第一篇：核算员职责
1、负责编制各工程项目的施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。
2、负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。
3、协调编制工程招标控制价，为评标工作提供可靠依据。
4、初审竣工工程结算，做到审核及时、准确。
5、负责审核施工单位提报的月完成工程量进度款报表，并提出付款意见。
6、对有争议的计量计价问题、索赔问题、工程变更对投资的影响等提出处理意见。
7、做好工程成本核算，及时收集信息，定期做好用料，工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。
第二篇：计划、核算员职责
供销部计划员、核算员的职责和权限
职责：
1、负责收集各车间（部门）的各种计划，相关制度及有关文件并分类建档保存；
2、负责编制采购计划，月份采购计划、临时采购计划及紧急采购计划，资金申请计划；负责编制销售计划，月份销售计划，运输计划，月份运输计划；
3、负责各单位付款资金单的填制、会签并报送的工作；
4、负责合同的分类统计保管工作；
5、负责编制材料计划价格手册；
6、负责对所有票据价格与合同价格的核对，并对票据进行审核、整理、粘贴、会签、报送相关部门；
7、负责原材料、辅助材料的月末稽核工作，并及时准确的报送物资收、发、存汇总表；
8、分类收集、保管各种统计报表、原始记录及传真；
9、收集报送有关市场信息；
10、参与财务组织的月份、季度、仓库物资的盘点工作；
11、负责制定低值易耗品的储备定额；
12、负责整理存档保管客户档案资料及合格部分承包方的档案资料；
第三页 权限：
1、有权监督采购的价格、质量等工作，并提出合理性建议。
2、有权参与和监督材料入库工作，对质量不合格的产品严禁入库；
3、的采购。
有权督促采购员及时对计划内采购的材料进行准确、及时
第四页
第三篇：核算员职责
核 算 员 职 责
核算员是一个企业有着统计职能的工作人员，对于核算的数据要求准确、及时、清晰，便于企业开展市场业务做好基础：
一、做好本酒店收入、成本、费用的数据核算；
二、正确核算经营中发生的一切成本、费用，及时向领导汇报；
三、及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实，正确，可靠，并按
时汇报；
四、对各业务流程历史数据或账务的修改负责，应保证各项数据修改有书面依
据，数据修改当应有书面资料，须以下人员签字：财务经理、会计、核算员、业务操作人。
五、负责外部业务的资料收、送及核算，发现问题应及时处理，并向领导汇报；
六、负责库房各种原料及物品的进料、发放及盘存，掌握原料及物品的用量及
消耗，适时向领导汇报；
七、在经理领导下，做好酒店在市场拓展及服务工作。
八、负责对输入资料：(入库、领用、耗用、销售、记账凭证、原始凭证等各
业务流程数据)的审核，并在电脑打印单据上签字；
九、对打印业务的各项数据或报表确认签字；
十、定期检查手工及打印资料(凭证、账薄)与电脑账务和业务数据的一致性；
十一、负责电脑存储资料的安全与保密，对储存资料的软盘、硬盘、光盘加强
保管措施。定期对各业务流程数据进行备份和清空。
第四篇：成本员和计划核算员职责
成本员职责：
（1）根据预算负责编制项目单位工程“降本计划”，负责落实本计划的贯彻实施。（2）配合和督促有关部门做好施工任务单、限额领料单、工程设计变更增加工作的签证及各类原始记录的基础管理工作。
（3）及时间项目经理提供成本分析数据，并反馈给有关人员，参与项目经理部的有关经济决策和合同谈判、签证。
（4）经常了解生产经营和生产成本费用开支情况，做好分部分项成本分析工作；工程竣工后，做好竣工工程综合分析，协助项目经理组织经济活动分析。
（5）根据会计核算要求，做好材料采购结算库存，认真审核原始凭证，正确编制记录凭证，及时登记各种财务明细帐，正确计算单位工程成本，及时编制各种报表。（6）负责各类财务、成本、资料的整理、项目结束后装订归档。
（7）认真履行财政监督职权，记好资金台帐，把好项目经理部的经济核算关。
计划核算员职责：
（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
第五篇：车间核算员工作职责范文
统计核算员的管理
一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的准确性，为保证公司考核数据的公平、公证性
二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计
三、管理内容：
1、人员的资质确认：具有高中及以上学历，会计、统计专业毕业，有一、二年工作经历
2、人员上岗培训：所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗
3、人员转正考核：试用期满后，决定能否按期转正、解聘
4、日常业务考核
5、工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级
6、业务例会：定期组织有关人员学习业务知识、分析工作中存在的问题及措施
7、人员调动：因工作需要有权轮换工作岗位
8、竞聘上岗方案：制定竞聘上岗方案
四、车间核算员工作内容以及工作权利
㈠工作内容
1、每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作，保证数据真实、准确、及时
2、月末根据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部
3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，及时统计并办好入库工作，月末及时汇总
4、每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘，作好假退料和盘点表
5、每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘，并编制盘点表
6、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率
7、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核
8、做好车间人员的考勤工作，及时结算工分，计入工分表
9、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确
10、每月将工作小结交至财务经理处，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法
㈡工作权利
1、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表
2、有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等
3、对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改，并报上级主管对责任部门和责任人进行相应的处罚
4、对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导，及时向财务主管报告
5、有权就工作中发现的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额
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