第一篇:年度生产技术工作总结
2011年度上半年生产技术工作总结
2011年上半年度,公司生产技术质量开展工作较去年顺利,系统性问题部分得到本质上解决。上半年的原药卫药计划排产生产总值XXXXXX万元,实际完成产值XXX万元,计划完成率为62.11%,比去年同期有稳步的增长。
生产技术质量作为公司的核心运行体系部门,肩负着沟通采购、服务销售等各项职责,最终达至均衡公司的总体营运。这半年以来,我们做了很多工作,但也存在很多问题。为跟进公司的发展和生产实际情况,半年度的工作情况汇总如下:
一、安全生产管理工作。
1、在上半年生产旺季期间,严格贯彻各级部门的安全要求,加强各岗位、班组的安全检查力度,加强岗位责任制,发现问题及时通报并整改,使安全隐患大大降低。通过定期与不定期的现场安全监督,将生产现场的安全问题和隐患及时在现场指出处理,大大降低生产过程的小事故。比如,安全设施的纠正、规范定置,不安全的因素得到及时处理等等。
2、坚持抓重点,落实到各车间、部门、个人,避免重大安全环保事故的发生。对于生产过程的薄弱环节,通过有重点的督导和责任到人,并且采取一些整改措施。比如,XXX原粉车间室外加装吊机,改善三楼装桶原粉从楼梯滑落至二楼的不安全操作行为。
3、制定并完善了安全生产的各项管理制度,其中包括《化学品管理制度》《安全生产管理制度》《一级安全教育培训手册》《消防安全管理制度》《消防安全管理制度规范》。
4、在上半年的生产旺季期间,有目的的开展专项的百日安全生产活动,有效的推动安全生产工作。
5、上半年的安全事故可记录的为两宗,另外两宗记录不详。
二、现场管理的推进和改善。
1、按公司规章制度,强化清洁文明生产,对杂、乱、脏严格要求和整改,生产现场有所改善。
2、现场物品堆放有序,清洁文明生产意识逐步到位。比如,取消XXXX原粉车间旁边的废弃物堆放区和草甘膦车间门口前面的垃圾堆放区,使厂区内清洁整齐;
三、生产设备的管理与技术改造。
1、根据公司实际情况,围绕“技术革新”的要求,在XXXX车间增加三套反应装置,降低安全生产发生率,降低工人劳动强度。
2、技术服务生产一线,降低生产成本,为公司创效益,对喷淋系统进行技改、试车及有关情况分析统计,效果在前基础上大大提高。
3、在解决生产消耗偏高同时,抓两头保中间,振动筛分设备进行改进,有效减少粉尘入炉,生产效果明显好转。
4、根据公司要求,以安全生产为主,解决安全生产配套的厂内零星土建、非标工程。
四、产品质量管理和监控工作。
1、完成与相关政府部门要求的各项工作。
2、按照公司要求,为了公司发展,挖掘潜力,做好循环经济项目准备工作和开展已落实的项目前期工作。
3、对公司自行设计制安的装置,配合市里做好知识产权的相关申请和保护工作。
五、工艺技术管理工作。
1、依据生产中出现的问题,完善有关电极和吹氧管考核方案,为强化管理服务。
2、分析、跟踪并参与解决磷炉生产技术问题。
3、分析各月生产工艺、报表统计工作。
纵观2011年上半年,安全生产技术质量有些工作没做好,存在着较多问题和不足,主要表现如下方面:
一、安全方面:
1、安全管理深度不够。由于工作中的安全因素涉及面广,有些安全事故往往发生在细小的环节上,小安全事故还是时有发生。为此,在今后的工作中,我们将从细微处着手,加强安全知识的培训和管理。
2、安全隐患整改不彻底。有些安全隐患的整改工作安排下去,落实不到位;工作中的配合和管理不够严密。这样,存在有些安全隐患的整改不及时和彻底。在今后的工作中,要完善安全隐患的自查自纠,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并落实整改责任人,限期整改。
3、违章操作的处理。在实际生产过程中,有很多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律依照相关安全事故管理流程处理。
