第一篇:兼职资料员聘用合同
弱电项目资料员聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方根据这种《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
自
****年**月**日起至工程结束。
二、职务及工作内容
1、乙方从事担任资料员工作。
2、乙方按照甲方所承包的神木新村产业发展服务中心合同约定弱电项目,整理所有归档资料,至竣工验收通过,资料审核通过。
3、与现场负责人协作,完成总包要求的资料整编。
三、工资发放
每月月底发放
元生活费,余下的竣工资料验收通过一次性付清。工资总计
元(元)。
四、双方责任与义务及其他
1、甲方负责提供施工日记,提前通知报验。
2、乙方负责资料完善,自带加密锁,办公地点不限,办公用品自购。
3、若工程需要,甲方现场负责与乙方可约定去工地现场与总包沟通资料整编要求。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方:(签字)
负责人:
身份证号:
银行卡号:
开户行:
****年**月**日
****年**月**日
第二篇:(资料员)聘用合同
资料员聘用合同
甲方: 乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:
一、合同期限:
自 年 月 日起至 工程结束。
二、岗位职务及工作内容:
1、乙方从事担任 资料员兼试验员(职务),主要包含: 土建技术资料(不包含安装)、土建安全资料、根据甲方提供的整理管理资料、土建试验资料的收集与整理。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。
三、岗位职责:
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。
6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
四、工资
1、乙方工资 元/月(税后)。每月4日休假,超过4日按实际出勤天数发放工资。
2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。
五、甲乙双方的责任与义务
1、乙方的责任与义务:
(1)、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
(2)、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。
(3)、工程资料与工程同步进行,严格按照《陕西省资料整编规范》进行收集与整理。如因资料滞后而造成程序无法进行的,由乙方负责;如因甲方技术人员不配合造成的滞后,乙方不负责。
(4)、乙方及时督促甲方提供材料的进场检验报告、合格证及建设前期需要办理的各项管理资料,查漏补缺,督促甲方协调解决提供到位。
(5)、乙方要爱护甲方提供的一切办公用品,不得人为损坏,及时维护保养甲方提供的办公设备,对自己不能维修的故障,通知甲方调遣专业技术人员进行维修。
(6)、乙方应节约甲方提供的办公用品,如纸张、笔记本、签字笔等,不得浪费。
2、甲方的责任与义务:
(1)、按合同约定,定时付给乙方劳务费用,不得无故拖欠及扣除。(2)、及时协调解决与本工程资料相关的签字、盖章事宜。及时提供材料进场合格证、检验报告及供货人相关信息,以便乙方及时抽检、送样。
(3)、办公用品的消耗,办公用品设备,软件等必备工具,试验仪器均由甲方提供。并依据劳动保护法,向乙方提供相应的劳保用品。
(4)、管理资料由甲方协调建设、监理单位及相关部门解决,各项试验费用均由甲方承担。
(5)、由于建设单位前期审批手续不全,迟迟不能出具,或者由于甲方原因,将相关材料进场资料及资料不能按时提供,导致工程资料收集不全,由此产生的损失由甲方承担。
(6)、施工日志由甲方项目部施工员及时记录,由乙方收集整理;施工组织设计及专项方案由技术员及技术负责人进行编制,乙方负责打印、排版及定稿;技术交底由技术员编写,乙方负责打印、排版及定稿;进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制,乙方负责打印、排版及定稿。
六、聘用合同的变更、解除和终止
1、乙方工作任务完成,本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)试用期10天内不合格;
(2)违反本合同有关规定的;
(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(4)被追究刑事责任的;
(5)乙方不能胜任工作。
3、甲方有以下情形之一的,乙方可解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
(1)甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议,致使本协议或者变更协议无效的;
(5)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本协议无效的;
(6)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本协议无效的;
(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。
4、终止
本协议期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任
1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:
(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资。否则依据合同法承担相应费用。
(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
(3)由于建设单位前期审批手续不全,迟迟不能出具,或者由于甲方原因,将相关材料进场资料及其他资料不能按时提供,导致工程资料收集不全,属于甲方原因不能移交资料者,甲方不得扣除乙方工资。
(5)甲方不得强行摊派与本工程无关的资料与相关事宜,否则乙方有权拒绝或解除合同。若需要乙方帮助,可与乙方协商解决,签署补充协议,明确劳务费用。
八、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本地劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
