7年安全总结 Microsoft Word 文档

第一篇：7年安全总结 Microsoft Word 文档

曹窑煤矿通风队2007年度

安全工作总结

曹窑煤矿通风队

2008年元月3日

曹窑煤矿通风队2007年度

安全工作总结

2007年度我队在矿领导班子的正确领导下，以党的十六大和十七大精神为指导，以共产党员先进性教育活动为契机，从建设“安全矿井”、“和谐矿井”出发，认真实践“三个代表”的要求，贯彻落实上级有关文件精神，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“管理、装备、培训”三并重的原则。紧紧围绕矿区的发展建设，以共产党员先进性教育活动为契机，以安全稳定为前提，以强化队伍素质为基础，以提高矿井安全技术装备为手段，以加强企业管理，提高经济效益为目的，为我矿构建集团化生产经营模式，按照年初制定的工作目标创造性地开展工作，安全生产管理水平得到了有效提高。

安全生产责任制是企业所有的安全生产规章制度的核心，而“安全生产，我的责任”则是核心中的核心。2007年我们严抓安全工作的贯彻与执行，狠抓安全管理制度和措施现场的落实。加强安全文化建设，每周定期进行安全知识学习，并积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。我们队实行分系统包干，责任落实到人，严把安全关，谁的责任区出了问题，将对包干队干及班组长进行处罚，没有出现问题的队干及班组给予重奖，大大增强了广大干部职工的责任感，有效 2 的促进了安全生产。

大力推进安全质量标准化建设，夯实安全工作基础。质量标准化是煤矿企业实现安全生产的一项最基础工作，是煤矿一切工作的基础，我队在本年度对不符合质量标准化的设施进行整改，力求做到即美观又实用。对井下的电缆进行标准吊挂，通风设施进行整修，重点要害部位，安设了摄像头，进行24小时不简断的监控，大大降低了三违和事故的发生，并通过严格考核制度来激发广大职工工作的积极性，及时总结经验，通过以点带面，典型引路，相互交流，共同促进，推动了全队质量标准化建设的整体水平。

加强宣传教育，做到思想上重视 牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，在干部职工家属中广泛开展安全生产宣传教育活动，提高干部职工防范意识。充分利用班前班后会、实行班前礼仪，准军事化管理，亲情教育等手段对职工进行“安全有我，我必安全，责任有我，我必负责”的安全思想教育，使广大职工转变观念，牢固树立一切事故都是可预测、可预防、可控制的新理念，教育职工在工作中时刻牢记“安全第一”这一宗旨，使广大干部职工从自身做起，不断增强本质安全工作的自觉性和主动性，强力推行“两述工作法”在工作中的应用，规范职工的行为，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变。我队坚持每周召开群众会，向干部职工传达上级文件和学习集团公司的安全理念，使广大干部职工了解集团公司的安全思路，通过开展“安全活动月”和“百日安全”活动组织职工集 3 体学习，进一步来提高干部职工的安全意识，使职工消除习惯性违章，消除隐患，实现本质安全。提高干部职工反“三违”行为。强化督促检查，做到防患于未然。在加强组织领导，明确工作责任的同时，我们把加强对重点地区、重要环节的监督检查，作为抓好安全生产工作的关键性环节来抓，总之，一年来我们高度重视安全生产工作，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，努力工作，较好的服务了生产，确保了我矿的安全发展。

2007年度我们主要做了一下几个方面的工作：

一、全年我队严格执行队干24小时值班和现场跟班制度，对生产现场存在的各类不安全隐患及时整改并落实到位，始终坚持做到“三不生产”，杜绝了各类隐患和事故的发生，全年没有发生轻伤及其以上事故，为和谐矿区的构建做出了巨大的贡献。

二、抓好劳动纪律，反“三违”，防“三松”。一个单位，一个集体，如果纪律唤散，什么工作都搞不好。因此、我们从抓劳动纪律放手，制订各种管理制度14项，并严格落实各工种岗位责任制，无论是群众会，班前会，我们都严格要求。特别是通风工、瓦检工、爆破工特殊工种严格实行现场原地交接班制度，交接班人员必须在工作地点最近的电话上同时向通风调度汇报交接班，由通风调度员记录清楚，每班由值班队长清查交接班时间，地点、等内容。发现不按规定现场原地交接班，由值班队长现场批示处罚内容并在班前会上宣布。对“三违”人员从不姑息迁就，严肃处理。

