水管所2011年社会治安综合治理述职报告（最终定稿）

第一篇：水管所2011年社会治安综合治理述职报告

XX镇水管所2011年社会治安综合治理述职报告

XX镇水管所所长：× ××

2011年12月20日

2011年，我所社会综合治理工作在镇党委、政府的领导下，进一步学习贯彻党的十七届六中全会精神，认真落实各项综治措施，加大综治防范，健全和改动综合防控体系，落实社会治安的各项措施，进一步开展矛盾纠纷排查调处工作，扎实做好社会治安综合治理各项工作，推进水利工作和社会治安综合治理工作再上新台阶。今年以来，水利建设取可喜成绩，辖区内无上访、无斗殴、无赌博、无不安全事故发生。现将2011年的社会治安综合治理工作总结如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

社会治安综合治理工作在机关工作中具有特殊的重要性，历来被我们当作各项工作中的重中之重，时刻放在心上，认真抓在手上。成立了防洪抗灾应急小组，进一步建立健全了各项规章制度，加强组织建设，充实工作人员，落实责任。

二、水利工作取得新成绩

××市委提出用三年时间完成沿江重点堤围，除险加固工程，我镇根据本镇实际，抓住机遇，积极争取上级支持，于去冬今春完成对XX堤低排涵工程进行除险加固，水管所人员经常无星期

六、日和节假日，奋战在施工工地中，严把工程质量，按照设计要求做好、做足、做实，高标准完成除险加固工程。在做好重点工程的同时，根据今年气象特点，极早编制2011年防汛抗旱应急预案，制订好各灌区、陂头水圳维修规划。经常服务于各村面上小型水利工程，做到技术上支持、质量上监督，较好地发挥农村水利是农业命脉的作用，充分发动群众，计划今冬明春修水利工程32宗，为明年水利工程安全渡汛、防旱抗旱，保障农田灌溉，为工农业生产打下良好的基础。

三、狠抓“创安”，搞好治安防范

我所认真贯彻省、市、县关于加强社会治安综合治理工作的指示精神，深入开展“平安示范单位”活动，并健全了各项机关制度。严格落实平安建设责任书中的相关内容。同时加强机关内部管理，加强重点部门安全防范措施，督促有关工作人员妥善保管好各股室文件及重要凭证、印章和报表等，严防失密盗窃事件的发生。

四、发挥职能作用，维护社会稳定

1、科学防汛，确保安全

2011年，按照上级的部署和要求，认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早准备，主动防范，全力抢险，认真抓好各项防汛措施的落实。X月XX日，全县召开了防汛工作会议，部署今年的防汛工作。我所贯彻落实县委、县政府的安排部署，同时，加强防汛值班，确保信息畅通。并抽调责任心强、熟悉业务的同志充实到防汛工作中。一年来，全镇未出现大的汛情和险情。

2、扎实开展水利安全生产三项活动

做好安全生产宣传、安全生产隐患排查、全生产隐患整改工作。一是加大了安全生产宣传力度，牢固树立“安全第一”、“以人为本”、“安全生产责任重于泰山”的思想观念；二是加大安全生产隐患排查工作力度，对在建水利项目，组织设计、监理、施工等有关单位进行认真排查，对排查出的不安全隐患作好记录，分析原因，找出管理责任。三是加大了安全生产隐患整改力度，对排查出的问题及时研究，明确整改责任主体，制订整改措施，把工程措施和非工程措施有机结合起来，做到不留死角，杜绝走过场，敷衍搪塞等现象。

今年投入水利、水电、水保、三防建设资金1417.3万元，加固堤围3条3140米，维修排涝圳道4宗3550米，除险加固山塘1宗，修复陂头34座，维修水圳51条11500米，改造电排机组2宗，3台共220千瓦，小水电改造1宗,全镇共完成改善灌溉面积1850亩，改造低产田面积650亩，巩固排涝面积3100亩，全年共完成土方13.5万立方米，石方26325米3，砼6354米3，灌浆补强4宗3240米。

