通风科瓦斯员管理细则

第一篇：通风科瓦斯员管理细则

通风工区管理细则

总则

根据《矿山安全法》，《企业职工奖罚条例》的规定，为认真贯彻落实和国家的安全生产方针，加强通风，搞好瓦斯员管理，保证员工的安全与健康，特制定本细则。

学习培训

第一条、瓦斯员，通风工对本矿或本科室开会，培训必须及时参加，无故不参加，迟到者，不请假者，一次扣除绩效工资2%。

第二条、瓦斯员，通风工每次培训考试不及格的，一次扣除绩效5%，三次考试不及格的，给予辞退，现场提问回答不上来，实际操作失误者，一次扣除绩效工资5%。

入井准备

第一条、瓦斯员入井时必须随身携带自救器，瓦斯器，原始记录本，巡回图表，圆珠笔，探杖，温度计，矿灯，必须穿工作服，戴安全帽，穿工矿鞋，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，违者每违犯一条一次扣除绩效工资3%。

第二条、瓦斯员携带瓦斯器方式必须正确，以免碰坏仪器，如果碰坏仪器，一次扣除绩效工资5%，丢失仪器，照价赔偿。

第三条、井下不准使用带病仪器作业，一经查出每次扣除绩效工资5%，并停班学习。

第四条、使用仪器前，必须做好准备工作，如1药品检查：按时更换 1

药品；2气路：进行《堵，漏》检查；3光源：检查干涩条纹是否清晰；

4用新鲜空气清洗气室【换气地点与待测地点的温度不能相差5度】不按规定执行者每次扣除绩效工资5%。

实际操作与管理

第一条、瓦斯员，通风工对分管区域内，风门，风桥，密闭，局扇，栅栏，瓦斯牌，测风牌，涂改牌板内容，洒水喷头，隔爆水袋等设施完好情况进行管理，发现设施损坏，应立即以书面形式向通风调度汇报，并有记录，违者每人每次扣除绩效工资5%

第二条、风筒必须悬挂整齐，无破口，不漏风，不反接，无死弯，逢环必挂，凡发现后能现场处理的不予处罚，如果当班没有处理的每次扣除绩效工资3%。

第三条、瓦斯员必须严格执行现场交接班，互相签字，交清本班存在的问题与隐患，并由记录，如没能及时解决的又不按规定交接班者每次扣除绩效工资5%，不在规定地点交接班者按脱岗处理，每次扣除绩效工资10%。并停班

第四条、掘进工作面得进，回风的瓦斯浓度超过规定时，根据规定要求，立即采取有效措施，如果排除不了又不及时汇报主管领导者，每次扣除绩效工资15%，并停班反省，参加【三违】培训班，经考试合格后，从新上岗。

第五条、对回采面的上隅角，死角，采面的选择测点，老空边缘，盲巷口，通风不良的巷道，栅栏附近，被串联的工作面，局扇及开关周围10米以内，炮眼内，无人工作的地点等，每班必须按要求次数对瓦斯及

有害气体浓度进行测量，如果不按规定的地点次数测量，每次扣除绩效工资20%，写出书面检查并停班，经上级领导查处问题，除上级罚款外本队再扣除绩效工资5%。

第六条、保证瓦斯牌板的清洁卫生，书写要认真，无误，不填写，填不全或填写错误者每次扣除绩效工资3%。

第七条、瓦斯员要做到三对口，即原始记录，日报表，瓦斯牌板必须一致，一处不对口，每次扣除绩效工资10%，并停班。

第八条、检查内容：1检查地点和检查人姓名。2检查日期，瓦斯浓度，二氧化碳浓度：3检查一次，班组长签一次名。如果检查一次，班组长签两次或不签者，内容填不全违犯签名制度，每次扣除绩效工资5%。并停班