三、加强通风设施管理，保证通风系统合理、稳定、可靠。局部通风机实行“双风机、双电源、自动倒台”，消灭了无计划停电停风现象，杜绝了瓦斯超限，实现了安全生产。

四、严格瓦斯管理，加强瓦斯的综合防治工作，全井下各施工地点安设瓦斯传感器，实行瓦斯自动监测与人工检查相结合的原则，对井下各施工地点及回风巷道进行全方位的检测，杜绝瓦斯了超限，实现了安全生产。对各类瓦斯检测仪器的管理使用工作，做到了灵敏、准确、可靠。

五、严格执行防尘制度，定期对大巷、工作面、掘进头进行冲尘并及时维护防尘、隔爆设施，加强粉尘测定，安装了自动水幕，净化了风流，消灭了煤尘堆积，改善了工作环境。

六、认真抓好放炮管理，严格落实“一炮三检”和“三人联锁”制度，严禁放明炮和糊炮，强化火供品的管理，保证各环节不出现意外，杜绝了爆破事故的发生。

七、全面加强安全技术管理工作。强化《规程》意识，坚持一工程一措施的原则，杜绝了无措施施工和措施滞后现象。强化安全技术培训，增强职工安全技术素质。安全培训是提高广大干部职工安全技术素质的最根本途径，是实现煤矿安全生产的治本之策。我们加强了对职工的培训，利用各种会议组织职工学习业务知识，提高职工素质。按时参加集团公司组织的培训，确保全队职工持证上岗。

八、严格执行原地交接班制度。一年来，我们强化对特殊工种 5 的交接班的管理，做到了手交手、口交口，上班不来我不走，消除了漏洞，杜绝了交接班时间无人看护风机、检查瓦斯的现象，大大减少了停电停风，实现了安全生产。

2007年我们队虽然取得了一些成绩，但也存在着一定问题，譬如：还有个别人存在“三违”现象，所以这就要求我们今后要进一步加大对职工安全培训力度，提高素质，使他们能进一步的了解安全的重要性，不存在侥幸心理，从而使我队安全管理水平再上一个新台阶，为集团公司“零”目标和我矿“队队无隐患、人人无违章”顺利实现，为集团公司强势起步做出应有的贡献。

通过对2007年度安全工作的自查总结，我们认为已基本符合安全先进集体条件，特申报2007年度矿安全先进单位和集团公司安全先进集体。

曹窑煤矿通风队

2008年元月3日

通风队“百日安全”活动实施方案

一、指导思想

以党的十七大和全国安全生产工作会议精神为指导，全面宣传贯彻科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”这条主线，进一步宣传实施《安全生产法》、《煤炭法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律、法规和安全知识。确保今冬明春实现安全生产，使我队广大职工群众度过一个安全稳定祥和的新春的社会环境。

二、活动主题及时间

通风队“百日安全”活动主题是：单位无隐患，人人无“三违”。活动时间为2007年12月11日—2008年3月19日，共计100天。

三、组织领导

组长：牛保民

王书良

成员：王富安

王铁民

李年周于保营

任洪岭

王富祥

四、活动方案

“百日安全”活动分为宣传发动、隐患集中排查，强化整改治理、认真总结，严格奖罚三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2007年12月11日—12月25日）。

利用各种会议广泛宣传发动，认真落实“百日安全”活动方案，使广大干部职工提高认识，明确目标，安全稳定的度过“双节”。

（二）隐患集中排查，强化整改治理阶段（2007年12月26日—2008年3月8日）。

1、认真组织职工开展学习瓦斯防治“十二字”方针和“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念。

2、职工个人写出保证书，班组要有安全公约。

3、认真开展反“三违”活动，建立健全“三违”人员处罚制度，班组长在“百日安全”活动期间要以身作则，作好现场说服教育工作，使职工明确责任，确保安全。继续推行安全生产“四人联保”制。每位职工必须签订“四人联保书”，除一人违章受处罚外，其他联保的三人也要受到连带处罚，不签订联保书者不得安排上岗作业。对“三违”人员除罚款外，并停工15天进行安全教育学习。

