款。如此的事例在信贷工作中其实并不少见。一句话，当信贷员需要一颗坚持不懈的心。

看来，要想做好信贷工作，需要学习的东西还很多很多。任何工作，凡是涉及到和人打交道的，都需要下一番苦功夫，需要学得真功夫。上面所说的信贷员需要具备的一些素质也许只讲到了皮毛，真正想要成为一名优秀的信贷员，还需要到实际工作这个大火炉中细细淬炼。众所周知，银行业的竞争越来越激烈，贷款业务的发展很早就从被动等待客户上门贷款慢慢过渡到主动寻找优质客户方向发展。而优秀客户在各个银行眼里都是香饽饽，这个时候，我们可能更需要主动出击，利用我们的服务优势，网点优势去争取自己的立足之地，并在基础上策马扬鞭，向着更高更强，更好更快的方向发展。

农商行的成立正是一个良好的契机，一个信贷业务更上一层楼的契机。我一定要好好努力，把该做的事情做好，向周围优秀的同事悉心学习，在信贷工作上做出应有的成绩，为农商行的发展尽自己的一份力量。

第二篇：关于零售信贷的相关体会

关于营业部零售业务的体会

一、目前零售信贷部业务遇到的相关问题

1、信贷客户群体稀少，源头项目较少，基础较为薄弱。目前零售信贷部整体授信余额3.6亿元，其中楼盘按揭1.5亿元，小企业授信余额仅仅占3600万，版块发展不均匀。个人按揭业务和小企业业务固定渠道较少，项目稀缺：对于支行来说，对于个人客户尤其是高端私人银行客户和沃德客户的发掘力度不够，无法和零售信贷部进行交叉销售，对于担保公司来说，目前和我行合作的担保公司仅有6家，经与零售信贷部了解，此六家担保公司对于客户的准入条件均较高，实质与我部发生业务的只有银达担保和中盈盛达担保两家，今年内我部仅通过此渠道上报了3户，加之我部对于担保公司的维持力度不够，造成了渠道不顺。

2、客户经理工作能力有所欠缺，对于上报的项目把握性不足。我部的客户经理人员人均业务水平不够，对于新的授信政策和产品无法准确把握，在对于公司企业的授信上报上包装不够，尤其缺乏对财务报表的深层次分析能力，影响了上报项目的质量和效率。

3、工作效率不高，沟通不够通顺。由于我部客户经理一定程度上存在分工不明确、岗位不清晰的情况，有些客户经理被安排在支行办理业务，同时受支行行长管理，个金业务、零售业务同时进行，难免出现时间冲突情况，造成项目上报效率低，大部分时间消耗在路途中。在项目上报后，与审查员的沟通不顺畅，出现了多次补充资料，前后资料矛盾需要修改等低等错误。

二、相关问题解决建议

1、加固原有渠道关系，努力拓展新的市场。担保公司的项目较为丰富且经过项目经理的筛选，是我部的项目首要渠道之一，我部需注重与担保公司的关系培养，加深客户经理与担保公司项目经理的联系。基于现在的授信审批条件，对于开拓的广州区域外的项目，可采取互换的方式与担保公司合作，在审批中，要根据实际情况提高与担保公司合作的项目效率，相对于其他银行小企业的一周审批时间，我部要力争收齐资料后达到一个月内走完放款流程；

2、加大业务学习，共同推荐业务发展。每周的周例会中不仅仅需要学习风险案例，更重要的是学习新的授信政策及其解读，学习项目上报技巧、营销技巧及加强对产品的学习。团队中需形成一种互帮互助，共同研究共同学习的氛围，杜绝“事不关己，高高挂起”的现象，对于一些员工拿不准的项目细节，希望领导可以积极参与，提出可行性意见。