第九条、原始记录本用完后及时更换，交旧领新，旧的存档，如果原始记录不及时交回者每次扣除绩效工资2%。

第十条、瓦斯员，放炮员严格执行【一炮三检查】和【三人连锁放炮】制度，违者每次扣除绩效工资10%，并停班。

第十一条、按时巡回检查各工作面的瓦斯浓度及有害气体，严禁井下睡觉，一旦发现每次扣除绩效工资50%，并写出书面检查，停班，通报全矿。

第十二条、不按规定检查，报假表，空班漏检，假检，弄虚作假的，一旦查出，每次扣除绩效工资50%，并写出书面检查，停班。

第十三条、瓦斯员，通风工杜绝【三违】。如果发现三违现象，不立即制止也不汇报者每次扣除绩效工资3%。

第十四条、报表不及时，书写不规范，不写日期，姓名，,每次扣除绩效工资3%。

第十五条、不准在井下私自打开仪器，如果发现，除损坏零件照价赔偿外，扣除绩效工资5%。

第十六条、对分工区域内的循环风，不合理的串联，超过6米的盲巷必须及时汇报，否则对本组瓦斯员每次扣除绩效工资5%，并停班。

第十七条、不使用风电闭锁和瓦斯电闭锁，瓦斯电闭锁，风机自动切 换不符合要求，都要及时汇报，如果没有及时汇报的，每次扣除绩效工资5%。

第十八条、局扇和启动器必须安装在进风巷，局扇距回风巷口不得小 于10米，风筒出口距迎头不得超过5米，如果不符合要求，每次扣除绩效工资10%并停班。

第十九条、因故停风，停电，必须撤出人员并挂警示牌，违者每次扣除绩效工资5%。

第二十条、采面上隅角瓦斯浓度超过0.5%，未及时悬挂风障者，每次扣除绩效工资10%，并停班，工作面无备用风障，每次扣除绩效5%，风障悬挂不规范，扣除绩效工资5%。

第二十一条、瓦斯员对上隅角和其它瓦斯异常区没有及时检测出，造成瓦斯超限。探头报警，扣除绩效工资20%，并停班

第二十二条、瓦斯员，通风工严重失职者，立即开除离矿。

防尘管路工管理制度

第一条、负责矿井防尘防火水源设备设施的,维护和使用管理工作。维护不及时每次扣绩效10%

第二条、负责矿井防尘洒水管路系统的安装、维护和拆除回收工作。安装维护不及时每次扣绩效10%，拆除回收不到位每次扣绩效10%。

第三条、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。安装维护不及时每次扣绩效10%，拆除回收不到位每次扣绩效10%。

第四条、负责全矿供水施救设施的安装维护回收和使用管理工作。安装维护不及时每次扣绩效5%，拆除回收不到位每次扣绩效5%。

第五条、负责全矿井隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作。安装维护不及时每次扣绩效5%，回收不到位每次扣绩效5%。

第六条、熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。处理问题不及时每次扣绩效10%

第七条、净化水幕和各种喷雾装置、雾化要好、覆盖面积要大的要求，达不到要求扣绩效10%。

第八条、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求。阀门不灵活，三通的设置不符合规定每次扣绩效10%。

工程工管理制度

第一条、负责井下通风设施的建筑：主要有永久设施（包括防火密闭、永久密闭、永久挡风墙、永久风门、永久调节风门等）和临时设施（包括临时密闭、临时挡风墙、临时风门、临时风幛），调节风窗。永久通风设施的施工必须在通风科把安全技术措施批准后，方准施工。

第二条、通风设施必须按以下时间要求建筑：

①使用时间在3个月以上的通风设施，要按永久性设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。

②使用时间在3个月以下的，要根据具体情况决定按永久性或临时性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资10%。

第三条、巷道压力大，临时通风设施维护量大的，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。

第四条、矿井风量不充足，建筑临时设施因漏风大，不能满足工作面所需风量时，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。

第五条、建筑临时设施所需的材料未到库时，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资10%。

第六条、计划停风时间在1个月以内的盲巷（检查发现盲巷内的瓦斯不超过超过3.0%时），可设栅栏封闭盲巷。未设栅栏封闭盲巷每次扣除绩效工资5%。

第七条、计划停风时间在1-3个月以内的盲巷的封口密闭（检查发现盲巷内的瓦斯不超过超过3.0%时），按临时密闭质量标准建筑封口密闭。

达不到质量标准每次扣除绩效工资10%。

第八条、停风的盲巷内瓦斯超过超过3.0%时，按永久密闭质量标准建筑封口密闭。达不到质量标准每次扣除绩效工资10%。

第九条、使用时间在5天—3个月的挡风墙，按临时挡风墙质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。