二、设备方面:
1、设备现场管理没有完全到位。对需要急时处理的问题,发现迟,处理慢。为更好保护设备,保障生产安全,今后必须加强员工的意识管理。
2、设备维护修理效果差。对员工的技能培训不够,员工技术素质较低,工作效率低下,维护修理设备质量不够,维修成本较高。今后,必须加强对员工的技能培训和管理。
3、按生产要求,有些设备改进工作滞后,工作效率低。在以后的工作中,需要切实提高工作效率。
三、工艺方面: 1、2011年上半年,出现了多次生产性停电事故,尽管这是强制拉闸或雷雨停电事故,但是对于生产工艺方面的影响还是不够重视,应急响应机制还没有完善建立。对此问题,需要全面的作出检讨,找到更好方案,完善管理流程。
2、生产工艺参数监控力度不够,员工的生产操作仍然存在较大的随意性。今后需要完善工艺技术人员监控工艺的流程,有效控制操作的规范性。
五、其它存在问题:
1、在平常仍有出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核。因此,在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,不能解决的问题,要及时跟进,调整解决方案。
2、部门沟通没做到尽善尽美。下一步需要加强沟通,团结各个部门,利用最少的时间高效完成日常管理工作。
为切实抓好今后的的工作,拟按以下几个方面开展工作:
1、继续坚持“安全
第二篇:选煤厂生产技术工作总结
洗煤厂从2004年9月30日峻工投产以来,在两级公司洗煤加工部室有关领导的直接指导下,和选煤设计院的有关专家一起出主意想办法。通过一年多的实践,对****煤厂工艺现状有了初步的认识,现将有关情况总结汇报如下,不妥之处请指正。
第一部分****选煤厂情况介绍
一、基本情况介绍*、工程建设情况:该项目工程于2003年3月*日开始“三通一平”,2003年4月25日进行奠基仪式,经过*4个月的紧张建设,于2004年9月30月峻工投产。
2、投资情况:工程总投资**08*.82万元,其中:土建工程2809.*6万元;设备购置5086.33万元;安装及材料*28*.8*万元;其他费用*904.52万元。由“*******工程有限公司”设计施工总承包,其中“主厂房、综合楼”由“中******程公司”分包施工,其余工程由“*******有限公司”分包施工。包括以下单项工程:*、原煤储煤场返煤地道;
2、筛分破碎车间;
3、主厂房;
4、压滤碎干车间;
5、产品仓及磅房;
6、矿井水处理站;
7、锅炉房;
8、浮选药剂站;
9、生产消防水池及泵房;*0、浓缩车间;**、栈桥及转载点
3、工艺特点:工艺上采用重介-浮选联合生产工艺流程。浮精加压过滤机脱水、浮选尾矿采用板框压滤机脱水。主要入洗****和曹家沟两个井口原煤。设计洗选能力为*.5mt/a,日处理量5000t,小时处理量357.*4t,每年工作300d,每天工作*4h。两班生产,一班检修
4、主要设备:*****有限公司的WTmc*000/700三产品重介旋流器两台、山东煤*****厂产gPJ96加压过滤机两台、无锡压缩机股份有限公司产LgD-50/5.5-X双螺杆空压风机四台、、宁夏大武口矿山机械有限公司产XJX-TA*6型浮选机、*******处提供的2.4Ⅹ7.3型香焦脱介筛和36Ⅹ**7磁选机,*********处提供的卧式离心机三台、无锡市洗选设备厂提供的LSz-800压滤机一台和******有限公司产Xmz800/2000压滤机两台、唐山汇力振动机械有限公司产的高频振动筛一台
5、投产初期人员及体制情况投产初在职人员343人,四个科室、四个科下队组。调度室,下设机械队;生产技术科,下设化验室;机电科,下设水电队;煤质运销科,下设装车计量队。主要负责产品储装运及煤质管理。五个生产车间:原煤车间、重介车间、浮选车间、煤泥水车间、排矸车间.目前在册职工365人,四个科室、四个科下对组不变;排矸、压滤车间合并为压排车间。