2011年，我所在综治工作中，取得了一定成效，但离领导的要求还有一定距离，在以后的工作中，我们将会在深度和广度上下功夫，认真落实社会治安综合治理各项措施，为保证社会治安综合治理的持续稳定做出新的贡献。

第二篇：水管所年终工作总结

回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

一、强化职工培训，提高职工素质

新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

二、完善和落实各项制度

没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提升。

二、水法宣传工作

依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少了，今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的用水环境，为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

五、工程建设方面

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第三篇：水管所年终工作总结

***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢记水利为农业服务这个宗旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念，全所职工深入基层，脚踏实地，团结一心，奋发拼搏，克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的服务态度，以为农服务全程代办为契机，优化服务质量，端正服务态度，按照局、处规定的职工行为准则，规范操作，树立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群众积极参与共同建设，力争早日实现农村集中供水的安全有序，确保人民生活质量有所提高，在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题，实现了民办、民管、民建原则，动员了兰州湾镇社会各界的力量，掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力，***全镇全年共引水5403万立方米，其中河水2140万立方米，井水1615万立方米，泵水1648万立方米，100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元，其中超定额水费39.1万元，较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次，较上年的57.74万亩次增加了2.43万亩次；其中冬灌完成5.8万亩次，小麦面积1.2万亩次，玉米面积4.8万亩次，油料面积1.28万亩次，棉花面积34万亩次，瓜菜面积1.9万亩次，葡萄面积4.45万亩次，番茄面积2.2万亩次，园林面积0.68万亩次，其他0.05万亩次；综合灌溉定额比去年增加了20方/亩。

回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

一、强化职工培训，提高职工素质

新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

二、完善和落实各项制度

没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提升。

二、水法宣传工作

依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少了，今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的用水环境，为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础，水管所结合村级水管人员考核细则，一面安排部署，一面督察落实，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7条47.19公里，斗渠147公里，农渠274公里。在骨干工程的维护上，结合处领导的安排指示，职工自己动手，利用3个工作日对四阜渠进行了维修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保证了骨干工程的安全运行，为农作物的及时灌溉提供了保障。

五、工程建设方面

通过近两年水利新机制的广泛宣传，各用水单位兴建水利的意识有了较大提高，采取多种形式，积极筹措资金，今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下，水管所多次与澳洋科技有限公司商量，该公司出资23万元，把二道树渠从工业园区挪出，新修防渗渠道1公里，把引水口从东岸10公里改到15公里接水，缩短了引水时间，给二道树灌溉提供了保障，其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等，加大对斗、农渠的投入，今年共投入资金95万元，完成新建斗渠1.7公里，农渠2.8公里，全部在镇人民政府组织招投标制，业主监理制，施工单位承诺制等办法，不断提高各级渠道新建质量，杜绝过去工程有人投入，无人管理的不正常现象，将有限的资金发挥在更有效的刀刃上，取得了实实在在的效果。

五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定

由于***镇属于中层地带，上下游的灌溉差别相当大，同时井河水的灌溉也有不同之处，为此，按照县处领导的要求，我所在***镇落实了两个亩灌溉定额试验点，即井水兰州湾二村和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村，在振兴路以北5号条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地，春灌亩均灌水定额为122方/亩；种植棉花3户29亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额416方/亩；种植葡萄1户15亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89％，田间灌溉形式为沟灌。

广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村，在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户，总面积为118.8亩，春灌白地71.65亩，灌水定额为135方/亩；种植棉花9户共108.85亩，平均灌水定额为86方/亩，灌溉定额为479方/亩；种植葡萄1户9.95亩，平均灌水定额131方/亩，灌溉定额655方/亩，输水渠道多次施测利用率为90％，田间灌溉形式为沟灌。

