2015年安庆枞阳县卫计系统事业单位公开招聘公告（含5篇）

第一篇：2015年安庆枞阳县卫计系统事业单位公开招聘公告

2015年安庆枞阳县卫计系统事业单位公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)等规定，经批准，现将枞阳县2015年卫计系统事业单位招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

2015年度枞阳县卫计系统事业单位公开招聘人员78名。其中，县医院15名、中医院8名、血防站10名、乡镇卫生院45名。招聘岗位、人数、资格条件及要求详见《2015年枞阳县卫计系统事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

公告及招聘岗位信息于7月23日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、枞阳在线、枞阳县人力资源和社会保障局网、枞阳县卫计委网(原卫生局网)上统一发布。

三、招聘条件

(一)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件： ⑴具有中华人民共和国国籍;⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行;⑶具备岗位所需要的专业或技能条件;⑷具备正常履行岗位职责的身体条件;⑸报考人员年龄限制详见附表1，以有效第二代居民身份证为准。(“年龄条件”中“30周岁以下”即指“1984年8月1日以后出生”，其他涉及年龄的计算以此类推);工作经历要求，按足年计算，截止时间为报名最后一天。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(6)岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形的人员，不得报考： ⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵在读的全日制普通高校非应届毕业生;⑶现役军人;⑷经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;⑹法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

四、招聘方式、程序

此次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察体检、公示、选岗聘用等程序进行。(一)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时进行资格审查。

1、报名时间： 2015年8月1日— 8月5日(8月1日、2日正常报名)上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

2、报名地点：县卫计委(原卫生局)四楼会议室(枞阳镇湖滨路28号)

3、报名提交材料

报考人员须填写《2015年枞阳县卫计系统事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件2，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底二寸正面免冠照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供学历(学位)证书(或学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表)等材料原件及复印件。

(2)属社会人员的，须提供学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。其中属机关或事业单位正式在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。要求“工作满5年”的人员须提供相关证明材料。

(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，由县人社局和卫计委在其网站上向社会公示5天。公示无异议的，按规定程序将笔试总成绩增加2分。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考手续。

4、报名注意事项：

(1)报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(3)多个招聘单位岗位要求专业、学历等条件完全相同的(1001、1002、1013、1014岗位)，报考人员须按岗位代码进行报名(考试)，不填写具体报考单位。聘用前，根据单位岗位招聘条件及招聘计划数，由拟聘人员按考试总成绩从高分到低分的顺序自选聘用单位。报考乡镇卫生院(1018-1020岗位)拟聘用人员由县卫计委统一安排。

(4)符合加分条件的“服务基层项目”人员，在报名时办理申请加分事宜，逾期不再受理。

5、资格审查

县卫计委具体负责报名及资格审查，监察局、人社局派员现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。

6、开考比例确定及改报：

各岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划数，核减或取消的招聘计划数调剂到本单位其他招聘岗位。对少数特殊岗位(紧缺专业)达不到规定比例的，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。

各报考者及时登陆相关网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消的招聘岗位的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行。

笔试《准考证》领取：2015年8月14日报考者凭本人有效第二代居民身份证和缴费收据到原报名地点领取准考证。笔试时间： 2015年8月15日上午9：00-11：00。笔试地点：见准考证。笔试内容及分值：

1、县医院、中医院、血防站

①医疗卫生岗位(岗位代码：1001-1009、1012-1014、1016、1017)：医学基础知识(解剖、生理、诊断学知识)40分，所报岗位专业知识60分。

②会计学、审计学、金融学岗位(岗位代码：1010)和会计、会计学岗位(岗位代码：1015)：会计基础知识40分，会计实务知识60分。

③物理学、应用物理学、理论物理岗位(岗位代码：1011)：物理专业基础理论知识(40分)，专业知识(60分)。

2、乡镇卫生院

①护理、护理学岗位(岗位代码：1018)：护理基础知识40分,专业知识60分。②医疗卫生类岗位(岗位代码：1019、1020): 医学基础知识(100分)上述考试科目满分均为100分。