第十条、使用时间在5天—3个月的风门，按临时风门质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。

第十一条、工程完工后，把现场处理干净。没有用完的砖，沙必须摆放整齐，如果现场处理不干净，砖，沙摆放不整齐，每次每人扣除绩效工资10%。

劳动纪律

第一条、瓦斯员，通风工上班迟到，早退，脱岗，串岗，每次扣除绩效工资20%，并停班。不上班，不准随便离矿，离矿必须写离矿条请示队长批准，以免有紧急情况，找不到人员，违者每次扣除绩效工资5%，并停班。

第二条、瓦斯员，通风工必须执行请，销假制度，有事提前请假，不准超假，不准叫别人带销假，违者每次扣除绩效工资10%。

第三条、瓦斯员，通风工经常保持室内，外卫生，清洁，起床叠被，要按军事化要求，违者每次扣除绩效5%，严禁赌博，酗酒闹事，违者每次扣除绩效工资10%，并停班。

第四条、瓦斯员，通风工必须使用文明语言，在地面见到领导和工友必须问好，一次不用文明语言者，每次扣除绩效工资5%。

第五条、瓦斯员，通风工在井下见到领导必须使用手指口述，一次不用扣除绩效工资10%，并停班学习

第六条、瓦斯员，通风工积极参加有关领导安排的义务劳动或紧急任务，如果不参加每次扣除绩效工资5%。

本细则是试行草案，通风工区经研究决定，与2012年度起正式实施，并在试行中日益完善。

苍上煤矿 通风工区

2012年2月5日

第二篇：通风科瓦斯员安全目标责任书

通风科瓦斯员安全目标责任书

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各员工的工作积极性，确保各项安全工作目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特签订此责任书。

一、安全目标

1、加强安全监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。

2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。

3、按时完成上级领导交办的各项工作。

二、工作职责

1、负责按计划巡回图表规定路线和时间，认真检查管辖区域内各地点的瓦斯、二氧化碳、一氧化碳的浓度和各地点的温度，如实填入巡回图表中，经带班小队长或负责人签字后，填入工作面瓦斯检查牌板。

2、负责所管辖区域内的通防隐患检查汇报，发现设施破坏或瓦斯情况异常，应立即向通风调度汇报，并设法处理。

3、必须参加班前会议。班中向通风调度电话汇报工作，班后进行全面汇报工作，并将巡回图表交当班调度员，不许积压。

4、负责监督检查所管辖区域内通风系统，如发现漏风，风流短路、风量不足、局扇循环风、风电不闭锁、串联不合理、瓦斯报警断电仪安设不当、风门不关等情况，应立即向矿通风调度室汇报，并设法处理。

5、瓦斯检查员应同通风科长一起负责排放瓦斯。

6、根据已批准的巷道贯通措施，负责贯通前后巷道的正常瓦斯检测工作，监督“一炮三检”的执行。

7、掘进工作面的专职瓦检员，必须监督所管辖区域内的局扇运转情况，风筒吊挂情况，如发现局扇停转、风筒断开，要立即查明原因进行处理，并汇报通风调度室和矿调度室。

8、掘进工作面的瓦检员，必须熟知本工作面的掘进作业规程和放炮操作规定，监督检查所管辖区域有关安全规定和放炮制度执行情况，发现违章操作或违章放炮要立即制止，并汇报通风调度室和矿调度室。

9、负责监督检查风筒工的工作，发现风筒连接不到位，超过规程规定距离或风筒出口风量不足，或连接、吊挂质量不符合规定，要立即通知队组人员处理，并向通风调度室汇报。

10、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、作业规程，岗位责任制及上级有关“一通三防”工作安排的规定。