4、积极参加矿组织的安全活动。

5、全面开展安全大检查活动。“百日安全”活动期间要广泛开展安全自查活动，每周一由队长亲自部署全面自查工作，并对各班长“百日安全”活动进展情况进行检查，发现有重大隐患或“百日安全”活动进展缓慢的班组，将给予严厉的批评。

6、开展“百日安全”活动期间全员集中培训活动。组织全体员工学习《安全生产法》、《煤炭法》、等法律、法规及本矿各项管理制度和操作规程，要求做到学习有资料，培训有记录，考核有试卷。

（三）认真总结，严格奖罚（2008年3月9日—3月19日）

“百日安全”活动结束后，要认真进行总结评比，对在“百日安全”活动中表现突出，没有违章违纪的班组给予300—500元的奖励，对表现差的给予200元的罚款。

通风队 2007年12月13日

通风队“百日安全”活动

实施方案

通风队

2007年12月13日

第二篇：年安全总结

2015年终总结

在新年到来之即我把一年来的安全工作总结一下：

我根据施工的不同阶段相继开展了“安全生产教育月”、“消防安全月”、“雨季施工准备月”、“标准化管理月”、“安全生产文明施工检查月”、“反三违月”、“安全大检查月”等活动。

在项目经理领导下四月份开展了“安全生产教育月”活动，安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，采取多种形式开展了安全生产教育培训、考核工作，逐步健全完善安全培训机制，一是：对新进场工人进行了三级安全教育，并进行书面考试，考试合格方准上岗，对各分包单位发放《关于加强安全生产教育培训的通知》，要求分包单位及时将入场人员上报项目部安全部门备案，并与分包单位签订了安全、消防、临时用电、环境保护四项协议。二是：各工长组织各工种进行施工工序的专项安全技术交底，没有安全技术交底绝对不允许施工作业。三是：监督施工班组认真落实好班前安全讲话制度。四是：每天深入施工一线，对不正确使用防护用品、拆改防护设施等违章行为进行现场说教，做到常抓不懈，警钟长鸣。

监督落实项目部与管理人员签订安全生产责任制，明确了管理职责，工长、班组长等所有管理人员均为兼职安全员，管生产必须管安全。把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

随着气温不断升高在五月份开展了“消防安全月”活动，成立了消防应急领导小组，制定了“消防应急预案”明确了消防器材检查、防火部位的巡查负责人以及应急响应中各自职责。成立了以保安队和壮工班组为主力的义务消防队。切实加强用火审批，对电气焊、防水施工动火作业加大巡查力度，对未经审批或未落实防火措施的坚绝予以了制止。加强现场安全管理，施工现场严禁吸烟。加大宣传力度，使“消防工作，人人有责”思想深入人心。在消防演练中安保人员、外包施工队、外梯司机以及项目部管理人员都发挥出了积极性和主动性，及时将火扑灭，达到了很好的协调作用。

六月份市区逐渐进入雨季，为建立汛期建筑施工安全生产的长效机制，科学应对各种复杂和不利因素，及早作出相关防范措施，遏止重大安全事故发生，我们开展了“雨季施工准备月”活动，着眼长效，建立了各项汛期安全工作制度：

1、信息沟通制度。建立经常性的联系渠道，强化信息沟通，及时掌握水情和天气预报，以便快速作出反应。

2、隐患检查制度。组织对施工现场进行全面检查，对施工现场排水、运输道路、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、室外电梯、临时设施等危险性较大的分部分项工程重点排查，隐患及时整改。

3、应急救援制度。编制了符合本工地雨施方案，一旦发生险情，立即启动预案，科学组织抢险救灾。

4、汛期值班制度。合理安排值班制度，主要领导和值班人员坚守岗位，24小时开机，确保了通讯联络畅通，全面掌握建筑安全生产工作动态。以便发现险情立即作出应急反应并及时向上级报告。