在渠道利用率测定上，水管所采取包村包渠系的办法，落实到每个职工，要求每年完成2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为一项重要的内容进行考核，达不到的扣相应的考核分，完成好的给予一定的奖励，在强有力的制度鞭策下，每个职工都能认真的完成好，为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测，完成了全年渠道利用率测定工作。经分析计算综合数据：支渠4条总长　22公里，渠道平均利用率为84％；斗渠21条总长　51.65公里，渠道平均利用率为90.8％；农渠10条总长　25.7公里，渠道平均利用率87％；综合渠系平均利用率为66％。

七、新灌溉技术推广方面

节水新技术的推广有利于农民的节本增效，在兰州湾镇人民政府的领导下，水管所职工积极配合大力支持，从技术上，人力上都给予很大的帮助，今年兰州湾镇共完成微滴灌面积2.1万亩，主要以棉花为主，棉花单产363公斤/亩，每亩地灌溉定额为315方/亩，节水97方，棉花增产76公斤，增收387元，在示范点的带动下，兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会，进行大范围的推广，作为水利职工，我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实，为农业增效农民增收摇旗呐喊，力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。

八、农民用水户协会工作

通过近两年的运行，农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨，目前，末级渠系维护费有农协会提供水费票据，水管所职工下村代收，全年收取末级渠系维护费68万元，支出由个分会执委会成员报计划，镇总协会批准，水管所监督用途，去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中，并将结果及时向用水户公布，做到专款专用，取之于民，用之于民，加快末级渠系维修改造的步伐，真正做到水利工程层层有人抓，有人管，责任到人的良好局面。

九、农村集中供水工程

兰州湾镇结合国家十一五规划，加大农村安全饮水投入这个契机，争取到了自治区防病改水资金298万元，今年已开工建设完成24公里，饮水主管道的铺设，新建观察井18座，计划于明春4月完成整个工程并投入运行，届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人，为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心，同时也突出了水利体制改革一个新亮点。

十、多种经营

为充分解决职工的福利问题，结合水利产权制度改革，我所采取多渠道创收的方法，一是采取职工集资成立了天成水利服务公司，加大农村供水管理，管理镇区及周边村庄的自来水，二是职工集资启动了两个小型预制厂，三是发展育肥牛产业，购入育肥牛42头，预计12月可出栏。

十一、存在的问题

1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户，资金过于分散，各自为政，不利于分支渠的维修和改造

2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中，村干部和各分会成员对部分私人承包的井末级维护费收取的不彻底

3村级水管人员的培训由于人员流动性大，效果不明显

4村级水管人员的工资偏低，给考核造成了一定的难度，力度过大，会影响村水管员的工作，力度过小，起不到监督的效果，建议能提高村水管员的工资待遇

十二、今后的打算

回顾过去我们信心倍增，展望未来我们豪情满怀，新时期在党的十七届三中全会指引下，我们抓住国家对

第四篇：水管所岗位职责

配水工岗位职责

1.应具有良好的思想素质和职业道德

2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水

4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单 5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法

6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水

7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作

水文测工岗位职责

1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质

2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料

4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水

5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据

6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏

7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作

闸门运行工岗位职责

1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故

2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报 3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录

6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事

7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管

渠道维护工岗位职责

1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报

3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报

4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠

5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚

7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报

第五篇：水管所2019领导班子述职述德述廉报告

水管所2019领导班子述职述德述廉报告

根据县委考核要求，现就2019年水管所班子工作情况向各位领导和同志们述职如下，敬请评议。

一、重点工作完成情况

今年，水管所一班人在县委、县政府及水务局的正确领导和大力支持下，紧扣加快水利发展这一主题，结合单位实际，把水库管理、发电运行作为工作中心来抓，把精神文明建设，基层组织建设，党风廉政建设作为班子和职工队伍建设的重点来加强。班子成员讲政治、顾大局，团结协作，勤政为民，求真务实，踏实苦干，全面完成了全年各项工作任务。主要体现在以下五个方面：

