2012年水利水电工程师职称评审要求评定条件水利类杂志征稿

第一篇：2012年水利水电工程师职称评审要求评定条件水利类杂志征稿

2012年水利水电工程师职称评审要求 评定条件 水利类杂志征稿

一、基本条件

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。

二、材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸红底免冠彩照6张、身份证复印件2份、最高学历复印件2份。

职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突

11水利类职称评定论文发表详情咨询QQ1098270167 / 1820140159 李老师 tel：*** 出的作用。

通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

长期以来，本机构凭借于自身资质和职能为其所代理的各类专业技术人员提供者优质全面的职称申报及评审服务。

湖南职称专业表(评审专业)

1、林业

调查规划，森林培育，森林经营，森林保护，野生动物，水土保持，园林绿化，森林勘查，森林采运，林产加工，经济林果，林特产品

2、地勘

地质调查与矿产勘察，地球韧理，探矿工程

3、质量技术监督

计量，标准化，质量检验，棉麻检验，机械与动力工程，机械设计，机械制造工艺与设备，机床技术，仪器仪表，机械制造自动化，专用机械工程，动力机械，热工

4、农业工程

农业机械，农业电气化与自动化，农业系统工程，水产工程

5、环境工程

环境保护工程，环境生化与环境韧理，环境质量监测，环境质量评估，环境规划与管理

6、冶 金

钢铁冶金，冶金焦化，金属材料与热处理，粉末冶金，金属压力加工，冶金热能工程，耐火材料，冶金技术

7、水利水电 水文水资源，水利水电规划，水利水电工程建筑，水利机械，水利动能，金属结构，水利水电工程管理

8、纺 织

纺织，化纤，染整，绵麻加工

9、电子、通讯与自动控制技术

电子技术，半导体技术，信息处理技术，通讯技术，电子系统工程，电子专用设备，电子仪器与测量，自动控制，电子计算机，广播工程技术，电视工程技术，电影工程技术

10、交 通

水上交通，汽车运输，公路与桥梁，港口与航道，抗涝工程，航运技术，船泊技术

11、化 工

有机化工程，制药工程，无机化学工程，电化学工程，高聚物工程，石油化学，精细化学工程，化工测量，化学分析

12、轻 工

食品工程，工业发宵，制浆造纸，陶瓷工艺，13、建筑材料

水泥工艺，玻璃工艺，建筑陶瓷，金属材料，建筑材料及设备

14、有色金属

管理科学工程，工业工程，商业工程，管理工程，专利管理工程，工程施工与概预算

15、电气工程

电气测量技术，电工材料，电机，电器，电力电子技术，发电与输配电工程，电力系统及自动化，用电技术，电加工技术，高电压工程

16、测 绘

测绘工程，工程测量、矿山工程

17、安 全 安全工程，职业卫生工程，安全管理工程，特种设备安全工程

18、（土建七大专业中级职称必须参加考试）必须考试：建筑工程、工程造价、建筑学、城市规划、风景园林、给水排水、建筑环境与设备（原供热通风与空调专业）等专业。但年龄35岁以上的可不参加考试，直接下发往年的证书。

19、土建七大专业初级职称可直接评审

第二篇：助理水利水电工程师职称评审条件,水利水电工程师职称评审条件

一、助理水利水电工程师职称：

1、本科以上或同等学力学生；

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；

二、水利水电工程师职称：

1、已通过助理水利水电工程师资格认证者；

2、研究生以上或同等学力应届毕业生；

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级水利水电工程师职称：工程师职称论文发表

1、已通过水利水电工程师资格认证者；

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

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第三篇：2015年申报水利专业工程师职称评审材料要求

2015年申报水利专业工程师职称评审材料要求

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2015年报送水利专业工程师评审材料要求如下：

一、申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的水利科学研究、规划设计、施工建设、生产运行等专业工程技术人员。

（一）学历、资历要求

1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上； 2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3.符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合第1、2条学历资历年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上，并取得助理工程师资格5年以上； ⑶市（厅）级科技进步二等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。以上所述从事本专业工作及助理工程师任职年限，统一计算到2014年年底。

（二）继续教育要求

专业技术人员要按照《苏州市专业技术人员继续教育实施意见》的要求，自觉完成继续教育任务。初级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于7天或42学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3）。

