上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本须知

第一篇：上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本须知

上海保安公司 VSP威仕保安，www.xiexiebang.com

上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本

须知

上海保安公司-威仕保安威仕保安公司今天和大家讨论的话题是商场保安工作基本须知，希望可以帮助有需要的亲们。

任何岗位都会有它的工作管理条例，保安工作也不例外。可能你会问保安到底需要遵守哪些条例呢？下面VSP威仕保安为您简单讲述保安工作基本须知。

1）认真遵守商场的各项规章制度，服从管理，听从安排，严律治己；严格按照保安职责来履行岗位责任。

2）上岗时着装整齐，仪表端正，态度和蔼，作风正派，纪律严谨。

3）认真做好安全防火、防盗工作，加强商场巡逻检查与预防措施;巡逻检查预防不到位致事故发生，根据事故大小追究值班人责任。

4）认真做好维护商场区域进出人员秩序管理，指挥安排好商场车辆进出停放。

5）做好进入商场管理区的来客来访人员的登记工作，未经被访人同意，应聘人员做好登记工作，并直接带入人事部初试，不得让应聘人员擅自在管理区随便走动。6）认真做好值班、巡逻检查登记制度，发现不能处理的问题及时上报主管部门。

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8）监督执行各项制度的落实，对违纪、违规人员进行制止和纠正，加强对违纪、违规人员教育和学习，发现违纪、违规人员视而不见、任其势态发展，致矛盾升级恶化。9）值班期间做好检查、巡逻记录，做好交接事项，并在交接班上签字确认。10）服从公司临时安排任务或其它事项的完成，完成上级交给的任务。

我们在工作中要做一行爱一行，作为一名保安，应该遵守以上工作须知，了解保安到底是干什么的，应履行那些职责。威仕保安公司为您介绍的只是最基本的保安须知，不同的公司有不同的要求，这就视需要制定。

找商场保安，选上海威仕保安服务有限公司，上海威仕保安服务有限公司（VSP SECURITY GROUP）成立于2006年9月，公司注册资金8000万人民币，拥有100多名中高层管理人员，3000多名各项保安员工。2011年6月获得上海市公安局颁发的保安服务许可证。公司具有保安服务企业一级资质以及ISO-9001质量管理体系认证合格证书，是上海市保安服务行业协会会员单位、理事单位。

威仕保安是中国内地目前为止为数不多的同时具备政府工作关系和涉外工作能力这两项优势的保安公司。公司承接的业务涉及全国30多个城市，公司总部设立在上海，下设北京、广州、南京、南宁、成都、辽宁分公司和一个全资子公司上海威仕安防系统工程有限公司。上海总部下设业务一部（大型活动保安项目）、业务二部(长期驻场保安项目)、业务三部(奢侈品店保安项目)、市场部、营运部、行政综合部、人事部、财务部等部门。文档来源：上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本须知（威仕原创，请勿转载）

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第二篇：商场保安 工作

[商场保安 工作]商场保安 工作

1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任，商场保安 工作。

2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。

3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事，工作总结《商场保安 工作》。

4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，以权谋私，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。

5、按规定时间交接-班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。

6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。

第三篇：商场保安 工作

商场保安 工作

1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任，商场保安 工作。

2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。

3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事，工作总结《商场保安 工作》。

4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，以权谋私，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。

5、按规定时间交接-班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。

6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。

7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。

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第四篇：上海威仕保安_大型活动模拟安保方案

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上海威仕保安：大型活动模拟安保方案

随着社会的发展，保安服务所涉及的领域越来越广泛，在许多大型活动中都需要保安进行秩序维护。在大型活动之前，都需要先设计好安保方案，下面就是针对某个码头区域举行的重大活动，提供的一个简单模拟安保方案。

大型活动模拟安保方案

为确保 “2017年*月*日在某码头区域举行重大活动活动的现场安全，应提前对现场进行考察。本方案仅限于“2017年*月*日XXX重大活动”活动使用。

一、重大活动信息

1、活动时间：2017年*月*日 08：00-17：00

2、活动地点：在某码头区域

3、活动内容：XXXX开幕式活动

4、组织方： XXX

5、参加人员：市领导、区领导、各界人士、人民群众约2000余人

6、安全工作总负责：XXX

二、场地安保工作

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1、安保工作领导小组

领导小组成员：XXX 总指挥：XXX 场地总负责人：XXX 领导小组负责本次活动安保工作的组织领导、现场调度以及协助有关部门对事件的处理。负责“2017年*月*日XXX重大活动”的开幕式和整个活动的秩序维护以及安保工作，防止“重点”人员进场扰乱现场秩序、蓄意滋事，如果有突发情况，迅速启动预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。