3、员工应该养成开拓客户的习惯。不管是一般员工还是领导，都应该以开拓业务作为重点工作来抓，员工应该养成开拓市场，寻找客户的习惯，从身边做起，营销广州市内楼盘按揭及小企业业务。部门也应该形成奖励机制，除了零售信贷部的考核之外，在对自身员工的考核方面，可以新客户的增量作为重点的考核指标，鼓励一些原有客户的老客户经理不再坐在办公桌旁，积极除外开拓市场，并拿出相应费用支持开拓市场中的员工开销。

4、明确人员的从属关系和岗位分工，要对每个人的工作职能和从属清晰定位，在完成本职工作的前提下加强对支行的帮助支持。

三、零售信贷部一些不足及制度完善建议

1、零贷队伍缺乏足够凝聚力：零贷条线自成立至今一直处于分行倒数水平，我行长期对零贷条线持放弃态度，没有批量业务开发，客户经理收入水平处于分行零贷条线行列的最低收入水平。常年以来，零贷条线负责人均由个金经理兼职，无法兼顾，个别老员工对于新员工缺乏培训耐心，队伍中的人员大部分为长期从事零售的客户经理，每年的新入序列人员均分布在公司业务部，无新鲜血液加入，队伍缺乏足够的培育及发展。

2、与公司业务和支行个金业务联动效果不明显，零售信贷板块与公司条线的交叉销售基本为零，与支行的交叉效果也不明显，我部应该加强对支行的费用支持和技术支持，鼓励支行多营销多开拓，而不单单局限于个人储蓄业务，将支行塑造成一个全面的营销团队。

第三篇：贸易银行员工关于信贷文化建设的工作体会

贸易银行员工关于信贷文化建设的工作体会

信贷是在经济活动中，贷款者向借款者供给货币，后者定期回还并支付利息的行为。在社会主义条件下，农业信贷是金融组织在农村吸收存款、发放贷款的信用活动的总称，是动员和分配农村中暂时闲置的货币资金，在供给农业再生产进程中资金周转的一种情势。而信贷文化是指信贷管理工作中所构成的价值取向、行为规范的总称，其作用力具有持久性特点。信贷员、管理职员是信贷文化的载体，信贷管理工作要用现代先进的信贷文化来规范信贷经营行为，服务农村经济发展。

一、从农村信贷的必要性看信贷文化建设的重要性

农业是国民经济的基础，农业发展银行是建设新农村的银行，在支持农村经济发展的进程中，要把信贷文化建设当作当前的一项重要任务，在业务发展的同时，丰富和提升信贷文化。

①社会主义农业生产是商品性生产，在伴随着商品运动的资金运动进程中，必定会有一部份货币资金暂存在农业生产、经营单位和农民企业家手中。农发行通过信贷情势支持农村企业发展，同时也巩固了这部份企业存款，将这部份资金吸收和集中起来了，在不改变资金所有权的情况下，有计划地用于农业生产。②农业生产周期长，资金周转慢，受自然灾难的影响大，农民在生产、生活方面不可避免地会碰到资金不足的困难，需要依托农业信贷解决。农发行在信贷投进的同时，也在向农村传播农发行的信贷文化。③农村有着广阔的市场潜力和发展潜力，农业本身的积累又十分有限。为满足农业扩大再生产的投资需求，必须在加大财政投进的同时，跟进政策性信贷投进和贸易性信贷投进。④农村金融机构特别是农业发展银行，可利用信贷这个经济杠杆，通过调理贷款的范围、数目、利息率和偿还期限等，增进农业生产结构的公道化调剂，引导农业生产适应国民经济发展的宏观要求。

农发行在支农工作中，要建立“为三农贡献气力，为客户创造价值，为银行赢得发展”的信贷理念，以科学发展观为指导，以客户为中心，以服务三农为己任，在为社会创造财富的同时为农发行的可延续发展打下坚实的基础。

