公司综合办副主任述职报告

第一篇：公司综合办副主任述职报告

公司综合办副主任述职报告

各位领导、各位同事大家好：

首先感谢公司领导给我这个机会，也很荣幸能够站在这里为自己一年来的工作做一个小结。请领导和同事给予批评指正，以便在今后的工作中加以完善。

一、我的职务和工作职责

今年三月十九日，我被公司聘用为综合办公室副主任。我的工作职责是配合和支持主任工作，分管组织、宣传工作，兼管组织员及党内基本信息统计工作。

二、一年来的现实表现、学习及工作情况

现实表现：爱岗敬业的员工才算是一名合格的员工

自从被聘用为综合办副主任以来，我非常珍惜这个机会。本着高调做事、低调做人的原则，立足本职、脚踏实地地完成本职工作和领导交给的各项工作任务。

综合办公室的工作职责就是为公司领导和部门综合服务的部门。虽说是由多个部门组成，工作也各有分工，但是我认为我们就是一个整体。能够发扬团队精神、牢记整体意识，在日常的工作中有分工有协作。积极努力地履行工作职责。同时无论是领导和部门工作上的事情能够做到随叫随到。

学习情况：加强学习，不断提高自身素质

能够自觉学习党的路线方针政策及国家的政策法规；学习党建理论和业务知识，以提高理论水平和业务水平。同时能够充分利用网络平台获取各方面的知识，拓宽视野来不断的充实和完善自己。

工作情况：在公司党委和部门领导的指导下，勤奋工作，履行好自己所担负的岗位职责，主要做了以下几方面的工作。

组织工作：认真开展公司党建工作。围绕公司的中心工作认真组织开展党内的各项活动。今年主要组织开展了“学习实践科学发展观活动”和“双学双做”活动。在开展学习实践活动中结合本公司实际认真组织开展了“节本降耗，提速增效”主题实践活动，这项实践活动是与公司总部同步开展的。已取得了良好效果。

按时按要求做好各项工作的计划和总结汇报工作。年内共拟定党委文件13 份。

按照公司党委的要求积极组织筹备公司新一届党委换届工作及相关材料的起草。

宣传工作：按照党委工作计划要求，积极做好年度政治理论学习安排，认真组织并积极参加公司的政治理论学习。做好年度党报党刊的订阅工作。撰写稿件及时向上级部门上报公司发展信息动态。

组织员工作：认真做好党员的组织关系接转工作，及时 处理外调来函事宜。认真做好党费收缴、使用和管理工作。按时按比例向吉林市委组织部交纳党费，并定期做好自检自查工作。严格党费使用审批制度，做到了手续齐全、程序合乎规定。党费帐目设置齐全，手续完备、数字准确，帐证相符。

党内基本信息统计工作：能够熟练的运用党内系统软件对公司的党员进行动态管理，使每名党员的资料做到最新最详实。认真做好季度、半年及全年党内基本信息统计的上报工作。

其它工作：支持与配合主任做好科室的其它工作，协助并指导文书做好文书档案的整理与归档工作。同时努力做好上级部门临时性工作及公司领导交给的各项工作任务。

三、存在的问题及今后的努力方向

虽然平时也比较注重学习，但是对政治理论钻研的不深、不透，政策理论水平不够高。今后要加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索与公司经济发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

公司的蓬勃发展催人奋进。决心在今后的工作学习中不断完善自己，力争早日成为一名工作上的多面手。

第二篇：综合办副主任职务述职报告（本站推荐）

述职报告

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

光阴似箭，弹指间，我来**厂已一年多。回顾一年来的工作，我收获了许多。这些收获离不开公司、厂部各级领导的正确领导，以及同事、员工们兄弟姐妹般的热情支持。

4月份，担任综合办副主任职务以来，我主要做了以下几方面的工作。

一是求真务实，团结干事。工作中充分融入到团队里，与领导、同事团结一致；积极参与各项安全生产活动、精神文明建设活动，以及一系列的培训和学习；认真完成厂部领导安排的各项工作；经过努力尽量做好了自己的本职工作。二是主动参与厂部每月的安全生产检查和安全例会。由于工作的无规律性、复杂性，我积极服从领导的临时安排，主动工作，认真完成厂部领导交办的事项。三是在工作中，以身作则、立足岗位，以空杯心态向身边的领导、同事学习。由于工作需要，我认真学习工资薪酬管理、预算化管理、财经法规基础以及社会主义公民基本道德规范等方面的知识，并取得了一定的进步；自觉加强理论学习，以邓小平理论及、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入体会党的十七大以来一系列重要会议精神，加深了对党的认识，增强了宗旨观念意识。四是积极撰写宣传稿件，做好对安全生产、班组标准化建设、运营转型工作、精神文明活动、员工业余生活等各项工作开展情况的宣传，突出宣传**厂的新亮点、新风尚，鼓舞员工积极向上的思想。五是根据厂部领导的指令，组织好各项会议活动和上级来访活动，并做好了相关台帐；同时检查会议决议的重点落实情况，并及时向领导汇报。六是以身作则，严格遵守厂纪厂规。配合主管领导认真做好了“上情下达，下情上传”以及对员工考勤的收集、复核，员工薪酬的核算工作；并耐心、和气解答员工的询问。七是严格管理厂部公章、办公用品以及厂部其它公共财产；做好各部门之间的协调工作，协助厂部领导解决工作中的矛盾和问题。八是服务到位的同时，分清了重点和主次，并做到统筹兼顾地开展工作。

