水利部质量检测员考试多项选择题(2015-11-6)[5篇范例]

第一篇：水利部质量检测员考试多项选择题(2015-11-6)

水利工程质量检测报告一般常用的形式有（）。

A．检测数据结果表格式报告

B．检测数据结果表格文本式报告

C．检测数据结果纸制报告

D．检测数据文字叙述式报告

对无法建立档案的量具，仪器设备管理员应负责建立“量具帐目”，量具帐目应包括（）。

A.量具的名称和编号

B.使用情况

C.详细的技术指标

D.检定/校准/验证的日期和结果，以及下次检定/校准/验证的日期 检测任务单中至少应有（）。

A.样品状态描述

B.样品来源

C.检测参数和应遵循的标准

D.样品存放、流转和保密要求，完成时间 测量控制体系由下列（）部分组成。

A、测量仪器的校准控制

B、测量设备的计量确认

C、测量结果的分析校准

D、测量过程实施的控制

E、测量过程的变异评价

水利水电工程质量检测的特点包括（）。

A.科学性

B.公正性

C.及时性

D.执法性

第二篇：劳务员实务多项选择题

实务多项选择题

2014版劳务分包合同的单价合同包括(A．工程量清单劳务费综合单价合同C．工种工日单价合同 D．综合工日单价合同A E．建筑面积综合单价合同)o 1．按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为：(A．可利用的劳动时间 B．未利用的劳动时间c．实际利用的劳动时间)

2．安全检查表法通常包括(A．检查项目 B．内容问题 C．改进措施 E．检查措施)

3．安全检查具体内容是：(A．查专职安全员是否在岗在位，相关部门人员是否落实安全生产责任制；B．查安全教育、安全技术交底是否落实到位；C．查安全作业标准化实施情况；BE．查预案措施情况)1．必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗 的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括(A．有效工作时间B．不可避免的中断时间 C．休息时间D)1．对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面(A．深化信用管理机制B．强化法规治理D．进一步推进行业培训)o

2．对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的(A、准确性 B．及时性 C全面性D系统性)3．对劳务分包商的选择管理，需要做到：(A．进入申请制B．准入评审制C．使用登记制 D．履约评价制)违约清退制。F

1．符合劳动力需求计划的编制要求的是：(A．要保持劳动力均衡使用B．根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日C．根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例E．要准确计算工程量)

2．分包企业管理资料和基本内容(A．劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同B．劳务作业人员工资表和考勤表C．施工作业人员岗位技能证书D．施工队长备案手册G)1．关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是：(A．证书分为正本和副本C．正本与副本具有同等的法律效力D．资质证书的有效期为5年)

2．关于对劳务队伍进行施工技术交底，以下说法正确的是：(A．必须在施工前进行 C．双方签字确认E．形成书面交底资料)3．根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为(A．劳动力总需求计划D．劳动力需求计划 E．月劳动力需求计划等)4．根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得(B．变造 C．隐匿 D．销毁 E．伪造)出勤记录和工资支付表。

5．国际工程劳务的一般特点：多国复杂性、较大的流动性、(A．符合要求的劳务资源短缺 B．劳务综合素质参差不齐C．使用量大 D．劳务人员背景复杂)6．国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中，(A．劳务派遣模式 B．劳务分包模式C．劳务中介模式)属于我国的外派劳务。

7．工伤职工有下列(A．丧失享受待遇条件的C．拒不接受劳动能力鉴定的D．拒绝治疗的)情形之一的，停止享受工伤保险待遇。H 1．《合同法》规定合同双方当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担(B．继续履行 C．采取补救措施D．赔偿损失)等责任。

2．《合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，虚当承担(A．继续履行E．或者赔偿损失)等违约责任”o 3．合同价款是双方协商约定的条款，要求在合同中明确确定。任何(A．暂定价 B．暂估价D．概算价 EJ．约而不定价)都不能作为合同价。

1．建筑劳务市场的功能包括(A．以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B．调节劳动力的供求关系E．竞争机制)o

2．建筑施工特种作业人员包括：建筑电工、(A．建筑架子工C．建筑起重信号司索工D．建筑起重机械司机 E．建筑起重机械安装拆卸工、)高处作业吊篮安装拆卸工 3．建筑劳务市场的特点具有(A．复杂性 B．特殊性 D．能动性 E．社会性)的特点。

4．建筑劳务市场主体及相关者包括(A政府管理部门B．行业协会C建筑施工企业D．劳务队伍)5．建筑企业从业人员和职工人数统计的作用包含(C．反映建筑企业人员和职工数量、素质及其构成情况，为国家宏观调控和各级劳动部门管理提供基本资料D．为制定劳动法规、政策，深化劳动制度改革提供科学依据E．为挖掘劳动潜力，开发劳动力市场提供分析资料)6．建设部门对流动人口管理的主要职责是(B．负责耐成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理c．负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D．负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察)o 7．《江苏省信访条例》规定处理信访事项应当遵循下列原则：(A．依照宪法、法律、法规、规章和政策办事C．方便信访人，注重工作效能D．实事求是，重证据，重调查研究E．处理实际问题与疏导教育相结合)o 8．绝大多数劳务分包合同违约纠纷为(A．劳务作业发包人拒绝或延迟支付合同价款C．劳务作业质量不合格D．劳务作业工期延误)： 9．津贴和补贴是指为了(A．补偿职工特殊劳动消耗B．补偿额外的劳动消耗 C．因其他特殊原因支付给职工的津贴D．为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴L)1．劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：(A．施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。c．施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D．施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。)

2．劳务人员优化配置的要求是：(B．结构合理 C．协调一 D．素质匹配 E．效益提高)

3劳务总承包单位的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同，常见的发包方式有(A．招标投标B．明码标价交易E．非招标采购)o