（三）专业理论知识要求

掌握水利工程各专业必备的专业理论知识和技术知识，具体要求如下：

1．陆地水文专业：水力学、气象学、陆地水文学、地下水文学、水文勘测、水文预报、水文水利计算、环境水利等。

2．水资源规划及利用专业：工程水文学、水力学、工程力学、运筹学及系统工程、水利技术经济与水利水电规划、水资源规划及利用与灌溉排水、水利工程及水工建筑物等。3．河流泥沙及治河工程专业：水力学、流体力学、泥沙运动力学、水文学、结构力学、河床演变及河道整治、河流模拟等。

4．农田水利工程专业：水文学、水力学、结构力学、土力学、建筑结构、农田水利学、水工建筑物、抽水站、农村水电站、水井排灌技术、水利工程施工等。

5．水土保持专业：土壤学、地质学原理、土壤侵蚀原理、森林植物学、森林生态学、水文及水力学、水土保持林学、水土保持工程学、水土保持技术经济学等。

6．水利水电动力工程专业：流体力学、机械设计基础、电工及电子学、自动控制原理、水轮机和水泵、水力机组调节、水力机组辅助设备、水电站自动化等。

7．水利水电工程建筑专业：结构力学、水力学、岩土力学、工程水文、工程地质、建筑结构、水工建筑物、水电站、水利水电工程施工、工程经济学等。

8．水利水电工程施工专业：运筹学、电工电子学、建筑材料、结构力学、工程经济学、施工系统分析、水工建筑物、施工机构、施工技术、施工组织与管理等。

（四）专业技术工作经历(能力)要求 1．从事科研工作的技术人员(1)必备条件：

①较熟练地运用本专业领域的理论、水利水电量测技术知识以及模型试验相似理论知识进行科研工作。

②熟悉相关专业的专业知识，独立承担过中、小型水利水电工程有关本专业科研课题的研究。③有指导初级技术人员工作和学习的能力和经历。(2)任现职期间，具备下列条件之一：

①曾主持过中、小型水利水电工程(中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、小型水电站等)科研工作的全过程。

②作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过市、厅级以上部门鉴定。

③作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程。④在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案。⑤曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历。

⑥曾负责主持过2个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集。

⑦曾具体承担过2个以上水利水电科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。

2．从事规划设计工作的技术人员(1)必备条件：

①较全面地了解国家有关技术经济方针、政策，较熟练地运用本专业技术标准及规程规范进行规划、勘测、设计工作。

②熟悉全面质量管理的基本要求，曾组织开展中、小型项目规划、勘测、设计工作，或独立承担过中型工程的规划、勘测、设计工作。③有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。(2)任现职期间，具备下列条件之一：

①曾参与大、中型项目的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，并参与报告编制。

②曾担任中、小型项目负责人，或主持小型项目全过程，并能负责项目审核，负责编写技术报告。③作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准两项以上。

④曾参与编写2项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲，或独立编写出中型以上项目技术报告、技术专题报告、技术总结等技术文件。

⑤在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新工艺、新方法，经专家鉴定在提高专业技术水平和经济效益方面取得了一定成绩。⑥省(部)级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者。

⑦县级以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或2项以上的主要参加者。3．从事施工建设工作的技术人员(1)必备条件：

①较熟练地运用施工技术标准及规程、规范进行施工建设和管理工作。

②掌握招标、投标、合同管理及全面质量管理的基本概念，了解水利工程建设的一般工艺流程，有参与中、小型施工项目的经历。

③有指导初级技术人员工作和学习的能力和经历。(2)任现职期间，具备下列条件之一：

①曾参加大、中型水利工程的施工建设并担任专项施工负责人。

②担任中、小型水利工程项目负责人，或作为技术骨干参加过中型项目施工建设的全过程。③在施工建设中，在保证施工质量的前提下，如期完成施工任务，曾借鉴国内外先进的施工经验，应用新技术、新方法、新材料1项以上，并取得一定成效。④曾根据施工组织设计参加编制各时段的工作计划及各种标书、承包合同。

⑤曾参加中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作，或工程进度、质量的检查工作，具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历。

⑥在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等全面综合管理中，作为主要参加者，参与了相应施工管理办法的制定，并付诸实施。4．从事生产运行工作的技术人员(1)必备条件：

①较全面地了解国家有关技术经济方针、政策，能够较熟练地运用本专业技术标准和规程、规范开展本职工作。

②熟悉相关专业的基础知识，了解本职工作程序和全面质量管理的基本概念，能在工作中熟练运用，并曾参加某一生产运行技术工作的全过程。③有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。(2)任现职期间，具备下列条件之一：