11、在瓦斯异常区的瓦斯检查员，除执行以上责任制外，必须专职跟班，负责本区域的瓦斯检查，检查次数不少于规定次数，在检查中遇瓦斯异常情况，应立即汇报调度室和通风调度室，并撤出人员。

通风科科长：通风科瓦斯员： 年月日年月日

第三篇：通风瓦斯治理

师宗县盛源煤矿

通 风 编

制：何江华矿

长：王建军

瓦 斯 专 项 整 治 方 案

二〇〇九年四月十六日

师宗县盛源煤矿通风瓦斯专项整治方案

为认真贯彻落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“标本兼治，治本为主，综合整治”的原则，全面贯彻执行“先探后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理“十二字”方针，把瓦斯综合治理作为工作的重中之重，坚定不移地经常抓、长期抓，逐步形成有效的煤矿瓦斯综合治理长效工作机制。根据师煤发【2009】9号文件要求，为加强对通风瓦斯专项整治工作的领导，煤矿成立通风瓦斯治理领导小组。

一、组织机构 组

长：王建军（矿长）副组长：彭越华（副矿长）

成员：何江华、郭正方、马自书、邢春生、邢吉安 方荣培、朱自礼、谢冲良、侍石华、宋唯书

二、工作职责

1、法人代表、矿长是通风瓦斯治理工作的第一责任人，对本企业通风瓦斯治理工作负全面责任。每月主持召开一次通风瓦斯综合治理专题会议，及时研究、解决通风瓦斯治理存在的问题，保证通风瓦斯综合治理工作所需的人、财、物。

2、资金投入：按原煤实际产量销售收入20%提起瓦斯治理专项资金，专款专用。

3、针对矿实际，认真查找分析在通风瓦斯管理方面存在 的主要问题，制定整该方案按时按要求的完善。

三、煤矿通风方面存在主要问题

（一）通风

1、矿井通风系统独立，合理通风设施齐全可靠。没有串联通风，回风井未敷设动力电缆。矿井不超通风能力生产。

2、矿井按规定安装两台型号ＹＢＦ—ＮO:10功率22ＫＷ，风量（９３０—５７０）Ｍ３／min风压（３４０－１４００）Ｐ﹩一台正常使用，一台备用，备用通风机能在10分钟内开动，并10天交替使用，并有交体使用记录，通风能力能满足矿井生产需要

3、主要通风机引风道、防爆门、人行通道、电流表、电压表、水柱计。未安装轴承温度计，矿井没有主扇司机。

4、采、掘进工作面实现独立通风，主斜井、回风井建造了测风站。建立了测风制度。但是矿井无专业测风人员，没有配备微速风表。采掘作业点不能按需分风。

（二）局部通风

1、矿井采掘作业点均采用YBT-5.5（局部通风机）功率5.5Kw、风量180～90Ｍ３／min局部通风机能保持连续运转,其通风能力能满足工作面的通风需要；局部通风机安装在离回风口10米以外的地点，使用具有煤安标志的风筒，由专职瓦检员负责管理，未实行挂牌管理。

2、安全位置在进风巷中，距回风口不得小于10m，全风

压供给风量必须大于局扇的最大吸风量，避免循环风。

3、“三专两闭锁”保证灵敏可靠。

4、局部通风机因检修、停电等原因需要停风时，在停风前必须立即切断电源，撤出人员，设置栅栏，揭示警标。恢复通风前必须由专职瓦检员允许后方可进入作业点。

5、风筒管理，发现有破口及时修补或更换，风筒必须用钢丝绳，S扣吊挂，吊挂要平直，逢环必挂，风筒接头严密，双反压边。风筒口到工作面的距离不得超过5米。

四、存在的问题及整改措施

1、矿井无专业测风人员，没有配备微速风表。采掘作业点不能按需分风。

2、局部通风机未实行挂牌管理。整改措施

1、聘请专业测风人员，配备微速风表。采掘作业点能按需分风。

2、局部通风机实行挂牌管理。

五、巷道贯通

1、掘进巷道与巷道贯通前（法定距离20m前），由技术员编制巷道贯通安全措施以及调整通风系统的安全技术措施，经审批后技术负责人必须现场指挥，通风、安全、瓦斯检查员必须现场跟班。