一年来，工作中虽取得了一定的进步，但与厂部、企业的发展要求还有一定的距离，主要有：一是与厂部各位领导、同事及员工的沟通、交流还需进一步加强；二是局限于自己的本职工作，对**工艺流程的了解不够学习，还需加强学习；三是沟通协调能力，开拓创新管理能力还有待进一步持续提高。

在今后的工作和生活中，我要时刻提醒自己树立终身学习的理念，与时俱进，加强学习，努力更新知识面；不断加强自身修养，提高协调沟通能力、开拓创新管理能力，来弥补自己的不足之处，更好地适应企业的发展。

以上就是我的述职，恳请在座的各位领导、各位同事指正。

谢谢大家！

第三篇：2010年公司综合办责任人述职报告

公司综合办责任人的主要工作职责是：主持公司行政后勤的全面工作，组织后勤管理人员完成各项政务、事务工作，综合协调内外关系，监督检查各项制度、计划、任务的落实情况，负责资源配置和管理，人力资源开发、培训、控制、劳资管理，建立和完善公司各项规章制度；抓好后勤行政管理，落实后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力，工作有思路、有条理，并能逐一圆满的指挥实施，岗位职责的履行工作中，不怕困难，敢于创新，取得了一定的成绩，现把本人2005履职情况总结如下：



一、深化学习，提高政治理论水平。坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加培训、学习，不断提高自己的理论素养。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级领导决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养，提高自身综合素质。在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有吃苦信念、有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”：

1、按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一直以来，大家都认为综合办是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下左右、里里外外，实在是个不好当的角色，但是，我都能按“团结干事、用心做事”的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。

2、找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为公司的办公室主任，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与公司中层领导班子团结一致。能在总经理的直接领导下，做好公司办公室的工作分工，合理安排工作，落实管理工作责任制，充分发挥中层班子及关键技术人才积极作用，较好地推进了各项工作的落实。

3、是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

三、转变思想观念，提高业务水平，认真开展各项工作。

1、推进公司管理工作的规范化和制度化。结合公司实际，建立和健全了《安全生产管理责任制度》、《劳动纪律管理制度》《员工奖惩实施细则》、《费用审核报销管理制度和开支标准》、《绩效工资考核分配办法》等制度。

2、做公司好人事管理工作。认真按照公司用工制度，做好员工的招收、解聘工作，合理调配各部门、科室、车间的人力资源。并按公司培训计划，定期或不定期对员工采取“送出去或请进来”的方式进行培训教育。

3、做好后勤服务工作。加强食堂管理，搞好员工的就餐，不断完善食堂工作，保证生产和各项工作顺利开展。搞好生产区、生活区的供水、环境绿化及清洁工作，创建花园式文明工厂。

4、加强联系、协调和沟通力度，认真贯彻落实公司各种会议精神。深入员工当中，从中了解员工的实际困难，为员工排忧解难。认真征求员工对公司管理工作中的意见和建议，进行民意收集汇总，提交公司领导决策参考。

5、做好公司工会工作，维护员工合法权益，规范员工工作行为，提高员工业务素质，激励员工积极性和创造性。

6、做好车辆日常的调用和保养，在保证正常的生产和办公用车的同时，严格规范车辆管理制度，做到专车专人管。

7、认真按公司领导要求做好公司各类会议的安排和部署，同时做好公司来人来访的接待工作。

四、扎实严谨的工作，做好公司领导的参谋助手。

本人担任公司办公室主任的同时，还兼任公司工会主席的工作。面对多项繁杂而具体的事情，我并未因为兼职而忽视其重要性，而是同等重视该项工作，能够分清轻重缓急，处理各种关系，做到忙而不乱，有章有序的进行。工作中自己带头做具体的、难度大的事情，并以身作则，起好带头作用。工作中从不计较个人得失，起到了一个中层管理人员的模范作用。