4．劳务分包合同的履行必须坚持以下(A．遵守约定原则 C．诚实信用原则D．自愿协作原则 E．遵守法律和行政法规的原则)原则。5．劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的(A．证件 B．许可 C．保险 D．注册)等。6．劳务分包人承担由于自身原因造成的(A．工程质量缺陷 B．工作期限延误D．安全事故)等责任。7．劳务分包人应当(B．每月 C．按时 D．足额)支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。

8．劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定：(B．工程所在地主管部门的具体要求 D．承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定E．劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定)

9．劳务队伍的管理包括：(C．劳务人员的培训D．劳务队伍的考核)

10．劳务队伍进度考核标准的内容包括：(A．组织管理B．技术管理E．劳务纠纷管理)11．劳务操作人员的岗位证书包括：(c．技能证书D．入场教育考核合格证书 E．特种作业人员资格证书)12.劳务纠纷的特点有：(A．多发性 C经济利益主导性D．矛盾激化性)

13.劳务纠纷调解的基本原则有(A．合法原则B．公正原则 D．及时处理原则E．调解为主原则)14.劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有(A．突发性 C时段性D．群体性)等特点。

15.劳务分包合同不得包括以下内容：(A大型机械租赁 B周转性材料租赁c．主要材料采购)

16.劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》、(A．《工程资料管理》C．《劳务分包单位管理》、D．《劳务人员管理》E．《劳务人员工资管理》)17．劳动力负荷曲线的原始条件包括(A．施工项目的工程范围、工作规范、工程设计、施工图设计B．施工项目所在地区的环境条件D．项目的分部、分项工程量)项目总体施工统筹计划；设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。

18．劳动合同分为哪几种？(A．固定期限劳动合同 B．无固定期限劳动合同C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同)19．劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？(A．在试用期间被证明不符合录用条件的C．严重违反用人单位的规章制度的D．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的)20．劳动者应享有的权利包括：(B．享有平等就业和选择职业的权利C．取得劳动报酬的权利D．休息、休假的权利N1E．获得劳动安全卫生保护的权利)

．农民工发现企业有下列(A．未按照约定支付工资的 B．拖欠或克扣工资的；E．支付工资低于当地最低工资标准的)情形之一的，有权向劳动和社会保障行

Q政部门举报。

1．企业人工成本统计范围包括：(A．职工工资总额 B．福利费用 C．保险费D

．劳动保护费用)及职工S

住房费和其他人工成本。1．施工劳务企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且(A．施工员 B．质量员

C．安全员 D．劳务员)等人员齐全。

2．施工劳务企业申请资质证书变更，应当提交以下材料：(A．资质证书变更申请；B．企业法人营业执照复印件；c．建筑业企业资质证书正、副本原件；E．与资质变更事项有关的证明材料)

3．施工劳动力具有以下特点(A．以使用劳务分包企业劳动力为主B．以农村劳动力为主D．高技能工人少，一般技工和普通工多E．女性工人少，男性工人多)4．施工前的质量管理主要内容是：(A．对所有的合同和技术文件、报告，比如图纸等，进行详细的审阅，发现问题记录下来以书面的形式想总包方提出。B．为加强施工过程中的自检环节，应配备必要的设备和仪器，按照分包合同中关于检验的方法、标准、次数和取样的规定进行自检 C．对照总包所提供的工程进度计划和施工方案进行层层分解。E．全面检查自身是否具备开工条件。)5.施工过程中的质量管理主要内容是（A．工序质量控制B．设置质量控制点D．质量检查E．成品保护）6．施工日志填写制度是指施工技术管理人员必须根据施工情况及时填写日期(A．施工都位B．出勤人数C．使用机械D．检查内容)、等详尽的施工情况记录。施工日志必须如实放映施工情况，并具有连续性和完整性。7．实名制管理的作用在于：(B．规范用工行为，维护合法权益D．健全现场考勤，规避纠纷隐患E．细化劳务管理，提升保障能力)8．生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，包括：(A．宿舍 C．食堂 D．浴室（淋浴间）E．厕所)开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。T

1．通过实名制管理下的数据采集，承包人和劳务分包人可以做到：(A．有效强化了劳务分包的管理 B．简化了劳务工资发放程序 D．细化了劳动力统计和计划工作E．提升了劳务在质量、技术、安全以及治安保卫管理方面的保障能力)2．通过(A．和解 C．调解)解决争议，可以节省时间，有利于日后继续交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。

3．统计分组可分为(A．按品质标志分组 B．按数量标志分组W)两个基本类型。

1.我国的国际蒡务输出可以分为三类：(A．境内国际劳务输出B．对外承包工程项下外派劳务C．综合外派劳务X)1．薪酬管理应达到以下三个目标：(A．效率 B．公平C．合法)o

2．写实记录法按记录时间的方法不同分为(A．数示法C．图示法E．混合法)

3．下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？(A．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的)4．下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？(A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为B．用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为C．劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的)5．下面关于建筑企业从业人员叙述正确的有(A．建筑企业从业人员是指在建筑企业中工作并取得劳动报酬的全部人员，包括职工和其他人员两部分B．统计建筑企业从业人员人数时应注意：纳入人数统计的必须在本单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬的人员c．从业人员所从事的工作既可以是单位的主要经济业务，也可以是为主要经济业务服务或相关联的其他服务性业务)。6．项目部对进场劳务人员进行入场教育培训，主要内容有：(A．岗位技能培训B．安全防护培训 c．管理制度培训E．相关法律法规培训)9．新劳务企业、作业队伍引进须进行(B．项目推荐C．公司考察Y