2、我矿巷道掘进贯通由一个头单一掘进，贯通时，由矿

技术负责人现场指挥调整通风系统，并对局部区域的风量、瓦斯情况进行全面检查，发现问题及时采取措施进行处理。

六、瓦斯管理

1、每年进行一次瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作。

2、技术员、矿长必须审阅瓦斯牌板，掌握瓦斯变化情况，发现问题及时处理。

3、各级管理人员必须严格执行各项瓦斯管理制度及跟班检查制度，加强瓦斯三同时管理。

4、加强日常管理工作，做到日检、日查、日排。

七、监测监控系统

1、根据师煤发[2009]9号文件要求，进行系统升级。

2、系统升级前在原有的基础上进一步巩固，保证监测监控运行正常，值班人员严把岗位，做好交接班记录。

3、定时对监控设备每月一次调试和校正，甲烷检测设备每10天用标准气样和空气样调校1次，保证传输数据正确，两闭锁灵敏可靠。

4、传感器垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不小于200mm，此工作由瓦检员负责，且报警浓度为1%，断电浓度为1.5%，复电浓度为0.5%。

八、煤与瓦斯突出防治

1、由于我矿为低瓦斯矿井，但历年来无瓦斯动力现象，为了在工作中保证安全生产，由技术负责人认真编制煤与瓦斯突出防治的安全技术措施，经审批后并严格按措施进行防治、治理。

2、加强职工的培训、学习力度，每月组织一次全矿职工学习，使管理人员及职工掌握一些安全知识及突出的一些预兆和防范的基本知识。

3、使职工熟知井下避灾线路图及避灾路线及自救器的使用。

九、瓦斯排放

1、需瓦斯排放时，由矿技术负责人编制专门的瓦斯排放措施，经审批后并认真严格按措施进行组织实施。

2、局扇因故停止运转，不论停风时间长短，在恢复通风前必须首先检查停风区内的瓦斯和二氧化碳浓度，瓦斯检查工检查瓦斯必须由班组长、安全员配合进行，由外向里边走边检查，瓦斯浓度达到3%时，按原路返回，且一切工作严格按“专门排放措施”进行处理。

十、防灭火

1、井口20米范围内严禁烟火，严格入井检身关，杜绝点火物品入井。

2、在每个水平、硐室、设备处设置防滑材料，并保证灭火器的正常压力。

3、地面消防水池保证正常供水量和井下防滑管路系统，供水管路必须敷设到井下各作业地点，并保证正常化。

4、认真编制煤层自然的防灭火措施，对废弃的溜煤眼，废弃巷道进行永久封闭和充填，以防止自身发火及层间有毒、有害气体扩散。

5、任何人发现井下火灾时，应视火灾性质，灾区通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势并迅速报告矿调度室，矿调度室在接到井下火灾报告后，立即按灾害预防和处理计划通知有关人员组织抢救灾区人员和实施灭火工作。

十一、综合防尘

1、进一步完善防尘供水系统，在进风井口、溜煤眼、放煤口等处安装喷雾装置，净化风流及降尘。

2、降尘工经常性对各作业点及回风巷进行洒水降尘，冲洗煤帮。

3、每月由测尘工对矿井主要进风巷，作业点，放煤口，采区回风巷进行2次测尘工作，并做记录。

十二、井下电气设备

1、由机电副矿长把好购置关，选型必须符合有关规定，杜绝一切电气设备失爆。

2、井上、下防雷电装置必须日常检查，电气设备实行挂牌管理，电缆悬挂必须符合规定，机电设备硐室防火设施必须齐全，并有机电设备运行记录。

3、井下供电应做到“两全”、“三坚持”、“四有”。总之，瓦斯是五大灾害之首，日常工作中严格按治理方案组织实施，确保我矿瓦斯治理取得实效性、可行性，进一步推进我矿安全生产。

二00九年四月

第四篇：人人都是通风员(周科)

