吉林省公务员考察细则

第一篇：吉林省公务员考察细则

吉林省公务员录用考察实施细则

第一章 总 则

第一条 为规范公务员考试录用考察工作，确保录用公务员的基本素质，根据《吉林省公务员录用实施办法（试行）》，制定本细则。

第二条 本细则适用于全省各级机关和参照公务员法管理机关（单位）考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考察。

第三条 对拟录公务员的考察必须坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，侧重考察思想品德、工作实绩、岗位适应能力和发展潜力。

第二章

考察组织

第四条 市（州）以上机关公务员考试录用的考察工作，按照管理权限在市（州）以上公务员主管部门统一指导下由招考部门自行组织实施；县（市、区）、乡（镇）机关公务员考试录用的考察工作，按照管理权限由县级公务员主管部门会同招考部门组织实施。

第五条 市州以上公务员主管部门根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例在体检合格人员中确定考察对象。

第六条 招考部门（单位）应成立考察工作领导小组，负责本机关（单位）公务员考试录用考察工作的组织领导。根据考察

员：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或因违反法律法规受过劳动教养、拘留等行政处罚的；

（二）曾因违纪违规受过开除党籍、开除公职处分，或受其他党纪、政纪处分仍在处分期或尚未解除的；

（三）公务员或事业单位工作人员被辞退后未满5年的；

（四）违反社会公德、职业道德、家庭美德，在人民群众中造成不良影响的；

（五）曾在公务员考试过程中被公务员主管部门认定为实施违纪行为并在不得报考公务员处理期限内的；

（六）近两年内，在单位工作年度考核中曾被确定为不合格的，或因违反纪律、规章制度等而被单位依据法规解除劳动（聘用）合同未满一年的；

（七）在读的非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员；

（八）具有法律法规规定不得录用为公务员的其它情形。第十一条 因涉嫌违法违纪正在接受纪检监察部门审查、审计部门审计或者涉嫌犯罪正在履行司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。待考察结束后30天内，上述审查、审计或司法程序终结的，视其结果作出考察结论；仍未终结的，不得录用为公务员。

第四章 考察程序及方法

第十二条 考察工作程序：

（一）做好考察前的准备工作。

成一致考察结论后，撰写考察报告，并提出是否录用的意见，报考察工作领导小组审定。考察报告作为公务员录用审批的申报材料，应当实事求是、客观公正记录考察经过，全面反映考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现及主要优缺点，并由考察组全体成员签名。

第十三条 如经考察工作领导小组审定被考察者不符合录用条件的，可在报考同一职位考生中按考试总成绩排序，从高分到低分依次递补考察对象。

第五章

考察纪律

第十四条 严格执行回避制度。考察组成员与考察对象之间有公务员法第七十条所列情形的，应当回避。

第十五条 考察组成员必须实事求是、客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实，不得以个人意见取代考察组集体意见。

第十六条 考察组成员必须保守秘密，不得泄露考察情况和考察对象个人隐私。

第十七条 严格考察责任制和责任追究制。按照谁考察谁负责的原则，对考察情况失真失实，追究考察责任人的责任。

第六章

附则

第十八条 聘任制公务员考察工作参照本细则执行。第十九条 本细则由省委组织部、省人社厅、省公务员局负责解释。

第二十条 本细则自发布之日起施行。

第二篇：公务员考察材料

关于xxx志试用期间现实表现

情况的汇报

据临政办党组【20XX】X号《XXX》文件精神，经市政府办公厅党组二〇一一年七月八日会议研究决定：XXX通知任市XXX工程采购科科长（试用期一年）。现将XXX同志一年来的表现情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。该同志自参加工作以来，始终加强对党的基本理论知识的学习。认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。自工作以来，该同志始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。

二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则。

三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好的贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开

展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在试用期间及时、认真组织落实上级部署的各项工作任务，开拓创新、求真务实，坚持“公开、公平、公正、诚信”的采购原则，领导全科人员依法完成各项政府采购任务。

四、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

五、存在问题

一是理论理论学习方面还没有完全做到全面系统。二是对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但缺乏必要的创新精神，没有形成自己的风格和特色。三是在履行职责，抓落实方面有待加强。在实际工作中，开拓创新意识需加强。

第三篇：公务员考察材料

公务员考察材料范文

公务员考察材料范文

××同志有较高的政治素质和政策理论水平。能认真学习马列主义、毛泽东思想，努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下工夫，在坚持解放思想，实事求是的科学态度上下工夫，能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑，不断增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。比较注重学习，有较扎实的理论功底和文字工作能力。能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习，不断提高业务工作水平，同时还广泛涉猎哲学、经济学、管理学等方面知识，不断提高自身修养。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，坚持立足本职、务实进取、甘于奉献，做“三个代表”的忠实实践者，认真履行一个新时期党务工作者的职责，为工作作出了贡献，多次被评为等荣誉称号。有较强的工作能力和领导水平。在分管工作中，能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实上级的决议、决定，始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，努力推进工作创新，取得了较明显的工作成效。一是。二是。三是。有较强的事业心和政治责任感。工作实践经验丰富，长期从事党务和政府部门工作，能坚持原则，敢于直言，大胆发表自己的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。在工作时间较长，业务工作十分熟练。工作认真负责，雷厉风行，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，能主动配合部主要领导抓好分管工作，自觉维护领导威信和班子团结，有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作。清正廉洁，高效务实。能以身作则，自觉维护干部形象，做到与人为善，对人热情。为人正直，乐于助人，通情达理，坚持公道正派，不滥用职权谋私。善于做群众思想工作，无论是，还是，都能认真接待，对能解决的问题不推不拖，对不能解决的问题做好耐心解释。团结同志，关心部属，在政治上、生活上关心年轻同志，真诚待人，能主动帮助解决机关干部实际困难，群众基础较好、威信较高。廉洁自律，淡泊名利，工作中能严格要求自己和身边工作的同志，自觉遵守国家法律法规和党的纪律，坚持大事报告制度和收入申报制度，生活中没有不良嗜