5、大风暴雨天气结束、恢复施工之前，逐个环节、逐个部位对施工现场进行全面细致的安全检查，确保不留隐患。加强对基坑周边的监控，配备足够的水泵等排水设施，确保排水及时，防止基坑坍塌。项目开工前公司就制定了质量目标：争创北京市“长城杯”奖，安全文明施工目标创北京市“安全文明样板工地”。创安全文明工地十分重要的就是质量、安全文明施工标准化管理。七月份开展了“标准化管理月”，对安全标准化管理进行了总结归纳。项目部建立健全管理组织机构，制定项目安全生产规章制度，落实各类人员安全生产责任制，是安全文明施工目标实现的关键。通过对工程危险源与不利环境因素识别，对危险性较大的分部分项工程组织编制专项施工方案，完善报审、报批。建立安全教育培训制度，对项目管理人员、施工操作人员等所有人员进行了安全教育培训。建立安全技术交底制度，大力开展安全技术交底活动，班组实行班前安全讲话制度，班前教育使作业人员明确施工任务，了解安全注意事项，确保施工过程中的安全。建立安全检查制度，严格按照《施工现场安全检查标准》对施工现场的安全状况进行日常检查，检查中发现隐患的设施、过程及行为，提出防范措施，限时整改并进行跟踪复查。对危险性较大的施工作业，象架子拆除、塔吊的拆除和安装，进行现场监督指导。及时形成各项安全记录，形成各类安全管理资料，按北京市建设工程施工现场安全资料表格进行整理归档。以提供施工现场安全生产和文明施工保证体系符合要求。实现对整个施工过程从人、物、环境的管理与控制，使工程项目施工全过程的安全生产文明施工处于受控状态，从源头上控制和避免安全事故的发生，实现安全生产和文明施工标准化管理的目的。

为进一步贯彻落实国家有关建筑施工安全生产的法律、法规，不断深化安全监督管理，防止安全事故，迎接文明工地检查，结合我项目实际，八九十月份开展安全文明施工大检查。依据国家有关法律法规和规范标准的规定，认真查找建筑施工现场存在的各类安全事故隐患，做到了五个必须达标：即施工现场各类人员配备必须达标；专项施工方案的编制、审批必须达标；密目式安全立网防护必须达标；施工现场安全内业资料管理必须达标；施工现场临时用电必须达标。

2014年十一月份至2015年底我调至宣武医院南扩工程项目部，积极开展入场安全培训教育及安保工作，逐级落实了安全生产责任制和保安岗位职责。严格按照国家和北京市有关安全生产法律法规要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，从进项目部以来，就着手建立健全的各项规章制度，项目经理部各机构建立了工作职责，各部室做出了相应的工作流程。

针对冬期施工项目部主要做了如下准备工作：

1、对进场的工人进行三级安全教育,加强了施工工序的专项安全生产技术交底，对作业人员进行了冬期施工技术培训。

2、施工用电严格按照三相五线制的要求，采用电缆线沿墙敷设，接地线采用黄绿双色线，并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。

3、施工现场的临边搭设标准防护栏，挂安全网，挂安全标语。

4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志，并配备灭火器。

5、机械设备操作规范化，对所有的机械设备进行正确维护保养，使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”（定人、定设备、包使用、包管理、包保养）。

6、每周四项目部安全生产例会，每周五施工现场安全生产检查，发现隐患立即定人、定时、定措施进行整改。

7、专职安全员、项目部管理人员及各班组长均为兼职安全员，负责工地的日常施工作业监督检查。以身作则，不违章指挥，制止违章作业。

8、施工现场施工区、生活区、办公区实行标准化管理，配备足够的防火器材，逐级落实了消防安全责任制，防止火灾事故的发生。办公室、宿舍、食堂、库房消防、卫生责任落实到人

一年来我做了一些工作，但现场还存在一些问题，如个别安全防护用品不符合规范要求；个别机械不符合要求。在以后的工作中我将加大对“三宝”、“四口”、“五临边”、机械设备的检查力度，努力消除物的不安全状态；加强现场安全管理，“反三违”加强施工人员的安全教育，使其增强安全意识，消除人的不安全行为。同时也希望所有管理人员认真履行安全职责，落实安全生产责任制，以身作则不违章指挥，作业前对工人做好安全技术交底，做到“一清二查三跟踪”：清楚施工作业环境，检查安全防护措施是否到位，跟踪检查制止违章。为实现安全生产无事故的安全管理目标而继续努力。

总结人：安全员 周朝东

第三篇：2015---2016年安全总结[定稿]

2015-2016学第一学期小班安全工作总结

在这学期的工作，我们始终把安全工作放在班级工作的首位。我们班针对本班幼儿的实际情况出发，制定了安全教育计划，并因地制宜，有计划地对幼儿进行安全教育，看着孩子们每天高高兴兴地来到幼儿园，又快快乐乐地离开教室，家长们满意的表情，我们感到非常欣慰。现总结如下：