1、狠抓重点，水库管理规范有序。

我们按照年初与水务局签定的目标责任书，围绕水库管理、安全度汛等工作，以“强化制度抓落实、创新管理抓效益”为理念，采取细化分解责任书，月查季督年考评相结合的工作落实方式，逐步实现了水库管理的规范化、科学化管理，不断推进管理工作迈上新台阶。突出抓好了三个方面的工作。一是抓好水库安全蓄水与输水。全年止目前共完成蓄水****万立米，输水****万立米，其中：发电洞；****万立米，引入灌区****万立米，林业生态林灌溉用水****万立米，溢洪道泄水****万立米，弃漏水****万立米。二是狠抓水库工程管理，确保水库正常运行。在做好正常引水蓄库和水库输水的同时，重点抓了水库大坝安全与防汛调度，水库大坝沉陷位移观测和渗流观测，修订了水库控制运用计划，制定了水库调度制度，加强了工程管理与维修保养力度，加大了对水库大坝及渠道上的各输水设备的全面检修与保养，更换了输水洞闸门止水橡皮，完成了非常溢洪道前坝坡砼现浇处理，防止了冬春季被水淘空的现象。三是狠抓防汛工作不放松。在防汛工作上，尽管今年上游来水少，没有出现洪水，但在今年汛期，我们仍然按照上级防汛调度要求，做了周密安排，做到了“人员、物资、责任、措施”四个到位，严格落实领导带班制度，保证了一但来洪能随时投入调洪战斗。

2、强化措施，发电运行高效有序。

电站做为我所的主要经济来源，我们始终以安全高效为目标，以强化管理为重点，以规范操作为切入点，狠抓了各项管理任务的落实。今年在电站管理上我们重点采取了四项措施，保障了机组的正常发电运行。我们首先对水轮机组转轮进行了补焊，保证了转轮的正常运转；其次是在没有任何清洗经验的情况下，多方查找资料，向全国其他水电站学习，探索研究清洁了发电机转子，解决了多年来由于发电机定子线圈一直处于高温状态使机组负荷升不上去，影响机组效益的难题。由于发电机转子构造非常特殊，稍有不慎的清洁将会导致机组转子报废，为此，我们组织专业技术力量，通过查资料，做实验，搞研究，做设计，最终将三台机组的定子全部清洗，通过开机运行对比，机组温度由过去夏天的65度降为50度，机组效益负荷提升10%。第三是我们对机组尾水管进行了切除更换新管处理。机组尾水管由于多年来一直浸泡在水中，管壁锈蚀严重，对发电厂房水轮机层有着极大的威胁，一但泄漏，将会淹没整个水轮机层，破坏发电机组，为此，我们也组织人力，多方探讨，果断切除原管，进行了改造加固，保证了厂房水轮机层的安全。第四是完成了投资xx万元的发电站厂网自动化信息数据采集系统的设备采购与光缆铺设。自动化信息数据采集系统是嘉酒电网调度要求的高精度调度系统，我们配合上级调度部门，提出了调度设计方案及具体设备的采购，该信息系统建成开通后将对我所电站与嘉酒电网间的调度效率提高起到积极的作用。第五是对电站其他各电器设备也进行了详细检修，通过每一个细微的检修，确保了机组运行安全稳定。全年共发电***万度。