①曾参加大型水利工程的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干担任中型水利工程(水库、河道枢纽、灌区、泵站)某一单项生产运行的技术负责人，或负责小型水电站的生产运行技术工作，较好地完成任务。

②曾作为专项技术负责人或技术骨干参加县级以上水利管理、防汛抗旱、农田水利、水土保持、站网运行技术咨询等工作，较好地完成任务。

③曾主持制定或作为主要技术骨干参与制定生产运行管理办法(质量监控)或对已有的技术标准、管理办法提出过较为重要的技术性建议。

④曾参与编写出所分管范围内技术发展规划和工作计划，或独立组织分管工作项目的实施，掌握工作计划执行情况和质量管理情况，取得良好效果。

⑤作为主要技术骨干完成过省内重要水利工程的水情预报、水文测验、站网建设、水文水资源调查及资料整编工作。

⑥曾主持县级以上水利水电工程项目或作为主要参加者参加同级项目2项以上。

⑦曾主持1项或主要参加2项以上水行政许可(河道管理范围内建设项目许可、取水许可、采砂许可等)工作全过程。

⑧作为主要参加者查处解决过水事纠纷或水事违法案件。

（五）业绩、成果要求

1．从事科研工作的技术人员，任现职期间，具备下列条件之一：

（1）县(局)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

（2）县(局)级科技进步三等奖(及相应奖项)获奖项目的主要完成人(前三名，以个人奖励证书为准)。

（3）作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题工作2项以上，或县级3项以上且为单项研究报告的主要撰写人。

（4）主持过市(厅)级单项研究课题2项以上，并经上级业务主管部门鉴定验收。（5）参加完成新技术成果推广应用2项以上，并取得实效［有市(厅)级以上业务主管部门评价的证明材料］。

（6）获得水利水电科研新产品、新技术国家专利1项以上。

（7）作为主要技术骨干参加省(部)级重点科研项目1项以上，或市(厅)级重点科研项目2项，并经评审通过。

（8）主持制定1项以上试验研究的数学模型，并使用计算机编制成标准应用程序，经同行专家认可。

2．从事规划设计工作的技术人员，任现职期间，具备下列条件之一：

（1）县(局)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

（2）县(局)级科技进步三等奖(及相应奖项)获奖项目的主要完成人(前三名，以个人奖励证书为准)。

（3）参加完成新技术成果推广应用2项以上，并取得实效［有市(厅)级以上业务主管部门评价的证明材料］。

（4）作为主持或主要参加者编制过小流域或区域水利规划，其成果经上级业务主管部门审查，或作为立项实施。

（5）作为技术骨干参加水库库容在1千万立方米以上或灌区面积在5万亩以上的水利工程的规划、勘测、设计工作，经上级主管部门审查合格。

（6）主持水库库容在1千万立方米以下或灌区面积在5万亩以下的水利工程的规划、勘测、设计工作，经上级主管部门审查合格。

（7）参与编写流域规划、技术规程、技术标准1项以上，并经业务主管部门批准实施。（8）参加市(厅)级重点项目1项以上，或主持县级以上重点项目2项以上，并经专家评审通过。

3．从事施工建设工作的技术人员，任现职期间，具备下列条件之一：

（1）县(局)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

（2）县(局)级科技进步三等奖(及相应奖项)获奖项目的主要完成人(前三名，以个人奖励证书为准)。

（3）在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益。（4）在施工建设中，作为主持或主要参加者建设完成的中型水利工程或多项小型水利项目，或城市、厂矿供水工程，已竣工并投入生产，运行正常，未发现施工质量方面的问题。（5）作为主要参加者，参加完成的本专业技术标准、施工规程、管理办法等被上级业务主管部门采纳并颁行。