二、信贷文化对支农工作的引领作用

随着社会主义市场经济的发展，城市经济发展的速度明显快于农村经济发展的速度。固然近几年国家采取了一系列的支农、扶农、惠农措施，然而，仅靠财政的有限投进，远远不能满足农村经济快速发展的需要。资金依然是农业发展的关键因素：一方面，农民对脱贫致富、发展生产的资金需求将日益强烈，可客观上却存在着农户散布广、户数多且单个范围小的题目，农村受贷面广，出发点低，资金需求量大的特点，决定了农发行必须有相应的零星分散、额度小、总量大的金融服务与之相适应；另外一方面，农业企业对资金的需求量大与农发行信贷准进门坎高的矛盾日益突出。就农业企业当前的范围而言，基本上都是国家界定的农业中小型企业，在农业利润相对较低，企业本身经济实力不强、固定资产较少和社会缺少担保的情况下，有抵押的企业嫌农发行办理贷款的手续繁琐；没有抵押的企业则根本就没法获得贷款。这些年来，农业领域被金融界视为高风险、低效益领域，其信贷需求的被满足程度远远低于其他领域，全国金融机构存款约20%来自农村，而农业类贷款只占到全国金融机构贷款总额的4%，资金缺少题目成了制约农业发展最主要的因素。[!--empirenews.page--] 在这样一种信贷环境下，农发行的信贷文化建设显得特别重要。农发行的信贷文化是以全行的基本职能为根据的，现阶段的基本职能则是建设新农村的银行。这就要求农发行的政策导向、制度规范、形象设计、人文理念等均必须向农村倾斜。通过信贷文化的引导，使农发行的信贷投进在农村有新的突破，使农发行对农口企业的扶持不再畏首畏尾，使农发行真正成为农民致富的贴心人。

三、用核心理念统领信贷文化

农发行的核心理念是：“至诚服务有效发展以人为本构建***”，“建设新农村的银行”是贯彻落实党中心国务院提出的建设社会主义新农村的客观要求。党的十六届五中全会从社会主义现代化建设的全局动身，明确提出要继续把解决“三农”题目作为全党工作的重中之重，实行产业反哺农业、城市支持农村，对推动社会主义新农村建设提出了新的更高的要求。面对新情势，农发行作为以服务“三农”为根本宗旨的国家农业政策性银行，支持建设新农村是我行当仁不让的责任，也是我行必须承当的义务。

“服务三农，成绩你我”是农发行的信贷支农理念，同时也必须是农发行支持新农村建设的具体行动。把“增加投进，防范风险，进步效益”作为全行业务工作的重中之重，加大主体业务支持力度，确保粮食收购政策的有效落实，大力支持发展农业产业化龙头企业，积极审慎支持农村基础设施建设，加强风险防范，进步信贷资金使用效益等工作，既是信贷文化的延伸，也是信贷业务发展的必定。至诚服务，既是统领政策金融企业的文化主题，也是信贷文化的根本。把客户当上帝，千方百计地为客户提供优良、便捷、高效的服务，永久是农发行人必须信守的道德原则和服务理念。有效发展固然指的是农业发展银行全行的发展，可在一定程度上取决于信贷业务的扩大和有效资产的良性运转。因此，不论是融会于信贷业务中的信贷文化，还是其他专业的文化，都没法偏离有效发展这个整体目标。以人为本就是要充分发挥每个员工的主观能动性和工作积极性，信贷员是全行的中坚气力，重视和提升各部分员工的政治素质、思想素质、文化素质和业务技能，既是宏扬农发行企业文化的需要，也是深化信贷文化内涵的需要。构建***是社会文明创建工作的需要，也是农发行向现代银行迈进的需要，更是信贷文化建设的需要。***，是发展的动力，也是人们的终纵目标。