D．综合评价E．建筑集团公司审批)手续。．应急预案是对施工现场(B．劳动力短缺 C．停工待料E．劳动纠纷)等突发事件处理的应急预案。

2．一般来讲劳务招标文件的条款内容有(A．投标人资格预审情况 B．投标报价要求C．劳务费的结算与支付 E．开标须知)等。

3．以下属于劳动力需求计划的保证措施中技术措施的是：(B．认真做好技术交底，让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。C．施工缌织设计和施工方案劳动力需用计划的执行有直接影响，劳务员要随时与施工员沟通，了解施工组织方面的变化情况，进行劳动力调整。D．每月做好劳动力使用情况的统计，与劳动力需求计划比较，对计划的准确率傲出评估，确定是否需要调整计划)4．以下属于承包人管理责任的是：(A．明确管理责任 B．建立健全劳务用工管理组织机构C．落实用工实名制管理 D．规范劳务分包合同管理)5．以下属于项目部管理责任的是：(A．项目部必须设置专职的劳务员，明确其工作职责，在职权范围内负责施工现场劳务人员管理。C．项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况，每月考勤表应在施工现场进行公示，并按规定向当地建设主管部门和承包人报备。D．项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况，督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E．项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌，公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话，建立畅通的投诉举报渠道，明确受理人员，及时处理本项目部的各类投诉。)6．以下属于劳务分包项目部管理责任的是：(A．劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付。B．劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议。C．劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。D．工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场)7．以下哪些属于订立劳动合同的原则o(A．合法 c．诚实信用 D平等自愿 E．协商一致)8．以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？(B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的Z)1．总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照(A．劳务队伍类型（工种）B．需求时限 C．根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡D．确定缺口量)提出解决途径.2．总承包单位必须建立“农民工学校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，其管理资料有：(A．“农民工学校”组织机构及人员名单B．“农民工学校”管理制c．农民工教育师资队伍名录及证书、证明D．“农民工学校”培训记录)1 0．在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：(C规模系数D投资比例系数 E建安估算值比例系数)3．职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取(B．丧葬补助金 C．供养亲属抚恤金D．一次性工亡补助金)4．职工有下列(A．故意犯罪的 C．醉酒或者吸毒的D．自残或者自杀的)情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

5．职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括(A．职工养老保险 B．失业保险C．医疗保险和工伤保险 D．计划生育保险)等费用。

6、职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的(A．超额劳动报酬 B．增收节支的劳动报酬)1 6．在发生劳动争议时，劳动者有权提请(B．劳动争议委员会 D．劳动争议仲裁委员会)调解和仲裁 7．在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中，建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计，一般遵循以下原则：(A．谁发工资谁统计C．谁发基本工资谁统计 E．职工档案所在单位统计)

8．在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插(A．病假、事假 B．探亲假、婚丧假 c．工伤假、产假E．公假)o 9．在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，浪费的工日数，一般包括(A．停工工日数 B．旷工 c．迟到 D．早退)o