最低分数线：为确保新进人员基本素质，设置笔试最低控制合格分数线，笔试总成绩(含加分)达到55分的应聘人员，方能进入面试环节(递补人员按此要求执行)。

(三)面试

1、面试人选的确定

报考同一岗位人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按1:3的比例确定面试人选。如按规定比例入围的最后一名笔试分数相同，则一并确定为面试人选;入围人数不足规定比例的，按实际人数全部进入面试。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入考察体检环节。

2、面试的时间、地点等相关事宜另行通知。

3、面试的方法和要求，采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试考务工作规则》和拟订的方案要求组织实施面试工作。

(四)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳县人力资源社会保障局和枞阳县卫计委网站公布，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩(四舍五入，保留小数点后两位小数)，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人员。如合成成绩相同，以笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，以笔试中《专业知识》成绩高者优先;若仍相同，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(五)考察和体检

1、考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规、是否需要回避等方面情况并形成考察材料。

2、体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。

体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知7日内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。

第二篇：2015年安庆望江县事业单位公开招聘人员45名公告

2015年安庆望江县事业单位公开招聘人员45名公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015望江县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经批准，2015望江县事业单位公开招聘人员45名。公告及招聘岗位信息于8月3日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、望江县政府网、望江县人力资源和社会保障局网、望江县人事考试培训网及相关媒体上统一发布。从2015望江县事业单位公开招聘计划中统筹安排1名，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见附件《2015望江县事业单位公开招聘人员岗位表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其它条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。研究生学历(学位)及以上人员年龄可放宽到35周岁。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘统一在望江县公务员和事业单位工作人员招考领导小组领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。(一)报名

1、报名方式和时间

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为望江县人事考试培训网。报名时间为2015年8月12日8：00时至8月19日17：00时，逾期不再补报。

2、报名流程(1)登陆报名

报考人员登录望江县人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《望江县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。(2)资格初审

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员报名后至8月20日17:00时前可登陆望江县人事考试培训网查询报考资格初审情况，通过资格初审的，不得改报其它岗位。(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于8月21日17:00时前登陆望江县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科，合计90元)。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行。报名确认截止后，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1。对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月24日10:00—17:00改报其它符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。按规定比例核减招聘岗位数量的，该岗位报考者不得改报其他岗位。(4)打印准考证

已缴纳笔试费用并进行报名确认的报考人员于9月14日8:00时后登陆望江县人事考试培训网，进入报名后台，自行下载打印准考证。

3、其它说明

(1)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2015年8月27日(上午8：00-11:30、下午15:00-17:30)，由望江县人事考试培训中心(望江县华阳大道521号县人社局三楼)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(2)报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员(大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、大学生服务西部志愿者)，按规定执行加分政策。上述人员于2015年8月27日至28日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股(望江县华阳大道521号县人社局三楼)申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员，由望江县人社局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业课笔试成绩各增加2分。(二)笔试

1、笔试时间：2015年9月20日上午，具体时间和地点详见准考证。报考人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容及分值：《公共基础知识》和《专业知识》，各分值100分。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析。《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。笔试总成绩将由《公共基础知识》的40%加《专业知识》的60%合成。笔试总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

3、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到55分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。(三)资格复审

在县招考领导小组办公室统一组织下，各主管部门按照应聘人员笔试总成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据本部门事业单位招聘岗位数量，按照 1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，按照笔试总成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件和报名资格审查表等材料，2张近期同底两寸正面免冠照片;未取得学历(学位)证书的，须提供学生证原件及复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件;已取得学历(学位)证书的，须提供学历(学位)证书原件及复印件。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件和报名资格审查表等材料，2张近期同底两寸正面免冠照片。其中属在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

(3)属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件等材料。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

通过资格复审人员即确定为面试对象，经网上公布后，由各主管部门负责通知面试人员到指定地点领取面试通知书。(四)面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试的方式和内容：结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

3.实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

进入面试人员每人须缴纳面试费80元。(五)总成绩合成

总成绩按照笔试总成绩(含加分)的60%加面试成绩的40%合成。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定考察、体检人员。若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者(含加分)优先;笔试成绩相同(含加分)的，按《专业知识》得分高者优先。若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。(六)考察和体检

1、考察工作由主管部门会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

2.体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》执行。

3、体检不合格者，根据体检医疗机构和体检医师意见，区别不同情况应安排考生当日或当场进行复检，对非当日或当场复检的体检项目，考生可在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。(七)择优选岗