6、改造前工艺流程的说明(附*:现行工艺流程图)具体分六个作业,现分述如下:(*)、原煤准备:来自原煤储煤场的原煤首先进行预先筛分,分级粒度50mm,筛上+50mm级原煤经手选除去杂物及大块矸石后,进入破碎作业破碎至-50mm,并与50~0mm筛下物一起进入脱泥作业。(2)、脱泥:经过准备后的原煤经脱泥筛(φ=0.5mm)脱泥后,进入分选系统。(3)、分选系统:经过脱泥的原煤由三产品无压重介旋流器分选出溢流、中煤和底流三种产物。(4)、产品脱介、脱水系统:重介旋流器溢流经固定筛、精煤脱介筛脱介脱水,脱介筛筛上物进入精煤离心机二次脱水后作为精煤产品。旋流器中煤经固定筛、脱介筛脱介脱水后,筛上物进入中煤离心机二次脱水后作为中煤产品。旋流器底流经固定筛、脱介筛脱介脱水后直接作为矸石产品。(5)、介质回收及添加系统:精煤、中煤、矸石固定筛及精煤、中煤、矸石脱介筛的合格介质,除少部分分流至磁选系统外,其余均作为合格介质循环利用。精煤和矸石稀介质分别磁选(精煤离心液进入精煤稀介质系统,中煤离心液进入中矸稀介质系统)。磁选精矿都进入介质循环系统。精煤磁选尾矿回收粗精煤后作为脱泥筛冲水利用;中矸石磁选尾矿回收粗煤泥后入浓缩压滤系统。添加介质采用合格磁铁矿粉加水稀释后,用泵打入介质系统。
第三篇:2013年种子生产技术工作总结
2013年技术工作总结
一.密度低。新疆光热资源丰富(大于等于10摄氏度的有效积温在3500摄氏度),海拔低(670米),无霜期长,机械化程度高,适合于密植。对于我们这个品种而言,密度应控制在13cm左右,父母本按1:7的比例种植,母本最终亩保苗数达到8000株,这样才能为后期的高产打下基础。今年****团20连产量没有达到理想的目标,密度低是主要原因(亩保苗7200株)。
二.化控技术运用不合理。化控技术是一项比较成熟的农业管理措施,从玉米长相上看,玉米应用化控剂后,棒上部叶片普遍上举,植株收敛,叶片角度变小,一般在拔节以前,可见叶在11—13叶时进行,运用得当可以降低植株高度30—60cm,改善田间通风透光条件,增加单位面积的产量,但是如果运用不当,反而会影响产量。在地力较差,长势弱的田块就不能运用这项技术,这种地块化控后,导致植株过矮,抽雄时带掉的叶片较多,功能叶减少,导致植株过早的死亡,从而影响产量。同时由于植株高度的降低,减少了对地面的遮荫,不利于土壤的保墒,对作物的生长不利。今年就是因为对此类地块采用了化控,植株早衰,而导致小籽过多(平均每亩地的小籽在30KG左右),严重影响了产量。这是在今年的技术指导工作中最大的一项技术失误。
三.后期肥水管理。肥水管理贯穿玉米植株生长的全过程,后期管理也是比较重要的,后期脱肥脱水将会严重影响产量。****团属于漫灌区,和其它团场的滴灌相比,肥水管理还是有很大差距的。首先表现在灌水方面;由于土壤大部分属于“胶土地”,土壤透气性较差,浇水后需要及时的排水,排水不及时就会导致田间植株整片死亡,即使是排水,也有低洼的地方积水,致使植株死亡,同时土壤原因也是导致今年早衰的主要原因。其次施肥总量不足;原因有以下几点;1.后期植株较高,机械化无法操作,再加之地块较大,人工操作难度较大,所以好多农户就放弃了此次施肥。2.地力差,农户没有积极性,不愿意有太多的投入。3.兵团特色的管理,让农户有一定的依赖性,农户宁愿拿“低保”(所谓“低保”,就是由于地力差的原因,导致收入低于投入,对于这种情况,兵团会把亏损的那一部分直接以现金的方式补贴给农户,达到收支平衡,不亏损也不盈余),也不愿多投入。
四.病虫害的防治。抽雄工组结束后,该公司在和66团种子站的协商后,在连队的组织安排下,进行了以红蜘蛛 玉米蚜虫和玉米螟为主的统一防治,防治方式为机械化喷雾,在喷雾的同时加入叶面肥,防治效果较好。由于地块的差异以及各个农户之间的差异,虫害发生的程度也不一样,各农户根据自身的情况又不同程度的防治了一次。