第三篇：材料员管理实务多项选择题

材料员管理实务多项选择题(附答案)多选题一

1、材料计划按计划期分为（ABC）。

A、材料计划 B、季度材料计划 C、月（旬）材料计划 D、日材料计划

2、材料采购资金管理办法包括（CD）管理法。

A、预算消耗 B、品种采购量 C、采购金额 D、费用指标

3、材料采购合同的签定程序要经过（ACD）步骤。A、要约 B、承诺 C、反要约 D、谈判

4、签订材料购销合同的基本要求有（ACD）。

A、符合法律法规 B、主体合法 C、内容合法 D、招投标程序

5、（ABD）属于限额领料单的检查步骤。

A、查项 B、查量 C、查过程 D、查操作

6、影响材料供应方式选择的因素有（ACD）。A、运输条件 B、材料特性 C、需用单位的生产规模 D、材料价格

7、（BCD）属于特种材料运输。

A、贵重材料运输 B、超限材料运输 C、危险品材料运输 D、易腐材料运输

8、（BCD）必须依据储备定额编制。

A、销售计划 B、材料供应计划 C、采购计划 D、运输计划

9、影响建筑企业材料储备的因素有（AD）。

A、储备定额 B、材料的供应方式 C、建筑施工生产的材料消耗特点 D、材料管理水平

10、建筑企业材料储备分为以下哪几类（AB）。

A、经常储备 B、保险储备 C、季节储备 D、增加储备

11、工具的支出包括（ABC）。

A、包括购置费 B、租赁费 C、摊销费 D、规费

12、（AB）属于按工具价值和使用期限分类。

A、固定资产工具 B、低值易耗工具 C、消耗工具 D、班组共用工具

13、核算包括（AB）。

A、会计核算 B、统计核算 C、业务核算 D、经济核算

14、根据《建设工程量清单计价规范》(GB50500－2008)，该工程分部分项工程综合单价包括了相应的（ABC）。

A、管理费 B、利润 C、税金 D、措施费

15、建设工程定额中的周转材料消耗量指标，应该用（BCD）等到指标表示。A、一次使用量 B、摊销量 C、周转使用次数 D、最终回收量

16、材料按在施工生产中的作用分为（A、B、C）。A、主要材料 B、周转材料

C、其他材料 D、复合材料 E、新型材料

17、材料消耗定额包括（C、D）。A、操作损耗 B、非操作损耗

C、净用量 D、合理操作损耗 E、其他消耗

18、材料消耗定额的制定方法是（A、B、C、D、E）。A、技术分析法 B、标准实验法

C、统计分析法 D、经验估算法 E、现场测定法

19、在编制和执行材料计划的过程中，要注意几点（A、B、C）。A、材料计划的准确性 B、材料供应工作的复杂性

C、材料计划的严肃性 D、执行人员的经验性 E、材料供应工作的灵活性 20、按材料计划用途可分为（B、C、D）。A、基建材料计划 B、材料供应计划

C、材料需用计划 D、材料加工订货计划 E、材料损耗计划

21、以下属于材料采购信息的是（A、B、C、E）。A、销售动态 B、材料储备状况

C、产品性能指标 D、定额核算结果 E、材料运输状况

22、采购业务谈判的内容包括（A、C、D、E）。A、材料的价格 B、材料的加工方法

C、材料的验收方法 D、材料的运输方法 E、材料的数量

23、材料供应管理的内容有（A、B、C、E）。

A、特异性 B、复杂性 C、多样性 D、单一性 E、时效性

24、影响供应方式选择的因素有（B、C、D）。A、施工人员数量 B、生产规模

C、材料特性 D、生产特点 E、施工人员的工效

25、以下可归入危险品材料的是（A、D）。

A、生石灰 B、钢筋 C、水泥 D、汽油 E、红砖

26、按装载方式和运输途径分（B、D）。

A、特殊运输 B、散装运输 C、普通运输 D、联合运输 E、一般运输

27、材料储备的种类有（A、C、D）。

A、经常储备 B、长期储备 C、保险储备 D、季节储备 E、其他储备

28、材料的保管包括（B、C、E）等方面。A、材料的验收 B、材料的码放

C、材料的保管场所 D、材料的安全 E、材料的消防

29、以下属于低值易耗品的是（A、B、C）。

A、铅笔 B、灰桶 C、油刷 D、水泥 E、钢材

30、按照材料考核指标的表示形式不同，材料核算可分为（A、B）。A、货币核算 B、业务核算

C、统计核算 D、会计核算 E、一般核算

31、物资是物质资料的简称，包括（A C）。

A、生产资料 B、劳动资料 C、生活资料 D、劳动对象 E、劳动手段

32、建筑工程材料消耗施工定额中的材料消耗包括（A C）。A、有效消耗 B、管理损耗 C、合理的工艺损耗 D、合理的操作损耗 E、机械损耗

33、材料计划变更及修订的主要方法有L（A B C）。A、全面调整或修订 B、专项调整或修订

C、经常调整或修订 D、局部调整或修订 E、定期调整或修订

34、编制材料采购计划的同时，必须编制相应的资金计划，以确保材料采购任务完成。材料采购资金的管理方法，根据企业采购分工不同，资金管理手段不同而有以下几种方法（A B C）。

A、品种采购量管理法 B、采购金额管理法

C、费用指标管理法 D、差额补救法本 E、等额补救法

35、材料采购方式有：计划资源订货，（A B C）补偿贸易，联合开发，调剂与协作组织货源。

A、市场采购 B、加工订货

C、与建设单位协作采购 D、自行开发 E、联合开发

36、材料采购应遵循以下原则：（A B C），恪守信誉。A、遵纪守法 B、以需订购

C、择优选购 D、按图示需求量采购 E、按工程需求量采购

37、检查材料收入执行情况，是将一定时期内的材料实际收入量与计划收入量作对比，以反映计划完成情况。一般从以下几方面进行考核：（A B）。A、检查材料收入量是否充足 B、检查材料供应的及时性