2、安保区域划分 1）开幕式主席台

主席台领导位置XXX个,主席台应急通道XXX个。2）观众区域

观众区域划分为A、B、C、D区共4个区域。每个区域位置XXX个，通道XXX个。3）主会场中心外的码头的关键进出口区域。

3、安保人员及标志

1）安全工作人员数量：共 人，其中专业保安人员 人，志愿者 人，工作人员 人。2）安全工作人员职责  专业保安人员：负责码头区域停车位秩序维护、进出主会场的安全检

查、主会场内秩序维护   工作人员：主会场出入口安全检查监督、场地内秩序维护 志愿者：帮助引导观众到达主会场以及场地内秩序维护

3）安全工作人员识别标志

安全工作人员统一发放明显标注安全工作人员字样工作证件。

4、保安力量部署

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1）主席台区域安保（总计 人）

安保人员：主席台上 人，主席台下（靠近主席台）人、主席台通道 人，主席台区域负责人1 名。主席台区域安保人员总计 名。

负责主席台区域现场秩序的维护，劝说和制止无关人员进入主席台区域，制止群众的不当行为。并在突发事件后按照安保工作领导小组要求实施安保预案和领导的疏散工作。

2）观众区域安保（总计 人）

A区，每个区域，设小组长1人，安保人员 人 B区，每个区域，设小组长1人，安保人员 人 C区，每个区域，设小组长1人，安保人员 人

D区，每个区域，设小组长1人，安保人员 人,共 人。观众区域设总负责1人，观众区域安保人员总计 人

负责观众区域现场秩序的维护，制止群众的不当行为。并在突发事件后按照安保工作领导小组要求实施安保预案和人群的疏散工作。

3）通道安保（总计 人）

通道安保采用互补协同的方式，以达到安保人员的合理配置。

主席台区域共有通道 个，每个通道常备安保人员 名，共计安保人员 名。观众进场时，由负责人协调，小组长在每个小组区域派驻2名安保实施支援，直到开幕式活动开始。通道安保人员主要负保障通道畅通，保障活动结束后领导撤场以及观众的疏散。

4）码头区域的关键进出口位置安保（总计 人）

5、应急备勤（总计20人）

为了确保活动的安全，成立应急备勤小组2个，每组10人，共计20 人。应急小组由安保指挥小组直接指挥，负责突发事件后的处置工作，并负责无突发事件的场区巡逻任务。

三、治安缓冲区

为了保障开幕式以及活动正常进行演出，防止“重点”人员故意或蓄意破坏活动的行为，在活动场地外围设置缓冲区。码头周边道路可申请交通管制，由公安机关处置；进入开幕式上海威仕保安服务有限公司将努力提供适合您的安全解决方案 上海保安公司 VSP威仕保安，www.xiexiebang.com

现场的通道设置治安缓冲区，防止无关人员的恶意进入，避免发生冲突，降低发生治安事件的几率，除安保和工作人员外，严禁无关人员的进入缓冲区，隔离采取铁马圈隔离方式，群众通过隔离依次排队安检。

四、活动消防安全措施

1、安保人员在开幕式开始前，对整个码头要进行一次全面的检查，包括消防栓、灭火器的存取位置，在使用上是否进入良好状态，对开幕式所用灯光，音响设备要认真，细致的检查，不许出现消防隐患和漏洞，确保消防安全。

2、在活动开始前向每位现场安保人员发放突发事件应急预案、安全出口、灭火器位置图。

五、突发事件应急救援预案 总负责人：XXX 场地负责人：XXX

1、发生爆炸预案：（联系人：）在爆炸事件发生后：

1）安保人员：立即向公安机关、市急救中心报告，现场应急指挥部报告，并通知现场医疗处置人员到位。

2）安保人员：就近疏散人员。指定专人到码头外路口引导120急救车到现场对受伤人员进行急救。在进行救护时，要注意尽量减少对现场的破坏。

3）广播人员：协助应急指挥部，稳定现场观众情绪，引导现场观众按逃生路线撤离。4）对重点救护区：加派人员疏导，服从应急指挥部的调度，衔接好和现场救护人员的工作，对困在活动现场内无法转移的人员迅速和消防队及公安部门报告。