4．从事生产运行工作的技术人员，任现职期间，具备下列条件之一：

（1）县(局)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

（2）县(局)级科技进步三等奖(及相应奖项)获奖项目的主要完成人(前三名，以个人奖励证书为准)。

（3）参加完成的新技术成果推广应用1项以上，并取得实效［有市(厅)级以上业务主管部门评价的证明材料］。

（4）作为主持或主要参加者参加市(厅)级行业标准、规范的制定，其主笔编写的部分章节被采纳。

（5）在工作中，有创见地提出生产运行新技术、新方法、新工艺被采纳实施。

（6）作为主要参加者完成过中型工程项目的环境评价、经济评价等专业技术工作，参与编写的技术报告被审查通过。

（7）作为主要参加者完成过省级重点小流域治理工程，并通过主管部门的验收，或担任市级小流域治理项目的负责人，完成的项目通过主管部门的验收。

（8）作为主要参加者完成中、小流域的水文勘测、水文调查、水文测验、水文资料整编、水情预报、水文分析计算、水资源调查评价、水质监测评价、水文站网规划等工作，或完成过水文测试方法的试验研究、径流试验研究、水文地质参数的试验研究等工作，通过上级主管部门的认可，或者作为主要参加者编制的水文水资源技术成果被市(厅)级业务主管部门确认或采用。

（9）作为主要参加者完成排涝面积在15万亩以上或灌溉面积在5万亩以上的农田水利工程，或排涝面积在3万亩以上或灌溉面积在5千亩以上的农田水利工程2项以上，经主管部门验收合格。

（10）作为主要参加者查处的水事案件、调解的水事纠纷得到执行，维护了当事人合法权益，得到了主管部门的肯定。

（11）作为主持或主要参加者参加河道管理范围内市重点建设项目的审查，被主管部门认定并采纳。

（六）论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求：

1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

二、延迟申报对象

任职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报： 1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。

3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、申报工程师应提供下列材料 1.“专业技术资格评审表”一式两份。

2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4.任现职以来的技术工作业务总结。

5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。发表与未发表的论文都请提供Word文档（文件名格式：+级别+系列+单位全称+姓名。例如：2015年中级建设工程苏州第一建筑集团有限公司张某某），一档多篇，并在每篇文章的标题下标明工作单位及作者姓名。所有论文都要通过查重。7.全国、省、市职称计算机应用能力考核合格证原件。

8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单（个人参保证明）、养老保险手册原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11.材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心（个人申报凭本人身份证自行办理；单位统一申报凭单位介绍信、经办人身份证、经办人社保编号办理。不得委托中介公司代为办理）。2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果附入评审材料。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合下列条件之一： 1.参加全国、省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机大类（含软件、网络管理）专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。4.博士研究生学历或留学回国人员。

第四篇：2012年申报工程师职称评审材料要求

2012年申报工程师职称评审材料要求

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2012-03-01

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2012年报送工程师评审材料要求如下：

一、申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业（不含建设、交通、园林专业）技术人员。

（一）学历、资历要求

1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；

2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。

3.大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。

4.大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5.不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上；或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上；

⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。

⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

⑹取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。

专业工作年限按实计算到今年年底。

（二）业绩、成果要求

有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：

1.作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。

2.作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。

3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。

5.独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。

6.完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。

7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。

8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。

9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。

11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。

12.市（厅）级科技进步三等奖（设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。

13.县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

14.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；

15.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济或社会效益。

16.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济或社会效益。

17.完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。

18.取得专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。

19.提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。

20.解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。

21.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。

22.负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。

（三）论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：

1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

二、延迟申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。

2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。

3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、申报工程师应提供下列材料

1.“专业技术资格评审表”一式两份。

2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。

4.任现职以来的技术工作业务总结。

5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。

7.省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。

8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。

11.材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省市职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。

2.技术工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果交市职称评价中心。

申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：

1.参加省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。

2.计算机专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点

材料报送时间：2012年3月10日—4月30日。

材料报送地点：苏州市职称评价中心（东大街288号）。

咨询联系电话：65300907、65732397。

第五篇：专业技术人员中级工程师职称评审要求

关于开展20 12工程系列中级

专业技术职务任职资格评审工作的通知

根据国家和山西省有关专业技术职务任职资格评审工作的规定，结合集团公司实际情况，现将2012工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围

集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审范围：集团公司各部（室）、各市子公司、焦炭公司、各全资控股企业、安全监督管理局、多元产业经营管理局在工程系列相应专业技术岗位上工作，符合申报条件，人事档案在集团公司ERP人事信息系统备案的在岗员工。

下列人员不在申报评审范围： 截至2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员。

二、申报条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）学历要求。申报工程师任职资格评审，要求具备工程相关专业或相近专业大学专科及以上学历。

关于学历的认可，均以申报时本人持有的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕

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业文凭或学位证书原件为准，其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

（三）任职年限

1、任助理工程师前已具备规定合格学历者，要求任助理工程师年限满4年；

2、任助理工程师职务后取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满4年或任助理工程师年限满6年；