C、检查材料的质量 D、检查材料供应商的诚意 E、检查材料供应是否积压

38、材料供应数量的管理方法有：（A B）。A、限额供应法 B、敞开供应法

C、凭票供应法 D、自己供应法 E、按需供应

39、材料运输管理应遵循以下原则：（A B C D）。

A、遵守规程 B、及时准确 C、安全运输 D、经济合理 E、安全可靠 40、按运输条件分为：（C D）。

A、散装运输 B、集装运输 C、普通运输 D、特殊运输 E、一般运输

41、按照储备定额中供应期限所包括的范围不同，材料储备定额可分为：（按作用分A B C）。

A、经常储备定额 B、保险储备定额

C、季节储备定额 D、期间储备定额 E、其他储备定额

42、盘点要求库存材料达到“三清”指：（A B C）。

A、数量清 B、质量清 C、帐表清 D、责任清 E、工具清

43、周转材料管理的方法有L（A B C）。A、租赁法 B、费用承包法

C、实物量承包法 D、费用津贴法 E、其他管理方法

44、材料储备是企业材料储备管理水平的标志。反映材料储备周转的指标有：（A B）。

A、储备实物量 B、储备价值量 C、储备品种量 D、储备库存量 E、储备力量

45、材料消耗定额按用途分为（A B D）。A、材料消耗概算定额 B、材料消耗预算定额

C、材料消耗通用定额 D、材料消耗施工定额 E、材料消耗专用定额 多选二

1、下列选项中，关于材料员岗位职责，说法正确的是（ABCD）。A，负责工程材料的采购、验收、堆放等工作

B，负责上级主管部门授权的材料招标采购，进行市场价格调查，掌握市场材料价格信息

C，负责项目部材料验收、搬运、储存、标志、发放及固定资产的管理

D，负责项目部季度验工材料成本管理，建立材料消耗台账，做好季度验工的材料成本分析工作

E, 负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、维护、回收工作

2、材料员在材料管理过程叶应做好的工作有（ABCE）A．按施工进度计划的要求，组织材料分期分批有序地进场

B．按照各类材料的品种、规格、质量、数量要求，严格对进场材料进行检查和办理入库验收手续

C.根据材料使用计划的要求，做好材料采购的招标和采购合同的签订、管理工作

D.砂、石等体积庞大的材料应离现场远一些堆放，以免影响施工

E.通过对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较，做好材料核算工作

3、做好材料管理工作，除材料部门积极努力外，还需要务有关方面的协作配合，以达到供好、管好、用好建筑材，降低工程成本的目的，材料管理的要求包括（ABCD）。

A.落实资源，保证供应 B.抓好实物采购运输，加快周转，节省费用 C.抓好商情信息管理 D.降低材料单耗 E.尽量减少储备量

4、材料消耗定额按用途可分为（BCD）。

A.主要材料（结构件）消耗定额 B.材料消耗概（预）算定额 C.材料消耗施工定额 D.材料消耗估算指标 E，周转材料（低值易耗品）消耗定额

5、材料质量的检验方法有（BC）。

A.书面检验 B.外观检验 C.理化检验 D.无损检验 E.目测检验

6、下列选项中，属于材料质量控制方法的是（ABCD）。

A.严格检查验收 B.正确合理地使用 C.建立管理台帐 D.禁止将不合格的原材料使用到工程上 E.实行月检或旬检制度

7、进场栈料的质量控制要点包括（BCD）。

A.掌握材料信息，选择价格相对便宜的厂家，节约成本 B.合理组织材料供应，确保施工正常进行 C.合理组织材料使用，减少材料损失 D.加强现场材料管理

E.材料进场后进行粗加工时要检查验收合格，方可使用

8、材料计划在实施过程中常受到干扰的因素有（ABDE）。A.施工任务的改变 B.设计变更 C.领导意志 D.采购情况变化 E.施工进度变化

9、建筑材料采购工作内容包括（ABCD）。

A.编制材料采购计划 B.确定材料采购批量

C.确定采购方式 D.采购计划实施 E.材料运输、储存

10、从采购主体完成采购任务的途径来区分，采购方式可分为（AB）。A.直接采购 B.集中采购 C.分散采购 D.间接采购 E.现货采购

11、下列选项中，属于采购信息来源的是（ABDE）。A.各报刊、网络等媒体和专业性商业情报刊载的资料

B.广告资料 C.听熟人说的 D.有关学术、技术交流会提供的资料 E.各种供货会、展销会、交流会提供的资料

12、材料采购资金管理办法根据企业采购分工、资金管理手段不同可分为（BCE）。A.批量采购管法 B.品种采购量管理法 C.采购金额管理法 D.预算定额采购管理法 E.费用指标管理法

13、异地结算是指供需双方在雨个城市间进行结算。它的结算方式有（ABC）。A.信汇结算 B.限额支票结算 C.异地托收承付结算 D.委托银行付款结算 E.支票结算

14、材料供应的数量控制方式中的限额供应具有的作用有（ABC）。A.有利于促进材料合理使用，降低材料消耗和工程成本 B.是检查节约还是超耗的标准

C.可以改进材料供应工作，提高材料供应管理水平D.减少施工生产部门现场材料管理的工作量 E.容易透成材料周转不畅，产生供不应求的状况

15、材料的保管包括（BCE）等方靣。

A.材料的验收 B.材料的码放 C.材料的保管场所 D.材料的账务管理 E.材料的安全消防

16、材料堆吗关系到材料保管中所持的状态，基本要求有（ABCE）。A.必须满足材料性能的要求 B.有利于提高堆码作业的机械化水平C.尽量定量存放，便于清上数量和检查质量

D.保证装卸搬运方便、安全、便于贯彻“后进先出”的原则 E.须保证材料的仓装不受损坏，垛形整齐，堆码牢固、安全

17、下列选项中，属于材料出库凭证的是（BCDE）。

A.加工单 B.限额领料单 C.调拨单 D.借用单 E.新旧转帐单

18、材料出库应遵循的原则为（ABCD）。

A.“先进先出” B.及时、准确

C.面向生产、为生产服务 D.保证生产进行 E，“后进先出”

19、库存量控制主要方法有（BC）。A.最高储备量控制法 B.定量库存控制法C.定期库存控制法 D.最低储备堂控制法 E.储备资金法

20、为了提高现场材料管理水平，应采取的措施有（ABCE）。

A.采取枝术措施，节约材料 B.加强材料管理，降低材料消耗

C.实行现场材料承包责任制，提高经济效益 D.实行材料浪费惩罚制度 E.实行材料节约奖励制度，提高节约材料的积极性 多选题三

1、建筑企业材料管理体制一般应包括和明确以下内容：(ACE)A企业各层次在材料管理上的分工 B建立和健全材料管理岗位

C企业所用材料的计划、采购、储备、调拨及使用等的主要管理办法 D全面规划企业的材料管理工作 E建立各层次的材料管理机构

2、建筑企业各层次材料管理机构的一般职责有(ABDE)等。A制订和执行企业材料管理的制度和办法

B筹划所需材料、设备的采购、加工、储备、供应、平衡调度 C做好企业经营决策工作

D负责材料资金管理及采购成本核算 E组织材料人员的业务学习

3、材料消耗定额的管理工作主要有(ACDE)。

A贯彻执行各类定额，并负责定额的解释和业务指导 B配备材料定额人员

C对定额的使用情况进行检查，发现问题，及时纠正 D做好定额的考核工作

E收集积累有关定额的资料，拟订补充定额，定期组织修改定额

4、制定材料消耗定额的原则是(CD)。A保证重点、兼顾一般的原则 B综合平衡、实事求是的原则 C合理控制消耗水平的原则 D遵循综合经济效益的原则 E严肃性与灵活性统一的原则

5、确定实际需用量，编制材料需用计划时，核算和调整实际需用量的依据有(BCD)。

A当任务已经落实，但设计尚未出施工图的情况下，按直接计算法计算材料需用量

B对于一些通用材料，在工程进行初期阶段，适当加大储备 C工程竣工阶段，实际需用量将略小于计划常用量 D对于一些特殊材料，要求一批进料

E辅助材料及生产维修用料应按直接计算法计算

6、编制材料计划，应遵循下列原则：(ABCD)A综合平衡、实事求是的原则 B保证重点、兼顾一般的原则 C留有余地、不留缺口的原则 D严肃性与灵活性统一的原则 E加强核算、不断调整的原则