一、为幼儿提供轻松愉快的安全环境。

幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境，为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中，我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查，彻底排除不安全因素：平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住，以免幼儿用手触摸，发生危险；把平时常用的插头、插座全部放在一米二以上的高度，并且告知幼儿，并提醒幼儿不玩它们；我们把平时常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿够不到的地方；把尖锐的物品（如：玩具柜的边缘等），都用比较软的轻泡纸把它们包起来。同时还把幼儿平时经常使用的各种工具（剪刀等）摆放在教师与幼儿都能看到的地方，以便教师观察控制；对教室里物品的摆放，我们都会先考虑到是否安全，做到科学合理地摆放，为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

二、把安全教育融入幼儿的日常生活中，动之以情，晓之以理。

我们面对的是一群三岁的孩子，年龄小，控制力差，安全意识差，对他们讲大道理有时也不能理解，于是，我们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的，并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等，让孩子们观察讨论，讨论教师并总结应当注意些什么。比如：幼儿每天都要把小椅子搬上几回，开学初，好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬，这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上，或是撞到桌上墙上，发生危险，于是，我们就教会孩子正确的搬法，学期将近结束，班上没有一位孩子因为被小椅子撞到而产生不良情绪。午餐时，有的孩子不知不觉会把勺子咬在嘴里，我们在提醒幼儿不把筷子咬在嘴里玩，并且给幼儿讲解道理。教会孩子正确使用勺子的方法，做到：不咬、不挥、不戳、不敲，确保午餐安全。孩子在生活中，经常会碰上突如其来的事情，除了保证幼儿稳定的情绪外，我们还即时教会孩子紧急处理事情的办法，杜绝安全隐患。

三、把安全教育融入到教学活动中，牢固树立幼儿的安全意识。

我们在这一学期中把安全教育融入到主题活动中。在开展“安全”主题活动中，我们就会提醒幼儿外出要注意的一些安全，比如：怎样过马路、怎样坐车等等，我们都会树立幼儿的安全意识，遵守规则，杜绝安全隐患。在开展“安全”主题活动中，我们曾讨论过红绿灯的用途，不同颜色的灯有不同的做用，幼儿也能说出红灯是让车辆或过路的人停下来，绿灯是让车辆或过路的人行走，黄灯是让车辆或过路的人等一等，是让我们做好准备。而且我们也会通过一些实例提醒幼儿。还有坐车要怎样坐才安全，洗手要怎样洗等等，幼儿都会用心的记下来，有的幼儿回去还会讲给自己的爸爸妈妈挺，幼儿在轻松、愉快的氛围中树立牢固的安全意识。通过消防疏散演习的游戏，让幼儿掌握火场逃生的方法。

四、家园沟通，确保幼儿园外安全。

本学期，我们利用家长园地、通过校讯通、电访等形式，与家长联系，及时提醒家长确保幼儿在家时、外出时的安全。我们还对每一位幼儿的来园、离园接送家长进行登记并核实，确保幼儿接送安全。

安全工作是一项长期而艰巨的工作，我们将时刻警记！努力为幼儿提供健康安全的环境，确保每位幼儿健康快乐地成长。

安全总结：

2015-2016学第一学期

小班安全工作总结

班级：小二班

日期：2016、1

第四篇：2017安全生产年总结

昂仁县司法局2017年安全生产

工作总结

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行中央省、自治区和市、县关于安全生产的各项会议、文件精神，用科学发展观统揽安全工作全局，以保障人民群众生命财产安全为首要责任，以平安建设为中心，严格落实安全责任，常态化开展安全隐患排查治理工作，有力地促进了平安建设，全局未发生安全事故。现将我局安全生产工作落实情况总结如下：

一、加强领导组织，细化安全责任

为有效组织开展安全生产工作，年初，我局成立了以普布局长为组长，副局长为副组长，全局干警为成员的领导小组，共同抓好安全工作。安全生产工作领导小组下设办公室，办公室指定两名同志具体负责安全生产日常组织和督办工作，建立健全各种台帐表册，由办公室掌握使用。

