第一篇:安全生产检查
安全生产检查
一、安全检查的类型
1、定期检查:
一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现,一般由生产经营单位统一组织实现。
检查周期的确定:根据生产经营单位的规模、性质及地区气候、地理环境等确定。 一般具有组织规模大、检查范围广、有深度、能及时发现并解决问题等特点。 一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2、经常性检查:
是生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。一般包括:交接班检查、班中检查、特殊检查等形式。
交接班检查:是指在交接班前,岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查,交班人员要向接班人员说清楚,接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代,做好工作中可能发生问题及应及处置措施的预想。 班中检查
▽ 岗位作业人员在工作过程中的安全检查;
▽ 单位领导、安全生产管理部门和车间班组领导或安监人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查:是针对设备、系统存在异常情况,所采取的加强监视运行的措施。一般来讲,措施由工程技术人员制定,岗位作业人员执行。
交接班检查和班中岗位的自行检查,一般应制定检查线路、检查项目、检查标准,并设置专用的检查记录本。
岗位经常性检查发现的问题应记录在记录本上,并及时通过信息系统和电话逐级上报。
对危及人身和设备安全的情况,岗位作业人员应根据操作规程、应急处置措施的规定,及时采取紧急处置措施,不需请求,处置后立即汇报。
3、季节性及节假日前后检查
由生产经营单位统一组织,检查内容和范围根据季节变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行检查。
☆ 冬季防冻保温、防火、防煤气中毒检查。☆ 夏季防暑降温、防讯、防雷电检查 ☆ 节假日前后进行有针对性的安全检查
4、专业(项)安全生产检查
是对某个专业(项)问题或施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险性较大的在用设备、设施、作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验。
专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。
5、综合性安全检查
一般是由上级主管部门或地方政府负有安全监督管理 职责的组织部门,对生产经营单位进行的安全检查。
6、职工代表不定期对安全生产的巡查
工会应定期或不定期组织职工代表进行安全检查。
重点检查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况,各级人员安全生产责任制和规章制度的落实情况,从业人员安全生产权利的保障情况,生产现场的安全状况等。
二、安全生产检查的内容
1、软件系统:查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
2、硬件系统:查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
3、对危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备应加强检查。 易造成重大损失的易燃易爆危险品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业。
本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员。 易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员。 直接管理的重要危险点和有害点的部门及其负责人。
4、对非矿山企业,强制性检查项目:
锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等。 作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。
5、对矿山企业强制性检查项目:
三、安全检查方法
1、常规检查:通常是由安全管理人员作为检查的主体,到作业现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所环境条件、生产设备设施等进行定性检查。及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施消除,纠正施工人员的不安全行为。
2、安全检查表法:
一般由工作小组讨论制定。将个人行为对检查结果的影响减少到最小。 内容:检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及评价等。
编制依据:国家法律法规,单位的有关标准、规程、管理制度,有关事故教训,安全管理文化、理念,反事故技术措施和安全措施计划,季节性、地理、气候特点等。
3、仪器检查及数据分析法
四、安全检查的工作程序
1、安全检查准备