四、信贷文化建设的重点是进步员工积极性

为进步员工的业务能力，增强员工的使命感，信贷文化建设要从基础工作做起，要应用多种情势向员工传输政策法规、专业理论、操纵技术等多项内容；对上级行的新文件、新精神要采取多种情势迅速传达贯彻；经常性的展开部室之间、岗位之间、员工之间的交换学习活动，推动全行整体水平的进步。农发行基层行还应依照党建制度化、规范化、科学化的要求，大力展开理想信念教育，增强每位员工的责任感、使命感。使每个员工充分熟悉发放农业信用贷款是利党、利国、利民、利行的实事，不但有益于解决农民和农业企业贷款难的题目，而且还有益于扩大内需，弄活农村市场；不但有益于涉农银行本身业务的发展，改善经营，改善服务，而且还有益于密切基层农发行与群众的关系，增强银行与广大农民的血肉联系，进步着名度。还能增进国民经济健康发展，增进社会***。[!--empirenews.page--] 作为一位新进行的行员，对信贷文化的熟悉尚浅，应当加强本身学习，深进理解农发行的企业文化，增强本身的使命感；作为一位中国***党员，更应当高标准严要求，在工作中起模范带头作用，全身心的投进到为三农事业做贡献中往。每个***员和每个农发行人，都应当忠于组织、忠于事业、忠于职守。

贸易银行员工关于信贷文化建设的工作体会的延伸浏览——两全其美城编辑总结心得体会5种写作方法

(一)简略写出自己浏览过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。换句话说，就是利用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以批评，最重要的是提出自己的看法或意见。

(二)将自己浏览过的文字，从写作技能的观点来评论它的优劣得失，看看它给人的感受如何，效果如何。

(三)利用原文做导引，然后发表自己的意见。比如我们可以援用书中的一句话做为引导，然后发表见解。

(四)先发表自己的意见或感想，然后援用读过的文章来做印证。

(五)将读过的东西，把最受感动的部份做为中心来写;也能够把自己当作书中的「主角」来写;也能够采用书信的方式来写;更可以采用向老师或同学报告的方式来写。

第四篇：商业银行员工关于信贷文化建设的工作体会

商业银行员工关于信贷文化建设的工作体会

信贷是在经济活动中，贷款者向借款者供应货币，后者定期归还并支付利息的行为。在社会主义条件下，农业信贷是金融组织在农村吸收存款、发放贷款的信用活动的总称，是动员和分配农村中暂时闲置的货币资金，在供应农业再生产过程中资金周转的一种形式。而信贷文化是指信贷管理工作中所形成的价值取向、行为规范的总称,其作用力具有持久性特征。信贷员、管理人员是信贷文化的载体,信贷管理工作要用现代先进的信贷文化来规范信贷经营行为，服务农村经济发展。

一、从农村信贷的必要性看信贷文化建设的重要性

农业是国民经济的基础，农业发展银行是建设新农村的银行，在支持农村经济发展的过程中，要把信贷文化建设当作当前的一项重要任务，在业务发展的同时，丰富和提升信贷文化。

①社会主义农业生产是商品性生产，在伴随着商品运动的资金运动过程中，必然会有一部分货币资金暂存在农业生产、经营单位和农民企业家手中。农发行通过信贷形式支持农村企业发展，同时也巩固了这部分企业存款，将这部分资金吸收和集中起来了，在不改变资金所有权的情况下，有计划地用于农业生产。②农业生产周期长，资金周转慢,受自然灾害的影响大,农民在生产、生活方面不可避免地会遇到资金不足的困难，需要依靠农业信贷解决。农发行在信贷投入的同时，也在向农村传播农发行的信贷文化。③农村有着广阔的市场潜力和发展潜力，农业本身的积累又十分有限。为满足农业扩大再生产的投资需求，必须在加大财政投入的同时，跟进政策性信贷投入和商业性信贷投入。④农村金融机构特别是农业发展银行，可利用信贷这个经济杠杆，通过调节贷款的范围、数量、利息率以及偿还期限等,促进农业生产结构的合理化调整,引导农业生产适应国民经济发展的宏观要求。