我局在安全生产工作机构、人员落实的基础上，创立了岗位业务职责与安全生产“一岗双责”制度，科学制定了司法局安全生产目标责任制，把局长明确为本部门安全生产工作第一责任人，制定了奖惩制度，增强了抓安全生产工作的积极性和责任心。局安全生产机构分别与班子成员及下设单位负责人签订了《安全生产目标责任书》,并将安全生产纳入我局年终考核的主要内容之一，将考核结果作为单位及个人评先表优的重要依据，使我局的安全生产工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓，干部职工自觉抓，抓领导，领导抓，层层抓落实，各负其责，齐抓共管的良好局面。同时，我局还完善了《公务车使用管理办法》、《重大安全事故应急救援预案》、《公用财物管理办法》、《档案管理办法》等安全生产制度，做到了用制度管理安全生产工作，尽可能防止不安全事故的发生。

二、提高普法质量，量化安全宣传

我局认真履行普法办的组织协调职能，将《安全生产法》、《道路交通安全法》等安全生产相关的法规知识，纳入为全县“七五”普法规划的必学、必检内容，采用法制讲座、学习法规条文、法制宣传漫画、宣传栏、小品、组织学法考试、中期检查等形式，督促普法成员单位将安全生产法规、政策向广大群众和各自单位进行广泛宣传，营造全县安全生产的法治氛围。

局党支部同时狠抓了司法行政系统的安全知识普及教育，积极参加县安全管理部门召开的会议，及时传达贯彻执行会议精神；利用每月业务例会组织学习有关安全生产的文件、法规，量化各类安全生产法规的学法课时和笔记，增强了队伍的安全意识和安全知识。春节、藏历新年前，还专门召开安全工作会议，布置有关安全工作任务，并针对本局所存在的安全隐患等问题进行分析、通报，安排人员及时排查、处理，将隐患排除在萌芽状态。

三、夯实安全维稳，优化法律服务

整合基层法律服务力量，着力安全维稳，开展了优质高效地法律服务。发挥法律顾问作用，为政府、企业及个人当好安全法律顾问，切实预防安全事故的发生。各法律顾问将安全生产法律、法规、政策列入顾问工作的重要内容，对预防事故的发生起到了积极作用。

同时，积极组织开展了涉及安全的矛盾纠纷的法律调解工作，依法维护了企业和当事人的合法权益，促进了社会稳定。对困难职工和群体发生的突发事件，突破门槛限制，放低标准，主动介入，实施法律援助，引导当事人采用正常渠道表达利益诉求，依法依规解决问题。2017年上半年全县开展安全事故纠纷调解 起，提供法律援助15件，有效地促进了全县经济发展和社会稳定。

四、突出预防为先，强化安全防控

我局突出预防为先，重点在车辆、防火、防盗、人身安全方面加强了安全防控，认真开展安全自查自纠工作，补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除了不安全因素。加强用车安全管理，组织开展机动车驾乘人员集中安全教育培训，实行专人专车保管制，明确驾驶人员的具体安全责任，强化驾乘人员的责任心和安全意识，杜绝了酒后驾车、疲劳驾车、开赌气车、英雄车和不遵章守纪等各种违规行为的发生。加强了车辆日常维护，坚持每天检查车况，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和优良车况，杜绝“带病”出车，确保了车辆安全行驶。严格执行用车管理规定，按政法单位规定严格使用停放车辆，车辆及时入库，确保了无责任事故。加强防火、防盗管理，强化队伍的消防教育，组织学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，提高防灾能力。坚持“预防为主、防治结合、堵塞漏洞、消除隐患”的原则，贯彻“突出重点、保障安全”的方针，强化重点部位的管理，以防盗、防火、防抢、防事故为重点，采取人防、物防、技防相结合的办法，落实各项防范措施。对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行了排查，配备了灭火器材，推行机关安全值班制度，做到离开办公室时关门闭窗，定期进行易发场所安全防范检查，做到隐患随检随除，确保了办公环境、生活环境安全无虑。加强人身安全嘱托，在各大节日来临之际，局领导适时宣讲安全常识，叮嘱个人安全事故的预防，严防舒服大意、乐极生悲。通过上述工作，我局未发生一起安全责任事故。

总之，我局在安全生产工作中做了大量工作，也取得了一定成绩，但和上级的要求和群众的期望相比，还有一定差距，我们决心在今后的工作中，认真总结经验，找出差距，分析新形势，研究新问题，探索新方法，使我局安全生产工作再上一个新台阶。