1、财政局下属事业单位(岗位代码2015010)、住建局下属事业单位(岗位代码2015017)按照统一考试、择优选岗的原则进行。

2、选岗方法：选岗前须由主管部门通知报考同一专业类别考生在规定时间内到达指定的地点集中，按高分到低分顺序依次由其选择岗位(限选一次)。主管部门依据该招聘专业类别资格条件现场逐人审核签字确认，明确聘用人员具体单位，一次择岗到位，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃聘用。

第三篇：2014年安庆岳西县事业单位公开招聘人员60名公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发(安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法)的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2014年岳西县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘计划岗位数60名，具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见《2014年岳西县事业单位公开招聘人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘由岳西县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施，按照发布公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过安庆市人力资源和社会保障局(http:///index.asp)、岳西先锋网(http://xf.ahyx.gov.cn)、岳西县人民政府(http://)、岳西网(http://)、岳西县人力资源和社会保障局(http://)等网站发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2014年6月13日—17日(14-15日正常报名)，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、报名地点：县文广新局三楼大会议室(县委党校内)。

3、报名所需材料：报考人员须填写《2014年岳西县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件2，可自行下载打印或现场领取，须由报考人员本人填写和签名承诺)。报考者须提供本人有效居民身份证及报考岗位要求的相关材料(所有证件均要求原件和复印件)，同底版一寸近期免冠正面照片2张及有效通讯方式。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料：

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。

(2)属2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”的原件和复印件，及有关证件材料办理报考手续。

(3)属社会人员的，须提供学历(学位)证书原件及复印件;属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

(4)属“服务基层项目”期满人员，除提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)等材料原件和复印件外，大学生“村官”还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”还须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员还须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者还须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目”期满人员，由岳西县人社局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定将笔试成绩增加2分。申请加分的相关证件必须在报名期间提交，逾

期不再受理。

(5)属农村特困人员和城镇低保人员的，可以享受减免笔试考试费用的政策。享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4、其他注意事项：

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(3)根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

5、资格审查

报名时进行资格审查，县人社、监察部门分别现场指导和监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组审定。

6、笔试开考比例：应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。被取消的招考岗位的报考人员，可于6月19日上午8:00-11:30到县人社局会议室(县政府大院后排二楼)改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

7、笔试准考证领取：7月4日至5日(上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生凭本人有效居民身份证到原报名地点领取笔试准考证。

(三)笔试

1、笔试科目及内容：公共基础知识(满分100分)。内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

2、笔试时间： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。

3、笔试地点见准考证。

(四)面试

进入面试对象根据岗位计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。若最后一名有2名以上笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60

分(含60分)以上，方可进入下一环节。

1、面试时间、地点：另行通知。

2、面试方式及内容：

(1)101岗位面试采取试讲的方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教学技巧能力、课件制作能力、普通话水平、个人形象及仪表。面试满分100分。面试工作单独进行，具体面试工作事宜另行公告。

(2)1601和1602岗位面试采取专业测试的方法进行，测试内容为模拟主持、模拟试播、才艺展示和主持的影像资料演示(DVD光盘或U盘)。面试满分100分。面试工作单独进行，具体面试工作事宜另行公告。

(3)其他岗位的面试统一组织实施，面试采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试满分100分。

进入面试人员每人须缴纳面试费80元。

(五)总成绩合成(1)101岗位、1601岗位及1602岗位考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩4：6的比例合成。

(2)其他岗位考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩6：4的比例合成。

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现合成总成绩相同，除101岗位、1601岗位及1602岗位以面试成绩高者优先外，其他岗位以笔试成绩高者优先;若上述原则仍不能区分的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限(按足年计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。)、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)体检和考察

1、体检工作在县级及以上综合医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。招聘事业单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况。

在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放

弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(七)公示和聘用

对体检和考察合格人员，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在岳西县人力资源和社会保障局网站及相关网站上公示7天，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。2014年应届毕业生待取得学历(学位)证书后办理聘用手续，至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、组织领导与纪律监督