好。

第四篇：公务员考察材料（模版）

@@@同志考察材料

一、基本情况

***，男，汉族，**省**市**县人，19**年**月出生，****年**月参加工作，硕士研究生学历，****年7月毕业于****大学****专业，现任**市**局副主任科员、****市**乡副乡长（挂职）。

二、个人简历

1999.09——2002.06

2002.09——2006.07

2006.09——2009.07

2009.09——2010.08

2010.09——

三、主要特点和工作实绩

该同志工作以来，注重学习，工作踏实，思路清晰，任劳任怨，尊敬领导，团结同志，待人热情，得到了领导和同志们的一致好评。

1、注重学习，有较高的政治素养和业务水平。该同志在努力学习政治理论之余，又系统学习了人事、人才工作的业务知识，并积极参与各种文件及会议材料的撰写及报送工作，高质量的完成了领导交办的各项任务。下乡挂职锻炼后，该同志积极学习农村工作知识，并能结合乡镇的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，通过不断的学习，全面提升了综

该同志理论基础比较扎实，但由于初出校门，社会实践经验不足，理论联系实际的能力有待进一步提高，另外，农村工作经验有待进一步加强。

五、考核情况

2010年年终考核时，该同志工作尚未满一年，未进行考核；2011年年终考核，考核等级为称职。

六、计划生育情况

***同志与***同志于****年**月结婚，****年**月生育一女孩***，现在****学习。****年**月***同志采取放环措施，无违反国家计划生育政策现象。

七、考察意见。

考察组组长： 考察组成员：

****年**月**日

第五篇：公务员考察材料（定稿）

个人考察材料

王昕，女，汉族，1987年5月出生，河北省涿鹿县人，大学本科，中共党员。2009年6月毕业于河北师范大学，2009年9月至今在涿鹿县东小庄村工作，现任东小庄村村书记助理。

通过在东小庄村一年以来的工作和学习，王昕同志得到了领导和同事们的认可和肯定。在日常工作中，该同志通过向领导请教、与群众交流学习，各方面的能力和素质得到了进一步的提高。

一、注重政治理论学习，提高政策理论水平

该同志自参加工作以来，始终加强对党的基本理论知识的学习。认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。自工作以来，该同志始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识和农村工作方法，从各个方面提高自身素质，得到了乡镇和村领导、党员、群众的一致肯定。

二、服从组织安排，有较强的工作能力和协调能力

该同志坚决服从镇党委和村支两委的安排，完成上级交办的各项工作，能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。在学习工作中能不断成长、进步，具有一定的理论水平和业务素质，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，能自觉按照政策、制度、程序办事。在工作过程中，谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况下，能迅速适应，没有因突发情况而影响工作进度和质量，圆满地完成了各项工作任务，表现出了较强的组织协调能力和管理能力。

三、工作认真负责，有较高的工作热情

该同志在东小庄村工作期间，有着强烈的事业心和责任感，有很强的敬业精神，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨地工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极向有经验的同志学习，出色地完成组织交给的各项任务。在工作和生活中能认真执行和严格遵守选派高校毕业生到村任职暂行管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、踏实肯干，业绩突出

一年以来，该同志完成了从学生到工作角色的转变，适应了村里的日常工作，融入到了村支两委中，深入到广大群众中间，在村工作中起到了积极的作用，能够积极分担村支两委的工作，有创新意识。

1、能密切联系群众，深入到广大群众中间。带头落实科学发展观，充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用。在任职的一年时间里，能够积极和群众交心谈心，解决群众生产生活中存在的实际困难。

2、能为东小庄村村工作献计献策，贡献力量。积极利用自己所学的网络及远程教育知识向村民传授农业种植和畜牧养殖技术知识；能做好村里的团委工作，为党和社会事业培养人才，由于该同志工作

成绩突出，在2010年被团县委评为优秀共青团员；能利用所学经济专业知识为群众谋发展；能积极了解群众的思想动态，及时加以引导和上报村支两委；能利用所学的各项农村法律法规政策做好村民的宣传解释工作；能完成村支两委交办的例如农村合作医疗收费和信息录入、人口普查、档案整理等具体工作；在党建、宣传等工作上，能牵头完善资料，出谋划策，凝聚党员群众的共识。

3、能完成乡镇党委、政府交办给村里的其他工作，使全村各项工作在全镇有了起色。

五、作风严谨，遵纪守法

该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守大学生村官管理的各项规章制度。在村任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与“两委”成员处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了“两委”成员的积极性和创造性；围绕东小庄村村的实际工作，能够协调服务重点工作，立足岗位职责，为村委会献计献策，积极打造旅游文化强村；坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则；发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，在任职村的党员干部群众中树立起了较高的威信。

六、问题调查及主要不足

该同志在平常的工作中魄力不够，独当一面的能力还有欠缺。在工作落实上还没有完全形成自觉。在学习上，还存在深入不够的问题。

2011年7月28日