从后期的发病情况来看,防治效果是明显的,红蜘蛛和玉米蚜虫基本没有发生,但是玉米螟(二代)的发生较为普遍,由于二代玉米螟的危害,导致在收获之前果穗有掉落的现象,掉落比例在3%左右。
五.收获过迟。今年收获后水分在23%左右,果穗成熟度较好,籽粒色泽度好,提高了种子的商品性。但是也正是因为收获时果穗水分过低,使籽粒更容易掉落,而掉落的这一部分籽粒在经过扒皮的环节时,大部分会被挤碎,从而影响种子质量。这个环节是所有的机械操作中,造成种子破碎最多的一个环节。所以收获时,不能过迟,水分在达到35%时,适时收获。
六.种子破碎率高。机械化收获的必然结果,并且后期脱粒时水分较高,在18%左右,脱粒、清选机械也比较落后,人工用铁锹等金属工具进行推堆(包括雨天推堆、果穗推堆、清选推堆)、翻晒时,造成玉米机械损伤也非常严重,各个因素的影响就造成了种子的破碎率较高。
第四篇:管理煤矿生产技术工作总结
管理煤矿生产技术工作总结
2014的工作快要结束了,回顾本的工作,在矿领导的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十八大精神,秉承“不断创新变革、以人为本、追求最强”(即创新、人才、最强者)的企业哲理;以“重在沟通、强在团队、赢在执行、贵在坦率”的行为准则塑造东银人的团队凝聚力;始终坚持“专业化、标准化、精细化、信息化”的管理原则,打造“公平、透明”的企业氛围,圆满地完成了各项工作任务,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本个人工作情况总结汇报如下:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,坚守公司的各项规章制度,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,做事认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
作为东银集团直属部门的煤矿生产技术主管,遇到问题不断思考,向领导请教、向同事学习,规划解决方案,在领导的指教下,解决了各项问题,提高了工作能力,在以后的工作中慢慢的有一个清晰的思路,顺利的开展工作并完成。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。并坚持公司发展理念,不断创新变革、坚持以人为本、永远追求最强。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。
五、2015工作要求
全面落实科学发展观,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
以上就是本个人工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。虽然较好的完成了各项工作,但是仍然有许多需要改进和提升的地方。在以后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,不断提升自己的工作能力、思想政治素质和综合素质。
第五篇:白矿2012生产技术工作总结(白矿)
白皎煤矿2012生产技术工作总结
(机电部分)
2012年,我矿在集团公司的直接领导下,遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标,全矿干部职工团结一致,同心同德,开拓创新,顽强拼搏,努力完成公司下达的各项指标,为公司的发展、企业的壮大做出了较大的贡献。2012年矿区机运技术工作主要做了以下几方面的工作。