为加强领导，确保本次招聘工作的公开、公平、公正，成立岳西县事业单位公开招聘工作领导小组，对招聘工作实行统一领导与组织实施。领导小组下设办公室，负责公开招聘的具体组织实施工作。

整个招聘工作由县纪检、监察部门全程监督。

咨询电话：县人社局 0556-2188052

监督电话：县监察局0556-2182166

招聘单位主管部门电话见信息表。

附件：

2014年岳西县事业单位公开招聘人员岗位信息表.xls

2014年岳西县事业单位公开招聘人员报名资格审查表.doc

岳西县2014年事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

2014年5月20日

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第四篇：晋中市2013年党群系统事业单位公开招聘工作人员公告[范文模版]

晋中市2013年党群系统事业单位公开招聘工作人员公告 西事业单位交流群：285373745

经研究决定，将面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员。现就招聘事项公告如下：

一、招聘名额和报考条件

(一)招聘名额

这次招聘事业单位工作人员共54名。其中：晋中市委党校教师5名，均为全额事业岗位；晋中市信访信息中心工作人员2名，均为全额事业岗位；晋中市委市政府信息化中心工作人员4名，均为全额事业岗位；晋中市工人俱乐部工作人员7名，均为差额事业岗位；乡镇（街道、管委会）综治专职干部36名，均为全额事业岗位。

（二）报考条件和资格

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法。

2、身体健康，品行端正。

3、18周岁以上（1995年11月18日以前出生），35周岁以下（1977年11月18日以后出生）。具体岗位要求见招聘简章。

4、报考乡镇（街道、管委会）综治专职干部岗位的，限本县户籍，其它岗位不限户籍。

5、岗位所需的其它条件详见招聘简章。

有下列情形的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

3、正在党纪、政纪处分期间的；

4、违反计划生育政策正在处罚期的；

5、未满试用期的；

6、有法律、法规规定不得聘用为事业人员的其他情形的。

二、报名时间、地点和要求

1、报名时间：11月18日—11月22日。

2、报名地点：报考市委党校、市信访信息中心、市委市政府信息化中心和市工人俱乐部岗位的，在招聘单位报名；报考乡镇（街道、管委会）综治专职干部岗位的，在各县（区、市）政法委报名。

3、报名要求：报名时报考人员应提供本人毕业证、学位证、身份证等原件和复印件各一份，白色同底近期一寸免冠照片四张；有工作单位的，要提供单位同意报考证明；报考综治专职干部岗位的，还须提供户口本或户籍证明原件和复印件各一份。

经初审合格后，交考务费110元，并填写《晋中市党群系统事业单位招聘工作人员

报名表》一式两份。

考生于12月11日至12日持身份证到原报名点领取准考证。

5、市委党校教师岗位的报名人数与聘用人数的比例要求不少于3∶1，其他岗位的报名人数与聘用人数的比例要求不少于5∶1。达不到比例的，相应减少聘用岗位。如有减少岗位情况，招聘领导组将通过晋中市政府门户网（）和晋中党建网（）发布公告。取消岗位的报考人员，可改报其它符合资格条件的岗位，如考生不愿改报，由考试机构全额退付考生报考费用。

三、考试内容、时间和地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

采用闭卷方式进行。内容为《综合知识》和《申论》。

笔试时间定于12月14日。

上午：9：00— 11：00综合知识

下午：14：30—17：00申论

笔试地点：晋中市榆次区（详见准考证）。

笔试成绩按《综合知识》和《申论》成绩各占50%的比例合成（即：笔试成绩=综合知识成绩×50%+申论成绩×50%）。笔试结束后，划定合格分数线，计算出笔试成绩并排名。

（二）面试

以笔试成绩的高低，按照面试人数与聘用人数3：1的比例，分别以招聘岗位排名，确定参加面试考生。乡镇（街道、管委会）综治干部以报考乡镇排名。面试按照“干什么、考什么”、“以用为本”的原则进行设置。面试采用结构化面试的方法，其中，市委市政府信息化中心岗位增加实践操作环节，面试成绩以结构化面试成绩和实践操作成绩各占50%的比例合成。面试时间、地点另行通知。