“人人都是通风员”

机电科副科长：周师存

大同煤矿集团提出井下员工“人人都是通风员” 的理念紧紧抓住了当前全煤企业安全工作的核心，明确了强化“一通三防”工作的具体方法和途径，对 于加强和改进企业安全工作、有效减少和杜绝事故、确保安全生产具有十分重要的指导意义。在实际工 作中，如何理解和运用这一理念指导工作实践?笔者 认为，应着力把握好以下三个关键环节。

一、落实“人人都是通风员”，关键在于建立长 效工作机制

落实“人人都是通风员”绝不能雷声大，雨点小，必须要坚持长期抓、重实效。这就要求我们必须建立 有效的工作机制，保障“人人都是通风员”工作有计 划、有步骤地稳步推进。一是不断适应“一通三防”工作的变化，始终把制度创新贯穿于安全管理的全过 程，使“一通三防”每一项工作都能真正做到有制度 可依、有制度可循。二是落实目标和责任。要充分认 识到“人人都是通风员”工作的长期性和艰巨性，把 当前工作与长远工作相结合，日常工作与重点工作 相结合，制定工作目标，彻底消除“一通三防”管理上的盲区、盲点。三是要加强检查和考核。要充分发挥好职能部门和群监网络的监管作用，加大日常检查、考核力度，做到严格考核，奖罚分明，确保“人人都是通风员”的每一项具体工作得到有效落实。四是要注重激励和约束并重，对贡献大的人员必须重奖，对有制度不落实、因失职造成的事故，必须按照“四不放过”的原则严格追究责任，增强各级人员落实理念的自觉性。五是要大力开展技术创新。完善以科技人员为主体的创新体系，充分发挥好“一通三防”科技人员的突出作用，扎实推进“一通三防”新技术、新工艺的推广应用，着力解决影响和困扰“一通三防”安全工作中存在的关键性技术难题。

二、落实“人人都是通风员”，必须依靠全员参 与，群策群力

“一通三防”工作是一项长期而复杂的系统工 程，涉及到矿井的方方面面，贯穿于安全生产的全过 程。抓好这项工作仅靠专业部门及人员是远远不够 的，必须要动员全面参与，要让每一名员工认识到 “一通三防”与自己的生命和利益息息相关。在实际 工作中，每一位员工都必须努力学习“一通三防”基 础知识，掌握“三懂、三会、三做到”(三懂：懂通风设施性能、懂通风基础知识、懂通风管理标准；三会：会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材； 三做到：(做到微风状态不作业、瓦斯超限不作业、粉 尘超标不作业)的岗位标准，自觉遵守有关的法律、法规、规章、标准和各项管理制度，按章作业，消除自身的不安全行为，并及时制止他人的不安全行为；做到爱护“一通三防”的设备、设施，积极主动地在工作中发现问题，解决问题，切实形成“人人学通风，人人管通风，人人保通风”的齐抓共管的工作氛围。

三、落实“人人都是通风员”，必须在细节和现场管理上狠下工夫

“一通三防”工作无小事，任何一个细节上的疏 忽都会造成灾难性的后果，要求从点滴小事做起，从 每一个员工的行为抓起，实施超前监控，切实抓好细 节管理，只有这样才能保证安全上不出问题，坚持做 到“五个到位”。一是现场指挥和监管要到位。要进一步落实各级干部的现场管理责任，明确矿长是“首席通风员”，要求各级干部以身作则，主动深入现场，加强组织指挥，监管好现场每一名员工的工作行为，杜绝违章行为。二是开工前的通风安全检查要到位。要让每一个员工详细掌握工作现场的通风安全状况，抓好交接班的验收和信息反馈；同时，要把通风检查 作为开工检查的首要环节抓细抓实，只要发现现场 存在“一通三防”隐患，绝不能组织生产。三是施工过程中的监管要到位。加强对施工现场瓦斯、粉尘等的监测监控，一旦发现浓度超标，必须坚决停产撤人。