确定检查对象、目的、任务。
查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。
了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。 制定检查计划、安排检查内容、方法步骤。 编写检查表或检查提纲
准备必要的检测 工具、仪器、书写表格或记录本。 挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
2、实施安全检查
通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息。
访谈:通过与有关人员谈话来检查安全意训、和规章制度执行情况等。
查阅文件和记录:检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全、有效;查阅相关记录,判断上述文件是否补执行。
现场观察:对作业 现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察,寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。
仪器测量:对在用设施、设备、器材状况及作业环境进行测量,以发现隐患。
3、综合分析:对现场检查和数据进行综合分析,提出检查结论和意见。
4、提出整改要求:立即整改、限期整改,制定整改措施计划并组织实施。
5、落实整改:举一反三,制定整改计划并积极落实。
6、信息返馈及持续改进。 整改后验收
反复出现的问题,应从规章制度的健全和完善、人员的教育培训、设备系统的改造、加强现场检查和监督等环节入手,做到持续改进。
第二篇:安全生产检查材料
企业应建立安全生产相关内容
1、证件:
1)主要负责人和安全管理人员资格证,东港市安监局办理,电话7171087。
2)电工、焊工、制冷工等特种工种操作证,丹东培训中心办理,地址丹东六道口当代电器二部旁边丹建集团5楼,电话2837503,到镇安监站领取体检表。
3)危化品企业安全评价,每三年制定一次。
2、安全生产应急救援预案,每三年重新制定一次。危险化学品企业、涉氨制冷企业、冶金企业、从业人员500人以上企业需要专家评审到东港市安监局备案,其他企业自行制定。
3、企业聘请外用人员进行电焊、电路维修、厂区改造等活动,需要与外雇人员签订安全生产协议。
4、企业法人与全员签订安全生产责任书,明确安全生产责任。
5、企业每月至少进行一次安全生产检查,有安全生产检查记录、安全生产整改记录。
6、企业每月至少召开一次安全生产工作会议,有安全生产会议记录。
7、企业每月至少进行一次安全生产教育培训,有安全生产教育培训记录及考试试卷。
8、企业每年初制定安全生产培训计划,按培训计划对员工进行安全生产教育培训,新入厂员工要进行厂级、车间、班组三级安全生产培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间、班组安全教育培训。
9、企业定期对设备进行安全生产检修维修,有检维修记录。
10、企业应加强生产现场安全管理,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为发生。对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险性较大作业活动实施作业许可管理,现场有专人监护,确保安全。
11、企业应每半年组织一次专项应急应急演练,每年组织一次综合安全生产应急演练,演练有计划、照片、总结。对演练效果进行评估,根据评估结果,修订、完善应急预案,改进应急管理工作。
12、危险化学品、涉氨制冷、冶金、从业人员100人以上企业应设置安全生产管理机构,明确管理机构职责。
13、企业应建立安全生产责任制,明确法人、厂长、分管安全领导、部门负责人、车间主任、班组长、特种作业人员及全体员工安全生产责任制。
14、企业应建立健全安全生产制度。
1、安全生产目标管理制度,2、安全生产费用提取和使用管理制度,3、安全生产责任制管理制度,4、安全生产文件和档案管理制度,5、安全生产会议制度,6、安全生产教育培训制度,7、特种设备及特种作业人员管理制度,8、建设项目安全实施“三同时”管理制度,9、应急预案管理和演练制度,10、安全设施、设备管理和检修、维修制度,11、安全生产考核和奖惩制度,12、岗位标准化操作制度,13、危险作业管理和职业卫生制度,14、生产安全事故隐患排查治理制度,15、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度,16、劳动防护用品配备、管理和使用制度,17、安全生产值班制度,18、交接班制度,19、锅炉房安全管理制度,20、配电室安全管理制度,21、氨压机房安全管理制度,22、油罐区安全管理制度,23、安全防火管理制度,24、有限空间作业安全管理制度
15、企业应根据生产特点,编制岗位安全生产操作规程,并发放到相应岗位。
16、企业应根据作业场所实际情况,在有较大危险因素作业场所和设备上张贴明显警示标志,进行危险提示和警示。
17、配电室、锅炉房、氨压机房、危化品库房等重点场所要配备必须的应急处置设备,保持场所无易燃易爆物品,岗位责任制、操作规程、规章制度张贴上墙。
18、涉氨制冷企业,厂区醒目位置有风向标。
职业卫生方面
1、职业卫生管理制度