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农发行在支农工作中，要树立“为三农贡献力量，为客户创造价值，为银行赢得发展”的信贷理念，以科学发展观为指导，以客户为中心，以服务三农为己任，在为社会创造财富的同时为农发行的可持续发展打下坚实的基础。

二、信贷文化对支农工作的引领作用

随着社会主义市场经济的发展，城市经济发展的速度明显快于农村经济发展的速度。虽然近几年国家采取了一系列的支农、扶农、惠农

措施，然而，仅靠财政的有限投入，远远不能满足农村经济快速发展的需要。资金仍然是农业发展的关键因素：一方面，农民对脱贫致富、发展生产的资金需求将日益强烈，可客观上却存在着农户分布广、户数多且单个规模小的问题，农村受贷面广，起点低，资金需求量大的特点，决定了农发行必须有相应的零星分散、额度小、总量大的金融服务与之相适应；另一方面，农业企业对资金的需求量大与农发行信贷准入门槛高的矛盾日益突出。就农业企业当前的规模而言，基本上都是国家界定的农业中小型企业，在农业利润相对较低，企业自身经济实力不强、固定资产较少和社会缺少担保的情况下，有抵押的企业嫌农发行办理贷款的手续繁琐；没有抵押的企业则根本就无法获取贷款。这些年来，农业领域被金融界视为高风险、低效益领域，其信贷需求的被满足程度远远低于其他领域，全国金融机构存款约20%来自农村，而农业类贷款只占到全国金融机构贷款总额的4%，资金缺乏问题成为了制约农业发展最主要的因素。

在这样一种信贷环境下，农发行的信贷文化建设显得尤其重要。农发行的信贷文化是以全行的基本职能为依据的，现阶段的基本职能则是建设新农村的银行。这就要求农发行的政策导向、制度规范、形象设计、人文理念等均必须向农村倾斜。通过信贷文化的引导，使农发行的信贷投入在农村有新的突破，使农发行对农口企业的扶持不再畏首畏尾，使农发行真正成为农民致富的贴心人。

三、用核心理念统领信贷文化

农发行的核心理念是：“至诚服务有效发展以人为本构建和谐”，“建设新农村的银行”是贯彻落实党中央国务院提出的建设社会主义新农村的客观要求。党的十六届五中全会从社会主义现代化建设的全局出发，明确提出要继续把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，实行工业反哺农业、城市支持农村，对推进社会主义新农村建设提出了新的更高的要求。面对新形势，农发行作为以服务“三农”为根本宗旨的国家农业政策性银行，支持建设新农村是我行义不容辞的责任，也是我行必须承担的义务。

“服务三农，成就你我”是农发行的信贷支农理念，同时也必须是农发行支持新农村建设的具体行动。把“增加投入，防范风险，提高效益”作为全行业务工作的重中之重，加大主体业务支持力度，确保粮食收购政策的有效落实，大力支持发展农业产业化龙头企业，积极审慎支持农村基础设施建设，加强风险防范，提高信贷资金使用

效益等工作，既是信贷文化的延伸，也是信贷业务发展的必然。至诚服务，既是统领政策金融企业的文化主题，也是信贷文化的根本。把客户当上帝，千方百计地为客户提供优质、便捷、高效的服务，永远是农发行人必须信守的道德原则和服务理念。有效发展虽然指的是农业发展银行全行的发展，可在一定程度上取决于信贷业务的扩张和有效资产的良性运转。因此，无论是融会于信贷业务中的信贷文化，还是其他专业的文化，都无法偏离有效发展这个总体目标。以人为本就是要充分发挥每个员工的主观能动性和工作积极性，信贷员是全行的中坚力量，重视和提升各部门员工的政治素质、思想素质、文化素质和业务技能，既是弘扬农发行企业文化的需要，也是深化信贷文化内涵的需要。构建和谐是社会文明创建工作的需要，也是农发行向现代银行迈进的需要，更是信贷文化建设的需要。和谐，是发展的动力，也是人们的终极目标。