7、实行限额领料应具备的技术条件主要有(BCDE)。A技术标准和规范 B施工图预算 C施工组织设计 D施工预算 E施工任务书

8、材料配套供应的方式主要有(BCDE)。

A计划平衡配套 B合议平衡配套 C重点工程平衡配套 D开工、竣工配套 E巡回平衡配套

9、材料采购信息整理常用的方法有(BCD)。

A随时进行检索、查询和定量分析 B运用统计报表的形式进行整理 C建立重要信息台帐、做好动态记录 D以调查报告的形式进行整理 E迅速反馈，制定合理的采购策略和方案

10、组织材料的方式有(ABCD)。

A采购方式和加工订货方式 B与建设单位协作采购和补偿贸易 C联合开发方式

D调剂与协作 E物资公司组织货源保证供应

11、材料采购合同订立后，当事人应当按照下列要求履行合同(ABDE)。A按约定的标的履行 B按合同规定的期限、地点交付货物 C承担违约责任 D按合同规定的数量和质量交付货物 E买方验收材料后，按合同规定履行支付义务

12、调整国际货物采购合同关系的法律和惯例主要有(ABCE)。

A我国的《合同法》等涉外法律法规 B联合国国际货物销售合同公约 C国际货物销售合同法律适用性公约 D国际贸易中的统一规定 E国际贸易惯例

13、国际货物采购合同中，通常订有仲裁条款。其中对(BC)的选择是关键。

A仲裁事项 B仲裁地点 C仲裁机构 D仲裁程序 E仲裁裁决的效力

14、关于不可抗力，国际货物采购合同中的相关条款有(ABCD)。A不可抗力事故范围 B不可抗力事故通知和证明

C免责规定 D受不可抗力影响的当事人延迟履行合同的最长期限 E不可抗力财产损失的分担

15、仓库材料帐务管理，首先应按下列要求审核凭证的有效性和合法性(ABCD)。

A凭证必须是合法凭证，有编号，有材料收发动态指标，B凭证要能完整地反映材料经济业务从发生到结束的全过程情况 C白条(临时性借条)不能记帐

D凭证要按规定填写，内容、抬头、印章都要齐全 E凭证必须记好摘要，保持所记经济业务的完整性

16、材料合理储备天数等于(BCE)之和。

A经常储备天数 B供应间隔天数 C验收入库天数 D保险储备天数 E使用前准备天数

17、实行材料节约奖励制度，必须具备以下条件(ACDE)。A有合理的材料消耗定额和严格的收发制度

B定期进行经济活动分析 C有保证工程质量稳定的措施 D已经制订材料节约奖励办法 E有完善的材料消耗考核制度

18、现场材料管理的原则和任务是(ACDE)。

A材料全面规划、计划进场 B参与编制施工组织设计

C严格验收、合理存放、妥善保管 D控制领发、监督使用 E准确核算

19、材料采购成本考核指标有(DE)。

A材料采购实际成本 B材料预算价格 C材料运杂费和采购保管费 D材料采购成本节超额 E材料采购成本节超率

20、材料核算内容包括(BCDE)，以及周转材料和工具的核算。A材料计划的核算 B材料采购的核算 C材料供应的核算 D材料储备的核算 E材料消耗量核算

21、下列属于《中华人民共和国建筑法》禁止的有(ABCD)。A将建筑工程肢解发包 B禁止将全部建筑工程转包给他人

C分包单位将其承包的工程再分包 D工程监理单位禁止转让监理业务 E专业承包的单位将其劳务部分再分包

22、投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以(ABE)。A补充 B修改 C查阅D转让 E撤回

23、下列关于合同无效的表述中，正确的是(BCD)。A一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C以合法形式掩盖非法目的 D损害社会公共利益 E违反法律、地方性法规的强制性规定

24、所有合同的订立都必须经过(BC)。A咨询 B要约 C承诺 D批准 E公证

25、建筑业从业人员职业道德基本规范包括(ACDE)。

A忠于职守、热爱本职 B勤劳工作、科学创新 C质量第一、信誉至上 D遵纪守法、安全生产 E文明施工、勤俭节约

26、施工定额从物质内容或生产要素来看，由(ACE)构成。A劳动定额 B时间定额 C材料消耗定额 D产量定额 E．机械台班使用定额

27、工程量清单的项目设置规则是为了统一(ACDE)。

A项目名称 B项目特征 C项目编码 D计量单位 E工程量计算

28、建安工程造价中，不含税工程造价加上(BCE)等于工程造价。A利润 B教育费附加 C城乡维护建设税 D房产税 E营业税

29、工程造价的特点有(ABE)。

A个别性 B动态性 C科学性 D系统性 E层次性 30、综合单价计价未包括的费用是(CD)。A措施费 B利润 C税金 D规费 E风险费用

第四篇：多项选择题

三、多项选择题

1．以下法律规范中，属于行政法渊源的是(地方性法规；行政法规与规章；宪法和法律；与行政法有关的法律解释)。

2．行政相对方的义务包括(服从行政管理的义务；协助行政主体执行公务的义务；遵循法定程序的义务)。

3．关于行政处罚，以下说法正确的是(目的是制裁违法；适用对象是相对方；适用主体是行政主体；是其体行政行为)。

4．作为公民的公务员，在法律地位上有哪些特点(享受宪法和法律赋予公民的各种权利；其个人行为代表个人；其个人行为不具有强制性)。5．行政法的基本原则是(行政合法；行政合理)。

6．(违法行为轻微，并及时纠正；不满14周岁的人有违法行为；精神病人在发病期的行为)不予行政处罚。7．行政指导与行政合同的区别表现在(前者是单方行为，而后者是双方行为；前者不具有法制上的强制力。而后者其有法律上的强制力；前者不产生任何行政主体与行政相对方之间的权利义务关系，而后者产生一定的权利义务关系)。