2、发生火情、火灾预案：（联系人：）

1）安保人员：发生火情时，不要惊慌失措，应立即向应急指挥部报告，如果火势不大，应迅速利用附近的灭火器材，采取有效措施控制和扑灭火情。边救火，边适时确定实施应急疏散方案。疏散时应利用广播告诉现场观众不要惊慌，保持冷静，听从现场保安员的指挥。按照疏散路线，有秩序的迅速向场外疏散。

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2）安保人员：发现大范围构成威胁的火势，应立即报警，同时通知现场应急指挥部及现场消防官兵进行组织灭火。安保工作协调组开始指挥调度安保人员，采取有效措施控制和扑救火灾，启动广播系统，广播员配合指挥部作现场调度工作。按疏散标志对现场群众进行有序引导、疏散，防止由于观众摔倒导致踩踏事件的发生。

3、发生停电预案：（联系人：）

遇到突然停电时，电力保障工作人员立即查明原因，向应急指挥部汇报。广播人员启用应急广播系统，在应急指挥部指导下对现场进行提示：暂时停电情况，让领导和观众静候供电状况。

若一时无法恢复供电时，应稳定观众的情绪，防止意外事故的发生并迅速报告应急指挥部采取应急措施，启动备用发电机。

4、工作人员和观众冲突预案：（联系人：）

当安保人员在执勤中与观众发生争执时，安全协调组要按照其工作职责，耐心冷静规劝观众，妥善处置，避免冲突，扩大事态。对个别不听劝阻的，出现哄闹、滋事等治安事件要强行带离现场，交公安机关审查处理，以保证活动顺利安全。

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上海威仕保安服务有限公司是国内组建比较早的保安公司，是服务范围广泛、业务专业保安公司。公司具有保安服务许可证、保安服务企业一级资质以及ISO-9001质量管理体系认证合格证书，是上海市保安服务行业协会会员单位、理事单位。公司的服务主要涉及：各地的长期驻场保安管理、大型临时活动保安服务、场馆整体安全服务、奢侈品店安全服务、明星以及重要人物的贴身护卫、安全风险评估、整体防范方案设计、安防工程设计等。

公司人才实力雄厚，拥有一大批经验丰富的中高级保安专业管理精英，为客户度身定制个性化、综合性安保解决方案。10多年来，公司不断壮大，并在北京、广州、南京、南宁、成都、辽宁等多地设立了分公司。公司旗下还有一个全资子公司上海威仕安防系统工程有限公司，专门为客户设计安防系统工程。

上海总部主要分为3业务部门：(1)临时活动部门: 为各国要员和名人提供安全官和贴身护卫、机场VIP通道直达接送、贵重珠宝拍卖品护送、贵宾保护服务、临时场地盛事保安服务(政府、商业大型活动)等内容。(2)长保部门：主要承接固定区域的长期保安服务。比如：目前承接的外滩风景区、豫园、南京路步行街、人民广场等;(3)奢侈品店部门，如：卡地亚公司、罗杰维维公司、拉夫劳伦公司、古驰公司、杰尼亚公司、普拉达公司、路易威登公司等奢侈品店的安全管理。

公司始终坚持保安服务工作的正确方向，坚持把社会效益放在首位，以维护社会治安、保障客户安全为己任。公司本着专业、高效、“努力提供最适合您的安全解决方案”的市场经营理念，为各界客户提供优质的安全服务，并受到客户们的一致好评。

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第五篇：保安工作须知

工作及规章制度须知

一、保安由行政部管理，服从行政部的工作安排。

二、保安工资由基本工资+全勤奖+工龄工资组成（基本工资1800+全勤奖100+工龄满一年50）。

三、每周有一天休假，但上班当月没有休假，工资按实际工作日结算。离职当月按工作满6天，有一天休假，满13天有两天休假，满20天有三天休假，满27天有四天休假。如超出工作天数的休假算请假。

四、休假有工资。请假没有工资。当月除休假，没有请假，有全勤奖；有请假，则没有全勤奖。

五、保安应服从行政部安排，如拒绝行政部安排，不服从行政部管理，公司将予以辞退。

六、公司辞退员工，辞退当月工作没有满一个月，除休假没有请假，也发放当月全勤奖。员工主动离职需提前15天向公司提出，如果不提前提出，扣发当月全勤奖；如果员工离职时未满一个月，扣发当月全勤奖。

本人已知道上述内容，保证遵守公司规章制度。签字：