九、其他
1、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。
甲方:(章)乙方(签字):
负责人: 签订日期:5
联系电话:
年 月 日
第三篇:建筑资料员聘用合同
资料员合同
工程名称:
沱牌镇五显楼村万锦广场区(#楼、#楼)
任用单位:四川国丰建设集团有限公司万锦广场项目部
资料员:鲜明君
四川国丰建设集团有限公司万锦广场项目部任用鲜明君为本项目部资料员,负责收集整理资料。
工资待遇按2.5元/㎡元结算,#楼、#楼建筑面积共:㎡,任用资料员工资合计:元,大写:。
支付工资方式:基础结构验收后支付“任用资料员工资合计”的30%,即:元(工资);主体结构验收后支付“任用资料员工资合计”的50%,即:元(工资);屋面分部验收后支付“任用资料员工资合计”的10%,即:元(工资);竣工验收后支付“任用资料员工资合计”的10%,即:元(工资)。
资料员进场时,任用单位提供办公室、打印机、住宿、生活(不扣生活、住宿、水电费);资料员自备电脑、软件、办公耗材(打印纸、墨粉、文件袋)。竣工图纸由资料员修改整理、出图费用由任用单位承担。
见证取样、送样由任用单位负责,资料员负责收集和整理合格报告。
工程自检资料由资料员负责找相关人员签字盖章,工程计量资料、验收资料由任用单位找相关人员签字盖章,资料员配合修改、整理。
合同工期:2015年12月至2017年12月
到合同规定期限后,资料员提供已完成工程的所有资料(不包签字),并由任用单位按平方全额支付资料员工资。
本合同一式两份签字生效。
任用单位负责人签字:
资料员签字:
第四篇:兼职中医师聘用合同
兼职中医师聘用合同
聘用单位(以下简称甲方):
受聘人(以下简称乙方): 身份证号码:
鉴于,甲方系依法设立的中医诊所,乙方系取得合法医师执业许可的中医师,经双方友好协商,现就甲方聘请乙方到甲方处从事兼职坐堂中医师相关工作,达成如下协议:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期
年。
二、聘用岗位:
乙方到甲方从事的具体岗位为。
三、工作时间:
乙方每周到甲方处坐诊 天(每月 天),具体为每周星期,上午 点至下午 点,午休 小时。甲方提供中午工作餐,往返交通费乙方自理。
四、劳务报酬:
1、聘用期月基本劳务报酬为: 元/月,每月的绩效报酬按列方式计算支付:
2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除 元作为保证金,至每年年底(春节)前一次退还。
3、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
4、聘用期内对甲方作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,均按甲方制定的规章制度实施奖罚。
5、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担,甲方依法代扣代缴。
五、甲方的权利与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关约定及规章制度向乙方兑现劳务报酬。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,1 / 2 同时协助乙方办理具体手续。
5、依法按照卫生部《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。
6、聘用期内,乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等对外宣传、推广,而不另行支付费用。
六、乙方的权利与义务:
1、聘用期内原则上不能辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接 工作,交接后30日内领取相应劳务报酬,中途辞职的,年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃,甲方不再支付。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、乙方必须按时到岗坐诊,遇特殊情况必须调整时间的,须提前通知甲方,调整坐诊时间,或另行补足坐诊时间。乙方到岗坐诊时间未达到每周一天的,其劳务报酬相应减少。若乙方累计3次以上未达到到岗坐诊时间要求的,甲方有权解除本合同。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应法律和经济责任,必要时甲方单方面解聘。
七、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
九、八、争议解决
未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可依法向甲方住所地人民法院诉讼裁决。
九、合同生效与终止:
1、本合同自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
3、本合同一式两份,甲方双方各执一份。
甲方(签章):
年
月 日
乙方(签字):
年 月 日
/ 2
第五篇:兼职人员聘用合同
兼职人员聘用合同
甲方:乙方:
电话:电话:
身份证:类别:技术人员业务人员
身份证:
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同;
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成,详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入,实际收入需要扣除营业税_______,增值税17%,所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致,每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
8、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(签字):_________乙方(签字):_________
_________年____月____日________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________