8．下列行为中，属于行政行为的有(BC)。

A．行政机关购买办公用品B．行政机关制定规范性文件 C．街道办事处办理结婚登记手续D．气象局发布天气预报 9．关于行政法的特点，以下说法正确的是（表现形式多样、规范数量多，内容广泛）。

10．关于行政主体，以下说法正确的是（AD）。

A．行政法律关系的主体范围大于行政主体B．行政主体就是行政机关C．行政机关都是行政主体D．非行政机关也可以成为行政主体 11．关于对国家行政机关概念的理解，以下说法正确的是（反映统治阶级的意志；权力依据是宪法和有关法律；行使的是国家行政权力；是国家机构重要组成部分）

12．以下主体可以接受行政授权成为被授权的组织的是（BC）。

A．广东省佛山市人民政府B．山东省滕州市公安局官桥派出所C．山西省吕梁市律师协会D．黑龙江省林业厅

13．行政许可合法性原则在设定行政许可时，体现为（设定行政许可时权限应合法；设定行政许可时应按照法定条件设定；设定行政许可时应按照法定范围设定；设定行政许可时应按照法定程序设定）。

14．依据《行政处罚法》的规定，当事人到期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款，3%的罚款属于（行政强制执行；间接强制；执行罚）。15．行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人（行政处罚决定的事实；行政处罚的理由；行政处罚的依据；依法享有的权利）。16．行政法律关系的特点包括（ABCD）。

A．在行政法律关系双方当事人中，必有一方是行政主体 B．行政法律关系当事人的权力义务由行政法律规范预先规定 C．行政法律关系具有不对等性

D．行政法律关系中的行政主体的权力与义务具有统一性 18．下列属于行政法特点的是（BCD）。

A．行政法具有统一完整的法典B．行政法规范的数量多，内容广泛 C．行政法规范具有明显的易变性D．行政法规是以多种多样的法律形式表现出来的19．行政优先权包括（先行处置权；推定有效权；获得社会协助权）。20．下列哪些是行政机关的设置原则（ABCD）。

A．适应需要原则 B．精简原则C．高效率原则D．依法设置原则 21．被委托组织与授权组织的区别体现在（性质不同；产生的依据不同；行为的后果不同）。

22．行政相对方的权力包括（参与行政管理的权力；了解情况的权力；申请行政法上救济的权力；提出申请的权力）。

23．行政行为的合法要件包括（主体合法；内容合法；程序合法）。24．下列属于行为罚的是（ABC）。

A．责令停产停业B．暂扣许可证C．吊销营业执照 D．没收财物 25．关于行政关系和行政法律关系，以下说法正确的是（BCD）。

A．行政关系属于法律关系B．行政法律关系以行政关系为基础C．行政法律关系以国家强制力作为保障D．行政关系经行政法调整转为行政法律关系

26．按照行政区域划分，我国地方各级人民政府基本级别包括（省（自治区、直辖市）；市（自治州、直辖市的区）；县；乡（民族乡、镇））。

27．根据我国《国家公务员法》的规定，下列属于行政处分的是（ABD）。A．警告B．记过C．罚款D．降级、撤职 28．依据行政行为实施时所形成的法律关系的不同，可以将行政行为分为（行政立法行为；行政执法行为）。29．行政立法的民主原则主要体现在（情报公开制度；咨询制度；听证制度）。30．行政法律关系的构成要素包括（主体；客体；内容）。31．以下属于行政法律事件的是（AD）。

A．人的自然出生、死亡B．吊销企业营业执照C．没收非法财物D．自然灾害和意外事故

32．行政职权的特征包括（强制性；不可处分性；职权与职责统一性）。33．关于作为公民的公务员，以下说法正确的是（AB）。

A．享受宪法和法律赋予公民的各种权利B．行为不具有强制性 C．可以以国家名义从事活动D．所属公务机关对其过错负连带责任

34．我国国家行政机关的行政法制监督主体包括（行政监察机关；国家审计机关；上级行政机关）。

35．地方性法规可以设定的行政处罚有（暂扣营业执照；罚款）。

36．行政则热承担的主体包括（行政机关；公务员；法律法规授权的组织）。37．行政机关调查终结，负责人可以做出如下行政处罚决定（ABCD）。A．确定应受处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，做出行政处罚决定

B．违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚 C．违法事实不能成立的，不得给予行政处罚 D．违法行为已构成犯罪的，移送司法机关

38.行政法律关系的主体包括(行政主体；行政相对方；行政法制监督主体；行政机关工作人员)。

39.关于行政主体与国家公务员关系，以下说法正确的是(ABCD)。A.国家行政管理活动通过公务员公务行为得以实现 B.公务员公务行为是以国家机关名义实施

C.公务员行为所产生的法律后果，由国家行政机关承担 D.公务员与国家行政机关之间是职务上的委托关系

40.在我国，行政职务关系的产生，有哪几种情况?(选任；委任；调任)。41.关于行政相对方，以下说法正确的是(ABD)。

A.在行政法律关系中与行政机关相对B.可以分为直接相对方与间接相对方

C.听证是相对方重要的义务D.相对方有协助行政主体执行公务的义务

42.行政行为的无效的原由包括(行政行为有特别重大的违法情形；行政主体不明确或明显超越职权的行为；没有可能实施的行政行为；行政行为的实施将导致犯罪)。

43．承担行政责任的主体包括（行政机关；公务员；法律法规授权的组织）。44．在我国，专门行政监督是指（行政监察；审计监督）。45．通报批评属于（行政处罚；申诫罚）。

46．关于行政合同和行政指导，以下说法正确的是（ABD）。

A．行政指导是当方行为B．行政合同具有法律强制力C．行政合同是事实行为D．行政指导适用法律优先原则 47．行政许可的作用有（国家宏观调控的有力手段；保障社会公众的合法权益；保护与发展民族经济；有利于资源的合理配置）。