昂仁县司法局 2017年11月24日

第五篇：安全环保年总结

安全环保工作总结

2011年七月，云南XX化工有限公司安全环保科组织成立，我部门在公司领导的指导下，公司全体员工的积极支持与配合下，以安全第一，预防为主，综合治理的观念为指导，紧紧围绕安全环保目标开展工作，狠抓安全生产管理工作各项管理规定的落实，通过全体员工的共同努力，安全环保工作已经逐渐进入轨道，保证了公司从施工到试生产各项工作的顺利开展。

一、为了更好地做好今后的各项工作，回顾近半年的工作特点，安全环保工作主要从以下几个方面开展工作：

1、建立健全安全生产管理网络，制定完善安全环保管理制度 根据上级有关安全工作管理的要求和结合企业新成立实际，为了履行好肩负的使命，我部门把建立健全各项安全环保生产管理制度，当作我部门的首要任务。在制度建设工作中，先后制定了《安全环保管理制度》、《作业安全管理制度》、《公司卫生管理制度》、《现场卫生管理办法》、《各类事故应急预案》等，从安全环保生产责任制、安全教育培训制度、安全例行会议制度、危险化学品安全管理制度、职业卫生制度等二十多个方面进行安全管理制度建设，使安全管理部门对安全管理工作有章可循。

2、认真做好安全环保宣传和教育培训工作。

为提高职工的安全环保意识，营造良好的企业氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；并要求各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出

下一步工作要求。

通过积极开展安全环保教育培训活动，使员工安全环保意识得到进一步提高。工作中严格落实新入员工、转岗和换岗人员的三级安全教育制度，基本做到了教育有记录，培训有成绩，上岗有监护，确保了新上岗人员具备“四不伤害”的意识和能力，在教育培训工作方面，我部门通过“三级”教育培训，共培训303人次，所有员工，培训合格后才准许上岗，与此同时，还积极配合安宁市安全生产监督局教育培训科，请化工安全领域的专家到公司对员工进行安全知识教育，使其了解工作岗位危险有害因素及防范措施，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。

我部门在八月初还结合QES管理体系贯标工作要求，为进一步规范了环境管理体系，加强安全环保管理，让各车间、部门负责人结合弘祥工作经验，对金麦新环境自行开展了环境因素识别，危险源风险评价，提高大家的安全环保意识，并积极采取相应措施。

3、狠抓现场安全、环保、卫生检查、落实整改

为了规范管理，及时消除企业安全环保管理存在潜在隐患和薄弱环节，严防各类安全环保事故的发生，我部门组织各个车间负责人，每月两次对各车间进行安全环保大检查现场办公，对各个车间发现的存在的问题立即督促各车间立即进行整改。

日常的安全环保卫生检查安全环保科是一项非常重要的工作。只有不断的检查和整改，才能把各类隐患消灭在萌芽状态，这是最有效的管理方法。为此，我部门天天都去现场巡检，近半年来，公司确立班组天天巡检，检查中查出大小不等隐患共156个，现场整改的有98项，下书面限期整改的有58项，实际整改58项，整改率为100%。对于作业现场，重点抓作业票制度的执行，要求检修人员认真进行各项检查，严格按照作业票证上的规定进行实施，消除作业过程的危险因素，切实把各项安全措施落实到实处，告诉他们不要怕麻烦，一是一，二是二，切不可为了赶时间而违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，一定落实安全措施后，再开展工作，切实做好一线的安全工作。

金麦公司厂区就是一个大工地，各个施工队，人员、车辆云集，有时一个施工地点，可以看到三四辆大吊车在附近同时交叉作业，大型配件起起落落。我部门现场人员对施工现场，一旦发现施工方施工中存在不安全因素，就立即通知其现场负责人，让其采取必要的安全防范措施。消除事故隐患。

今年大多说时间金麦施工现场都是雨水不断，泥巴几层，车辆、人员进进出出，真是一分钟一个样，现场卫生清扫难度大，困难多，给车间、综合楼清理带来很大的麻烦，我部门面对困难，积极协调，发现地面不干净，督促各车间各部门及时安排人员打扫，基本做到了厂区环境整洁卫生。