四、信贷文化建设的重点是提高员工积极性

为提高员工的业务能力，增强员工的使命感，信贷文化建设要从基础工作做起，要运用多种形式向员工传输政策法规、专业理论、操作技术等多项内容；对于上级行的新文件、新精神要采取多种形式迅速传达贯彻；经常性的开展部室之间、岗位之间、员工之间的交流学习活动，推进全行整体水平的提高。农发行基层行还应按照党建制度化、规范化、科学化的要求，大力开展理想信念教育，增强每位员工的责任感、使命感。使每个员工充分认识发放农业信用贷款是利党、利国、利民、利行的实事，不仅有利于解决农民和农业企业贷款难的问题，而且还有利于扩大内需，搞活农村市场；不仅有利于涉农银行自身业务的发展，改善经营，改善服务，而且还有利于密切基层农发行与群众的关系，增强银行与广大农民的血肉联系，提高知名度。还能促进国民经济健康发展，促进社会和谐。

作为一名新入行的行员，对于信贷文化的认识尚浅，应当加强自身学习，深刻理解农发行的企业文化，增强自身的使命感；作为一名中国共产党党员，更应该高标准严要求，在工作中起模范带头作用，全身心的投入到为三农事业做贡献中去。每个共产党员和每个农发行人，都应该忠于组织、忠于事业、忠于职守。作为在会计结算部门工作的员工则必须做到诚心服务，细

心核算、用心管理，精心理财。为农发行争创良好的效益

，为社会争创良好的效益。

诚信，乃谋利之源，经商之道，为人之本。人无信不立，事无信不成。农业发展银行的信贷文化是建立在信用基础之上的文化，是服务农村经济发展的文化。广义的信贷包括存款、贷款和结算业务，也就是说贷款的来源、贷款的本身和贷款的结算，都归属于信贷的范畴。我们认识和理解和信贷文化，必须要弄清楚自己在银行里是一个什么角色，该做些什么，怎么样去做。有了正确的角色定位，明确了发展目标，就能为社会主义新农村建设做出更大的贡献。

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来源文秘家

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第五篇：信贷工作心得体会

信贷工作心得体会

以前我对信贷工作缺乏深入的了解，以为信贷员就是简单的把银行的资金放出去，获得收益。通过短短几个月的学习，在领导和同事们的帮助下，我对信贷工作有了一定的了解和掌握。在此，我非常感谢大家的帮助和教诲。我深刻认识到信贷人员肩负责任之重，从事信贷工作所必须具备的素质和能力的要求之高。

作为信贷人员，首先必须具备信贷业务知识。业务水平的高低与业务知识的精通与否有着很密切的关系。只有具备丰富的业务知识，才能以知识武装头脑，顺利开展信贷业务。因此，我始终都在提醒自己要不断学习业务知识，不断丰富自己的知识储备；其次，信贷人员要具备良好的沟通能力和观察力。信贷人员所面临的客户都是各行各业的人，只有具备良好的沟通能力才能将我们的贷款介绍给客户，同时，信贷人员开展业务，必须有敏锐的观察力，来从一些细节上，判断客户存在的潜在风险，以此来防控信贷风险。

虽然对信贷工作有了有了一定的了解，但是通过上级部门检查和自身在信贷工作中遇到的问题来看，做好信贷工作还差的很远，还存在许多的不足支持。面对这些问题，在以后的工作中我会更加详细的去了解客户，与客户沟通，既要努力完成我社的贷款经营指标，又要把每一笔贷款的风险降到最低。同时，希望在今后不断地工作中，积累丰富的经验、做好自己的本职工作，做一名合格的农信社员工。

最后，希望在以后的工作中能继续得到大家的支持和帮助。本人页真诚的希望在以后的工作道路上大家互相扶持，互相帮助，让我们营业部这个家为人民群众真正获得实惠，为我们**信用社多做贡献。