48．以下主体可以接受行政委托成为被委托的组织的是（ABC）。

A．陕西省咸阳市人民政府B．山东省滕州市公安局官桥派出所

C．吉林省长春市律师协会D．江西省赣州市人民法院 49．行政法律关系的不对等性体现在(ABCD)。

A.双方主体地位不平等B．行政法律关系的变更不以双方当事人意思表示一致为前提C．行政主体可以单方面设立行政法律关系D.行政主体可以对行政相对人行使强制权

50.关于国家行政机关的特征，以下说法正确的是(ABD)。A.具有国家强制性B.具有较强的执行性

C.具有较强的灵活性D.按照一定层次和结构组织 51.在我国，行政职务关系的变更，有(罢免；撤职；免职)几种情况。52.以下可以成为行政法制监督主体的是(ABCD)。

A．广西壮族自治区人民代表大会B．云南省高级人民法院 C．福建省三明市人民政府D．广东省珠江电视台 53.关于行政立法，以下说法正确的是(ABC)。

A.主体是特定的行政机关B.制定的法律规范性质为行政法规和规章

C.目的是为了实施和执行国家权力机关的立法D.是具体行政行为

54.关于行政合同，以下说法正确的是(BCD)。

A.当事人必有一方是行政相对人 B.目的是为了实现国家行政管理目标 C．当事人双方必须意思表示一致D．是双方行政行为

55.行政机关调查终结，负责人可以作出如下行政处罚决定(ABCD)。A．确有应受处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定

B．违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚 C．违法事实不能成立的，不得给予行政处罚 D．违法行为已构成犯罪的，移送司法机关

56.在行政法律关系双方当事人中（行政相对方是不可少的；必有一方是行政主体）。

57.甲乙二人的违法事实和情节相同，但公安机关对甲裁决拘留，而对乙只罚款50元，这显然是 不公正的。这种行为属于（同等情况，不同处罚；违反公正的程序）。

58.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由（被告所在地；原告所在地）人民法院管辖。

59.法定代理人的代理权是基于亲权或监护权而产生的，因而其在诉讼中居于（与被告相类似；与原告相类似）的诉讼地位。

60行政诉讼第三人包括（原告；被告；第三人）。

61行政诉讼法律关系的主体主要有（诉讼参加人性；诉讼参与人）。62.下列四个选项中，其效力等级从高到低依次是（A 法律C行政法规B地方性法规D规章）。

63.（ABCD）有权制定地方性法规。

A 省、自治区、直辖市的人大和人大常委会 B 经济特区市的人大和人大常委会

C 省、自治区人民政府所在地的市的人大和人大常委会 D 国务院批准的较大的市的人大和人大常委会

64.行政诉讼撤销判决有（判决全部撤销；判决部分撤销；判决撤销并责成被告重新作出具体行政行为）等几种形式。

第五篇：多项选择题

多项选择题

1.组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是(管理体现；技术体系；知识与技能；价值观念与组织文化)。

2.根据内隐领导理论，领导概念主要由四个方面的因素构成，分别是(人际能力；个人品质；目标有效性；才能多面性)。

3.下列属于权力载体的承担者的有(政党；地位；血缘；年龄；知识)。

4.个人家长式领导主要表现为(君主专制；世袭制；中央集权制)。

5.下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是(ABE)。

A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者，他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

6.传统测评方法的主要弊端有(重历史表现，轻发展潜力；重定性，轻定量；重经验与印象，轻客观测量)

7.下列关于冲突哪些说法是正确的?(单面的态度和行为不构成冲突；冲突是目标和利益不一致情况下发生的；冲突发生于个人与组织之间)

8.按照老子原则处理冲突的主要方法有(预防法；不干涉法；避开法)

9.德尔斐法具有的特点有(多轮反馈沟通；预测结果的统计特征；匿名性)

10.挫折与失败的区别主要有(失败是一种客观事实；挫折是一种主观感受)。

11.情绪和情感的体验形式包括(心境；应激；激情)。

12.下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是(直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上；直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的灵感；疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型)。

13.领导形象有(视听形象；人格形象)。

14.定性测评与定量测评的关系是(定量测评是定性测评的深化和精确化；定性测评是定量测评的基础)。

15.电子政务对外体现为(便民服务；信息公开)

16.追踪决策过程中可能会出现的情况有(方案错误；环境变量；目标错误)。

17.影响思维广阔性的因素包括(思维者意识域的大小；人脑高级神经活动的灵活性；知识水平；经验是否丰富)。

18.影响机构性领导环境的主要因素包括(机构功能及其变化；机构数量及其变化；机构性领导环境的结合模式)。

19.处理不同冲突的方法有(回避；建立联络小组；采取强制办法；树立更高目标；解决问题)。

20.领导学的学科特点包括(综合性；社会性；应用性；交叉性)。

21.查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为(技术上有困难；现行政策的巨额成本；现实政治是渐进的)。

22.领导环境的基本特征包括(客观实在性与部分可塑性的统一；多样性与类别性的统一；稳定性与动态性的统一；连锁性与定向性的统一；常规性与突发性的统一)。

23.在领导协调工作中，必须协调的对象有(协调群体中的个人；协调组织中的群体；协调不同的组织)。

24.“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和(领导手段；领导目标)。

25.角色冲突的表现形式有(角色外冲突；个体之间的冲突；目标冲突)。

26.下列有关影响力的说法正确的是(在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约；增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力；强制性影响力是为领导者所独有的；自然性影响力的基础，主要来自专长和品质)。

27.下列不属于领导环境发展原则的选项是()。

A．科学性原则B．系统性原则C．创新性原则D．超前性原则E．多样性原则

28.-个合理的领导群体应当具备的一些功能有(群体互补功能；群体自调节与自组织功能)。

29.领导协调的种类有(横向协调；纵向协调)。

30.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(富民；教民；信民)。