1、职业病危害防治责任制
2、职业病防治计划与实施方案
3、职业病危害项目申报制度
4、职业病危害告知制度
5、职业卫生宣传教育培训制度
6、职业病危害防护设施和个人职业病危害防护用品管理制度
7、关于职业病危害因素检查与评价结果报告制度
8、关于职业病危害因素检测与评价报告制度
9、关于职业病及疑似职业病病人报告制度
10、职业健康检查与诊疗制度
11、劳动者职业健康监护及其档案管理制度(以上制度贴在职业卫生公告栏)
2、对单位主要负责人、安全管理人员、接触职业危害作业人员的教育培训。培训有记录、签到、培训试卷。
3、每年组织接触职业危害的劳动者进行职业卫生健康检查,劳动者在上岗前、在岗期间、离岗后,进行职业健康检查。
4、建立劳动防护用品发放台账,发放符合国家标准的劳动防护用品。
5、进行职业危害网上申报。
6、每三年进行一次职业卫生现状评价,每年一次职业卫生作业场所检测。
7、职业卫生应急救援预案。
8、与劳动者签订劳动合同,职业危害告知书附在劳动合同后面。
9、作业场所醒目位置挂上相应的职业危害警示标志。劳动者必须佩戴劳动防护用品。
第三篇:安全生产检查
亳芜园区安全生产检查
9月4日由市安监局和开发区消防大队、市工商局开发分局等部门组织管委会职能部门配合监督对我亳芜现代产业园区会展大厦进行了一次安全生产大检查。
此次检查主要是对我园区会展大厦项目近期现场安全生产以及安全文明施工方面的一次综合性评价。检查组充分肯定了我单位现阶段为安全生产付出的努力和取得的成果,对部分不足之处提出改进意见。项目部领导高度重视,要求各家分包单位严把安全质量关。认真听取检查组的意见并对检查组提出的安全隐患和质量问题及时的整改和落实。
检查结束后市安检局等部门领导要求项目各个部门要高度重视安全生产,并对在检查中发现的安全隐患要及时整改到位,在今后的施工过程中尽量避免类似问题的出现,安保部门应当加大管理力度,对符合安全生产的单位及个人进行奖励,对不符合安全生产的单位及个人进行严惩,做到奖罚分明。
第四篇:安全生产检查
巴格其社区开展“肉孜节、教师节”前安全
生产大检查工作小结
我社区按照办事处的工作安排,在肉孜节和教师节即将来临之际,认真组织开展节前安全生产大检查工作,现将我社区开展安全生产大检查工作小结如下:
一、领导高度重视此项工作,及时安排落实。巴格其社区于9月4日下午,组织社区全体工作人员召开了肉孜节和教师节前安全生产大检查工作动员会。会上传达了英巴扎街道综治办有关会议精神及阿市安字[2010]08号文件精神,对预防各类事故的发生,强调社区全体工作人员要把安全生产大检查工作作为一项主要工作进行安排部署。要求辖区各单位、企业,认真开展自查、自纠工作,对存在的问题,要认真整改,做到检查不走过场,不留死角,不放过每一个环节,确保安全生产。
二、检查情况。组织社区工作人员对辖区7个单位、一个加油站、一个车站、大巴扎及人员密集场所开展安全生产大检查。在检查中对存在有安全、消防隐患的当场责令其立即整改。由于我社区高度重视此项工作,采取有效措施,及时安排部署安全生产大检查工作,消除了不安全隐患,使辖区各族居民群众能过上一个安全祥和的节日。
巴格其社区
2010年9月9日
第五篇:安全生产检查情况
安全生产大检查的情况汇报
按照XXX文件精神,结合我单位实际,6月25-26日,我单位主要领导亲自带队,组织分管领导和各科室安全生产责任人,对我单位进行了全面、细致的安全生产大检查。现将有关情况汇报如下:
一、领导重视,切实落实“一岗双责”
我中心领导高度重视安全生产工作,全面推行“一岗双责”制度,成立了安全生产领导小组,落实了主要领导同志亲自安排部署,完善了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,进一步健全了安全生产责任制、安全管理规章制度以及岗位安全操作规程等,有效的将安全生产“关口前移”。
二、扎实开展安全生产“三项行动”
我中心以深入开展“安全生产责任落实年”活动为契机,对职工和广大群众开展安全生产宣传教育活动,深化对“安全发展”科学内涵的认识,强化全民安全生产意识,推进安全生产文化建设,为推动全区安全生产形势明显好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。通过在单位一楼大厅张贴安全生产宣传图,在职工大会、科务会上组织全中心职工学习《安全生产法》及《消防法》、《四川省消防条例》等相关法律法规,加强职工和群众安全生产意识和应急处置技能。
三、开展安全隐患排查
6月25-26日,我中心对办公楼和家属区开展了安全生产大检查。此次检查实行隐患排除和重点抽查相结合,各科室首先认真进行自查,对发现的安全隐患要及时报告并认真整改。同时,安全生产领导小组集中抽查了消防设施、器材、照明电路、饮水机、电脑设备等的安全使用情况。经检查,单位各项安全制度执行良好,措施落到实处,安全工作分工明确,责任到人,办公楼疏散通道和安全出口设置合理并保持畅通,各楼道口均张贴有安全通道指示图,火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓、防雷设施配备情况良好,灭火器均在有效期内,电气设备、电源线路无异常,未发现重大安全隐患。
安全生产领导小组要求各科室进一步强化安全用水、用电意识,实施安全生产规范化管理,进一步落实安全生产各项制度,加强经常性检查,发现问题,及时整改,把事故消灭在萌芽状态,坚决防止各类安全事故发生。