如出现参加面试人数少于或等于招聘名额的，考生的面试成绩必须达到所在面试考场的平均分数，方可进入考察和体检；如出现2个以上考生笔试、面试总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，由招聘领导组办公室加试一场面试，考生的成绩按面试成绩排列。

确定面试人员前，如有考生放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

参加笔试和面试，均需带准考证和二代身份证，两证缺一不得参加考试。

四、考察和体检

以笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，计算出总成绩（总成绩采取百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），然后以总成绩的高低，按聘用人数与考察人数1：1的比例确定考察和体检对象。

1、考察。考察工作由市招聘领导组统一安排进行。考察内容包括：政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况以及是否需要回避情况，重点审查其现实表现。考察期间将继续对考生的报考资格条件进行审核，要对重点审核人事档案，对入闱人选的出生时间、学历、学位以及户籍等相关材料进行复核，发现证件系伪造或报名时提交的个人信息材料与实际情况不相符者，取消其聘用资格。

2、体检。

体检由市招聘领导组和用人单位统一组织。体检工作严格按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局要求的标准和项目进行。

面试后因考生自愿放弃、体检考察不合格等空缺岗位，不再递补。

3、确定拟聘用人选

根据考察、体检情况，招聘领导组办公室提出聘用人选的初步意见，提交招聘领导组讨论通过。

五、公示、聘用

经招聘领导组讨论通过后，对拟聘用的人员统一公示。对公示无异议者，按有关规定办理聘用审批手续。

公示期间经反映有重大问题且线索明确的，由市招聘领导组会同相关部门进行查证，确有影响聘用问题的，经市招聘领导组研究，取消聘用资格。空出的岗位，不再进行递补。

招聘的工作人员，试用期为一年。试用期满经考核合格，办理转正定级手续。考核不合格者，报市委组织部审批，取消聘用资格。

附：

1、晋中市直党群系统事业单位招聘简章（共18名）.xls2、晋中市乡镇（街道、管委会）综治专职干部招聘简章（共36名）.xls考试咨询电话：

市委党校（榆次区蕴华街502号）0354-2664549

市信访信息中心（榆次区新华街199号）0354-2636272

市委市政府信息化中心（榆次区新华街199号）0354-2638808

市工人俱乐部（榆次区迎宾街167号）0354-3035928

榆次区政法委 0354-3368959

太谷县政法委 0354-6223023

祁县政法委0354-5222836

平遥县政法委 0354-5630200

灵石县政法委 0354-7623536

寿阳县政法委 0354-4622507

左权县政法委 0354-8630702和顺县政法委 0354-8130561昔阳县政法委 0354-4123134榆社县政法委 0354-6622275

晋中市2013年党群系统事业单位

公开招聘工作领导组办公室

2013年11月1日

第五篇：2013莱芜事业单位公开招聘体检公告

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2013莱芜事业单位公开招聘体检公告

根据2013年我市事业单位公开招聘工作人员简章的规定，现就体检工作有关事宜公告如下：

一、参加体检人员的范围

根据各岗位计划录用人数，按应聘人员总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分)依次等额进行体检，名单附后。

二、时间及地点

领取体检通知书时间：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

领取体检通知书地点：市人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理科(市机关办公大楼206房间，文化北路001号)。

体检集合时间：2013年9月7日(周六)早6：30。体检集合地点：市机关办公大楼前(文化北路001号)。

三、有关要求

1、体检工作依据及相关标准参见招聘简章;

2、领取体检通知书时需携带本人二代身份证、笔试准考证、面试通知书以及近期一寸免冠照片一张，交纳体检费350元(含交通费);

3、参加体检人员当天须空腹，体检前几日勿饮酒，避免过于劳累;

4、参加体检人员必须准时到指定地点集合，逾期不到者视为自动放弃;

5、参加体检人员在集合、点名、分组后，请自觉将手机关机并交本组工作人员暂为保管，待体检全部完成后再返还。体检期间如若发现考生接打电话，按作弊处理;

6、体检时要自觉服从指挥，按照体检单位的要求有序进行;

7、体检时如发现替检等违纪现象，直接取消当事人录用资格，并按作弊处理。联系电话：0634-6214502 附：2013年事业单位公开招聘工作人员体检人员名单.xls

莱芜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2013年9月2日