在办公室的工作中牢固树立“为领导服务、为基层服务、为广大员工服务”的指导思想，积极参与公司日常事务管理工作，不断提高自己的管理水平和能力，以踏实认真的工作作风，严谨务实的工作态度，赢得了广大员工的一致好评。通过自己的努力，将办公室的一件件纷繁杂乱的事情，无论是人事、总务、接待，还是后勤管理方方面面都处理得有条有理，并协助公司领导处理公共关系，使领导放心，员工安心，来往人员舒心，为全公司各项工作的开展奠定坚实的基础。

五、存在主要问题。

1、自身能力的不足，处理事务过程中有不及时之处，没有充分 发挥办公室主任承上启下的作用，对领导意图理解不到位，工作处于 被动状态。

2、没有充分发挥组织、协调、沟通、监督作用，在监督和考核过程中未能大胆使用监督权，与部门之间的工作配合存在距离。 人

3、对各部门工作情况了解不深，信息收集不全面，不能及时把工作信息反馈给公司领导。

4、贯彻落实公司生产规章制度力度不够，还需要加强安全生产知识、消防知识、法律法规和相关操作规程的学习培训。

5、食堂管理还需要进一步完善，对员工提出的合理化见意和改善措施不到位。

六、今后要完善和改进的工作

针对存在的问题，我一定总结经验，找出不足，在今后的工作中加强学习，转变思想，提高工作技能，从以下几点不断完善各项工作：

1、积极学习各种业务知识和专业技术知识，努力提高自身综合素质，更好地开展工作。

2、做好信息的收集、呈报、反馈工作，及时为领导提供各类信息、资料，为领导决策提供可行依据，当好领导的参谋助手作用。

3、做好部门之间的内部沟通、组织协调工作，积极为生产车间搞好服务，加强安全生产管理检查和考核，确保公司经营目标的实现。

4、细化各项工作内容，明确工作职责，改进工作方法，提高工作效率。

5、加强公司人力资源的管理，做好员工各类业务知识和专业术人员的培训工作。

6、做好监督协调工作，认真对各项工作进行量化考核，落实相应的公司奖惩制度。

2005年的工作中，本人忠于职守，努力学习，勤奋工作，做了许多事情，去取得了一定的成绩，但我深知还有许多不足，在今后的工作中，我将不断完善和充实自己，更加刻苦学习，业务上精益求精，以更高的标准严格要求自己，在立足干好自己本职工作的同时，为公司的各项工作更好地奉献自我。

第四篇：综合办主任述职报告

各位领导、各位同志：

我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：

岗位职责：

1、负责办公室的全面工作和日常管理工作，综合办主任述职报告。

2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。

3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项；承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。

4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。

5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。

6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

职责履行情况：

一、文秘及后勤工作

1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《2003年行政工作报告》，筹备召开了2003年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。

2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份。将2000年的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。

3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。

4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。

5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理（考核）办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性，述职报告《综合办主任述职报告》。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。

二、安全保卫工作

1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全

一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与110报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。

2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作

一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改；二是更新、充填消防器材100余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。

三、自身建设方面

实践证明，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。

我只摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，上述工作如果说取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。

四、工作中存在的问题

一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率；二是有些文件质量不高，主要表现在核稿、校稿不严，该修改的而未修改，时常出现错别字现象；三是安全保卫落实不到位，虽采取了一些措施，但仍不得力，应当特别加强安保工作；四是车辆的管理不够严格，特别是对兼职司机的安全教育落实不到位，时而出现出私车现象。车辆保养还需进一步加强，五是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。

五、下步工作设想

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确综合办工作的指导思想，细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的经营工作，牢固树立服务思想，为公司各部门服好务。

2、掌握特点，总结规律，提高综合办公室的整体工作水平，综合办工作的基本原则就是服务、求实、高效。

3、增强改革意识，充分发挥参政作用。一是继续保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转；二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下、联络四方；三是进一步做好督促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况，并及时做好信息反馈；五是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。

因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家！

第五篇：综合办副主任安全生产责任制[模版]

综合办副主任安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和本站安全生产的各项制度和规定，对本科安全工作全面负责,是本科安全第一责任者。

2、加强对职工的安全知识教育和技术业务培训，提高全站职工的安全意识和技术素质，做好安全工作。

3、定期组织召开安全工作会议，排查隐患，对查出的问题及时处理，使科内所管理的设备处于完好状态，达到安全运行，杜绝各种事故发生。

4、按规定检查所管辖范围内的防火、防盗等设施情况，发现问题及时处理解决。

5、经常深入各班组进行安全情况检查，发现隐患及时排除，并提出整改措施。

6、负责站区公共财产的管理，并对站区的职工经常进行安全教育。

7、加强对仓库的管理，非仓库人员一律不得随便进入仓库，严禁在仓库内吸烟。