四、是现场的通风设施管护要到位。

必须把通风设施的管理责任落实到人，加强风巷、通风机、瓦斯监测探头等重要设施、设备的检查维护，确保通风设施、设备的正常运行。五是现场人员的个体防护和避灾措施要到位。严格要求每一名现场人员必须携带自救器，佩戴防尘口罩，让每一名现场人员熟悉避灾路线，并保证现场避灾路线畅通，提高现场人员的自保能力。

推行“人人都是通风员”工作，对于预防和减少煤矿通风安全事故的发生，起到了很好的效果。“人人都是通风员”是实现安全发展的必然要求。

二零一一年六月十八日

第五篇：通风科瓦斯检查员管理制度(2013年4月1日)

通风科瓦斯检查员管理制度

瓦斯管理是矿井“一通三防”管理的重中之重，为了对矿井瓦斯实行规范化、系统化、精细化管理，努力杜绝瓦斯事故，进一步提高瓦斯检查员业务水平，将瓦斯管理工作落到实处，根据工作实际情况特制定本管理制度。

一、瓦斯检查员基本职责

1、认真执行《煤矿安全规程》、《技术操作规程》及本岗位安全生产责任制、岗位责任制等规章制度的规定，遵守企业的劳动纪律。

2、按规定负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。

3、负责对分工区域内的通风、防尘及防灭火等设施的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。

4、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自然发火等隐患，并采取有力措施妥善处理。

5、当分工区域内发生灾害事故时，负责组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区和参加抢险救灾工作。

6、负责领导交办的其他有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。

二、入井前的准备工作

1、班前会听清本班的工作重点、措施和安全注意事项。

2、佩戴瓦斯检查作业人员操作证。

3、对携带的光学瓦斯检测仪的药品、气路及光路系统进行检查，保证气体检查设备完好。

4、携带巡回瓦斯检查图表、温度计、瓦斯、氧气、一氧化碳便携仪，圆珠笔、白板笔、粉笔等。

三、瓦检员巡回检查汇报程序

1、严格遵循瓦斯检查《技术操作规程》，按照巡回检查瓦斯图表上的检查地点和检查次数认真检查瓦斯。

2、将每次检查结果准确、如实地记入巡回检查瓦斯图表和瓦斯检查牌板上，并通知现场作业人员，现场作业负责人在巡回检查表背面签字确认，无人施工地点要注明。

3、将气体检查情况电话汇报通风调度室，同时报告目前所在位置并告知去向后，开始下一地点的气体检查，直至一个巡回完成。第一个巡回完成后，从新由第一个检查地点开始进行第二、第三个巡回的气体检查。

4、巡回检查中发现的“一通三防”隐患或安全质量标准化问题，立即通知施工单位现场负责人整改并汇报通风调度，同时将问题记录在巡回检查瓦斯图表背面。

5、瓦斯检查员除巡回检查路上和气体检查时间，其它时间必须在分工区域的电话附近待命。

6、瓦斯检查员必须在井下指定地点交接班。交接班时必须交清本班情况及下班须注意的问题，并互相在对方的巡回检查瓦斯图表上签字交接。

7、瓦斯检查员在升井后，光学瓦斯鉴定器放入仪器专用箱、便携式气体检测仪放入充电柜，本人将巡回图表交到科调度，并参加班后会签字。

四、其他有关规定

1、瓦斯检查要做到检查牌板、巡回检查瓦斯图表、瓦斯日报“三对口”，即检查人姓名、检查地点、检查次数、检查内容等方面必须完全一致。

2、气体检查记录牌板应吊挂在巷道顶板完好或支护良好处并及

时按规定挪移。

瓦斯检查牌板位置和内容：综采工作面在回风巷距工作面３０～５０米，掘进工作面距迎头30～50米处，水采面采煤漏斗距采煤点不得超过20米（漏斗长度不足20米的吊挂在门口），有人工作的硐室在人员停留处，无人硐室在回风出口处，井下瓦斯检查牌板必须填写检查地点、瓦斯、二氧化碳浓度、一氧化碳（岩巷除外）及温度、检查次数、检查人姓名、检查时间等内容，并保留三班记录。