4、保护环境，从车间做起

化工企业都面临着“三废”问题，我公司通过采用国内外先进技术，减少和消除各种污染，我部门积极落实监督检查，生产系统受污染的水要求车间回收利用，坚决不能排到螃蟹河。从试生产至今，未

发生一起水污染事件；尾气排放方面，我部门积极督促各车间控制好工艺指标，废气做到达标排放；公司固体废物主要是磷石膏，运输途中泼洒和渣库现场堆放管理问题，经我多次提醒成荣公司，情况虽得到一定的改善，但还存在一定的问题。

二、存在问题及防范措施

工伤事故没有彻底消除，9月23日硫酸车间XX被蒸汽冷凝水烫伤；10月23日电气车间XX拉电缆时高空坠落，11月14日XX事故的接连发生，暴露我们管理工作中存在的一些问题：一是个别职工安全意识低，违章操作现象存在；二是车间主任（工段长）、班组长安全知识和管理技能有待提高，不能及时发现和消除安全事故隐患，违章指挥；三是安全生产管理存在漏洞，存在危险因素的作业场所缺乏足够数量的警示标志，对发现的临时磷石膏堆场高边坡，检查后未制定针对性的安全措施，特别是对外单位的监管执行力不足，未进行有效的监督检查。

对此、我们今后工作中将采取以下防范措施：一是加强员工的安全培训，增强员工的安全意识，强化日常安全检查，及时消除安全事故隐患和制止违章；

二、是加强对车间主任（工段长）、班组长安全知识和管理技能培训，提高管理者安全生产综合管理素质，严格落实工作票证，在作业中安全防护措施落实到位后方可作业；三是加大外单位的监管，督促其严格落实安全承诺书，遵守公司的各项管理规定，对于发现的问题出具书面整改通知书，监督其认真整改。

三、2012年工作计划

1、认真落实各车间各部门安全环保生产责任制

随着各车间生产的陆续开展，我们将会把安全环保考核纳入生产管理考核之中。以签订安全环保生产目标责任书为手段，强化责任落实。严格安全环保考核力度，确保安全环保生产责任制的贯彻、执行。通过综合大检查和日常巡查，对安全环保生产管理工作存在问题的部门按经济责任制考核办法分别进行了考核，对安全环保事故按事故处理办法规定，通过实施车间主任（工段长）、班组长安全环保生产职责述职制度，强化车间主任（工段长）、班组长对安全环保生产责任制的认知，增强车间（工段）、班组管理者的安全环保责任感。

2、完善安全检查手段，积极排查整改事故隐患

安全环保管理工作重在防范，我部门从成立以来，始终严格执行“查违章、查隐患、查制度”三查活动，加强了过程监督管理，及时排除各种事故隐患。采用定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进行；对一般隐患和重要隐患、一般违章和严重违章、批评和考核项目进行区分，努力提高安全环保检查质量。加大对影响安全环保的隐患和问题进行全面彻底的排查治理，尽量做到排查不留死角、不留盲区；并且对查出的隐患进行分类定级，紧紧盯住重点隐患不放并进行治理；对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，制定治理计划，落实治理步骤限期治理。

3、积极做好安全环保教育宣传

严格执行公司教育培训制度，加强员工安全环保教育培训及事故应急救援知识的学习，提高员工安全技能和处理突发事件的能力。

2012我部门计划把培训重点放到安全环保专题培训上，抓好特种作业人员的上岗培训和取证换证培训工作，加强对操作人员的培训和管理，特种作业严禁无证上岗。2012年将组织开展“安全生产月”活动，“百日安全无事故”、“6.5世界环境日”等专题活动，严格落实安全环保规章制度和管控措施，以活动促进公司安全环保管理体系高效运行，增强员工的安全环保意识，预防和减少事故的发生。

4、及时办理相关证照，完善相关手续

我XX公司在施工过程中依法依规开展新建项目“三同时”工作，随着试生产的稳步进行，从2012年1月份起我部门将根据生产进度，督促配合相关部门完成建设项目的验收工作，整理相关资料，及时请政府相关部门及中介公司对硫酸、磷酸、磷铵项目进行安全验收评价，消防验收，环保验收监测，环保验收，竣工验收，并办理相关的安全生产许可证，危险化学品生产经营许可证等相关证件，做到依法生产。

云南XX化工有限公司

安全环保科