一、矿井机械化、自动化、信息化:
①.新购进两台EBZ-160型半煤巷综掘机,一台薄煤层综采MG200/448采煤机、SGZ630/320刮板输送机、ZY3200/08/18D新型液压支架(该机械用于2422工作面由于降低采高较少煤炭灰分提高煤质),采煤工作面实现100%机械化开采,综掘率达20%。
②.完成井下建成千兆网络建设,大大提高井下信息传输效率和质量。
③.完成地面自动化机房及调度DLP大屏显示系统的建设,完成了+450中央变电所电力监控系统的建设。
④.完成井下视频监控系统的改造及地面保安监控系统、瓦斯监控系统的集成。
⑤.预计11月15日前完成西风井在线监控系统的建设。
二、机电质标工作
机电质标方面:白皎煤矿机运系统质标基础较差,欠账较多,对此,全矿统一思想,以改善工作环境为基本,结合质量标准化的要求,以点带面进行整治,起到了明显效果。目前已完成主副平硐、20区环形车场、2422综采工作面、2441综采面、235底板道、西区+450运输大巷、24区提升斜坡、22°提升斜坡、2272综采工作面、24区运煤上山、+450西区运输轨道等区域的质标整治工作。
通过对矿井供电、运输、提升、排水等系统标准化整治,大大降低了机电事故隐患,全年机电事故率有较大幅度下降。
三、节能减排工作
①.错峰填谷工作:2012年完成了+300主排水系统收尾工作,并正式投入使用,通过1-10月份对主排水泵房电耗检测,1-10月实际用电量为580万kw.h,平均三段用电比例:0.03:0.42:55,通过采取错峰填谷工作,主排水泵房用电高峰比例首次下降到10%以下,预计全年可节约120万;井下大功率设备高峰期停产检修(主要是综采、综掘工作面机械),全年高峰期用电比例下降至0.29,超计划完成年初计划的0.30.②.矿井废水处理及利用:2012年矿井废水处理1241万m³,实现工业复用360万m³,排放881万m³。工业复用在2011年基础上增加18%。
四、存在问题
2012年矿区各生产系统虽然得到有效改善,但仍存在许多薄弱环节需要进一步整治,如轨道运输系统设臵不合理,现有的运输系统受井巷限制已不能满足正常生产的需要,综采、掘工作面未能实现机轨合一要求,导致设备运输及检修维护时比较困难;胶带输送机上山运输、综采工作面水患严重致使胶带机故障率增加;技术人员流失严重,2012年机电技术管理人员流失达50%,机电队干流失2人,其他机电职工流失也比较严重,技术人员的大幅度流失进一步弱化了技术力量,导致机电事故仍然处于比较高的位臵;同时由于井巷工程进度、地面征地工作、工程施工设计等滞后,导致设备到矿后无法及时组织人员施工,延缓工期(矸石山扩建、西风井改造、抽放泵站改造、主胶带运输机系统设臵等);
五、2013年机运工作重点 机械化
合理安排2431机、风巷,2442机、风巷、2451机巷EBZ-160综掘机快速掘进工作,搞好综掘机、采煤“三机”日常检修维护工作,加强机电维护人员技术培训,提高职工业务技术水平,减少机电事故影响,提高设备运转效率及开机率。加快推进暗付斜井主胶带运输机设备安设、+300m西大巷¢630mm主抽放管路安设工作,为矿井发展及治灾奠定基础。信息自动化
自动化控制系统:南风井在线监测系统建设,地面抽放泵站在线监测系统建设,地面集控皮带监控系统建设,信息化:进一步完善井下千兆网平台,最终形成环网系统。节能减排
进一步加强矿区节能降耗工作管理,提高能源利用效率,搞好电能“错峰填谷”工作,2013年+300主排水泵房用电高峰期0用电,平段降低至30%以下,全矿电量峰段用电比例下降至0.28.加大矿井废水处理回收复用工作,降低处理水排放量。机电质标
加强机运安全及质标管理,将质量标准化工作提升到新的台阶;2013年将重点针对区域主提升斜坡、机电硐室、采区运煤干线质标整治工作。
2012年10月26日