3、突破难点，基础设施不断夯实

旅游开发建设一直是我所工作的难点，为了进一步加快***周边及金沙湖景区的发展，今年我们加大了基础设施建设力度，充分利用库区有利地形和现有资源，通过加大宣传，招商引资，积极争取县级财政支持补助等多种办法，对金沙湖旅游景区及***水库鱼塘做了深度开发。首先是完成了金沙湖景区候船亭的建设。我们在去年完成码头建设的基础上，今年又同上级有关部门积极衔接，争取建设了码头配套候船亭，通过我们每年不间断的争取，金沙湖旅游基础设施建设将得到不断夯实，为今后长足发展奠定了坚实基础。其次是我们通过招商引资完成了现有鱼塘的改造，共引进开发商3家，投资100多万元完成鱼池开挖改造80多亩，新建鱼池钓台钓位150多个，并建成冬季垂钓池1座，通过深度开发***所属鱼塘将会建成全县最大的垂钓基地，吸引更多的游客，进一步发展旅游经济。第三是加大了金沙湖景区的管理力度。随着我县旅游市场的不断扩大，前来金沙湖旅游的游客不断增多，在金沙湖景区管理上，我们除做好现有设施设备管理基础上，还进一步加大了金沙湖景区的绿化建设，今年新定植储备胡杨、柳树、榆树等苗木***株，为明年金沙湖景区的大面积绿化创造了良好的条件。

4、多措并举，作风建设成效显著。

一年来，我们按照上级部门关于改进作风，密切联系群众，加强职工队伍建设和作风建设的总体要求，严格落实中央及省市县各项规定，充分利用开展党的不记初心、牢记**、航天先锋引领行动、和党风廉政建设主体责任落实等活动载体，认真贯彻执行中央和省市县八项、十项规定和六条禁令，加强了干部职工作风教育、廉政教育；完善了车辆管理、材料采购、办公用房等管理制度，压缩了和控制了“三公经费”，全年平均下降**%。通过群众路线教育实践活动等一系列活动的扎实开展，提高了广大党员干部的思想认识和宗旨意识，干部职工的工作作风和宗旨意识得到了提升，党群关系得到了改善，工作能力进一步提升，加强了单位的规范化管理，同时新建立了《****党务、政务公开制度》、《****党员领导干部参加双重组织生活制度》、《****服务承诺制度》等制度，为今后进一步加强学习，提高和深化思想认识，健全完善党员、干部职工为民务实清廉的长效机制提供了制度保障。

5注重方法，强化凝聚班子合力。

按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，所领导班子坚持以党的十八届三中全会精神为指针，以贯彻落实党风廉政建设主体责任为抓手，积极践行“献身、负责、求实”的行业精神。一是领导带头做表率。领导干部以身作则，带头弘扬勤政为民、艰苦创业、真抓实干、廉洁自律，自觉加强道德修养，遵守社会公德，用自己的实际行动树形象、做表率。二是认真贯彻民主集中制，实行集体领导下的分工负责制，班子成员分工明确，党政工作同步开展，班子成员精诚团结，分管工作自觉落实，实现了心往一处想、劲往一起使的工作局面。三是认真落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，建立起了工作约谈机制，通过信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化了对班子成员和主要领导的约束和监督。加强了对重点领域重点项目的廉政风险防控，确保管得住、防得牢、领导干部全部签订了《勤政廉洁承诺书》，积极推行党务政务公开，全方位接受干部职工监督，提高了工作的透明度。

回顾一年来单位水利工作运行态势，总体工作进展平稳有序，重点突出，成效明显，但从长远发展的角度看，离上级的要求和职工的期望还有一定差距，还存在一些不可忽视的问题。主要表现在：一是单位经济基础薄弱，增收的渠道少，支出额度较大、困难多。二是水库输水洞后的输水渠是水库修建****年时配套建设的，至今已运行四十多年，渠道内衬砌的块石已多处脱落，存在严重安全隐患；三是随着一部分职工退休和编制的影响，单位工作人员严重缺乏，影响了正常工作的开展。

三、下年工作打算

在抓好水库、电站等正常管理工作的同时，重点抓好以下四个方面的工作：

一是抓好职工政治思想与业务培训，以贯彻落实十八届四中全会为主要内容，加强职工思想教育与业务培训。

二是利用好项目资金，做好输水洞后输水渠的改造维修。

三是进一步加大发电站扩容增效改造项目的对上争取。

四是加大金沙湖景区****年码头与候船亭建设项目争取。

五是进一步加大招商引资力度，谋划项目，争取资金，解决弥补以前的资金欠帐。