采掘工作面进风流中氧气和二氧化碳检查记录牌位置和内容：采煤工作面在进风巷距工作面３０～５０米，掘进工作面设在局部通风机前5m。牌板内容包括检查地点、氧气浓度、二氧化碳浓度、检查次数、检查人姓名、检查时间等，并保留三班记录。

3、妥善保护携带的光学瓦斯检测仪，出现故障不能擅自修理，升井后交由有资质的检修人员修理。

4、瓦斯浓度超过规定时，瓦斯检查员有权责令现场作业人员停止作业，将人员撤至安全地点；处理不了或超过处理权限时，应在瓦斯超限地点的通道入口处设置栅栏，悬挂警标，并及时报告。

5、瓦检员在瓦斯检查过程中出现特殊情况（如生病、矿灯熄灭等）需要离开岗位时，必须向通风调度和值班干部汇报，经同意后方可升井，同时值班干部要安排好此后的瓦斯检查工作，通风调度进行落实。

五、考核规定

1、瓦斯检查员必须严格执行考勤制度，当班不出勤者不予考勤并考核当事人200元/次。因有事、生病、学习培训等不能上班的员工必须提前找人调班。

2、瓦斯检查员每月出勤班次必须符合规定，每缺勤一次考核当事人200元。

3、按规定时间参加班前会，迟到的考核10元/次。

4、点名不下井的考核200元，当事人在三班班前会作检讨，情节严重的报送矿进行处理，由于工作区域无人检查瓦斯造成事故的，追究其刑事责任。

5、严禁替班和带头跑面，违者考核当事人双方各200元/次。

6、严禁酒后入井，否则罚款500元，造成事故的由本人承担相关责任。

7、班前会结束30分钟内必须离开浴室下井，否则考核20元/次。

8、必须坚守工作岗位，不得离岗、窜岗、睡岗，违者考核100元/次，性质严重的交矿有关部门处理。

9、加强巡检区域内的通防设施检查，发现问题及时处理、汇报，放任或不汇报者，根据事件严重性进行处罚。

10、凡不按规定时间汇报的、汇报地点与检查地点不相符的或汇报时弄虚作假的视情节严重每次考核20～500元。

11、除气体检查时间，如果电话反调找不到瓦斯检查员的罚款50元/次。

12、严格执行交接班制度，严禁乘坐对拉车，严禁早升井，违者考核100元/次，性质严重的交矿有关部门处理。

13、升井后，及时将有关检测仪器放入专用箱内，仪器有故障应及时更换，违者考核20元/次。

14、没按分工区域和规定次数、时间进行巡回检查，没有进行实地检查而填写假记录、汇报假情况、未能及时发现瓦斯隐患的，按严重“三违”报送矿进行处理，造成事故的追究其刑事责任。

15、临时无人作业地点应按规定进行检测，严禁私自违规挪移气体检查管理牌板，违者每次考核100元并按假检进行处理。

16、入井前按规定携带检测仪器、装备并确保齐全、完好，违者

考核50元/次。

17、气体检查后未填写记录，不将检查结果告知现场作业人员的，考核20元/次。

18、牌板填写不公正、不清晰、不按规定挪移的，考核50元/处。

19、发现瓦斯管理牌板损坏或丢失不及时汇报的，罚款100元/次。

20、报表填写不规范，升井后与人捎带巡回检查瓦斯图表的考核20元/次。

21、跟班队长、班长应加强班组管理并起模范带头作用。当班员工违纪将给与联责考核。

22、通风调度员监管不力、包庇或不及时汇报给科值班领导，比照瓦检员考核。

23、对于不服从工作安排，肆意谩骂、殴打管理人员者处以50～500元罚款，当事人在三班班前会作检讨，情节严重者移交有关部门处理。

24、爱护检测仪器、装备，无故损坏或丢失，按原价赔偿。

25、确保人员定位器完好，人员定位器发生故障及时处理，故意破坏、弄虚作假者考核50元/次。

26、其它未尽事宜按照矿及科有关规定执行。

本管理制度自2013年4月1日起执行

2013年4月1日