（四）外语要求

任助理工程师以来取得的全国职称外语统考A、B合格证书；2011年以来取得的A、B级省外语补充考试合格证书。符合规定免试的人员，须提供相应的有效证明。

符合下列条件之一，可以免试。

1、工作期间参加WSK、WHO、托福（含相当）考试，成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级考试合格的；

2、具有国家认定的相应留学经历的；

3、独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的；

4、研究生获得博士学位的；

5、年龄在50周岁以上的；

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6、参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格的。

（五）计算机应用能力要求。申报人员须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。根据《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明的通知》（晋人职通字[2006] 29号）文件规定，结合集团公司实际，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试：

1、50岁以上的专业技术人员；

2、具有博士学位的研究生；

3、近3年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学生。

（六）论文要求。任助理工程师期间在地市级以上刊物上（含有内部准印证的刊物）独立或以第一作者发表与从事专业相一致的专业论文一篇，字数不少于2000字。

（七）考核要求。申报评审工程师任职资格，其任助理工程师以来的考核结果均为称职以上。

（八）继续教育学时要求

根据《关于印发山西省专业技术人才知识更新工程实施意见的通知》（晋人社厅发[2012]36号）精神和要求，申报评审者任现岗位职务期间，每人每年脱产学习时间不少于12天或72学时（其中公需科目学时数一般不超过三分之一）。从2012年起，专业技术人员申报评审专业技术职务资格与接受继续教育结果要

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逐步挂钩，接受继续教育的学时及考核结果将作为申报评审职称的重要条件。

三、申报材料及要求

（一）申报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份（不装订）。

2、《专业技术人员考核登记表》一式两份（加盖公章）。

3、任现职以来的《专业技术工作总结》三份（A3纸打印，推荐单位签章并装订）。

4、答辩论文一式六份（A3纸打印，其中一份装订），推荐单位签章。

5、《山西煤销集团工程师评审综合考评表》一式十二份（A3纸打印，其中一份装订）。

6、学历证书、身份证、任职资格证书或文件、外语考试合格证书、计算机考试合格证书、荣誉证书等证件的原件及复印件(A4纸复印，加盖呈报单位公章后装订)。

7、近期二寸免冠红底彩照三张。（在照片后标注单位姓名）。

（二）有关要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》由各单位指定专人到集团公司中评委办事机构领取；《山西煤销集团工程师评审综合考评表》、《专业技术工作总结打印纸》、《答辩论文打印纸》、《工程师任职资格评审材料卷宗目录》在集团公司人力资源部邮箱下载。

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2、各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、整理、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价。

3、申报材料按照《工程师任职资格评审材料卷宗目录》（见附件6）分类装订成册，报送集团公司中评委办事机构。

四、申报推荐程序

符合相应条件的专业技术人员向所在单位提出申请，由所在单位审核、整理、汇总后，向集团公司中评委推荐。集团公司系统内工程系列专业技术职务任职资格的申报评审程序按照山西省现行规定执行。否则，所取得的专业技术职务任职资格不子认可。

五、专业技术职务初聘

国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校毕业生（不包含成人教育毕业生），由本单位经过考核确认合格，可直接初聘为中级职务。

1、硕士学位研究生获得者，从事专业技术工作满3年；

2、取得博士学位后。

各单位对符合条件的人员进行专业技术职务初聘，需到集团公司中评委办事机构统一领取《初聘专业技术职务呈报表》。其

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办理程序，按照《初聘专业技术职务呈报表》设臵的内容栏目顺序办理即可。

六、转系列问题

专业技术人员岗位变动需转系列的，应坚持所学专业与从事工作相近或一致的原则，在新的岗位上工作满一年以上。对于转系列晋升高一级专业技术职务的，应先平转同级专业技术职务后，方可申报晋升。转系列的程序：本人申请、单位意见、报集团公司人力资源部审核后，经集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过。

附件：

1、2012中级专业技术职务任职资格推荐汇总表；

2、工程系列中级专业技术职务评审答辩规则；

3、山西煤炭运销集团工程师评审综合考评表；

4、工程系列中级任职资格评审答辩论文打印纸；

5、工程系列中级任职资格评审专业技术工作总结打

印纸；

6、工程师任职资格评审材料卷宗目录；

7、《专业技术职务任职资格评审表》填写说明。

二O一二年八月五日

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